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조사자료 회원공개

기빙코리아, 2021 : 비영리조직

https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2021-0099-V1.0

연구책임자

정진경 / 광운대학교 행정학과 교수

연구수행기관

아름다운재단 기부문화연구소

초록

「기빙코리아(Giving Korea)」는 한국사회의 바람직한 기부문화 조성과 기부활동 관련 정책 수립에 필요한 기초자료를 마련하고자 아름다운재단 기부문화연구소가 2001년부터 매년 시행하고 있는 전국 단위의 표본조사로 '개인기부자', '기업사회공헌(CSR)', '비영리조직(NPOs)' 자료로 구성되어 있다. '개인기부자' 조사는 기부와 봉사활동을 중심으로 개인의 기부 실태와 추이를 파악할 수 있는 반복문항으로 구성되어 있으며, 2001년, 2002년 연속 시행되다가 이후 격년으로 짝수년도마다 시행되고 있다. '기업사회공헌' 조사는 2005년부터 2015년까지 격년으로 홀수년도에 실시되었으며, 국내 일정 매출액 이상의 기업을 대상으로 기업의 사회공헌활동 실태를 조사하였다. '비영리조직' 조사는 2017년부터 격년으로 홀수년도마다 시행되고 있는데, 국내 공익법인의 조직구조와 운영 실태에 대한 내용을 조사하고 있다. 특히 '비영리조직' 조사는 1차년도 비영리조직의 이사회, 2차년도 비영리조직의 최고관리자, 3차년도 비영리조직의 종사자를 중심으로 진행되었다.
이 자료는 2021년 국내 비영리 공익법인의 종사자로부터 수집된 것으로, 기관 인사관리 정책 유무, 기관 채용방식, 기관 유연근무제도 시행 여부, 기관 직무수행 구조에 대한 인식, 기관 교육훈련 제도 유무, 기관 인사평가 방식, 기관 보상 및 복리후생 제도 유무, 기관 정년제도 실시 여부, 기관 전략적 인사관리제도 운영 현황, 기관 인사제도 만족도, 우리나라 비영리조직의 인사제도의 문제점, 현 직장에 대한 근무 만족도, 현 직장 입사 전 분야별 근무 경험 등에 관한 내용을 포함하고 있다.

자료인용서식 반출

자료인용정보

자료번호: A1-2021-0099

DOI: https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2021-0099-V1.0

URI: http://hdl.handle.net/20.500.12236/25792

자료명(국문): 기빙코리아, 2021 : 비영리조직

자료명(영문): Giving Korea, 2021 : Non-Profit Organizations

자료시리즈: 기빙코리아

연구과제명: 기빙코리아, 2021

연구과제명(영문): Giving Korea, 2021

연구책임자: 정진경 / 광운대학교 행정학과 교수

공동연구자: 김혜정 / 경희대학교 공공대학원 교수
장윤주 / 아름다운재단 연구사업팀 간사

연구수행기관: 아름다운재단 기부문화연구소

저작권자: 아름다운재단 기부문화연구소

연구비지원기관: 아름다운재단 기부문화연구소

자료기탁자/기관: 아름다운재단 기부문화연구소

자료기탁일: 2022-12-06

자료제공기관: 한국사회과학자료원

현재 버전 공개일: 2022-12-20

최초 자료 공개일: 2022-12-20

자료인용서식: 정진경. 기빙코리아, 2021 : 비영리조직 [데이터 세트]. 아름다운재단 기부문화연구소 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2022-12-20, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2021-0099-V1.0.

방법론

자료수집시기: 2021-04-16 ~ 2021-05-10

대상국가: 대한민국 (KOR)

조사지역: 제주도를 포함한 전국

시간적차원: 반복횡단연구

분석단위: 조직

조사대상: 국세청 공시 대상 비영리 공익법인 종사자

자료원천: 인구집단

자료유형: 조사자료

조사수행기관: 리서치랩

자료수집주기: 2017년부터 격년 조사

자료수집방법: 이메일을 활용한 온라인조사 (기관의 대표 이메일로 설문지를 배포하여 각 기관에 근무하는 종사자 1-5명이 설문에 응답하는 다층 구조 방식으로 자료 수집)

표본추출방법: 1. 표집틀: 2019년 국세청 공시를 완료한 공익법인 7,370개
2. 공익법인 중 설립주체가 국가 또는 지방자치단체에 해당하는 경우를 제외하여 조직 5,244개 선별
3. 공익법인 중 종사자 규모가 5인 이상인 경우만 선정하여 조직 2,176개 선별
4. 공익법인 중 설립근거법을 기반으로 학교, 병원, 사회복지시설, 요양원, 어린이집, 직업학교, 체육관, 문화관, 산업육성 목적의 협회 등을 제외
5. 공익법인 중 수익에 대한 정부보조금 비중이 90% 이상인 기관을 제외하여 조직 1,019개 최종 표집

사례수: 753 (유효사례)

가중치: 없음

자료구성 및 버전

자료형식: 수치데이터

자료구성: 설문지(pdf); 데이터(sav, dta); 결과보고서(pdf)

사용언어: 설문지-한글; 데이터-한글; 결과보고서-한글

자료버전: V1.0

현재 버전 공개일: 2022-12-20

최초 자료 공개일: 2022-12-20

자료이용정보

자료공개여부: 회원공개

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관련파일-설문지(한글)	kor_que_20210099.pdf	설문지 (한글)	PDF	283.18 kB	다운로드
관련파일-기타	kor_report_20210099.pdf	결과보고서 (한글)	PDF	1.27 MB	다운로드

아이디

응답자 아이디

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0

This variable is numeric

사회인구학적 배경변수

응답자 성별

Literal Question

C1. 귀하의 성별은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	여성	503	66.8%
2	남성	229	30.4%
3	직접 기입	0	0%
4	답변하고 싶지 않음	21	2.8%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun4

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

응답자 연령 (만 나이)

Literal Question

C2. 귀하의 연령은 어떻게 되십니까?: 만_____세

Answer

Value	Label	N
-	19	1	0.1%
-	21	3	0.4%
-	22	2	0.3%
-	23	9	1.2%
-	24	14	1.9%
-	25	22	2.9%
-	26	27	3.6%
-	27	29	3.9%
-	28	27	3.6%
-	29	39	5.2%
-	30	27	3.6%
-	31	29	3.9%
-	32	45	6%
-	33	38	5%
-	34	20	2.7%
-	35	40	5.3%
-	36	12	1.6%
-	37	26	3.5%
-	38	31	4.1%
-	39	26	3.5%
-	40	31	4.1%
-	41	18	2.4%
-	42	23	3.1%
-	43	24	3.2%
-	44	17	2.3%
-	45	20	2.7%
-	46	16	2.1%
-	47	19	2.5%
-	48	19	2.5%
-	49	14	1.9%
-	50	18	2.4%
-	51	18	2.4%
-	52	5	0.7%
-	53	8	1.1%
-	54	4	0.5%
-	55	9	1.2%
-	56	2	0.3%
-	57	5	0.7%
-	58	1	0.1%
-	59	2	0.3%
-	60	2	0.3%
-	61	2	0.3%
-	62	1	0.1%
-	63	1	0.1%
-	64	2	0.3%
-	65	2	0.3%
-	67	1	0.1%
-	68	1	0.1%
-	70	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun19
Maximun70

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Universe

모든 응답자

C2_1

응답자 연령 (재분류)

Literal Question

C2. 귀하의 연령은 어떻게 되십니까? (재분류)

Answer

Value	Label	N
1	19세 이하	1	0.1%
2	20대	172	22.8%
3	30대	294	39%
4	40대	201	26.7%
5	50대	72	9.6%
6	60대 이상	13	1.7%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun6

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Universe

모든 응답자

응답자 최종학력

Literal Question

C3. 귀하의 최종 학력은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	고등학교 졸업 이하	30	4%
2	학사학위(재학중 포함)	531	70.5%
3	석사학위(재학중 포함)	158	21%
4	박사학위(재학중 포함)	34	4.5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun4

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Universe

모든 응답자

응답자 전공

Literal Question

C4. 귀하의 전공은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	인문사회	418	55.5%
2	경상·법학	156	20.7%
3	자연계열	36	4.8%
4	이공계열	66	8.8%
5	예체능계열	40	5.3%
6	기타	0	0%
7	기타(사범계열)	7	0.9%
9	모름/무응답	30	4%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun9

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Universe

모든 응답자

C4x

응답자 전공: 기타내용

Literal Question

C4. 귀하의 전공은 무엇입니까? : 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	교육학	3	42.9%
-	사범계열	3	42.9%
-	유아교육	1	14.3%

Summary Statistics

Valid cases7
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

응답자 직급

Literal Question

C5. 귀하의 직급은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	최고관리자	28	3.7%
2	중간관리자	260	34.5%
3	경력직 실무자	314	41.7%
4	신입사원	115	15.3%
5	단기계약직	33	4.4%
6	기타	0	0%
7	기타(파트타임)	1	0.1%
8	기타(무기계약직)	1	0.1%
98	거절/없음/해당사항 없음	0	0%
99	모름/무응답	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun99

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Universe

모든 응답자

C5x

응답자 직급: 기타내용

Literal Question

C5. 귀하의 직급은 무엇입니까? : 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	모름/무응답	1	33.3%
-	무기계약직	1	33.3%
-	파트타임	1	33.3%

Summary Statistics

Valid cases3
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

응답자 종사상 직위

Literal Question

C6. 귀하의 종사상 지위는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	상용근로자(고용계약 1년 이상의 정규직원)	690	91.6%
2	임시근로자(고용계약 1개월 이상 1년 미만인 경우 또는 일정한 사업의 필요에 의해 고용된 경우)	53	7%
3	기타	0	0%
4	기타(1년단위 계약직)	3	0.4%
5	기타(무기계약직)	1	0.1%
6	기타(계약직)	2	0.3%
7	기타(고용주)	3	0.4%
98	거절/없음/해당사항 없음	0	0%
99	모름/무응답	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun99

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Universe

모든 응답자

C6x

응답자 종사상 직위: 기타내용

Literal Question

C6. 귀하의 종사상 지위는 무엇입니까? : 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	1년 이상 계약직	1	10%
-	1년 이상의 무기계약직	1	10%
-	1년단위 계약직	2	20%
-	CEO	1	10%
-	계약직	2	20%
-	모름/무응답	1	10%
-	센터장	1	10%
-	최고관리자	1	10%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

응답자 현 담당 업무

Literal Question

C7. 귀하께서 현재 담당하시는 업무는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	인사/법무	63	8.4%
2	재무회계	177	23.5%
3	사업(목적사업)	191	25.4%
4	홍보/마케팅/대외협력	59	7.8%
5	교육연구	66	8.8%
6	기획/경영총괄	112	14.9%
7	자원개발관리(모금/자원봉사자 등)	23	3.1%
8	전산기술	7	0.9%
9	기타	0	0%
11	기타(영양)	1	0.1%
12	기타(경영지원)	45	6%
13	기타(상담)	2	0.3%
15	기타(사서)	1	0.1%
16	기타(학술연구)	2	0.3%
17	기타(서비스)	2	0.3%
98	거절/없음/해당사항 없음	0	0%
99	모름/무응답	2	0.3%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun99

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Universe

모든 응답자

C7x

응답자 현 담당 업무: 기타내용

Literal Question

C7. 귀하께서 현재 담당하시는 업무는 무엇입니까?: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	경영지원, 총무, 경리	1	1.8%
-	관리	3	5.4%
-	답변 거절	1	1.8%
-	막노동	1	1.8%
-	모두	1	1.8%
-	모름/무응답	1	1.8%
-	복합적 업무	1	1.8%
-	사무 및 행정	1	1.8%
-	사무 업무	2	3.6%
-	사무국(위의 전산기술 제외 모두)	1	1.8%
-	사서	1	1.8%
-	사업, 회계 보조	1	1.8%
-	상담	2	3.6%
-	서비스	1	1.8%
-	심사 및 인사	1	1.8%
-	업무 전반	1	1.8%
-	여러 가지	4	7.1%
-	영양	1	1.8%
-	인사 및 법무, 재무회계, 사업 등	1	1.8%
-	인사 및 행정	1	1.8%
-	인사 및 회계	1	1.8%
-	인사, 사업, 기획 및 경영 총괄	1	1.8%
-	인사, 재무, 경영 총괄	1	1.8%
-	인사, 재무, 경영 총괄, 사업	1	1.8%
-	인사, 재무회계, 기획 및 경영 총괄	1	1.8%
-	인사, 재무회계, 기획총괄, 마케팅 등	1	1.8%
-	인사, 재무회계, 사업, 자원개발관리 지원	1	1.8%
-	인사, 총무, 사업관리 등	1	1.8%
-	인사, 총무, 일반행정 등	1	1.8%
-	인사, 회계, 사업, 기획 및 경영 총괄 등	1	1.8%
-	인사관리 및 회계	1	1.8%
-	인사관리, 재무회계, 기획, 경영 총괄, 마케팅 등	1	1.8%
-	장애인교통약자, 사무실 행사 업무	1	1.8%
-	재무, 목적사업, 경영 총괄	1	1.8%
-	재무회계, 인사, 총무	1	1.8%
-	전부	1	1.8%
-	조사, 연구	1	1.8%
-	총괄	4	7.1%
-	총무	1	1.8%
-	총무, 재무, 목적 사업	1	1.8%
-	학술연구 용역	1	1.8%
-	회계 및 총무	2	3.6%
-	회계, 경리, 사무 업무 전반	1	1.8%
-	회계행정 및 경영	1	1.8%
-	회원관리 및 회계	1	1.8%

Summary Statistics

Valid cases56
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

응답자 주평균 근로시간 (시간)

Literal Question

C8. 귀하의 근로 시간(시간 외 근무 포함)은 일주일 평균 몇 시간 정도 됩니까? : 일주일 평균 _____ 시간

Answer

Value	Label	N
-	10	1	0.1%
-	16	2	0.3%
-	18	1	0.1%
-	20	3	0.4%
-	21	2	0.3%
-	22	1	0.1%
-	24	2	0.3%
-	25	1	0.1%
-	28	1	0.1%
-	30	8	1.1%
-	32	4	0.5%
-	34	1	0.1%
-	35	29	3.9%
-	36	5	0.7%
-	37	1	0.1%
-	38	6	0.8%
-	39	1	0.1%
-	40	474	62.9%
-	41	3	0.4%
-	42	12	1.6%
-	43	10	1.3%
-	44	5	0.7%
-	45	83	11%
-	46	2	0.3%
-	48	17	2.3%
-	50	44	5.8%
-	52	14	1.9%
-	55	5	0.7%
-	56	1	0.1%
-	60	12	1.6%
-	63	1	0.1%
-	65	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun10
Maximun65

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

C8_1

응답자 주평균 근로시간 (재분류)

Literal Question

C8. 귀하의 근로 시간(시간 외 근무 포함)은 일주일 평균 몇 시간 정도 됩니까? : 일주일 평균 _____ 시간 (재분류)

Answer

Value	Label	N
1	40시간 미만	69	9.2%
2	40시간	474	62.9%
3	41시간 이상	210	27.9%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun3

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

응답자 평균 연봉 (만원)

Literal Question

C9. 귀하의 평균 연봉은 얼마입니까? : 약 _____만원 ※ 세전 급여로 응답하되, 임금근로자는 상여금을 포함하여 응답해 주십시오.

Answer

Value	Label	N
-	1080	1	0.1%
-	1300	1	0.1%
-	1460	1	0.1%
-	1560	1	0.1%
-	1680	2	0.3%
-	1800	1	0.1%
-	1900	1	0.1%
-	1920	1	0.1%
-	1980	1	0.1%
-	2000	16	2.1%
-	2040	1	0.1%
-	2064	1	0.1%
-	2100	5	0.7%
-	2150	1	0.1%
-	2160	6	0.8%
-	2184	1	0.1%
-	2187	1	0.1%
-	2200	16	2.1%
-	2220	5	0.7%
-	2244	1	0.1%
-	2246	1	0.1%
-	2250	1	0.1%
-	2256	1	0.1%
-	2280	5	0.7%
-	2300	8	1.1%
-	2340	1	0.1%
-	2343	1	0.1%
-	2352	1	0.1%
-	2364	1	0.1%
-	2376	1	0.1%
-	2388	1	0.1%
-	2390	1	0.1%
-	2400	52	6.9%
-	2418	1	0.1%
-	2460	3	0.4%
-	2500	24	3.2%
-	2520	3	0.4%
-	2522	1	0.1%
-	2580	3	0.4%
-	2600	20	2.7%
-	2604	1	0.1%
-	2610	1	0.1%
-	2620	1	0.1%
-	2640	4	0.5%
-	2670	1	0.1%
-	2680	1	0.1%
-	2700	14	1.9%
-	2720	1	0.1%
-	2760	8	1.1%
-	2783	1	0.1%
-	2790	1	0.1%
-	2796	1	0.1%
-	2800	39	5.2%
-	2856	1	0.1%
-	2880	5	0.7%
-	2890	1	0.1%
-	2900	10	1.3%
-	2952	1	0.1%
-	2956	1	0.1%
-	2982	1	0.1%
-	3000	76	10.1%
-	3100	3	0.4%
-	3112	1	0.1%
-	3120	3	0.4%
-	3125	1	0.1%
-	3150	1	0.1%
-	3165	1	0.1%
-	3200	26	3.5%
-	3204	1	0.1%
-	3250	2	0.3%
-	3300	23	3.1%
-	3360	2	0.3%
-	3400	12	1.6%
-	3420	2	0.3%
-	3456	1	0.1%
-	3500	21	2.8%
-	3517	1	0.1%
-	3600	31	4.1%
-	3700	7	0.9%
-	3720	1	0.1%
-	3750	1	0.1%
-	3780	1	0.1%
-	3800	17	2.3%
-	3828	1	0.1%
-	3900	9	1.2%
-	3960	1	0.1%
-	4000	49	6.5%
-	4060	1	0.1%
-	4080	1	0.1%
-	4100	3	0.4%
-	4180	1	0.1%
-	4200	12	1.6%
-	4300	5	0.7%
-	4350	1	0.1%
-	4400	6	0.8%
-	4500	17	2.3%
-	4560	2	0.3%
-	4600	2	0.3%
-	4656	1	0.1%
-	4800	10	1.3%
-	4900	4	0.5%
-	5000	31	4.1%
-	5066	1	0.1%
-	5100	1	0.1%
-	5200	4	0.5%
-	5400	2	0.3%
-	5500	2	0.3%
-	5600	2	0.3%
-	5700	1	0.1%
-	5780	1	0.1%
-	5800	1	0.1%
-	5900	1	0.1%
-	6000	16	2.1%
-	6300	1	0.1%
-	6720	1	0.1%
-	6800	1	0.1%
-	6900	1	0.1%
-	6984	1	0.1%
-	7000	5	0.7%
-	7400	1	0.1%
-	7800	1	0.1%
-	8000	4	0.5%
-	9000	1	0.1%
-	9900	1	0.1%
-	10000	1	0.1%
-	11520	1	0.1%
-	12000	1	0.1%
99999	모름/무응답	20	2.7%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1,080
Maximun99,999

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모든 응답자

C9_1

응답자 평균 연봉 (재분류)

Literal Question

C9. 귀하의 평균 연봉은 얼마입니까? (재분류) ※ 세전 급여로 응답하되, 임금근로자는 상여금을 포함하여 응답해 주십시오.

Answer

Value	Label	N
1	3000만원 미만	288	38.2%
2	3000-4000만원 미만	246	32.7%
3	4000-5000만원 미만	115	15.3%
4	5000만원 이상	84	11.2%
9	모름/무응답	20	2.7%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun9

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모든 응답자

C10

응답자 연봉 적정 수준 (만원)

Literal Question

C10. 귀하의 직위와 직무를 고려할 때, 적절한 연봉은 어느 정도라고 생각하십니까? : 약 _____만원

Answer

Value	Label	N
-	1500	1	0.1%
-	1800	1	0.1%
-	2000	2	0.3%
-	2160	1	0.1%
-	2200	2	0.3%
-	2280	1	0.1%
-	2300	3	0.4%
-	2400	17	2.3%
-	2500	22	2.9%
-	2600	16	2.1%
-	2700	6	0.8%
-	2760	4	0.5%
-	2800	25	3.3%
-	2890	1	0.1%
-	2900	2	0.3%
-	3000	100	13.3%
-	3100	1	0.1%
-	3120	1	0.1%
-	3200	29	3.9%
-	3300	11	1.5%
-	3400	10	1.3%
-	3500	57	7.6%
-	3600	30	4%
-	3700	5	0.7%
-	3800	19	2.5%
-	3900	2	0.3%
-	4000	98	13%
-	4200	17	2.3%
-	4300	7	0.9%
-	4400	2	0.3%
-	4500	36	4.8%
-	4600	1	0.1%
-	4700	2	0.3%
-	4800	9	1.2%
-	4900	1	0.1%
-	5000	78	10.4%
-	5200	3	0.4%
-	5300	1	0.1%
-	5400	1	0.1%
-	5500	13	1.7%
-	5600	1	0.1%
-	5700	1	0.1%
-	5800	3	0.4%
-	6000	41	5.4%
-	6200	1	0.1%
-	6500	5	0.7%
-	6800	1	0.1%
-	6900	1	0.1%
-	7000	19	2.5%
-	7200	1	0.1%
-	7400	1	0.1%
-	7500	1	0.1%
-	8000	14	1.9%
-	8500	1	0.1%
-	9000	1	0.1%
-	10000	6	0.8%
-	11000	1	0.1%
-	11520	1	0.1%
-	15000	1	0.1%
99999	모름/무응답	14	1.9%

Summary Statistics

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Minimun1,500
Maximun99,999

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모든 응답자

기관 현황

기관 법인 유형

Literal Question

D1. 현재 재직중인 기관의 법인 유형은 어떻게 되십니까?

Answer

Value	Label	N
1	재단법인	227	30.1%
2	사단법인	418	55.5%
3	법인으로 보는 단체	70	9.3%
4	공공기관	5	0.7%
5	기타	33	4.4%
6	잘 모르겠다	0	0%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun5

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모든 응답자

기관 설립 주체

Literal Question

D2. 귀 기관의 설립 주체는 다음 중 어디에 해당됩니까?

Answer

Value	Label	N
1	개인	280	37.2%
2	기업	90	12%
3	기업+개인	31	4.1%
4	국가	57	7.6%
5	지방자치단체	33	4.4%
6	기타	155	20.6%
7	잘 모르겠다	107	14.2%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun7

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모든 응답자

D3_1

기관 활동영역1: 문화예술

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (1) 문화예술

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	128	0	17%
2	해당 없음	625	0	83%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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모든 응답자

D3_2

기관 활동영역2: 스포츠

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (2) 스포츠

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	32	0	4.2%
2	해당 없음	721	0	95.8%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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Universe

모든 응답자

D3_3

기관 활동영역3: 기타 레크리에이션 및 봉사클럽

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (3) 기타 레크리에이션 및 봉사클럽

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	13	0	1.7%
2	해당 없음	740	0	98.3%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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Universe

모든 응답자

D3_4

기관 활동영역4: 학술연구

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (4) 학술연구

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	178	0	23.6%
2	해당 없음	575	0	76.4%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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Universe

모든 응답자

D3_5

기관 활동영역5: 장학

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (5) 장학

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	87	0	11.6%
2	해당 없음	666	0	88.4%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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모든 응답자

D3_6

기관 활동영역6: 사회복지

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (6) 사회복지

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	309	0	41%
2	해당 없음	444	0	59%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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모든 응답자

D3_7

기관 활동영역7: 긴급상황 및 구호

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (7) 긴급상황 및 구호

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	83	0	11%
2	해당 없음	670	0	89%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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모든 응답자

D3_8

기관 활동영역8: 소득지원 및 보존

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (8) 소득지원 및 보존

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	25	0	3.3%
2	해당 없음	728	0	96.7%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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Universe

모든 응답자

D3_9

기관 활동영역9: 환경

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (9) 환경

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	89	0	11.8%
2	해당 없음	664	0	88.2%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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Universe

모든 응답자

D3_10

기관 활동영역10: 동물

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (10) 동물

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	7	0	0.9%
2	해당 없음	746	0	99.1%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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Universe

모든 응답자

D3_11

기관 활동영역11: 경제·사회 및 지역사회개발

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (11) 경제, 사회 및 지역사회개발

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	136	0	18.1%
2	해당 없음	617	0	81.9%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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Universe

모든 응답자

D3_12

기관 활동영역12: 주거

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (12) 주거

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	26	0	3.5%
2	해당 없음	727	0	96.5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3_13

기관 활동영역13: 고용 및 훈련

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (13) 고용 및 훈련

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	61	0	8.1%
2	해당 없음	692	0	91.9%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3_14

기관 활동영역14: 시민 및 옹호단체

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (14) 시민 및 옹호단체

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	124	0	16.5%
2	해당 없음	629	0	83.5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3_15

기관 활동영역15: 법률 및 법률서비스

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (15) 법률 및 법률서비스

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	20	0	2.7%
2	해당 없음	733	0	97.3%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3_16

기관 활동영역16: 정치단체

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (16) 정치단체

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	7	0	0.9%
2	해당 없음	746	0	99.1%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3_17

기관 활동영역17: 배분 재단

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (17) 배분(지원) 재단

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	73	0	9.7%
2	해당 없음	680	0	90.3%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3_18

기관 활동영역18: 봉사 증진

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (18) 봉사 증진

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	70	0	9.3%
2	해당 없음	683	0	90.7%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3_19

기관 활동영역19: 모금활동

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (19) 모금활동

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	137	0	18.2%
2	해당 없음	616	0	81.8%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3_20

기관 활동영역20: 전문가연합

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (20) 전문가연합

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	27	0	3.6%
2	해당 없음	726	0	96.4%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3_21

기관 활동영역21: 노동조합

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (21) 노동조합

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	4	0	0.5%
2	해당 없음	749	0	99.5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3_22

기관 활동영역22: 국제활동

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (22) 국제활동

Answer

Value	Label	N	WN
1	해당 있음	105	0	13.9%
2	해당 없음	648	0	86.1%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D3_23

기관 활동영역23: 기타

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (23) 기타

Answer

Value	Label	N
1	문화예술	0	0%
2	스포츠	0	0%
3	기타 레크리에이션 및 봉사클럽	0	0%
4	학술연구	0	0%
5	장학	0	0%
6	사회복지	0	0%
7	긴급상황 및 구호	0	0%
8	소득지원 및 보존	0	0%
9	환경	0	0%
10	동물	0	0%
11	경제, 사회 및 지역사회개발	0	0%
12	주거	0	0%
13	고용 및 훈련	0	0%
14	시민 및 옹호단체	0	0%
15	법률 및 법률 서비스	0	0%
16	정치단체	0	0%
17	배분(지원) 재단	0	0%
18	봉사증진	0	0%
19	모금활동	0	0%
20	전문가연합	0	0%
21	노동조합	0	0%
22	국제활동	0	0%
23	기타	0	0%
24	교육	16	2.1%
25	언론	1	0.1%
26	보훈단체	1	0.1%
27	종교	1	0.1%
28	상담사업	1	0.1%
29	장애인 관련 단체	3	0.4%
30	농업분야	1	0.1%
99	모름/무응답	729	96.8%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun24
Maximun99

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Universe

모든 응답자

D3_23x

기관 활동영역23: 기타내용

Literal Question

D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (23) 기타: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	교육	6	18.2%
-	교육연구 및 개발	1	3%
-	교육훈련	1	3%
-	기타 교육	1	3%
-	농업분야	1	3%
-	대안학교	2	6.1%
-	모름/무응답	9	27.3%
-	보훈단체	1	3%
-	상담사업	1	3%
-	언론단체	1	3%
-	장애인 취업	2	6.1%
-	장애인직업재활	1	3%
-	종교	1	3%
-	청소년교육	1	3%
-	청소년교육 및 돌봄	1	3%
-	취약계층교육	1	3%
-	탈북청소년교육	1	3%
-	학교법인	1	3%

Summary Statistics

Valid cases33
Missing cases0

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모든 응답자

기관 주요 사업지역

Literal Question

D4. 귀하가 현재 일하고 있는 기관의 주요 사업지역은 어디입니까?

Answer

Value	Label	N
1	전국	184	24.4%
2	서울	335	44.5%
3	부산	32	4.2%
4	인천	6	0.8%
5	대전	12	1.6%
6	광주	17	2.3%
7	대구	7	0.9%
8	울산	6	0.8%
9	강원	13	1.7%
10	경기	57	7.6%
11	경남	17	2.3%
12	경북	13	1.7%
13	충남	11	1.5%
14	충북	3	0.4%
15	전남	5	0.7%
16	전북	13	1.7%
17	세종	2	0.3%
18	제주	9	1.2%
19	해당없음	11	1.5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun19

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

D5_1

기관 설립년도1: 년

Literal Question

D5. 귀 기관은 언제 설립되었습니까? : 년

Answer

Value	Label	N
-	1913	1	0.2%
-	1919	1	0.2%
-	1922	4	0.7%
-	1925	1	0.2%
-	1945	4	0.7%
-	1946	1	0.2%
-	1948	1	0.2%
-	1950	5	0.9%
-	1952	3	0.5%
-	1953	2	0.4%
-	1954	1	0.2%
-	1955	2	0.4%
-	1956	1	0.2%
-	1965	1	0.2%
-	1966	1	0.2%
-	1968	2	0.4%
-	1969	4	0.7%
-	1970	3	0.5%
-	1971	2	0.4%
-	1972	1	0.2%
-	1973	1	0.2%
-	1974	2	0.4%
-	1976	1	0.2%
-	1977	1	0.2%
-	1979	1	0.2%
-	1980	8	1.5%
-	1981	6	1.1%
-	1982	1	0.2%
-	1983	7	1.3%
-	1984	4	0.7%
-	1985	1	0.2%
-	1987	10	1.8%
-	1988	2	0.4%
-	1989	5	0.9%
-	1990	11	2%
-	1991	6	1.1%
-	1992	3	0.5%
-	1993	8	1.5%
-	1994	13	2.4%
-	1995	10	1.8%
-	1996	11	2%
-	1997	10	1.8%
-	1998	19	3.5%
-	1999	8	1.5%
-	2000	23	4.2%
-	2001	11	2%
-	2002	19	3.5%
-	2003	19	3.5%
-	2004	22	4%
-	2005	16	2.9%
-	2006	23	4.2%
-	2007	21	3.8%
-	2008	20	3.6%
-	2009	31	5.6%
-	2010	26	4.7%
-	2011	30	5.5%
-	2012	20	3.6%
-	2013	11	2%
-	2014	15	2.7%
-	2015	12	2.2%
-	2016	23	4.2%
-	2017	5	0.9%
-	2018	12	2.2%
-1	비해당	204	37.2%

Summary Statistics

Valid cases549
Missing cases204
Minimun1,913
Maximun2,018

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D5_2

기관 설립년도2: 월

Literal Question

D5. 귀 기관은 언제 설립되었습니까? : 월

Answer

Value	Label	N
-	1	48	8.7%
-	2	48	8.7%
-	3	65	11.8%
-	4	67	12.2%
-	5	46	8.4%
-	6	39	7.1%
-	7	31	5.6%
-	8	38	6.9%
-	9	44	8%
-	10	32	5.8%
-	11	27	4.9%
-	12	64	11.7%
-1	비해당	204	37.2%

Summary Statistics

Valid cases549
Missing cases204
Minimun1
Maximun12

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기관 고용직원 수 (명)

Literal Question

D6. 귀 기관의 고용직원수는 몇 명입니까? 2020년 12월 31일 기준으로 작성하여 주십시오. : 명 (공익목적사업과 기타사업을 포함한 정규직 및 비정규직의 상시 인원을 합하며, 일용직은 제외)

Answer

Value	Label	N
-	1	5	0.8%
-	2	6	1%
-	3	14	2.2%
-	4	26	4.1%
-	5	58	9.3%
-	6	44	7%
-	7	42	6.7%
-	8	34	5.4%
-	9	39	6.2%
-	10	42	6.7%
-	11	32	5.1%
-	12	18	2.9%
-	13	18	2.9%
-	14	13	2.1%
-	15	27	4.3%
-	16	10	1.6%
-	17	15	2.4%
-	18	7	1.1%
-	19	10	1.6%
-	20	18	2.9%
-	21	4	0.6%
-	22	4	0.6%
-	23	5	0.8%
-	24	2	0.3%
-	25	9	1.4%
-	26	3	0.5%
-	27	1	0.2%
-	28	9	1.4%
-	30	14	2.2%
-	31	2	0.3%
-	32	4	0.6%
-	33	1	0.2%
-	34	1	0.2%
-	35	6	1%
-	36	3	0.5%
-	38	2	0.3%
-	39	4	0.6%
-	40	7	1.1%
-	41	1	0.2%
-	42	1	0.2%
-	43	3	0.5%
-	44	1	0.2%
-	45	5	0.8%
-	46	2	0.3%
-	49	1	0.2%
-	50	2	0.3%
-	52	1	0.2%
-	53	2	0.3%
-	58	3	0.5%
-	59	1	0.2%
-	60	1	0.2%
-	64	2	0.3%
-	65	2	0.3%
-	66	1	0.2%
-	80	2	0.3%
-	90	1	0.2%
-	101	1	0.2%
-	106	1	0.2%
-	107	1	0.2%
-	110	1	0.2%
-	115	1	0.2%
-	120	1	0.2%
-	130	1	0.2%
-	140	1	0.2%
-	170	1	0.2%
-	179	1	0.2%
-	230	1	0.2%
-	270	1	0.2%
-	287	1	0.2%
-	300	3	0.5%
-	350	2	0.3%
-	400	5	0.8%
-	450	3	0.5%
-	500	3	0.5%
-	550	1	0.2%
-	570	1	0.2%
-	600	1	0.2%
-	700	1	0.2%
-	800	1	0.2%
-	836	1	0.2%
-	1500	1	0.2%
-1	비해당	126	20.1%

Summary Statistics

Valid cases627
Missing cases126
Minimun1
Maximun1,500

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모든 응답자

2021년도 기관 총 예산 규모 (억원)

Literal Question

D7. 귀 기관의 2021년도 총 예산 규모는 얼마입니까?: 억원

Answer

Value	Label	N
-	0	2	0.5%
-	1	5	1.3%
-	2	9	2.4%
-	3	15	4%
-	4	13	3.5%
-	5	27	7.2%
-	6	15	4%
-	7	15	4%
-	8	16	4.3%
-	9	5	1.3%
-	10	31	8.2%
-	11	3	0.8%
-	12	10	2.7%
-	13	7	1.9%
-	14	4	1.1%
-	15	12	3.2%
-	16	4	1.1%
-	17	6	1.6%
-	18	4	1.1%
-	19	2	0.5%
-	20	16	4.3%
-	21	4	1.1%
-	22	2	0.5%
-	23	5	1.3%
-	24	2	0.5%
-	25	4	1.1%
-	27	2	0.5%
-	30	14	3.7%
-	31	1	0.3%
-	32	3	0.8%
-	33	1	0.3%
-	35	6	1.6%
-	37	2	0.5%
-	38	1	0.3%
-	40	9	2.4%
-	41	1	0.3%
-	42	1	0.3%
-	43	1	0.3%
-	45	5	1.3%
-	49	1	0.3%
-	50	11	2.9%
-	56	2	0.5%
-	57	1	0.3%
-	59	2	0.5%
-	60	8	2.1%
-	63	1	0.3%
-	64	1	0.3%
-	70	3	0.8%
-	72	1	0.3%
-	77	1	0.3%
-	79	1	0.3%
-	80	8	2.1%
-	83	2	0.5%
-	85	2	0.5%
-	86	1	0.3%
-	90	4	1.1%
-	99	1	0.3%
-	100	10	2.7%
-	120	2	0.5%
-	129	1	0.3%
-	140	1	0.3%
-	141	1	0.3%
-	160	1	0.3%
-	196	1	0.3%
-	200	6	1.6%
-	205	1	0.3%
-	320	2	0.5%
-	334	1	0.3%
-	367	1	0.3%
-	500	1	0.3%
-	790	1	0.3%
-	850	1	0.3%
-	900	1	0.3%
-	950	1	0.3%
-	1000	2	0.5%
-	1200	1	0.3%
-	1300	1	0.3%
-	2000	1	0.3%
-	2200	1	0.3%
-	8000	1	0.3%
-1	비해당	377	100%

Summary Statistics

Valid cases376
Missing cases377
Maximun8,000

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기관 인사제도 현황

인사제도 전반

A1_1

기관 인사관리 정책 유무1: 인사업무 전담 부서 및 직원

Literal Question

A1. 귀 기관은 다음과 같은 인사관리 정책이 마련되어 있습니까?(1) 인사업무를 담당하는 전담 부서 혹은 전담 직원

Answer

Value	Label	N
1	있음	582	77.3%
2	없음	156	20.7%
9	모름	15	2%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun9

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A1_2

기관 인사관리 정책 유무2: 문서화된 인사관리 규정 및 메뉴얼

Literal Question

A1. 귀 기관은 다음과 같은 인사관리 정책이 마련되어 있습니까?(2) 문서화된 인사관리 규정 혹은 매뉴얼 (ex.복무규정, 보수규정 등)

Answer

Value	Label	N
1	있음	658	87.4%
2	없음	57	7.6%
9	모름	38	5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun9

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A1_3

기관 인사관리 정책 유무3: 직원역량개발 예산

Literal Question

A1. 귀 기관은 다음과 같은 인사관리 정책이 마련되어 있습니까?(3) 직원역량개발 예산 (학교진학, 외부교육)

Answer

Value	Label	N
1	있음	449	59.6%
2	없음	233	30.9%
9	모름	71	9.4%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun9

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A1_4

기관 인사관리 정책 유무4: 관내 인사관련 회의체

Literal Question

A1. 귀 기관은 다음과 같은 인사관리 정책이 마련되어 있습니까?(4) 인사제도 수립 및 개선을 논의하는 회의체 (인사위원회, 노사협의회 등)

Answer

Value	Label	N
1	있음	341	45.3%
2	없음	328	43.6%
9	모름	84	11.2%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun9

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A16_1

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황1: 직원 모집을 위하여 기관 미션과 가치를 활용

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(1) 우리 기관은 직원 모집을 위하여 기관의 미션과 가치를 활용한다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	23	3.1%
2	그렇지 않다	54	7.2%
3	약간 그렇지 않다	34	4.5%
4	보통	200	26.6%
5	약간 그렇다	120	15.9%
6	그렇다	234	31.1%
7	매우 그렇다	88	11.7%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun7

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A16_2

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황2: 근무시간 및 형태의 유연성을 강조하고 허용

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(2) 우리 기관은 근무시간 및 형태의 유연성을 강조하고 허용한다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	38	5%
2	그렇지 않다	76	10.1%
3	약간 그렇지 않다	52	6.9%
4	보통	178	23.6%
5	약간 그렇다	149	19.8%
6	그렇다	195	25.9%
7	매우 그렇다	65	8.6%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun7

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A16_3

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황3: 중요한 정보가 모든 직원에게 일관성 있게 전달되는 의사소통 방식을 보유

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(3) 우리 기관은 중요한 정보가 모든 직원들에게 일관성 있게 전달되는 내부 의사소통 방식을 가지고 있다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	28	3.7%
2	그렇지 않다	64	8.5%
3	약간 그렇지 않다	68	9%
4	보통	208	27.6%
5	약간 그렇다	128	17%
6	그렇다	195	25.9%
7	매우 그렇다	62	8.2%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun7

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A16_4

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황4: 신입직원 및 경력자를 모집하기 위한 채용방식을 보유

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(4) 우리 기관은 신입직원 또는 경력자를 모집하기 위한 채용방식이 있다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	18	2.4%
2	그렇지 않다	52	6.9%
3	약간 그렇지 않다	70	9.3%
4	보통	191	25.4%
5	약간 그렇다	112	14.9%
6	그렇다	245	32.5%
7	매우 그렇다	65	8.6%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun7

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A16_5

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황5: 적절한 임금과 상여금 제공 등 직원 보유를 위하여 노력

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(5) 우리 기관은 적절한 임금과 상여금 제공 등 직원을 보유하기 위한 노력을 한다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	33	4.4%
2	그렇지 않다	74	9.8%
3	약간 그렇지 않다	61	8.1%
4	보통	212	28.2%
5	약간 그렇다	130	17.3%
6	그렇다	198	26.3%
7	매우 그렇다	45	6%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun7

This variable is numeric

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A16_6

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황6: 직원들의 전문적 성장을 위한 교육훈련 기회를 제공

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(6) 우리 기관은 직원들의 전문적 성장을 위한 교육훈련 기회를 제공한다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	46	6.1%
2	그렇지 않다	85	11.3%
3	약간 그렇지 않다	79	10.5%
4	보통	179	23.8%
5	약간 그렇다	137	18.2%
6	그렇다	169	22.4%
7	매우 그렇다	58	7.7%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun7

This variable is numeric

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A16_7

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황7: 우수 직원들이 리더로 성장하기 위한 리더십 개발에 관심을 둠

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(7) 우리 기관은 우수한 직원들이 리더로 성장하기 위한 리더십 개발에 관심을 둔다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	80	10.6%
2	그렇지 않다	101	13.4%
3	약간 그렇지 않다	101	13.4%
4	보통	214	28.4%
5	약간 그렇다	106	14.1%
6	그렇다	113	15%
7	매우 그렇다	38	5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun7

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A16_8

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황8: 다양한 업무평가 방식으로 직원을 평가

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(8) 우리 기관은 다양한 업무평가 방식 (기관장 평가, 동료평가, 이용자 평가 등)으로 직원을 평가한다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	118	15.7%
2	그렇지 않다	150	19.9%
3	약간 그렇지 않다	113	15%
4	보통	176	23.4%
5	약간 그렇다	77	10.2%
6	그렇다	82	10.9%
7	매우 그렇다	37	4.9%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun7

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A16_9

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황9: 직원 업무평가 지표는 기관 목표와 잘 연결됨

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(9) 우리 기관의 직원 업무평가 지표는 기관의 목표와 잘 연결되어 있다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	76	10.1%
2	그렇지 않다	118	15.7%
3	약간 그렇지 않다	81	10.8%
4	보통	240	31.9%
5	약간 그렇다	99	13.1%
6	그렇다	106	14.1%
7	매우 그렇다	33	4.4%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun7

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A16_10

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황10: 직원 설문조사, 이직자 인터뷰 등 직원 피드백을 받기 위한 기회를 제공

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(10) 우리 기관은 직원 대상 설문조사, 이직자 인터뷰 등을 통해 직원 피드백을 받기 위한 기회를 제공한다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	135	17.9%
2	그렇지 않다	176	23.4%
3	약간 그렇지 않다	140	18.6%
4	보통	156	20.7%
5	약간 그렇다	63	8.4%
6	그렇다	64	8.5%
7	매우 그렇다	19	2.5%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun7

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A16_11

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황11: 비영리분야에서 일하려는 사람들의 욕구나 특성 등을 파악하는 인력 계획을 보유

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(11) 우리 기관은 비영리분야에서 일하고자 하는 사람들의 욕구 및 특성 등을 파악하는 인력 계획을 가지고 있다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	102	13.5%
2	그렇지 않다	149	19.8%
3	약간 그렇지 않다	122	16.2%
4	보통	217	28.8%
5	약간 그렇다	70	9.3%
6	그렇다	69	9.2%
7	매우 그렇다	24	3.2%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun7

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A16_12

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황12: 조직문화에 대하여 이야기하며, 구성원들에게 널리 공유된 조직문화를 만들려고 노력

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(12) 우리 기관은 조직문화에 대해 이야기하며, 구성원들에게 널리 공유된 조직문화를 만들기 위한 노력을 한다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	67	8.9%
2	그렇지 않다	83	11%
3	약간 그렇지 않다	74	9.8%
4	보통	217	28.8%
5	약간 그렇다	133	17.7%
6	그렇다	125	16.6%
7	매우 그렇다	54	7.2%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun7

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A16_13

기관 전략적 인사관리제도 운영 현황13: 인사관리에 있어 다양성을 추구

Literal Question

A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(13) 우리 기관은 인사관리에 있어 다양성을 추구한다. ex) 성별, 장애, 지역, 전공, 종교 등

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	47	6.2%
2	그렇지 않다	64	8.5%
3	약간 그렇지 않다	70	9.3%
4	보통	239	31.7%
5	약간 그렇다	129	17.1%
6	그렇다	140	18.6%
7	매우 그렇다	64	8.5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun7

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A17_1

기관 인사제도 만족도1: 기관의 채용방식은 필요한 인력을 채용하는 데 효과적

Literal Question

A17. 귀하는 귀 기관에서 이루어지고 있는 인사제도에 대해 어느 정도 만족하십니까?(1) 우리 기관의 채용방식은 필요한 인력을 채용하는 데 효과적이다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	35	4.6%
2	그렇지 않다	109	14.5%
3	보통	365	48.5%
4	그렇다	219	29.1%
5	매우 그렇다	25	3.3%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun1
Maximun5

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A17_2

기관 인사제도 만족도2: 기관의 직원 배치는 합리적으로 이뤄짐

Literal Question

A17. 귀하는 귀 기관에서 이루어지고 있는 인사제도에 대해 어느 정도 만족하십니까?(2) 우리 기관의 직원 배치는 합리적으로 이루어진다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	43	5.7%
2	그렇지 않다	120	15.9%
3	보통	340	45.2%
4	그렇다	224	29.7%
5	매우 그렇다	26	3.5%

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Maximun5

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A17_3

기관 인사제도 만족도3: 기관의 교육훈련 지원프로그램은 직원역량 개발에 적합

Literal Question

A17. 귀하는 귀 기관에서 이루어지고 있는 인사제도에 대해 어느 정도 만족하십니까?(3) 우리 기관의 교육훈련 지원프로그램은 직원의 역량 개발에 적합하다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	61	8.1%
2	그렇지 않다	158	21%
3	보통	324	43%
4	그렇다	183	24.3%
5	매우 그렇다	27	3.6%

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A17_4

기관 인사제도 만족도4: 기관의 성과평가 방식과 피드백은 체계적이고 공정

Literal Question

A17. 귀하는 귀 기관에서 이루어지고 있는 인사제도에 대해 어느 정도 만족하십니까?(4) 우리 기관의 성과평가 방식과 피드백(환류)은 체계적이고 공정하다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	76	10.1%
2	그렇지 않다	174	23.1%
3	보통	342	45.4%
4	그렇다	134	17.8%
5	매우 그렇다	27	3.6%

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A17_5

기관 인사제도 만족도5: 기관의 직원 보상제도는 만족할 만함

Literal Question

A17. 귀하는 귀 기관에서 이루어지고 있는 인사제도에 대해 어느 정도 만족하십니까?(5) 우리 기관의 직원 보상제도는 만족할만하다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	109	14.5%
2	그렇지 않다	232	30.8%
3	보통	282	37.5%
4	그렇다	113	15%
5	매우 그렇다	17	2.3%

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A17_6

기관 인사제도 만족도6: 기관의 퇴직제도는 적절

Literal Question

A17. 귀하는 귀 기관에서 이루어지고 있는 인사제도에 대해 어느 정도 만족하십니까?(6) 우리 기관의 퇴직제도(정년, 퇴직금 등)는 적절하다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	31	4.1%
2	그렇지 않다	79	10.5%
3	보통	334	44.4%
4	그렇다	267	35.5%
5	매우 그렇다	42	5.6%

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A17_7

기관 인사제도 만족도7: 기관의 인사관리제도는 전반적으로 원활하게 운영

Literal Question

A17. 귀하는 귀 기관에서 이루어지고 있는 인사제도에 대해 어느 정도 만족하십니까?(7) 우리 기관의 인사관리 제도는 전반적으로 원활하게 운영되고 있다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	44	5.8%
2	그렇지 않다	126	16.7%
3	보통	356	47.3%
4	그렇다	195	25.9%
5	매우 그렇다	32	4.2%

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A18

우리나라 비영리조직의 인사제도의 문제점

Literal Question

A18. 현재, 우리나라의 ‘비영리조직의 인사제도’에서 가장 큰 문제가 무엇이라고 생각하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	비공식적인 절차로 진행되는 신규직원 채용	10	1.3%
2	전반적으로 체계적이지 못한 인사관리 시스템	131	17.4%
3	문서화된 인사관리 규정 및 매뉴얼 부재	35	4.6%
4	인사관리의 중요성에 대한 관리자의 인식 부족	82	10.9%
5	성과 평가의 어려움	114	15.1%
6	개인의 자질과 관계없는 획일적인 인사 배치	36	4.8%
7	실무자를 동기화시키는 금전적, 비금전적 보상시스템의 부재	266	35.3%
8	실무자의 성장을 이끌어 내는 교육 훈련의 부족	59	7.8%
9	기타	0	0%
10	기타(계약직과 정규직의 지원범위 차별)	1	0.1%
11	기타(보기 내용 모두 해당)	2	0.3%
12	기타(인력 부족으로 인한 업무량 과다)	2	0.3%
13	기타(낮은 임금)	2	0.3%
14	기타(조직문화, 소통)	1	0.1%
15	기타(보수가 낮아 직원 채용 어려움)	1	0.1%
16	기타(중견직원의 관리 미흡)	1	0.1%
98	거절/없음/해당사항 없음	2	0.3%
99	모름/무응답	8	1.1%

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A18x

우리나라 비영리조직의 인사제도의 문제점: 기타내용

Literal Question

A18. 현재, 우리나라의 ‘비영리조직의 인사제도’에서 가장 큰 문제가 무엇이라고 생각하십니까?: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	계약직과 정규직의 지원범위 차별	1	8.3%
-	낮은 임금	2	16.7%
-	보수 낮아 직원 채용 어려움	1	8.3%
-	없음	2	16.7%
-	위 사항 모두 해당	2	16.7%
-	인력부족으로 인한 업무량 과다	1	8.3%
-	재원부족	1	8.3%
-	조직문화, 소통	1	8.3%
-	중견직원의 관리 미흡	1	8.3%

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채용

기관 채용방식

Literal Question

A2. 귀 기관의 주된 채용방식은 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	공개채용	524	69.6%
2	특별채용	42	5.6%
3	모두	176	23.4%
4	기타	0	0%
5	기타(소개 및 추천)	2	0.3%
6	기타(상시채용)	2	0.3%
7	기타(구인구직 사이트 활용)	1	0.1%
8	기타(상황에 따라서 채용)	1	0.1%
9	기타(본사 채용)	1	0.1%
10	기타(단체활동가 중 채용)	1	0.1%
98	거절/없음/해당사항 없음	2	0.3%
99	모름/무응답	1	0.1%

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A2x

기관 채용방식: 기타내용

Literal Question

A2. 귀 기관의 주된 채용방식은 무엇입니까? : 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	공개채용, 특별채용	1	8.3%
-	구인구직 사이트 활용	1	8.3%
-	단체활동가 중 채용	1	8.3%
-	모름	1	8.3%
-	본사 채용	1	8.3%
-	상시채용	2	16.7%
-	상황에 따라서 채용	1	8.3%
-	소개 및 추천	2	16.7%
-	없음	1	8.3%
-	해당사항 없음	1	8.3%

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기관 직원 채용주기

Literal Question

A3. 귀 기관의 직원 채용 주기는 어떻게 되십니까?

Answer

Value	Label	N
1	정기 채용만 있음	28	3.7%
2	수시 채용만 있음	493	65.5%
3	정기/수시 채용 모두 하고 있음	167	22.2%
4	기타	0	0%
5	기타(결원 발생시)	29	3.9%
6	기타(인원 필요 시)	21	2.8%
7	기타(비정기적으로 채용)	1	0.1%
8	기타(사업 양에 따라)	1	0.1%
9	기타(가끔 채용함)	1	0.1%
10	기타(단기스태프 채용)	1	0.1%
11	기타(돈이 없어 못함)	1	0.1%
98	거절/없음/해당사항 없음	5	0.7%
99	모름/무응답	5	0.7%

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A3x

기관 직원 채용주기: 기타내용

Literal Question

A3. 귀 기관의 직원 채용 주기는 어떻게 되십니까?: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	TO 발생 시	3	4.6%
-	가끔	1	1.5%
-	결원 발생 시 채용	15	23.1%
-	결원에 따른 채용	1	1.5%
-	공석 발생 시 채용	3	4.6%
-	단기스태프 채용	1	1.5%
-	대체 직원 채용만 하고 있음	1	1.5%
-	돈이 없어 못함	1	1.5%
-	모름	3	4.6%
-	비정기적으로 채용	1	1.5%
-	사업양에 따라	1	1.5%
-	신규 인력 필요 시	1	1.5%
-	업무기획상 필요 시	1	1.5%
-	없음	2	3.1%
-	일정TO에 맞춰 채용	1	1.5%
-	잘 모름	2	3.1%
-	정기 및 수시 채용 없음	1	1.5%
-	직원 퇴사 시 채용	3	4.6%
-	직원 필요 시	1	1.5%
-	직원이 공백이 생길 경우	1	1.5%
-	채용주기 없음	1	1.5%
-	충원에 따른 공개채용 진행	1	1.5%
-	퇴직자 발생 시	1	1.5%
-	필요 시 채용	17	26.2%
-	해당사항 없음	1	1.5%

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A4_1st

기관 신규직원 채용 경로: 1순위

Literal Question

A4. 귀 기관에서는 신규직원 채용 시 아래의 방식 중 주로 활용하시는 경로는 무엇입니까? 가장 많이 이용하는 방식부터 순서대로 3개까지 응답해 주시기 바랍니다.: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	기관 홈페이지에 채용공고문 게시	417	55.4%
2	비영리 전문 정보사이트 혹은 소식지 (포털사이트, 언론, 뉴스레터, SNS)	26	3.5%
3	구직 관련 포털사이트 활용 (ex. 잡코리아)	230	30.5%
4	지인의 소개나 추천 의뢰	49	6.5%
5	자원봉사자, 인턴, 실습생 등에게 우선 기회 (현 기관에서 일한 경험)	25	3.3%
6	기타	0	0%
7	기타(지자체 홈페이지)	0	0%
8	기타(본사채용)	2	0.3%
9	기타(헤드헌터)	0	0%
11	기타(내부채용)	0	0%
12	기타(협회, 학회)	0	0%
13	기타(대학교 취업센터 게시)	0	0%
14	기타(교내 및 유관기관 홍보)	0	0%
15	기타(장애인고용공단 연계)	0	0%
16	기타(교육청 공지)	0	0%
17	기타(사회복지사협회)	2	0.3%
98	거절/없음/해당사항 없음	1	0.1%
99	모름/무응답	1	0.1%

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A4_2nd

기관 신규직원 채용 경로: 2순위

Literal Question

A4. 귀 기관에서는 신규직원 채용 시 아래의 방식 중 주로 활용하시는 경로는 무엇입니까? 가장 많이 이용하는 방식부터 순서대로 3개까지 응답해 주시기 바랍니다.: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	기관 홈페이지에 채용공고문 게시	116	15.4%
2	비영리 전문 정보사이트 혹은 소식지 (포털사이트, 언론, 뉴스레터, SNS)	138	18.3%
3	구직 관련 포털사이트 활용 (ex. 잡코리아)	262	34.8%
4	지인의 소개나 추천 의뢰	107	14.2%
5	자원봉사자, 인턴, 실습생 등에게 우선 기회 (현 기관에서 일한 경험)	78	10.4%
6	기타	0	0%
7	기타(지자체 홈페이지)	1	0.1%
8	기타(본사채용)	0	0%
9	기타(헤드헌터)	0	0%
11	기타(내부채용)	0	0%
12	기타(협회, 학회)	0	0%
13	기타(대학교 취업센터 게시)	1	0.1%
14	기타(교내 및 유관기관 홍보)	1	0.1%
15	기타(장애인고용공단 연계)	1	0.1%
16	기타(교육청 공지)	1	0.1%
17	기타(사회복지사협회)	0	0%
98	거절/없음/해당사항 없음	0	0%
99	모름/무응답	47	6.2%

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A4_3rd

기관 신규직원 채용 경로: 3순위

Literal Question

A4. 귀 기관에서는 신규직원 채용 시 아래의 방식 중 주로 활용하시는 경로는 무엇입니까? 가장 많이 이용하는 방식부터 순서대로 3개까지 응답해 주시기 바랍니다.: 3순위

Answer

Value	Label	N
1	기관 홈페이지에 채용공고문 게시	64	8.5%
2	비영리 전문 정보사이트 혹은 소식지 (포털사이트, 언론, 뉴스레터, SNS)	123	16.3%
3	구직 관련 포털사이트 활용 (ex. 잡코리아)	113	15%
4	지인의 소개나 추천 의뢰	157	20.8%
5	자원봉사자, 인턴, 실습생 등에게 우선 기회 (현 기관에서 일한 경험)	108	14.3%
6	기타	0	0%
7	기타(지자체 홈페이지)	2	0.3%
8	기타(본사채용)	0	0%
9	기타(헤드헌터)	1	0.1%
11	기타(내부채용)	1	0.1%
12	기타(협회, 학회)	1	0.1%
13	기타(대학교 취업센터 게시)	1	0.1%
14	기타(교내 및 유관기관 홍보)	0	0%
15	기타(장애인고용공단 연계)	0	0%
16	기타(교육청 공지)	0	0%
17	기타(사회복지사협회)	0	0%
98	거절/없음/해당사항 없음	0	0%
99	모름/무응답	182	24.2%

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A4x

기관 신규직원 채용 경로: 기타내용

Literal Question

A4. 귀 기관에서는 신규직원 채용 시 아래의 방식 중 주로 활용하시는 경로는 무엇입니까? 가장 많이 이용하는 방식부터 순서대로 3개까지 응답해 주시기 바랍니다.: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	교내 및 유관기관 홍보	1	5.6%
-	교육청 공지	1	5.6%
-	군청 홈페이지	1	5.6%
-	내부 채용	1	5.6%
-	대학교	1	5.6%
-	모름	2	11.1%
-	본사 채용	2	11.1%
-	사회복지사협회	1	5.6%
-	장애인고용공단 연계	1	5.6%
-	지역 시군 홈페이지	1	5.6%
-	지자체 홈페이지 게시	1	5.6%
-	학교취업센터 게시	1	5.6%
-	한국사회복지사협회	1	5.6%
-	해당사항 없음	1	5.6%
-	헤드헌터	1	5.6%
-	협회 및 학회	1	5.6%

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A5_1

기관 신규직원 채용 공고문 포함 내용1: 직무내용

Literal Question

A5. 귀 기관의 신규직원 채용을 위한 공고문에 포함되는 내용은 무엇입니까? (1) 직무내용

Answer

Value	Label	N
1	있음	722	95.9%
2	없음	15	2%
9	모름	16	2.1%

Summary Statistics

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A5_2

기관 신규직원 채용 공고문 포함 내용2: 지원자격

Literal Question

A5. 귀 기관의 신규직원 채용을 위한 공고문에 포함되는 내용은 무엇입니까? (2) 지원자격

Answer

Value	Label	N
1	있음	714	94.8%
2	없음	24	3.2%
9	모름	15	2%

Summary Statistics

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Maximun9

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A5_3

기관 신규직원 채용 공고문 포함 내용3: 급여수준

Literal Question

A5. 귀 기관의 신규직원 채용을 위한 공고문에 포함되는 내용은 무엇입니까? (3) 급여수준

Answer

Value	Label	N
1	있음	511	67.9%
2	없음	194	25.8%
9	모름	48	6.4%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun9

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모든 응답자

A5_4

기관 신규직원 채용 공고문 포함 내용4: 근무조건

Literal Question

A5. 귀 기관의 신규직원 채용을 위한 공고문에 포함되는 내용은 무엇입니까? (4) 근무조건 (정규/계약, 근무시간, 근무형태 등)

Answer

Value	Label	N
1	있음	719	95.5%
2	없음	18	2.4%
9	모름	16	2.1%

Summary Statistics

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A5_5

기관 신규직원 채용 공고문 포함 내용5: 기관소개

Literal Question

A5. 귀 기관의 신규직원 채용을 위한 공고문에 포함되는 내용은 무엇입니까? (5) 기관소개 (설립목적 및 목표, 간략한 사업내용 등)

Answer

Value	Label	N
1	있음	586	77.8%
2	없음	123	16.3%
9	모름	44	5.8%

Summary Statistics

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A5_6

기관 신규직원 채용 공고문 포함 내용6: 복리후생

Literal Question

A5. 귀 기관의 신규직원 채용을 위한 공고문에 포함되는 내용은 무엇입니까? (6) 복리후생 (4대보험, 비금전적 기관의 복지혜택 등)

Answer

Value	Label	N
1	있음	640	85%
2	없음	75	10%
9	모름	38	5%

Summary Statistics

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A5_7

기관 신규직원 채용 공고문 포함 내용7: 기타

Literal Question

A5. 귀 기관의 신규직원 채용을 위한 공고문에 포함되는 내용은 무엇입니까? (7) 기타

Answer

Value	Label	N
1	있음	18	2.4%
2	없음	735	97.6%
9	모름	0	0%

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A5_7x1

기관 신규직원 채용 공고문 포함 내용7: 기타내용

Literal Question

A5. 귀 기관의 신규직원 채용을 위한 공고문에 포함되는 내용은 무엇입니까? (7) 기타: 기타내용

Answer

Value	Label	N
11	계약기간	1	0.1%
12	상여	1	0.1%
13	채용절차	2	0.3%
14	조직의 비전	1	0.1%
16	업무와 순환규정	1	0.1%
18	해외근무	1	0.1%
19	기관이 원하는 인재상	1	0.1%
20	제출서류 안내	1	0.1%
21	우대조건	2	0.3%
22	전형일정	3	0.4%
23	결격사유	0	0%
24	직무에 따른 우대사항	2	0.3%
26	요구역량	1	0.1%
27	근무지	1	0.1%
99	모름/무응답	735	97.6%

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A5_7x2

기관 신규직원 채용 공고문 포함 내용7: 기타내용

Literal Question

A5. 귀 기관의 신규직원 채용을 위한 공고문에 포함되는 내용은 무엇입니까? (7) 기타: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	계약기간	1	5.6%
-	근무지	1	5.6%
-	상여	1	5.6%
-	업무와 순환규정	1	5.6%
-	요구역량	1	5.6%
-	우대사항, 인재상, 채용인원	1	5.6%
-	우대조건	2	11.1%
-	우리 기관이 원하는 인재상	1	5.6%
-	전형일정	1	5.6%
-	전형일정 및 제출서류, 결격사유	1	5.6%
-	제출서류 안내	1	5.6%
-	조직비전	1	5.6%
-	직무에 따른 우대사항	1	5.6%
-	채용전형 및 세부일정	1	5.6%
-	채용절차	2	11.1%
-	해외 근무	1	5.6%

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직무수행

기관 내 직무기술서 보유 여부

Literal Question

A6. 귀 기관에는 직무기술서(혹은 이와 유사한 자료나 문서)가 있습니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	415	0	55.1%
2	없음	338	0	44.9%

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A7_1

기관 유연근무제도 시행 여부1: 원격근무제

Literal Question

A7. 다음은 유연근무제도 유형의 예시입니다. 귀 기관에서는 각각의 제도를 도입 및 시행하고 계십니까? (1) 원격근무제

Answer

Value	Label	N	WN
1	시행하고 있음	270	0	35.9%
2	시행하지 않음	483	0	64.1%

Summary Statistics

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A7_2

기관 유연근무제도 시행 여부2: 탄력근무제

Literal Question

A7. 다음은 유연근무제도 유형의 예시입니다. 귀 기관에서는 각각의 제도를 도입 및 시행하고 계십니까? (2) 탄력근무제

Answer

Value	Label	N	WN
1	시행하고 있음	306	0	40.6%
2	시행하지 않음	447	0	59.4%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun2

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A7_3

기관 유연근무제도 시행 여부3: 선택적 근무시간제

Literal Question

A7. 다음은 유연근무제도 유형의 예시입니다. 귀 기관에서는 각각의 제도를 도입 및 시행하고 계십니까? (3) 선택적 근무시간제(시차출퇴근제)

Answer

Value	Label	N	WN
1	시행하고 있음	349	0	46.3%
2	시행하지 않음	404	0	53.7%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun2

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A8_1

기관 직무수행 구조에 대한 인식1: 각자의 직무에 관하여 업무 내용과 수행 방법이 명문화돼 있음

Literal Question

A8. 다음의 각 항목은 귀 기관의 일반적인 직무수행 구조에 대해 묻는 질문입니다. 다음 사항에 대해 귀하께서는 어떻게 생각하십니까? (1) 우리 조직은 각자가 수행하는 직무에 관해서 업무의 내용과 수행 방법이 명문화되어 있다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	32	4.2%
2	그렇지 않다	132	17.5%
3	보통	273	36.3%
4	그렇다	249	33.1%
5	매우 그렇다	67	8.9%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun5

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A8_2

기관 직무수행 구조에 대한 인식2: 각자의 업무평가가 명문화된 기준에 의해 이뤄짐

Literal Question

A8. 다음의 각 항목은 귀 기관의 일반적인 직무수행 구조에 대해 묻는 질문입니다. 다음 사항에 대해 귀하께서는 어떻게 생각하십니까? (2) 우리 조직은 각자의 업무평가가 명문화된 기준에 의해서 이루어지고 있다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	52	6.9%
2	그렇지 않다	196	26%
3	보통	266	35.3%
4	그렇다	194	25.8%
5	매우 그렇다	45	6%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun5

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A8_3

기관 직무수행 구조에 대한 인식3: 조직의 업무방침 및 지시는 반드시 공문으로 전달됨

Literal Question

A8. 다음의 각 항목은 귀 기관의 일반적인 직무수행 구조에 대해 묻는 질문입니다. 다음 사항에 대해 귀하께서는 어떻게 생각하십니까? (3) 우리 조직의 업무방침 및 지시는 반드시 공문을 통해서 전달된다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	110	14.6%
2	그렇지 않다	285	37.8%
3	보통	211	28%
4	그렇다	111	14.7%
5	매우 그렇다	36	4.8%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun5

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A8_4

기관 직무수행 구조에 대한 인식4: 조직은 상급자의 결정 전 어떠한 행동도 취할 수 없음

Literal Question

A8. 다음의 각 항목은 귀 기관의 일반적인 직무수행 구조에 대해 묻는 질문입니다. 다음 사항에 대해 귀하께서는 어떻게 생각하십니까? (4) 우리 조직은 상급자가 결정을 내리기 전에는 어떠한 행동도 취할 수 없다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	61	8.1%
2	그렇지 않다	318	42.2%
3	보통	211	28%
4	그렇다	107	14.2%
5	매우 그렇다	56	7.4%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun5

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A8_5

기관 직무수행 구조에 대한 인식5: 조직은 작은 일이라도 상급자에게 최종 결정을 얻어야 함

Literal Question

A8. 다음의 각 항목은 귀 기관의 일반적인 직무수행 구조에 대해 묻는 질문입니다. 다음 사항에 대해 귀하께서는 어떻게 생각하십니까? (5) 우리 조직은 상급자가 결정을 내리기 전에는 어떠한 행동도 취할 수 없다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	59	7.8%
2	그렇지 않다	259	34.4%
3	보통	203	27%
4	그렇다	172	22.8%
5	매우 그렇다	60	8%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun5

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A8_6

기관 직무수행 구조에 대한 인식6: 조직의 의사결정은 주로 상위관리층으로부터 하달됨

Literal Question

A8. 다음의 각 항목은 귀 기관의 일반적인 직무수행 구조에 대해 묻는 질문입니다. 다음 사항에 대해 귀하께서는 어떻게 생각하십니까? (6) 우리 조직의 의사결정은 주로 상위관리층에서 결정되어 하달되고 있다.

Answer

Value	Label	N
1	전혀 그렇지 않다	31	4.1%
2	그렇지 않다	159	21.1%
3	보통	224	29.7%
4	그렇다	251	33.3%
5	매우 그렇다	88	11.7%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun5

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인적자원개발 및 교육훈련

A9_1

기관 교육훈련 제도 유무1: 신입직원 오리엔테이션

Literal Question

A9. 귀 기관의 다음과 같은 교육훈련 제도가 있습니까?(1) 신입직원 오리엔테이션

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	447	0	59.4%
2	없음	306	0	40.6%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun2

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A9_2

기관 교육훈련 제도 유무2: 멘토링 및 수퍼비전 체계

Literal Question

A9. 귀 기관의 다음과 같은 교육훈련 제도가 있습니까?(2) 멘토링 또는 수퍼비전 체계

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	266	0	35.3%
2	없음	487	0	64.7%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun2

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A9_3

기관 교육훈련 제도 유무3: 경력개발제도

Literal Question

A9. 귀 기관의 다음과 같은 교육훈련 제도가 있습니까?(3) 경력개발제도(Career Development Planning)

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	139	0	18.5%
2	없음	614	0	81.5%

Summary Statistics

Valid cases753
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Minimun1
Maximun2

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모든 응답자

A9_4

기관 교육훈련 제도 유무4: 교육훈련휴가제

Literal Question

A9. 귀 기관의 다음과 같은 교육훈련 제도가 있습니까?(4) 교육훈련휴가제(개인역량 개발을 위해 기관에서 휴가제공)

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	186	0	24.7%
2	없음	567	0	75.3%

Summary Statistics

Valid cases753
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Minimun1
Maximun2

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Universe

모든 응답자

A9_5

기관 교육훈련 제도 유무5: 외부교육 참여 지원

Literal Question

A9. 귀 기관의 다음과 같은 교육훈련 제도가 있습니까?(5) 외부교육 참여 지원 (ex. 세미나, 컨퍼런스, 단기전문과정 등)

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	574	0	76.2%
2	없음	179	0	23.8%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun2

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A9_6

기관 교육훈련 제도 유무6: 학습 조직

Literal Question

A9. 귀 기관의 다음과 같은 교육훈련 제도가 있습니까?(6) 학습 조직(동아리)

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	156	0	20.7%
2	없음	597	0	79.3%

Summary Statistics

Valid cases753
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Minimun1
Maximun2

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모든 응답자

A9_7

기관 교육훈련 제도 유무7: 국내 대학원 등록금지원제도

Literal Question

A9. 귀 기관의 다음과 같은 교육훈련 제도가 있습니까?(7) 국내 대학원 등록금지원제도

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	107	0	14.2%
2	없음	646	0	85.8%

Summary Statistics

Valid cases753
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Minimun1
Maximun2

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모든 응답자

A9_8

기관 교육훈련 제도 유무8: 기타

Literal Question

A9. 귀 기관의 다음과 같은 교육훈련 제도가 있습니까?(8) 기타

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	13	0	1.7%
2	없음	740	0	98.3%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun2

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모든 응답자

A9_8x1

기관 교육훈련 제도 유무8: 기타내용

Literal Question

A9. 귀 기관의 다음과 같은 교육훈련 제도가 있습니까?(8) 기타 : 기타내용

Answer

Value	Label	N
9	법정교육	1	0.1%
10	자기개발비 지원	4	0.5%
11	국내 대학원 시간 배려	1	0.1%
12	개인교육비 지원제도	3	0.4%
13	궁금한 사항에 대한 세미나 진행	1	0.1%
14	역량강화 교육	1	0.1%
15	필요한 주제로 월 1회 내외부 강사 초빙하여 전체직원 교육 있음	1	0.1%
16	자격증 취득비 지원제도	1	0.1%
99	모름/무응답	740	98.3%

Summary Statistics

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Minimun9
Maximun99

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모든 응답자

A9_8x2

기관 교육훈련 제도 유무8: 기타내용

Literal Question

A9. 귀 기관의 다음과 같은 교육훈련 제도가 있습니까?(8) 기타 : 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	간간이 궁금한 사항에 대한 세미나 있음	1	7.7%
-	개인교육비 지원 제도	1	7.7%
-	개인별 특성화교육비 지급, 필수 교육이수시간제 도입 등	1	7.7%
-	국내 대학원 시간 배려	1	7.7%
-	기타 업무 관련 자기개발비 지원	1	7.7%
-	법정교육	1	7.7%
-	역량강화교육	1	7.7%
-	월1회 전체직원 교육 있음	1	7.7%
-	자격증 취득비 지원제도	1	7.7%
-	자기개발비 지원	3	23.1%
-	학원비 지원	1	7.7%

Summary Statistics

Valid cases13
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A10_1

기관 직원의 교육훈련 프로그램 이수 결과 활용 여부1: 인사카드 기록

Literal Question

A10. 귀 기관에서 직원의 교육훈련 프로그램 이수(또는 결과)가 공식적으로 반영되는 것을 모두 말씀해 주십시오.(1) 인사카드 기록

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	212	0	28.2%
2	없음	541	0	71.8%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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모든 응답자

A10_2

기관 직원의 교육훈련 프로그램 이수 결과 활용 여부2: 인사평가 시 가점 반영

Literal Question

A10. 귀 기관에서 직원의 교육훈련 프로그램 이수(또는 결과)가 공식적으로 반영되는 것을 모두 말씀해 주십시오.(2) 인사평가 시 가점 반영

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	94	0	12.5%
2	없음	659	0	87.5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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모든 응답자

A10_3

기관 직원의 교육훈련 프로그램 이수 결과 활용 여부3: 보상

Literal Question

A10. 귀 기관에서 직원의 교육훈련 프로그램 이수(또는 결과)가 공식적으로 반영되는 것을 모두 말씀해 주십시오.(3) 보상

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	66	0	8.8%
2	없음	687	0	91.2%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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Universe

모든 응답자

A10_4

기관 직원의 교육훈련 프로그램 이수 결과 활용 여부4: 승진

Literal Question

A10. 귀 기관에서 직원의 교육훈련 프로그램 이수(또는 결과)가 공식적으로 반영되는 것을 모두 말씀해 주십시오.(4) 승진

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	88	0	11.7%
2	없음	665	0	88.3%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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Universe

모든 응답자

A10_5

기관 직원의 교육훈련 프로그램 이수 결과 활용 여부5: 배치전환

Literal Question

A10. 귀 기관에서 직원의 교육훈련 프로그램 이수(또는 결과)가 공식적으로 반영되는 것을 모두 말씀해 주십시오.(5) 배치전환(부서이동)

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	76	0	10.1%
2	없음	677	0	89.9%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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Universe

모든 응답자

A10_6

기관 직원의 교육훈련 프로그램 이수 결과 활용 여부6: 반영하지 않음

Literal Question

A10. 귀 기관에서 직원의 교육훈련 프로그램 이수(또는 결과)가 공식적으로 반영되는 것을 모두 말씀해 주십시오.(6) 반영하지 않음

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	403	0	53.5%
2	없음	350	0	46.5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

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Universe

모든 응답자

A10_7

기관 직원의 교육훈련 프로그램 이수 결과 활용 여부7: 기타

Literal Question

A10. 귀 기관에서 직원의 교육훈련 프로그램 이수(또는 결과)가 공식적으로 반영되는 것을 모두 말씀해 주십시오.(7) 기타

Answer

Value	Label	N
1	인사카드 기록	0	0%
2	인사평가시 가점 반영	0	0%
3	보상	0	0%
4	승진	0	0%
5	배치전환(부서이동)	0	0%
6	반영하지 않음	0	0%
7	기타	0	0%
8	직무와 연관된 교육훈련 중심	1	0.1%
9	상황이 주어질 때 반영	1	0.1%
10	경우에 따라 경력인정 또는 출강 등	1	0.1%
11	격려와 칭찬	2	0.3%
12	업무분장	2	0.3%
13	교육이력만 작성	1	0.1%
14	자체교육	1	0.1%
15	직무에 직접 연관된 교육을 받아서 업무능력이 향상되었을 경우	1	0.1%
16	직원별 연간 필수교육이수시간이 정해져 있고, 미이수 시 부서평가점수 감점요소가 됨	1	0.1%
17	조직평가 시 반영	1	0.1%
98	거절/없음/해당사항 없음	5	0.7%
99	모름/무응답	736	97.7%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun8
Maximun99

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Universe

모든 응답자

A10_7x

기관 직원의 교육훈련 프로그램 이수 결과 활용 여부7: 기타내용

Literal Question

A10. 귀 기관에서 직원의 교육훈련 프로그램 이수(또는 결과)가 공식적으로 반영되는 것을 모두 말씀해 주십시오.(7) 기타: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	격려와 칭찬	1	2.9%
-	경우에 따라 경력인정 또는 강의 출강 등	1	2.9%
-	교육이력만 작성	1	2.9%
-	교육훈련 프로그램 없음	1	2.9%
-	상황이 주어질 때 반영시킴	1	2.9%
-	업무배정	1	2.9%
-	업무분장	1	2.9%
-	자체교육	1	2.9%
-	잘 모름	17	50%
-	조직평가 시 반영	1	2.9%
-	직무에 직접 연관된 교육을 받아서 업무능력이 향상되었을 경우 반영	1	2.9%
-	직무와 연관된 교육훈련 중심	1	2.9%
-	직원별 연간 필수교육이수시간이 정해져 있고, 미이수 시 부서평가점수 감점요소가 됨	1	2.9%
-	칭찬	1	2.9%
-	프로그램 없음	1	2.9%
-	해당 프로그램 없음	1	2.9%
-	해당사항 없음	2	5.9%

Summary Statistics

Valid cases34
Missing cases0

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Universe

모든 응답자

평가

A11_1

기관 인사평가 방식1: 업적 - 실적평가

Literal Question

A11. 귀 기관에서는 시행하고 있는 인사평가 방식을 모두 말씀해주십시오.(1) 업적 - 실적평가

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	249	0	33.1%
2	없음	504	0	66.9%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

A11_2

기관 인사평가 방식2: 역량 - 역량평가

Literal Question

A11. 귀 기관에서는 시행하고 있는 인사평가 방식을 모두 말씀해주십시오.(2) 역량 - 역량평가

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	298	0	39.6%
2	없음	455	0	60.4%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

A11_3

기관 인사평가 방식3: 역량 - 리더십평가

Literal Question

A11. 귀 기관에서는 시행하고 있는 인사평가 방식을 모두 말씀해주십시오.(3) 역량 - 리더십평가

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	147	0	19.5%
2	없음	606	0	80.5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

A11_4

기관 인사평가 방식4: 역량 - 다면평가

Literal Question

A11. 귀 기관에서는 시행하고 있는 인사평가 방식을 모두 말씀해주십시오.(4) 역량 - 다면평가

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	231	0	30.7%
2	없음	522	0	69.3%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

A11_5

기관 인사평가 방식5: 모두 실시하지 않음

Literal Question

A11. 귀 기관에서는 시행하고 있는 인사평가 방식을 모두 말씀해주십시오.(5) 모두 실시하지 않음 ☞ A13번으로 이동

Answer

Value	Label	N	WN
1	있음	305	0	40.5%
2	없음	448	0	59.5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

A12_1st

(실시한 경우) 기관 인사평가 결과 활용 여부1: 1순위

Literal Question

A12. 앞서 말씀하신 평가 결과를 가장 많이 활용하고 있는 곳을 순서대로 2개까지 말씀해 주십시오.: 1순위

Answer

Value	Label	N
1	승진/승급	198	44.2%
2	이동/배치	68	15.2%
3	교육훈련	40	8.9%
4	경력개발	31	6.9%
5	성과보상	90	20.1%
6	기타	1	0.2%
7	기타(조직문화 개선 및 인사제도 준비)	1	0.2%
8	기타(연봉)	2	0.4%
9	기타(칭찬과 격려)	2	0.4%
10	기타(사업완료 정도 확인)	1	0.2%
11	기타(아무 곳에도 활용하지 않음)	2	0.4%
12	기타(업무수행능력)	2	0.4%
13	기타(태도평가)	0	0%
14	기타(재계약)	0	0%
15	기타(업무배정)	1	0.2%
98	거절/없음/해당사항 없음	2	0.4%
99	모름/무응답	7	1.6%
-1	비해당	305	68.1%

Summary Statistics

Valid cases448
Missing cases305
Minimun1
Maximun99

This variable is numeric

Universe

기관에서 인사평가를 시행하고 있는 응답자 (A11의 1, 2, 3, 4번에 응답한 경우)

A12_2nd

(실시한 경우) 기관 인사평가 결과 활용 여부2: 2순위

Literal Question

A12. 앞서 말씀하신 평가 결과를 가장 많이 활용하고 있는 곳을 순서대로 2개까지 말씀해 주십시오.: 2순위

Answer

Value	Label	N
1	승진/승급	77	17.2%
2	이동/배치	93	20.8%
3	교육훈련	39	8.7%
4	경력개발	55	12.3%
5	성과보상	95	21.2%
6	기타	0	0%
7	기타(조직문화 개선 및 인사제도 준비)	0	0%
8	기타(연봉)	0	0%
9	기타(칭찬과 격려)	0	0%
10	기타(사업완료 정도 확인)	0	0%
11	기타(아무 곳에도 활용하지 않음)	0	0%
12	기타(업무수행능력)	0	0%
13	기타(태도평가)	1	0.2%
14	기타(재계약)	1	0.2%
15	기타(업무배정)	0	0%
98	거절/없음/해당사항 없음	0	0%
99	모름/무응답	87	19.4%
-1	비해당	305	68.1%

Summary Statistics

Valid cases448
Missing cases305
Minimun1
Maximun99

This variable is numeric

Universe

기관에서 인사평가를 시행하고 있는 응답자 (A11의 1, 2, 3, 4번에 응답한 경우)

A12x

(실시한 경우) 기관 인사평가 결과 활용 여부: 기타내용

Literal Question

A12. 앞서 말씀하신 평가 결과를 가장 많이 활용하고 있는 곳을 순서대로 2개까지 말씀해 주십시오.: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	교육은 업무수행을 위한 과정	1	4.8%
-	급여 및 재계약	1	4.8%
-	미활용	1	4.8%
-	사업완료정도 확인 (용역사업)	1	4.8%
-	실질적으로 크게 영향 없음	1	4.8%
-	업무배정	1	4.8%
-	업무수행, 태도 등	1	4.8%
-	없음	2	9.5%
-	연봉	1	4.8%
-	잘 모름	7	33.3%
-	조직문화개선 및 인사제도 준비	1	4.8%
-	참고만 하며, 특별히 반영하지 않음	1	4.8%
-	칭찬과 격려	2	9.5%

Summary Statistics

Valid cases21
Missing cases0

This variable is character

Universe

기관에서 인사평가를 시행하고 있는 응답자 (A11의 1, 2, 3, 4번에 응답한 경우)

보상 및 복리후생

A13_1

기관 보상 및 복리후생 제도 유무1: 병가

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(1) 병가 (질병 시 별도 휴가 지원)

Answer

Value	Label	N
1	시행중	613	81.4%
2	시행하지 않음	83	11%
3	잘 모르겠다	57	7.6%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun3

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A13_2

기관 보상 및 복리후생 제도 유무2: 경조사 시 별도 휴가 지원

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(2) 경조사 시 별도 휴가 지원

Answer

Value	Label	N
1	시행중	694	92.2%
2	시행하지 않음	24	3.2%
3	잘 모르겠다	35	4.6%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun3

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A13_3

기관 보상 및 복리후생 제도 유무3: 상여금

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(3) 상여금 (명절비, 휴가비, 선물 등 포함)

Answer

Value	Label	N
1	시행중	620	82.3%
2	시행하지 않음	102	13.5%
3	잘 모르겠다	31	4.1%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun3

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A13_4

기관 보상 및 복리후생 제도 유무4: 시간외 수당

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(4) 시간외 수당

Answer

Value	Label	N
1	시행중	348	46.2%
2	시행하지 않음	375	49.8%
3	잘 모르겠다	30	4%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun3

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A13_5

기관 보상 및 복리후생 제도 유무5: 정기 건강검진

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(5) 정기 건강검진

Answer

Value	Label	N
1	시행중	458	60.8%
2	시행하지 않음	252	33.5%
3	잘 모르겠다	43	5.7%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun3

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A13_6

기관 보상 및 복리후생 제도 유무6: 교통비 지원

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(6) 교통비 지원

Answer

Value	Label	N
1	시행중	279	37.1%
2	시행하지 않음	437	58%
3	잘 모르겠다	37	4.9%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun3

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A13_7

기관 보상 및 복리후생 제도 유무7: 식비 지원

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(7) 식비 지원

Answer

Value	Label	N
1	시행중	543	72.1%
2	시행하지 않음	191	25.4%
3	잘 모르겠다	19	2.5%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun3

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A13_8

기관 보상 및 복리후생 제도 유무8: 보육 및 육아비 지원

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(8) 보육, 육아비 지원

Answer

Value	Label	N
1	시행중	132	17.5%
2	시행하지 않음	536	71.2%
3	잘 모르겠다	85	11.3%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun3

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A13_9

기관 보상 및 복리후생 제도 유무9: 주택 구입 및 전세자금 지원

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(9) 주택 구입, 전세자금 지원 (융자 등)

Answer

Value	Label	N
1	시행중	45	6%
2	시행하지 않음	655	87%
3	잘 모르겠다	53	7%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun3

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A13_10

기관 보상 및 복리후생 제도 유무10: 학자금 지원

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(10) 학자금(학비) 지원 (근로자 본인 또는 자녀)

Answer

Value	Label	N
1	시행중	119	15.8%
2	시행하지 않음	578	76.8%
3	잘 모르겠다	56	7.4%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun3

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A13_11

기관 보상 및 복리후생 제도 유무11: 개인 성과급

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(11) 개인 성과급 (인센티브)

Answer

Value	Label	N
1	시행중	215	28.6%
2	시행하지 않음	488	64.8%
3	잘 모르겠다	50	6.6%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun3

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A13_12

기관 보상 및 복리후생 제도 유무12: 기타

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(12) 기타

Answer

Value	Label	N
1	시행중	11	1.5%
2	시행하지 않음	742	98.5%
3	잘 모르겠다	0	0%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun2

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A13_12x1

기관 보상 및 복리후생 제도 유무12: 기타내용

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(12) 기타: 기타내용

Answer

Value	Label	N
13	입사연차와 상관없이 일률적 동급여 지급	1	0.1%
14	단축근무 시행	1	0.1%
15	안식월 제도	1	0.1%
16	자기개발비지원	2	0.3%
17	복지포인트 지급	2	0.3%
18	피복비 지원	1	0.1%
19	상비간식 지원	1	0.1%
22	가족수당	1	0.1%
26	비정기적 특별수당	1	0.1%
99	모름/무응답	742	98.5%

Summary Statistics

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Missing cases0
Minimun13
Maximun99

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A13_12x2

기관 보상 및 복리후생 제도 유무12: 기타내용

Literal Question

A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(12) 기타: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	가족수당	1	9.1%
-	단축근무	1	9.1%
-	맞춤형복지비, 외국어학습지원비	1	9.1%
-	복지카드	1	9.1%
-	복지포인트 지급, 직원 상해공제보험 가입, 피복지원, 사내동호회 등	1	9.1%
-	비정기적 특별수당	1	9.1%
-	상비간식 지원	1	9.1%
-	안식월제도	1	9.1%
-	입사연차와 상관없이 일률적 동급여 지급	1	9.1%
-	자기개발비	1	9.1%
-	피복비	1	9.1%

Summary Statistics

Valid cases11
Missing cases0

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모든 응답자

A14

선호하는 기관 추가 보상 방식

Literal Question

A14. 귀하께서 기관으로부터 추가적인 보상을 받으신다면 아래 내용 중 어떤 방식을 가장 선호하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	인센티브 등 금전적 보상	555	73.7%
2	특별 휴가 등 시간적 보상	151	20.1%
3	승진 등 직급 보상	37	4.9%
4	기타	0	0%
5	기타(세 방식의 적절하게 적용되는 것)	1	0.1%
6	기타(시간외 수당을 금전적으로 보상 받는 것)	1	0.1%
7	기타(보건복지부 사회복지사 인건비 가이드라인에 따른 보상)	1	0.1%
8	기타(칭찬이 필요함)	1	0.1%
9	기타(상황에 따라 다름)	1	0.1%
98	거절/없음/해당사항 없음	3	0.4%
99	모름/무응답	2	0.3%

Summary Statistics

Valid cases753
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Minimun1
Maximun99

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A14x

선호하는 기관 추가 보상 방식: 기타내용

Literal Question

A14. 귀하께서 기관으로부터 추가적인 보상을 받으신다면 아래 내용 중 어떤 방식을 가장 선호하십니까?: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	보건복지부사회복지사인건비 가이드라인에 따른 보상	1	12.5%
-	상황에 따라 다름	1	12.5%
-	세 방식의 적절하게 적용되는 것	1	12.5%
-	시간외 수당 금전적 보상	1	12.5%
-	없음	3	37.5%
-	칭찬	1	12.5%

Summary Statistics

Valid cases8
Missing cases0

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퇴직

A15

기관 정년제도 실시 여부

Literal Question

A15. 귀 기관은 현재 정년제도를 실시하고 있습니까?

Answer

Value	Label	N
1	예	399	53%
2	아니오	183	24.3%
3	모름	171	22.7%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun3

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Universe

모든 응답자

A15_1

(실시하는 경우) 일반 직원의 정년 연령 인지 여부

Literal Question

A15-1. 일반 직원의 정년은 몇 세입니까?

Answer

Value	Label	N
1	알고 있음	330	82.7%
2	모름	69	17.3%
-1	비해당	354	88.7%

Summary Statistics

Valid cases399
Missing cases354
Minimun1
Maximun2

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Universe

기관에서 현재 정년제도를 실시하고 있는 응답자 (A15의 1번에 응답한 경우)

A15_1_1

(알고 있는 경우) 일반 직원의 정년 연령 (만 나이)

Literal Question

A15-1. 일반 직원의 정년은 몇 세입니까?: 만_____세

Answer

Value	Label	N
-	54	1	0.3%
-	55	6	1.8%
-	57	1	0.3%
-	58	3	0.9%
-	59	1	0.3%
-	60	236	71.5%
-	61	20	6.1%
-	62	11	3.3%
-	63	3	0.9%
-	65	46	13.9%
-	70	2	0.6%
99	모름/무응답	0	0%
-2	비해당(모르는 경우)	69	20.9%
-1	비해당(실시하지 않는 경우)	354	100%

Summary Statistics

Valid cases330
Missing cases423
Minimun54
Maximun70

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Universe

일반 직원의 정년 연령을 알고 있는 응답자 (A15-1의 1번에 응답한 경우)

A15_2

(실시하는 경우) 최고관리자의 정년 연령 인지 여부

Literal Question

A15-2. 최고관리자의 정년은 몇 세입니까?

Answer

Value	Label	N
1	알고 있음	166	41.6%
2	없음	118	29.6%
3	모름	115	28.8%
-1	비해당(실시하지 않는 경우)	354	88.7%

Summary Statistics

Valid cases399
Missing cases354
Minimun1
Maximun3

This variable is numeric

Universe

기관에서 현재 정년제도를 실시하고 있는 응답자 (A15의 1번에 응답한 경우)

A15_2_1

(알고 있는 경우) 최고관리자의 정년 연령 (만 나이)

Literal Question

A15-2. 최고관리자의 정년은 몇 세입니까?: 만_____세

Answer

Value	Label	N
-	50	1	0.6%
-	51	1	0.6%
-	52	1	0.6%
-	58	2	1.2%
-	59	2	1.2%
-	60	64	38.6%
-	61	7	4.2%
-	62	5	3%
-	63	3	1.8%
-	65	78	47%
-	70	2	1.2%
-2	비해당(없거나 모르는 경우)	233	100%
-1	비해당(실시하지 않는 경우)	354	100%

Summary Statistics

Valid cases166
Missing cases587
Minimun50
Maximun70

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Universe

최고관리자의 정년 연령을 알고 있는 응답자 (A15-2의 1번에 응답한 경우)

경력 이동 및 근무만족도

현 직장 취업

B1_1y

현 직장 입사년도1: 년

Literal Question

B1. 귀하께서는 현 기관에 언제 입사하셨습니까?: _____년

Answer

Value	Label	N
-	1980	1	0.1%
-	1983	1	0.1%
-	1987	1	0.1%
-	1991	1	0.1%
-	1992	2	0.3%
-	1993	1	0.1%
-	1995	2	0.3%
-	1996	2	0.3%
-	1997	3	0.4%
-	1998	2	0.3%
-	2000	3	0.4%
-	2001	4	0.5%
-	2002	4	0.5%
-	2003	5	0.7%
-	2004	9	1.2%
-	2005	8	1.1%
-	2006	10	1.3%
-	2007	12	1.6%
-	2008	15	2%
-	2009	14	1.9%
-	2010	27	3.6%
-	2011	24	3.2%
-	2012	31	4.1%
-	2013	18	2.4%
-	2014	40	5.3%
-	2015	45	6%
-	2016	55	7.3%
-	2017	61	8.1%
-	2018	72	9.6%
-	2019	98	13%
-	2020	125	16.6%
-	2021	57	7.6%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1,980
Maximun2,021

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Universe

모든 응답자

B1_2m

현 직장 입사년도2: 월

Literal Question

B1. 귀하께서는 현 기관에 언제 입사하셨습니까?: _____월

Answer

Value	Label	N
-	1	112	14.9%
-	2	90	12%
-	3	98	13%
-	4	52	6.9%
-	5	51	6.8%
-	6	39	5.2%
-	7	71	9.4%
-	8	31	4.1%
-	9	58	7.7%
-	10	45	6%
-	11	53	7%
-	12	53	7%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun12

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

B1_1

현 직장 입사 당시 직위

Literal Question

B1-1. 현 기관에 입사할 당시 귀하의 직위는 무엇이었습니까?

Answer

Value	Label	N
1	최고관리자	17	2.3%
2	중간관리자	146	19.4%
3	경력직 실무자	248	32.9%
4	신입사원	258	34.3%
5	단기 계약직	74	9.8%
6	기타	0	0%
7	기타(계약직)	5	0.7%
8	기타(인턴)	3	0.4%
9	기타(무기계약직)	1	0.1%
10	기타(1년단위 계약직)	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun10

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모든 응답자

B1_1x

현 직장 입사 당시 직위: 기타내용

Literal Question

B1-1. 현 기관에 입사할 당시 귀하의 직위는 무엇이었습니까? : 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	1년단위 계약직	1	10%
-	계약직	5	50%
-	무기계약직	1	10%
-	인턴	3	30%

Summary Statistics

Valid cases10
Missing cases0

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모든 응답자

B1_2

현 직장 입사 당시 종사상 지위

Literal Question

B1-2. 현 기관에 입사할 당시 종사상 지위는 무엇이었습니까?

Answer

Value	Label	N
1	상용근로자(고용계약 1년 이상의 정규직원)	613	81.4%
2	임시근로자(고용계약 1개월 이상 1년 미만인 경우 또는 일정한 사업의 필요에 의해 고용된 경우)	126	16.7%
3	기타	0	0%
4	기타(무기계약직)	2	0.3%
5	기타(계약직)	3	0.4%
6	기타(1년 후 평가를 통한 정규직 전환 여부 결정)	2	0.3%
7	기타(1년단위 계약직)	4	0.5%
8	기타(1년 이상 계약직)	2	0.3%
98	거절/없음/해당사항 없음	0	0%
99	모름/무응답	1	0.1%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun99

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Universe

모든 응답자

B1_2x

현 직장 입사 당시 종사상 지위: 기타내용

Literal Question

B1-2. 현 기관에 입사할 당시 종사상 지위는 무엇이었습니까? \: 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	1년 계약직 근로자	1	7.7%
-	1년 이상 계약직	1	7.7%
-	1년 후 평가를 통한 정규직 전환 여부 결정	1	7.7%
-	1년간 계약직 근무 후 평가를 통해 정규직 전환	1	7.7%
-	1년단위 계약직	3	23.1%
-	2년단위 계약직	1	7.7%
-	계약직	3	23.1%
-	고용계약 1년 이상의 무기계약직	1	7.7%
-	무기계약직	1	7.7%

Summary Statistics

Valid cases13
Missing cases0

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B2_1st

현 직장 취업 시 주요 고려사항: 1순위

Literal Question

B2. 귀하께서 현재 일하고 있는 기관에 취업하는 데 있어서 다음 사항 중 가장 중요하게 생각하신 것은 무엇입니까? 중요한 순서대로 3순위까지 응답하여 주십시오. : 1순위

Answer

Value	Label	N
1	급여 수준	158	21%
2	유연한 근무형태 및 근무시간	54	7.2%
3	자신의 전공 및 관심사	142	18.9%
4	업무내용 및 업무량	80	10.6%
5	개인의 발전가능성	38	5%
6	직업 자체의 미래 전망	10	1.3%
7	고용 안정성	53	7%
8	기관이 추구하는 가치와 사명	122	16.2%
9	복리후생	1	0.1%
10	일과 가정, 생활의 양립(워라벨)	36	4.8%
11	출퇴근 거리	25	3.3%
12	현재 기관에 대한 사회적 평판	7	0.9%
13	공익에 기여하고 싶어서	26	3.5%
14	기타	0	0%
15	기타(함께 일하는 동료)	0	0%
16	기타(법인인사 관련)	1	0.1%
17	기타(계약기간)	0	0%
18	기타(회사 분위기)	0	0%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun16

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모든 응답자

B2_2nd

현 직장 취업 시 주요 고려사항: 2순위

Literal Question

B2. 귀하께서 현재 일하고 있는 기관에 취업하는 데 있어서 다음 사항 중 가장 중요하게 생각하신 것은 무엇입니까? 중요한 순서대로 3순위까지 응답하여 주십시오. : 2순위

Answer

Value	Label	N
1	급여 수준	70	9.3%
2	유연한 근무형태 및 근무시간	70	9.3%
3	자신의 전공 및 관심사	57	7.6%
4	업무내용 및 업무량	103	13.7%
5	개인의 발전가능성	79	10.5%
6	직업 자체의 미래 전망	23	3.1%
7	고용 안정성	76	10.1%
8	기관이 추구하는 가치와 사명	67	8.9%
9	복리후생	21	2.8%
10	일과 가정, 생활의 양립(워라벨)	65	8.6%
11	출퇴근 거리	33	4.4%
12	현재 기관에 대한 사회적 평판	29	3.9%
13	공익에 기여하고 싶어서	47	6.2%
14	기타	0	0%
15	기타(함께 일하는 동료)	0	0%
16	기타(법인인사 관련)	0	0%
17	기타(계약기간)	0	0%
18	기타(회사 분위기)	0	0%
99	모름/무응답	13	1.7%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun99

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모든 응답자

B2_3rd

현 직장 취업 시 주요 고려사항: 3순위

Literal Question

B2. 귀하께서 현재 일하고 있는 기관에 취업하는 데 있어서 다음 사항 중 가장 중요하게 생각하신 것은 무엇입니까? 중요한 순서대로 3순위까지 응답하여 주십시오. : 3순위

Answer

Value	Label	N
1	급여 수준	72	9.6%
2	유연한 근무형태 및 근무시간	44	5.8%
3	자신의 전공 및 관심사	66	8.8%
4	업무내용 및 업무량	60	8%
5	개인의 발전가능성	82	10.9%
6	직업 자체의 미래 전망	31	4.1%
7	고용 안정성	64	8.5%
8	기관이 추구하는 가치와 사명	67	8.9%
9	복리후생	31	4.1%
10	일과 가정, 생활의 양립(워라벨)	57	7.6%
11	출퇴근 거리	47	6.2%
12	현재 기관에 대한 사회적 평판	32	4.2%
13	공익에 기여하고 싶어서	51	6.8%
14	기타	0	0%
15	기타(함께 일하는 동료)	4	0.5%
16	기타(법인인사 관련)	0	0%
17	기타(계약기간)	1	0.1%
18	기타(회사 분위기)	1	0.1%
99	모름/무응답	43	5.7%

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Minimun1
Maximun99

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B2x

현 직장 취업 시 주요 고려사항: 기타내용

Literal Question

B2. 귀하께서 현재 일하고 있는 기관에 취업하는 데 있어서 다음 사항 중 가장 중요하게 생각하신 것은 무엇입니까? 중요한 순서대로 3순위까지 응답하여 주십시오. : 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	계약기간	1	14.3%
-	동료	1	14.3%
-	법인인사	1	14.3%
-	조직문화 및 동료 분위기	1	14.3%
-	함께 근무하는 직원들	1	14.3%
-	함께 일할 동료	1	14.3%
-	회사 분위기	1	14.3%

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근무만족도

B3_1

현 직장에 대한 근무 만족도1: 임금 및 소득

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(1) 임금 또는 소득

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	46	6.1%
2	불만족	183	24.3%
3	보통	339	45%
4	만족	158	21%
5	매우 만족	27	3.6%

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Minimun1
Maximun5

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B3_2

현 직장에 대한 근무 만족도2: 고용 안정성

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(2) 고용의 안정성

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	14	1.9%
2	불만족	54	7.2%
3	보통	231	30.7%
4	만족	356	47.3%
5	매우 만족	98	13%

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Minimun1
Maximun5

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B3_3

현 직장에 대한 근무 만족도3: 직무 내용

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(3) 하고 있는 일의 내용 (직무내용)

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	11	1.5%
2	불만족	66	8.8%
3	보통	263	34.9%
4	만족	353	46.9%
5	매우 만족	60	8%

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Minimun1
Maximun5

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B3_4

현 직장에 대한 근무 만족도4: 근무환경

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(4) 근무환경 (시설, 안전, 위생상태 등)

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	17	2.3%
2	불만족	65	8.6%
3	보통	218	29%
4	만족	347	46.1%
5	매우 만족	106	14.1%

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Minimun1
Maximun5

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B3_5

현 직장에 대한 근무 만족도5: 근무시간

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(5) 일하는 시간 (근로시간, 근무일수)

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	18	2.4%
2	불만족	37	4.9%
3	보통	194	25.8%
4	만족	385	51.1%
5	매우 만족	119	15.8%

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Minimun1
Maximun5

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B3_6

현 직장에 대한 근무 만족도6: 개인의 발전가능성

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(6) 개인의 발전가능성

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	47	6.2%
2	불만족	118	15.7%
3	보통	302	40.1%
4	만족	241	32%
5	매우 만족	45	6%

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Minimun1
Maximun5

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B3_7

현 직장에 대한 근무 만족도7: 인간관계

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(7) 인간관계

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	29	3.9%
2	불만족	35	4.6%
3	보통	262	34.8%
4	만족	324	43%
5	매우 만족	103	13.7%

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Minimun1
Maximun5

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B3_8

현 직장에 대한 근무 만족도8: 복리후생제도

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(8) 복리후생제도 (사회보험 및 부가급부)

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	28	3.7%
2	불만족	115	15.3%
3	보통	339	45%
4	만족	228	30.3%
5	매우 만족	43	5.7%

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Maximun5

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B3_9

현 직장에 대한 근무 만족도9: 인사체계

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(9) 인사체계 (승진제도)

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	64	8.5%
2	불만족	166	22%
3	보통	373	49.5%
4	만족	132	17.5%
5	매우 만족	18	2.4%

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Maximun5

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B3_10

현 직장에 대한 근무 만족도10: 직무에 대한 사회적 평판

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(10) 하고 있는 일에 대한 사회적 평판

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	11	1.5%
2	불만족	48	6.4%
3	보통	262	34.8%
4	만족	342	45.4%
5	매우 만족	90	12%

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Minimun1
Maximun5

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B3_11

현 직장에 대한 근무 만족도11: 직무의 자율성과 권한

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(11) 하고 있는 일의 자율성과 권한

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	21	2.8%
2	불만족	67	8.9%
3	보통	256	34%
4	만족	322	42.8%
5	매우 만족	87	11.6%

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Maximun5

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B3_12

현 직장에 대한 근무 만족도12: 기관에 대한 사회적 평판

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(12) 기관에 대한 사회적 평판

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	10	1.3%
2	불만족	46	6.1%
3	보통	262	34.8%
4	만족	340	45.2%
5	매우 만족	95	12.6%

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Maximun5

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B3_13

현 직장에 대한 근무 만족도13: 직무와 적성, 흥미의 일치

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(13) 하는 일과 자신의 적성, 흥미의 일치

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	19	2.5%
2	불만족	67	8.9%
3	보통	267	35.5%
4	만족	315	41.8%
5	매우 만족	85	11.3%

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Minimun1
Maximun5

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B3_14

현 직장에 대한 근무 만족도14: 직무 관련 교육 및 훈련

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(14) 직무 관련 교육 또는 훈련

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	56	7.4%
2	불만족	165	21.9%
3	보통	320	42.5%
4	만족	185	24.6%
5	매우 만족	27	3.6%

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Minimun1
Maximun5

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B3_15

현 직장에 대한 근무 만족도15: 인사고과 공정성

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(15) 인사고과의 공정성

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	67	8.9%
2	불만족	128	17%
3	보통	382	50.7%
4	만족	150	19.9%
5	매우 만족	26	3.5%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun5

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B3_16

현 직장에 대한 근무 만족도16: 일과 가정 양립

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(16) 일과 가정 양립

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	25	3.3%
2	불만족	56	7.4%
3	보통	278	36.9%
4	만족	302	40.1%
5	매우 만족	92	12.2%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun5

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모든 응답자

B3_17

현 직장에 대한 근무 만족도17: 여가생활 보장

Literal Question

B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(17) 여가 생활 보장

Answer

Value	Label	N
1	매우 불만족	32	4.2%
2	불만족	72	9.6%
3	보통	274	36.4%
4	만족	297	39.4%
5	매우 만족	78	10.4%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun5

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이직경험 및 이직의향

현 직장 입사까지 이직 경험

Literal Question

B4. 현재 기관에 입사하기까지 총 이직 횟수는 몇 번입니까?

Answer

Value	Label	N	WN
1	이직 경험 없음	242	0	32.1%
2	이직 경험 있음	511	0	67.9%

Summary Statistics

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Minimun1
Maximun2

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B4_1

(이직 경험 있는 경우) 현 직장 입사까지 총 이직 횟수

Literal Question

B4. 현재 기관에 입사하기까지 총 이직 횟수는 몇 번입니까? : 총______번 이직

Answer

Value	Label	N
1	1회	159	31.1%
2	2회	140	27.4%
3	3회	123	24.1%
4	4회	47	9.2%
5	5회	29	5.7%
6	6회	6	1.2%
7	7회	4	0.8%
8	8회	1	0.2%
9	9회	0	0%
10	10회	2	0.4%
-1	비해당	242	47.4%

Summary Statistics

Valid cases511
Missing cases242
Minimun1
Maximun10

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현재 기관에 입사하기까지 이직 경험이 있는 응답자 (B4의 2번에 응답한 경우)

B4_1_1

(이직 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 경험1: 영리부문

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)1) 현 기관 이전 근무 여부(1) 영리부문 (자영업 포함)

Answer

Value	Label	N
1	있음	317	62%
2	없음	194	38%
-1	비해당	242	47.4%

Summary Statistics

Valid cases511
Missing cases242
Minimun1
Maximun2

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Universe

현재 기관에 입사하기까지 이직 경험이 있는 응답자 (B4의 2번에 응답한 경우)

B4_1_2

(이직 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 경험2: 정부 및 공공부문

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)1) 현 기관 이전 근무 여부(2) 정부 및 공공부문

Answer

Value	Label	N
1	있음	116	22.7%
2	없음	395	77.3%
-1	비해당	242	47.4%

Summary Statistics

Valid cases511
Missing cases242
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

현재 기관에 입사하기까지 이직 경험이 있는 응답자 (B4의 2번에 응답한 경우)

B4_1_3

(이직 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 경험3: 비영리부문 및 사회적경제조직

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)1) 현 기관 이전 근무 여부(3) 비영리부문/사회적경제조직

Answer

Value	Label	N
1	있음	254	49.7%
2	없음	257	50.3%
-1	비해당	242	47.4%

Summary Statistics

Valid cases511
Missing cases242
Minimun1
Maximun2

This variable is numeric

Universe

현재 기관에 입사하기까지 이직 경험이 있는 응답자 (B4의 2번에 응답한 경우)

B4_1_4

(이직 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 경험4: 기타

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)1) 현 기관 이전 근무 여부(4) 기타 ( )

Answer

Value	Label	N
1	있음	4	0.8%
2	없음	507	99.2%
-1	비해당	242	47.4%

Summary Statistics

Valid cases511
Missing cases242
Minimun1
Maximun2

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Universe

현재 기관에 입사하기까지 이직 경험이 있는 응답자 (B4의 2번에 응답한 경우)

B4_1x

(이직 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 경험4: 기타내용

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)1) 현 기관 이전 근무 여부(4) 기타 ( ): 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	보육시설	1	25%
-	종교단체	2	50%
-	협회	1	25%

Summary Statistics

Valid cases4
Missing cases0

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Universe

현재 기관에 입사하기까지 이직 경험이 있는 응답자 (B4의 2번에 응답한 경우)

B4_1_1_1

(근무 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 기간1: 영리부문 (년)

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)2) 근무 기간(1) 영리부문 (자영업 포함) : 년

Answer

Value	Label	N
-	0	28	7.1%
-	1	46	11.7%
-	2	62	15.8%
-	3	35	8.9%
-	4	17	4.3%
-	5	26	6.6%
-	6	12	3.1%
-	7	9	2.3%
-	8	14	3.6%
-	9	3	0.8%
-	10	23	5.9%
-	11	3	0.8%
-	12	6	1.5%
-	13	2	0.5%
-	14	4	1%
-	15	8	2%
-	16	1	0.3%
-	17	2	0.5%
-	18	1	0.3%
-	19	3	0.8%
-	20	6	1.5%
-	22	1	0.3%
-	24	1	0.3%
-	27	1	0.3%
-	28	1	0.3%
-	30	2	0.5%
99	모름/무응답	76	19.3%
-2	비해당(이직 경험 없는 경우)	242	61.6%
-1	비해당(근무 경험 없는 경우)	118	30%

Summary Statistics

Valid cases393
Missing cases360
Maximun99

This variable is numeric

Universe

현재 기관에서 근무하기 전 각 분야에서 근무 경험이 있는 응답자 (B4-1. (1)의 1번에 응답한 경우)

B4_1_1_2

(근무 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 기간1: 영리부문 (개월)

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)2) 근무 기간(1) 영리부문 (자영업 포함) : 개월

Answer

Value	Label	N
-	0	127	32.3%
-	1	36	9.2%
-	2	20	5.1%
-	3	18	4.6%
-	4	13	3.3%
-	5	17	4.3%
-	6	39	9.9%
-	7	8	2%
-	8	6	1.5%
-	9	13	3.3%
-	10	12	3.1%
-	11	8	2%
99	모름/무응답	76	19.3%
-2	비해당(이직 경험 없는 경우)	242	61.6%
-1	비해당(근무 경험 없는 경우)	118	30%

Summary Statistics

Valid cases393
Missing cases360
Maximun99

This variable is numeric

Universe

현재 기관에서 근무하기 전 각 분야에서 근무 경험이 있는 응답자 (B4-1. (1)의 1번에 응답한 경우)

B4_1_2_1

(근무 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 기간2: 정부 및 공공부문 (년)

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)2) 근무 기간(2) 정부 및 공공부문: 년

Answer

Value	Label	N
-	0	16	6.6%
-	1	33	13.7%
-	2	18	7.5%
-	3	12	5%
-	4	9	3.7%
-	5	8	3.3%
-	6	5	2.1%
-	7	3	1.2%
-	8	2	0.8%
-	10	4	1.7%
-	15	1	0.4%
-	16	2	0.8%
-	20	1	0.4%
-	25	1	0.4%
-	28	1	0.4%
99	모름/무응답	125	51.9%
-2	비해당(이직 경험 없는 경우)	242	100%
-1	비해당(근무 경험 없는 경우)	270	100%

Summary Statistics

Valid cases241
Missing cases512
Maximun99

This variable is numeric

Universe

현재 기관에서 근무하기 전 각 분야에서 근무 경험이 있는 응답자 (B4-1. (2)의 1번에 응답한 경우)

B4_1_2_2

(근무 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 기간2: 정부 및 공공부문 (개월)

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)2) 근무 기간(2) 정부 및 공공부문: 개월

Answer

Value	Label	N
-	0	49	20.3%
-	1	10	4.1%
-	2	14	5.8%
-	3	4	1.7%
-	4	5	2.1%
-	5	2	0.8%
-	6	14	5.8%
-	7	5	2.1%
-	8	6	2.5%
-	10	6	2.5%
-	11	1	0.4%
99	모름/무응답	125	51.9%
-2	비해당(이직 경험 없는 경우)	242	100%
-1	비해당(근무 경험 없는 경우)	270	100%

Summary Statistics

Valid cases241
Missing cases512
Maximun99

This variable is numeric

Universe

현재 기관에서 근무하기 전 각 분야에서 근무 경험이 있는 응답자 (B4-1. (2)의 1번에 응답한 경우)

B4_1_3_1

(근무 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 기간3: 비영리부문 및 사회적경제조직 (년)

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)2) 근무 기간(3) 비영리부문/사회적경제조직 : 년

Answer

Value	Label	N
-	0	26	7.4%
-	1	32	9.1%
-	2	36	10.2%
-	3	26	7.4%
-	4	23	6.5%
-	5	24	6.8%
-	6	11	3.1%
-	7	10	2.8%
-	8	13	3.7%
-	9	7	2%
-	10	17	4.8%
-	11	6	1.7%
-	12	5	1.4%
-	13	2	0.6%
-	14	2	0.6%
-	15	2	0.6%
-	16	2	0.6%
-	17	3	0.9%
-	18	3	0.9%
-	19	1	0.3%
-	20	1	0.3%
-	22	1	0.3%
-	23	1	0.3%
99	모름/무응답	98	27.8%
-2	비해당(이직 경험 없는 경우)	242	68.8%
-1	비해당(근무 경험 없는 경우)	159	45.2%

Summary Statistics

Valid cases352
Missing cases401
Maximun99

This variable is numeric

Universe

현재 기관에서 근무하기 전 각 분야에서 근무 경험이 있는 응답자 (B4-1. (3)의 1번에 응답한 경우)

B4_1_3_2

(근무 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 기간3: 비영리부문 및 사회적경제조직 (개월)

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)2) 근무 기간(3) 비영리부문/사회적경제조직 : 개월

Answer

Value	Label	N
-	0	102	29%
-	1	26	7.4%
-	2	24	6.8%
-	3	15	4.3%
-	4	13	3.7%
-	5	11	3.1%
-	6	35	9.9%
-	7	5	1.4%
-	8	6	1.7%
-	9	5	1.4%
-	10	6	1.7%
-	11	4	1.1%
-	12	2	0.6%
99	모름/무응답	98	27.8%
-2	비해당(이직 경험 없는 경우)	242	68.8%
-1	비해당(근무 경험 없는 경우)	159	45.2%

Summary Statistics

Valid cases352
Missing cases401
Maximun99

This variable is numeric

Universe

현재 기관에서 근무하기 전 각 분야에서 근무 경험이 있는 응답자 (B4-1. (3)의 1번에 응답한 경우)

B4_1_4_1

(근무 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 기간4: 기타 (년)

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)2) 근무 기간(4) 기타 ( ) : 년

Answer

Value	Label	N
-	4	1	0.6%
-	7	1	0.6%
-	10	1	0.6%
-	18	1	0.6%
99	모름/무응답	158	97.5%
-2	비해당(이직 경험 없는 경우)	242	100%
-1	비해당(근무 경험 없는 경우)	349	100%

Summary Statistics

Valid cases162
Missing cases591
Minimun4
Maximun99

This variable is numeric

Universe

현재 기관에서 근무하기 전 각 분야에서 근무 경험이 있는 응답자 (B4-1. (4)의 1번에 응답한 경우)

B4_1_4_2

(근무 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 기간4: 기타 (개월)

Literal Question

B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)2) 근무 기간(4) 기타 ( ): 개월

Answer

Value	Label	N
-	0	2	1.2%
-	2	1	0.6%
-	6	1	0.6%
99	모름/무응답	158	97.5%
-2	비해당(이직 경험 없는 경우)	242	100%
-1	비해당(근무 경험 없는 경우)	349	100%

Summary Statistics

Valid cases162
Missing cases591
Maximun99

This variable is numeric

Universe

현재 기관에서 근무하기 전 각 분야에서 근무 경험이 있는 응답자 (B4-1. (4)의 1번에 응답한 경우)

B4_2

(이직 경험 있는 경우) 직전 직장에서 이직을 결심한 주요 이유

Literal Question

B4-2. 직전 직장에서 이직을 결심하게 된 가장 큰 이유는 무엇입니까?

Answer

Value	Label	N
1	임금수준의 적정성 문제	43	8.4%
2	근무환경 및 복리후생제도 부족	28	5.5%
3	의사소통 문제 (직장상사, 동료 등)	30	5.9%
4	조직의 발전 전망 및 비전 부족	99	19.4%
5	의사결정구조의 비민주성	24	4.7%
6	업무내용의 부적절성	19	3.7%
7	근무시간 문제	24	4.7%
8	조직의 이미지(수준)가 좋은 곳을 선호	6	1.2%
9	결혼, 임신, 육아 등의 문제	38	7.4%
10	개인적인 휴식 및 재충전	69	13.5%
11	계약 종료(담당 업무 및 프로젝트 등의 종료)	80	15.7%
12	인사이동	7	1.4%
13	기타	0	0%
14	기타(폐업 및 파산)	7	1.4%
16	기타(코로나19)	1	0.2%
17	기타(개인의 미래 비전 및 설계)	9	1.8%
18	기타(개인적인 사유)	2	0.4%
19	기타(명예퇴직)	2	0.4%
20	기타(공익에 기여 및 추구)	2	0.4%
21	기타(갑질 및 직장 내 괴롭힘)	2	0.4%
22	기타(조직 해체)	2	0.4%
23	기타(계열사 이동)	1	0.2%
24	기타(직업군 변경)	1	0.2%
25	기타(전공 및 흥미와 업무의 연관성 부재)	1	0.2%
26	기타(학업)	2	0.4%
27	기타(조직 리더의 비도덕성)	2	0.4%
28	기타(독립적인 비영리단체 목적 실현을 위해 창업)	1	0.2%
29	기타(번아웃)	1	0.2%
30	기타(비영리단체 근무 희망)	1	0.2%
31	기타(직장에서 수개월 급여 미지급)	1	0.2%
32	기타(기관 지방 이전)	1	0.2%
33	기타(이사)	1	0.2%
34	기타(고용안정성)	1	0.2%
35	기타(적성, 흥미와의 일치)	1	0.2%
36	기타(적성에 맞지 않음)	1	0.2%
98	거절/없음/해당사항 없음	0	0%
99	모름/무응답	1	0.2%
-1	비해당	242	47.4%

Summary Statistics

Valid cases511
Missing cases242
Minimun1
Maximun99

This variable is numeric

Universe

현재 기관에 입사하기까지 이직 경험이 있는 응답자 (B4의 2번에 응답한 경우)

B4_2x

(이직 경험 있는 경우) 직전 직장에서 이직을 결심한 주요 이유: 기타내용

Literal Question

B4-2. 직전 직장에서 이직을 결심하게 된 가장 큰 이유는 무엇입니까? : 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	갑질	1	2.3%
-	개인 비전과 더 적합한 곳으로 이직	1	2.3%
-	개인 사업을 하기 위해서	1	2.3%
-	개인 사정으로 인한 이동	1	2.3%
-	개인 커리어의 발전	1	2.3%
-	개인비전	1	2.3%
-	개인비전 변화	1	2.3%
-	개인의 미래 설계	1	2.3%
-	개인적인 사유	1	2.3%
-	계열사 이동	1	2.3%
-	고용안정성	1	2.3%
-	공익에 기여	1	2.3%
-	공익활동 추구	1	2.3%
-	기관 지방 이전	1	2.3%
-	기업 파산	1	2.3%
-	단체 해산	1	2.3%
-	독립적인 비영리단체 목적 실현을 위해 창업	1	2.3%
-	명예퇴직	1	2.3%
-	번아웃	1	2.3%
-	비영리단체 근무 희망	1	2.3%
-	비젼	1	2.3%
-	사업종료	1	2.3%
-	새로운 분야로의 도전	1	2.3%
-	앞으로의 나의 비전	1	2.3%
-	이사	1	2.3%
-	자체 사업 정리	1	2.3%
-	적성, 흥미와의 일치	1	2.3%
-	적성에 맞지 않음	1	2.3%
-	전공 및 흥미와 업무의 연관성 부재	1	2.3%
-	조직 리더의 비도덕성	1	2.3%
-	조직 상위결정자들의 정치싸움으로 인한 변화로 인한 미래 발전 전망 부족	1	2.3%
-	조직 해체	1	2.3%
-	지인	1	2.3%
-	직업군 변경	1	2.3%
-	직장내 괴롭힘	1	2.3%
-	직장에서 수개월 급여 미지급	1	2.3%
-	코로나19	1	2.3%
-	퇴임	1	2.3%
-	폐업	3	6.8%
-	학업	2	4.5%
-	회사 부도로 인한 실직	1	2.3%

Summary Statistics

Valid cases44
Missing cases0

This variable is character

Universe

현재 기관에 입사하기까지 이직 경험이 있는 응답자 (B4의 2번에 응답한 경우)

현 직장에 대한 이직 의향

Literal Question

B5. 귀하께서는 기회가 된다면 현 직장에서 다른 직장으로 이직할 의향이 있으십니까?

Answer

Value	Label	N
1	있다	477	63.3%
2	없다	261	34.7%
3	기타(은퇴 등)	0	0%
4	기타(귀촌)	1	0.1%
5	기타(상황에 따라 다를 듯함)	1	0.1%
6	기타(은퇴)	6	0.8%
7	기타(해외)	1	0.1%
8	기타(퇴직 후 다른 분야 공부)	1	0.1%
9	기타(창업)	1	0.1%
98	거절/없음/해당사항 없음	0	0%
99	모름/무응답	4	0.5%

Summary Statistics

Valid cases753
Missing cases0
Minimun1
Maximun99

This variable is numeric

Universe

모든 응답자

B5x

현 직장에 대한 이직 의향: 기타내용

Literal Question

B5. 귀하께서는 기회가 된다면 현 직장에서 다른 직장으로 이직할 의향이 있으십니까? : 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	귀촌	1	6.7%
-	모름/무응답	4	26.7%
-	상황에 따라 다를 듯함	1	6.7%
-	은퇴	4	26.7%
-	은퇴, 사회공헌활동	1	6.7%
-	창업	1	6.7%
-	퇴직	1	6.7%
-	퇴직 후 다른 분야 공부	1	6.7%
-	해외	1	6.7%

Summary Statistics

Valid cases15
Missing cases0

This variable is character

Universe

모든 응답자

B5_1

(이직 의향 있는 경우) 이직 선호 분야

Literal Question

B5-1. 이직 의향이 있으시다면 어떤 분야로 이직을 희망하십니까?

Answer

Value	Label	N
1	영리부문	111	23.3%
2	비영리부문	127	26.6%
3	공공부문	134	28.1%
4	기타	0	0%
5	구체적으로 생각해 보지 않았다	97	20.3%
11	공공 또는 비영리	1	0.2%
12	분야 무관	7	1.5%
-1	비해당	276	57.9%

Summary Statistics

Valid cases477
Missing cases276
Minimun1
Maximun12

This variable is numeric

Universe

현 직장에서 다른 직장으로 이직할 의향이 있는 응답자 (B5의 2, 3번에 응답한 경우)

B5_1x

(이직 의향 있는 경우) 이직 선호 분야: 기타내용

Literal Question

B5-1. 이직 의향이 있으시다면 어떤 분야로 이직을 희망하십니까? : 기타내용

Answer

Value	Label	N
-	공공 또는 비영리	1	12.5%
-	상관없음	4	50%
-	영리, 비영리 다 가능	1	12.5%
-	직무나 일이 맞다면 비영리와 영리를 구분하지 않음	1	12.5%
-	직무와 고용형태에 따름	1	12.5%

Summary Statistics

Valid cases8
Missing cases0

This variable is character

Universe

현 직장에서 다른 직장으로 이직할 의향이 있는 응답자 (B5의 2, 3번에 응답한 경우)

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