조사자료
회원공개
장애인경제활동실태조사, 2022 : 상반기
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2022-0039-V1.0
연구책임자
변혜미 / 한국장애인고용공단 고용개발원 조사통계부 과장
연구수행기관
초록
「장애인경제활동실태조사」는 고용노동부와 한국장애인고용공단이 공동으로 주관하여 2010년부터 시행하고 있는 정부승인 통계조사로서 경제활동참가율, 고용률, 실업률 등 장애인 경제활동에 관한 국제기준의 통계를 산출하는 데 그 목적을 두고 있다. 이 조사는 한국장애인고용공단이 장애인 노동력 수요를 파악하고자 실시하고 있는「기업체장애인고용실태조사」와 달리 장애인 노동력의 공급 규모를 파악하는 데 초점을 두고 실시되고 있으며, 2013년부터 매년 조사하다가 2022년부터 반기 단위로 시행되고 있다. 이 자료는 2022년 상반기에 수집된 것으로 그 설문지는 사회인구학적 특성, 장애특성, 경제활동 상태에 관한 공통문항들과 함께 취업자, 실업자, 비경제활동인구 각각에 해당하는 문항들로 구성되어 있다. 구체적인 설문문항은 아래와 같다.
A. 인적사항
성별, 생년월일, 학력, 졸업여부, 혼인상태 등
B. 장애정보
장애유형, 중경증 여부(행정통계), 심한 장애 여부(행정통계), 장애발생 시기, 장애발생 원인 등
C. 결제활동상태 판별
지난 주 활동상태, 취업여부, 일시휴직 여부, 지난 4주간 구직여부 등
D. 취업자
부업 여부, 취업시간, 추가취업 희망 여부, 산업, 직업, 임금, 근로형태, 사회보험, 사업체 운영, 코로나19 지속으로 인한 영향, 코로나19 감염 여부, 근무지의 안전수준 등
E. 실업자
지난 주 취업 희망여부 및 취업 가능성, 과거 일한 경험, 구직활동 유무, 향후 일할 의사, 실업상태 지속 이유, 코로나19 지속으로 인한 구직활동 영향, 코로나19 감염 여부 등
F. 비경제활동인구
지난 주 취업 희망여부와 취업가능성, 구직활동 유무, 과거 일한 경험, 향후 일할 의사, 코로나19 지속으로 인한 영향, 코로나19 감염 여부 등
G. 고용서비스 욕구
취업(유지)을 위해 필요한 지원사항, 서비스 즉시 참여 가능성 등
H. 가구정보
가구주, 총 가구원 수, 국민기초생활보장 수급 대상 여부, 월평균 가구소득 등
주제분류
자료시리즈
자료인용정보
- 자료번호
- A1-2022-0039
- 자료명(국문)
- 장애인경제활동실태조사, 2022 : 상반기
- 자료명(영문)
- Survey on the Economic Activities of Disabled Persons, 2022 : the First Half Year
- 자료시리즈
- 장애인경제활동실태조사
- 연구과제명
- 2022년 상반기 장애인경제활동실태조사
- 연구과제명(영문)
- Survey on the Economic Activities of Disabled Persons, 2022
- 연구책임자
- 변혜미 / 한국장애인고용공단 고용개발원 조사통계부 과장
- 공동연구자
-
김호진 / 한국장애인고용공단 고용개발원 조사통계부 부장
조신영 / 한국장애인고용공단 고용개발원 조사통계부 차장
임예직 / 한국장애인고용공단 고용개발원 조사통계부 연구위원
이윤지 / 한국장애인고용공단 고용개발원 조사통계부 대리
변민수 / 한국장애인고용공단 고용개발원 조사통계부 부장
전영환 / 한국장애인고용공단 고용개발원 정책연구실 실장
- 연구수행기관
- 고용노동부 , 한국장애인고용공단 고용개발원
- 저작권자
-
고용노동부
한국장애인고용공단 고용개발원
- 연구비지원기관
- 고용노동부 , 한국장애인고용공단 고용개발원
- 자료기탁자/기관
- 한국장애인고용공단 고용개발원
- 자료기탁일
- 2023-03-29
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원
- 현재 버전 공개일
- 2023-05-10
- 최초 자료 공개일
- 2023-05-10
- 자료인용서식
- 변혜미. 장애인경제활동실태조사, 2022 : 상반기 [데이터 세트]. 고용노동부, 한국장애인고용공단 고용개발원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2023-05-10, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2022-0039-V1.0.
방법론
- 자료수집시기
- 2022-05-23 ~ 2022-07-17
- 대상국가
- 대한민국 (KOR)
- 조사지역
- 제주도를 포함한 전국
- 시간적차원
- 반복횡단연구
- 분석단위
- 개인
- 조사대상
- 전국의 만 15세 이상 등록장애인
- 자료원천
- 인구집단
- 자료유형
- 조사자료
- 조사수행기관
- 한국리서치
- 자료수집주기
- 2013년부터 매년, 2022년부터 반기 주기
- 자료수집방법
- 태블릿을 이용한 대면면접조사(TAPI)를 기본으로 비대면조사 방식 병행 (CATI를 통해 10.8% 조사)
- 표본추출방법
- 2021년 12월 31일 기준 보건복지부 등록장애인 명부를 이용한 지역별, 장애유형별, 중경증 여부별 무작위추출
- 사례수
- 11,000 (유효사례)
- 가중치
- 있음
자료구성 및 버전
- 자료형식
- 수치데이터
- 자료구성
- 설문지(pdf); 코드북(xlsx); 면접원 지침서(pdf); 데이터(sav, dta)
- 사용언어
- 설문지-한글; 코드북-한글; 면접원 지침서-한글; 데이터-한글
- 자료버전
- V1.0
- 현재 버전 공개일
- 2023-05-10
- 최초 자료 공개일
- 2023-05-10
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
| 파일유형 | 파일명 | 파일내용 | 파일형식 | 파일크기 | 다운로드 |
|---|---|---|---|---|---|
| 관련파일-설문지(한글) | kor_que_20220039.pdf | 설문지 (한글) | 894.91 kB | 다운로드 | |
| 관련파일-코드북(한글) | kor_codebook_20220039.xlsx | 코드북 (한글) | EXCEL | 158.22 kB | 다운로드 |
| 관련파일-기타 | kor_interviewer_instruction_20220039.pdf | 면접원 지침서 (한글) | 2.64 MB | 다운로드 |
아이디 및 가중치
PID
PID
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
WT
가중치
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
- Standard deviation302.1
- Minimun1.9
- Maximun2,226.8
- Mean234.9
This variable is numeric
A. 인적사항
A1
[A. 인적사항] 성별
Literal Question
A1) 성별은 어떻게 되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 남성 | 6,619 | 0 |
60.2%
|
| 2 | 여성 | 4,381 | 0 |
39.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A2_1
[A. 인적사항] 생년월일_생년
Literal Question
A2) 생년월일은 어떻게 되십니까? (※주민등록 기준)
_________년 ____ 월 ____ 일
_________년 ____ 월 ____ 일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1920 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 1922 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 1923 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 1924 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 1925 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 1926 | 10 | 0 |
0.1%
|
| - | 1927 | 21 | 0 |
0.2%
|
| - | 1928 | 20 | 0 |
0.2%
|
| - | 1929 | 32 | 0 |
0.3%
|
| - | 1930 | 39 | 0 |
0.4%
|
| - | 1931 | 58 | 0 |
0.5%
|
| - | 1932 | 66 | 0 |
0.6%
|
| - | 1933 | 83 | 0 |
0.8%
|
| - | 1934 | 84 | 0 |
0.8%
|
| - | 1935 | 110 | 0 |
1%
|
| - | 1936 | 136 | 0 |
1.2%
|
| - | 1937 | 129 | 0 |
1.2%
|
| - | 1938 | 163 | 0 |
1.5%
|
| - | 1939 | 190 | 0 |
1.7%
|
| - | 1940 | 195 | 0 |
1.8%
|
| - | 1941 | 188 | 0 |
1.7%
|
| - | 1942 | 267 | 0 |
2.4%
|
| - | 1943 | 204 | 0 |
1.9%
|
| - | 1944 | 205 | 0 |
1.9%
|
| - | 1945 | 174 | 0 |
1.6%
|
| - | 1946 | 202 | 0 |
1.8%
|
| - | 1947 | 280 | 0 |
2.5%
|
| - | 1948 | 236 | 0 |
2.1%
|
| - | 1949 | 243 | 0 |
2.2%
|
| - | 1950 | 224 | 0 |
2%
|
| - | 1951 | 169 | 0 |
1.5%
|
| - | 1952 | 244 | 0 |
2.2%
|
| - | 1953 | 228 | 0 |
2.1%
|
| - | 1954 | 234 | 0 |
2.1%
|
| - | 1955 | 258 | 0 |
2.3%
|
| - | 1956 | 267 | 0 |
2.4%
|
| - | 1957 | 281 | 0 |
2.6%
|
| - | 1958 | 264 | 0 |
2.4%
|
| - | 1959 | 252 | 0 |
2.3%
|
| - | 1960 | 250 | 0 |
2.3%
|
| - | 1961 | 279 | 0 |
2.5%
|
| - | 1962 | 238 | 0 |
2.2%
|
| - | 1963 | 210 | 0 |
1.9%
|
| - | 1964 | 199 | 0 |
1.8%
|
| - | 1965 | 203 | 0 |
1.8%
|
| - | 1966 | 181 | 0 |
1.6%
|
| - | 1967 | 165 | 0 |
1.5%
|
| - | 1968 | 187 | 0 |
1.7%
|
| - | 1969 | 185 | 0 |
1.7%
|
| - | 1970 | 141 | 0 |
1.3%
|
| - | 1971 | 160 | 0 |
1.5%
|
| - | 1972 | 151 | 0 |
1.4%
|
| - | 1973 | 125 | 0 |
1.1%
|
| - | 1974 | 136 | 0 |
1.2%
|
| - | 1975 | 122 | 0 |
1.1%
|
| - | 1976 | 118 | 0 |
1.1%
|
| - | 1977 | 98 | 0 |
0.9%
|
| - | 1978 | 99 | 0 |
0.9%
|
| - | 1979 | 91 | 0 |
0.8%
|
| - | 1980 | 104 | 0 |
0.9%
|
| - | 1981 | 79 | 0 |
0.7%
|
| - | 1982 | 83 | 0 |
0.8%
|
| - | 1983 | 88 | 0 |
0.8%
|
| - | 1984 | 69 | 0 |
0.6%
|
| - | 1985 | 65 | 0 |
0.6%
|
| - | 1986 | 71 | 0 |
0.6%
|
| - | 1987 | 60 | 0 |
0.5%
|
| - | 1988 | 57 | 0 |
0.5%
|
| - | 1989 | 53 | 0 |
0.5%
|
| - | 1990 | 69 | 0 |
0.6%
|
| - | 1991 | 58 | 0 |
0.5%
|
| - | 1992 | 59 | 0 |
0.5%
|
| - | 1993 | 55 | 0 |
0.5%
|
| - | 1994 | 80 | 0 |
0.7%
|
| - | 1995 | 63 | 0 |
0.6%
|
| - | 1996 | 87 | 0 |
0.8%
|
| - | 1997 | 66 | 0 |
0.6%
|
| - | 1998 | 72 | 0 |
0.7%
|
| - | 1999 | 84 | 0 |
0.8%
|
| - | 2000 | 77 | 0 |
0.7%
|
| - | 2001 | 79 | 0 |
0.7%
|
| - | 2002 | 64 | 0 |
0.6%
|
| - | 2003 | 50 | 0 |
0.5%
|
| - | 2004 | 65 | 0 |
0.6%
|
| - | 2005 | 65 | 0 |
0.6%
|
| - | 2006 | 49 | 0 |
0.4%
|
| - | 2007 | 19 | 0 |
0.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
- Standard deviation18.5
- Minimun1,920
- Maximun2,007
- Mean1,961.1
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A2_2
[A. 인적사항] 생년월일_생월
Literal Question
A2) 생년월일은 어떻게 되십니까? (※주민등록 기준)
_________년 ____ 월 ____ 일
_________년 ____ 월 ____ 일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 1,053 | 0 |
9.6%
|
| - | 2 | 1,094 | 0 |
9.9%
|
| - | 3 | 1,117 | 0 |
10.2%
|
| - | 4 | 878 | 0 |
8%
|
| - | 5 | 886 | 0 |
8.1%
|
| - | 6 | 743 | 0 |
6.8%
|
| - | 7 | 853 | 0 |
7.8%
|
| - | 8 | 924 | 0 |
8.4%
|
| - | 9 | 830 | 0 |
7.5%
|
| - | 10 | 913 | 0 |
8.3%
|
| - | 11 | 801 | 0 |
7.3%
|
| - | 12 | 908 | 0 |
8.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A2_3
[A. 인적사항] 생년월일_생일
Literal Question
A2) 생년월일은 어떻게 되십니까? (※주민등록 기준)
_________년 ____ 월 ____ 일
_________년 ____ 월 ____ 일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 430 | 0 |
3.9%
|
| - | 2 | 344 | 0 |
3.1%
|
| - | 3 | 406 | 0 |
3.7%
|
| - | 4 | 293 | 0 |
2.7%
|
| - | 5 | 511 | 0 |
4.6%
|
| - | 6 | 339 | 0 |
3.1%
|
| - | 7 | 365 | 0 |
3.3%
|
| - | 8 | 345 | 0 |
3.1%
|
| - | 9 | 341 | 0 |
3.1%
|
| - | 10 | 575 | 0 |
5.2%
|
| - | 11 | 286 | 0 |
2.6%
|
| - | 12 | 347 | 0 |
3.2%
|
| - | 13 | 327 | 0 |
3%
|
| - | 14 | 319 | 0 |
2.9%
|
| - | 15 | 629 | 0 |
5.7%
|
| - | 16 | 333 | 0 |
3%
|
| - | 17 | 321 | 0 |
2.9%
|
| - | 18 | 312 | 0 |
2.8%
|
| - | 19 | 302 | 0 |
2.7%
|
| - | 20 | 578 | 0 |
5.3%
|
| - | 21 | 276 | 0 |
2.5%
|
| - | 22 | 281 | 0 |
2.6%
|
| - | 23 | 317 | 0 |
2.9%
|
| - | 24 | 304 | 0 |
2.8%
|
| - | 25 | 486 | 0 |
4.4%
|
| - | 26 | 325 | 0 |
3%
|
| - | 27 | 340 | 0 |
3.1%
|
| - | 28 | 370 | 0 |
3.4%
|
| - | 29 | 248 | 0 |
2.3%
|
| - | 30 | 263 | 0 |
2.4%
|
| - | 31 | 87 | 0 |
0.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
- Standard deviation8.6
- Minimun1
- Maximun31
- Mean15.1
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A2_4
[A. 인적사항] 만나이
Literal Question
A2) 생년월일은 어떻게 되십니까? (※주민등록 기준)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 15 | 52 | 0 |
0.5%
|
| - | 16 | 52 | 0 |
0.5%
|
| - | 17 | 64 | 0 |
0.6%
|
| - | 18 | 60 | 0 |
0.5%
|
| - | 19 | 62 | 0 |
0.6%
|
| - | 20 | 78 | 0 |
0.7%
|
| - | 21 | 64 | 0 |
0.6%
|
| - | 22 | 89 | 0 |
0.8%
|
| - | 23 | 75 | 0 |
0.7%
|
| - | 24 | 72 | 0 |
0.7%
|
| - | 25 | 70 | 0 |
0.6%
|
| - | 26 | 79 | 0 |
0.7%
|
| - | 27 | 64 | 0 |
0.6%
|
| - | 28 | 73 | 0 |
0.7%
|
| - | 29 | 55 | 0 |
0.5%
|
| - | 30 | 62 | 0 |
0.6%
|
| - | 31 | 62 | 0 |
0.6%
|
| - | 32 | 54 | 0 |
0.5%
|
| - | 33 | 62 | 0 |
0.6%
|
| - | 34 | 63 | 0 |
0.6%
|
| - | 35 | 59 | 0 |
0.5%
|
| - | 36 | 66 | 0 |
0.6%
|
| - | 37 | 77 | 0 |
0.7%
|
| - | 38 | 76 | 0 |
0.7%
|
| - | 39 | 82 | 0 |
0.7%
|
| - | 40 | 89 | 0 |
0.8%
|
| - | 41 | 74 | 0 |
0.7%
|
| - | 42 | 111 | 0 |
1%
|
| - | 43 | 88 | 0 |
0.8%
|
| - | 44 | 104 | 0 |
0.9%
|
| - | 45 | 109 | 0 |
1%
|
| - | 46 | 109 | 0 |
1%
|
| - | 47 | 140 | 0 |
1.3%
|
| - | 48 | 147 | 0 |
1.3%
|
| - | 49 | 125 | 0 |
1.1%
|
| - | 50 | 163 | 0 |
1.5%
|
| - | 51 | 146 | 0 |
1.3%
|
| - | 52 | 152 | 0 |
1.4%
|
| - | 53 | 196 | 0 |
1.8%
|
| - | 54 | 170 | 0 |
1.5%
|
| - | 55 | 166 | 0 |
1.5%
|
| - | 56 | 204 | 0 |
1.9%
|
| - | 57 | 213 | 0 |
1.9%
|
| - | 58 | 188 | 0 |
1.7%
|
| - | 59 | 232 | 0 |
2.1%
|
| - | 60 | 247 | 0 |
2.2%
|
| - | 61 | 278 | 0 |
2.5%
|
| - | 62 | 250 | 0 |
2.3%
|
| - | 63 | 264 | 0 |
2.4%
|
| - | 64 | 272 | 0 |
2.5%
|
| - | 65 | 269 | 0 |
2.4%
|
| - | 66 | 250 | 0 |
2.3%
|
| - | 67 | 280 | 0 |
2.5%
|
| - | 68 | 193 | 0 |
1.8%
|
| - | 69 | 246 | 0 |
2.2%
|
| - | 70 | 202 | 0 |
1.8%
|
| - | 71 | 202 | 0 |
1.8%
|
| - | 72 | 239 | 0 |
2.2%
|
| - | 73 | 236 | 0 |
2.1%
|
| - | 74 | 265 | 0 |
2.4%
|
| - | 75 | 254 | 0 |
2.3%
|
| - | 76 | 150 | 0 |
1.4%
|
| - | 77 | 215 | 0 |
2%
|
| - | 78 | 186 | 0 |
1.7%
|
| - | 79 | 243 | 0 |
2.2%
|
| - | 80 | 230 | 0 |
2.1%
|
| - | 81 | 183 | 0 |
1.7%
|
| - | 82 | 205 | 0 |
1.9%
|
| - | 83 | 176 | 0 |
1.6%
|
| - | 84 | 133 | 0 |
1.2%
|
| - | 85 | 150 | 0 |
1.4%
|
| - | 86 | 107 | 0 |
1%
|
| - | 87 | 98 | 0 |
0.9%
|
| - | 88 | 74 | 0 |
0.7%
|
| - | 89 | 83 | 0 |
0.8%
|
| - | 90 | 62 | 0 |
0.6%
|
| - | 91 | 45 | 0 |
0.4%
|
| - | 92 | 32 | 0 |
0.3%
|
| - | 93 | 30 | 0 |
0.3%
|
| - | 94 | 18 | 0 |
0.2%
|
| - | 95 | 16 | 0 |
0.1%
|
| - | 96 | 5 | 0 |
0%
|
| - | 97 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 98 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 99 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 100 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 101 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 102 | 1 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
- Standard deviation18.6
- Minimun15
- Maximun102
- Mean60.3
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
A3) 최종 학교를 어디까지 다녔습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 무학 | 905 | 0 |
8.2%
|
| 2 | 초등학교 | 2,274 | 0 |
20.7%
|
| 3 | 중학교 | 1,691 | 0 |
15.4%
|
| 4 | 고등학교 | 4,053 | 0 |
36.8%
|
| 5 | 3년제 이하 대학 | 605 | 0 |
5.5%
|
| 6 | 4년제 이상 대학 | 1,278 | 0 |
11.6%
|
| 7 | 대학원(석사) | 144 | 0 |
1.3%
|
| 8 | 대학원(박사) | 50 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
A3_1
[A. 인적사항] 초중고등학교학교유형
Literal Question
A3-1) 최종 학교는 다음 중 어디에 해당합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일반학교 일반학급 | 7,000 | 0 |
87.3%
|
| 2 | 일반학교 특수학급 | 352 | 0 |
4.4%
|
| 3 | 특수학교 | 666 | 0 |
8.3%
|
| - | Sysmiss | 2,982 | 0 |
37.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,018
- Missing cases2,982
This variable is numeric
Universe
무학을 제외하고 최종학교를 고등학교 이하라고 대답한 응답자 (A3의 2, 3, 4번 응답자)
A3_2
[A. 인적사항] 대학교전공계열
Literal Question
A3-2) 대학의 전공계열은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 교육 | 172 | 0 |
8.3%
|
| 2 | 예술 | 149 | 0 |
7.2%
|
| 3 | 인문학 및 어문학 | 254 | 0 |
12.2%
|
| 4 | 사회과학, 언론 및 정보학 | 132 | 0 |
6.4%
|
| 5 | 경영, 행정 및 법학 | 361 | 0 |
17.4%
|
| 6 | 자연과학, 수학 및 통계학 | 110 | 0 |
5.3%
|
| 7 | 정보통신기술 | 143 | 0 |
6.9%
|
| 8 | 공학, 제조 및 건설 | 386 | 0 |
18.6%
|
| 9 | 농림어업 및 수의학 | 53 | 0 |
2.6%
|
| 10 | 보건 | 93 | 0 |
4.5%
|
| 11 | 복지 | 142 | 0 |
6.8%
|
| 12 | 서비스 | 82 | 0 |
3.9%
|
| - | Sysmiss | 8,923 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,077
- Missing cases8,923
This variable is numeric
Universe
최종학교가 3년제 이하 대학 이상이라고 대답한 응답자 (A3의 5, 6, 7, 8번 응답자)
Literal Question
A4) 마지막으로 다녔던 학교의 졸업여부는 어떻게 되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 졸업 | 8,704 | 0 |
86.2%
|
| 2 | 재학 | 323 | 0 |
3.2%
|
| 3 | 중퇴 | 1,017 | 0 |
10.1%
|
| 4 | 휴학 | 15 | 0 |
0.1%
|
| 5 | 수료 | 17 | 0 |
0.2%
|
| 6 | 검정고시 자격 취득 | 19 | 0 |
0.2%
|
| - | Sysmiss | 905 | 0 |
9%
|
Summary Statistics
- Valid cases10,095
- Missing cases905
This variable is numeric
Universe
무학을 제외한 응답자 (A3의 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8번 응답자)
A4_1
[A. 인적사항] 졸업년도
Literal Question
A4-1) 졸업년도는 어떻게 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2012년 이전 졸업 | 8,029 | 0 |
92.2%
|
| 2 | 2013년 | 45 | 0 |
0.5%
|
| 3 | 2014년 | 49 | 0 |
0.6%
|
| 4 | 2015년 | 64 | 0 |
0.7%
|
| 5 | 2016년 | 69 | 0 |
0.8%
|
| 6 | 2017년 | 73 | 0 |
0.8%
|
| 7 | 2018년 | 70 | 0 |
0.8%
|
| 8 | 2019년 | 93 | 0 |
1.1%
|
| 9 | 2020년 | 70 | 0 |
0.8%
|
| 10 | 2021년 | 79 | 0 |
0.9%
|
| 11 | 2022년 | 63 | 0 |
0.7%
|
| - | Sysmiss | 2,296 | 0 |
26.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases8,704
- Missing cases2,296
This variable is numeric
Universe
학교를 졸업했다고 대답한 응답자 (A4의 1번 응답자)
Literal Question
A5) 결혼 상태는 어떻게 되십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 미혼 | 2,817 | 0 |
25.6%
|
| 2 | 유배우(결혼/동거) | 5,092 | 0 |
46.3%
|
| 3 | 사별/이혼/별거 | 3,091 | 0 |
28.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
B. 장애정보
Literal Question
B1) 현재 등록되어 있는 장애유형은 어떻게 됩니까?
주된 장애
주된 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 지체장애 | 1,890 | 0 |
17.2%
|
| 2 | 뇌병변장애 | 1,313 | 0 |
11.9%
|
| 3 | 시각장애 | 1,188 | 0 |
10.8%
|
| 4 | 청각장애 | 1,594 | 0 |
14.5%
|
| 5 | 언어장애 | 384 | 0 |
3.5%
|
| 6 | 지적장애 | 814 | 0 |
7.4%
|
| 7 | 자폐성장애 | 551 | 0 |
5%
|
| 8 | 정신장애 | 631 | 0 |
5.7%
|
| 9 | 신장장애 | 1,013 | 0 |
9.2%
|
| 10 | 심장장애 | 191 | 0 |
1.7%
|
| 11 | 호흡기장애 | 418 | 0 |
3.8%
|
| 12 | 간장애 | 263 | 0 |
2.4%
|
| 13 | 안면장애 | 121 | 0 |
1.1%
|
| 14 | 장루,요루장애 | 405 | 0 |
3.7%
|
| 15 | 뇌전증장애 | 224 | 0 |
2%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B1) 현재 등록되어 있는 장애유형은 어떻게 됩니까?
중복 장애
중복 장애
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 지체장애 | 261 | 0 |
2.4%
|
| 2 | 뇌병변장애 | 73 | 0 |
0.7%
|
| 3 | 시각장애 | 72 | 0 |
0.7%
|
| 4 | 청각장애 | 91 | 0 |
0.8%
|
| 5 | 언어장애 | 94 | 0 |
0.9%
|
| 6 | 지적장애 | 46 | 0 |
0.4%
|
| 7 | 자폐성장애 | 9 | 0 |
0.1%
|
| 8 | 정신장애 | 30 | 0 |
0.3%
|
| 9 | 신장장애 | 13 | 0 |
0.1%
|
| 10 | 심장장애 | 9 | 0 |
0.1%
|
| 11 | 호흡기장애 | 9 | 0 |
0.1%
|
| 12 | 간장애 | 6 | 0 |
0.1%
|
| 13 | 안면장애 | 1 | 0 |
0%
|
| 14 | 장루,요루장애 | 6 | 0 |
0.1%
|
| 15 | 뇌전증장애 | 18 | 0 |
0.2%
|
| 98 | 중복장애 없음 | 10,262 | 0 |
93.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2) 주된 장애는 몇 살 때 발생하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출생 전(선천적) | 770 | 0 |
7%
|
| 2 | 출생 시 | 372 | 0 |
3.4%
|
| 3 | 출생 후 | 9,858 | 0 |
89.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
B2) 주된 장애는 몇 살 때 발생하였습니까?
3. 출생후: 만 ____세
3. 출생후: 만 ____세
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 24 | 0 |
0.2%
|
| - | 1 | 249 | 0 |
2.5%
|
| - | 2 | 237 | 0 |
2.4%
|
| - | 3 | 300 | 0 |
3%
|
| - | 4 | 145 | 0 |
1.5%
|
| - | 5 | 199 | 0 |
2%
|
| - | 6 | 101 | 0 |
1%
|
| - | 7 | 109 | 0 |
1.1%
|
| - | 8 | 72 | 0 |
0.7%
|
| - | 9 | 58 | 0 |
0.6%
|
| - | 10 | 126 | 0 |
1.3%
|
| - | 11 | 42 | 0 |
0.4%
|
| - | 12 | 63 | 0 |
0.6%
|
| - | 13 | 57 | 0 |
0.6%
|
| - | 14 | 50 | 0 |
0.5%
|
| - | 15 | 100 | 0 |
1%
|
| - | 16 | 49 | 0 |
0.5%
|
| - | 17 | 96 | 0 |
1%
|
| - | 18 | 90 | 0 |
0.9%
|
| - | 19 | 72 | 0 |
0.7%
|
| - | 20 | 188 | 0 |
1.9%
|
| - | 21 | 63 | 0 |
0.6%
|
| - | 22 | 85 | 0 |
0.9%
|
| - | 23 | 73 | 0 |
0.7%
|
| - | 24 | 62 | 0 |
0.6%
|
| - | 25 | 157 | 0 |
1.6%
|
| - | 26 | 82 | 0 |
0.8%
|
| - | 27 | 76 | 0 |
0.8%
|
| - | 28 | 101 | 0 |
1%
|
| - | 29 | 57 | 0 |
0.6%
|
| - | 30 | 191 | 0 |
1.9%
|
| - | 31 | 55 | 0 |
0.6%
|
| - | 32 | 84 | 0 |
0.9%
|
| - | 33 | 76 | 0 |
0.8%
|
| - | 34 | 63 | 0 |
0.6%
|
| - | 35 | 209 | 0 |
2.1%
|
| - | 36 | 71 | 0 |
0.7%
|
| - | 37 | 77 | 0 |
0.8%
|
| - | 38 | 112 | 0 |
1.1%
|
| - | 39 | 75 | 0 |
0.8%
|
| - | 40 | 266 | 0 |
2.7%
|
| - | 41 | 75 | 0 |
0.8%
|
| - | 42 | 121 | 0 |
1.2%
|
| - | 43 | 122 | 0 |
1.2%
|
| - | 44 | 108 | 0 |
1.1%
|
| - | 45 | 240 | 0 |
2.4%
|
| - | 46 | 100 | 0 |
1%
|
| - | 47 | 138 | 0 |
1.4%
|
| - | 48 | 156 | 0 |
1.6%
|
| - | 49 | 108 | 0 |
1.1%
|
| - | 50 | 366 | 0 |
3.7%
|
| - | 51 | 132 | 0 |
1.3%
|
| - | 52 | 156 | 0 |
1.6%
|
| - | 53 | 130 | 0 |
1.3%
|
| - | 54 | 138 | 0 |
1.4%
|
| - | 55 | 253 | 0 |
2.6%
|
| - | 56 | 127 | 0 |
1.3%
|
| - | 57 | 121 | 0 |
1.2%
|
| - | 58 | 153 | 0 |
1.6%
|
| - | 59 | 114 | 0 |
1.2%
|
| - | 60 | 334 | 0 |
3.4%
|
| - | 61 | 110 | 0 |
1.1%
|
| - | 62 | 139 | 0 |
1.4%
|
| - | 63 | 103 | 0 |
1%
|
| - | 64 | 93 | 0 |
0.9%
|
| - | 65 | 239 | 0 |
2.4%
|
| - | 66 | 57 | 0 |
0.6%
|
| - | 67 | 75 | 0 |
0.8%
|
| - | 68 | 107 | 0 |
1.1%
|
| - | 69 | 75 | 0 |
0.8%
|
| - | 70 | 239 | 0 |
2.4%
|
| - | 71 | 60 | 0 |
0.6%
|
| - | 72 | 81 | 0 |
0.8%
|
| - | 73 | 53 | 0 |
0.5%
|
| - | 74 | 66 | 0 |
0.7%
|
| - | 75 | 110 | 0 |
1.1%
|
| - | 76 | 48 | 0 |
0.5%
|
| - | 77 | 48 | 0 |
0.5%
|
| - | 78 | 58 | 0 |
0.6%
|
| - | 79 | 44 | 0 |
0.4%
|
| - | 80 | 90 | 0 |
0.9%
|
| - | 81 | 25 | 0 |
0.3%
|
| - | 82 | 31 | 0 |
0.3%
|
| - | 83 | 22 | 0 |
0.2%
|
| - | 84 | 15 | 0 |
0.2%
|
| - | 85 | 18 | 0 |
0.2%
|
| - | 86 | 7 | 0 |
0.1%
|
| - | 87 | 7 | 0 |
0.1%
|
| - | 88 | 7 | 0 |
0.1%
|
| - | 89 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 90 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 92 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 93 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 101 | 1 | 0 |
0%
|
| 9999 | 모름/무응답 | 163 | 0 |
1.7%
|
| - | Sysmiss | 1,142 | 0 |
11.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases9,858
- Missing cases1,142
- Maximun9,999
This variable is numeric
Universe
주된 장애의 정확한 발생시기를 모르는 응답자
B2_1
[B. 장애정보] 장애발생시기_범주형
Literal Question
B2-1) 정확한 발생시기를 모를 경우, 대략 언제쯤 장애가 발생하였는지 응답
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 출생 후 ~ 만 3세 | 13 | 0 |
8%
|
| 2 | 만 4~6세 | 10 | 0 |
6.1%
|
| 3 | 만 7~14세 | 15 | 0 |
9.2%
|
| 4 | 만 15~19세 | 9 | 0 |
5.5%
|
| 5 | 만 20~29세 | 18 | 0 |
11%
|
| 6 | 만 30~39세 | 18 | 0 |
11%
|
| 7 | 만 40~49세 | 16 | 0 |
9.8%
|
| 8 | 만 50~59세 | 27 | 0 |
16.6%
|
| 9 | 만 60세 이상 | 37 | 0 |
22.7%
|
| - | Sysmiss | 10,837 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases163
- Missing cases10,837
This variable is numeric
Universe
주된 장애의 정확한 발생시기를 모르는 응답자
Literal Question
B3) 그럼 이 장애가 발생한 가장 주된 원인은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 질환 | 5,861 | 0 |
53.3%
|
| 2 | 교통사고 | 464 | 0 |
4.2%
|
| 3 | 사고(교통사고 외) | 1,157 | 0 |
10.5%
|
| 4 | 산업재해 | 321 | 0 |
2.9%
|
| 5 | 국가유공(전상) | 25 | 0 |
0.2%
|
| 6 | 원인불명 | 3,172 | 0 |
28.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
C. 경제활동상태 판별
Literal Question
C1) 지난 주에 본인의 수입을 목적으로 1시간 이상 일하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 3,146 | 0 |
28.6%
|
| 2 | 아니오 | 7,854 | 0 |
71.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
C2) 지난 주에, 함께 사는 가족의 사업체 또는 농장에서 보수를 받지 않고 1시간 이상 일하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 87 | 0 |
1.1%
|
| 2 | 아니오 | 7,767 | 0 |
98.9%
|
| - | Sysmiss | 3,146 | 0 |
40.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,854
- Missing cases3,146
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 없다고 대답한 응답자 (C1의 2번 응답자)
Literal Question
C3) 지난 주에 일을 하지는 않았지만 직장(일)을 가지고 있었습니까? (지난 주 일시휴직 상태였는지를 의미)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 26 | 0 |
0.3%
|
| 2 | 없었음 | 7,769 | 0 |
99.7%
|
| - | Sysmiss | 3,205 | 0 |
41.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,795
- Missing cases3,205
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 없다고 대답한 응답자 (C1의 2번 응답자)
Literal Question
C3-1) 왜 지난 주에 일하지 않았습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일시적 병, 사고 | 14 | 0 |
53.8%
|
| 2 | 휴가·연가 | 4 | 0 |
15.4%
|
| 3 | 교육·훈련 | 1 | 0 |
3.8%
|
| 4 | 육아 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 가족적 이유 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 노사분규 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 사업부진·조업중단 | 7 | 0 |
26.9%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,974 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases26
- Missing cases10,974
This variable is numeric
Universe
지난주 일시휴직 상태였다고 대답한 응답자 (C3의 1번 응답자)
Literal Question
C3-1) 왜 지난 주에 일하지 않았습니까?
8. 기타내용
8. 기타내용
Summary Statistics
- Valid cases0
- Missing cases0
This variable is character
Universe
지난주 일시휴직 상태였다고 대답한 응답자 (C3의 1번 응답자)
Literal Question
C4) 지난 4주내에 직장(일)을 구해 보았습니까? (1개월 이내 취업예정자는‘구해 보았음’에 해당됩니다)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 구해 보았음 | 241 | 0 |
3.1%
|
| 2 | 구해 보지 않았음 | 7,528 | 0 |
96.9%
|
| - | Sysmiss | 3,231 | 0 |
41.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,769
- Missing cases3,231
This variable is numeric
Universe
미취업상태인 응답자 (C1의 2번, C2의 2번, C3의 2번, C3-1의 8번 응답자)
D. 취업자
주 직장생활 외의 부업
Literal Question
D1) 지난 주에 주된 일 이외에 다른 일을 한 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 28 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 없었음 | 3,118 | 0 |
99.1%
|
| - | Sysmiss | 7,854 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,146
- Missing cases7,854
This variable is numeric
Universe
지난주 수입을 목적으로 1시간 이상 일했다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
직장 기본정보
D9_1_2
[D. 취업자] 주된활동
Literal Question
D9) 지난 주에 어디에서 일하였습니까?
D9-1-2) 사업체(직장)이 주로 하는일
D9-1-2) 사업체(직장)이 주로 하는일
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases0
This variable is character
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D9_2
[D. 취업자] 사업체유형
Literal Question
D9-2) 지난 주의 직장(사업체)은 다음 중 어디에 속합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 보호작업장, 근로사업장 등과 같은 장애인 직업재활시설 일자리 | 185 | 0 |
5.7%
|
| 2 | 공공근로, 복지일자리, 지역공동체일자리 사업 등과 같은 정부재정지원 일자리 | 403 | 0 |
12.5%
|
| 3 | 공무원, 교사 등 정부 및 공공기관 일자리 | 184 | 0 |
5.7%
|
| 4 | 그 외 일반사업체 | 2,459 | 0 |
76.1%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D9_3
[D. 취업자] 종사자규모
Literal Question
D9-3) 지난 주의 직장(사업체)의 종사자 수는 얼마나 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1∼4인 | 1,240 | 0 |
38.4%
|
| 2 | 5∼9인 | 506 | 0 |
15.7%
|
| 3 | 10∼29인 | 610 | 0 |
18.9%
|
| 4 | 30∼49인 | 274 | 0 |
8.5%
|
| 5 | 50∼99인 | 186 | 0 |
5.8%
|
| 6 | 100∼299인 | 192 | 0 |
5.9%
|
| 7 | 300∼499인 | 49 | 0 |
1.5%
|
| 8 | 500~999인 | 53 | 0 |
1.6%
|
| 9 | 1,000인 이상 | 105 | 0 |
3.2%
|
| 99 | 모름/무응답 | 16 | 0 |
0.5%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
- Minimun1
- Maximun99
This variable is numeric
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D9_1C
[D. 취업자] 산업 CODE
Literal Question
D9) 지난 주에 어디에서 일하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 농업 | 222 | 0 |
6.9%
|
| 2 | 임업 | 1 | 0 |
0%
|
| 3 | 어업 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 5 | 석탄, 원유 및 천연가스 광업 | 1 | 0 |
0%
|
| 6 | 금속 광업 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 비금속광물 광업; 연료용 제외 | 1 | 0 |
0%
|
| 8 | 광업 지원 서비스업 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 식료품 제조업 | 56 | 0 |
1.7%
|
| 11 | 음료 제조업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 12 | 담배 제조업 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 섬유제품 제조업; 의복 제외 | 19 | 0 |
0.6%
|
| 14 | 의복, 의복액세서리 및 모피제품 제조업 | 29 | 0 |
0.9%
|
| 15 | 가죽, 가방 및 신발 제조업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 16 | 목재 및 나무제품 제조업; 가구 제외 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 17 | 펄프, 종이 및 종이제품 제조업 | 21 | 0 |
0.6%
|
| 18 | 인쇄 및 기록매체 복제업 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 19 | 코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 20 | 화학 물질 및 화학제품 제조업; 의약품 제외 | 14 | 0 |
0.4%
|
| 21 | 의료용 물질 및 의약품 제조업 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 22 | 고무 및 플라스틱제품 제조업 | 27 | 0 |
0.8%
|
| 23 | 비금속 광물제품 제조업 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 24 | 1차 금속 제조업 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 25 | 금속 가공제품 제조업; 기계 및 가구 제외 | 41 | 0 |
1.3%
|
| 26 | 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업 | 46 | 0 |
1.4%
|
| 27 | 의료, 정밀, 광학 기기 및 시계 제조업 | 10 | 0 |
0.3%
|
| 28 | 전기장비 제조업 | 33 | 0 |
1%
|
| 29 | 기타 기계 및 장비 제조업 | 49 | 0 |
1.5%
|
| 30 | 자동차 및 트레일러 제조업 | 60 | 0 |
1.9%
|
| 31 | 기타 운송장비 제조업 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 32 | 가구 제조업 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 33 | 기타 제품 제조업 | 17 | 0 |
0.5%
|
| 34 | 산업용 기계 및 장비 수리업 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 35 | 전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 36 | 수도업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 37 | 하수, 폐수 및 분뇨 처리업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 38 | 폐기물 수집, 운반, 처리 및 원료 재생업 | 10 | 0 |
0.3%
|
| 39 | 환경 정화 및 복원업 | 0 | 0 |
0%
|
| 41 | 종합 건설업 | 91 | 0 |
2.8%
|
| 42 | 전문직별 공사업 | 139 | 0 |
4.3%
|
| 45 | 자동차 및 부품 판매업 | 14 | 0 |
0.4%
|
| 46 | 도매 및 상품 중개업 | 103 | 0 |
3.2%
|
| 47 | 소매업; 자동차 제외 | 184 | 0 |
5.7%
|
| 49 | 육상운송 및 파이프라인 운송업 | 160 | 0 |
5%
|
| 50 | 수상 운송업 | 0 | 0 |
0%
|
| 51 | 항공 운송업 | 1 | 0 |
0%
|
| 52 | 창고 및 운송관련 서비스업 | 29 | 0 |
0.9%
|
| 55 | 숙박업 | 13 | 0 |
0.4%
|
| 56 | 음식점 및 주점업 | 158 | 0 |
4.9%
|
| 58 | 출판업 | 20 | 0 |
0.6%
|
| 59 | 영상·오디오 기록물 제작 및 배급업 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 60 | 방송업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 61 | 우편 및 통신업 | 10 | 0 |
0.3%
|
| 62 | 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 | 21 | 0 |
0.6%
|
| 63 | 정보서비스업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 64 | 금융업 | 16 | 0 |
0.5%
|
| 65 | 보험 및 연금업 | 17 | 0 |
0.5%
|
| 66 | 금융 및 보험 관련 서비스업 | 14 | 0 |
0.4%
|
| 68 | 부동산업 | 101 | 0 |
3.1%
|
| 70 | 연구개발업 | 16 | 0 |
0.5%
|
| 71 | 전문서비스업 | 29 | 0 |
0.9%
|
| 72 | 건축 기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 | 31 | 0 |
1%
|
| 73 | 기타 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 10 | 0 |
0.3%
|
| 74 | 사업시설 관리 및 조경 서비스업 | 66 | 0 |
2%
|
| 75 | 사업지원 서비스업 | 124 | 0 |
3.8%
|
| 76 | 임대업; 부동산 제외 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 84 | 공공 행정, 국방 및 사회보장 행정 | 245 | 0 |
7.6%
|
| 85 | 교육 서비스업 | 153 | 0 |
4.7%
|
| 86 | 보건업 | 82 | 0 |
2.5%
|
| 87 | 사회복지 서비스업 | 415 | 0 |
12.8%
|
| 90 | 창작, 예술 및 여가 관련 서비스업 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 91 | 스포츠 및 오락 관련 서비스업 | 28 | 0 |
0.9%
|
| 94 | 협회 및 단체 | 36 | 0 |
1.1%
|
| 95 | 개인 및 소비용품 수리업 | 28 | 0 |
0.9%
|
| 96 | 기타 개인 서비스업 | 80 | 0 |
2.5%
|
| 97 | 가구 내 고용활동 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 98 | 자가 소비를 위한 가구의 재화 및 서비스 생산 활동 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 99 | 국제 및 외국기관 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 999 | 모름/무응답 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
- Minimun1
- Maximun999
This variable is numeric
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D9_1CB
[D. 취업자] 산업 CODE 대분류
Literal Question
D9) 지난 주에 어디에서 일하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 농업, 임업, 및 어업 | 232 | 0 |
7.2%
|
| 2 | 광업 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 3 | 제조업 | 491 | 0 |
15.2%
|
| 4 | 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 5 | 수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 | 16 | 0 |
0.5%
|
| 6 | 건설업 | 230 | 0 |
7.1%
|
| 7 | 도매 및 소매업 | 301 | 0 |
9.3%
|
| 8 | 운수 및 창고업 | 190 | 0 |
5.9%
|
| 9 | 숙박 및 음식점업 | 171 | 0 |
5.3%
|
| 10 | 정보통신업 | 63 | 0 |
1.9%
|
| 11 | 금융 및 보험업 | 47 | 0 |
1.5%
|
| 12 | 부동산업 | 101 | 0 |
3.1%
|
| 13 | 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 86 | 0 |
2.7%
|
| 14 | 사업시설관리 및 사업지원 및 임대 서비스업 | 193 | 0 |
6%
|
| 15 | 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 | 245 | 0 |
7.6%
|
| 16 | 교육 서비스업 | 153 | 0 |
4.7%
|
| 17 | 보건업 및 사회복지 서비스업 | 497 | 0 |
15.4%
|
| 18 | 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 | 39 | 0 |
1.2%
|
| 19 | 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 | 144 | 0 |
4.5%
|
| 20 | 가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비생산 활동 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 21 | 국제 및 외국기관 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 99 | 모름/무응답 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
This variable is numeric
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D10_1_1
[D. 취업자] 직무내용
Literal Question
D10) 지난 주에 직장(사업체)에서 무슨 일을 하였습니까?
D10-1-1) 내가 한 일
D10-1-1) 내가 한 일
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases0
This variable is character
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D10_1_2
[D. 취업자] 직위
Literal Question
D10) 지난 주에 직장(사업체)에서 무슨 일을 하였습니까?
D10-1-2) 직명(직위)
D10-1-2) 직명(직위)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 5급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 6급 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 7급 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 7급 사무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 8급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 9급 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 9급 공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 9급공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | CL3 | 1 | 0 |
0%
|
| - | Fc | 1 | 0 |
0%
|
| - | SM | 1 | 0 |
0%
|
| - | ㅇㅇ | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가게주인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가공원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가스충전원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가정부업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가족 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가족종사자 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 간병인 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 간사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 간호사 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 간호조무사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 감독 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 감리기술사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 감리사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 감사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 감시원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 강사 | 16 | 0 |
0.5%
|
| - | 개인택세 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인택시 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 거리청소원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 건물관리이사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건설 업무 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건설관련 단순노무직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건설단순노동자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건설일용인부 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 건설현장단순작업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 검사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 검침 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경리사무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경비 | 47 | 0 |
1.5%
|
| - | 경비원 | 22 | 0 |
0.7%
|
| - | 경위 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 경찰 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 계산원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 계약직 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 계약직 사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 계약직사원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 계장 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 고문 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 고물줍기 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 고사리재배원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 고용주 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 고추재배원 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 곡물재배원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 골목 길 청소요원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공공 근로인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공공 근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공공근로 | 25 | 0 |
0.8%
|
| - | 공공근로일자리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공공근로자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 공동창업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공무원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 공인중개사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공장장 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 과외교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 과장 | 56 | 0 |
1.7%
|
| - | 과장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리과장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 관리소장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 관리원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 관리인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 관장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 관장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교감 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교사 | 18 | 0 |
0.6%
|
| - | 교수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교수님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교육공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교환원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 근로 장학생 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 근로자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 근로장학생 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기계조작원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기사 | 27 | 0 |
0.8%
|
| - | 기장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기전반장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기정 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 나의 논 (자영업) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 나의섯 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 납품기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 내과 전문의 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동반장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동현장에서철근보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노무 종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노무자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노무직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노인 일자리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노인일자리 | 34 | 0 |
1.1%
|
| - | 노인일자리 없음 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노인지킴이 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노점사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노점상인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농 업인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농군 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농민 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 농부 | 33 | 0 |
1%
|
| - | 농업관련 단순종사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농업단순종사자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 농업인 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 농장물재배원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농장장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농통역사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순노동 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순노무 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 단순노무. | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순노무원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 단순노무자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순노무직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 담임목사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대 표 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 대리 | 32 | 0 |
1%
|
| - | 대리기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대리점주 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 대원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표 | 229 | 0 |
7.1%
|
| - | 대표님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표이사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 도우미 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 도장공 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 마늘재배원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 만화가 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 매니저 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 면장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 모니터요원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 모름/무응답 | 44 | 0 |
1.4%
|
| - | 목사 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 목사님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 목수 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 목욕관리사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무급가족 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 무급가족 종사자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 무급가족종사자 | 10 | 0 |
0.3%
|
| - | 무급종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무기계약직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 물리치료사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미싱사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 미용사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 미장공 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 미화부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미화원 | 15 | 0 |
0.5%
|
| - | 민원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 바리스타 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 박스조립 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 반장 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | 방사선사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 방울토마토재배원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 배관공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 배달 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 배달원 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 배송원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 밴드마스터 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 버스기사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 벼재배원 | 10 | 0 |
0.3%
|
| - | 변호사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보건소직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보육교사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 보조 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 보조교사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 보조사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보조원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 보조인력 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보치아선수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보험모집원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보험설계사 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 복권판매원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 본부장 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 봉사서비스업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부교수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부목사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부사장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 부역장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부연구위원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부장 | 36 | 0 |
1.1%
|
| - | 부장님 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 분양직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 블루베리재배원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무보조 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 사무보조원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 사무원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 사무장 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 사무종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사서보조 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 사서보조원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사업부장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사업주 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사원 | 525 | 0 |
16.2%
|
| - | 사원보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사장 | 99 | 0 |
3.1%
|
| - | 사장님 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | 사징 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사회복지사 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 산모도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 산모두우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 산불감시원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 상무 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 상용근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산부과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산부장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산직 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 생산직 사원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 생산직사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 생산직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생활지원사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서기보 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서비스업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서빙 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서빙원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 선생 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선생님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선수 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 선원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선임 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 선임감독 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선임연구원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선주 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 설계부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 설계사 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 설비공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 설비원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 설치기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 세공사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 세무주사보 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 세척원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 센터장 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 소독원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소방대원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소장 | 9 | 0 |
0.3%
|
| - | 소장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소형트럭운전 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 손해사정인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 쇼핑봉투제작 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 수동포장원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 수석 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 수석연구원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 수질관리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시간강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시니어 일자리, 반장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시니어근로 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시다 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시설장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 식품영업원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 실업선수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 실장 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 실장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 심리전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 아르바이트 | 18 | 0 |
0.6%
|
| - | 아욱재배원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 안경사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 안마사 | 40 | 0 |
1.2%
|
| - | 안마원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 안전지킴이 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 알바 | 11 | 0 |
0.3%
|
| - | 알바직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 약사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 어른신 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 어린이도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 업다 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 업무보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 업무보조원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 없 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 없다 | 90 | 0 |
2.8%
|
| - | 없슴 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 없음 | 472 | 0 |
14.6%
|
| - | 없읍 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 엔지니어 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 엔지니어링 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 역무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 연구원 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 연수생 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 연주자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 영업이사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 예술원교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 오너 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 옥수수,들깨,고추생산 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 요금정산원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 요리사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 요리사보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 요리사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 요양보호사 | 39 | 0 |
1.2%
|
| - | 용달기사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 용접사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운동선수 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 운반원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운영자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운전 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 운전기사 | 26 | 0 |
0.8%
|
| - | 운전사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 운전수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운전원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 원무사무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 원장 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 원장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 유아숲지도 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 유치원교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 육우사육자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 은행청소일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 음식조리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 의류판매원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 의사 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 이발사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 이사 | 29 | 0 |
0.9%
|
| - | 인문계열 본부장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 인부 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 인턴사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 일당잡부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일당제 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반7급사무관 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용근로 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용근로자 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 일용직 | 61 | 0 |
1.9%
|
| - | 일용직근로 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일일공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일일근로자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 임상병리사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 임시 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 임시계약직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 임시근로 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 임시근로자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 임시직 | 22 | 0 |
0.7%
|
| - | 임시직 일자리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 임시직사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 임시직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 임원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자가 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자가농 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자동차가스충전원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자동차정비원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영농 | 13 | 0 |
0.4%
|
| - | 자영업 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 자영업자 | 23 | 0 |
0.7%
|
| - | 자영업주 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 자영엽자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영자 | 40 | 0 |
1.2%
|
| - | 작업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 작원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 잔디깍으면풀모아서처리하기 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 잡부 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 잡일 움 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 장례지도사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 장애인인턴 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 장애인일자리직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 장애인활동보조 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 장애인활동지원사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 장애일자리 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 전기기사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 전기내선공사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 전도 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 전무 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 전문경력관 나 군 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 점장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 정비사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 정수기코디 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 제빵사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조교 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조리급식보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조리사 | 9 | 0 |
0.3%
|
| - | 조리장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조립원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 조무사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 조사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 종사자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 종업원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 주무관 | 18 | 0 |
0.6%
|
| - | 주방보조 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 주방보조원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방요리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방장 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 주사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주사보 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주유원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 주인 | 34 | 0 |
1.1%
|
| - | 주임 | 17 | 0 |
0.5%
|
| - | 주차관리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주차관리업무 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주차관리요원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주차관리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주차단속요원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지도사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지영자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지점장 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 지킴이 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 직업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 직업훈련 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 직업훈련원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 직원 | 111 | 0 |
3.4%
|
| - | 직장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 차량관리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 차장 | 24 | 0 |
0.7%
|
| - | 차징 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 책임 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 책임매니져 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 책임연구원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 책임파트 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 책정리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 철골공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 청년인턴 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 청소 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 청소단순노동 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 청소부 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 청소원 | 17 | 0 |
0.5%
|
| - | 청소인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 청소정리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 총괄실장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 총괄탐장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 추구선수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 치과위생사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 치기공사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 카운셀러 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 캐셔 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 콜센타책임자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 쿠팡배달맨 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 쿠퍼 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 퀵서비스 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 택배아르바이트 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 택배원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 택시 기사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 택시기사 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 탱화 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 텔레마케터 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 통신운영팀장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 통장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 특수고용직(운전) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 특수행정실무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 팀원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 팀장 | 30 | 0 |
0.9%
|
| - | 팀장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 파견직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 파트너 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 판매사원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 판매서비스원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매원 | 9 | 0 |
0.3%
|
| - | 판매직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 평직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 평직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 폐지수거 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 폐지줍는일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 포교 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 포도밭관리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 포도재배원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 포장원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 프리랜서 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 프리랜스 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 플롯 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 학생들수학가르침 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 학습지교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 한우키우는사람 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 한의사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 할머니 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 해녀 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 행정도우미 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 행정원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 헬스키퍼 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장사원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 현장잡부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 화물기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 화물운전원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 화물차운전대표 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 화물차운전원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 화훼배달 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 환경미화원 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 활동지원사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 회사25톤화물차로모래,자갈배송함래,자갈 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 회원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 회장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 회장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 훈련생 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 훈련원 | 1 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases0
This variable is character
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D10_1C
[D. 취업자] 직업 CODE
Literal Question
D10) 지난 주에 직장(사업체)에서 무슨 일을 하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 111 | 의회 의원, 고위 공무원 및 공공단체 임원 | 0 | 0 |
0%
|
| 112 | 기업 고위 임원 | 0 | 0 |
0%
|
| 121 | 행정 및 경영 지원 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 122 | 마케팅 및 광고, 홍보 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 131 | 연구, 교육 및 법률 관련 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 132 | 보험 및 금융 관리자 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 133 | 보건 및 사회복지 관련 관리자 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 134 | 문화, 예술 관련 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 135 | 정보 통신 관련 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 139 | 기타 전문 서비스 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 141 | 건설, 전기 및 생산 관련 관리자 | 12 | 0 |
0.4%
|
| 149 | 기타 건설, 전기 및 생산 관련 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 151 | 판매 및 운송 관리자 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 152 | 고객 서비스 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 153 | 환경, 청소 및 경비 관련 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 159 | 기타 판매 및 고객 서비스 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 211 | 생명 및 자연과학 관련 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 212 | 인문 및 사회과학 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 213 | 생명 및 자연과학 관련 시험원 | 0 | 0 |
0%
|
| 221 | 컴퓨터 하드웨어 및 통신공학 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 222 | 컴퓨터 시스템 및 소프트웨어 전문가 | 18 | 0 |
0.6%
|
| 223 | 데이터 및 네트워크 관련 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 224 | 정보 시스템 및 웹 운영자 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 225 | 통신 및 방송 송출 장비 기사 | 0 | 0 |
0%
|
| 231 | 건축, 토목 공학 기술자 및 시험원 | 18 | 0 |
0.6%
|
| 232 | 화학공학 기술자 및 시험원 | 1 | 0 |
0%
|
| 233 | 금속, 재료 공학 기술자 및 시험원 | 1 | 0 |
0%
|
| 234 | 전기, 전자공학 기술자 및 시험원 | 8 | 0 |
0.2%
|
| 235 | 기계, 로봇공학 기술자 및 시험원 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 236 | 소방, 방재 기술자 및 안전 관리원 | 14 | 0 |
0.4%
|
| 237 | 환경공학, 가스, 에너지 기술자 및 시험원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 238 | 항공기, 선박 기관사 및 관제사 | 0 | 0 |
0%
|
| 239 | 기타 공학 전문가 및 관련 종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| 241 | 의료 진료 전문가 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 242 | 약사 및 한약사 | 1 | 0 |
0%
|
| 243 | 간호사 | 8 | 0 |
0.2%
|
| 244 | 영양사 | 0 | 0 |
0%
|
| 245 | 치료, 재활사 및 의료기사 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 246 | 보건 의료 관련 종사자 | 58 | 0 |
1.8%
|
| 247 | 사회복지 관련 종사자 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 248 | 종교 관련 종사자 | 13 | 0 |
0.4%
|
| 251 | 대학교수 및 강사 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 252 | 학교 교사 | 19 | 0 |
0.6%
|
| 253 | 유치원 교사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 254 | 문리, 기술 및 예능 강사 | 28 | 0 |
0.9%
|
| 259 | 기타 교육 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 261 | 법률 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 262 | 행정 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 271 | 인사 및 경영 전문가 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 272 | 금융 및 보험 전문가 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 273 | 상품 기획, 홍보 및 조사 전문가 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 274 | 감정, 기술 영업 및 중개 관련 종사자 | 23 | 0 |
0.7%
|
| 281 | 작가 및 언론 관련 전문가 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 282 | 학예사, 사서 및 기록물 관리사 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 283 | 연극, 영화 및 영상 전문가 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 284 | 시각 및 공연 예술가 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 285 | 디자이너 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 286 | 스포츠 및 레크리에이션 관련 전문가 | 21 | 0 |
0.6%
|
| 287 | 식문화 관련 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 288 | 문화, 예술 관련 기획자 및 매니저 | 0 | 0 |
0%
|
| 311 | 행정 사무원 | 50 | 0 |
1.5%
|
| 312 | 경영 관련 사무원 | 301 | 0 |
9.3%
|
| 313 | 회계 및 경리 사무원 | 34 | 0 |
1.1%
|
| 314 | 비서 및 사무 보조원 | 105 | 0 |
3.2%
|
| 320 | 금융 사무 종사자 | 12 | 0 |
0.4%
|
| 330 | 법률 및 감사 사무 종사자 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 391 | 통계 관련 사무원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 392 | 여행, 안내 및 접수 사무원 | 15 | 0 |
0.5%
|
| 399 | 고객 상담 및 기타 사무원 | 27 | 0 |
0.8%
|
| 411 | 경찰, 소방 및 교도 관련 종사자 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 412 | 경호 및 보안 관련 종사자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 421 | 돌봄 및 보건 서비스 종사자 | 88 | 0 |
2.7%
|
| 422 | 미용 관련 서비스 종사자 | 13 | 0 |
0.4%
|
| 423 | 혼례 및 장례 종사자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 429 | 기타 돌봄, 보건 및 개인 생활 서비스 종사자 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 431 | 운송 서비스 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 432 | 여가 서비스 종사자 | 16 | 0 |
0.5%
|
| 441 | 조리사 | 77 | 0 |
2.4%
|
| 442 | 식음료 서비스 종사자 | 25 | 0 |
0.8%
|
| 510 | 영업 종사자 | 43 | 0 |
1.3%
|
| 521 | 매장 판매 종사자 | 150 | 0 |
4.6%
|
| 522 | 상품 대여 종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| 531 | 통신 관련 판매직 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 532 | 방문 및 노점 판매 관련직 | 16 | 0 |
0.5%
|
| 611 | 작물 재배 종사자 | 188 | 0 |
5.8%
|
| 612 | 원예 및 조경 종사자 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 613 | 축산 및 사육 관련 종사자 | 14 | 0 |
0.4%
|
| 620 | 임업 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 630 | 어업 관련 종사자 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 710 | 식품가공 관련 기능 종사자 | 15 | 0 |
0.5%
|
| 721 | 섬유 및 가죽 관련 기능 종사자 | 15 | 0 |
0.5%
|
| 722 | 의복 제조 관련 기능 종사자 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 730 | 목재, 가구, 악기 및 간판 관련 기능 종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| 741 | 금형, 주조 및 단조원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 742 | 제관원 및 판금원 | 0 | 0 |
0%
|
| 743 | 용접원 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 751 | 자동차 정비원 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 752 | 운송장비 정비원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 753 | 기계장비 설치 및 정비원 | 20 | 0 |
0.6%
|
| 761 | 전기, 전자기기 설치 및 수리원 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 762 | 전기공 | 15 | 0 |
0.5%
|
| 771 | 정보 통신기기 설치 및 수리원 | 1 | 0 |
0%
|
| 772 | 방송, 통신장비 관련 설치 및 수리원 | 10 | 0 |
0.3%
|
| 781 | 건설구조 관련 기능 종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| 782 | 건설 관련 기능 종사자 | 20 | 0 |
0.6%
|
| 783 | 건축 마감 관련 기능 종사자 | 35 | 0 |
1.1%
|
| 784 | 채굴 및 토목 관련 기능 종사자 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 791 | 공예 및 귀금속 세공원 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 792 | 배관공 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 799 | 기타 기능 관련 종사자 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 811 | 식품가공 관련 기계 조작원 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 812 | 음료 제조 관련 기계 조작원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 819 | 기타 식품가공 관련 기계 조작원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 821 | 섬유 제조 및 가공기계 조작원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 822 | 직물, 신발 관련 기계 조작원 및 조립원 | 9 | 0 |
0.3%
|
| 823 | 세탁 관련 기계 조작원 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 831 | 석유 및 화학물 가공 장치 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 832 | 화학, 고무 및 플라스틱 제품 생산기 조작원 | 17 | 0 |
0.5%
|
| 841 | 주조 및 금속가공 관련 기계 조작원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 842 | 도장 및 도금기 조작원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 843 | 비금속제품 생산기 조작원 | 1 | 0 |
0%
|
| 851 | 금속 공작 기계 조작원 | 28 | 0 |
0.9%
|
| 852 | 냉난방 관련 설비 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 853 | 자동 조립라인 및 산업용로봇 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 854 | 운송차량 및 기계 관련 조립원 | 47 | 0 |
1.5%
|
| 855 | 금속기계 부품 조립원 | 0 | 0 |
0%
|
| 861 | 발전 및 배전장치 조작원 | 1 | 0 |
0%
|
| 862 | 전기 및 전자설비 조작원 | 14 | 0 |
0.4%
|
| 863 | 전기, 전자 부품 및 제품 제조 장치 조작원 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 864 | 전기, 전자 부품 및 제품 조립원 | 25 | 0 |
0.8%
|
| 871 | 철도 및 전동차 기관사 | 0 | 0 |
0%
|
| 872 | 철도운송 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 873 | 자동차 운전원 | 145 | 0 |
4.5%
|
| 874 | 물품 이동 장비 조작원 | 6 | 0 |
0.2%
|
| 875 | 건설 및 채굴기계 운전원 | 16 | 0 |
0.5%
|
| 876 | 선박 승무원 및 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 881 | 상하수도 처리 장치 조작원 | 1 | 0 |
0%
|
| 882 | 재활용 처리 및 소각로 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 891 | 목재 및 종이 관련 기계 조작원 | 8 | 0 |
0.2%
|
| 892 | 인쇄 및 사진 현상 관련 기계 조작원 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 899 | 기타 기계 조작원 | 5 | 0 |
0.2%
|
| 910 | 건설 및 광업 단순 종사자 | 93 | 0 |
2.9%
|
| 921 | 하역 및 적재 단순 종사자 | 32 | 0 |
1%
|
| 922 | 배달원 | 56 | 0 |
1.7%
|
| 930 | 제조 관련 단순 종사자 | 226 | 0 |
7%
|
| 941 | 청소원 및 환경미화원 | 348 | 0 |
10.8%
|
| 942 | 건물 관리원 및 검표원 | 117 | 0 |
3.6%
|
| 951 | 가사 및 육아 도우미 | 8 | 0 |
0.2%
|
| 952 | 음식 관련 단순 종사자 | 52 | 0 |
1.6%
|
| 953 | 판매 관련 단순 종사자 | 31 | 0 |
1%
|
| 991 | 농림, 어업 관련 단순 종사자 | 23 | 0 |
0.7%
|
| 992 | 계기, 자판기 및 주차 관리 종사자 | 28 | 0 |
0.9%
|
| 999 | 기타 서비스 관련 단순 종사자 | 66 | 0 |
2%
|
| 1011 | 장교 | 0 | 0 |
0%
|
| 1012 | 장기 부사관 및 준위 | 0 | 0 |
0%
|
| 9999 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
- Minimun131
- Maximun9,999
This variable is numeric
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D10_1CB
[D. 취업자] 직업 CODE 대분류
Literal Question
D10) 지난 주에 직장(사업체)에서 무슨 일을 하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관리자 | 31 | 0 |
1%
|
| 2 | 전문가 및 관련 종사자 | 328 | 0 |
10.2%
|
| 3 | 사무 종사자 | 554 | 0 |
17.1%
|
| 4 | 서비스 종사자 | 233 | 0 |
7.2%
|
| 5 | 판매 종사자 | 216 | 0 |
6.7%
|
| 6 | 농림어업 숙련 종사자 | 215 | 0 |
6.7%
|
| 7 | 기능원 및 관련 기능 종사자 | 201 | 0 |
6.2%
|
| 8 | 장치·기계조작 및 조립 종사자 | 365 | 0 |
11.3%
|
| 9 | 단순노무 종사자 | 1,080 | 0 |
33.4%
|
| 10 | 군인 | 0 | 0 |
0%
|
| 999 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
This variable is numeric
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D12
[D. 취업자] 종사상지위
Literal Question
D12) 지난 주 직장(일)에서의 종사상 지위는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 상용근로자 | 1,225 | 0 |
37.9%
|
| 2 | 임시근로자 | 937 | 0 |
29%
|
| 3 | 일용근로자 | 279 | 0 |
8.6%
|
| 4 | 고용원이 있는 자영업자 | 178 | 0 |
5.5%
|
| 5 | 고용원이 없는 자영업자 | 552 | 0 |
17.1%
|
| 6 | 무급가족종사자 | 60 | 0 |
1.9%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
This variable is numeric
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D21
[D. 취업자] 임금제공처
Literal Question
D21) 임금(급여)을 어느 곳에서 받았습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 지난 주 일한 곳 | 2,248 | 0 |
92.1%
|
| 2 | 파견업체 | 60 | 0 |
2.5%
|
| 3 | 용역업체 | 133 | 0 |
5.4%
|
| - | Sysmiss | 8,559 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,441
- Missing cases8,559
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
D22
[D. 취업자] 월평균임금
Literal Question
D22) 주된 직장(일)에서 받은 월평균 임금(세금공제 전이며, 기본금, 성과급, 상여금, 각종 수당 등 포함)은 얼마였습니까? (최근 3개월 기준으로 응답해 주세요)
월평균 __________ 만원
월평균 __________ 만원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 2 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 3 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 5 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 6 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 7 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 8 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 10 | 15 | 0 |
0.6%
|
| - | 11 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 12 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 13 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 14 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 15 | 9 | 0 |
0.4%
|
| - | 17 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 18 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 20 | 18 | 0 |
0.8%
|
| - | 22 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 24 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 25 | 10 | 0 |
0.4%
|
| - | 26 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 27 | 163 | 0 |
6.9%
|
| - | 28 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 29 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 30 | 39 | 0 |
1.6%
|
| - | 32 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 33 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 34 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 35 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 36 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 38 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 40 | 25 | 0 |
1.1%
|
| - | 41 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 42 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 44 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 45 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 47 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 48 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 49 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 50 | 67 | 0 |
2.8%
|
| - | 51 | 20 | 0 |
0.8%
|
| - | 52 | 8 | 0 |
0.3%
|
| - | 53 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 54 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 55 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 56 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 57 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 58 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 60 | 41 | 0 |
1.7%
|
| - | 62 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 63 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 64 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 65 | 10 | 0 |
0.4%
|
| - | 68 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 70 | 51 | 0 |
2.2%
|
| - | 73 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 75 | 9 | 0 |
0.4%
|
| - | 77 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 78 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 80 | 52 | 0 |
2.2%
|
| - | 83 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 84 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 85 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 86 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 87 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 88 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 89 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 90 | 35 | 0 |
1.5%
|
| - | 91 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 92 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 93 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 94 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 95 | 9 | 0 |
0.4%
|
| - | 96 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 97 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 98 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 99 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 100 | 122 | 0 |
5.1%
|
| - | 104 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 105 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 108 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 110 | 33 | 0 |
1.4%
|
| - | 115 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 117 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 119 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 120 | 54 | 0 |
2.3%
|
| - | 125 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 127 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 129 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 130 | 25 | 0 |
1.1%
|
| - | 135 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 136 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 140 | 16 | 0 |
0.7%
|
| - | 145 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 147 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 148 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 150 | 81 | 0 |
3.4%
|
| - | 155 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 157 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 158 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 160 | 30 | 0 |
1.3%
|
| - | 165 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 166 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 168 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 170 | 34 | 0 |
1.4%
|
| - | 172 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 175 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 180 | 102 | 0 |
4.3%
|
| - | 184 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 185 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 186 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 187 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 189 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 190 | 54 | 0 |
2.3%
|
| - | 191 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 192 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 193 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 195 | 10 | 0 |
0.4%
|
| - | 196 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 197 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 198 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 199 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 200 | 206 | 0 |
8.7%
|
| - | 205 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 206 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 209 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 210 | 25 | 0 |
1.1%
|
| - | 211 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 215 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 220 | 34 | 0 |
1.4%
|
| - | 222 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 223 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 224 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 228 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 230 | 44 | 0 |
1.9%
|
| - | 240 | 24 | 0 |
1%
|
| - | 246 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 247 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 248 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 250 | 127 | 0 |
5.4%
|
| - | 255 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 256 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 260 | 11 | 0 |
0.5%
|
| - | 265 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 270 | 24 | 0 |
1%
|
| - | 280 | 30 | 0 |
1.3%
|
| - | 289 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 290 | 9 | 0 |
0.4%
|
| - | 291 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 295 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 300 | 136 | 0 |
5.7%
|
| - | 308 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 310 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 320 | 13 | 0 |
0.5%
|
| - | 330 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 340 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 350 | 75 | 0 |
3.2%
|
| - | 355 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 358 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 360 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 370 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 375 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 380 | 12 | 0 |
0.5%
|
| - | 392 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 400 | 61 | 0 |
2.6%
|
| - | 420 | 8 | 0 |
0.3%
|
| - | 430 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 450 | 23 | 0 |
1%
|
| - | 480 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 490 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 500 | 36 | 0 |
1.5%
|
| - | 550 | 10 | 0 |
0.4%
|
| - | 600 | 22 | 0 |
0.9%
|
| - | 650 | 11 | 0 |
0.5%
|
| - | 680 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 700 | 9 | 0 |
0.4%
|
| - | 750 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 800 | 6 | 0 |
0.3%
|
| - | 850 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 900 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 999 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1000 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 1200 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 3500 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 4000 | 1 | 0 |
0%
|
| 9999 | 모름/무응답 | 69 | 0 |
2.9%
|
| - | Sysmiss | 8,559 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,372
- Missing cases8,628
- Standard deviation184.4
- Minimun2
- Maximun4,000
- Mean194
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
D22_1
[D. 취업자] 월평균임금_범주형
Literal Question
D22-1) 정확한 월평균 소득이 기억나지 않으신 경우, 대략 얼마 정도 되는 지요?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 50만원 미만 | 4 | 0 |
5.8%
|
| 2 | 50~100만원 미만 | 4 | 0 |
5.8%
|
| 3 | 100~150만원 미만 | 5 | 0 |
7.2%
|
| 4 | 150~200만원 미만 | 5 | 0 |
7.2%
|
| 5 | 200~300만원 미만 | 14 | 0 |
20.3%
|
| 6 | 300~500만원 미만 | 17 | 0 |
24.6%
|
| 7 | 500~1000만원 미만 | 2 | 0 |
2.9%
|
| 8 | 1,000만원 이상 | 0 | 0 |
0%
|
| 98 | 응답거부 | 18 | 0 |
26.1%
|
| - | Sysmiss | 10,931 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases69
- Missing cases10,931
- Minimun1
- Maximun98
This variable is numeric
Universe
임금근로자 중 정확한 월평균 소득이 기억나지 않는 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
Literal Question
D23) 지난 주에 다니던 직장(일)은 개인적으로 고객을 찾거나 맞이하여 상품이나 서비스를 제공하고 그 일한 만큼(실적에 따라) 소득을 얻는 형태에 해당됩니까? (예：보험설계사, 학습지교사, 배달기사, 골프장 보조원, 대리운전기사, 택배기사, 신용카드 모집인 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 76 | 0 |
3.1%
|
| 2 | 아니오 | 2,365 | 0 |
96.9%
|
| - | Sysmiss | 8,559 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,441
- Missing cases8,559
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
D24
[D. 취업자] 가내근로여부
Literal Question
D24) 지난 주에 주로 어떤 장소에서 일하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 가정에서 | 20 | 0 |
0.8%
|
| 2 | 사업장 내 또는 사무실 이외의 지정된 장소에서 | 2,421 | 0 |
99.2%
|
| - | Sysmiss | 8,559 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,441
- Missing cases8,559
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
Literal Question
D25) 지난 주의 일자리 형태로 일하게 된 사유는 어떻게 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 내가 원해서 | 914 | 0 |
56.2%
|
| 2 | 원하지는 않았지만 비자발적인 사유로 | 712 | 0 |
43.8%
|
| - | Sysmiss | 9,374 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,626
- Missing cases9,374
This variable is numeric
Universe
임금근로자 중 비정규직인 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자 중 비정규직인 응답자)
Literal Question
D25-1) 귀하가 그 일자리 형태로 일하게 된 것은 귀하의 장애가 영향을 미쳤습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않다 | 281 | 0 |
17.3%
|
| 2 | 별로 그렇지 않다 | 374 | 0 |
23%
|
| 3 | 약간 그렇다 | 560 | 0 |
34.4%
|
| 4 | 매우 그렇다 | 411 | 0 |
25.3%
|
| - | Sysmiss | 9,374 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,626
- Missing cases9,374
This variable is numeric
Universe
임금근로자 중 비정규직인 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자 중 비정규직인 응답자)
취업시기 및 취업경로
D11A
[D. 취업자] 취업시기_년
Literal Question
D11) 지난 주의 직장(일)은 언제부터 시작하였습니까?
________ 년 _____ 월 (모를시 범주형으로 응답)
________ 년 _____ 월 (모를시 범주형으로 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 99 | 모름/무응답 | 24 | 0 |
0.7%
|
| - | 1958 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1959 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1960 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 1961 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1962 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1963 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1965 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 1966 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1967 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1968 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 1969 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1970 | 13 | 0 |
0.4%
|
| - | 1972 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 1973 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 1974 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1975 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 1976 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 1977 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 1978 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 1979 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 1980 | 29 | 0 |
0.9%
|
| - | 1981 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 1982 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | 1983 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 1984 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 1985 | 13 | 0 |
0.4%
|
| - | 1986 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 1987 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 1988 | 9 | 0 |
0.3%
|
| - | 1989 | 11 | 0 |
0.3%
|
| - | 1990 | 49 | 0 |
1.5%
|
| - | 1991 | 9 | 0 |
0.3%
|
| - | 1992 | 21 | 0 |
0.6%
|
| - | 1993 | 19 | 0 |
0.6%
|
| - | 1994 | 18 | 0 |
0.6%
|
| - | 1995 | 24 | 0 |
0.7%
|
| - | 1996 | 18 | 0 |
0.6%
|
| - | 1997 | 18 | 0 |
0.6%
|
| - | 1998 | 14 | 0 |
0.4%
|
| - | 1999 | 13 | 0 |
0.4%
|
| - | 2000 | 105 | 0 |
3.2%
|
| - | 2001 | 22 | 0 |
0.7%
|
| - | 2002 | 59 | 0 |
1.8%
|
| - | 2003 | 22 | 0 |
0.7%
|
| - | 2004 | 24 | 0 |
0.7%
|
| - | 2005 | 38 | 0 |
1.2%
|
| - | 2006 | 23 | 0 |
0.7%
|
| - | 2007 | 35 | 0 |
1.1%
|
| - | 2008 | 28 | 0 |
0.9%
|
| - | 2009 | 36 | 0 |
1.1%
|
| - | 2010 | 118 | 0 |
3.7%
|
| - | 2011 | 47 | 0 |
1.5%
|
| - | 2012 | 112 | 0 |
3.5%
|
| - | 2013 | 60 | 0 |
1.9%
|
| - | 2014 | 76 | 0 |
2.4%
|
| - | 2015 | 119 | 0 |
3.7%
|
| - | 2016 | 102 | 0 |
3.2%
|
| - | 2017 | 140 | 0 |
4.3%
|
| - | 2018 | 173 | 0 |
5.4%
|
| - | 2019 | 234 | 0 |
7.2%
|
| - | 2020 | 277 | 0 |
8.6%
|
| - | 2021 | 413 | 0 |
12.8%
|
| - | 2022 | 572 | 0 |
17.7%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
- Minimun99
- Maximun2,022
This variable is numeric
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D11Y
[D. 취업자] 취업시기_년_범주형
Literal Question
D11) 지난 주의 직장(일)은 언제부터 시작하였습니까?
________ 년 _____ 월 (모를시 범주형으로 응답)
________ 년 _____ 월 (모를시 범주형으로 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ~2002년 | 6 | 0 |
25%
|
| 2 | 2003~2006년 | 1 | 0 |
4.2%
|
| 3 | 2007~2009년 | 1 | 0 |
4.2%
|
| 4 | 2010~2012년 | 5 | 0 |
20.8%
|
| 5 | 2013~2015년 | 1 | 0 |
4.2%
|
| 6 | 2016~2018년 | 5 | 0 |
20.8%
|
| 7 | 2019~2021년 | 5 | 0 |
20.8%
|
| - | Sysmiss | 10,976 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases24
- Missing cases10,976
This variable is numeric
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 중 정확한 취업 시작 연도를 모르는 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D11B
[D. 취업자] 취업시기_월
Literal Question
D11) 지난 주의 직장(일)은 언제부터 시작하였습니까?
________ 년 _____ 월 (모를시 범주형으로 응답)
________ 년 _____ 월 (모를시 범주형으로 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 512 | 0 |
15.8%
|
| - | 2 | 385 | 0 |
11.9%
|
| - | 3 | 885 | 0 |
27.4%
|
| - | 4 | 220 | 0 |
6.8%
|
| - | 5 | 419 | 0 |
13%
|
| - | 6 | 136 | 0 |
4.2%
|
| - | 7 | 100 | 0 |
3.1%
|
| - | 8 | 79 | 0 |
2.4%
|
| - | 9 | 101 | 0 |
3.1%
|
| - | 10 | 107 | 0 |
3.3%
|
| - | 11 | 100 | 0 |
3.1%
|
| - | 12 | 83 | 0 |
2.6%
|
| 99 | 모름/무응답 | 104 | 0 |
3.2%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
This variable is numeric
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D11M
[D. 취업자] 취업시기_월_범주형
Literal Question
D11) 지난 주의 직장(일)은 언제부터 시작하였습니까?
________ 년 _____ 월 (모를시 범주형으로 응답)
________ 년 _____ 월 (모를시 범주형으로 응답)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 봄(3월~5월) | 80 | 0 |
76.9%
|
| 2 | 여름(6월~8월) | 11 | 0 |
10.6%
|
| 3 | 가을(9월~11월) | 11 | 0 |
10.6%
|
| 4 | 겨울(12월~2월) | 2 | 0 |
1.9%
|
| - | Sysmiss | 10,896 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases104
- Missing cases10,896
This variable is numeric
Universe
유급 혹은 무급으로 근무 중인 응답자 중 정확한 취업 시작 연도를 모르는 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
D13
[D. 취업자] 취업탐색경로
Literal Question
D13) 지난 주의 직장(일)에 취업할 때 이 직장(일)을 어떤 경로로 알아보았습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 한국장애인고용공단(워크투게더 포함) | 162 | 0 |
6.6%
|
| 2 | 고용노동부 고용센터(워크넷 포함) | 74 | 0 |
3%
|
| 3 | 지방자치단체(주민센터 등) | 220 | 0 |
9%
|
| 4 | 장애인복지관, 장애인복지단체, 직업재활시설 등 | 301 | 0 |
12.3%
|
| 5 | 민간 취업알선기관(복지관 제외) | 166 | 0 |
6.8%
|
| 6 | 대중매체(신문, 인터넷, 광고 등) | 310 | 0 |
12.7%
|
| 7 | 학교, 학원 | 94 | 0 |
3.9%
|
| 8 | 부모(친척), 친구, 동료 등 지인 | 1,027 | 0 |
42.1%
|
| 9 | 기타 | 84 | 0 |
3.4%
|
| 99 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 8,559 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,441
- Missing cases8,559
- Minimun1
- Maximun99
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
D13W
[D. 취업자] 취업탐색경로_기타
Literal Question
D13) 지난 주의 직장(일)에 취업할 때 이 직장(일)을 어떤 경로로 알아보았습니까?
9. 기타내용
9. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 경기도체육회 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 경찰청 홈페이지 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 공개채용 | 22 | 0 |
26.2%
|
| - | 공기업 시험 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 공무원 시험 | 9 | 0 |
10.7%
|
| - | 교단파송 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 교육청 공고 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 교육청 사이트 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 기억 안 남 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 기존 직장 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 남편과 창업 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 내가 직접 알아봄 | 12 | 0 |
14.3%
|
| - | 노인연합회 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 노인인력개발센터 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 노인회 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 농아인협회 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 대한노인회 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 대한장애인체육회 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 소방안전관리원 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 스카우트 | 4 | 0 |
4.8%
|
| - | 시니어클럽 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 시험 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 안마사협회 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 업무연관 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 원래 호텔업 종사 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 이직 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 임용고시 | 4 | 0 |
4.8%
|
| - | 자영업 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 장애 전에 하던 일 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 장애인박람회 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 장애인체육회 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 전에 일했던 직장 연락으로 다시 일함 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 정신건강센터 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 주택조합 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 직접 기관 설립 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 한국임상심리학회 공고 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 한전에서 이직 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 혼자서 하는 일임 | 1 | 0 |
1.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases84
- Missing cases0
This variable is character
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
고용계약
Literal Question
D14) 지난 주의 직장(일)에서 고용계약기간을 정하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정했음 | 960 | 0 |
39.3%
|
| 2 | 정하지 않았음 | 1,481 | 0 |
60.7%
|
| - | Sysmiss | 8,559 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,441
- Missing cases8,559
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
D14_1
[D. 취업자] 고용계약기간
Literal Question
D14-1) 고용계약기간은 얼마입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1개월 미만 | 61 | 0 |
6.4%
|
| 2 | 1개월 이상∼1년 미만 | 630 | 0 |
65.6%
|
| 3 | 1년 | 226 | 0 |
23.5%
|
| 4 | 1년 초과∼2년 이하 | 18 | 0 |
1.9%
|
| 5 | 2년 초과∼3년 이하 | 4 | 0 |
0.4%
|
| 6 | 3년 초과 | 21 | 0 |
2.2%
|
| - | Sysmiss | 10,040 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases960
- Missing cases10,040
- Minimun1
- Maximun6
This variable is numeric
Universe
임금근로자 중 고용계약기간을 정했다고 대답한 응답자 (D14의 1번 응답자)
Literal Question
D15) (근로기간을 정했다면)지난 주 일자리의 현재 계약(기간)은 반복·갱신된 것입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 555 | 0 |
57.8%
|
| 2 | 아니오(최초 계약기간 내인 경우만 해당) | 405 | 0 |
42.2%
|
| - | Sysmiss | 10,040 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases960
- Missing cases10,040
This variable is numeric
Universe
임금근로자 중 고용계약기간을 정했다고 대답한 응답자 (D14의 1번 응답자)
D16
[D. 취업자] 일일근로여부
Literal Question
D16) (근로기간을 정하지 않았다면) 지난주 일자리는 일거리가 생겼을 경우 며칠 또는 몇주씩 일하는 형태입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 181 | 0 |
12.2%
|
| 2 | 아니오 | 1,300 | 0 |
87.8%
|
| - | Sysmiss | 9,519 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,481
- Missing cases9,519
This variable is numeric
Universe
종사상 지위가 임금근로자인 응답자 중 고용계약기간을 정하지 않았다고 대답한 응답자 (D14의 2번 응답자)
Literal Question
D17) 회사가 아주 어려워져서 폐업 또는 고용조정을 하거나 귀하가 특별히 잘못을 하지 않는다면, 귀하가 원하는 한 계속 그 직장에 다닐 수 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 1,623 | 0 |
71.8%
|
| 2 | 아니오 | 637 | 0 |
28.2%
|
| - | Sysmiss | 8,740 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,260
- Missing cases8,740
This variable is numeric
Universe
종사상 지위가 임금근로자인 응답자 중 고용계약기간을 정했거나 정하지 않았고 일일근로가 아니라고 대답한 응답자 (D14의 1, 2번, D15의 1, 2번, D16의 2번 응답자)
D17_1
[D. 취업자] 계속근로가능이유
Literal Question
D171) “예”(계속 다닐 수 있음)로 답한 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 근로기간을 정하지 않은 계약을 하였으므로 | 594 | 0 |
36.6%
|
| 2 | 계약의 반복·갱신으로 고용이 지속되고 있으므로 | 578 | 0 |
35.6%
|
| 3 | 묵시적인 고용관행(정년)에 의해 | 451 | 0 |
27.8%
|
| - | Sysmiss | 9,377 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,623
- Missing cases9,377
This variable is numeric
Universe
현 직장에 계속 근로가 가능하다고 대답한 응답자 (D17의 1번 응답자)
근로시간
Literal Question
D2) 평소 1주 동안 총 몇 시간 일합니까? 주된 일과 그 외 일들을 포함해서 응답해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 36시간 미만 | 1,317 | 0 |
40.4%
|
| 2 | 36~52시간 | 1,724 | 0 |
52.9%
|
| 3 | 52시간 초과 | 218 | 0 |
6.7%
|
| - | Sysmiss | 7,741 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,259
- Missing cases7,741
This variable is numeric
Universe
지난주 유급 혹은 무급으로 1시간 이상 일하였거나 특정 이유로 인해 일시휴직 상태라고 대답한 응답자 (C1의 1번, C2의 1번, C3-1의 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7번 응답자)
Literal Question
D3) 평소 1주일에 36시간 미만 일하는 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정규근무시간이 36시간 미만 | 455 | 0 |
34.5%
|
| 2 | 장애관련 이유 | 405 | 0 |
30.8%
|
| 3 | 장애 이외 건강문제 | 80 | 0 |
6.1%
|
| 4 | 육아 | 7 | 0 |
0.5%
|
| 5 | 가사 | 2 | 0 |
0.2%
|
| 6 | 통학(온라인 등교 등) | 8 | 0 |
0.6%
|
| 7 | 본인이 원해서 | 145 | 0 |
11%
|
| 8 | 평소 일거리가 없어서 | 212 | 0 |
16.1%
|
| 9 | 기타 | 3 | 0 |
0.2%
|
| - | Sysmiss | 9,683 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,317
- Missing cases9,683
This variable is numeric
Universe
1주일 평균 근로시간이 36시간 미만이라고 대답한 응답자 (D2의 1번 응답자)
Literal Question
D3) 평소 1주일에 36시간 미만 일하는 이유는 무엇입니까?
9. 기타내용
9. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 가족돌봄 | 1 | 0 |
33.3%
|
| - | 코로나 | 1 | 0 |
33.3%
|
| - | 코로나로 인해 일거리가 없어서 | 1 | 0 |
33.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases3
- Missing cases0
This variable is character
Universe
1주일 평균 근로시간이 36시간 미만이라고 대답한 응답자 (D2의 1번 응답자)
D4C_1
[D. 취업자] 지난주취업시간_주업
Literal Question
D4) 지난 주에 실제 몇 시간 일하였습니까?
1. 주된일 : _____시간
1. 주된일 : _____시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 54 | 0 |
1.7%
|
| - | 1 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 2 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 3 | 15 | 0 |
0.5%
|
| - | 4 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 5 | 17 | 0 |
0.5%
|
| - | 6 | 35 | 0 |
1.1%
|
| - | 7 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 8 | 29 | 0 |
0.9%
|
| - | 9 | 103 | 0 |
3.2%
|
| - | 10 | 59 | 0 |
1.8%
|
| - | 11 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 12 | 31 | 0 |
1%
|
| - | 13 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 14 | 27 | 0 |
0.8%
|
| - | 15 | 123 | 0 |
3.8%
|
| - | 16 | 45 | 0 |
1.4%
|
| - | 17 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 18 | 35 | 0 |
1.1%
|
| - | 19 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 20 | 264 | 0 |
8.1%
|
| - | 21 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | 22 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 23 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 24 | 61 | 0 |
1.9%
|
| - | 25 | 89 | 0 |
2.7%
|
| - | 26 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 27 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 28 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | 30 | 190 | 0 |
5.8%
|
| - | 31 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 32 | 33 | 0 |
1%
|
| - | 33 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 34 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 35 | 58 | 0 |
1.8%
|
| - | 36 | 53 | 0 |
1.6%
|
| - | 37 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 38 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 39 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 40 | 1,160 | 0 |
35.6%
|
| - | 41 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 42 | 31 | 0 |
1%
|
| - | 43 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 44 | 21 | 0 |
0.6%
|
| - | 45 | 51 | 0 |
1.6%
|
| - | 46 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 48 | 149 | 0 |
4.6%
|
| - | 49 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 50 | 143 | 0 |
4.4%
|
| - | 52 | 81 | 0 |
2.5%
|
| - | 53 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 54 | 16 | 0 |
0.5%
|
| - | 55 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 56 | 14 | 0 |
0.4%
|
| - | 57 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 59 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 60 | 87 | 0 |
2.7%
|
| - | 63 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 64 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 66 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 70 | 29 | 0 |
0.9%
|
| - | 72 | 26 | 0 |
0.8%
|
| - | 77 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 80 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 84 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | 90 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 98 | 1 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,741 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,259
- Missing cases7,741
- Standard deviation15.4
- Maximun98
- Mean34
This variable is numeric
Universe
1주일 평균 근로시간이 36시간 이상이라고 대답한 응답자 (D2의 2, 3번 응답자)
D4C_2
[D. 취업자] 지난주취업시간_부업
Literal Question
D4) 지난 주에 실제 몇 시간 일하였습니까?
2. 다른 일 : _____ 시간
2. 다른 일 : _____ 시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 3,231 | 0 |
99.1%
|
| - | 1 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 2 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 3 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 4 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 6 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 10 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 12 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 15 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 16 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 18 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 20 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 24 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 25 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 30 | 1 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,741 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,259
- Missing cases7,741
- Standard deviation1.4
- Maximun30
- Mean0.1
This variable is numeric
Universe
1주일 평균 근로시간이 36시간 이상이라고 대답한 응답자 (D2의 2, 3번 응답자)
D4C_3
[D. 취업자] 지난주취업시간_총계
Literal Question
D4) 지난 주에 실제 몇 시간 일하였습니까?
3. 총계 : ______ 시간
3. 총계 : ______ 시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 54 | 0 |
1.7%
|
| - | 1 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 2 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 3 | 15 | 0 |
0.5%
|
| - | 4 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 5 | 17 | 0 |
0.5%
|
| - | 6 | 35 | 0 |
1.1%
|
| - | 7 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 8 | 28 | 0 |
0.9%
|
| - | 9 | 103 | 0 |
3.2%
|
| - | 10 | 58 | 0 |
1.8%
|
| - | 11 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 12 | 31 | 0 |
1%
|
| - | 13 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 14 | 27 | 0 |
0.8%
|
| - | 15 | 124 | 0 |
3.8%
|
| - | 16 | 44 | 0 |
1.4%
|
| - | 17 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 18 | 34 | 0 |
1%
|
| - | 19 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 20 | 259 | 0 |
7.9%
|
| - | 21 | 14 | 0 |
0.4%
|
| - | 22 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 23 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 24 | 62 | 0 |
1.9%
|
| - | 25 | 88 | 0 |
2.7%
|
| - | 26 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 27 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 28 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | 30 | 188 | 0 |
5.8%
|
| - | 31 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 32 | 32 | 0 |
1%
|
| - | 33 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 34 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 35 | 56 | 0 |
1.7%
|
| - | 36 | 53 | 0 |
1.6%
|
| - | 37 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 38 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 39 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 40 | 1,158 | 0 |
35.5%
|
| - | 41 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 42 | 32 | 0 |
1%
|
| - | 43 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 44 | 20 | 0 |
0.6%
|
| - | 45 | 53 | 0 |
1.6%
|
| - | 46 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 47 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 48 | 148 | 0 |
4.5%
|
| - | 49 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 50 | 142 | 0 |
4.4%
|
| - | 52 | 81 | 0 |
2.5%
|
| - | 53 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 54 | 16 | 0 |
0.5%
|
| - | 55 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 56 | 15 | 0 |
0.5%
|
| - | 57 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 58 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 59 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 60 | 90 | 0 |
2.8%
|
| - | 63 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 64 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 66 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 70 | 30 | 0 |
0.9%
|
| - | 72 | 27 | 0 |
0.8%
|
| - | 77 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 80 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 84 | 12 | 0 |
0.4%
|
| - | 90 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 98 | 1 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 7,741 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,259
- Missing cases7,741
- Standard deviation15.5
- Maximun98
- Mean34.1
This variable is numeric
Universe
1주일 평균 근로시간이 36시간 이상이라고 대답한 응답자 (D2의 2, 3번 응답자)
D4_4
[D. 취업자] 지난주취업시간_구분
Literal Question
D4-1) 취업시간 구분
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1~17시간 무급가족종사자 | 28 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 36시간 미만 | 1,302 | 0 |
40%
|
| 3 | 36~52시간 | 1,711 | 0 |
52.5%
|
| 4 | 52시간 초과 | 218 | 0 |
6.7%
|
| - | Sysmiss | 7,741 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,259
- Missing cases7,741
This variable is numeric
Universe
1주일 평균 근로시간이 36시간 이상이라고 대답한 응답자 (D2의 2, 3번 응답자)
Literal Question
D5) 지난 주에 36시간 미만 일한 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 평소 1주일에 36시간 미만 일함 | 1,256 | 0 |
96.5%
|
| 2 | 장애 이외 일시적 병, 사고 | 10 | 0 |
0.8%
|
| 3 | 장애 관련 이유 | 17 | 0 |
1.3%
|
| 4 | 날씨가 좋지 않아서 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 휴가 · 연가 · 공휴일 | 4 | 0 |
0.3%
|
| 6 | 교육 · 훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 육아 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 가족적 이유 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 노사분규 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 일시적으로 일거리가 없어서 | 11 | 0 |
0.8%
|
| 11 | 사업부진, 조업중단 | 2 | 0 |
0.2%
|
| 12 | 기타 | 2 | 0 |
0.2%
|
| - | Sysmiss | 9,698 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,302
- Missing cases9,698
This variable is numeric
Universe
지난주 근로 시간이 36시간 미만이라고 대답한 응답자 (D4-1의 2번 응답자)
Literal Question
D5) 지난 주에 36시간 미만 일한 이유는 무엇입니까?
12. 기타내용
12. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 업무 특성상 유동적임 | 2 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2
- Missing cases0
This variable is character
Universe
지난주 근로 시간이 36시간 미만이라고 대답한 응답자 (D4-1의 2번 응답자)
사회보험
Literal Question
D26) 지난 주에 다음의 사회보험에 가입되어 있었습니까?
D26-1) 국민연금 또는 특수직역연금
D26-1) 국민연금 또는 특수직역연금
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 12 | 아니오 | 1,455 | 0 |
45%
|
| 13 | 모른다 | 65 | 0 |
2%
|
| 111 | 국민연금 직장가입자 | 1,320 | 0 |
40.9%
|
| 112 | 국민연금 지역가입자 | 325 | 0 |
10.1%
|
| 113 | 특수직역연금 가입자 | 66 | 0 |
2%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
- Minimun12
- Maximun113
This variable is numeric
Universe
임금, 비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3, 4, 5, 6번 응답자)
D26_2
[D. 취업자] 사회보험가입여부_건강보험
Literal Question
D26) 지난 주에 다음의 사회보험에 가입되어 있었습니까?
D26-2) 건강보험
D26-2) 건강보험
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 22 | 아니오 | 218 | 0 |
6.7%
|
| 23 | 모른다 | 54 | 0 |
1.7%
|
| 211 | 직장가입자 | 1,716 | 0 |
53.1%
|
| 212 | 지역가입자 | 775 | 0 |
24%
|
| 213 | 의료수급권자 | 105 | 0 |
3.2%
|
| 214 | 직장가입피부양자 | 363 | 0 |
11.2%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
- Minimun22
- Maximun214
This variable is numeric
Universe
임금, 비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3, 4, 5, 6번 응답자)
D26_3
[D. 취업자] 사회보험가입여부_고용보험
Literal Question
D26) 지난 주에 다음의 사회보험에 가입되어 있었습니까?
D26-3) 고용보험
D26-3) 고용보험
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 31 | 예 | 1,524 | 0 |
48.2%
|
| 32 | 아니오 | 1,521 | 0 |
48.1%
|
| 33 | 모른다 | 120 | 0 |
3.8%
|
| - | Sysmiss | 7,835 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,165
- Missing cases7,835
- Minimun31
- Maximun33
This variable is numeric
Universe
임금, 비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3, 4, 5, 6번 응답자)
향후 근로 유지 의향
Literal Question
D18) 지난 주의 직장(일)에서 앞으로 얼마나 더 일할 수 있을 것으로 기대하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1년 이하 | 422 | 0 |
66.2%
|
| 2 | 1년 초과∼2년 이하 | 80 | 0 |
12.6%
|
| 3 | 2년 초과 | 135 | 0 |
21.2%
|
| - | Sysmiss | 10,363 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases637
- Missing cases10,363
This variable is numeric
Universe
현 직장에서 계속 일하지 않겠다고 대답한 응답자 (D17의 2번 응답자)
D18_1
[D. 취업자] 향후예상근속기간_1년이하기간
Literal Question
D18) 지난 주의 직장(일)에서 앞으로 얼마나 더 일할 수 있을 것으로 기대하십니까?
1. 1년 이하 (____ 개월)
1. 1년 이하 (____ 개월)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 34 | 0 |
8.1%
|
| - | 2 | 12 | 0 |
2.8%
|
| - | 3 | 20 | 0 |
4.7%
|
| - | 4 | 17 | 0 |
4%
|
| - | 5 | 57 | 0 |
13.5%
|
| - | 6 | 106 | 0 |
25.1%
|
| - | 7 | 31 | 0 |
7.3%
|
| - | 8 | 17 | 0 |
4%
|
| - | 9 | 10 | 0 |
2.4%
|
| - | 10 | 43 | 0 |
10.2%
|
| - | 11 | 59 | 0 |
14%
|
| - | 12 | 16 | 0 |
3.8%
|
| - | Sysmiss | 10,578 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases422
- Missing cases10,578
This variable is numeric
Universe
현 직장에서 계속 일하지 않겠다고 대답한 응답자 (D17의 2번 응답자)
Literal Question
D18) 지난 주의 직장(일)에서 앞으로 얼마나 더 일할 수 있을 것으로 기대하십니까?
2. 1년 초과 - 2년 이하 (_____년 ____개월)
2. 1년 초과 - 2년 이하 (_____년 ____개월)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 59 | 0 |
73.8%
|
| - | 2 | 21 | 0 |
26.2%
|
| - | Sysmiss | 10,920 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases80
- Missing cases10,920
This variable is numeric
Universe
현 직장에서 계속 일하지 않겠다고 대답한 응답자 (D17의 2번 응답자)
Literal Question
D18) 지난 주의 직장(일)에서 앞으로 얼마나 더 일할 수 있을 것으로 기대하십니까?
2. 1년 초과 - 2년 이하 (_____년 ____개월)
2. 1년 초과 - 2년 이하 (_____년 ____개월)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 21 | 0 |
26.2%
|
| - | 1 | 6 | 0 |
7.5%
|
| - | 2 | 7 | 0 |
8.8%
|
| - | 3 | 2 | 0 |
2.5%
|
| - | 4 | 1 | 0 |
1.2%
|
| - | 5 | 5 | 0 |
6.2%
|
| - | 6 | 22 | 0 |
27.5%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
2.5%
|
| - | 9 | 4 | 0 |
5%
|
| - | 10 | 5 | 0 |
6.2%
|
| - | 11 | 5 | 0 |
6.2%
|
| - | Sysmiss | 10,920 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases80
- Missing cases10,920
This variable is numeric
Universe
현 직장에서 계속 일하지 않겠다고 대답한 응답자 (D17의 2번 응답자)
Literal Question
D19) 그렇게 생각하는 주된 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 이미 정해진 고용계약기간이 만료되기 때문에 | 406 | 0 |
63.7%
|
| 2 | 묵시적·관행적으로 계약이 종료될 것이기 때문에 | 35 | 0 |
5.5%
|
| 3 | 사업주가 그만두라면 언제든지 그만둔다는 조건(임시직 등)으로 채용되었으므로 | 100 | 0 |
15.7%
|
| 4 | 현재 하는 업무(프로젝트)가 끝나기 때문에 | 22 | 0 |
3.5%
|
| 5 | 현재의 일자리에서 전에 일하던 사람이 복귀하기 때문에 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 6 | 특정 계절동안만 일할 수 있기 때문에 | 7 | 0 |
1.1%
|
| 7 | 적성·근로조건·능력 등의 이유로 다른 일자리를 찾을 예정이므로 | 8 | 0 |
1.3%
|
| 8 | 규정·관행상 퇴직하는 연령에 도달하기 때문에 | 6 | 0 |
0.9%
|
| 9 | 장애 때문에 일하기가 힘들어져서 | 32 | 0 |
5%
|
| 10 | 학업·가족부양·건강 등의 이유로 | 8 | 0 |
1.3%
|
| 11 | 직장의 경영상 이유 때문에 | 11 | 0 |
1.7%
|
| 12 | 기타 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | Sysmiss | 10,363 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases637
- Missing cases10,363
This variable is numeric
Universe
현 직장에서 계속 일하지 않겠다고 대답한 응답자 (D17의 2번 응답자)
Literal Question
D19) 그렇게 생각하는 주된 이유는 무엇입니까?
12. 기타내용
12. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 주변 사람 관계 때문에(주변에서 이해를 안함) | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
Universe
현 직장에서 계속 일하지 않겠다고 대답한 응답자 (D17의 2번 응답자)
사업체 근로자
Literal Question
D27) 귀하가 운영하는(소속된) 사업체의 주된 장소는 어디입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 사업장(건물 등) | 427 | 0 |
54.1%
|
| 2 | 자기 집(나의 집에서 과외 지도 등) | 46 | 0 |
5.8%
|
| 3 | 남의 집(방문과외 등) | 19 | 0 |
2.4%
|
| 4 | 거리(노점, 행상, 방문판매, 이동판매 등) | 27 | 0 |
3.4%
|
| 5 | 야외 작업현장(논, 밭, 건설 및 토목공사 현장 등) | 202 | 0 |
25.6%
|
| 6 | 운송수단(자동차, 트럭, 선박 등) | 69 | 0 |
8.7%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,210 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases790
- Missing cases10,210
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
D27W
[D. 취업자] 사업체의주된장소_기타
Literal Question
D27) 귀하가 운영하는(소속된) 사업체의 주된 장소는 어디입니까?
7. 기타내용
7. 기타내용
Summary Statistics
- Valid cases0
- Missing cases0
This variable is character
Universe
비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
D29
[D. 취업자] 사업체유지계획
Literal Question
D29) 현재 사업체(일자리)에 대해 앞으로 어떠한 계획을 가지고 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1년 이내 확장할 계획임 | 7 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 계속 유지할 계획임 | 580 | 0 |
73.4%
|
| 3 | 향후 그만둘 계획임 | 109 | 0 |
13.8%
|
| 4 | 잘 모르겠음 | 94 | 0 |
11.9%
|
| - | Sysmiss | 10,210 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases790
- Missing cases10,210
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
D29_1
[D. 취업자] 사업체퇴직계획시기
Literal Question
D29-1) 언제 쯤 그만 둘 계획이십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 6개월 이내에 그만 둘 계획 | 22 | 0 |
20.2%
|
| 2 | 6개월~1년 이내에 그만 둘 계획 | 14 | 0 |
12.8%
|
| 3 | 1년 이후에 그만 둘 계획 | 73 | 0 |
67%
|
| - | Sysmiss | 10,891 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases109
- Missing cases10,891
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자 중 현재 사업체를 향후 그만둘 계획이라고 대답한 응답자 (D29의 3번 응답자)
코로나19 관련 상황
Literal Question
D30) 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 코로나 지속으로 인해 겪었거나, 현재 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 유급휴가(가족돌봄휴가 등), 유급휴직 | 67 | 0 |
2.7%
|
| 2 | 무급휴가, 무급휴직 | 29 | 0 |
1.2%
|
| 3 | 근로시간 단축 | 77 | 0 |
3.2%
|
| 4 | 근로시간 연장 | 10 | 0 |
0.4%
|
| 5 | 재택근무(원격근무) | 64 | 0 |
2.6%
|
| 6 | 유연근무(출퇴근 시간 변경 등) | 13 | 0 |
0.5%
|
| 7 | 비대면업무 전환(온라인 등) | 5 | 0 |
0.2%
|
| 8 | 업무량 감소 | 99 | 0 |
4.1%
|
| 9 | 업무량 증가 | 16 | 0 |
0.7%
|
| 10 | 업무 변경 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 임금 삭감 | 7 | 0 |
0.3%
|
| 12 | 임금 체불 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 근로자 지원 축소 | 1 | 0 |
0%
|
| 14 | 일자리(직장) 휴업 | 25 | 0 |
1%
|
| 15 | 일자리(직장) 매출,고객 감소 | 17 | 0 |
0.7%
|
| 16 | 일자리(직장) 직원 감원 | 1 | 0 |
0%
|
| 17 | 재계약, 계약기간 연장 등 실패 | 1 | 0 |
0%
|
| 18 | 퇴사 권고 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 19 | 기타 | 9 | 0 |
0.4%
|
| 20 | 특별히 없었음 | 1,996 | 0 |
81.8%
|
| 99 | 모름/무응답 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 8,559 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,441
- Missing cases8,559
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
Literal Question
D30) 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 코로나 지속으로 인해 겪었거나, 현재 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 유급휴가(가족돌봄휴가 등), 유급휴직 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 무급휴가, 무급휴직 | 6 | 0 |
3.1%
|
| 3 | 근로시간 단축 | 12 | 0 |
6.1%
|
| 4 | 근로시간 연장 | 4 | 0 |
2%
|
| 5 | 재택근무(원격근무) | 18 | 0 |
9.2%
|
| 6 | 유연근무(출퇴근 시간 변경 등) | 26 | 0 |
13.3%
|
| 7 | 비대면업무 전환(온라인 등) | 8 | 0 |
4.1%
|
| 8 | 업무량 감소 | 45 | 0 |
23%
|
| 9 | 업무량 증가 | 6 | 0 |
3.1%
|
| 10 | 업무 변경 | 4 | 0 |
2%
|
| 11 | 임금 삭감 | 21 | 0 |
10.7%
|
| 12 | 임금 체불 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 근로자 지원 축소 | 4 | 0 |
2%
|
| 14 | 일자리(직장) 휴업 | 16 | 0 |
8.2%
|
| 15 | 일자리(직장) 매출,고객 감소 | 24 | 0 |
12.2%
|
| 16 | 일자리(직장) 직원 감원 | 2 | 0 |
1%
|
| 17 | 재계약, 계약기간 연장 등 실패 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 퇴사 권고 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,804 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases10,804
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
Literal Question
D30) 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 코로나 지속으로 인해 겪었거나, 현재 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 유급휴가(가족돌봄휴가 등), 유급휴직 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 무급휴가, 무급휴직 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 근로시간 단축 | 2 | 0 |
2.7%
|
| 4 | 근로시간 연장 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 재택근무(원격근무) | 7 | 0 |
9.3%
|
| 6 | 유연근무(출퇴근 시간 변경 등) | 6 | 0 |
8%
|
| 7 | 비대면업무 전환(온라인 등) | 5 | 0 |
6.7%
|
| 8 | 업무량 감소 | 10 | 0 |
13.3%
|
| 9 | 업무량 증가 | 2 | 0 |
2.7%
|
| 10 | 업무 변경 | 3 | 0 |
4%
|
| 11 | 임금 삭감 | 10 | 0 |
13.3%
|
| 12 | 임금 체불 | 1 | 0 |
1.3%
|
| 13 | 근로자 지원 축소 | 4 | 0 |
5.3%
|
| 14 | 일자리(직장) 휴업 | 8 | 0 |
10.7%
|
| 15 | 일자리(직장) 매출,고객 감소 | 13 | 0 |
17.3%
|
| 16 | 일자리(직장) 직원 감원 | 3 | 0 |
4%
|
| 17 | 재계약, 계약기간 연장 등 실패 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 퇴사 권고 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 기타 | 1 | 0 |
1.3%
|
| 20 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,925 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases75
- Missing cases10,925
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
Literal Question
D30) 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 코로나 지속으로 인해 겪었거나, 현재 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 유급휴가(가족돌봄휴가 등), 유급휴직 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 무급휴가, 무급휴직 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 근로시간 단축 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 근로시간 연장 | 1 | 0 |
3.3%
|
| 5 | 재택근무(원격근무) | 1 | 0 |
3.3%
|
| 6 | 유연근무(출퇴근 시간 변경 등) | 1 | 0 |
3.3%
|
| 7 | 비대면업무 전환(온라인 등) | 5 | 0 |
16.7%
|
| 8 | 업무량 감소 | 4 | 0 |
13.3%
|
| 9 | 업무량 증가 | 1 | 0 |
3.3%
|
| 10 | 업무 변경 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 임금 삭감 | 1 | 0 |
3.3%
|
| 12 | 임금 체불 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 근로자 지원 축소 | 1 | 0 |
3.3%
|
| 14 | 일자리(직장) 휴업 | 4 | 0 |
13.3%
|
| 15 | 일자리(직장) 매출,고객 감소 | 9 | 0 |
30%
|
| 16 | 일자리(직장) 직원 감원 | 2 | 0 |
6.7%
|
| 17 | 재계약, 계약기간 연장 등 실패 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 퇴사 권고 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,970 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases30
- Missing cases10,970
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
Literal Question
D30) 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 코로나 지속으로 인해 겪었거나, 현재 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 유급휴가(가족돌봄휴가 등), 유급휴직 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 무급휴가, 무급휴직 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 근로시간 단축 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 근로시간 연장 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 재택근무(원격근무) | 1 | 0 |
10%
|
| 6 | 유연근무(출퇴근 시간 변경 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 비대면업무 전환(온라인 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 업무량 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 업무량 증가 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 업무 변경 | 2 | 0 |
20%
|
| 11 | 임금 삭감 | 2 | 0 |
20%
|
| 12 | 임금 체불 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 근로자 지원 축소 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 일자리(직장) 휴업 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 일자리(직장) 매출,고객 감소 | 2 | 0 |
20%
|
| 16 | 일자리(직장) 직원 감원 | 3 | 0 |
30%
|
| 17 | 재계약, 계약기간 연장 등 실패 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 퇴사 권고 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,990 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases10
- Missing cases10,990
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
Literal Question
D30) 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 코로나 지속으로 인해 겪었거나, 현재 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 유급휴가(가족돌봄휴가 등), 유급휴직 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 무급휴가, 무급휴직 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 근로시간 단축 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 근로시간 연장 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 재택근무(원격근무) | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 유연근무(출퇴근 시간 변경 등) | 1 | 0 |
33.3%
|
| 7 | 비대면업무 전환(온라인 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 업무량 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 업무량 증가 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 업무 변경 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 임금 삭감 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 임금 체불 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 근로자 지원 축소 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 일자리(직장) 휴업 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 일자리(직장) 매출,고객 감소 | 1 | 0 |
33.3%
|
| 16 | 일자리(직장) 직원 감원 | 1 | 0 |
33.3%
|
| 17 | 재계약, 계약기간 연장 등 실패 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 퇴사 권고 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,997 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3
- Missing cases10,997
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
Literal Question
D30) 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 코로나 지속으로 인해 겪었거나, 현재 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 유급휴가(가족돌봄휴가 등), 유급휴직 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 무급휴가, 무급휴직 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 근로시간 단축 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 근로시간 연장 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 재택근무(원격근무) | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 유연근무(출퇴근 시간 변경 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 비대면업무 전환(온라인 등) | 1 | 0 |
100%
|
| 8 | 업무량 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 업무량 증가 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 업무 변경 | 0 | 0 |
0%
|
| 11 | 임금 삭감 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 임금 체불 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 근로자 지원 축소 | 0 | 0 |
0%
|
| 14 | 일자리(직장) 휴업 | 0 | 0 |
0%
|
| 15 | 일자리(직장) 매출,고객 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 16 | 일자리(직장) 직원 감원 | 0 | 0 |
0%
|
| 17 | 재계약, 계약기간 연장 등 실패 | 0 | 0 |
0%
|
| 18 | 퇴사 권고 | 0 | 0 |
0%
|
| 19 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases10,999
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
Literal Question
D30) 귀하께서 현 일자리(직장)에서 근무할 때 코로나 지속으로 인해 겪었거나, 현재 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
19. 기타내용
19. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 대면 예배를 못함 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 마스크 미착용 손님으로 인한 근무 어려움 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 마스크 착용으로 인한 불편함 | 2 | 0 |
20%
|
| - | 외출 불허 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 일자리 변경 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 잦은 코로나 검사 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 촉탁이라 불안함 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 코로나로 인한 후유증 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 확진자 발생으로 인한 어려움 | 1 | 0 |
10%
|
Summary Statistics
- Valid cases10
- Missing cases0
This variable is character
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
Literal Question
D31) 현재 일자리(직장)에서의 고용안정 정도는 작년 5월(1년 전)에 비해 어떠합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불안해짐 | 25 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 다소 불안해짐 | 161 | 0 |
9.5%
|
| 3 | 변화 없음 | 1,266 | 0 |
74.6%
|
| 4 | 다소 안정적임 | 150 | 0 |
8.8%
|
| 5 | 매우 안정적임 | 96 | 0 |
5.7%
|
| - | Sysmiss | 9,302 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,698
- Missing cases9,302
This variable is numeric
Universe
2021년 5월 이전(5월 포함) 입사한 임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
Literal Question
D32) 코로나 지속으로 인해 현 사업체 운영시 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매출(소득) 감소 | 396 | 0 |
50.1%
|
| 2 | 고객 감소 | 27 | 0 |
3.4%
|
| 3 | 영업(근로)시간 단축(영업제한) | 3 | 0 |
0.4%
|
| 4 | 일시휴업 | 3 | 0 |
0.4%
|
| 5 | 직원 감원 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 신규채용 제한 | 3 | 0 |
0.4%
|
| 7 | 근무(영업)방식 변화(온라인 영업 강화 등) | 5 | 0 |
0.6%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 특별히 없었음 | 353 | 0 |
44.7%
|
| - | Sysmiss | 10,210 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases790
- Missing cases10,210
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
Literal Question
D32) 코로나 지속으로 인해 현 사업체 운영시 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매출(소득) 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 고객 감소 | 182 | 0 |
90.1%
|
| 3 | 영업(근로)시간 단축(영업제한) | 11 | 0 |
5.4%
|
| 4 | 일시휴업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 5 | 직원 감원 | 5 | 0 |
2.5%
|
| 6 | 신규채용 제한 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 7 | 근무(영업)방식 변화(온라인 영업 강화 등) | 2 | 0 |
1%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,798 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases202
- Missing cases10,798
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
Literal Question
D32) 코로나 지속으로 인해 현 사업체 운영시 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매출(소득) 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 고객 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 영업(근로)시간 단축(영업제한) | 47 | 0 |
79.7%
|
| 4 | 일시휴업 | 2 | 0 |
3.4%
|
| 5 | 직원 감원 | 4 | 0 |
6.8%
|
| 6 | 신규채용 제한 | 1 | 0 |
1.7%
|
| 7 | 근무(영업)방식 변화(온라인 영업 강화 등) | 5 | 0 |
8.5%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,941 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases59
- Missing cases10,941
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
Literal Question
D32) 코로나 지속으로 인해 현 사업체 운영시 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매출(소득) 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 고객 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 영업(근로)시간 단축(영업제한) | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 일시휴업 | 9 | 0 |
42.9%
|
| 5 | 직원 감원 | 6 | 0 |
28.6%
|
| 6 | 신규채용 제한 | 2 | 0 |
9.5%
|
| 7 | 근무(영업)방식 변화(온라인 영업 강화 등) | 4 | 0 |
19%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,979 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases21
- Missing cases10,979
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
Literal Question
D32) 코로나 지속으로 인해 현 사업체 운영시 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매출(소득) 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 고객 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 영업(근로)시간 단축(영업제한) | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 일시휴업 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 직원 감원 | 3 | 0 |
50%
|
| 6 | 신규채용 제한 | 1 | 0 |
16.7%
|
| 7 | 근무(영업)방식 변화(온라인 영업 강화 등) | 2 | 0 |
33.3%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,994 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases6
- Missing cases10,994
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
Literal Question
D32) 코로나 지속으로 인해 현 사업체 운영시 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매출(소득) 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 고객 감소 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 영업(근로)시간 단축(영업제한) | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 일시휴업 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 직원 감원 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 신규채용 제한 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 근무(영업)방식 변화(온라인 영업 강화 등) | 1 | 0 |
100%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases10,999
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
Literal Question
D32) 코로나 지속으로 인해 현 사업체 운영시 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
8. 기타내용
8. 기타내용
Summary Statistics
- Valid cases0
- Missing cases0
This variable is character
Universe
비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
D32_1
[D. 취업자] 코로나19 지속으로 휴업기간
Literal Question
D32) 코로나 지속으로 인해 현 사업체 운영시 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
4. 일시휴업 (총 휴업기간 : 2. ______ 개월)
4. 일시휴업 (총 휴업기간 : 2. ______ 개월)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1개월 미만 | 5 | 0 |
33.3%
|
| 2 | 1개월 이상 | 10 | 0 |
66.7%
|
| - | Sysmiss | 10,985 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases15
- Missing cases10,985
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
D32_1_OP
[D. 취업자] 코로나19 지속으로 휴업기간_1개월 이상 오픈응답
Literal Question
D32) 코로나 지속으로 인해 현 사업체 운영시 겪었거나, 겪고 있는 사항을 모두 선택해 주세요. (코로나 지속과 관련이 있다고 생각되는 항목만 응답해 주세요.)
4. 일시휴업 (총 휴업기간 : 2. ______ 개월)
4. 일시휴업 (총 휴업기간 : 2. ______ 개월)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 2 | 2 | 0 |
20%
|
| - | 4 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 5 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 6 | 2 | 0 |
20%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 12 | 2 | 0 |
20%
|
| - | Sysmiss | 10,990 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases10
- Missing cases10,990
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
Literal Question
D33) 현재 사업체 운영상황은 작년 5월(1년 전)에 비해 어떠합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 어려워짐 | 109 | 0 |
14.3%
|
| 2 | 다소 어려워짐 | 239 | 0 |
31.4%
|
| 3 | 변화 없음 | 351 | 0 |
46.1%
|
| 4 | 다소 나아짐 | 61 | 0 |
8%
|
| 5 | 매우 나아짐 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 10,239 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases761
- Missing cases10,239
This variable is numeric
Universe
2021년 5월 이전(5월 포함) 창업한 비임금 근로자라고 대답한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
Literal Question
D34) 귀하는 근무할 때 마스크를 착용합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 항상 착용함 | 2,779 | 0 |
86%
|
| 2 | 착용하기도 하고 착용하지 않기도 함 | 316 | 0 |
9.8%
|
| 3 | 착용하지 않음 | 136 | 0 |
4.2%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 있다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
추가 취업여부
Literal Question
D6) 지난 주에 더 많은 시간 일하기를 원하였습니까? 또는 다른 일을 더하거나 더 많이 일할 수 있는 다른 일(직장)으로바꾸기 원하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 현재 하고 있는 일의 시간을 늘리고 싶음 | 227 | 0 |
7%
|
| 2 | 현재 하고 있는 일 이외에 다른 일도 하고 싶음 | 38 | 0 |
1.2%
|
| 3 | 더 많이 일할 수 있는 일(직장)로 바꾸고 싶음 | 65 | 0 |
2%
|
| 4 | 계속 그대로 일하고 싶음 | 2,703 | 0 |
83.7%
|
| 5 | 현재 하고 있는 일의 시간을 줄이고 싶음 | 198 | 0 |
6.1%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
This variable is numeric
Universe
지난주 근로 시간이 36시간 이상이라고 대답한 응답자 (D4-1의 3, 4번 응답자)
Literal Question
D7) 지난 주에, 일이 더 주어졌거나 더 많은 시간 일할 수 있는 다른 일(직장)이 주어졌다면 할 수 있었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 269 | 0 |
81.5%
|
| 2 | 아니오 | 61 | 0 |
18.5%
|
| - | Sysmiss | 10,670 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases330
- Missing cases10,670
This variable is numeric
Universe
현재 하고 있는 일의 근로 시간 추가를 원하거나 전직 및 추가 취업을 원한다고 대답한 응답자 (D6의 1, 2, 3번 응답자)
Literal Question
D8) 지난 4주 동안, 더 많은 시간 일하기 위해 현재 하는 일을 더 찾아보거나 다른 일(직장)을 찾아본 적이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 69 | 0 |
20.9%
|
| 2 | 없었음 | 261 | 0 |
79.1%
|
| - | Sysmiss | 10,670 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases330
- Missing cases10,670
This variable is numeric
Universe
현재 하고 있는 일의 근로 시간 추가를 원하거나 전직 및 추가 취업을 원한다고 대답한 응답자 (D6의 1, 2, 3번 응답자)
시간제 근로
D20
[D. 취업자] 근로시간형태
Literal Question
D20) 지난 주의 주된 직장(일)의 취업형태는 어떤 형태로 정해진 것입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전일제 근로 | 1,387 | 0 |
56.8%
|
| 2 | 시간제 근로 | 1,054 | 0 |
43.2%
|
| - | Sysmiss | 8,559 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,441
- Missing cases8,559
This variable is numeric
Universe
임금근로자라고 대답한 응답자 (D12의 1, 2, 3번 응답자)
D20_1
[D. 취업자] 시간제 근로 이유
Literal Question
D20-1) 그렇다면 시간제 근로를 하는 주된 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 임금 등 다른 근로조건에 만족해서 | 148 | 0 |
14%
|
| 2 | 전일제 일자리를 원해도 구할 수 없어서 | 204 | 0 |
19.4%
|
| 3 | 가사로 인해 | 5 | 0 |
0.5%
|
| 4 | 육아, 자녀/가족 돌봄으로 인해 | 10 | 0 |
0.9%
|
| 5 | 장애로 인해 오랜 시간 근무할 수 없어서 | 421 | 0 |
39.9%
|
| 6 | 장애 이외의 건강문제로 오랜 시간 근무할 수 없어서 | 120 | 0 |
11.4%
|
| 7 | 직장경험, 경력 등을 쌓아 다른 직장으로 이동하기 위하여 | 5 | 0 |
0.5%
|
| 8 | 학업, 취업준비, 직업훈련 등과 병행하기 위해 | 20 | 0 |
1.9%
|
| 9 | 다른 일자리(직장, 사업, 일거리)를 같이 하려고 | 5 | 0 |
0.5%
|
| 10 | 용돈벌이, 소일거리 정도를 찾아서 | 115 | 0 |
10.9%
|
| 11 | 기타 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 9,946 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,054
- Missing cases9,946
This variable is numeric
Universe
시간제 근로 형태로 근무한다고 대답한 응답자 (D20의 2번 응답자)
D20_1W
[D. 취업자] 시간제 근로 이유_기타
Literal Question
D20-1) 그렇다면 시간제 근로를 하는 주된 이유는 무엇입니까?
11. 기타내용
11. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 코로나 영향 | 1 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases0
This variable is character
Universe
시간제 근로 형태로 근무한다고 대답한 응답자 (D20의 2번 응답자)
D20_2
[D. 취업자] 전일제 전환 희망 여부
Literal Question
D20-2) 전일제로 전환되길 원하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 원함 | 220 | 0 |
20.9%
|
| 2 | 원하지 않음 | 834 | 0 |
79.1%
|
| - | Sysmiss | 9,946 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,054
- Missing cases9,946
- Minimun1
- Maximun2
This variable is numeric
Universe
시간제 근로 형태로 근무한다고 대답한 응답자 (D20의 2번 응답자)
D20_3_1
[D. 취업자] 평균 근로일수
Literal Question
D20-3) 그 직장(일)에서 1주 평균 며칠, 몇 시간 일하십니까? 초과근로 등을 포함한 실제 근로시간을 기준으로 응답해 주세요.
1주일 평균 근로일수 ______일
1주일 평균 근로일수 ______일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 22 | 0 |
0.9%
|
| - | 2 | 71 | 0 |
2.9%
|
| - | 3 | 293 | 0 |
12%
|
| - | 4 | 129 | 0 |
5.3%
|
| - | 5 | 1,671 | 0 |
68.5%
|
| - | 6 | 229 | 0 |
9.4%
|
| - | 7 | 26 | 0 |
1.1%
|
| - | Sysmiss | 8,559 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,441
- Missing cases8,559
This variable is numeric
Universe
근로시간 형태가 시간제, 전일제라고 대답한 응답자 (D20의 1, 2번 응답자)
D20_3_2
[D. 취업자] 평균 근로시간(정규+초과)
Literal Question
D20-3) 그 직장(일)에서 1주 평균 며칠, 몇 시간 일하십니까? 초과근로 등을 포함한 실제 근로시간을 기준으로 응답해 주세요.
1주일 평균 근로시간 _______ 시간
1주일 평균 근로시간 _______ 시간
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 2 | 9 | 0 |
0.4%
|
| - | 3 | 26 | 0 |
1.1%
|
| - | 4 | 17 | 0 |
0.7%
|
| - | 5 | 18 | 0 |
0.7%
|
| - | 6 | 35 | 0 |
1.4%
|
| - | 7 | 10 | 0 |
0.4%
|
| - | 8 | 26 | 0 |
1.1%
|
| - | 9 | 107 | 0 |
4.4%
|
| - | 10 | 51 | 0 |
2.1%
|
| - | 11 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 12 | 29 | 0 |
1.2%
|
| - | 13 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 14 | 27 | 0 |
1.1%
|
| - | 15 | 102 | 0 |
4.2%
|
| - | 16 | 34 | 0 |
1.4%
|
| - | 17 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 18 | 18 | 0 |
0.7%
|
| - | 19 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 20 | 204 | 0 |
8.4%
|
| - | 21 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | 22 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 23 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 24 | 49 | 0 |
2%
|
| - | 25 | 71 | 0 |
2.9%
|
| - | 26 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 27 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 28 | 5 | 0 |
0.2%
|
| - | 30 | 105 | 0 |
4.3%
|
| - | 31 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 32 | 20 | 0 |
0.8%
|
| - | 33 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 35 | 31 | 0 |
1.3%
|
| - | 36 | 27 | 0 |
1.1%
|
| - | 37 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 38 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 39 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 40 | 989 | 0 |
40.5%
|
| - | 42 | 21 | 0 |
0.9%
|
| - | 43 | 4 | 0 |
0.2%
|
| - | 44 | 14 | 0 |
0.6%
|
| - | 45 | 35 | 0 |
1.4%
|
| - | 46 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 48 | 103 | 0 |
4.2%
|
| - | 49 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 50 | 68 | 0 |
2.8%
|
| - | 52 | 54 | 0 |
2.2%
|
| - | 54 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | 55 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 59 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 60 | 32 | 0 |
1.3%
|
| - | 63 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 64 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 65 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 66 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 70 | 10 | 0 |
0.4%
|
| - | 72 | 21 | 0 |
0.9%
|
| - | 80 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | 84 | 6 | 0 |
0.2%
|
| - | Sysmiss | 8,559 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,441
- Missing cases8,559
- Standard deviation14.9
- Minimun1
- Maximun84
- Mean32.5
This variable is numeric
Universe
근로시간 형태가 시간제, 전일제라고 대답한 응답자 (D20의 1, 2번 응답자)
D20_4
[D. 취업자] 유연근무제 실시/활용 여부
Literal Question
D20-4) 그 직장(일)에서 근로자가 개인 여건에 따라 근무시간과 형태를 조절할 수 있는 유연근무제를 실시하고 있으며, 귀하께서 활용하고 있습니까? (근로시간단축근무제, 시차출퇴근제, 선택적 근무시간제, 탄력적 근무제, 재택 및 원격근무제 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 직장(일)에서 유연근무제를 실시하고 있으며 활용하고 있음 | 145 | 0 |
10.5%
|
| 2 | 직장(일)에서 유연근무제를 실시하고 있으나 활용하지 않음 | 168 | 0 |
12.1%
|
| 3 | 직장(일)에서 유연근무제를 실시하지 않음 | 1,066 | 0 |
76.9%
|
| 99 | 모름/무응답 | 8 | 0 |
0.6%
|
| - | Sysmiss | 9,613 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,387
- Missing cases9,613
- Minimun1
- Maximun99
This variable is numeric
Universe
전일제 근로 형태로 근무한다고 대답한 응답자 (D20의 1번 응답자)
D20_5
[D. 취업자] 유연근무제 활용여부 원함
Literal Question
D20-5) 향후 직장(일)에서 유연근무제를 시행한다면 활용하기를 원합니까? (근로시간단축근무제, 시차출퇴근제, 선택적 근무시간제, 탄력적 근무제, 재택 및원격근무제 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 활용하기를 원함 | 141 | 0 |
11.4%
|
| 2 | 활용하기를 원하지 않음 | 1,096 | 0 |
88.2%
|
| 99 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
0.4%
|
| - | Sysmiss | 9,758 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,242
- Missing cases9,758
- Minimun1
- Maximun99
This variable is numeric
Universe
직장에서 유연근무제를 실시하고 있으나 활용하지 않거나, 실시하지 않는다고 대답한 응답자 (D20-4의 2, 3번 응답자)
코로나19 확진
Literal Question
D35) 귀하는 코로나19에 확진된 적이 있습니까? 있다면 언제입니까? 가장 최근 확진 시기를 기준으로 응답해주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 760 | 0 |
23.5%
|
| 2 | 없음 | 2,471 | 0 |
76.5%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 있다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
D35_1_1
[D. 취업자] 코로나19 가장 최근 확진 시기(년)
Literal Question
D35) 귀하는 코로나19에 확진된 적이 있습니까? 있다면 언제입니까? 가장 최근 확진 시기를 기준으로 응답해주세요.
1. 있음 : ________ 년 ______ 월
1. 있음 : ________ 년 ______ 월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 2020 | 9 | 0 |
1.2%
|
| - | 2021 | 72 | 0 |
9.5%
|
| - | 2022 | 679 | 0 |
89.3%
|
| - | Sysmiss | 10,240 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases760
- Missing cases10,240
- Standard deviation0.4
- Minimun2,020
- Maximun2,022
- Mean2,021.9
This variable is numeric
Universe
코로나19 확진 경험 있는 응답자 (D35의 1번 응답자)
D35_1_2
[D. 취업자] 코로나19 가장 최근 확진 시기(월)
Literal Question
D35) 귀하는 코로나19에 확진된 적이 있습니까? 있다면 언제입니까? 가장 최근 확진 시기를 기준으로 응답해주세요.
1. 있음 : ________ 년 ______ 월
1. 있음 : ________ 년 ______ 월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 26 | 0 |
3.4%
|
| - | 2 | 87 | 0 |
11.4%
|
| - | 3 | 348 | 0 |
45.8%
|
| - | 4 | 190 | 0 |
25%
|
| - | 5 | 51 | 0 |
6.7%
|
| - | 6 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | 8 | 5 | 0 |
0.7%
|
| - | 9 | 4 | 0 |
0.5%
|
| - | 10 | 14 | 0 |
1.8%
|
| - | 11 | 17 | 0 |
2.2%
|
| - | 12 | 17 | 0 |
2.2%
|
| - | Sysmiss | 10,240 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases760
- Missing cases10,240
This variable is numeric
Universe
코로나19 확진 경험 있는 응답자 (D35의 1번 응답자)
D35_1
[D. 취업자] 코로나19에서 회복된 정도
Literal Question
D35-1) 귀하는 현재 코로나 증상이나 후유증으로부터 건강이 어느 정도 회복된 상태입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 회복하지 못했음 | 1 | 0 |
0.1%
|
| 2 | 회복하지 못한 편임 | 52 | 0 |
6.8%
|
| 3 | 회복한 편임 | 244 | 0 |
32.1%
|
| 4 | 완전히 회복하였음 | 463 | 0 |
60.9%
|
| - | Sysmiss | 10,240 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases760
- Missing cases10,240
This variable is numeric
Universe
코로나19 확진 경험 있는 응답자 (D35의 1번 응답자)
직장내 위험 및 안전
Literal Question
D36) 귀하가 주로 일하는 곳은 얼마나 위험합니까? 신체적 위험뿐 아니라 스트레스 등으로 인한 정신적 위험도 고려해서 말씀해 주십시오.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 위험함 | 72 | 0 |
2.2%
|
| 2 | 위험한 편임 | 612 | 0 |
18.9%
|
| 3 | 안전한 편임 | 1,852 | 0 |
57.3%
|
| 4 | 매우 안전함 | 695 | 0 |
21.5%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 있다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
D37_M1
[D. 취업자] 일자리에서 발생할 수 있는 위험요소
Literal Question
D37) 귀하가 일할 때 발생할 수 있는 안전 관련 위험요소를 모두 선택해주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정적인 자세, 반복 동작, 무리한 힘의 사용 등 신체적인 활동과 관련된 위험 | 543 | 0 |
16.8%
|
| 2 | 추락, 감전, 밀폐, 미끄러짐 등 위험장소에서의 작업 | 88 | 0 |
2.7%
|
| 3 | 프레스기, 분쇄기 등 위험한 기계, 기구 | 30 | 0 |
0.9%
|
| 4 | 감정 노동, 직무 스트레스, 차별 등 정신적, 심리적 위험 | 238 | 0 |
7.4%
|
| 5 | 소음, 진동, 고온/저온 등 물리적(환경적) 위험 | 69 | 0 |
2.1%
|
| 6 | 염소, 산·알칼리류 등을 포함한 화학물질 위험 | 15 | 0 |
0.5%
|
| 7 | 바이러스, 혈액 등 생물학적 위험 | 16 | 0 |
0.5%
|
| 8 | 특별히 없음 | 2,232 | 0 |
69.1%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 있다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
D37_M2
[D. 취업자] 일자리에서 발생할 수 있는 위험요소
Literal Question
D37) 귀하가 일할 때 발생할 수 있는 안전 관련 위험요소를 모두 선택해주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정적인 자세, 반복 동작, 무리한 힘의 사용 등 신체적인 활동과 관련된 위험 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 추락, 감전, 밀폐, 미끄러짐 등 위험장소에서의 작업 | 101 | 0 |
28.4%
|
| 3 | 프레스기, 분쇄기 등 위험한 기계, 기구 | 23 | 0 |
6.5%
|
| 4 | 감정 노동, 직무 스트레스, 차별 등 정신적, 심리적 위험 | 117 | 0 |
32.9%
|
| 5 | 소음, 진동, 고온/저온 등 물리적(환경적) 위험 | 96 | 0 |
27%
|
| 6 | 염소, 산·알칼리류 등을 포함한 화학물질 위험 | 9 | 0 |
2.5%
|
| 7 | 바이러스, 혈액 등 생물학적 위험 | 10 | 0 |
2.8%
|
| 8 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,644 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases356
- Missing cases10,644
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 있다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
D37_M3
[D. 취업자] 일자리에서 발생할 수 있는 위험요소
Literal Question
D37) 귀하가 일할 때 발생할 수 있는 안전 관련 위험요소를 모두 선택해주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정적인 자세, 반복 동작, 무리한 힘의 사용 등 신체적인 활동과 관련된 위험 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 추락, 감전, 밀폐, 미끄러짐 등 위험장소에서의 작업 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 프레스기, 분쇄기 등 위험한 기계, 기구 | 9 | 0 |
9.2%
|
| 4 | 감정 노동, 직무 스트레스, 차별 등 정신적, 심리적 위험 | 33 | 0 |
33.7%
|
| 5 | 소음, 진동, 고온/저온 등 물리적(환경적) 위험 | 47 | 0 |
48%
|
| 6 | 염소, 산·알칼리류 등을 포함한 화학물질 위험 | 5 | 0 |
5.1%
|
| 7 | 바이러스, 혈액 등 생물학적 위험 | 4 | 0 |
4.1%
|
| 8 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,902 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases98
- Missing cases10,902
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 있다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
D37_M4
[D. 취업자] 일자리에서 발생할 수 있는 위험요소
Literal Question
D37) 귀하가 일할 때 발생할 수 있는 안전 관련 위험요소를 모두 선택해주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정적인 자세, 반복 동작, 무리한 힘의 사용 등 신체적인 활동과 관련된 위험 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 추락, 감전, 밀폐, 미끄러짐 등 위험장소에서의 작업 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 프레스기, 분쇄기 등 위험한 기계, 기구 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 감정 노동, 직무 스트레스, 차별 등 정신적, 심리적 위험 | 3 | 0 |
9.4%
|
| 5 | 소음, 진동, 고온/저온 등 물리적(환경적) 위험 | 25 | 0 |
78.1%
|
| 6 | 염소, 산·알칼리류 등을 포함한 화학물질 위험 | 3 | 0 |
9.4%
|
| 7 | 바이러스, 혈액 등 생물학적 위험 | 1 | 0 |
3.1%
|
| 8 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,968 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases32
- Missing cases10,968
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 있다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
D37_M5
[D. 취업자] 일자리에서 발생할 수 있는 위험요소
Literal Question
D37) 귀하가 일할 때 발생할 수 있는 안전 관련 위험요소를 모두 선택해주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정적인 자세, 반복 동작, 무리한 힘의 사용 등 신체적인 활동과 관련된 위험 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 추락, 감전, 밀폐, 미끄러짐 등 위험장소에서의 작업 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 프레스기, 분쇄기 등 위험한 기계, 기구 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 감정 노동, 직무 스트레스, 차별 등 정신적, 심리적 위험 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 소음, 진동, 고온/저온 등 물리적(환경적) 위험 | 2 | 0 |
40%
|
| 6 | 염소, 산·알칼리류 등을 포함한 화학물질 위험 | 2 | 0 |
40%
|
| 7 | 바이러스, 혈액 등 생물학적 위험 | 1 | 0 |
20%
|
| 8 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,995 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases5
- Missing cases10,995
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 있다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
D37_M6
[D. 취업자] 일자리에서 발생할 수 있는 위험요소
Literal Question
D37) 귀하가 일할 때 발생할 수 있는 안전 관련 위험요소를 모두 선택해주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 정적인 자세, 반복 동작, 무리한 힘의 사용 등 신체적인 활동과 관련된 위험 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 추락, 감전, 밀폐, 미끄러짐 등 위험장소에서의 작업 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 프레스기, 분쇄기 등 위험한 기계, 기구 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 감정 노동, 직무 스트레스, 차별 등 정신적, 심리적 위험 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 소음, 진동, 고온/저온 등 물리적(환경적) 위험 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 염소, 산·알칼리류 등을 포함한 화학물질 위험 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 바이러스, 혈액 등 생물학적 위험 | 1 | 0 |
100%
|
| 8 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,999 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1
- Missing cases10,999
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 있다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
Literal Question
D38) 귀하의 직장(일자리)에는 산업재해·안전사고 예방을 위한 대책이
어느 정도 마련되어 있습니까? (안전 설비/장비, 안전 지침/수칙, 안전 지도/교육 등)
어느 정도 마련되어 있습니까? (안전 설비/장비, 안전 지침/수칙, 안전 지도/교육 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 마련되어 있지 않음 | 197 | 0 |
6.1%
|
| 2 | 마련되어 있지 않은 편임 | 546 | 0 |
16.9%
|
| 3 | 마련되어 있는 편임 | 1,565 | 0 |
48.4%
|
| 4 | 잘 마련되어 있음 | 923 | 0 |
28.6%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 있다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
Literal Question
D39) 귀하는 현재 일자리에서 최근 1년 동안 업무 수행 시 질병이나 사고를 경험한 적이 있습니까? 일주일 이상의 병가를 필요로 하는 수준의 질병이나 사고를 의미합니다.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 104 | 0 |
3.2%
|
| 2 | 없었음 | 3,127 | 0 |
96.8%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 있다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
Literal Question
D40) 귀하는 화재 등의 재난안전사고 발생 시, 대피나 대응을 위해 다른 사람의 도움이 어느 정도 필요합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전적으로 도움이 필요함 | 149 | 0 |
4.6%
|
| 2 | 상당한 도움이 필요함 | 248 | 0 |
7.7%
|
| 3 | 일부 도움이 필요함 | 694 | 0 |
21.5%
|
| 4 | 도움 필요 없음(혼자서도 대피하거나 대응할 수 있음) | 2,140 | 0 |
66.2%
|
| - | Sysmiss | 7,769 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases3,231
- Missing cases7,769
This variable is numeric
Universe
유급 근로 경험 있다고 대답한 응답자 (C1의 1번 응답자)
Literal Question
D40-1) 귀하가 일하는 곳에는 재난안전사고 발생 시 대피나 대응하는 것을
도와줄 사람이 있습니까?
도와줄 사람이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 756 | 0 |
69.3%
|
| 2 | 없음 | 335 | 0 |
30.7%
|
| - | Sysmiss | 9,909 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,091
- Missing cases9,909
This variable is numeric
Universe
재난안전사고 발생시 다른 사람의 도움이 필요하다고 대답한 응답자 (D40의 1, 2, 3번 응답자)
월평균 소득
D28A
[D. 취업자] 월평균소득_적자여부
Literal Question
D28) 현재 이 일자리에서 얻는 순수입은 월평균(세금공제 전) 얼마입니까? 최근 3개월을 기준으로 응답해 주세요. (단, 소득이 일시적 또는 부정기적으로 발생하는 경우에는 해당 기간의 평균을 내어 응답해 주세요)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 월평균 | 637 | 0 |
87.3%
|
| 2 | 적자(손해)를 보고 있음 | 93 | 0 |
12.7%
|
| - | Sysmiss | 10,270 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases730
- Missing cases10,270
- Minimun1
- Maximun2
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자 중 무급가족종사자를 제외한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
D28B
[D. 취업자] 월평균소득
Literal Question
D28) 현재 이 일자리에서 얻는 순수입은 월평균(세금공제 전) 얼마입니까? 최근 3개월을 기준으로 응답해 주세요. (단, 소득이 일시적 또는 부정기적으로 발생하는 경우에는 해당 기간의 평균을 내어 응답해 주세요)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 5 | 3 | 0 |
0.5%
|
| - | 10 | 7 | 0 |
1.1%
|
| - | 12 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 15 | 2 | 0 |
0.3%
|
| - | 20 | 13 | 0 |
2%
|
| - | 28 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 30 | 18 | 0 |
2.8%
|
| - | 40 | 8 | 0 |
1.3%
|
| - | 45 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 50 | 49 | 0 |
7.7%
|
| - | 60 | 9 | 0 |
1.4%
|
| - | 65 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 70 | 12 | 0 |
1.9%
|
| - | 75 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 80 | 15 | 0 |
2.4%
|
| - | 90 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 100 | 80 | 0 |
12.6%
|
| - | 110 | 2 | 0 |
0.3%
|
| - | 120 | 7 | 0 |
1.1%
|
| - | 130 | 3 | 0 |
0.5%
|
| - | 140 | 2 | 0 |
0.3%
|
| - | 150 | 49 | 0 |
7.7%
|
| - | 170 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 180 | 7 | 0 |
1.1%
|
| - | 200 | 91 | 0 |
14.3%
|
| - | 220 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 230 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 250 | 29 | 0 |
4.6%
|
| - | 270 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 275 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 280 | 2 | 0 |
0.3%
|
| - | 300 | 72 | 0 |
11.3%
|
| - | 350 | 12 | 0 |
1.9%
|
| - | 400 | 31 | 0 |
4.9%
|
| - | 450 | 3 | 0 |
0.5%
|
| - | 500 | 32 | 0 |
5%
|
| - | 600 | 9 | 0 |
1.4%
|
| - | 700 | 8 | 0 |
1.3%
|
| - | 750 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 800 | 4 | 0 |
0.6%
|
| - | 900 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 1000 | 15 | 0 |
2.4%
|
| - | 1300 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 2000 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 2400 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 2500 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | 3000 | 2 | 0 |
0.3%
|
| - | 5000 | 1 | 0 |
0.2%
|
| 9999 | 모름/무응답 | 23 | 0 |
3.6%
|
| - | Sysmiss | 10,363 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases637
- Missing cases10,363
- Minimun5
- Maximun9,999
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자 중 무급가족종사자를 제외한 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
D28_1
[D. 취업자] 월평균소득_범주형
Literal Question
D28-1) 정확한 월평균 소득이 기억나지 않는 경우, 대략 얼마 정도 됩니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 50만원 미만 | 2 | 0 |
8.7%
|
| 2 | 50~100만원 미만 | 4 | 0 |
17.4%
|
| 3 | 100~150만원 미만 | 2 | 0 |
8.7%
|
| 4 | 150~200만원 미만 | 5 | 0 |
21.7%
|
| 5 | 200~300만원 미만 | 4 | 0 |
17.4%
|
| 6 | 300~500만원 미만 | 3 | 0 |
13%
|
| 7 | 500~1000만원 미만 | 2 | 0 |
8.7%
|
| 8 | 1,000만원 이상 | 1 | 0 |
4.3%
|
| - | Sysmiss | 10,977 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases23
- Missing cases10,977
This variable is numeric
Universe
비임금 근로자 중 무급가족종사자를 제외하고 정확한 월평균 소득이 기억나지 않는 응답자 (D12의 4, 5, 6번 응답자)
E. 실업자
지난주 취업 가능성
Literal Question
E1) 지난 주에 직장(일)이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 220 | 0 |
91.3%
|
| 2 | 없었음 | 21 | 0 |
8.7%
|
| - | Sysmiss | 10,759 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases241
- Missing cases10,759
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
퇴직
Literal Question
E2) 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있습니까? 있었다면 그 일을 그만둔 지는 얼마나 되었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 196 | 0 |
89.1%
|
| 2 | 없었음 | 24 | 0 |
10.9%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었다고 대답한 응답자 (E1의 1번 응답자)
Literal Question
E2) 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있습니까? 있었다면 그 일을 그만둔 지는 얼마나 되었습니까?
1. ____ 년 ____ 개월
1. ____ 년 ____ 개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 73 | 0 |
37.2%
|
| - | 1 | 32 | 0 |
16.3%
|
| - | 2 | 23 | 0 |
11.7%
|
| - | 3 | 23 | 0 |
11.7%
|
| - | 4 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 5 | 6 | 0 |
3.1%
|
| - | 6 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 7 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 9 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 10 | 8 | 0 |
4.1%
|
| - | 11 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 12 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 15 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 17 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 18 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 20 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 22 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 24 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 25 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 30 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | Sysmiss | 10,804 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases10,804
- Standard deviation5.9
- Maximun30
- Mean3.6
This variable is numeric
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었다고 대답한 응답자 (E1의 1번 응답자)
Literal Question
E2) 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있습니까? 있었다면 그 일을 그만둔 지는 얼마나 되었습니까?
1. ____ 년 ____ 개월
1. ____ 년 ____ 개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 65 | 0 |
33.2%
|
| - | 1 | 9 | 0 |
4.6%
|
| - | 2 | 25 | 0 |
12.8%
|
| - | 3 | 12 | 0 |
6.1%
|
| - | 4 | 9 | 0 |
4.6%
|
| - | 5 | 20 | 0 |
10.2%
|
| - | 6 | 33 | 0 |
16.8%
|
| - | 7 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 8 | 6 | 0 |
3.1%
|
| - | 9 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 10 | 9 | 0 |
4.6%
|
| - | Sysmiss | 10,804 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases10,804
This variable is numeric
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었다고 대답한 응답자 (E1의 1번 응답자)
Literal Question
E3) 이전 직장(일)을 그만 둔 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 장애로 인해 업무를 제대로 수행하지 못해서(또는 장애상태의 악화) | 46 | 0 |
23.5%
|
| 2 | 장애 이외의 질병이나 사고(건강문제) | 15 | 0 |
7.7%
|
| 3 | 기타 개인,가족 관련 사유(결혼, 임신, 육아, 가사, 학업, 가족 병간호 등) | 9 | 0 |
4.6%
|
| 4 | 일자리에서 정년에 도달하여 공식적으로 퇴사함(정년퇴직) | 5 | 0 |
2.6%
|
| 5 | 연로해서 그만둠 | 2 | 0 |
1%
|
| 6 | 일 자체가 너무 힘들고 어려움 | 5 | 0 |
2.6%
|
| 7 | 임금이 낮아서 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 8 | 임금 이외 근로조건(복리후생, 근로시간, 승진, 장래전망)의 문제 | 2 | 0 |
1%
|
| 9 | 더 좋은 일자리로 이직(창업)하기 위해 | 7 | 0 |
3.6%
|
| 10 | 근무환경(장애인편의시설, 작업장환경)의 문제 | 4 | 0 |
2%
|
| 11 | 직장의 휴업, 폐업 | 9 | 0 |
4.6%
|
| 12 | 명예.조기퇴직, 정리해고 | 12 | 0 |
6.1%
|
| 13 | 임시 또는 계절적 일의 완료(계약기간 종료) | 44 | 0 |
22.4%
|
| 14 | 일거리가 없어서 또는 사업경영 악화 | 31 | 0 |
15.8%
|
| 15 | 지속적인 근무의 어려움(휴식 필요) | 3 | 0 |
1.5%
|
| 16 | 장애에 대한 차별과 선입견 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 17 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,804 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases10,804
This variable is numeric
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었다고 대답한 응답자 (E1의 1번 응답자)
Literal Question
E3) 이전 직장(일)을 그만 둔 이유는 무엇입니까?
17. 기타내용
17. 기타내용
Summary Statistics
- Valid cases0
- Missing cases0
This variable is character
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었다고 대답한 응답자 (E1의 1번 응답자)
Literal Question
E3-1) 위에서 말씀하신 퇴사 사유가 코로나 지속의 영향을 받은 것입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 영향을 받지 않음(전혀 관련 없음) | 92 | 0 |
72.4%
|
| 2 | 일정 정도 영향을 받음 | 20 | 0 |
15.7%
|
| 3 | 많은 영향을 받음 | 15 | 0 |
11.8%
|
| - | Sysmiss | 10,873 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases127
- Missing cases10,873
This variable is numeric
Universe
실업자 중 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있는 2020년 이후 퇴사한 응답자 (E2의 1번 응답자 중 2020년 이후 퇴사자)
전직장 정보
E4_1_2
[E. 실업자] 전직장_주된활동
Literal Question
E4) 이전에 어디에서 일하였습니까?
E4-1-2) 사업체(직장)가 주로 하는 일
E4-1-2) 사업체(직장)가 주로 하는 일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | TV방송국 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 가공식품소매업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 가공식품제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 가정용전기청소기제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 각종과자소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 개인주택에서가사도우미 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 개인택시운송 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 건강보험업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건물 건축 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건물건물건설업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건물배관공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건물실내인테리어공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건물철골골조공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건설기초토공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건설철골공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건설현장인력공급업 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 건축기초토공사업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건축용암면단열재 제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경비업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 계란가공품생산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 고객에게 주유판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 골프장운영 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공근로 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공행정 업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공냉식수랭식쿨러,열교환기제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공무원자격증교육학원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공산품 도매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 광고대행업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 교통행정 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 구민민원처리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 구민행정기관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 국방과학무기개발연구기관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 국방행정 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 금속제기계밸브생산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기금관리운영업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기술 시험, 검사 및 분석업 선박검사, 운항관리, 해양교통 등 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 낙동강자연환경관리행정 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노인요양복지시설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 농업용기계수리업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 다이오드, 트랜지스터 반도체소자제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 달력인쇄업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 담배도매업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 도로공사등 토목건설업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 도서관 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 도서출판 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 목제조각제품제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 문구류소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 문화교육강좌 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 문화재 관리행정 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 미추홀구시설물관리업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 민원서비스 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 민원행정처리기관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 박물관운영 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 반도체생산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 반도체제조용기계생산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 벼,과수원등 농사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보험업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보험콜센타 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 봉제완구인형 제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 부동산개발공급업 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 부동산매매임대중개 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 빌딩경비용역 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무,상업용및공공기관용 건물건설업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무기기수입도매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무용웅용소프트웨어프로그램개발(범용) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무용응용소프트웨어프로그램개발공급(범용) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사업시설물관리업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사업체시설물관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사회복지시설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 산림나무종묘 생산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 산업용기계제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 살균기발효기등기계제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 살내인테리어공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 생팔품소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 생활용품.농수산물을 소비자에게판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 생활폐기물수집운반업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 선박급유배에기름공급 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 선박엔진제조(스페어파트) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 소매점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 소설커머스 전자상거래오픈마켓사업 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 수도권서해선지하철도공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 수산물소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 수제구두제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 수학과외 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 숙녀복소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 숙박업소여행예약업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 시스템프로그램,보안프로그램개발공급 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 시흥시생활정보신문발간 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 식료품생활용품소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 식품도매업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 신문발행 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 신문을가정으로배달판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 신용카드사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 실내스포츠시설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 씽크대가구소매업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아동복제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 아파트건설 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 아파트종합관리 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 여론조사및시장조사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 여성의류판매점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 연사및가공사제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 영어교재출판업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 영유아6세미만아동보육 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 오리고기육류가공업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 요양복지시설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 요양의료서비스업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 우편업 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 웹솔루션,IT컨설팅,시스템구축관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 유료주차장운영 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 은행 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 음식점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 의료기관 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 의료서비스 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 인력공급업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 인력공급하는용역업체 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 인력파견업체 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 인쇄업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일식음식점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 입주청소를 주로함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 자동차부품생산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 잔디나무식재관리등 조경관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 잡화소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 장애인복지서비스 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 장애인복지시설 | 5 | 0 |
2.6%
|
| - | 장애인자활복지시설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 장애인자활복지시설운영업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 저작권보호수립지원행정 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전기공사업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전기공사업체 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 전기조명식간판제작 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 제과점(접객시설있음) | 2 | 0 |
1%
|
| - | 종교업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 종이박스제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 종합건물건설업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 종합건설업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 종합복지관 운영 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 종합상품소매점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주민복지업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 준설선으로 항만수로준설공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 중등교육기관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 지역장애인복지시설 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 직업훈련 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 집이나공장건설철근공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 철도선로설치공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 철도운송업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 청소용역업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 초둥영어교육 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 초등학생교육 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 카드콜센터 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 카쉐어링단시간자동차렌트 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 커피숍 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 컴퓨터시스템구축관리솔루션플랫폼개발 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 택배업 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 탱크전투용차량제조(방산업체) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 편지봉투생산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 플라스틱제고속도로형광등케이스제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 학생 학과목 과외수업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 학생들교육 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한방치료 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한식요리음식점업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한식음식점 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한옥마을사적지유적지관리운영업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 항공인력파견공급업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 해양환경검사기술관련서비스 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 행정기관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 행정민원업무 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 행정사무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 화장품만듬 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 화장품생산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 환자진료 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 환자치료 | 2 | 0 |
1%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases0
This variable is character
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었고 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있다고 대답한 응답자 (E1의 1번, E2의 1번 응답자)
E4_2
[E. 실업자] 전직장_사업체유형
Literal Question
E4-2) 다니던 직장(사업체)은 다음 중 어디에 속합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 보호작업장, 근로사업장 등과 같은 장애인 직업재활시설 일자리 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 2 | 공공근로, 복지일자리, 지역공동체일자리 사업 등과 같은 정부재정지원 일자리 | 28 | 0 |
14.3%
|
| 3 | 공무원, 교사 등 정부 및 공공기관 일자리 | 18 | 0 |
9.2%
|
| 4 | 그 외 일반사업체 | 147 | 0 |
75%
|
| - | Sysmiss | 10,804 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases10,804
This variable is numeric
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었고 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있다고 대답한 응답자 (E1의 1번, E2의 1번 응답자)
E4_3
[E. 실업자] 전직장_종사자규모
Literal Question
E4-3) 다니던 직장(사업체)의 종사자 수는 얼마나 되었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1∼4인 | 51 | 0 |
26%
|
| 2 | 5∼9인 | 37 | 0 |
18.9%
|
| 3 | 10∼29인 | 39 | 0 |
19.9%
|
| 4 | 30∼49인 | 19 | 0 |
9.7%
|
| 5 | 50∼99인 | 19 | 0 |
9.7%
|
| 6 | 100∼299인 | 20 | 0 |
10.2%
|
| 7 | 300∼499인 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 8 | 500~999인 | 2 | 0 |
1%
|
| 9 | 1,000인 이상 | 6 | 0 |
3.1%
|
| - | Sysmiss | 10,804 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases10,804
- Minimun1
- Maximun9
This variable is numeric
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었고 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있다고 대답한 응답자 (E1의 1번, E2의 1번 응답자)
E5_1_1
[E. 실업자] 전직장_직무내용
Literal Question
E5) 이전 직장(사업체)에서 무슨 일을 하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | PC 및 선박,운항일지등 각종 서류정리,보관하는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 가게 관리및 상품 판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 간판제작 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 간호조무사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 거리청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건강보험료징수사무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건물관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건물시설관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건설 자재 나르기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 건설현장미장도우미 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경리사무 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 경비 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 경비(00회사에서 입출입하는차량등록등) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경영관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경영총괄 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경운기,트랙터등 농기계수리하는 업체 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경쟁사분석 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 계산대에서계산 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 골조작업관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 골프장풀깎는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공근로일자리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공사장 막일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공원 청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공장에서 청소하는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 관리감독 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 구두 만듬 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 국어교사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 급식소 조리실무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기계운전 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기계전기실검열 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기사를 쓰거나 컬럼등의 글 쓰는 일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기업 또는 자영업자나 일반 가정에 필요한 물품을 전화로 판매하는 통신 판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 길거리휴지줍기 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 내부 전기 공사 일함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노동잡일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노인간병 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노인환자 돌보는일을함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 단순노동 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 단열기포 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 대출업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 막노동 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 매장관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 메트로타운 지으면서 주민동의서 입력 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 목수와 잡일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 목조조각하는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 문화재 관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 물류분류 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 물류창고에서 물건 정리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 민원안내 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 바리스타 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 박스접는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 반도체 기계조립 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 방송국카메라감독 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 방역 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 배 호수연결시안전관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 배관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 벼,고추,마늘등 농사짓는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 병원청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보급소운영 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 복지관청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 부동산중개 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 빌딩관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 빵(소보로,카스테라등)만드는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 빵만드는일보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무 보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무보조 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 사무보조 서류스캔 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무보조업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무안내 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무행정보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사서보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사서보조업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 산업용배관공 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 상품진열 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 생산총관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 서변중앙시장청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 설계 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 설비공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 소프트웨어 개발 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 수산물판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 수학과외 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 수화통역보조하는일함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 숙소만 청소함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 스페아파트 부품제조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 시설관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 시설관리 정비 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 시설수리보수 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 식당에서 야채손질 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 식품관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 식품유통 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 식품코너피자판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 써빙하는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 안마 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 업무지원팀에서 사무업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 여성회관주차관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 연구개발 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 연구지원관리본부장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 예초기로 풀깎는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 옵셋작업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 옷소매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 완성품포장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 외국에서 오는 전화를 받는 일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 요리사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 우편분류 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 원무과에서 사무보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 웹 개발 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 윈도우프로그램개발한다 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 은행경비 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 을숙도갈배밭 철새도래지 지역관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 의류판매 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 의사를도와서 환자이게 주사를 맞히는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 인사행정 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일본어번역이나통역 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 입주청소시 빗자루로 청소를 함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 자동차부품 손으로조리1 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 작업보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 작업지시 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 잔디밭 잡초제거 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 잡부 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 장애인 주차관리를 함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 장애인등록사무보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 장애인생활지도사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 장애인주차구역 단속 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 재관사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 재단 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전기배선 조립 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전화 업무 및 사무 업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전화로 응답자에게 설문하는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 전화로고객통화 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주거인테리어 내장꾸미는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주로생산라인기계유지보수 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주방보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주방에서 간식요리해줌 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주유또는세차 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주차관리 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 준설선 운전 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 지게차에들어가는에프씨유파트조립수작업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 지점 관리일을함 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 지점장 직원 업무지시 고객관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 책빌려주는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 철도감시원 철도선로에서 일하는작업자들의 안전을 책임지는 철도감시 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 철물공사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 청소 | 5 | 0 |
2.6%
|
| - | 청소기 표면에 페인트 뿌리는것 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 초등영어교육 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 총무 업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 총무관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 카페바리스타 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 컴퓨터가르치는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 케이스사출(찍어냄) | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 택배물품 배달하는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 택배정리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 택시운전 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 토목설비. | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 토목현장 반장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 통신 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 판매관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 판매업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 편지봉투만들어 납품 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 포장 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 풀뽑기.청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 프로그래머 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 프로그램개발 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 학생 개인과외 수업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 한약짜는일 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 함파우소리체험관에서 한옥관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 행정도우미 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 행정업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 행정업무보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 헬스기구청소 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 헬스키퍼 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 현장사무실에서 입출고 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 화장품뚜껑닫음 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 환자요양 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 환자이동보조 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 환자이송 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 환자케어 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 회계,총무관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 회계경리업무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 휴계실관리 | 1 | 0 |
0.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases0
This variable is character
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었고 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있다고 대답한 응답자 (E1의 1번, E2의 1번 응답자)
E4_1C
[E. 실업자] 전직장_산업 CODE
Literal Question
E4) 이전에 어디에서 일하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 농업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 2 | 임업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 3 | 어업 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 석탄, 원유 및 천연가스 광업 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 금속 광업 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 비금속광물 광업; 연료용 제외 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 광업 지원 서비스업 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 식료품 제조업 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 11 | 음료 제조업 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 담배 제조업 | 0 | 0 |
0%
|
| 13 | 섬유제품 제조업; 의복 제외 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 14 | 의복, 의복액세서리 및 모피제품 제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 15 | 가죽, 가방 및 신발 제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 16 | 목재 및 나무제품 제조업; 가구 제외 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 17 | 펄프, 종이 및 종이제품 제조업 | 2 | 0 |
1%
|
| 18 | 인쇄 및 기록매체 복제업 | 2 | 0 |
1%
|
| 19 | 코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업 | 0 | 0 |
0%
|
| 20 | 화학 물질 및 화학제품 제조업; 의약품 제외 | 2 | 0 |
1%
|
| 21 | 의료용 물질 및 의약품 제조업 | 0 | 0 |
0%
|
| 22 | 고무 및 플라스틱제품 제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 23 | 비금속 광물제품 제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 24 | 1차 금속 제조업 | 0 | 0 |
0%
|
| 25 | 금속 가공제품 제조업; 기계 및 가구 제외 | 0 | 0 |
0%
|
| 26 | 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업 | 2 | 0 |
1%
|
| 27 | 의료, 정밀, 광학 기기 및 시계 제조업 | 0 | 0 |
0%
|
| 28 | 전기장비 제조업 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 29 | 기타 기계 및 장비 제조업 | 6 | 0 |
3.1%
|
| 30 | 자동차 및 트레일러 제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 31 | 기타 운송장비 제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 32 | 가구 제조업 | 0 | 0 |
0%
|
| 33 | 기타 제품 제조업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 34 | 산업용 기계 및 장비 수리업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 35 | 전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업 | 0 | 0 |
0%
|
| 36 | 수도업 | 0 | 0 |
0%
|
| 37 | 하수, 폐수 및 분뇨 처리업 | 0 | 0 |
0%
|
| 38 | 폐기물 수집, 운반, 처리 및 원료 재생업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 39 | 환경 정화 및 복원업 | 0 | 0 |
0%
|
| 41 | 종합 건설업 | 10 | 0 |
5.1%
|
| 42 | 전문직별 공사업 | 12 | 0 |
6.1%
|
| 45 | 자동차 및 부품 판매업 | 0 | 0 |
0%
|
| 46 | 도매 및 상품 중개업 | 4 | 0 |
2%
|
| 47 | 소매업; 자동차 제외 | 18 | 0 |
9.2%
|
| 49 | 육상운송 및 파이프라인 운송업 | 5 | 0 |
2.6%
|
| 50 | 수상 운송업 | 0 | 0 |
0%
|
| 51 | 항공 운송업 | 0 | 0 |
0%
|
| 52 | 창고 및 운송관련 서비스업 | 2 | 0 |
1%
|
| 55 | 숙박업 | 0 | 0 |
0%
|
| 56 | 음식점 및 주점업 | 7 | 0 |
3.6%
|
| 58 | 출판업 | 7 | 0 |
3.6%
|
| 59 | 영상·오디오 기록물 제작 및 배급업 | 0 | 0 |
0%
|
| 60 | 방송업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 61 | 우편 및 통신업 | 2 | 0 |
1%
|
| 62 | 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 | 2 | 0 |
1%
|
| 63 | 정보서비스업 | 0 | 0 |
0%
|
| 64 | 금융업 | 5 | 0 |
2.6%
|
| 65 | 보험 및 연금업 | 2 | 0 |
1%
|
| 66 | 금융 및 보험 관련 서비스업 | 0 | 0 |
0%
|
| 68 | 부동산업 | 6 | 0 |
3.1%
|
| 70 | 연구개발업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 71 | 전문서비스업 | 2 | 0 |
1%
|
| 72 | 건축 기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 | 2 | 0 |
1%
|
| 73 | 기타 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 0 | 0 |
0%
|
| 74 | 사업시설 관리 및 조경 서비스업 | 6 | 0 |
3.1%
|
| 75 | 사업지원 서비스업 | 11 | 0 |
5.6%
|
| 76 | 임대업; 부동산 제외 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 84 | 공공 행정, 국방 및 사회보장 행정 | 17 | 0 |
8.7%
|
| 85 | 교육 서비스업 | 9 | 0 |
4.6%
|
| 86 | 보건업 | 9 | 0 |
4.6%
|
| 87 | 사회복지 서비스업 | 14 | 0 |
7.1%
|
| 90 | 창작, 예술 및 여가 관련 서비스업 | 4 | 0 |
2%
|
| 91 | 스포츠 및 오락 관련 서비스업 | 2 | 0 |
1%
|
| 94 | 협회 및 단체 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 95 | 개인 및 소비용품 수리업 | 0 | 0 |
0%
|
| 96 | 기타 개인 서비스업 | 0 | 0 |
0%
|
| 97 | 가구 내 고용활동 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 98 | 자가 소비를 위한 가구의 재화 및 서비스 생산 활동 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 국제 및 외국기관 | 0 | 0 |
0%
|
| 999 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,804 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases10,804
- Minimun1
- Maximun97
This variable is numeric
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었고 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있다고 대답한 응답자 (E1의 1번, E2의 1번 응답자)
E4_1CB
[E. 실업자] 전직장_산업 CODE 대분류
Literal Question
E4) 이전에 어디에서 일하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 농업, 임업, 및 어업 | 2 | 0 |
1%
|
| 2 | 광업 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 제조업 | 30 | 0 |
15.3%
|
| 4 | 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 6 | 건설업 | 22 | 0 |
11.2%
|
| 7 | 도매 및 소매업 | 22 | 0 |
11.2%
|
| 8 | 운수 및 창고업 | 7 | 0 |
3.6%
|
| 9 | 숙박 및 음식점업 | 7 | 0 |
3.6%
|
| 10 | 정보통신업 | 12 | 0 |
6.1%
|
| 11 | 금융 및 보험업 | 7 | 0 |
3.6%
|
| 12 | 부동산업 | 6 | 0 |
3.1%
|
| 13 | 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 5 | 0 |
2.6%
|
| 14 | 사업시설관리 및 사업지원 및 임대 서비스업 | 18 | 0 |
9.2%
|
| 15 | 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 | 17 | 0 |
8.7%
|
| 16 | 교육 서비스업 | 9 | 0 |
4.6%
|
| 17 | 보건업 및 사회복지 서비스업 | 23 | 0 |
11.7%
|
| 18 | 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 | 6 | 0 |
3.1%
|
| 19 | 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 20 | 가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비생산 활동 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 21 | 국제 및 외국기관 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,804 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases10,804
This variable is numeric
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었고 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있다고 대답한 응답자 (E1의 1번, E2의 1번 응답자)
E5_1_2
[E. 실업자] 전직장_직위
Literal Question
E5) 이전 직장(사업체)에서 무슨 일을 하였습니까?
E5-1-2) 직명(직위)
E5-1-2) 직명(직위)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 간호사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 간호조무사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 감독 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 감시원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 강사 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 건설단순종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 경비 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 경비원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 계약직 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 계약직사원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 공공근로 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 과장 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 교사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 기전주임 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노동자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 노인일자리 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 농부 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 단순노무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 대리 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 대표 | 7 | 0 |
3.6%
|
| - | 도우미 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 막노동 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 반장 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 배관공 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 본부장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 부사장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 부장 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 사무 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무보조원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사무장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사서 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 사원 | 42 | 0 |
21.4%
|
| - | 사장 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 선임 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 소장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 시설관리원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 실장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 안마사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 없음 | 42 | 0 |
21.4%
|
| - | 연구원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 영업관리사무원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 요리사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 요양보호사 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 운전기사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 이사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 인턴 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일반 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일용근로 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 일용직 | 4 | 0 |
2%
|
| - | 임시직 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 자영업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 자영자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 잡부 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 장애인행정도우미 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 조리원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 종업원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주방보조원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 주임 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 주차원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 지점장 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 직원 | 9 | 0 |
4.6%
|
| - | 청소원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 체험형 인턴 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 총무 | 2 | 0 |
1%
|
| - | 택배기사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 택시기사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 팀장 | 3 | 0 |
1.5%
|
| - | 포장원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 프리랜서 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 행정보급관 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 헬스키퍼 | 2 | 0 |
1%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases0
This variable is character
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었고 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있다고 대답한 응답자 (E1의 1번, E2의 1번 응답자)
E5_1C
[E. 실업자] 전직장_직업 CODE
Literal Question
E5) 이전 직장(사업체)에서 무슨 일을 하였습니까?
E5-1-1) 내가 한 일
E5-1-1) 내가 한 일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 111 | 의회 의원, 고위 공무원 및 공공단체 임원 | 0 | 0 |
0%
|
| 112 | 기업 고위 임원 | 0 | 0 |
0%
|
| 121 | 행정 및 경영 지원 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 122 | 마케팅 및 광고, 홍보 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 131 | 연구, 교육 및 법률 관련 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 132 | 보험 및 금융 관리자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 133 | 보건 및 사회복지 관련 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 134 | 문화, 예술 관련 관리자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 135 | 정보 통신 관련 관리자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 139 | 기타 전문 서비스 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 141 | 건설, 전기 및 생산 관련 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 149 | 기타 건설, 전기 및 생산 관련 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 151 | 판매 및 운송 관리자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 152 | 고객 서비스 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 153 | 환경, 청소 및 경비 관련 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 159 | 기타 판매 및 고객 서비스 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 211 | 생명 및 자연과학 관련 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 212 | 인문 및 사회과학 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 213 | 생명 및 자연과학 관련 시험원 | 0 | 0 |
0%
|
| 221 | 컴퓨터 하드웨어 및 통신공학 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 222 | 컴퓨터 시스템 및 소프트웨어 전문가 | 4 | 0 |
2%
|
| 223 | 데이터 및 네트워크 관련 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 224 | 정보 시스템 및 웹 운영자 | 0 | 0 |
0%
|
| 225 | 통신 및 방송 송출 장비 기사 | 0 | 0 |
0%
|
| 231 | 건축, 토목 공학 기술자 및 시험원 | 0 | 0 |
0%
|
| 232 | 화학공학 기술자 및 시험원 | 0 | 0 |
0%
|
| 233 | 금속, 재료 공학 기술자 및 시험원 | 0 | 0 |
0%
|
| 234 | 전기, 전자공학 기술자 및 시험원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 235 | 기계, 로봇공학 기술자 및 시험원 | 0 | 0 |
0%
|
| 236 | 소방, 방재 기술자 및 안전 관리원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 237 | 환경공학, 가스, 에너지 기술자 및 시험원 | 0 | 0 |
0%
|
| 238 | 항공기, 선박 기관사 및 관제사 | 0 | 0 |
0%
|
| 239 | 기타 공학 전문가 및 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 241 | 의료 진료 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 242 | 약사 및 한약사 | 0 | 0 |
0%
|
| 243 | 간호사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 244 | 영양사 | 0 | 0 |
0%
|
| 245 | 치료, 재활사 및 의료기사 | 0 | 0 |
0%
|
| 246 | 보건 의료 관련 종사자 | 4 | 0 |
2%
|
| 247 | 사회복지 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 248 | 종교 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 251 | 대학교수 및 강사 | 0 | 0 |
0%
|
| 252 | 학교 교사 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 253 | 유치원 교사 | 0 | 0 |
0%
|
| 254 | 문리, 기술 및 예능 강사 | 4 | 0 |
2%
|
| 259 | 기타 교육 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 261 | 법률 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 262 | 행정 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 271 | 인사 및 경영 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 272 | 금융 및 보험 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 273 | 상품 기획, 홍보 및 조사 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 274 | 감정, 기술 영업 및 중개 관련 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 281 | 작가 및 언론 관련 전문가 | 2 | 0 |
1%
|
| 282 | 학예사, 사서 및 기록물 관리사 | 0 | 0 |
0%
|
| 283 | 연극, 영화 및 영상 전문가 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 284 | 시각 및 공연 예술가 | 0 | 0 |
0%
|
| 285 | 디자이너 | 0 | 0 |
0%
|
| 286 | 스포츠 및 레크리에이션 관련 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 287 | 식문화 관련 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 288 | 문화, 예술 관련 기획자 및 매니저 | 0 | 0 |
0%
|
| 311 | 행정 사무원 | 0 | 0 |
0%
|
| 312 | 경영 관련 사무원 | 18 | 0 |
9.2%
|
| 313 | 회계 및 경리 사무원 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 314 | 비서 및 사무 보조원 | 19 | 0 |
9.7%
|
| 320 | 금융 사무 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 330 | 법률 및 감사 사무 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 391 | 통계 관련 사무원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 392 | 여행, 안내 및 접수 사무원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 399 | 고객 상담 및 기타 사무원 | 2 | 0 |
1%
|
| 411 | 경찰, 소방 및 교도 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 412 | 경호 및 보안 관련 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 421 | 돌봄 및 보건 서비스 종사자 | 9 | 0 |
4.6%
|
| 422 | 미용 관련 서비스 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 423 | 혼례 및 장례 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 429 | 기타 돌봄, 보건 및 개인 생활 서비스 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 431 | 운송 서비스 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 432 | 여가 서비스 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 441 | 조리사 | 5 | 0 |
2.6%
|
| 442 | 식음료 서비스 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 510 | 영업 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 521 | 매장 판매 종사자 | 10 | 0 |
5.1%
|
| 522 | 상품 대여 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 531 | 통신 관련 판매직 | 0 | 0 |
0%
|
| 532 | 방문 및 노점 판매 관련직 | 0 | 0 |
0%
|
| 611 | 작물 재배 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 612 | 원예 및 조경 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 613 | 축산 및 사육 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 620 | 임업 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 630 | 어업 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 710 | 식품가공 관련 기능 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 721 | 섬유 및 가죽 관련 기능 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 722 | 의복 제조 관련 기능 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 730 | 목재, 가구, 악기 및 간판 관련 기능 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 741 | 금형, 주조 및 단조원 | 0 | 0 |
0%
|
| 742 | 제관원 및 판금원 | 0 | 0 |
0%
|
| 743 | 용접원 | 0 | 0 |
0%
|
| 751 | 자동차 정비원 | 0 | 0 |
0%
|
| 752 | 운송장비 정비원 | 0 | 0 |
0%
|
| 753 | 기계장비 설치 및 정비원 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 761 | 전기, 전자기기 설치 및 수리원 | 2 | 0 |
1%
|
| 762 | 전기공 | 0 | 0 |
0%
|
| 771 | 정보 통신기기 설치 및 수리원 | 0 | 0 |
0%
|
| 772 | 방송, 통신장비 관련 설치 및 수리원 | 0 | 0 |
0%
|
| 781 | 건설구조 관련 기능 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 782 | 건설 관련 기능 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 783 | 건축 마감 관련 기능 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 784 | 채굴 및 토목 관련 기능 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 791 | 공예 및 귀금속 세공원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 792 | 배관공 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 799 | 기타 기능 관련 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 811 | 식품가공 관련 기계 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 812 | 음료 제조 관련 기계 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 819 | 기타 식품가공 관련 기계 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 821 | 섬유 제조 및 가공기계 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 822 | 직물, 신발 관련 기계 조작원 및 조립원 | 0 | 0 |
0%
|
| 823 | 세탁 관련 기계 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 831 | 석유 및 화학물 가공 장치 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 832 | 화학, 고무 및 플라스틱 제품 생산기 조작원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 841 | 주조 및 금속가공 관련 기계 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 842 | 도장 및 도금기 조작원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 843 | 비금속제품 생산기 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 851 | 금속 공작 기계 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 852 | 냉난방 관련 설비 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 853 | 자동 조립라인 및 산업용로봇 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 854 | 운송차량 및 기계 관련 조립원 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 855 | 금속기계 부품 조립원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 861 | 발전 및 배전장치 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 862 | 전기 및 전자설비 조작원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 863 | 전기, 전자 부품 및 제품 제조 장치 조작원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 864 | 전기, 전자 부품 및 제품 조립원 | 0 | 0 |
0%
|
| 871 | 철도 및 전동차 기관사 | 0 | 0 |
0%
|
| 872 | 철도운송 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 873 | 자동차 운전원 | 2 | 0 |
1%
|
| 874 | 물품 이동 장비 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 875 | 건설 및 채굴기계 운전원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 876 | 선박 승무원 및 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 881 | 상하수도 처리 장치 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 882 | 재활용 처리 및 소각로 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 891 | 목재 및 종이 관련 기계 조작원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 892 | 인쇄 및 사진 현상 관련 기계 조작원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 899 | 기타 기계 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 910 | 건설 및 광업 단순 종사자 | 12 | 0 |
6.1%
|
| 921 | 하역 및 적재 단순 종사자 | 4 | 0 |
2%
|
| 922 | 배달원 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 930 | 제조 관련 단순 종사자 | 7 | 0 |
3.6%
|
| 941 | 청소원 및 환경미화원 | 18 | 0 |
9.2%
|
| 942 | 건물 관리원 및 검표원 | 7 | 0 |
3.6%
|
| 951 | 가사 및 육아 도우미 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 952 | 음식 관련 단순 종사자 | 3 | 0 |
1.5%
|
| 953 | 판매 관련 단순 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 991 | 농림, 어업 관련 단순 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 992 | 계기, 자판기 및 주차 관리 종사자 | 4 | 0 |
2%
|
| 999 | 기타 서비스 관련 단순 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 1011 | 장교 | 0 | 0 |
0%
|
| 1012 | 장기 부사관 및 준위 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 9999 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,804 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases10,804
- Minimun132
- Maximun1,012
This variable is numeric
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었고 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있다고 대답한 응답자 (E1의 1번, E2의 1번 응답자)
E5_1CB
[E. 실업자] 전직장_직업 CODE 대분류
Literal Question
E5) 이전 직장(사업체)에서 무슨 일을 하였습니까?
E5-1-1) 내가 한 일
E5-1-1) 내가 한 일
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관리자 | 4 | 0 |
2%
|
| 2 | 전문가 및 관련 종사자 | 20 | 0 |
10.2%
|
| 3 | 사무 종사자 | 46 | 0 |
23.5%
|
| 4 | 서비스 종사자 | 16 | 0 |
8.2%
|
| 5 | 판매 종사자 | 12 | 0 |
6.1%
|
| 6 | 농림어업 숙련 종사자 | 2 | 0 |
1%
|
| 7 | 기능원 및 관련 기능 종사자 | 20 | 0 |
10.2%
|
| 8 | 장치·기계조작 및 조립 종사자 | 13 | 0 |
6.6%
|
| 9 | 단순노무 종사자 | 62 | 0 |
31.6%
|
| 10 | 군인 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 999 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,804 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases10,804
This variable is numeric
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었고 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있다고 대답한 응답자 (E1의 1번, E2의 1번 응답자)
Literal Question
E6) 이전 직장(일)에서의 종사상 지위는 무엇이었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 상용근로자 | 81 | 0 |
41.3%
|
| 2 | 임시근로자 | 67 | 0 |
34.2%
|
| 3 | 일용근로자 | 30 | 0 |
15.3%
|
| 4 | 고용원이 있는 자영업자 | 6 | 0 |
3.1%
|
| 5 | 고용원이 없는 자영업자 | 11 | 0 |
5.6%
|
| 6 | 무급가족종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 99 | 모름/무응답 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,804 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases196
- Missing cases10,804
This variable is numeric
Universe
실업자 중 지난주에 직장이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었고 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있다고 대답한 응답자 (E1의 1번, E2의 1번 응답자)
구직활동
E12
[E. 실업자] 구직기간
Literal Question
E12) 직장(일)을 구하기 위해 구직활동을 얼마동안 계속 해왔습니까?
______개월
______개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 54 | 0 |
24.5%
|
| - | 2 | 49 | 0 |
22.3%
|
| - | 3 | 37 | 0 |
16.8%
|
| - | 4 | 9 | 0 |
4.1%
|
| - | 5 | 17 | 0 |
7.7%
|
| - | 6 | 17 | 0 |
7.7%
|
| - | 7 | 4 | 0 |
1.8%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
0.9%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 10 | 8 | 0 |
3.6%
|
| 999 | 모름/무응답 | 22 | 0 |
10%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
E12_1
[E. 실업자] 구직기간_범주형
Literal Question
E12-1) 정확한 시기가 기억나지 않는 경우, 대략 어느 정도 되는지요?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 6개월 미만 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 6개월~1년 미만 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 1년 이상 | 22 | 0 |
100%
|
| - | Sysmiss | 10,978 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases22
- Missing cases10,978
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 중 정확한 시기가 기억나지 않는 응답자 (C4의 1번 응답자)
E13_1M1
[E. 실업자] 구직방법
Literal Question
E13) 주로 어떠한 방법과 경로로 직장(일)을 구해 보았습니까?
E131) 구직 방법은 주로 무엇이었습니까?
E131) 구직 방법은 주로 무엇이었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 구직등록, 구직응모(주로 공공, 민간알선기관) | 100 | 0 |
45.5%
|
| 2 | 시험 접수, 시험 응시 | 7 | 0 |
3.2%
|
| 3 | 사업체 문의, 방문, 원서제출 | 31 | 0 |
14.1%
|
| 4 | 취업(채용)박람회 참가 | 4 | 0 |
1.8%
|
| 5 | 자영업 준비 | 5 | 0 |
2.3%
|
| 6 | 부모(친척), 친구, 동료 등 지인에게 소개 부탁 | 73 | 0 |
33.2%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
E13_1M2
[E. 실업자] 구직방법
Literal Question
E13) 주로 어떠한 방법과 경로로 직장(일)을 구해 보았습니까?
E131) 구직 방법은 주로 무엇이었습니까?
E131) 구직 방법은 주로 무엇이었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 구직등록, 구직응모(주로 공공, 민간알선기관) | 32 | 0 |
34.4%
|
| 2 | 시험 접수, 시험 응시 | 4 | 0 |
4.3%
|
| 3 | 사업체 문의, 방문, 원서제출 | 19 | 0 |
20.4%
|
| 4 | 취업(채용)박람회 참가 | 3 | 0 |
3.2%
|
| 5 | 자영업 준비 | 1 | 0 |
1.1%
|
| 6 | 부모(친척), 친구, 동료 등 지인에게 소개 부탁 | 34 | 0 |
36.6%
|
| 7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,907 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases93
- Missing cases10,907
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
E13_1W
[E. 실업자] 구직방법_기타
Literal Question
E13) 주로 어떠한 방법과 경로로 직장(일)을 구해 보았습니까?
E131) 구직 방법은 주로 무엇이었습니까?
7. 기타내용
E131) 구직 방법은 주로 무엇이었습니까?
7. 기타내용
Summary Statistics
- Valid cases0
- Missing cases0
This variable is character
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
E13_2M1
[E. 실업자] 구직경로
Literal Question
E13) 주로 어떠한 방법과 경로로 직장(일)을 구해 보았습니까?
E132) 주로 어떤 경로로 직장(일)을 알아보았습니까?
9. 기타내용
E132) 주로 어떤 경로로 직장(일)을 알아보았습니까?
9. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 한국장애인고용공단(워크투게더 포함) | 33 | 0 |
15%
|
| 2 | 고용노동부 고용센터(워크넷 포함) | 30 | 0 |
13.6%
|
| 3 | 지방자치단체(주민센터 등) | 30 | 0 |
13.6%
|
| 4 | 장애인복지관, 장애인복지단체, 직업재활시설 등 | 25 | 0 |
11.4%
|
| 5 | 민간 취업알선기관(복지관 제외) | 12 | 0 |
5.5%
|
| 6 | 대중매체(신문, 인터넷, 광고 등) | 24 | 0 |
10.9%
|
| 7 | 학교, 학원 | 2 | 0 |
0.9%
|
| 8 | 부모(친척), 친구, 동료 등 지인 | 64 | 0 |
29.1%
|
| 9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
E13_2M2
[E. 실업자] 구직경로
Literal Question
E13) 주로 어떠한 방법과 경로로 직장(일)을 구해 보았습니까?
E132) 주로 어떤 경로로 직장(일)을 알아보았습니까?
9. 기타내용
E132) 주로 어떤 경로로 직장(일)을 알아보았습니까?
9. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 한국장애인고용공단(워크투게더 포함) | 8 | 0 |
7.4%
|
| 2 | 고용노동부 고용센터(워크넷 포함) | 16 | 0 |
14.8%
|
| 3 | 지방자치단체(주민센터 등) | 10 | 0 |
9.3%
|
| 4 | 장애인복지관, 장애인복지단체, 직업재활시설 등 | 16 | 0 |
14.8%
|
| 5 | 민간 취업알선기관(복지관 제외) | 13 | 0 |
12%
|
| 6 | 대중매체(신문, 인터넷, 광고 등) | 15 | 0 |
13.9%
|
| 7 | 학교, 학원 | 2 | 0 |
1.9%
|
| 8 | 부모(친척), 친구, 동료 등 지인 | 28 | 0 |
25.9%
|
| 9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,892 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases108
- Missing cases10,892
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
E13_2W
[E. 실업자] 구직경로_기타
Literal Question
E13) 주로 어떠한 방법과 경로로 직장(일)을 구해 보았습니까?
E132) 주로 어떤 경로로 직장(일)을 알아보았습니까?
9. 기타내용
E132) 주로 어떤 경로로 직장(일)을 알아보았습니까?
9. 기타내용
Summary Statistics
- Valid cases0
- Missing cases0
This variable is character
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
실업상태지속이유
E14_1
[E. 실업자] 실업상태지속이유
Literal Question
E14) 일자리를 얻지 못하고 실업상태로 있게 된 이유는 무엇입니까?
1순위
1순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 학력, 경력(경험), 기술 부족(자격 제한) | 20 | 0 |
9.1%
|
| 2 | 수입이나 임금이 맞지 않아서 | 20 | 0 |
9.1%
|
| 3 | 근무환경이나 근무시간 등이 맞지 않아서 | 27 | 0 |
12.3%
|
| 4 | 구직(취업, 창업) 정보접근의 어려움 | 43 | 0 |
19.5%
|
| 5 | 취업알선기관 및 서비스 부재, 접근의 어려움 | 9 | 0 |
4.1%
|
| 6 | 장애인에 대한 차별과 선입견 | 25 | 0 |
11.4%
|
| 7 | 나이가 너무 어리거나 많아서 | 28 | 0 |
12.7%
|
| 8 | 장애 이외의 질병이나 사고(건강문제) | 28 | 0 |
12.7%
|
| 9 | 심리적 불안감이나 초조함(자신감 결여) | 4 | 0 |
1.8%
|
| 10 | 신체기능의 제한 | 6 | 0 |
2.7%
|
| 11 | 이동능력의 제한 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 12 | 의사소통의 제한 | 3 | 0 |
1.4%
|
| 13 | 기타 | 6 | 0 |
2.7%
|
| 14 | 특별히 없었음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
E14_2
[E. 실업자] 실업상태지속이유
Literal Question
E14) 일자리를 얻지 못하고 실업상태로 있게 된 이유는 무엇입니까?
2순위
2순위
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 학력, 경력(경험), 기술 부족(자격 제한) | 12 | 0 |
5.5%
|
| 2 | 수입이나 임금이 맞지 않아서 | 22 | 0 |
10%
|
| 3 | 근무환경이나 근무시간 등이 맞지 않아서 | 30 | 0 |
13.6%
|
| 4 | 구직(취업, 창업) 정보접근의 어려움 | 25 | 0 |
11.4%
|
| 5 | 취업알선기관 및 서비스 부재, 접근의 어려움 | 32 | 0 |
14.5%
|
| 6 | 장애인에 대한 차별과 선입견 | 22 | 0 |
10%
|
| 7 | 나이가 너무 어리거나 많아서 | 13 | 0 |
5.9%
|
| 8 | 장애 이외의 질병이나 사고(건강문제) | 9 | 0 |
4.1%
|
| 9 | 심리적 불안감이나 초조함(자신감 결여) | 7 | 0 |
3.2%
|
| 10 | 신체기능의 제한 | 15 | 0 |
6.8%
|
| 11 | 이동능력의 제한 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 12 | 의사소통의 제한 | 4 | 0 |
1.8%
|
| 13 | 기타 | 2 | 0 |
0.9%
|
| 14 | 특별히 없었음 | 26 | 0 |
11.8%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
E14_2W
[E. 실업자] 실업상태지속이유_기타
Literal Question
E14) 일자리를 얻지 못하고 실업상태로 있게 된 이유는 무엇입니까?
13. 기타내용
13. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 계약만료 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 기다리는중 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 기초수급을 위해 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 새로운 도전을 위해서 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 쉬고싶어서 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 실업급여를 위해 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 코로나 영향 | 1 | 0 |
12.5%
|
| - | 코로나 예방주사를 안맞아서 | 1 | 0 |
12.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases8
- Missing cases0
This variable is character
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
Literal Question
E15) 귀하는 어느 정도 수준의 근로가 가능합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일반적인 근로가 가능 | 118 | 0 |
53.6%
|
| 2 | 단시간 또는 단순한 근로가 가능 | 102 | 0 |
46.4%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
Literal Question
E16) 코로나 지속이 귀하께서 취업 또는 창업을 하는데 있어 가장 크게 영향을 준 부분은 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일자리 채용 규모가 줄어들거나 채용 계획이 없어짐 | 113 | 0 |
51.4%
|
| 2 | 채용이나 입사 시험 일정이 연기됨 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 스스로 취·창업 일정을 연기함 | 6 | 0 |
2.7%
|
| 4 | 이력서 제출, 구직 응모 등 구직활동 자체가 어려워짐 | 14 | 0 |
6.4%
|
| 5 | 취/창업에 필요한 기술습득, 학원수강, 자격증 취득 등이 어려워짐 | 4 | 0 |
1.8%
|
| 6 | 코로나 지속으로 특별히 취업이나 창업에 영향을 받은 것이 없음 | 83 | 0 |
37.7%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
Literal Question
E17) 향후 귀하의 취업 여건이 좋아질 것으로 생각합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 좋아질 것임 | 59 | 0 |
26.8%
|
| 2 | 변하지 않을 것임 | 116 | 0 |
52.7%
|
| 3 | 나빠질 것임 | 45 | 0 |
20.5%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
희망일자리
Literal Question
E7) 희망하는 직장(일)의 고용형태는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 임금근로 (상용, 임시, 일용근로자) | 208 | 0 |
94.5%
|
| 2 | 비임금근로 (고용원이 있는 자영업자, 고용원이 없는 자영업자, 무급가족종사자) | 12 | 0 |
5.5%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
E8_1
[E. 실업자] 희망일자리_사업
Literal Question
E8) 희망하는 일자리(직장)의 사업 및 업무내용은 무엇입니까?
E8-1) 희망 일자리(직장) 사업
E8-1) 희망 일자리(직장) 사업
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 농업, 임업, 및 어업 | 4 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 광업 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 제조업 | 36 | 0 |
16.4%
|
| 4 | 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업 | 7 | 0 |
3.2%
|
| 5 | 수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 6 | 건설업 | 11 | 0 |
5%
|
| 7 | 도매 및 소매업 | 16 | 0 |
7.3%
|
| 8 | 운수 및 창고업 | 5 | 0 |
2.3%
|
| 9 | 숙박 및 음식점업 | 7 | 0 |
3.2%
|
| 10 | 정보통신업 | 13 | 0 |
5.9%
|
| 11 | 금융 및 보험업 | 5 | 0 |
2.3%
|
| 12 | 부동산업 | 4 | 0 |
1.8%
|
| 13 | 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 5 | 0 |
2.3%
|
| 14 | 사업시설관리 및 사업지원 및 임대 서비스업 | 28 | 0 |
12.7%
|
| 15 | 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 | 16 | 0 |
7.3%
|
| 16 | 교육 서비스업 | 4 | 0 |
1.8%
|
| 17 | 보건업 및 사회복지 서비스업 | 30 | 0 |
13.6%
|
| 18 | 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 | 2 | 0 |
0.9%
|
| 19 | 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 | 24 | 0 |
10.9%
|
| 20 | 가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비생산 활동 | 2 | 0 |
0.9%
|
| 21 | 국제 및 외국기관 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
E8_2
[E. 실업자] 희망일자리_업무
Literal Question
E8) 희망하는 일자리(직장)의 사업 및 업무내용은 무엇입니까?
E8-2) 희망 일자리(직장) 업무
E8-2) 희망 일자리(직장) 업무
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관리자 | 9 | 0 |
4.1%
|
| 2 | 전문가 및 관련 종사자 | 16 | 0 |
7.3%
|
| 3 | 사무 종사자 | 29 | 0 |
13.2%
|
| 4 | 서비스 종사자 | 33 | 0 |
15%
|
| 5 | 판매 종사자 | 7 | 0 |
3.2%
|
| 6 | 농림어업 숙련 종사자 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 7 | 기능원 및 관련 기능 종사자 | 17 | 0 |
7.7%
|
| 8 | 장치, 기계조작 및 조립 종사자 | 10 | 0 |
4.5%
|
| 9 | 단순노무 종사자 | 98 | 0 |
44.5%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
Literal Question
E9) 희망하는 직장(사업체)의 종류는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 보호작업장, 근로사업장 등과 같은 장애인 직업재활시설 일자리 | 15 | 0 |
7.2%
|
| 2 | 공공근로, 복지일자리, 지역공동체일자리 사업 등과 같은 정부재정지원 | 59 | 0 |
28.4%
|
| 3 | 공무원, 교사 등 정부 및 공공기관 일자리 | 15 | 0 |
7.2%
|
| 4 | 그 외 일반사업체 | 119 | 0 |
57.2%
|
| - | Sysmiss | 10,792 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases208
- Missing cases10,792
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
희망 직장 고용형태가 임금근로라고 대답한 응답자 (E7의 1번 응답자)
Literal Question
E10) 희망하는 근무시간 형태는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전일제 근로 | 123 | 0 |
59.1%
|
| 2 | 시간제 근로 | 85 | 0 |
40.9%
|
| - | Sysmiss | 10,792 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases208
- Missing cases10,792
This variable is numeric
Universe
희망 직장 고용형태가 임금근로라고 대답한 응답자 (E7의 1번 응답자)
Literal Question
E11) 일자리에서 희망하는 월평균 소득(세금공제 전)은 최소 어느 정도 입니까? 월평균 __________만원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 27 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 30 | 2 | 0 |
0.9%
|
| - | 48 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 50 | 12 | 0 |
5.5%
|
| - | 60 | 4 | 0 |
1.8%
|
| - | 70 | 3 | 0 |
1.4%
|
| - | 80 | 7 | 0 |
3.2%
|
| - | 90 | 3 | 0 |
1.4%
|
| - | 100 | 29 | 0 |
13.2%
|
| - | 120 | 9 | 0 |
4.1%
|
| - | 150 | 23 | 0 |
10.5%
|
| - | 160 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 170 | 5 | 0 |
2.3%
|
| - | 180 | 9 | 0 |
4.1%
|
| - | 190 | 3 | 0 |
1.4%
|
| - | 200 | 49 | 0 |
22.3%
|
| - | 210 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 220 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 230 | 2 | 0 |
0.9%
|
| - | 240 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 250 | 22 | 0 |
10%
|
| - | 300 | 17 | 0 |
7.7%
|
| - | 350 | 2 | 0 |
0.9%
|
| - | 400 | 1 | 0 |
0.5%
|
| - | 500 | 6 | 0 |
2.7%
|
| - | 1000 | 1 | 0 |
0.5%
|
| 9999 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
2.3%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
- Minimun27
- Maximun9,999
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 (C4의 1번 응답자)
E11_1
[E. 실업자] 희망일자리_월평균소득_범주형
Literal Question
E11-1) 정확한 월평균 소득을 응답하기 어려운 경우, 대략 얼마정도 희망하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 50만원 미만 | 1 | 0 |
20%
|
| 2 | 50~100만원 미만 | 2 | 0 |
40%
|
| 3 | 100~150만원 미만 | 2 | 0 |
40%
|
| 4 | 150~200만원 미만 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 200~300만원 미만 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 300만원 이상 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,995 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases5
- Missing cases10,995
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 있다고 대답한 응답자 중 정확한 월평균 소득을 응답하기 어려운 응답자 (C4의 1번 응답자)
코로나19 확진
Literal Question
E18) 귀하는 코로나19에 확진된 적이 있습니까? 있다면 언제입니까? 가장 최근 확진 시기를 기준으로 응답해주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 45 | 0 |
20.5%
|
| 2 | 없음 | 175 | 0 |
79.5%
|
| - | Sysmiss | 10,780 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases220
- Missing cases10,780
This variable is numeric
Universe
코로나19 확진 경험 있는 응답자 (E18의 1번 응답자)
E18_1_1
[E. 실업자] 코로나19 가장 최근 확진 시기(년)
Literal Question
E18) 귀하는 코로나19에 확진된 적이 있습니까? 있다면 언제입니까? 가장 최근 확진 시기를 기준으로 응답해주세요.
1. 있음 : _________년 _____월
1. 있음 : _________년 _____월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 2020 | 3 | 0 |
6.7%
|
| - | 2021 | 5 | 0 |
11.1%
|
| - | 2022 | 37 | 0 |
82.2%
|
| - | Sysmiss | 10,955 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases45
- Missing cases10,955
- Standard deviation0.6
- Minimun2,020
- Maximun2,022
- Mean2,021.8
This variable is numeric
Universe
코로나19 확진 경험 있는 응답자 (E18의 1번 응답자)
E18_1_2
[E. 실업자] 코로나19 가장 최근 확진 시기(월)
Literal Question
E18) 귀하는 코로나19에 확진된 적이 있습니까? 있다면 언제입니까? 가장 최근 확진 시기를 기준으로 응답해주세요.
1. 있음 : _________년 _____월
1. 있음 : _________년 _____월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 2 | 0 |
4.4%
|
| - | 2 | 7 | 0 |
15.6%
|
| - | 3 | 20 | 0 |
44.4%
|
| - | 4 | 7 | 0 |
15.6%
|
| - | 5 | 5 | 0 |
11.1%
|
| - | 6 | 1 | 0 |
2.2%
|
| - | 10 | 1 | 0 |
2.2%
|
| - | 12 | 2 | 0 |
4.4%
|
| - | Sysmiss | 10,955 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases45
- Missing cases10,955
This variable is numeric
Universe
코로나19 확진 경험 있는 응답자 (E18의 1번 응답자)
E18_1
[E. 실업자] 코로나19에서 회복된 정도
Literal Question
E18-1) 귀하는 현재 코로나 증상이나 후유증으로부터 건강이 어느 정도 회복된 상태입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 회복하지 못했음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 회복하지 못한 편임 | 2 | 0 |
4.4%
|
| 3 | 회복한 편임 | 11 | 0 |
24.4%
|
| 4 | 완전히 회복하였음 | 32 | 0 |
71.1%
|
| - | Sysmiss | 10,955 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases45
- Missing cases10,955
This variable is numeric
Universe
코로나19 확진 경험 있는 응답자 (E18의 1번 응답자)
F. 비경제활동인구
지난주 취업희망여부
Literal Question
F1) 지난 주에 직장(일)을 원하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 원하였음 | 387 | 0 |
5.1%
|
| 2 | 원하지 않았음 | 7,141 | 0 |
94.9%
|
| - | Sysmiss | 3,472 | 0 |
46.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,528
- Missing cases3,472
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 없다고 대답한 응답자 (C4의 2번 응답자)
지난주 취업가능성
Literal Question
F2) 지난 주에 직장(일)이 주어졌다면 일을 시작할 수 있었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 468 | 0 |
6.2%
|
| 2 | 없었음 | 7,060 | 0 |
93.8%
|
| - | Sysmiss | 3,472 | 0 |
46.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,528
- Missing cases3,472
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 없다고 대답한 응답자 (C4의 2번 응답자)
지난4주 비구직 이유
Literal Question
F3) 지난 4주내에 직장(일)을 구하지 않은 주된 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전공이나 경력에 맞는 일거리가 없을 것 같아서 | 24 | 0 |
6.2%
|
| 2 | 원하는 임금수준이나 근로조건이 맞는 일거리가 없을 것 같아서 | 41 | 0 |
10.6%
|
| 3 | 근처(주변)에 일거리가 없을 것 같아서 | 29 | 0 |
7.5%
|
| 4 | 교육, 기술, 경험이 부족해서 | 5 | 0 |
1.3%
|
| 5 | 나이가 너무 어리거나 많다고 고용주가 생각할 것 같아서 | 22 | 0 |
5.7%
|
| 6 | 이전에 찾아보았지만 일거리가 없었기 때문에 | 39 | 0 |
10.1%
|
| 7 | 장애인이라는 이유로 고용주가 채용하지 않을 것 같아서 | 39 | 0 |
10.1%
|
| 8 | 구직(취업·창업) 정보나 방법을 몰라서 | 12 | 0 |
3.1%
|
| 9 | 자영업을 하려고 하지만 창업할 능력, 상황이 안 되어서 | 2 | 0 |
0.5%
|
| 10 | 육아 또는 가사로 인해 | 5 | 0 |
1.3%
|
| 11 | 학교에 다니고 있어서 (학생이어서) | 6 | 0 |
1.6%
|
| 12 | 장애로 인해 업무를 제대로 수행할 수 없을 것 같아서 | 116 | 0 |
30%
|
| 13 | 장애 이외의 질병이나 사고로(건강문제) | 30 | 0 |
7.8%
|
| 14 | 취업/창업을 준비 중이어서 | 4 | 0 |
1%
|
| 15 | 일을 하게 되면 기초수급자격이 박탈될 것을 우려해 | 7 | 0 |
1.8%
|
| 16 | 취업 이외의 활동 때문에(진학, 결혼 등) | 1 | 0 |
0.3%
|
| 17 | 기타 | 5 | 0 |
1.3%
|
| - | Sysmiss | 10,613 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases387
- Missing cases10,613
This variable is numeric
Universe
지난주에 직장을 원한다고 대답한 응답자 (F1의 1번 응답자)
Literal Question
F3) 지난 4주내에 직장(일)을 구하지 않은 주된 이유는 무엇입니까?
17. 기타내용
17. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 가족 모두 일을 하기 때문에 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 신용불량이라서 취업이 안됨 | 1 | 0 |
20%
|
| - | 실업급여를 받고 있음 | 3 | 0 |
60%
|
Summary Statistics
- Valid cases5
- Missing cases0
This variable is character
Universe
지난주에 직장을 원한다고 대답한 응답자 (F1의 1번 응답자)
Literal Question
F3-1) 위에서 말씀하신 직장(일)을 구하지 않은 이유가 코로나 지속의 영향을 받은 것입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 영향을 받지 않음(전혀 관련 없음) | 316 | 0 |
81.7%
|
| 2 | 일정 정도 영향을 받음 | 46 | 0 |
11.9%
|
| 3 | 많은 영향을 받음 | 25 | 0 |
6.5%
|
| - | Sysmiss | 10,613 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases387
- Missing cases10,613
This variable is numeric
Universe
지난주에 직장을 원한다고 대답한 응답자 (F1의 1번 응답자)
Literal Question
F4) 지난 주에 직장(일)을 원하지 않은 주된 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전공이나 경력에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 61 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 원하는 임금수준이나 근로조건에 맞는 일자리가 없을 것 같아서 | 49 | 0 |
0.7%
|
| 3 | 그저 일하고 싶지 않아서 또는 일할 필요가 없어서 | 81 | 0 |
1.1%
|
| 4 | 교육, 기술, 경험이 부족해서 | 15 | 0 |
0.2%
|
| 5 | 나이가 너무 어리거나 많다고 생각해서 | 696 | 0 |
9.7%
|
| 6 | 이전에 찾아보았지만 일자리가 없었기 때문에 | 44 | 0 |
0.6%
|
| 7 | 장애인에 대한 차별과 선입견 때문에 | 82 | 0 |
1.1%
|
| 8 | 일해 본 경험이 없어서(직장생활에 대한 자신감 부족) | 49 | 0 |
0.7%
|
| 9 | 자영업을 하려고 하지만 창업할 능력, 상황이 안 되어서 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 10 | 육아 또는 가사로 인해 | 83 | 0 |
1.2%
|
| 11 | 학교에 다니고 있어서 (학생이어서) | 242 | 0 |
3.4%
|
| 12 | 장애로 인해 업무를 제대로 수행할 수 없을 것 같아서 | 4,782 | 0 |
67%
|
| 13 | 장애 이외의 질병이나 사고로(건강문제) | 872 | 0 |
12.2%
|
| 14 | 취업/창업을 준비 중이어서 | 20 | 0 |
0.3%
|
| 15 | 일을 하게 되면 기초수급자격이 박탈될 것을 우려해 | 30 | 0 |
0.4%
|
| 16 | 취업 이외의 활동 때문에(진학, 결혼 등) | 21 | 0 |
0.3%
|
| 17 | 기타 | 10 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 3,859 | 0 |
54%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,141
- Missing cases3,859
This variable is numeric
Universe
지난주에 직장을 원하지 않는다고 대답한 응답자 (F1의 2번 응답자)
Literal Question
F4) 지난 주에 직장(일)을 원하지 않은 주된 이유는 무엇입니까?
17. 기타내용
17. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 기초수급자 신청한 것에 영향을 줄까봐 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 사업장을 아들이 맡고 있어서 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 생각해보지 못함 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 실업급여 받는 중 | 3 | 0 |
30%
|
| - | 정년퇴직 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 코로나 영향 | 1 | 0 |
10%
|
| - | 퇴직 | 2 | 0 |
20%
|
Summary Statistics
- Valid cases10
- Missing cases0
This variable is character
Universe
지난주에 직장을 원하지 않는다고 대답한 응답자 (F1의 2번 응답자)
Literal Question
F4-1) 위에서 말씀하신 직장(일)을 원하지 않은 이유가 코로나 지속의 영향을 받은 것입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 영향을 받지 않음(전혀 관련 없음) | 6,807 | 0 |
95.3%
|
| 2 | 일정 정도 영향을 받음 | 170 | 0 |
2.4%
|
| 3 | 많은 영향을 받음 | 161 | 0 |
2.3%
|
| 99 | 모름/무응답 | 3 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 3,859 | 0 |
54%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,141
- Missing cases3,859
- Minimun1
- Maximun99
This variable is numeric
Universe
지난주에 직장을 원하지 않는다고 대답한 응답자 (F1의 2번 응답자)
구직 경험 및 마지막 구직시기
Literal Question
F5) 지난 1년 동안 구직활동을 해 본 적이 있었습니까? 있었다면 마지막으로 구직활동을 한 시기는 언제입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 144 | 0 |
1.9%
|
| 2 | 없었음 | 7,384 | 0 |
98.1%
|
| - | Sysmiss | 3,472 | 0 |
46.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,528
- Missing cases3,472
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 없다고 대답한 응답자 (C4의 2번 응답자)
Literal Question
F5) 지난 1년 동안 구직활동을 해 본 적이 있었습니까? 있었다면 마지막으로 구직활동을 한 시기는 언제입니까?
1. 있었음 : ________년 ____월
1. 있었음 : ________년 ____월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 2021 | 57 | 0 |
39.6%
|
| - | 2022 | 87 | 0 |
60.4%
|
| - | Sysmiss | 10,856 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases144
- Missing cases10,856
- Standard deviation0.5
- Minimun2,021
- Maximun2,022
- Mean2,021.6
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 없다고 대답한 응답자 (C4의 2번 응답자)
Literal Question
F5) 지난 1년 동안 구직활동을 해 본 적이 있었습니까? 있었다면 마지막으로 구직활동을 한 시기는 언제입니까?
1. 있었음 : ________년 ____월
1. 있었음 : ________년 ____월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 18 | 0 |
12.5%
|
| - | 2 | 13 | 0 |
9%
|
| - | 3 | 26 | 0 |
18.1%
|
| - | 4 | 30 | 0 |
20.8%
|
| - | 5 | 14 | 0 |
9.7%
|
| - | 6 | 5 | 0 |
3.5%
|
| - | 7 | 2 | 0 |
1.4%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
1.4%
|
| - | 9 | 9 | 0 |
6.2%
|
| - | 10 | 7 | 0 |
4.9%
|
| - | 11 | 6 | 0 |
4.2%
|
| - | 12 | 12 | 0 |
8.3%
|
| - | Sysmiss | 10,856 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases144
- Missing cases10,856
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 없다고 대답한 응답자 (C4의 2번 응답자)
주요 일상활동
Literal Question
F5) 지난 1년 동안 구직활동을 해 본 적이 있었습니까? 있었다면 마지막으로 구직활동을 한 시기는 언제입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 육아 | 30 | 0 |
0.4%
|
| 2 | 가사 | 856 | 0 |
11.3%
|
| 3 | 정규교육기관 통학 (온라인 등교 등) | 284 | 0 |
3.8%
|
| 4 | 입시학원 통학 | 7 | 0 |
0.1%
|
| 5 | 취업을 위한 학원·기관 통학 (고시학원, 직업훈련기관 등) | 47 | 0 |
0.6%
|
| 6 | 취업준비 | 33 | 0 |
0.4%
|
| 7 | 진학준비 | 8 | 0 |
0.1%
|
| 8 | 연로 | 623 | 0 |
8.3%
|
| 9 | 심신장애 | 3,133 | 0 |
41.5%
|
| 10 | 쉬었음 | 2,408 | 0 |
31.9%
|
| 11 | 기타 | 120 | 0 |
1.6%
|
| - | Sysmiss | 3,451 | 0 |
45.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,549
- Missing cases3,451
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 없다고 대답한 응답자 (C4의 2번 응답자)
Literal Question
F5) 지난 1년 동안 구직활동을 해 본 적이 있었습니까? 있었다면 마지막으로 구직활동을 한 시기는 언제입니까?
11. 기타내용
11. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 가끔씩 배우자 일을 도움 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 가족 간병 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 간병 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 건강악화 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 교회 다님 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 남편 사무실 청소나 정리를 함 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 단기보호센터 이용 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 병원 입원/통원 치료 | 27 | 0 |
22.5%
|
| - | 보건소 정신건강지원센터 이용 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 복지관 이용 | 14 | 0 |
11.7%
|
| - | 복지재단 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 봉사활동 | 2 | 0 |
1.7%
|
| - | 부모님 돌봄 | 2 | 0 |
1.7%
|
| - | 부모님 병 간호 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 사회단체 활동 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 서예작품활동 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 손목수술로 쉬고 있음 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 수채화 취미로 그리심 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 시설 프로그램 참여 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 시설거주 | 6 | 0 |
5%
|
| - | 어머니 돌봄 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 요양병원 입소 | 8 | 0 |
6.7%
|
| - | 운동 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 자매돌봄 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 장애인 삶의 질 및 복지 위한 활동 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 재활원 입소 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 재활치료 | 2 | 0 |
1.7%
|
| - | 주간보호센터 이용 | 28 | 0 |
23.3%
|
| - | 취미로 미술, 음악 공부 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 취미생활 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 취미활동 | 2 | 0 |
1.7%
|
| - | 텃밭 관리 | 3 | 0 |
2.5%
|
| - | 평생교육(음악,합기도,바리스타,댄스,연극등) | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 평생학습관 이용 | 1 | 0 |
0.8%
|
| - | 학생 멘토 역할 | 2 | 0 |
1.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases120
- Missing cases0
This variable is character
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 없다고 대답한 응답자 (C4의 2번 응답자)
퇴직
Literal Question
F6-1) 지난주에 쉰 이유가 코로나19 지속의 영향을 받은 것입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 코로나19 사태와 관련이 있음 | 85 | 0 |
3.5%
|
| 2 | 코로나19 사태와 관련이 없음 | 2,323 | 0 |
96.5%
|
| - | Sysmiss | 8,592 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,408
- Missing cases8,592
This variable is numeric
Universe
지난 주 쉬었다고 대답한 응답자 (F6의 10번 응답자)
Literal Question
F7) 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있습니까? 있었다면 그 일을 그만둔 지는 얼마나 되었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있었음 | 4,383 | 0 |
58.1%
|
| 2 | 없었음 | 3,166 | 0 |
41.9%
|
| - | Sysmiss | 3,451 | 0 |
45.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,549
- Missing cases3,451
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 없다고 대답한 응답자 (C4의 2번 응답자)
Literal Question
F7) 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있습니까? 있었다면 그 일을 그만둔 지는 얼마나 되었습니까?
1. ______년 _____ 개월
1. ______년 _____ 개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 201 | 0 |
4.6%
|
| - | 1 | 168 | 0 |
3.8%
|
| - | 2 | 176 | 0 |
4%
|
| - | 3 | 222 | 0 |
5.1%
|
| - | 4 | 160 | 0 |
3.7%
|
| - | 5 | 265 | 0 |
6%
|
| - | 6 | 128 | 0 |
2.9%
|
| - | 7 | 142 | 0 |
3.2%
|
| - | 8 | 124 | 0 |
2.8%
|
| - | 9 | 62 | 0 |
1.4%
|
| - | 10 | 465 | 0 |
10.6%
|
| - | 11 | 54 | 0 |
1.2%
|
| - | 12 | 135 | 0 |
3.1%
|
| - | 13 | 84 | 0 |
1.9%
|
| - | 14 | 46 | 0 |
1%
|
| - | 15 | 291 | 0 |
6.6%
|
| - | 16 | 56 | 0 |
1.3%
|
| - | 17 | 53 | 0 |
1.2%
|
| - | 18 | 69 | 0 |
1.6%
|
| - | 19 | 40 | 0 |
0.9%
|
| - | 20 | 541 | 0 |
12.3%
|
| - | 21 | 29 | 0 |
0.7%
|
| - | 22 | 67 | 0 |
1.5%
|
| - | 23 | 44 | 0 |
1%
|
| - | 24 | 31 | 0 |
0.7%
|
| - | 25 | 144 | 0 |
3.3%
|
| - | 26 | 25 | 0 |
0.6%
|
| - | 27 | 21 | 0 |
0.5%
|
| - | 28 | 26 | 0 |
0.6%
|
| - | 29 | 14 | 0 |
0.3%
|
| - | 30 | 228 | 0 |
5.2%
|
| - | 31 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 32 | 20 | 0 |
0.5%
|
| - | 33 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 34 | 11 | 0 |
0.3%
|
| - | 35 | 58 | 0 |
1.3%
|
| - | 36 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 37 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 38 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 39 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 40 | 77 | 0 |
1.8%
|
| - | 41 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 42 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 43 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 44 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 45 | 9 | 0 |
0.2%
|
| - | 46 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 48 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 49 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 50 | 26 | 0 |
0.6%
|
| - | 51 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 52 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 53 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 54 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 55 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 56 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 57 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 60 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 62 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 63 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 67 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 70 | 1 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 6,617 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases6,617
- Standard deviation10.8
- Maximun70
- Mean14.1
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 없다고 대답한 응답자 (C4의 2번 응답자)
Literal Question
F7) 전에 수입을 목적으로 일한 적이 있습니까? 있었다면 그 일을 그만둔 지는 얼마나 되었습니까?
1. ______년 _____ 개월
1. ______년 _____ 개월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 2,732 | 0 |
62.3%
|
| - | 1 | 244 | 0 |
5.6%
|
| - | 2 | 298 | 0 |
6.8%
|
| - | 3 | 245 | 0 |
5.6%
|
| - | 4 | 59 | 0 |
1.3%
|
| - | 5 | 283 | 0 |
6.5%
|
| - | 6 | 334 | 0 |
7.6%
|
| - | 7 | 35 | 0 |
0.8%
|
| - | 8 | 69 | 0 |
1.6%
|
| - | 9 | 22 | 0 |
0.5%
|
| - | 10 | 49 | 0 |
1.1%
|
| - | 11 | 13 | 0 |
0.3%
|
| - | Sysmiss | 6,617 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases6,617
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 없다고 대답한 응답자 (C4의 2번 응답자)
Literal Question
F8) 이전 직장(일)을 그만 둔 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 장애로 인해 업무를 제대로 수행하지 못해서(또는 장애상태의 악화) | 2,308 | 0 |
52.7%
|
| 2 | 장애 이외의 질병이나 사고(건강문제) | 608 | 0 |
13.9%
|
| 3 | 기타 개인,가족 관련 사유(결혼, 임신, 육아, 가사, 학업, 가족 병간호 등) | 229 | 0 |
5.2%
|
| 4 | 일자리에서 정년에 도달하여 공식적으로 퇴사함(정년퇴직) | 176 | 0 |
4%
|
| 5 | 연로해서 그만둠 | 298 | 0 |
6.8%
|
| 6 | 일 자체가 너무 힘들고 어려움 | 172 | 0 |
3.9%
|
| 7 | 임금이 낮아서 | 9 | 0 |
0.2%
|
| 8 | 임금 이외 근로조건(복리후생, 근로시간, 승진, 장래전망)의 문제 | 10 | 0 |
0.2%
|
| 9 | 더 좋은 일자리로 이직(창업)하기 위해 | 15 | 0 |
0.3%
|
| 10 | 근무환경(장애인편의시설, 작업장환경)의 문제 | 16 | 0 |
0.4%
|
| 11 | 직장의 휴업, 폐업 | 111 | 0 |
2.5%
|
| 12 | 명예, 조기퇴직, 정리해고 | 95 | 0 |
2.2%
|
| 13 | 임시 또는 계절적 일의 완료(계약기간 종료) | 101 | 0 |
2.3%
|
| 14 | 일거리가 없어서 또는 사업경영 악화 | 134 | 0 |
3.1%
|
| 15 | 지속적인 근무의 어려움(휴식 필요) | 69 | 0 |
1.6%
|
| 16 | 장애에 대한 차별과 선입견 | 20 | 0 |
0.5%
|
| 17 | 기타 | 12 | 0 |
0.3%
|
| - | Sysmiss | 6,617 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases6,617
- Standard deviation4
This variable is numeric
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 (F7의 1번 응답자)
Literal Question
F8) 이전 직장(일)을 그만 둔 이유는 무엇입니까?
17. 기타내용
17. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 경제적으로 여유가 생겨서 | 2 | 0 |
16.7%
|
| - | 기초수급 탈락할까봐 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 땅이 없어서 농사를 지을 수 없음 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 사기당해서 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 수급자가 돼서 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 싸우고 그만뒀음 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 재산있다고 안 시켜줌 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 적성에 맞지 않아서 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 지속적으로 분야에 참여가 어려워서 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 직장의 이전 | 1 | 0 |
8.3%
|
| - | 하기 싫어서 | 1 | 0 |
8.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases12
- Missing cases0
This variable is character
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 (F7의 1번 응답자)
Literal Question
F8-1) 위에서 말씀하신 퇴사 사유가 코로나 지속의 영향을 받은 것입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 영향을 받지 않음(전혀 관련 없음) | 415 | 0 |
80.9%
|
| 2 | 일정 정도 영향을 받음 | 57 | 0 |
11.1%
|
| 3 | 많은 영향을 받음 | 41 | 0 |
8%
|
| - | Sysmiss | 10,487 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases513
- Missing cases10,487
This variable is numeric
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 중 2020년 이후 퇴사자 (F7의 1번 응답자 중 2020년 이후 퇴사자)
전 직장 정보
F9_1_2
[F. 비경제활동인구] 전직장_주된활동
Literal Question
F9) 이전에 어디에서 일하였습니까?
F9-1-2) 사업체(직장)가 주로 하는 일
F9-1-2) 사업체(직장)가 주로 하는 일
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases0
This variable is character
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 (F7의 1번 응답자)
F9_1C
[F. 비경제활동인구] 전직장_산업 CODE
Literal Question
F9) 이전에 어디에서 일하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 농업 | 409 | 0 |
9.3%
|
| 2 | 임업 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 3 | 어업 | 23 | 0 |
0.5%
|
| 5 | 석탄, 원유 및 천연가스 광업 | 22 | 0 |
0.5%
|
| 6 | 금속 광업 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 비금속광물 광업; 연료용 제외 | 1 | 0 |
0%
|
| 8 | 광업 지원 서비스업 | 0 | 0 |
0%
|
| 10 | 식료품 제조업 | 54 | 0 |
1.2%
|
| 11 | 음료 제조업 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 12 | 담배 제조업 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 13 | 섬유제품 제조업; 의복 제외 | 42 | 0 |
1%
|
| 14 | 의복, 의복액세서리 및 모피제품 제조업 | 128 | 0 |
2.9%
|
| 15 | 가죽, 가방 및 신발 제조업 | 44 | 0 |
1%
|
| 16 | 목재 및 나무제품 제조업; 가구 제외 | 10 | 0 |
0.2%
|
| 17 | 펄프, 종이 및 종이제품 제조업 | 19 | 0 |
0.4%
|
| 18 | 인쇄 및 기록매체 복제업 | 20 | 0 |
0.5%
|
| 19 | 코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업 | 6 | 0 |
0.1%
|
| 20 | 화학 물질 및 화학제품 제조업; 의약품 제외 | 24 | 0 |
0.5%
|
| 21 | 의료용 물질 및 의약품 제조업 | 9 | 0 |
0.2%
|
| 22 | 고무 및 플라스틱제품 제조업 | 37 | 0 |
0.8%
|
| 23 | 비금속 광물제품 제조업 | 25 | 0 |
0.6%
|
| 24 | 1차 금속 제조업 | 23 | 0 |
0.5%
|
| 25 | 금속 가공제품 제조업; 기계 및 가구 제외 | 53 | 0 |
1.2%
|
| 26 | 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업 | 42 | 0 |
1%
|
| 27 | 의료, 정밀, 광학 기기 및 시계 제조업 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 28 | 전기장비 제조업 | 34 | 0 |
0.8%
|
| 29 | 기타 기계 및 장비 제조업 | 38 | 0 |
0.9%
|
| 30 | 자동차 및 트레일러 제조업 | 45 | 0 |
1%
|
| 31 | 기타 운송장비 제조업 | 18 | 0 |
0.4%
|
| 32 | 가구 제조업 | 14 | 0 |
0.3%
|
| 33 | 기타 제품 제조업 | 24 | 0 |
0.5%
|
| 34 | 산업용 기계 및 장비 수리업 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 35 | 전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업 | 6 | 0 |
0.1%
|
| 36 | 수도업 | 1 | 0 |
0%
|
| 37 | 하수, 폐수 및 분뇨 처리업 | 1 | 0 |
0%
|
| 38 | 폐기물 수집, 운반, 처리 및 원료 재생업 | 6 | 0 |
0.1%
|
| 39 | 환경 정화 및 복원업 | 0 | 0 |
0%
|
| 41 | 종합 건설업 | 332 | 0 |
7.6%
|
| 42 | 전문직별 공사업 | 159 | 0 |
3.6%
|
| 45 | 자동차 및 부품 판매업 | 10 | 0 |
0.2%
|
| 46 | 도매 및 상품 중개업 | 150 | 0 |
3.4%
|
| 47 | 소매업; 자동차 제외 | 390 | 0 |
8.9%
|
| 49 | 육상운송 및 파이프라인 운송업 | 226 | 0 |
5.2%
|
| 50 | 수상 운송업 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 51 | 항공 운송업 | 2 | 0 |
0%
|
| 52 | 창고 및 운송관련 서비스업 | 22 | 0 |
0.5%
|
| 55 | 숙박업 | 22 | 0 |
0.5%
|
| 56 | 음식점 및 주점업 | 409 | 0 |
9.3%
|
| 58 | 출판업 | 21 | 0 |
0.5%
|
| 59 | 영상·오디오 기록물 제작 및 배급업 | 5 | 0 |
0.1%
|
| 60 | 방송업 | 2 | 0 |
0%
|
| 61 | 우편 및 통신업 | 22 | 0 |
0.5%
|
| 62 | 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 | 8 | 0 |
0.2%
|
| 63 | 정보서비스업 | 1 | 0 |
0%
|
| 64 | 금융업 | 41 | 0 |
0.9%
|
| 65 | 보험 및 연금업 | 31 | 0 |
0.7%
|
| 66 | 금융 및 보험 관련 서비스업 | 10 | 0 |
0.2%
|
| 68 | 부동산업 | 130 | 0 |
3%
|
| 70 | 연구개발업 | 8 | 0 |
0.2%
|
| 71 | 전문서비스업 | 15 | 0 |
0.3%
|
| 72 | 건축 기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 | 18 | 0 |
0.4%
|
| 73 | 기타 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 14 | 0 |
0.3%
|
| 74 | 사업시설 관리 및 조경 서비스업 | 49 | 0 |
1.1%
|
| 75 | 사업지원 서비스업 | 141 | 0 |
3.2%
|
| 76 | 임대업; 부동산 제외 | 8 | 0 |
0.2%
|
| 84 | 공공 행정, 국방 및 사회보장 행정 | 244 | 0 |
5.6%
|
| 85 | 교육 서비스업 | 188 | 0 |
4.3%
|
| 86 | 보건업 | 55 | 0 |
1.3%
|
| 87 | 사회복지 서비스업 | 150 | 0 |
3.4%
|
| 90 | 창작, 예술 및 여가 관련 서비스업 | 15 | 0 |
0.3%
|
| 91 | 스포츠 및 오락 관련 서비스업 | 48 | 0 |
1.1%
|
| 94 | 협회 및 단체 | 33 | 0 |
0.8%
|
| 95 | 개인 및 소비용품 수리업 | 45 | 0 |
1%
|
| 96 | 기타 개인 서비스업 | 87 | 0 |
2%
|
| 97 | 가구 내 고용활동 | 32 | 0 |
0.7%
|
| 98 | 자가 소비를 위한 가구의 재화 및 서비스 생산 활동 | 0 | 0 |
0%
|
| 99 | 국제 및 외국기관 | 5 | 0 |
0.1%
|
| 999 | 모름/무응답 | 21 | 0 |
0.5%
|
| - | Sysmiss | 6,617 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases6,617
- Minimun1
- Maximun999
This variable is numeric
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 (F7의 1번 응답자)
F9_1CB
[F. 비경제활동인구] 전직장_산업 CODE 대분류
Literal Question
F9) 이전에 어디에서 일하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 농업, 임업, 및 어업 | 436 | 0 |
9.9%
|
| 2 | 광업 | 23 | 0 |
0.5%
|
| 3 | 제조업 | 730 | 0 |
16.7%
|
| 4 | 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업 | 6 | 0 |
0.1%
|
| 5 | 수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 | 8 | 0 |
0.2%
|
| 6 | 건설업 | 491 | 0 |
11.2%
|
| 7 | 도매 및 소매업 | 550 | 0 |
12.5%
|
| 8 | 운수 및 창고업 | 261 | 0 |
6%
|
| 9 | 숙박 및 음식점업 | 431 | 0 |
9.8%
|
| 10 | 정보통신업 | 59 | 0 |
1.3%
|
| 11 | 금융 및 보험업 | 82 | 0 |
1.9%
|
| 12 | 부동산업 | 130 | 0 |
3%
|
| 13 | 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 55 | 0 |
1.3%
|
| 14 | 사업시설관리 및 사업지원 및 임대 서비스업 | 198 | 0 |
4.5%
|
| 15 | 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 | 244 | 0 |
5.6%
|
| 16 | 교육 서비스업 | 188 | 0 |
4.3%
|
| 17 | 보건업 및 사회복지 서비스업 | 205 | 0 |
4.7%
|
| 18 | 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 | 63 | 0 |
1.4%
|
| 19 | 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 | 165 | 0 |
3.8%
|
| 20 | 가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비생산 활동 | 32 | 0 |
0.7%
|
| 21 | 국제 및 외국기관 | 5 | 0 |
0.1%
|
| 99 | 모름/무응답 | 21 | 0 |
0.5%
|
| - | Sysmiss | 6,617 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases6,617
This variable is numeric
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 (F7의 1번 응답자)
Literal Question
F9-2) 다니던 직장(사업체)은 다음 중 어디에 속합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 보호작업장, 근로사업장 등과 같은 장애인 직업재활시설 일자리 | 48 | 0 |
1.1%
|
| 2 | 공공근로, 복지일자리, 지역공동체일자리 사업 등과 같은 정부재정지원 일자리 | 228 | 0 |
5.2%
|
| 3 | 공무원, 교사 등 정부 및 공공기관 일자리 | 235 | 0 |
5.4%
|
| 4 | 그 외 일반사업체 | 3,868 | 0 |
88.3%
|
| 99 | 모름/무응답 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 6,617 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases6,617
- Minimun1
- Maximun99
This variable is numeric
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 (F7의 1번 응답자)
Literal Question
F9-3) 다니던 직장(사업체)의 종사자수는 얼마나 되었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1∼4인 | 2,124 | 0 |
48.5%
|
| 2 | 5∼9인 | 605 | 0 |
13.8%
|
| 3 | 10∼29인 | 693 | 0 |
15.8%
|
| 4 | 30∼49인 | 268 | 0 |
6.1%
|
| 5 | 50∼99인 | 208 | 0 |
4.7%
|
| 6 | 100∼299인 | 210 | 0 |
4.8%
|
| 7 | 300∼499인 | 67 | 0 |
1.5%
|
| 8 | 500~999인 | 49 | 0 |
1.1%
|
| 9 | 1,000인 이상 | 116 | 0 |
2.6%
|
| 99 | 모름/무응답 | 43 | 0 |
1%
|
| - | Sysmiss | 6,617 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases6,617
- Minimun1
- Maximun99
This variable is numeric
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 (F7의 1번 응답자)
F10_1_1
[F. 비경제활동인구] 전직장_직무내용
Literal Question
F10) 이전 직장(사업체)에서 무슨 일을 하였습니까?
F10-1-1) 내가 한 일
F10-1-1) 내가 한 일
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases0
This variable is character
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 (F7의 1번 응답자)
F10_1_2
[F. 비경제활동인구] 전직장_직위
Literal Question
F10) 이전 직장(사업체)에서 무슨 일을 하였습니까?
F10-1-2) 직명(직위)
F10-1-2) 직명(직위)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1인 사업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 4급 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 4급공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 5급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 6급 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 6급 공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 6급 보건직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 6급 사무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 6급공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 6급주사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 6급행정공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 7급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | ㅇㅇ | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가내하청 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가방제조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가사 도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가사 도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가사도우미 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 가정부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가족 무급종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 가족종사자 | 14 | 0 |
0.3%
|
| - | 간병인 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 간호사 | 5 | 0 |
0.1%
|
| - | 간호조무사 | 11 | 0 |
0.3%
|
| - | 감독 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 감리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 감사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 강사 | 24 | 0 |
0.5%
|
| - | 개발부장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개별화물 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인 자영업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인택시 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 개인택시기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 거절 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건물안전책임자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건물청소원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 건설단순노무 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건설단순노무자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건설단순종사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건설단순종사자 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 건설일용직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건설현장노무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건축계장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건축기사 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 건축소장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 건축업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 검사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경량 철골공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경리 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 경리보조사무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경리사무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경리이사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경바원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경비 | 41 | 0 |
0.9%
|
| - | 경비(회사내출입하시는분 기록지에적는일) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경비반장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경비업무 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경비원 | 43 | 0 |
1%
|
| - | 경비직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 경위 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 경장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경정 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경찰 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 경찰공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 경찰관 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 계산원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 계약직 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 계약직사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 계장 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 고문 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 고용원없는자영업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 고용원을둔자영업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 고용원을둔자영자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 고용원잇는자영업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 고용주 | 18 | 0 |
0.4%
|
| - | 고추재배원 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 곡물재배원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 공공근로 | 16 | 0 |
0.4%
|
| - | 공공근로원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 공공근로인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공공근로일자리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공공근로자 | 5 | 0 |
0.1%
|
| - | 공공근로작업원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 공공일자리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공구장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공동대표 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공무원 | 14 | 0 |
0.3%
|
| - | 공사장잡일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공원청소원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공장사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 공장장 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 과외 교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 과외선생 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 과외선생님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 과일판매원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 과잠 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 과장 | 50 | 0 |
1.1%
|
| - | 관리 부장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리부장 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 관리사무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리소장 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 관리이사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리자 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 관리주임 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관리직 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 관리팀장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 관장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 광부 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 교감 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 교도관 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교무부사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교무부장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교사 | 35 | 0 |
0.8%
|
| - | 교수 | 12 | 0 |
0.3%
|
| - | 교위 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교육사무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교육원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교장 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 교장 총괄 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교장선생님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교환원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 교회버스기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 구두수선 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 구매생산부장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 국장 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 군무 사무관 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 군무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 근로자 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 금융사무원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 급식도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기계제작원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기공원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기관사 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 기관장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능사원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 기능직 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 기능직 공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기능직7급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기사 | 52 | 0 |
1.2%
|
| - | 기사님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기술자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기술직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기술직직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기술책임자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 기자 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 기획팀장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 길거리 청소원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 나의것 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 남편도움 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동 일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노동자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노무자 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 노무직 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 노인일자리 | 14 | 0 |
0.3%
|
| - | 노인잎자리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노점 행상 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 노점상 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 녹음기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 논농사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농민 | 18 | 0 |
0.4%
|
| - | 농부 | 86 | 0 |
2%
|
| - | 농사일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 농업인 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 단순노동 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순노무 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 단순노무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 단순노무자 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 단순종사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 담임목사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대 표 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대령 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대리 | 22 | 0 |
0.5%
|
| - | 대리점사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대출서비 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대포 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표 | 303 | 0 |
6.9%
|
| - | 대표 ,없음 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 대표이사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 대학강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 도배원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 도시락배달 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 도우미 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 도장공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 돈을받는가족종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 돌보미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 동래지하철역역 교통질서 교통안내공공근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 디모도 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 디자이너 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 레크레이션지도 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 마을이장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 막노동자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 막일노동자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 모름/무응답 | 48 | 0 |
1.1%
|
| - | 목공 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 목사 | 5 | 0 |
0.1%
|
| - | 목사님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 목수 | 17 | 0 |
0.4%
|
| - | 목수.일용직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 목수공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 목회자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무급가족 | 12 | 0 |
0.3%
|
| - | 무급가족 종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 무급가족종사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 무급가족종사자 | 40 | 0 |
0.9%
|
| - | 무급종사자 | 13 | 0 |
0.3%
|
| - | 물건파는일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 뭔장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미술교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미싱 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 미싱사 | 17 | 0 |
0.4%
|
| - | 미용사 | 5 | 0 |
0.1%
|
| - | 미장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 미장공 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 미화 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 미화원 | 18 | 0 |
0.4%
|
| - | 민원인 안내 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 바리스타 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 반원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 반장 | 18 | 0 |
0.4%
|
| - | 발파원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 방문판매 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 배관사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 배달 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 배달기사 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 배달원 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 배송원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 배식원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 버스 기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 버스기사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 버스운전원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 베이비시티 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 벼농사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 벼재배 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 벼재배원 | 26 | 0 |
0.6%
|
| - | 벼재재원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보살 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보안 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보안요원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보안원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보육교사 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 보육사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보조 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 보조교사 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 보조원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보험모집원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 보험설계사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 부동산공인중개사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부동산소장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부동산중개사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부동산직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부반장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부부함께 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부서장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부장 | 43 | 0 |
1%
|
| - | 부지점장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 부품조립원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 부행장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 분쇄원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사과농사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무국장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사무보조 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 사무원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 사무장 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 사무직 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 사무총장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사서 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사서보조 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 사원 | 690 | 0 |
15.7%
|
| - | 사장 | 263 | 0 |
6%
|
| - | 사장님 | 26 | 0 |
0.6%
|
| - | 사진사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사진작가 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사진찍음 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 사회복지사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 산모관리사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 산에산불조심감시 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 산후도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 상담사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 상담선생님 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 상무 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 상무이사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 상사 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 상용근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 상용직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 상인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산부직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 생산직 사원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 생산직사원 | 5 | 0 |
0.1%
|
| - | 서기관 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서비스직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 서빙 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 서빙원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 서원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 석공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선생님 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 선수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선원 | 5 | 0 |
0.1%
|
| - | 선장 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 선장님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 선주 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 설계사 | 12 | 0 |
0.3%
|
| - | 설비 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 설비기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 성악가 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 세차원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 세탁 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 세탁원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 센터장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소 키우는일(대표) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소규모 상점 판매원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소령 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 소방장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소상공자영업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 소작농 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 소장 | 20 | 0 |
0.5%
|
| - | 수사계장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 수위 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 슈퍼사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 스님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시간 강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시간강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시설관리주임 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시지회장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 시청공무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 실밥정리 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 실장 | 7 | 0 |
0.2%
|
| - | 심판원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 써빙원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 아기돌봄이 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 아르바이트 | 20 | 0 |
0.5%
|
| - | 아리바이트 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 안내원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 안마사 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 안전과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 안전지킴이 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 알바 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 알바생 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 알바직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 암시근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 약사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 어로장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 어부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 업다 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 업무과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 업무보조원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 업음 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 없,음 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 없다 | 90 | 0 |
2.1%
|
| - | 없더 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 없슴 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 없움 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 없음 | 607 | 0 |
13.8%
|
| - | 없틈 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 엔지니어 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 역무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 연구원 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 연기자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 연주자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 영어선생님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 영업과장 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 영업관리사무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 영업본부장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 영업부 주임 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 영업부장 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 영업사원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 영업소장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 옷다림질 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 외판원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 요리보조 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 요리사 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 요리사(자영자) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 요리장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 요양보호사 | 18 | 0 |
0.4%
|
| - | 용접공 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 운수업 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운전 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 운전기사 | 32 | 0 |
0.7%
|
| - | 운전반장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운전사 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 운전수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 운전원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 운전자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 원사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 원장 | 15 | 0 |
0.3%
|
| - | 유도강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 유치원교사 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 육아도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 음식서빙 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 음식조리사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 음식조리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 의류판매원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 의사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 의장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 이발사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 이사 | 21 | 0 |
0.5%
|
| - | 인공수정사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 인부 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 인턴 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일당 | 5 | 0 |
0.1%
|
| - | 일당직 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 일반사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일반직원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용근로 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용근로자 | 11 | 0 |
0.3%
|
| - | 일용노동자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용잡부 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 일용직 | 114 | 0 |
2.6%
|
| - | 일용직 건설인부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직 근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직 사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직근로 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직노동자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직노무자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일용직사원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 일인사업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 일일공 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 일일근로자 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 임시 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 임시근로 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 임시근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 임시적 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 임시직 | 26 | 0 |
0.6%
|
| - | 임시직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 자영농 | 18 | 0 |
0.4%
|
| - | 자영업 | 20 | 0 |
0.5%
|
| - | 자영업대표 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 자영업사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 자영업자 | 54 | 0 |
1.2%
|
| - | 자영업주 | 22 | 0 |
0.5%
|
| - | 자영자 | 70 | 0 |
1.6%
|
| - | 자활근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 작가 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 작물원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 잠수어부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 잡무 청소등 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 잡부 | 18 | 0 |
0.4%
|
| - | 잡역부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 잡일 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 잡화판매원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 장례지도사 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 장애인일자리 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 장애인활동도우미 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 재단사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 재봉사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 전기기사 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 전도사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 전무 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 전화교환원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 점장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 점주 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 정리사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 정비사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 정비원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 제빵사 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 조리보조사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조리사 | 15 | 0 |
0.3%
|
| - | 조리원 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 조립원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 조무사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 조적공 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 조합장 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 종사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 종업원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 주류판매 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주무관 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 주방보조 | 9 | 0 |
0.2%
|
| - | 주방보조원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방일하는 무급가족종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방잡부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주방장 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 주사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 주유원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주인 | 37 | 0 |
0.8%
|
| - | 주임 | 11 | 0 |
0.3%
|
| - | 주임원사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주지스님 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주차계도원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주차관리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주차요원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 주차원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 준교사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 준위 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 중개사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 중국지사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 중대장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 중장비운전원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지게차기사 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 지도자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지도장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지배인 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지사장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 지점장 | 8 | 0 |
0.2%
|
| - | 직업훈련원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 직원 | 135 | 0 |
3.1%
|
| - | 차량검수원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 차장 | 9 | 0 |
0.2%
|
| - | 찬모 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 창고 관리과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 채소농사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 채소작물원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 채소판매 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 채소판매원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 책임 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 철근공 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 청소 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 청소부 | 10 | 0 |
0.2%
|
| - | 청소원 | 27 | 0 |
0.6%
|
| - | 청원경찰 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 체육교사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 체험형인턴 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 총무 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 총무과장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 총무부장 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 촬영감독 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 축산관리원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 축산업자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 충전원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 측량 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 측량사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 캐셔 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 커튼제작 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 코디 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 탐장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 택배기사 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 택시 기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 택시기사 | 12 | 0 |
0.3%
|
| - | 택시운전 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 택시운전기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 택시운전원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | 택시운전하는일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 토목 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 토목기사 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 통신장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 통역사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 트럭 운전 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 트럭 화물운전 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 특임교수 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 팀장 | 17 | 0 |
0.4%
|
| - | 파지줍는일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 파출부 | 5 | 0 |
0.1%
|
| - | 파출소장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 판매사원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매원 | 25 | 0 |
0.6%
|
| - | 판매종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 판매직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 페이트가게 도와줌 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 페인트공 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 편직기 조작원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 평직원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 포병대위 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 포크레인 기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 포크레인운전원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 프로그래머 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 프리랜서 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 피아노강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 피아노조율사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 하역원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 학습지교육 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 학원강사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 학원버스기사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 한복제조원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 한의사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 행원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 행정6급 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 행정사무원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 행정업무 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장 인부 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장 일 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장근로자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장근무직 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 현장사원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 현장소장 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 현정단순노무자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 형사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 홀책임자 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 화가 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 화물차가사 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 화물차운전원 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 화장품방판 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 환경미화원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| - | 환경지킴이 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 환자도우미(간병) | 1 | 0 |
0%
|
| - | 회사원 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 회장 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 휴대폰 판매직원 | 1 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases0
This variable is character
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 (F7의 1번 응답자)
F10_1C
[F. 비경제활동인구] 전직장_직업 CODE
Literal Question
F10) 이전 직장(사업체)에서 무슨 일을 하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 111 | 의회 의원, 고위 공무원 및 공공단체 임원 | 1 | 0 |
0%
|
| 112 | 기업 고위 임원 | 0 | 0 |
0%
|
| 121 | 행정 및 경영 지원 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 122 | 마케팅 및 광고, 홍보 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 131 | 연구, 교육 및 법률 관련 관리자 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 132 | 보험 및 금융 관리자 | 10 | 0 |
0.2%
|
| 133 | 보건 및 사회복지 관련 관리자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 134 | 문화, 예술 관련 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 135 | 정보 통신 관련 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 139 | 기타 전문 서비스 관리자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 141 | 건설, 전기 및 생산 관련 관리자 | 47 | 0 |
1.1%
|
| 149 | 기타 건설, 전기 및 생산 관련 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 151 | 판매 및 운송 관리자 | 18 | 0 |
0.4%
|
| 152 | 고객 서비스 관리자 | 8 | 0 |
0.2%
|
| 153 | 환경, 청소 및 경비 관련 관리자 | 1 | 0 |
0%
|
| 159 | 기타 판매 및 고객 서비스 관리자 | 0 | 0 |
0%
|
| 211 | 생명 및 자연과학 관련 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 212 | 인문 및 사회과학 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 213 | 생명 및 자연과학 관련 시험원 | 0 | 0 |
0%
|
| 221 | 컴퓨터 하드웨어 및 통신공학 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 222 | 컴퓨터 시스템 및 소프트웨어 전문가 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 223 | 데이터 및 네트워크 관련 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 224 | 정보 시스템 및 웹 운영자 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 225 | 통신 및 방송 송출 장비 기사 | 1 | 0 |
0%
|
| 231 | 건축, 토목 공학 기술자 및 시험원 | 13 | 0 |
0.3%
|
| 232 | 화학공학 기술자 및 시험원 | 0 | 0 |
0%
|
| 233 | 금속, 재료 공학 기술자 및 시험원 | 2 | 0 |
0%
|
| 234 | 전기, 전자공학 기술자 및 시험원 | 5 | 0 |
0.1%
|
| 235 | 기계, 로봇공학 기술자 및 시험원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 236 | 소방, 방재 기술자 및 안전 관리원 | 8 | 0 |
0.2%
|
| 237 | 환경공학, 가스, 에너지 기술자 및 시험원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 238 | 항공기, 선박 기관사 및 관제사 | 5 | 0 |
0.1%
|
| 239 | 기타 공학 전문가 및 관련 종사자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 241 | 의료 진료 전문가 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 242 | 약사 및 한약사 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 243 | 간호사 | 5 | 0 |
0.1%
|
| 244 | 영양사 | 0 | 0 |
0%
|
| 245 | 치료, 재활사 및 의료기사 | 0 | 0 |
0%
|
| 246 | 보건 의료 관련 종사자 | 25 | 0 |
0.6%
|
| 247 | 사회복지 관련 종사자 | 14 | 0 |
0.3%
|
| 248 | 종교 관련 종사자 | 15 | 0 |
0.3%
|
| 251 | 대학교수 및 강사 | 17 | 0 |
0.4%
|
| 252 | 학교 교사 | 45 | 0 |
1%
|
| 253 | 유치원 교사 | 2 | 0 |
0%
|
| 254 | 문리, 기술 및 예능 강사 | 47 | 0 |
1.1%
|
| 259 | 기타 교육 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 261 | 법률 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 262 | 행정 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 271 | 인사 및 경영 전문가 | 1 | 0 |
0%
|
| 272 | 금융 및 보험 전문가 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 273 | 상품 기획, 홍보 및 조사 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 274 | 감정, 기술 영업 및 중개 관련 종사자 | 33 | 0 |
0.8%
|
| 281 | 작가 및 언론 관련 전문가 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 282 | 학예사, 사서 및 기록물 관리사 | 1 | 0 |
0%
|
| 283 | 연극, 영화 및 영상 전문가 | 5 | 0 |
0.1%
|
| 284 | 시각 및 공연 예술가 | 14 | 0 |
0.3%
|
| 285 | 디자이너 | 15 | 0 |
0.3%
|
| 286 | 스포츠 및 레크리에이션 관련 전문가 | 10 | 0 |
0.2%
|
| 287 | 식문화 관련 전문가 | 0 | 0 |
0%
|
| 288 | 문화, 예술 관련 기획자 및 매니저 | 0 | 0 |
0%
|
| 311 | 행정 사무원 | 54 | 0 |
1.2%
|
| 312 | 경영 관련 사무원 | 343 | 0 |
7.8%
|
| 313 | 회계 및 경리 사무원 | 51 | 0 |
1.2%
|
| 314 | 비서 및 사무 보조원 | 45 | 0 |
1%
|
| 320 | 금융 사무 종사자 | 23 | 0 |
0.5%
|
| 330 | 법률 및 감사 사무 종사자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 391 | 통계 관련 사무원 | 0 | 0 |
0%
|
| 392 | 여행, 안내 및 접수 사무원 | 19 | 0 |
0.4%
|
| 399 | 고객 상담 및 기타 사무원 | 15 | 0 |
0.3%
|
| 411 | 경찰, 소방 및 교도 관련 종사자 | 19 | 0 |
0.4%
|
| 412 | 경호 및 보안 관련 종사자 | 8 | 0 |
0.2%
|
| 421 | 돌봄 및 보건 서비스 종사자 | 50 | 0 |
1.1%
|
| 422 | 미용 관련 서비스 종사자 | 34 | 0 |
0.8%
|
| 423 | 혼례 및 장례 종사자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 429 | 기타 돌봄, 보건 및 개인 생활 서비스 종사자 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 431 | 운송 서비스 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 432 | 여가 서비스 종사자 | 45 | 0 |
1%
|
| 441 | 조리사 | 197 | 0 |
4.5%
|
| 442 | 식음료 서비스 종사자 | 53 | 0 |
1.2%
|
| 510 | 영업 종사자 | 60 | 0 |
1.4%
|
| 521 | 매장 판매 종사자 | 352 | 0 |
8%
|
| 522 | 상품 대여 종사자 | 5 | 0 |
0.1%
|
| 531 | 통신 관련 판매직 | 9 | 0 |
0.2%
|
| 532 | 방문 및 노점 판매 관련직 | 66 | 0 |
1.5%
|
| 611 | 작물 재배 종사자 | 363 | 0 |
8.3%
|
| 612 | 원예 및 조경 종사자 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 613 | 축산 및 사육 관련 종사자 | 12 | 0 |
0.3%
|
| 620 | 임업 관련 종사자 | 1 | 0 |
0%
|
| 630 | 어업 관련 종사자 | 18 | 0 |
0.4%
|
| 710 | 식품가공 관련 기능 종사자 | 30 | 0 |
0.7%
|
| 721 | 섬유 및 가죽 관련 기능 종사자 | 77 | 0 |
1.8%
|
| 722 | 의복 제조 관련 기능 종사자 | 30 | 0 |
0.7%
|
| 730 | 목재, 가구, 악기 및 간판 관련 기능 종사자 | 9 | 0 |
0.2%
|
| 741 | 금형, 주조 및 단조원 | 5 | 0 |
0.1%
|
| 742 | 제관원 및 판금원 | 0 | 0 |
0%
|
| 743 | 용접원 | 21 | 0 |
0.5%
|
| 751 | 자동차 정비원 | 19 | 0 |
0.4%
|
| 752 | 운송장비 정비원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 753 | 기계장비 설치 및 정비원 | 25 | 0 |
0.6%
|
| 761 | 전기, 전자기기 설치 및 수리원 | 9 | 0 |
0.2%
|
| 762 | 전기공 | 28 | 0 |
0.6%
|
| 771 | 정보 통신기기 설치 및 수리원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 772 | 방송, 통신장비 관련 설치 및 수리원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 781 | 건설구조 관련 기능 종사자 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 782 | 건설 관련 기능 종사자 | 82 | 0 |
1.9%
|
| 783 | 건축 마감 관련 기능 종사자 | 68 | 0 |
1.6%
|
| 784 | 채굴 및 토목 관련 기능 종사자 | 21 | 0 |
0.5%
|
| 791 | 공예 및 귀금속 세공원 | 9 | 0 |
0.2%
|
| 792 | 배관공 | 12 | 0 |
0.3%
|
| 799 | 기타 기능 관련 종사자 | 5 | 0 |
0.1%
|
| 811 | 식품가공 관련 기계 조작원 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 812 | 음료 제조 관련 기계 조작원 | 1 | 0 |
0%
|
| 819 | 기타 식품가공 관련 기계 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 821 | 섬유 제조 및 가공기계 조작원 | 10 | 0 |
0.2%
|
| 822 | 직물, 신발 관련 기계 조작원 및 조립원 | 28 | 0 |
0.6%
|
| 823 | 세탁 관련 기계 조작원 | 9 | 0 |
0.2%
|
| 831 | 석유 및 화학물 가공 장치 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 832 | 화학, 고무 및 플라스틱 제품 생산기 조작원 | 21 | 0 |
0.5%
|
| 841 | 주조 및 금속가공 관련 기계 조작원 | 13 | 0 |
0.3%
|
| 842 | 도장 및 도금기 조작원 | 5 | 0 |
0.1%
|
| 843 | 비금속제품 생산기 조작원 | 7 | 0 |
0.2%
|
| 851 | 금속 공작 기계 조작원 | 31 | 0 |
0.7%
|
| 852 | 냉난방 관련 설비 조작원 | 2 | 0 |
0%
|
| 853 | 자동 조립라인 및 산업용로봇 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 854 | 운송차량 및 기계 관련 조립원 | 40 | 0 |
0.9%
|
| 855 | 금속기계 부품 조립원 | 6 | 0 |
0.1%
|
| 861 | 발전 및 배전장치 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 862 | 전기 및 전자설비 조작원 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 863 | 전기, 전자 부품 및 제품 제조 장치 조작원 | 4 | 0 |
0.1%
|
| 864 | 전기, 전자 부품 및 제품 조립원 | 30 | 0 |
0.7%
|
| 871 | 철도 및 전동차 기관사 | 3 | 0 |
0.1%
|
| 872 | 철도운송 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 873 | 자동차 운전원 | 227 | 0 |
5.2%
|
| 874 | 물품 이동 장비 조작원 | 12 | 0 |
0.3%
|
| 875 | 건설 및 채굴기계 운전원 | 16 | 0 |
0.4%
|
| 876 | 선박 승무원 및 관련 종사자 | 0 | 0 |
0%
|
| 881 | 상하수도 처리 장치 조작원 | 1 | 0 |
0%
|
| 882 | 재활용 처리 및 소각로 조작원 | 0 | 0 |
0%
|
| 891 | 목재 및 종이 관련 기계 조작원 | 10 | 0 |
0.2%
|
| 892 | 인쇄 및 사진 현상 관련 기계 조작원 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 899 | 기타 기계 조작원 | 2 | 0 |
0%
|
| 910 | 건설 및 광업 단순 종사자 | 201 | 0 |
4.6%
|
| 921 | 하역 및 적재 단순 종사자 | 37 | 0 |
0.8%
|
| 922 | 배달원 | 45 | 0 |
1%
|
| 930 | 제조 관련 단순 종사자 | 144 | 0 |
3.3%
|
| 941 | 청소원 및 환경미화원 | 283 | 0 |
6.5%
|
| 942 | 건물 관리원 및 검표원 | 140 | 0 |
3.2%
|
| 951 | 가사 및 육아 도우미 | 46 | 0 |
1%
|
| 952 | 음식 관련 단순 종사자 | 100 | 0 |
2.3%
|
| 953 | 판매 관련 단순 종사자 | 22 | 0 |
0.5%
|
| 991 | 농림, 어업 관련 단순 종사자 | 40 | 0 |
0.9%
|
| 992 | 계기, 자판기 및 주차 관리 종사자 | 17 | 0 |
0.4%
|
| 999 | 기타 서비스 관련 단순 종사자 | 33 | 0 |
0.8%
|
| 1011 | 장교 | 6 | 0 |
0.1%
|
| 1012 | 장기 부사관 및 준위 | 5 | 0 |
0.1%
|
| 9999 | 모름/무응답 | 13 | 0 |
0.3%
|
| - | Sysmiss | 6,617 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases6,617
- Minimun111
- Maximun9,999
This variable is numeric
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 (F7의 1번 응답자)
F10_1CB
[F. 비경제활동인구] 전직장_직업 CODE 대분류
Literal Question
F10) 이전 직장(사업체)에서 무슨 일을 하였습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관리자 | 103 | 0 |
2.3%
|
| 2 | 전문가 및 관련 종사자 | 323 | 0 |
7.4%
|
| 3 | 사무 종사자 | 553 | 0 |
12.6%
|
| 4 | 서비스 종사자 | 412 | 0 |
9.4%
|
| 5 | 판매 종사자 | 492 | 0 |
11.2%
|
| 6 | 농림어업 숙련 종사자 | 401 | 0 |
9.1%
|
| 7 | 기능원 및 관련 기능 종사자 | 464 | 0 |
10.6%
|
| 8 | 장치·기계조작 및 조립 종사자 | 503 | 0 |
11.5%
|
| 9 | 단순노무 종사자 | 1,108 | 0 |
25.3%
|
| 10 | 군인 | 11 | 0 |
0.3%
|
| 999 | 모름/무응답 | 13 | 0 |
0.3%
|
| - | Sysmiss | 6,617 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases6,617
This variable is numeric
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 (F7의 1번 응답자)
Literal Question
F11) 이전 직장(일)에서의 종사상 지위는 무엇이었습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 상용근로자 | 1,438 | 0 |
32.8%
|
| 2 | 임시근로자 | 825 | 0 |
18.8%
|
| 3 | 일용근로자 | 638 | 0 |
14.6%
|
| 4 | 고용원이 있는 자영업자 | 363 | 0 |
8.3%
|
| 5 | 고용원이 없는 자영업자 | 909 | 0 |
20.7%
|
| 6 | 무급가족종사자 | 205 | 0 |
4.7%
|
| 99 | 모름/무응답 | 5 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 6,617 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases4,383
- Missing cases6,617
This variable is numeric
Universe
수입을 목적으로 일한 경험 있다고 대답한 응답자 (F7의 1번 응답자)
향후 취업 의향
Literal Question
F12) 향후 1년 이내 일자리(직장)를 가질 의향이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 647 | 0 |
8.6%
|
| 2 | 아니오 | 6,902 | 0 |
91.4%
|
| - | Sysmiss | 3,451 | 0 |
45.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,549
- Missing cases3,451
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 없다고 대답한 응답자 (C4의 2번 응답자)
Literal Question
F13) 향후 1년은 아니더라도 언젠가 일자리가 주어진다면 일할 의향이 있습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 403 | 0 |
5.8%
|
| 2 | 아니오 | 6,499 | 0 |
94.2%
|
| - | Sysmiss | 4,098 | 0 |
59.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases6,902
- Missing cases4,098
This variable is numeric
Universe
향후 1년 이내 일자리를 가질 의향이 없다고 대답한 응답자 (F12의 2번 응답자)
Literal Question
F14) 희망하는 직장(일)의 고용형태는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 임금근로 (상용, 임시, 일용근로자) | 958 | 0 |
91.2%
|
| 2 | 비임금근로 (고용원이 있는 자영업자, 고용원이 없는 자영업자, 무급가족종사자) | 92 | 0 |
8.8%
|
| - | Sysmiss | 9,950 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,050
- Missing cases9,950
This variable is numeric
Universe
향후 언젠가 취업 의향이 있다고 대답한 응답자 (F13의 1번 응답자)
F14_1
[F. 비경제활동인구] 비임금근로 희망 이유
Literal Question
F14-1) 비임금근로를 희망하는 주된 이유는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 가족 사업에 참여하거나 물려받아서 | 6 | 0 |
6.5%
|
| 2 | 더 많은 소득이 가능해서 | 5 | 0 |
5.4%
|
| 3 | 임금근로자 취업을 원했으나 취업하기가 어려워서 | 14 | 0 |
15.2%
|
| 4 | 유연한 근로시간 | 18 | 0 |
19.6%
|
| 5 | 재택근무가 가능해서 | 4 | 0 |
4.3%
|
| 6 | 일과 가정생활의 균형 | 4 | 0 |
4.3%
|
| 7 | 내 장애 상황에 부합해서 | 35 | 0 |
38%
|
| 8 | 기타 | 6 | 0 |
6.5%
|
| - | Sysmiss | 10,908 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases92
- Missing cases10,908
This variable is numeric
Universe
향후 언젠가 취업 의향이 있다고 대답한 응답자 중 희망 고용형태가 비임금근로라고 대답한 응답자 (F14의 2번 응답자)
F14_1W
[F. 비경제활동인구] 비임금근로 희망 이유_기타
Literal Question
F14-1) 비임금근로를 희망하는 주된 이유는 무엇입니까?
8. 기타내용
8. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 내 일을 하고 싶어서 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 본인의지 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 장애 발생 전에 하던 사업을 하기 위해 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 장애와 나이가 많아 업체에서 안 받아줌 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 창업 | 1 | 0 |
16.7%
|
| - | 현재 학업중이라서 | 1 | 0 |
16.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases6
- Missing cases0
This variable is character
Universe
향후 언젠가 취업 의향이 있다고 대답한 응답자 중 희망 고용형태가 비임금근로라고 대답한 응답자 (F14의 2번 응답자)
F15_1
[F. 비경제활동인구] 희망일자리_사업
Literal Question
F15) 희망하는 일자리(직장)의 사업 및 업무내용은 무엇입니까?
F15-1) 희망 일자리(직장) 사업
F15-1) 희망 일자리(직장) 사업
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 농업, 임업, 및 어업 | 14 | 0 |
1.3%
|
| 2 | 광업 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 제조업 | 149 | 0 |
14.2%
|
| 4 | 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업 | 7 | 0 |
0.7%
|
| 5 | 수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 건설업 | 36 | 0 |
3.4%
|
| 7 | 도매 및 소매업 | 77 | 0 |
7.3%
|
| 8 | 운수 및 창고업 | 30 | 0 |
2.9%
|
| 9 | 숙박 및 음식점업 | 60 | 0 |
5.7%
|
| 10 | 정보통신업 | 25 | 0 |
2.4%
|
| 11 | 금융 및 보험업 | 7 | 0 |
0.7%
|
| 12 | 부동산업 | 13 | 0 |
1.2%
|
| 13 | 전문, 과학 및 기술 서비스업 | 24 | 0 |
2.3%
|
| 14 | 사업시설관리 및 사업지원 및 임대 서비스업 | 112 | 0 |
10.7%
|
| 15 | 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 | 110 | 0 |
10.5%
|
| 16 | 교육 서비스업 | 50 | 0 |
4.8%
|
| 17 | 보건업 및 사회복지 서비스업 | 163 | 0 |
15.5%
|
| 18 | 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 | 62 | 0 |
5.9%
|
| 19 | 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 | 79 | 0 |
7.5%
|
| 20 | 가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비생산 활동 | 23 | 0 |
2.2%
|
| 21 | 국제 및 외국기관 | 3 | 0 |
0.3%
|
| 99 | 모름/무응답 | 6 | 0 |
0.6%
|
| - | Sysmiss | 9,950 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,050
- Missing cases9,950
- Minimun1
- Maximun99
This variable is numeric
Universe
향후 1년 혹은 언젠가 취업할 의향 있다고 대답한 응답자 (F12의 1, 2번, F13의 1번 응답자)
F15_2
[F. 비경제활동인구] 희망일자리_업무
Literal Question
F15) 희망하는 일자리(직장)의 사업 및 업무내용은 무엇입니까?
F15-2) 희망 일자리(직장) 업무
F15-2) 희망 일자리(직장) 업무
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 관리자 | 37 | 0 |
3.5%
|
| 2 | 전문가 및 관련 종사자 | 75 | 0 |
7.1%
|
| 3 | 사무 종사자 | 143 | 0 |
13.6%
|
| 4 | 서비스 종사자 | 208 | 0 |
19.8%
|
| 5 | 판매 종사자 | 36 | 0 |
3.4%
|
| 6 | 농림어업 숙련 종사자 | 8 | 0 |
0.8%
|
| 7 | 기능원 및 관련 기능 종사자 | 71 | 0 |
6.8%
|
| 8 | 장치, 기계조작 및 조립 종사자 | 39 | 0 |
3.7%
|
| 9 | 단순노무 종사자 | 433 | 0 |
41.2%
|
| - | Sysmiss | 9,950 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,050
- Missing cases9,950
This variable is numeric
Universe
향후 1년 혹은 언젠가 취업할 의향 있다고 대답한 응답자 (F12의 1, 2번, F13의 1번 응답자)
Literal Question
F16) 희망하는 직장(사업체)의 종류는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 보호작업장, 근로사업장 등과 같은 장애인 직업재활시설 일자리 | 137 | 0 |
14.3%
|
| 2 | 공공근로, 복지일자리, 지역공동체일자리 사업 등과 같은 정부재정지원 일자리 | 283 | 0 |
29.5%
|
| 3 | 공무원, 교사 등 정부 및 공공기관 일자리 | 94 | 0 |
9.8%
|
| 4 | 그 외 일반사업체 | 444 | 0 |
46.3%
|
| - | Sysmiss | 10,042 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases958
- Missing cases10,042
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
희망 고용형태가 임금근로라고 대답한 응답자 (F14의 1번 응답자)
Literal Question
F17) 희망하는 근무시간 형태는 무엇입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전일제 근로 | 348 | 0 |
36.3%
|
| 2 | 시간제 근로 | 610 | 0 |
63.7%
|
| - | Sysmiss | 10,042 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases958
- Missing cases10,042
This variable is numeric
Universe
희망 고용형태가 임금근로라고 대답한 응답자 (F14의 1번 응답자)
Literal Question
F18) 귀하는 일자리 희망 여부와 상관없이 어느 정도 수준의 근로가 가능합니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일반적인 근로가 가능 | 454 | 0 |
6%
|
| 2 | 단시간 또는 단순한 근로가 가능 | 1,031 | 0 |
13.7%
|
| 3 | 집안 일 정도만 가능 | 2,679 | 0 |
35.5%
|
| 4 | 집안 일도 하기 어려움 | 3,385 | 0 |
44.8%
|
| - | Sysmiss | 3,451 | 0 |
45.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,549
- Missing cases3,451
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
지난 4주 내에 직장을 구한 경험 없다고 대답한 응답자 (C4의 2번 응답자)
코로나19 확진
Literal Question
F19) 귀하는 코로나19에 확진된 적이 있습니까? 있다면 언제입니까? 가장 최근 확진 시기를 기준으로 응답해주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 있음 | 1,427 | 0 |
18.9%
|
| 2 | 없음 | 6,122 | 0 |
81.1%
|
| - | Sysmiss | 3,451 | 0 |
45.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases7,549
- Missing cases3,451
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
F19) 귀하는 코로나19에 확진된 적이 있습니까? 있다면 언제입니까? 가장 최근 확진 시기를 기준으로 응답해주세요.
1. 있음 : ______년 ____ 월
1. 있음 : ______년 ____ 월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 2020 | 19 | 0 |
1.3%
|
| - | 2021 | 127 | 0 |
8.9%
|
| - | 2022 | 1,281 | 0 |
89.8%
|
| - | Sysmiss | 9,573 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,427
- Missing cases9,573
- Standard deviation0.4
- Minimun2,020
- Maximun2,022
- Mean2,021.9
This variable is numeric
Universe
코로나19 확진 경험 있는 응답자 (F19의 1번 응답자)
Literal Question
F19) 귀하는 코로나19에 확진된 적이 있습니까? 있다면 언제입니까? 가장 최근 확진 시기를 기준으로 응답해주세요.
1. 있음 : ______년 ____ 월
1. 있음 : ______년 ____ 월
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 40 | 0 |
2.8%
|
| - | 2 | 139 | 0 |
9.7%
|
| - | 3 | 632 | 0 |
44.3%
|
| - | 4 | 381 | 0 |
26.7%
|
| - | 5 | 123 | 0 |
8.6%
|
| - | 6 | 12 | 0 |
0.8%
|
| - | 7 | 6 | 0 |
0.4%
|
| - | 8 | 11 | 0 |
0.8%
|
| - | 9 | 10 | 0 |
0.7%
|
| - | 10 | 18 | 0 |
1.3%
|
| - | 11 | 16 | 0 |
1.1%
|
| - | 12 | 39 | 0 |
2.7%
|
| - | Sysmiss | 9,573 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,427
- Missing cases9,573
This variable is numeric
Universe
코로나19 확진 경험 있는 응답자 (F19의 1번 응답자)
Literal Question
F19-1) 귀하는 현재 코로나 증상이나 후유증으로부터 건강이 어느 정도 회복된 상태입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 회복하지 못했음 | 13 | 0 |
0.9%
|
| 2 | 회복하지 못한 편임 | 126 | 0 |
8.8%
|
| 3 | 회복한 편임 | 475 | 0 |
33.3%
|
| 4 | 완전히 회복하였음 | 813 | 0 |
57%
|
| - | Sysmiss | 9,573 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,427
- Missing cases9,573
This variable is numeric
Universe
코로나19 확진 경험 있는 응답자 (F19의 1번 응답자)
G. 고용서비스 욕구
취업 또는 취업유지에 필요한 지원
Literal Question
G1) 취업을 하기 위해(또는 유지하기 위해) 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원 | 1,945 | 0 |
17.7%
|
| 2 | 취업 후 고용유지를 위한 지원(근로지원, 근무환경 개선, 작업보조기기 지원 등) | 243 | 0 |
2.2%
|
| 3 | 직업능력개발훈련 | 146 | 0 |
1.3%
|
| 4 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 228 | 0 |
2.1%
|
| 5 | 금전적 지원(임금보조, 세제 지원 등) | 1,164 | 0 |
10.6%
|
| 6 | 창업 지원(창업컨설팅, 창업정보 제공, 창업자금 융자 등) | 50 | 0 |
0.5%
|
| 7 | 차별금지, 인식개선 등 고용여건 조성 | 92 | 0 |
0.8%
|
| 8 | 기타 | 9 | 0 |
0.1%
|
| 9 | 특별히 없음 | 7,123 | 0 |
64.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
G1) 취업을 하기 위해(또는 유지하기 위해) 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 취업 후 고용유지를 위한 지원(근로지원, 근무환경 개선, 작업보조기기 지원 등) | 737 | 0 |
36.5%
|
| 3 | 직업능력개발훈련 | 219 | 0 |
10.9%
|
| 4 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 228 | 0 |
11.3%
|
| 5 | 금전적 지원(임금보조, 세제 지원 등) | 456 | 0 |
22.6%
|
| 6 | 창업 지원(창업컨설팅, 창업정보 제공, 창업자금 융자 등) | 109 | 0 |
5.4%
|
| 7 | 차별금지, 인식개선 등 고용여건 조성 | 264 | 0 |
13.1%
|
| 8 | 기타 | 4 | 0 |
0.2%
|
| 9 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 8,983 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,017
- Missing cases8,983
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
G1) 취업을 하기 위해(또는 유지하기 위해) 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 취업 후 고용유지를 위한 지원(근로지원, 근무환경 개선, 작업보조기기 지원 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 직업능력개발훈련 | 257 | 0 |
31.7%
|
| 4 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 129 | 0 |
15.9%
|
| 5 | 금전적 지원(임금보조, 세제 지원 등) | 233 | 0 |
28.7%
|
| 6 | 창업 지원(창업컨설팅, 창업정보 제공, 창업자금 융자 등) | 66 | 0 |
8.1%
|
| 7 | 차별금지, 인식개선 등 고용여건 조성 | 126 | 0 |
15.5%
|
| 8 | 기타 | 1 | 0 |
0.1%
|
| 9 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,188 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases812
- Missing cases10,188
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
G1) 취업을 하기 위해(또는 유지하기 위해) 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 취업 후 고용유지를 위한 지원(근로지원, 근무환경 개선, 작업보조기기 지원 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 직업능력개발훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 127 | 0 |
30%
|
| 5 | 금전적 지원(임금보조, 세제 지원 등) | 128 | 0 |
30.3%
|
| 6 | 창업 지원(창업컨설팅, 창업정보 제공, 창업자금 융자 등) | 48 | 0 |
11.3%
|
| 7 | 차별금지, 인식개선 등 고용여건 조성 | 120 | 0 |
28.4%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,577 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases423
- Missing cases10,577
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
G1) 취업을 하기 위해(또는 유지하기 위해) 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 취업 후 고용유지를 위한 지원(근로지원, 근무환경 개선, 작업보조기기 지원 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 직업능력개발훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 금전적 지원(임금보조, 세제 지원 등) | 98 | 0 |
43.9%
|
| 6 | 창업 지원(창업컨설팅, 창업정보 제공, 창업자금 융자 등) | 40 | 0 |
17.9%
|
| 7 | 차별금지, 인식개선 등 고용여건 조성 | 85 | 0 |
38.1%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,777 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases223
- Missing cases10,777
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
G1) 취업을 하기 위해(또는 유지하기 위해) 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 취업 후 고용유지를 위한 지원(근로지원, 근무환경 개선, 작업보조기기 지원 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 직업능력개발훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 금전적 지원(임금보조, 세제 지원 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 창업 지원(창업컨설팅, 창업정보 제공, 창업자금 융자 등) | 57 | 0 |
45.2%
|
| 7 | 차별금지, 인식개선 등 고용여건 조성 | 69 | 0 |
54.8%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,874 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases126
- Missing cases10,874
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
G1) 취업을 하기 위해(또는 유지하기 위해) 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 취업 후 고용유지를 위한 지원(근로지원, 근무환경 개선, 작업보조기기 지원 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 직업능력개발훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 금전적 지원(임금보조, 세제 지원 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 창업 지원(창업컨설팅, 창업정보 제공, 창업자금 융자 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 차별금지, 인식개선 등 고용여건 조성 | 53 | 0 |
100%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,947 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases53
- Missing cases10,947
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
G1) 취업을 하기 위해(또는 유지하기 위해) 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 취업 후 고용유지를 위한 지원(근로지원, 근무환경 개선, 작업보조기기 지원 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 직업능력개발훈련 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 장애인만을 위한 별도 작업장 근로 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 금전적 지원(임금보조, 세제 지원 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 창업 지원(창업컨설팅, 창업정보 제공, 창업자금 융자 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 차별금지, 인식개선 등 고용여건 조성 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 특별히 없음 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 11,000 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases0
- Missing cases11,000
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
G1) 취업을 하기 위해(또는 유지하기 위해) 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
8. 기타내용
8. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 관공서나 공적인 처리시 장애자을 위한 편의 제공 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 기초생활수급자로, 일 하면 수급비가 깎이지 않았으면 함. 유연성 있는 정책 필요 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 단순근로로 수입 있는 일은 기초수급 탈락 조건에서 제외 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 대형 면허 자격증 딸 때 할인혜택 원함 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 여자이고 특정인지장애(버스노선외우기))가 있어서 그것이 해결되어야 한다 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 장애 등급이 낮은 분들 대상 특별지원 요청 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 장애인 일자리도 근무시간이 5일 8시간인 곳이 많으면 좋겠다 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 장애인이 할 수 있는 일자리 창출 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 장애인재활치료 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 재택으로 일할 수 있는 일자리 마련 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 주간보호시설이 부족함 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 차량지원 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 행정직 | 1 | 0 |
7.1%
|
| - | 활동보조인을 더 사용할 수 있도록 해주길 | 1 | 0 |
7.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases14
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
취업지원에 필요한 구체적 지원
Literal Question
G1-1)“취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선(취업성공패키지 등 포함) | 1,473 | 0 |
75.7%
|
| 2 | 진로지도, 직업능력평가 등 구직(직업) 상담 | 105 | 0 |
5.4%
|
| 3 | 일자리 정보 제공 | 246 | 0 |
12.6%
|
| 4 | 현장실습, 인턴, 연수 등 | 11 | 0 |
0.6%
|
| 5 | 장애인 구분모집/특별채용 | 74 | 0 |
3.8%
|
| 6 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 22 | 0 |
1.1%
|
| 7 | 대인관계 향상 및 직장 적응 프로그램 제공 | 10 | 0 |
0.5%
|
| 8 | 이력서 작성, 면접기술 등의 구직역량 강화 프로그램 제공 | 2 | 0 |
0.1%
|
| 9 | 기타 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 9,055 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,945
- Missing cases9,055
This variable is numeric
Universe
취업 및 취업유지를 위한 지원으로 취업알선, 일자리 정보제공, 장애인 특별채용 등이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 1번 응답자)
Literal Question
G1-1)“취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선(취업성공패키지 등 포함) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 진로지도, 직업능력평가 등 구직(직업) 상담 | 399 | 0 |
26.4%
|
| 3 | 일자리 정보 제공 | 699 | 0 |
46.3%
|
| 4 | 현장실습, 인턴, 연수 등 | 80 | 0 |
5.3%
|
| 5 | 장애인 구분모집/특별채용 | 200 | 0 |
13.2%
|
| 6 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 92 | 0 |
6.1%
|
| 7 | 대인관계 향상 및 직장 적응 프로그램 제공 | 31 | 0 |
2.1%
|
| 8 | 이력서 작성, 면접기술 등의 구직역량 강화 프로그램 제공 | 9 | 0 |
0.6%
|
| 9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 9,490 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,510
- Missing cases9,490
This variable is numeric
Universe
취업 및 취업유지를 위한 지원으로 취업알선, 일자리 정보제공, 장애인 특별채용 등이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 1번 응답자)
Literal Question
G1-1)“취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선(취업성공패키지 등 포함) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 진로지도, 직업능력평가 등 구직(직업) 상담 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 일자리 정보 제공 | 297 | 0 |
36.3%
|
| 4 | 현장실습, 인턴, 연수 등 | 111 | 0 |
13.6%
|
| 5 | 장애인 구분모집/특별채용 | 270 | 0 |
33%
|
| 6 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 109 | 0 |
13.3%
|
| 7 | 대인관계 향상 및 직장 적응 프로그램 제공 | 23 | 0 |
2.8%
|
| 8 | 이력서 작성, 면접기술 등의 구직역량 강화 프로그램 제공 | 8 | 0 |
1%
|
| 9 | 기타 | 1 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 10,181 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases819
- Missing cases10,181
This variable is numeric
Universe
취업 및 취업유지를 위한 지원으로 취업알선, 일자리 정보제공, 장애인 특별채용 등이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 1번 응답자)
Literal Question
G1-1)“취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선(취업성공패키지 등 포함) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 진로지도, 직업능력평가 등 구직(직업) 상담 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 일자리 정보 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 현장실습, 인턴, 연수 등 | 140 | 0 |
28.2%
|
| 5 | 장애인 구분모집/특별채용 | 119 | 0 |
23.9%
|
| 6 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 199 | 0 |
40%
|
| 7 | 대인관계 향상 및 직장 적응 프로그램 제공 | 31 | 0 |
6.2%
|
| 8 | 이력서 작성, 면접기술 등의 구직역량 강화 프로그램 제공 | 7 | 0 |
1.4%
|
| 9 | 기타 | 1 | 0 |
0.2%
|
| - | Sysmiss | 10,503 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases497
- Missing cases10,503
This variable is numeric
Universe
취업 및 취업유지를 위한 지원으로 취업알선, 일자리 정보제공, 장애인 특별채용 등이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 1번 응답자)
Literal Question
G1-1)“취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선(취업성공패키지 등 포함) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 진로지도, 직업능력평가 등 구직(직업) 상담 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 일자리 정보 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 현장실습, 인턴, 연수 등 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인 구분모집/특별채용 | 122 | 0 |
43.6%
|
| 6 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 101 | 0 |
36.1%
|
| 7 | 대인관계 향상 및 직장 적응 프로그램 제공 | 43 | 0 |
15.4%
|
| 8 | 이력서 작성, 면접기술 등의 구직역량 강화 프로그램 제공 | 14 | 0 |
5%
|
| 9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,720 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases280
- Missing cases10,720
This variable is numeric
Universe
취업 및 취업유지를 위한 지원으로 취업알선, 일자리 정보제공, 장애인 특별채용 등이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 1번 응답자)
Literal Question
G1-1)“취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선(취업성공패키지 등 포함) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 진로지도, 직업능력평가 등 구직(직업) 상담 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 일자리 정보 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 현장실습, 인턴, 연수 등 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 113 | 0 |
61.4%
|
| 7 | 대인관계 향상 및 직장 적응 프로그램 제공 | 56 | 0 |
30.4%
|
| 8 | 이력서 작성, 면접기술 등의 구직역량 강화 프로그램 제공 | 15 | 0 |
8.2%
|
| 9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,816 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases184
- Missing cases10,816
This variable is numeric
Universe
취업 및 취업유지를 위한 지원으로 취업알선, 일자리 정보제공, 장애인 특별채용 등이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 1번 응답자)
Literal Question
G1-1)“취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선(취업성공패키지 등 포함) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 진로지도, 직업능력평가 등 구직(직업) 상담 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 일자리 정보 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 현장실습, 인턴, 연수 등 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 대인관계 향상 및 직장 적응 프로그램 제공 | 94 | 0 |
70.7%
|
| 8 | 이력서 작성, 면접기술 등의 구직역량 강화 프로그램 제공 | 39 | 0 |
29.3%
|
| 9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,867 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases133
- Missing cases10,867
This variable is numeric
Universe
취업 및 취업유지를 위한 지원으로 취업알선, 일자리 정보제공, 장애인 특별채용 등이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 1번 응답자)
Literal Question
G1-1)“취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선(취업성공패키지 등 포함) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 진로지도, 직업능력평가 등 구직(직업) 상담 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 일자리 정보 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 현장실습, 인턴, 연수 등 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 대인관계 향상 및 직장 적응 프로그램 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 이력서 작성, 면접기술 등의 구직역량 강화 프로그램 제공 | 72 | 0 |
100%
|
| 9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,928 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases72
- Missing cases10,928
This variable is numeric
Universe
취업 및 취업유지를 위한 지원으로 취업알선, 일자리 정보제공, 장애인 특별채용 등이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 1번 응답자)
Literal Question
G1-1)“취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업알선(취업성공패키지 등 포함) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 진로지도, 직업능력평가 등 구직(직업) 상담 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 일자리 정보 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 현장실습, 인턴, 연수 등 | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 장애인 구분모집/특별채용 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 채용과정에서 장애인에 대한 배려 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 대인관계 향상 및 직장 적응 프로그램 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 이력서 작성, 면접기술 등의 구직역량 강화 프로그램 제공 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 11,000 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases0
- Missing cases11,000
This variable is numeric
Universe
취업 및 취업유지를 위한 지원으로 취업알선, 일자리 정보제공, 장애인 특별채용 등이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 1번 응답자)
Literal Question
G1-1)“취업알선, 일자리 정보 제공, 장애인 특별채용 등 취업지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
9. 기타내용
9. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 빠른 취업 | 1 | 0 |
25%
|
| - | 재택근무 | 1 | 0 |
25%
|
| - | 중증장애인이 일자리 적응하기 위한 교육 | 1 | 0 |
25%
|
| - | 현재는 없다 | 1 | 0 |
25%
|
Summary Statistics
- Valid cases4
- Missing cases0
This variable is character
Universe
취업 및 취업유지를 위한 지원으로 취업알선, 일자리 정보제공, 장애인 특별채용 등이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 1번 응답자)
Literal Question
G1-1-1) 만약 취업지원 서비스를 받을 수 있는 기회가 생기면 3개월 이내에 즉시 참여하겠습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 913 | 0 |
46.9%
|
| 2 | 아니오 | 1,032 | 0 |
53.1%
|
| - | Sysmiss | 9,055 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases1,945
- Missing cases9,055
- Minimun1
- Maximun2
This variable is numeric
Universe
취업 및 취업유지를 위한 지원으로 취업알선, 일자리 정보제공, 장애인 특별채용 등이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 1번 응답자)
취업후 고용유지에 필요한 구체적 지원
Literal Question
G1-2) “취업 후 고용유지를 위한 지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 수행업무에 대한 타인의 도움(근로 지원) | 487 | 0 |
49.7%
|
| 2 | 직무적응을 위한 지원(작업지도원) | 155 | 0 |
15.8%
|
| 3 | 근무환경(장애인 편의시설, 작업장 환경 등) 개선 지원 | 172 | 0 |
17.6%
|
| 4 | 작업보조기기 지원(높낮이 조절용 작업대, 확대독서기, 특수키보드 등) | 16 | 0 |
1.6%
|
| 5 | 근무시간 및 직무 조정 | 96 | 0 |
9.8%
|
| 6 | 직업생활 및 고충처리 상담 등 | 31 | 0 |
3.2%
|
| 7 | 출퇴근 지원 | 14 | 0 |
1.4%
|
| 8 | 기타 | 9 | 0 |
0.9%
|
| - | Sysmiss | 10,020 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases980
- Missing cases10,020
This variable is numeric
Universe
취업 후 고용유지를 위한 지원이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 2번 응답자)
Literal Question
G1-2) “취업 후 고용유지를 위한 지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 수행업무에 대한 타인의 도움(근로 지원) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직무적응을 위한 지원(작업지도원) | 325 | 0 |
44.3%
|
| 3 | 근무환경(장애인 편의시설, 작업장 환경 등) 개선 지원 | 144 | 0 |
19.6%
|
| 4 | 작업보조기기 지원(높낮이 조절용 작업대, 확대독서기, 특수키보드 등) | 38 | 0 |
5.2%
|
| 5 | 근무시간 및 직무 조정 | 139 | 0 |
18.9%
|
| 6 | 직업생활 및 고충처리 상담 등 | 53 | 0 |
7.2%
|
| 7 | 출퇴근 지원 | 33 | 0 |
4.5%
|
| 8 | 기타 | 2 | 0 |
0.3%
|
| - | Sysmiss | 10,266 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases734
- Missing cases10,266
This variable is numeric
Universe
취업 후 고용유지를 위한 지원이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 2번 응답자)
Literal Question
G1-2) “취업 후 고용유지를 위한 지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 수행업무에 대한 타인의 도움(근로 지원) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직무적응을 위한 지원(작업지도원) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 근무환경(장애인 편의시설, 작업장 환경 등) 개선 지원 | 193 | 0 |
50.4%
|
| 4 | 작업보조기기 지원(높낮이 조절용 작업대, 확대독서기, 특수키보드 등) | 31 | 0 |
8.1%
|
| 5 | 근무시간 및 직무 조정 | 86 | 0 |
22.5%
|
| 6 | 직업생활 및 고충처리 상담 등 | 47 | 0 |
12.3%
|
| 7 | 출퇴근 지원 | 26 | 0 |
6.8%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,617 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases383
- Missing cases10,617
This variable is numeric
Universe
취업 후 고용유지를 위한 지원이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 2번 응답자)
Literal Question
G1-2) “취업 후 고용유지를 위한 지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 수행업무에 대한 타인의 도움(근로 지원) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직무적응을 위한 지원(작업지도원) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 근무환경(장애인 편의시설, 작업장 환경 등) 개선 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 작업보조기기 지원(높낮이 조절용 작업대, 확대독서기, 특수키보드 등) | 54 | 0 |
22.7%
|
| 5 | 근무시간 및 직무 조정 | 109 | 0 |
45.8%
|
| 6 | 직업생활 및 고충처리 상담 등 | 48 | 0 |
20.2%
|
| 7 | 출퇴근 지원 | 27 | 0 |
11.3%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,762 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases238
- Missing cases10,762
This variable is numeric
Universe
취업 후 고용유지를 위한 지원이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 2번 응답자)
Literal Question
G1-2) “취업 후 고용유지를 위한 지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 수행업무에 대한 타인의 도움(근로 지원) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직무적응을 위한 지원(작업지도원) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 근무환경(장애인 편의시설, 작업장 환경 등) 개선 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 작업보조기기 지원(높낮이 조절용 작업대, 확대독서기, 특수키보드 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 근무시간 및 직무 조정 | 51 | 0 |
33.1%
|
| 6 | 직업생활 및 고충처리 상담 등 | 77 | 0 |
50%
|
| 7 | 출퇴근 지원 | 26 | 0 |
16.9%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,846 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases154
- Missing cases10,846
This variable is numeric
Universe
취업 후 고용유지를 위한 지원이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 2번 응답자)
Literal Question
G1-2) “취업 후 고용유지를 위한 지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 수행업무에 대한 타인의 도움(근로 지원) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직무적응을 위한 지원(작업지도원) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 근무환경(장애인 편의시설, 작업장 환경 등) 개선 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 작업보조기기 지원(높낮이 조절용 작업대, 확대독서기, 특수키보드 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 근무시간 및 직무 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 직업생활 및 고충처리 상담 등 | 48 | 0 |
47.5%
|
| 7 | 출퇴근 지원 | 53 | 0 |
52.5%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,899 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases101
- Missing cases10,899
This variable is numeric
Universe
취업 후 고용유지를 위한 지원이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 2번 응답자)
Literal Question
G1-2) “취업 후 고용유지를 위한 지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 수행업무에 대한 타인의 도움(근로 지원) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직무적응을 위한 지원(작업지도원) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 근무환경(장애인 편의시설, 작업장 환경 등) 개선 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 작업보조기기 지원(높낮이 조절용 작업대, 확대독서기, 특수키보드 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 근무시간 및 직무 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 직업생활 및 고충처리 상담 등 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 출퇴근 지원 | 38 | 0 |
100%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 10,962 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases38
- Missing cases10,962
This variable is numeric
Universe
취업 후 고용유지를 위한 지원이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 2번 응답자)
Literal Question
G1-2) “취업 후 고용유지를 위한 지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 수행업무에 대한 타인의 도움(근로 지원) | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 직무적응을 위한 지원(작업지도원) | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 근무환경(장애인 편의시설, 작업장 환경 등) 개선 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 작업보조기기 지원(높낮이 조절용 작업대, 확대독서기, 특수키보드 등) | 0 | 0 |
0%
|
| 5 | 근무시간 및 직무 조정 | 0 | 0 |
0%
|
| 6 | 직업생활 및 고충처리 상담 등 | 0 | 0 |
0%
|
| 7 | 출퇴근 지원 | 0 | 0 |
0%
|
| 8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 11,000 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases0
- Missing cases11,000
This variable is numeric
Universe
취업 후 고용유지를 위한 지원이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 2번 응답자)
Literal Question
G1-2) “취업 후 고용유지를 위한 지원”이 필요하다고 하셨는데 구체적으로 어떠한 지원이 필요합니까? 원하는 사항을 모두 선택해 주세요.
8. 기타내용
8. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 고용 보장 | 2 | 0 |
18.2%
|
| - | 급여지원 | 2 | 0 |
18.2%
|
| - | 신장투석하러 갈 때 시간여유를 주면 좋겠습니다 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 안정적으로 일할 수 있도록 정년보장 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 원하는 시간 만큼 근무할 수 있도록 해주면 좋겠다 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 재계약을 해줘야 한다 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 점자정보단말기 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 정년 연장 | 1 | 0 |
9.1%
|
| - | 정년이 지나도 계속 근무가 가능하도록 보장되기를 원함 | 1 | 0 |
9.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases11
- Missing cases0
This variable is character
Universe
취업 후 고용유지를 위한 지원이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 2번 응답자)
직업능력개발훈련 참여를 위한 지원
Literal Question
G1-3) 만약 취업 연계 직업능력개발훈련 기회가 제공된다면 3개월 이내에 즉시 참여하겠습니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 218 | 0 |
35%
|
| 2 | 아니오 | 404 | 0 |
65%
|
| - | Sysmiss | 10,378 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases622
- Missing cases10,378
This variable is numeric
Universe
직업능력개발훈련이 필요하다고 대답한 응답자 (G1의 3번 응답자)
H. 가구정보
Literal Question
H1) 귀댁의 가구주는 누구입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 본인 | 6,329 | 0 |
57.5%
|
| 2 | 배우자 | 1,746 | 0 |
15.9%
|
| 3 | 자녀 | 590 | 0 |
5.4%
|
| 4 | 자녀의 배우자 | 64 | 0 |
0.6%
|
| 5 | 아버지 | 1,185 | 0 |
10.8%
|
| 6 | 어머니 | 468 | 0 |
4.3%
|
| 7 | 형제자매 | 129 | 0 |
1.2%
|
| 8 | 조부모 | 16 | 0 |
0.1%
|
| 9 | 손자녀 | 12 | 0 |
0.1%
|
| 10 | 배우자의 부모 | 1 | 0 |
0%
|
| 11 | 배우자의 형제자매 | 0 | 0 |
0%
|
| 12 | 기타 | 28 | 0 |
0.3%
|
| 13 | 시설에 거주함 | 432 | 0 |
3.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
H1W
[H. 가구정보] 가구주_기타
Literal Question
H1) 귀댁의 가구주는 누구입니까?
12. 기타내용
12. 기타내용
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 고모 | 1 | 0 |
3.6%
|
| - | 고모부 | 1 | 0 |
3.6%
|
| - | 교회 | 1 | 0 |
3.6%
|
| - | 동거인 | 1 | 0 |
3.6%
|
| - | 매부 | 1 | 0 |
3.6%
|
| - | 목사님 | 1 | 0 |
3.6%
|
| - | 사촌누나 | 1 | 0 |
3.6%
|
| - | 스님 | 1 | 0 |
3.6%
|
| - | 올케 | 1 | 0 |
3.6%
|
| - | 이모 | 2 | 0 |
7.1%
|
| - | 이모부 | 1 | 0 |
3.6%
|
| - | 작은아버지 | 2 | 0 |
7.1%
|
| - | 제부 | 1 | 0 |
3.6%
|
| - | 조카 | 5 | 0 |
17.9%
|
| - | 지인 | 1 | 0 |
3.6%
|
| - | 친척 | 4 | 0 |
14.3%
|
| - | 형부 | 3 | 0 |
10.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases28
- Missing cases0
This variable is character
Universe
모든 응답자
Literal Question
H2) 귀댁의 총 가구원수는 몇 명입니까?
본인을 포함한 총 가구원수 ______ 명
본인을 포함한 총 가구원수 ______ 명
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 1 | 2,587 | 0 |
24.5%
|
| - | 2 | 3,946 | 0 |
37.3%
|
| - | 3 | 2,082 | 0 |
19.7%
|
| - | 4 | 1,372 | 0 |
13%
|
| - | 5 | 424 | 0 |
4%
|
| - | 6 | 127 | 0 |
1.2%
|
| - | 7 | 23 | 0 |
0.2%
|
| - | 8 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 9 | 1 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 432 | 0 |
4.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases10,568
- Missing cases432
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
H2) 귀댁의 총 가구원수는 몇 명입니까?
근로를 통해 소득이 발생하는 가구원수(본인 포함) _____ 명
근로를 통해 소득이 발생하는 가구원수(본인 포함) _____ 명
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 4,101 | 0 |
38.8%
|
| - | 1 | 3,874 | 0 |
36.7%
|
| - | 2 | 2,020 | 0 |
19.1%
|
| - | 3 | 461 | 0 |
4.4%
|
| - | 4 | 106 | 0 |
1%
|
| - | 5 | 5 | 0 |
0%
|
| - | 7 | 1 | 0 |
0%
|
| - | Sysmiss | 432 | 0 |
4.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases10,568
- Missing cases432
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
H3) 귀댁은 국민기초생활보장 수급 대상입니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 예 | 2,671 | 0 |
24.3%
|
| 2 | 아니오 | 8,329 | 0 |
75.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
H3_1M1
[H. 가구정보] 받고있는 급여종류
Literal Question
H3-1) 받고 계신 급여 종류를 모두 말씀해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 생계급여 | 2,511 | 0 |
94%
|
| 2 | 의료급여 | 113 | 0 |
4.2%
|
| 3 | 주거급여 | 45 | 0 |
1.7%
|
| 4 | 교육급여 | 2 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 8,329 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,671
- Missing cases8,329
- Minimun1
- Maximun4
This variable is numeric
Universe
국민기초생활보장 수급 대상이라고 대답한 응답자 (H3의 1번 응답자)
H3_1M2
[H. 가구정보] 받고있는 급여종류
Literal Question
H3-1) 받고 계신 급여 종류를 모두 말씀해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 생계급여 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 의료급여 | 2,420 | 0 |
96.6%
|
| 3 | 주거급여 | 82 | 0 |
3.3%
|
| 4 | 교육급여 | 3 | 0 |
0.1%
|
| - | Sysmiss | 8,495 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,505
- Missing cases8,495
This variable is numeric
Universe
국민기초생활보장 수급 대상이라고 대답한 응답자 (H3의 1번 응답자)
H3_1M3
[H. 가구정보] 받고있는 급여종류
Literal Question
H3-1) 받고 계신 급여 종류를 모두 말씀해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 생계급여 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 의료급여 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 주거급여 | 2,051 | 0 |
99.7%
|
| 4 | 교육급여 | 7 | 0 |
0.3%
|
| - | Sysmiss | 8,942 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases2,058
- Missing cases8,942
This variable is numeric
Universe
국민기초생활보장 수급 대상이라고 대답한 응답자 (H3의 1번 응답자)
H3_1M4
[H. 가구정보] 받고있는 급여종류
Literal Question
H3-1) 받고 계신 급여 종류를 모두 말씀해 주세요.
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 생계급여 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 의료급여 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 주거급여 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 교육급여 | 115 | 0 |
100%
|
| - | Sysmiss | 10,885 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases115
- Missing cases10,885
This variable is numeric
Universe
국민기초생활보장 수급 대상이라고 대답한 응답자 (H3의 1번 응답자)
Literal Question
H4) 귀 댁의 월평균 가구소득(세금공제 이전 금액)은 얼마입니까? (최근 3개월 기준으로 응답해 주세요)
월평균 __________ 만원
월평균 __________ 만원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 46 | 0 |
0.4%
|
| - | 1 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 4 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 5 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 8 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 10 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 15 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 17 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 20 | 13 | 0 |
0.1%
|
| - | 22 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 24 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 25 | 10 | 0 |
0.1%
|
| - | 27 | 5 | 0 |
0%
|
| - | 28 | 5 | 0 |
0%
|
| - | 29 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 30 | 153 | 0 |
1.4%
|
| - | 31 | 9 | 0 |
0.1%
|
| - | 32 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 33 | 5 | 0 |
0%
|
| - | 34 | 9 | 0 |
0.1%
|
| - | 35 | 22 | 0 |
0.2%
|
| - | 36 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 37 | 25 | 0 |
0.2%
|
| - | 38 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 39 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 40 | 73 | 0 |
0.7%
|
| - | 41 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 42 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 43 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 44 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 45 | 25 | 0 |
0.2%
|
| - | 46 | 5 | 0 |
0%
|
| - | 47 | 7 | 0 |
0.1%
|
| - | 48 | 30 | 0 |
0.3%
|
| - | 49 | 5 | 0 |
0%
|
| - | 50 | 423 | 0 |
3.8%
|
| - | 52 | 21 | 0 |
0.2%
|
| - | 53 | 15 | 0 |
0.1%
|
| - | 54 | 27 | 0 |
0.2%
|
| - | 55 | 87 | 0 |
0.8%
|
| - | 56 | 27 | 0 |
0.2%
|
| - | 57 | 43 | 0 |
0.4%
|
| - | 58 | 82 | 0 |
0.7%
|
| - | 59 | 10 | 0 |
0.1%
|
| - | 60 | 478 | 0 |
4.3%
|
| - | 61 | 8 | 0 |
0.1%
|
| - | 62 | 52 | 0 |
0.5%
|
| - | 63 | 15 | 0 |
0.1%
|
| - | 64 | 11 | 0 |
0.1%
|
| - | 65 | 62 | 0 |
0.6%
|
| - | 66 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 67 | 15 | 0 |
0.1%
|
| - | 68 | 17 | 0 |
0.2%
|
| - | 69 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 70 | 363 | 0 |
3.3%
|
| - | 71 | 5 | 0 |
0%
|
| - | 72 | 10 | 0 |
0.1%
|
| - | 73 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 74 | 12 | 0 |
0.1%
|
| - | 75 | 56 | 0 |
0.5%
|
| - | 76 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 77 | 7 | 0 |
0.1%
|
| - | 78 | 9 | 0 |
0.1%
|
| - | 79 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 80 | 428 | 0 |
3.9%
|
| - | 81 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 82 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 83 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 84 | 7 | 0 |
0.1%
|
| - | 85 | 55 | 0 |
0.5%
|
| - | 86 | 9 | 0 |
0.1%
|
| - | 87 | 10 | 0 |
0.1%
|
| - | 88 | 7 | 0 |
0.1%
|
| - | 89 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 90 | 176 | 0 |
1.6%
|
| - | 91 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 92 | 8 | 0 |
0.1%
|
| - | 93 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 94 | 8 | 0 |
0.1%
|
| - | 95 | 35 | 0 |
0.3%
|
| - | 96 | 9 | 0 |
0.1%
|
| - | 97 | 12 | 0 |
0.1%
|
| - | 98 | 13 | 0 |
0.1%
|
| - | 99 | 8 | 0 |
0.1%
|
| - | 100 | 896 | 0 |
8.1%
|
| - | 101 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 102 | 5 | 0 |
0%
|
| - | 103 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 104 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 105 | 21 | 0 |
0.2%
|
| - | 106 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 107 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 108 | 9 | 0 |
0.1%
|
| - | 109 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 110 | 104 | 0 |
0.9%
|
| - | 111 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 112 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 113 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 114 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 115 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 116 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 117 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 118 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 120 | 240 | 0 |
2.2%
|
| - | 124 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 125 | 8 | 0 |
0.1%
|
| - | 126 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 127 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 128 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 129 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 130 | 115 | 0 |
1%
|
| - | 131 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 133 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 135 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 137 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 138 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 140 | 43 | 0 |
0.4%
|
| - | 141 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 142 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 144 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 145 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 148 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 149 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 150 | 509 | 0 |
4.6%
|
| - | 151 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 153 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 154 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 155 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 157 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 158 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 159 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 160 | 52 | 0 |
0.5%
|
| - | 164 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 165 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 167 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 168 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 169 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 170 | 50 | 0 |
0.5%
|
| - | 172 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 175 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 176 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 177 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 178 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 179 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 180 | 137 | 0 |
1.2%
|
| - | 184 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 185 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 188 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 189 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 190 | 36 | 0 |
0.3%
|
| - | 192 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 195 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 196 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 198 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 199 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 200 | 747 | 0 |
6.8%
|
| - | 205 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 206 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 208 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 209 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 210 | 19 | 0 |
0.2%
|
| - | 211 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 215 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 217 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 220 | 42 | 0 |
0.4%
|
| - | 221 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 222 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 223 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 225 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 230 | 64 | 0 |
0.6%
|
| - | 237 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 240 | 30 | 0 |
0.3%
|
| - | 245 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 246 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 248 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 250 | 445 | 0 |
4%
|
| - | 255 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 256 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 260 | 24 | 0 |
0.2%
|
| - | 265 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 266 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 267 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 268 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 270 | 19 | 0 |
0.2%
|
| - | 275 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 280 | 67 | 0 |
0.6%
|
| - | 285 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 290 | 18 | 0 |
0.2%
|
| - | 295 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 300 | 736 | 0 |
6.7%
|
| - | 304 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 308 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 310 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 320 | 29 | 0 |
0.3%
|
| - | 330 | 22 | 0 |
0.2%
|
| - | 331 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 340 | 13 | 0 |
0.1%
|
| - | 345 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 350 | 296 | 0 |
2.7%
|
| - | 355 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 360 | 7 | 0 |
0.1%
|
| - | 370 | 10 | 0 |
0.1%
|
| - | 380 | 23 | 0 |
0.2%
|
| - | 390 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 400 | 484 | 0 |
4.4%
|
| - | 408 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 410 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 420 | 12 | 0 |
0.1%
|
| - | 430 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 440 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 450 | 159 | 0 |
1.4%
|
| - | 452 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 460 | 4 | 0 |
0%
|
| - | 470 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 480 | 17 | 0 |
0.2%
|
| - | 490 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 500 | 580 | 0 |
5.3%
|
| - | 510 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 520 | 6 | 0 |
0.1%
|
| - | 530 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 540 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 548 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 550 | 72 | 0 |
0.7%
|
| - | 560 | 5 | 0 |
0%
|
| - | 580 | 5 | 0 |
0%
|
| - | 600 | 241 | 0 |
2.2%
|
| - | 608 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 620 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 630 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 640 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 650 | 37 | 0 |
0.3%
|
| - | 660 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 680 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 700 | 135 | 0 |
1.2%
|
| - | 738 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 750 | 17 | 0 |
0.2%
|
| - | 760 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 770 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 780 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 800 | 93 | 0 |
0.8%
|
| - | 820 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 850 | 9 | 0 |
0.1%
|
| - | 860 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 880 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 900 | 26 | 0 |
0.2%
|
| - | 950 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 980 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 999 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 1000 | 83 | 0 |
0.8%
|
| - | 1040 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 1100 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 1200 | 8 | 0 |
0.1%
|
| - | 1300 | 5 | 0 |
0%
|
| - | 1500 | 7 | 0 |
0.1%
|
| - | 2000 | 8 | 0 |
0.1%
|
| - | 2400 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 2500 | 2 | 0 |
0%
|
| - | 2800 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 3000 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 3500 | 3 | 0 |
0%
|
| - | 4300 | 1 | 0 |
0%
|
| - | 5000 | 2 | 0 |
0%
|
| 9999 | 모름/무응답 | 753 | 0 |
6.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
- Maximun9,999
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
H4-1) 정확한 금액이 기억나지 않는 경우, 대략 어느 정도 되는지요?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 50만원 미만 | 47 | 0 |
6.2%
|
| 2 | 50~100만원 미만 | 131 | 0 |
17.4%
|
| 3 | 100~150만원 미만 | 74 | 0 |
9.8%
|
| 4 | 150~200만원 미만 | 56 | 0 |
7.4%
|
| 5 | 200~300만원 미만 | 96 | 0 |
12.7%
|
| 6 | 300~400만원 미만 | 85 | 0 |
11.3%
|
| 7 | 400~500만원 미만 | 61 | 0 |
8.1%
|
| 8 | 500~600만원 미만 | 38 | 0 |
5%
|
| 9 | 600~700만원 미만 | 28 | 0 |
3.7%
|
| 10 | 700~1000만원 미만 | 24 | 0 |
3.2%
|
| 11 | 1000만원 이상 | 17 | 0 |
2.3%
|
| 98 | 응답거부 | 96 | 0 |
12.7%
|
| - | Sysmiss | 10,247 | 0 |
100%
|
Summary Statistics
- Valid cases753
- Missing cases10,247
- Minimun1
- Maximun98
This variable is numeric
Universe
정확한 월평균 가구소득 금액이 기억나지 않는 응답자
SURVEYADD
[H. 가구정보] 실거주주소_시도(17)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 서울특별시 | 2,183 | 0 |
19.8%
|
| 2 | 부산광역시 | 833 | 0 |
7.6%
|
| 3 | 대구광역시 | 489 | 0 |
4.4%
|
| 4 | 인천광역시 | 528 | 0 |
4.8%
|
| 5 | 광주광역시 | 290 | 0 |
2.6%
|
| 6 | 대전광역시 | 281 | 0 |
2.6%
|
| 7 | 울산광역시 | 262 | 0 |
2.4%
|
| 8 | 세종특별자치시 | 64 | 0 |
0.6%
|
| 9 | 경기도 | 3,538 | 0 |
32.2%
|
| 10 | 강원도 | 200 | 0 |
1.8%
|
| 11 | 충청북도 | 252 | 0 |
2.3%
|
| 12 | 충청남도 | 346 | 0 |
3.1%
|
| 13 | 전라북도 | 298 | 0 |
2.7%
|
| 14 | 전라남도 | 272 | 0 |
2.5%
|
| 15 | 경상북도 | 363 | 0 |
3.3%
|
| 16 | 경상남도 | 643 | 0 |
5.8%
|
| 17 | 제주특별자치도 | 158 | 0 |
1.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
SURVEYADDR
[H. 가구정보] 실거주주소_권역(3)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 수도권 | 6,249 | 0 |
56.8%
|
| 2 | 광역시(인천제외) | 2,219 | 0 |
20.2%
|
| 3 | 기타시도 | 2,532 | 0 |
23%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
표본정보
addcode
[표본정보] 읍면동 층번호
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
stra_g2t15
[표본정보] 장애인 층구분
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 01.중증-01 | 496 | 0 |
4.5%
|
| - | 01.중증-02 | 738 | 0 |
6.7%
|
| - | 01.중증-03 | 384 | 0 |
3.5%
|
| - | 01.중증-04 | 394 | 0 |
3.6%
|
| - | 01.중증-05 | 70 | 0 |
0.6%
|
| - | 01.중증-06 | 816 | 0 |
7.4%
|
| - | 01.중증-07 | 551 | 0 |
5%
|
| - | 01.중증-08 | 631 | 0 |
5.7%
|
| - | 01.중증-09 | 642 | 0 |
5.8%
|
| - | 01.중증-10 | 126 | 0 |
1.1%
|
| - | 01.중증-11 | 388 | 0 |
3.5%
|
| - | 01.중증-12 | 35 | 0 |
0.3%
|
| - | 01.중증-13 | 37 | 0 |
0.3%
|
| - | 01.중증-14 | 13 | 0 |
0.1%
|
| - | 01.중증-15 | 78 | 0 |
0.7%
|
| - | 02.경증-01 | 1,392 | 0 |
12.7%
|
| - | 02.경증-02 | 574 | 0 |
5.2%
|
| - | 02.경증-03 | 804 | 0 |
7.3%
|
| - | 02.경증-04 | 1,200 | 0 |
10.9%
|
| - | 02.경증-05 | 314 | 0 |
2.9%
|
| - | 02.경증-09 | 371 | 0 |
3.4%
|
| - | 02.경증-10 | 65 | 0 |
0.6%
|
| - | 02.경증-11 | 30 | 0 |
0.3%
|
| - | 02.경증-12 | 228 | 0 |
2.1%
|
| - | 02.경증-13 | 84 | 0 |
0.8%
|
| - | 02.경증-14 | 392 | 0 |
3.6%
|
| - | 02.경증-15 | 147 | 0 |
1.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is character
S_type
[표본정보] 읍면동 층정보
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| - | 0 | 7,779 | 0 |
70.7%
|
| - | 1 | 3,221 | 0 |
29.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
가공변수
V261
[가공변수] 경활상태
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 취업자 | 3,231 | 0 |
29.4%
|
| 2 | 실업자 | 220 | 0 |
2%
|
| 3 | 비경제활동인구 | 7,549 | 0 |
68.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
V262
[가공변수] 학력
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 중졸 이하 | 5,264 | 0 |
47.9%
|
| 2 | 고졸 | 3,942 | 0 |
35.8%
|
| 3 | 대졸 이상 | 1,794 | 0 |
16.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
- Minimun1
- Maximun3
This variable is numeric
V263
[가공변수] 한시적근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 한시적 근로자 | 1,188 | 0 |
10.8%
|
| 2 | 비한시적 근로자 | 9,812 | 0 |
89.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
V264
[가공변수] 시간제근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 시간제 근로자 | 1,054 | 0 |
9.6%
|
| 2 | 비시간제 근로자 | 9,946 | 0 |
90.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
V265
[가공변수] 파견근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 파견 근로자 | 60 | 0 |
0.5%
|
| 2 | 비파견 근로자 | 10,940 | 0 |
99.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
V266
[가공변수] 용역근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 용역 근로자 | 133 | 0 |
1.2%
|
| 2 | 비용역 근로자 | 10,867 | 0 |
98.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
V267
[가공변수] 특수근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 특수 근로자 | 76 | 0 |
0.7%
|
| 2 | 비특수 근로자 | 10,924 | 0 |
99.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
V268
[가공변수] 가정내근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 가정내 근로자 | 20 | 0 |
0.2%
|
| 2 | 비가정내 근로자 | 10,980 | 0 |
99.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
V269
[가공변수] 일일근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 일일근로자 | 181 | 0 |
1.6%
|
| 2 | 비일일 근로자 | 10,819 | 0 |
98.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
V270
[가공변수] 비전형근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 비전형근로자 | 412 | 0 |
3.7%
|
| 2 | 전형 근로자 | 10,588 | 0 |
96.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
V271
[가공변수] 비정규근로자
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 비정규 근로자 | 1,626 | 0 |
14.8%
|
| 2 | 정규 근로자 | 9,374 | 0 |
85.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
행정자료
V259
[행정자료] 중증여부
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 중증 | 5,399 | 0 |
49.1%
|
| 2 | 경증 | 5,601 | 0 |
50.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
V260
[행정자료] 심한장애여부
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 심한 장애 | 5,849 | 0 |
53.2%
|
| 2 | 심하지 않은 장애 | 5,151 | 0 |
46.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases11,000
- Missing cases0
This variable is numeric
(08826) 서울시 관악구 관악로 1, 101동 250호 서울대학교 한국사회과학자료원
TEL 02-880-2111 FAX 02-883-2694 Email kossda@snu.ac.kr
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