공직생활실태조사, 2021
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2021-0091-V1.0
한국행정연구원 국정데이터조사센터
「공직생활 실태조사」는 공무원의 공직생활 전반에 대한 인식을 살펴보고 정부의 인적자원관리 현황을 체계적으로 파악하여 인사정책 설계를 위한 기초자료를 마련하고자 한국행정연구원이 2011년부터 매년 중앙 및 광역자치단체 공무원들을 대상으로 실시하는 조사이다. 2011년 「공무원 패널조사」로 시작하여 2012년 「공직생활에 대한 인식조사」로 명칭을 변경하고 반복횡단조사로 전환하였으며, 2017년에는 통계청 국가통계로 승인 받아 그 명칭을 「공직생활실태조사」로 변경하였다.
이 자료는 2021년에 수집된 것으로 설문은 5개의 영역으로 구성되어 있다. 영역별 주요 조사내용은 아래와 같다.
1) 업무환경: 평소 업무량, 업무량이 많은 이유, 근무환경 만족도, 업무수행 위한 자원제공 인식, 업무자율성, 가족친화적 근무제도, 원격근무제도 및 스마트워크 이용 경험 및 이용만족도
2) 인사제도-임용 및 보직관리: 채용, 승진, 승진에 미치는 요인, 배치전환, 보수 및 보상, 후생복지
3) 인사제도-능력발전 및 역량계발 지원: 교육훈련 및 능력발전, 업무수행역량, 전체 공무원 및 본인의 업무 전문성, 공무원 전문성 향상의 저해요인, 공직전문성 강화를 위한 효과적인 정책
4) 조직관리: 기관의 조직목표, 리더십, 조직문화, 의사결정, 변화관리, 협업 및 의사소통, 조직성과, 성과관리, 업무성과, 업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인, 공부원의 부정부패
5) 조직구성원의 동기, 태도 및 행동: 공공봉사동기, 직무스트레스, 조직시민행동, 혁신행동, 공직가치, 조직몰입, 직무만족, 공직만족도, 이직의향, 삶의 질
공무원 공직 공직부패 직무만족 채용 조직몰입 직무몰입 스트레스 삶의질 공무원복지 공무원부패 근무환경 조직시민행동 조직문화 인사제도 인사정책 공무원인사 성과관리 성과평가 이직의사 공직윤리 혁신행동
파일유형 | 파일명 | 파일내용 | 파일형식 | 파일크기 | 다운로드 |
---|---|---|---|---|---|
관련파일-설문지(한글) | kor_que_20210091.pdf | 설문지 (한글) | 2.83 MB | 다운로드 |
This variable is numeric
This variable is numeric
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남성 | 2,296 | 2,393.8 |
55.6%
|
2 | 여성 | 1,837 | 1,739.2 |
44.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 379 | 310.6 |
9.2%
|
2 | 30대 | 1,199 | 1,052.1 |
29%
|
3 | 40대 | 1,502 | 1,518.8 |
36.3%
|
4 | 50대 이상 | 1,053 | 1,251.5 |
25.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 배우자 있음 | 2,732 | 2,853.2 |
66.1%
|
2 | 배우자 없음 | 1,401 | 1,279.8 |
33.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 1,678 | 1,521 |
40.6%
|
- | 1 | 720 | 744.5 |
17.4%
|
- | 2 | 1,482 | 1,587.7 |
35.9%
|
- | 3 | 232 | 258.6 |
5.6%
|
- | 4 | 18 | 17.9 |
0.4%
|
- | 5 | 3 | 3.3 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 2,209 | 2,155 |
53.4%
|
- | 1 | 834 | 867.5 |
20.2%
|
- | 2 | 955 | 973.3 |
23.1%
|
- | 3 | 126 | 129.7 |
3%
|
- | 4 | 8 | 6.6 |
0.2%
|
- | 5 | 1 | 0.9 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남성 | 2,296 | 2,393.8 |
55.6%
|
2 | 여성 | 1,837 | 1,739.2 |
44.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 379 | 310.6 |
9.2%
|
2 | 30대 | 1,199 | 1,052.1 |
29%
|
3 | 40대 | 1,502 | 1,518.8 |
36.3%
|
4 | 50대 이상 | 1,053 | 1,251.5 |
25.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 고졸이하 | 182 | 152.6 |
4.4%
|
2 | 전문대학 졸업 | 227 | 235.4 |
5.5%
|
3 | 대학(4년제) 졸업 | 3,050 | 2,940.2 |
73.8%
|
4 | 대학원 석사 졸업 | 593 | 691.7 |
14.3%
|
5 | 대학원 박사 졸업 | 81 | 113.2 |
2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 고졸 이하 | 411 | 363.8 |
9.9%
|
2 | 전문대학 졸업 | 308 | 319.9 |
7.5%
|
3 | 대학(4년제) 졸업 | 3,135 | 3,128.1 |
75.9%
|
4 | 대학원 석사 졸업 | 240 | 253.2 |
5.8%
|
5 | 대학원 박사 졸업 | 39 | 67.9 |
0.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 고졸 이하 | 182 | 152.6 |
4.4%
|
2 | 전문대학 졸업 | 227 | 235.4 |
5.5%
|
3 | 대학(4년제) 졸업 | 3,050 | 2,940.2 |
73.8%
|
4 | 대학원 석사 졸업 | 593 | 691.7 |
14.3%
|
5 | 대학원 박사 졸업 | 81 | 113.2 |
2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 1년 이내 | 1,534 | 1,561.8 |
37.1%
|
2 | 1~2년 이내 | 1,394 | 1,342 |
33.7%
|
3 | 2~3년 이내 | 732 | 713.2 |
17.7%
|
4 | 3~4년 이내 | 323 | 344.4 |
7.8%
|
5 | 4년 이상 | 150 | 171.6 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 5년 이하 | 964 | 816.3 |
23.3%
|
2 | 6~10년 | 793 | 747.4 |
19.2%
|
3 | 11~15년 | 577 | 568.8 |
14%
|
4 | 16~20년 | 700 | 722.6 |
16.9%
|
5 | 21~25년 | 314 | 348.4 |
7.6%
|
6 | 26년 이상 | 785 | 929.5 |
19%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 공개경쟁채용 | 3,370 | 3,436.6 |
81.5%
|
2 | 경력경쟁채용 | 742 | 678.9 |
18%
|
3 | 개방형 직위 | 3 | 2.6 |
0.1%
|
4 | 기타 | 18 | 14.8 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 1급(고위공무원 가급) | 0 | 0 |
0%
|
2 | 2급(고위공무원 나급) | 0 | 0 |
0%
|
3 | 3급 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 4급 | 5 | 5 |
0.1%
|
5 | 5급 | 341 | 491.2 |
8.3%
|
6 | 6급 | 80 | 74.8 |
1.9%
|
7 | 7급 | 964 | 964.7 |
23.3%
|
8 | 8급 | 121 | 128.1 |
2.9%
|
9 | 9급 | 2,622 | 2,469.1 |
63.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 1급(고위공무원 가급) | 0 | 0 |
0%
|
2 | 2급(고위공무원 나급) | 0 | 0 |
0%
|
3 | 3급 | 8 | 11.2 |
0.2%
|
4 | 4급 | 195 | 447.1 |
4.7%
|
5 | 5급 | 959 | 1,057.8 |
23.2%
|
6 | 6급 | 1,296 | 1,182 |
31.4%
|
7 | 7급 | 1,178 | 1,069.4 |
28.5%
|
8 | 8급 | 298 | 212.6 |
7.2%
|
9 | 9급 | 199 | 152.9 |
4.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 35시간 미만 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 35~40시간 미만 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 40~45시간 미만 | 1,162 | 1,119.1 |
28.1%
|
4 | 45~50시간 미만 | 780 | 794.9 |
18.9%
|
5 | 50시간 이상 | 2,191 | 2,219 |
53%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정시퇴근(없음) | 449 | 472.1 |
10.9%
|
2 | 5시간 미만 | 713 | 647 |
17.3%
|
3 | 5~10시간 미만 | 780 | 794.9 |
18.9%
|
4 | 10~15시간 미만 | 1,050 | 1,070.9 |
25.4%
|
5 | 15시간 이상 | 1,141 | 1,148.1 |
27.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 부 | 834 | 954.8 |
20.2%
|
2 | 처 | 175 | 107.5 |
4.2%
|
3 | 청 | 773 | 607.6 |
18.7%
|
4 | 원/위원회 | 310 | 220.1 |
7.5%
|
5 | 광역자치단체 | 2,041 | 2,243 |
49.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 중앙행정기관 | 2,092 | 1,890 |
50.6%
|
2 | 광역자치단체 | 2,041 | 2,243 |
49.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 5년 이하 | 964 | 816.3 |
23.3%
|
2 | 6~10년 | 793 | 747.4 |
19.2%
|
3 | 11~15년 | 577 | 568.8 |
14%
|
4 | 16~20년 | 700 | 722.6 |
16.9%
|
5 | 21~25년 | 314 | 348.4 |
7.6%
|
6 | 26년 이상 | 785 | 929.5 |
19%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 공개경쟁채용 | 3,370 | 3,436.6 |
81.5%
|
2 | 경력경쟁채용 | 745 | 681.5 |
18%
|
3 | 기타 | 18 | 14.8 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 1~4급 | 203 | 458.2 |
4.9%
|
2 | 5급 | 959 | 1,057.8 |
23.2%
|
3 | 6~7급 | 2,474 | 2,251.5 |
59.9%
|
4 | 8~9급 | 497 | 365.5 |
12%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 적은 수준이다 | 5 | 4.9 |
0.1%
|
2 | 적은 수준이다 | 41 | 40.7 |
1%
|
3 | 적정한 수준이다 | 1,863 | 1,833.6 |
45.1%
|
4 | 많은 수준이다 | 1,715 | 1,711.8 |
41.5%
|
5 | 매우 많은 수준이다 | 509 | 542.1 |
12.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 자신의 역량 부족(업무숙련도) | 158 | 139.9 |
7.1%
|
2 | 과도한 업무할당 | 430 | 470.4 |
19.3%
|
3 | 소속 부서(국/과 등)의 인력 부족 | 1,121 | 1,084.5 |
50.4%
|
4 | 타 부서/기관과의 업무협의 과다 | 218 | 247.7 |
9.8%
|
5 | 비합리적인 업무마감 기한 | 99 | 111.8 |
4.5%
|
6 | 불합리한 업무배분 | 135 | 129.9 |
6.1%
|
7 | 기타 | 63 | 69.6 |
2.8%
|
- | Sysmiss | 1,909 | 1,879.2 |
85.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족한다 | 186 | 177.9 |
4.5%
|
2 | 불만족한다 | 728 | 730 |
17.6%
|
3 | 보통이다 | 1,575 | 1,583.3 |
38.1%
|
4 | 만족한다 | 1,425 | 1,411.9 |
34.5%
|
5 | 매우 만족한다 | 219 | 229.9 |
5.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 167 | 149.4 |
4%
|
2 | 그렇지 않다 | 948 | 934.4 |
22.9%
|
3 | 보통이다 | 1,798 | 1,818.6 |
43.5%
|
4 | 그렇다 | 1,078 | 1,089.1 |
26.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 142 | 141.5 |
3.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 83 | 77.5 |
2%
|
2 | 그렇지 않다 | 587 | 625.4 |
14.2%
|
3 | 보통이다 | 1,804 | 1,795.8 |
43.6%
|
4 | 그렇다 | 1,458 | 1,440.3 |
35.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 201 | 194.1 |
4.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 98 | 94.5 |
2.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 502 | 477.9 |
12.1%
|
3 | 보통이다 | 1,732 | 1,755.6 |
41.9%
|
4 | 그렇다 | 1,568 | 1,572.5 |
37.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 233 | 232.4 |
5.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 100 | 97.7 |
2.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 752 | 714.8 |
18.2%
|
3 | 보통이다 | 1,714 | 1,695 |
41.5%
|
4 | 그렇다 | 1,433 | 1,480 |
34.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 134 | 145.6 |
3.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 169 | 171.4 |
4.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 739 | 718.7 |
17.9%
|
3 | 보통이다 | 1,594 | 1,579.1 |
38.6%
|
4 | 그렇다 | 1,483 | 1,503.6 |
35.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 148 | 160.2 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 169 | 160.1 |
4.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 819 | 834.8 |
19.8%
|
3 | 보통이다 | 1,802 | 1,735.5 |
43.6%
|
4 | 그렇다 | 1,225 | 1,285.2 |
29.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 118 | 117.4 |
2.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 74 | 69.6 |
1.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 325 | 313.9 |
7.9%
|
3 | 보통이다 | 1,743 | 1,699.4 |
42.2%
|
4 | 그렇다 | 1,731 | 1,771.5 |
41.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 260 | 278.5 |
6.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 387 | 425.1 |
9.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 878 | 949.6 |
21.2%
|
3 | 보통이다 | 1,847 | 1,782.3 |
44.7%
|
4 | 그렇다 | 889 | 847.4 |
21.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 132 | 128.6 |
3.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 386 | 390.3 |
9.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 828 | 872.7 |
20%
|
3 | 보통이다 | 1,807 | 1,789.1 |
43.7%
|
4 | 그렇다 | 956 | 936.7 |
23.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 156 | 144.2 |
3.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 496 | 495.2 |
12%
|
2 | 그렇지 않다 | 823 | 899.7 |
19.9%
|
3 | 보통이다 | 1,844 | 1,795.3 |
44.6%
|
4 | 그렇다 | 805 | 787.1 |
19.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 165 | 155.7 |
4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 245 | 241.7 |
5.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 816 | 809.4 |
19.7%
|
3 | 보통이다 | 2,019 | 2,028 |
48.9%
|
4 | 그렇다 | 915 | 917.3 |
22.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 138 | 136.5 |
3.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 227 | 214.1 |
5.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 873 | 891.2 |
21.1%
|
3 | 보통이다 | 1,999 | 1,961.7 |
48.4%
|
4 | 그렇다 | 911 | 949.7 |
22%
|
5 | 매우 그렇다 | 123 | 116.2 |
3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 173 | 159.4 |
4.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 640 | 652.2 |
15.5%
|
3 | 보통이다 | 2,020 | 1,972.5 |
48.9%
|
4 | 그렇다 | 1,148 | 1,199 |
27.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 152 | 149.9 |
3.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 339 | 354.6 |
8.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 966 | 998.4 |
23.4%
|
3 | 보통이다 | 1,992 | 1,953.3 |
48.2%
|
4 | 그렇다 | 730 | 733.6 |
17.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 106 | 93.1 |
2.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 540 | 562.2 |
13.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,227 | 1,254.3 |
29.7%
|
3 | 보통이다 | 1,686 | 1,638 |
40.8%
|
4 | 그렇다 | 564 | 566.2 |
13.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 116 | 112.2 |
2.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 학력/자격요건 | 160 | 132.6 |
3.9%
|
2 | 성(남성/여성) | 110 | 100.3 |
2.7%
|
3 | 채용경로(공채/경채) | 262 | 235.5 |
6.3%
|
4 | 업무수행 실적 | 881 | 931.1 |
21.3%
|
5 | 업무수행 태도 | 553 | 580.8 |
13.4%
|
6 | 상위직에서의 업무수행 잠재력 | 25 | 28 |
0.6%
|
7 | 상급자/동료/부하의 평판 | 498 | 477.1 |
12%
|
8 | 상급자에 대한 충성도 | 304 | 305.1 |
7.4%
|
9 | 현 기관장의 주요정책에 대한 공감/협력 수준 | 120 | 131.4 |
2.9%
|
10 | 기관장의 재량적 판단 | 178 | 193.1 |
4.3%
|
11 | 학연 및 지연 | 162 | 158.6 |
3.9%
|
12 | 정치적 연줄 | 76 | 68.5 |
1.8%
|
13 | 근무부서 | 394 | 389.3 |
9.5%
|
14 | 재직년수 | 402 | 394.2 |
9.7%
|
15 | 기타 | 8 | 7.2 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 학력/자격요건 | 36 | 30.8 |
0.9%
|
2 | 성(남성/여성) | 57 | 54.5 |
1.4%
|
3 | 채용경로(공채/경채) | 124 | 130.9 |
3%
|
4 | 업무수행 실적 | 581 | 571.4 |
14.1%
|
5 | 업무수행 태도 | 485 | 515.9 |
11.7%
|
6 | 상위직에서의 업무수행 잠재력 | 134 | 144.3 |
3.2%
|
7 | 상급자/동료/부하의 평판 | 660 | 648.1 |
16%
|
8 | 상급자에 대한 충성도 | 401 | 386.6 |
9.7%
|
9 | 현 기관장의 주요정책에 대한 공감/협력 수준 | 199 | 219.6 |
4.8%
|
10 | 기관장의 재량적 판단 | 302 | 280.8 |
7.3%
|
11 | 학연 및 지연 | 252 | 242.4 |
6.1%
|
12 | 정치적 연줄 | 101 | 102.9 |
2.4%
|
13 | 근무부서 | 478 | 468.9 |
11.6%
|
14 | 재직년수 | 315 | 326.8 |
7.6%
|
15 | 기타 | 8 | 9.2 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 학력/자격요건 | 32 | 28.1 |
0.8%
|
2 | 성(남성/여성) | 66 | 67.7 |
1.6%
|
3 | 채용경로(공채/경채) | 80 | 74.3 |
1.9%
|
4 | 업무수행 실적 | 533 | 550.9 |
12.9%
|
5 | 업무수행 태도 | 373 | 397.9 |
9%
|
6 | 상위직에서의 업무수행 잠재력 | 151 | 153.9 |
3.7%
|
7 | 상급자/동료/부하의 평판 | 606 | 620.1 |
14.7%
|
8 | 상급자에 대한 충성도 | 389 | 360.3 |
9.4%
|
9 | 현 기관장의 주요정책에 대한 공감/협력 수준 | 252 | 252.6 |
6.1%
|
10 | 기관장의 재량적 판단 | 384 | 384.6 |
9.3%
|
11 | 학연 및 지연 | 221 | 208.7 |
5.3%
|
12 | 정치적 연줄 | 147 | 147.3 |
3.6%
|
13 | 근무부서 | 539 | 544.4 |
13%
|
14 | 재직년수 | 355 | 338 |
8.6%
|
15 | 기타 | 5 | 4.4 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 133 | 128.5 |
3.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 526 | 525.1 |
12.7%
|
3 | 보통이다 | 2,095 | 2,100.9 |
50.7%
|
4 | 그렇다 | 1,251 | 1,233.4 |
30.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 128 | 145 |
3.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 127 | 108.9 |
3.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 562 | 558.5 |
13.6%
|
3 | 보통이다 | 2,021 | 2,014.7 |
48.9%
|
4 | 그렇다 | 1,316 | 1,349.5 |
31.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 107 | 101.4 |
2.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 162 | 183.6 |
3.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 491 | 481.2 |
11.9%
|
3 | 보통이다 | 2,152 | 2,150.6 |
52.1%
|
4 | 그렇다 | 1,192 | 1,166.9 |
28.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 136 | 150.6 |
3.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 321 | 319.2 |
7.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,005 | 979.3 |
24.3%
|
3 | 보통이다 | 1,896 | 1,921.7 |
45.9%
|
4 | 그렇다 | 830 | 831.5 |
20.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 81 | 81.3 |
2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 605 | 605.5 |
14.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,400 | 1,413 |
33.9%
|
3 | 보통이다 | 1,515 | 1,500.4 |
36.7%
|
4 | 그렇다 | 554 | 547.5 |
13.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 59 | 66.5 |
1.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 363 | 358 |
8.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,106 | 1,085.1 |
26.8%
|
3 | 보통이다 | 1,911 | 1,938.9 |
46.2%
|
4 | 그렇다 | 675 | 668.3 |
16.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 78 | 82.7 |
1.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 379 | 374.4 |
9.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,076 | 1,077.8 |
26%
|
3 | 보통이다 | 1,916 | 1,924.8 |
46.4%
|
4 | 그렇다 | 686 | 682.9 |
16.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 76 | 73.1 |
1.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 178 | 179.5 |
4.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 663 | 651 |
16%
|
3 | 보통이다 | 1,902 | 1,871.3 |
46%
|
4 | 그렇다 | 1,266 | 1,311.2 |
30.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 124 | 120 |
3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 759 | 750.6 |
18.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,187 | 1,208.8 |
28.7%
|
3 | 보통이다 | 1,425 | 1,397.6 |
34.5%
|
4 | 그렇다 | 663 | 682.6 |
16%
|
5 | 매우 그렇다 | 99 | 93.4 |
2.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 204 | 210.7 |
4.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 596 | 625.9 |
14.4%
|
3 | 보통이다 | 1,498 | 1,511.4 |
36.2%
|
4 | 그렇다 | 1,464 | 1,420.6 |
35.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 371 | 364.5 |
9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 571 | 541.7 |
13.8%
|
2 | 없다 | 3,562 | 3,591.3 |
86.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 466 | 456.4 |
11.3%
|
2 | 없다 | 3,667 | 3,676.6 |
88.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 2,810 | 2,784.9 |
68%
|
2 | 없다 | 1,323 | 1,348.1 |
32%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 11 | 9.6 |
1.9%
|
2 | 불만족 | 28 | 26.4 |
4.9%
|
3 | 보통 | 101 | 99.8 |
17.7%
|
4 | 만족 | 257 | 246.9 |
45%
|
5 | 매우 만족 | 174 | 158.9 |
30.5%
|
- | Sysmiss | 3,562 | 3,591.3 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 8 | 6 |
1.7%
|
2 | 불만족 | 10 | 8.4 |
2.1%
|
3 | 보통 | 50 | 51 |
10.7%
|
4 | 만족 | 214 | 204.1 |
45.9%
|
5 | 매우 만족 | 184 | 186.8 |
39.5%
|
- | Sysmiss | 3,667 | 3,676.6 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 53 | 50 |
1.9%
|
2 | 불만족 | 116 | 117.3 |
4.1%
|
3 | 보통 | 628 | 659.9 |
22.3%
|
4 | 만족 | 1,278 | 1,280 |
45.5%
|
5 | 매우 만족 | 735 | 677.8 |
26.2%
|
- | Sysmiss | 1,323 | 1,348.1 |
47.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 없다 | 1,714 | 1,726.4 |
41.5%
|
2 | 1번 | 619 | 628.3 |
15%
|
3 | 2-3번 | 732 | 715.9 |
17.7%
|
4 | 4번 이상 | 1,068 | 1,062.5 |
25.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 없다 | 3,656 | 3,628.6 |
88.5%
|
2 | 1번 | 167 | 180.3 |
4%
|
3 | 2-3번 | 152 | 149.4 |
3.7%
|
4 | 4번 이상 | 158 | 174.7 |
3.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 없다 | 1,458 | 1,488.9 |
35.3%
|
2 | 1번 | 740 | 713.3 |
17.9%
|
3 | 2-3번 | 847 | 837.1 |
20.5%
|
4 | 4번 이상 | 1,088 | 1,093.8 |
26.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 없다 | 3,764 | 3,744.2 |
91.1%
|
2 | 1번 | 74 | 75.1 |
1.8%
|
3 | 2-3번 | 97 | 97.7 |
2.3%
|
4 | 4번 이상 | 198 | 215.9 |
4.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 67 | 68 |
2.8%
|
2 | 불만족 | 195 | 198.5 |
8.1%
|
3 | 보통 | 692 | 708.9 |
28.6%
|
4 | 만족 | 971 | 963.6 |
40.1%
|
5 | 매우 만족 | 494 | 467.6 |
20.4%
|
- | Sysmiss | 1,714 | 1,726.4 |
70.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 15 | 18 |
3.1%
|
2 | 불만족 | 38 | 43.9 |
8%
|
3 | 보통 | 140 | 147.3 |
29.4%
|
4 | 만족 | 217 | 234.5 |
45.5%
|
5 | 매우 만족 | 67 | 60.7 |
14%
|
- | Sysmiss | 3,656 | 3,628.6 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 54 | 52.4 |
2%
|
2 | 불만족 | 210 | 234.1 |
7.9%
|
3 | 보통 | 1,102 | 1,082 |
41.2%
|
4 | 만족 | 1,045 | 1,032.2 |
39.1%
|
5 | 매우 만족 | 264 | 243.5 |
9.9%
|
- | Sysmiss | 1,458 | 1,488.9 |
54.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 14 | 18.6 |
3.8%
|
2 | 불만족 | 20 | 19.8 |
5.4%
|
3 | 보통 | 105 | 113.4 |
28.5%
|
4 | 만족 | 148 | 160 |
40.1%
|
5 | 매우 만족 | 82 | 77 |
22.2%
|
- | Sysmiss | 3,764 | 3,744.2 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 99 | 88.5 |
2.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 635 | 617.7 |
15.4%
|
3 | 보통이다 | 2,004 | 1,989.5 |
48.5%
|
4 | 그렇다 | 1,244 | 1,265.1 |
30.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 151 | 172.2 |
3.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 167 | 155 |
4%
|
2 | 그렇지 않다 | 930 | 939.9 |
22.5%
|
3 | 보통이다 | 1,897 | 1,884.8 |
45.9%
|
4 | 그렇다 | 1,021 | 1,036.3 |
24.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 118 | 117.1 |
2.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 184 | 181.5 |
4.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 643 | 644.1 |
15.6%
|
3 | 보통이다 | 2,054 | 2,018.6 |
49.7%
|
4 | 그렇다 | 1,122 | 1,161.7 |
27.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 130 | 127.2 |
3.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 160 | 182.1 |
3.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 693 | 673.4 |
16.8%
|
3 | 보통이다 | 1,875 | 1,874.8 |
45.4%
|
4 | 그렇다 | 1,112 | 1,090.2 |
26.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 293 | 312.6 |
7.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 25 | 20.5 |
0.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 315 | 285.5 |
7.6%
|
3 | 보통이다 | 1,933 | 1,878 |
46.8%
|
4 | 그렇다 | 1,585 | 1,637.4 |
38.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 275 | 311.6 |
6.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 26 | 22.2 |
0.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 227 | 200.6 |
5.5%
|
3 | 보통이다 | 1,824 | 1,773.6 |
44.1%
|
4 | 그렇다 | 1,809 | 1,874.9 |
43.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 247 | 261.7 |
6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 31 | 29.7 |
0.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 324 | 318.9 |
7.8%
|
3 | 보통이다 | 2,254 | 2,171.1 |
54.5%
|
4 | 그렇다 | 1,285 | 1,358.2 |
31.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 239 | 255.2 |
5.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 낮음 | 34 | 36.5 |
0.8%
|
2 | 낮음 | 256 | 266.8 |
6.2%
|
3 | 보통 | 2,461 | 2,462.2 |
59.5%
|
4 | 높음 | 1,288 | 1,280.4 |
31.2%
|
5 | 매우 높음 | 94 | 87 |
2.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 낮음 | 24 | 19.3 |
0.6%
|
2 | 낮음 | 159 | 147.6 |
3.8%
|
3 | 보통 | 2,288 | 2,156.5 |
55.4%
|
4 | 높음 | 1,468 | 1,569.8 |
35.5%
|
5 | 매우 높음 | 194 | 239.7 |
4.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 순환보직으로 인한 잦은 인사이동 | 1,504 | 1,496.4 |
36.4%
|
2 | 교육훈련 및 자기개발 기회 부족 | 436 | 425.9 |
10.5%
|
3 | 연공서열식 평가 및 승진 | 779 | 785.2 |
18.8%
|
4 | 일반직 위주의 인력채용의 한계 | 151 | 157.4 |
3.7%
|
5 | 전문성 향상을 위한 개인 의지 결여 | 205 | 218.3 |
5%
|
6 | 전공 및 적성과 무관한 인력배치 | 431 | 426.3 |
10.4%
|
7 | 과다한 업무량 | 602 | 599.5 |
14.6%
|
8 | 기타 | 25 | 23.9 |
0.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 순환보직으로 인한 잦은 인사이동 | 549 | 543.7 |
13.3%
|
2 | 교육훈련 및 자기개발 기회 부족 | 658 | 640.4 |
15.9%
|
3 | 연공서열식 평가 및 승진 | 605 | 629.3 |
14.6%
|
4 | 일반직 위주의 인력채용의 한계 | 256 | 259.7 |
6.2%
|
5 | 전문성 향상을 위한 개인 의지 결여 | 360 | 392.2 |
8.7%
|
6 | 전공 및 적성과 무관한 인력배치 | 845 | 823.7 |
20.4%
|
7 | 과다한 업무량 | 801 | 785.5 |
19.4%
|
8 | 기타 | 59 | 58.5 |
1.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 필수보직기간(사전전보제한기간) 확대 | 918 | 887.8 |
22.2%
|
2 | 전문직위 비율 확대 및 제도 활성화 | 657 | 644.8 |
15.9%
|
3 | 다양한 교육훈련 프로그램 개발 및 교육 기회 확대 | 1,593 | 1,615.6 |
38.5%
|
4 | 민간채용 확대를 통한 공직 개방성 강화 | 167 | 165.1 |
4%
|
5 | 경력개발 관련 인사제도 활성화 | 702 | 725.6 |
17%
|
6 | 기타 | 96 | 94.1 |
2.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 필수보직기간(사전전보제한기간) 확대 | 683 | 698.9 |
16.5%
|
2 | 전문직위 비율 확대 및 제도 활성화 | 644 | 615.2 |
15.6%
|
3 | 다양한 교육훈련 프로그램 개발 및 교육 기회 확대 | 1,046 | 1,029 |
25.3%
|
4 | 민간채용 확대를 통한 공직 개방성 강화 | 257 | 247.1 |
6.2%
|
5 | 경력개발 관련 인사제도 활성화 | 1,395 | 1,434.5 |
33.8%
|
6 | 기타 | 108 | 108.4 |
2.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 33 | 29.6 |
0.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 218 | 211.2 |
5.3%
|
3 | 보통이다 | 1,688 | 1,642.6 |
40.8%
|
4 | 그렇다 | 1,905 | 1,951 |
46.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 289 | 298.6 |
7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 58 | 54.2 |
1.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 350 | 343 |
8.5%
|
3 | 보통이다 | 1,995 | 1,955.2 |
48.3%
|
4 | 그렇다 | 1,519 | 1,566.7 |
36.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 211 | 213.8 |
5.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 95 | 91.8 |
2.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 507 | 516.4 |
12.3%
|
3 | 보통이다 | 2,136 | 2,112.8 |
51.7%
|
4 | 그렇다 | 1,231 | 1,240 |
29.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 164 | 172.1 |
4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 101 | 99.4 |
2.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 579 | 585.6 |
14%
|
3 | 보통이다 | 2,146 | 2,124 |
51.9%
|
4 | 그렇다 | 1,146 | 1,148.7 |
27.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 161 | 175.3 |
3.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 154 | 151.5 |
3.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 667 | 670.1 |
16.1%
|
3 | 보통이다 | 1,967 | 1,942.4 |
47.6%
|
4 | 그렇다 | 1,155 | 1,187.3 |
27.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 190 | 181.7 |
4.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 158 | 151.9 |
3.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 721 | 718.5 |
17.4%
|
3 | 보통이다 | 1,878 | 1,882.1 |
45.4%
|
4 | 그렇다 | 1,171 | 1,180.9 |
28.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 205 | 199.5 |
5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 474 | 466.5 |
11.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,741 | 1,805 |
42.1%
|
3 | 보통이다 | 1,323 | 1,284 |
32%
|
4 | 그렇다 | 504 | 495.4 |
12.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 91 | 82.2 |
2.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 142 | 142.5 |
3.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 613 | 598.8 |
14.8%
|
3 | 보통이다 | 1,954 | 1,942.2 |
47.3%
|
4 | 그렇다 | 1,181 | 1,218.8 |
28.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 243 | 230.6 |
5.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 156 | 156.5 |
3.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 545 | 534.8 |
13.2%
|
3 | 보통이다 | 1,781 | 1,762.8 |
43.1%
|
4 | 그렇다 | 1,362 | 1,405.6 |
33%
|
5 | 매우 그렇다 | 289 | 273.3 |
7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 138 | 138.3 |
3.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 470 | 472.1 |
11.4%
|
3 | 보통이다 | 1,683 | 1,659.9 |
40.7%
|
4 | 그렇다 | 1,495 | 1,530.7 |
36.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 347 | 332 |
8.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 131 | 131 |
3.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 513 | 510.9 |
12.4%
|
3 | 보통이다 | 1,859 | 1,850.3 |
45%
|
4 | 그렇다 | 1,363 | 1,392.7 |
33%
|
5 | 매우 그렇다 | 267 | 248.2 |
6.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 122 | 119.9 |
3%
|
2 | 그렇지 않다 | 516 | 529.2 |
12.5%
|
3 | 보통이다 | 1,903 | 1,872.7 |
46%
|
4 | 그렇다 | 1,335 | 1,358.3 |
32.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 257 | 252.9 |
6.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 106 | 107.2 |
2.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 412 | 413.1 |
10%
|
3 | 보통이다 | 1,451 | 1,411 |
35.1%
|
4 | 그렇다 | 1,712 | 1,752.9 |
41.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 452 | 448.7 |
10.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 122 | 127.2 |
3%
|
2 | 그렇지 않다 | 478 | 491.7 |
11.6%
|
3 | 보통이다 | 1,577 | 1,581.2 |
38.2%
|
4 | 그렇다 | 1,621 | 1,609 |
39.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 335 | 323.9 |
8.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 111 | 0 |
2.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 355 | 0 |
8.6%
|
3 | 보통이다 | 1,431 | 0 |
34.6%
|
4 | 그렇다 | 1,614 | 0 |
39.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 622 | 0 |
15%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 27 | 24.2 |
0.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 203 | 194.3 |
4.9%
|
3 | 보통이다 | 1,490 | 1,454.2 |
36.1%
|
4 | 그렇다 | 2,031 | 2,083 |
49.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 382 | 377.3 |
9.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 27 | 21.7 |
0.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 289 | 269.8 |
7%
|
3 | 보통이다 | 1,455 | 1,424 |
35.2%
|
4 | 그렇다 | 1,994 | 2,037.4 |
48.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 368 | 380 |
8.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 102 | 96 |
2.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 566 | 571.6 |
13.7%
|
3 | 보통이다 | 1,735 | 1,708 |
42%
|
4 | 그렇다 | 1,445 | 1,460.9 |
35%
|
5 | 매우 그렇다 | 285 | 296.5 |
6.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 119 | 115 |
2.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 647 | 661.8 |
15.7%
|
3 | 보통이다 | 1,931 | 1,913.2 |
46.7%
|
4 | 그렇다 | 1,218 | 1,236.2 |
29.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 218 | 206.8 |
5.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 88 | 80.6 |
2.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 423 | 427.6 |
10.2%
|
3 | 보통이다 | 1,744 | 1,742.6 |
42.2%
|
4 | 그렇다 | 1,590 | 1,604.9 |
38.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 288 | 277.2 |
7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 126 | 113.8 |
3%
|
2 | 그렇지 않다 | 543 | 552 |
13.1%
|
3 | 보통이다 | 1,734 | 1,700.8 |
42%
|
4 | 그렇다 | 1,456 | 1,497.7 |
35.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 274 | 268.7 |
6.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 67 | 58.7 |
1.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 316 | 326.9 |
7.6%
|
3 | 보통이다 | 1,696 | 1,677 |
41%
|
4 | 그렇다 | 1,708 | 1,731.4 |
41.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 346 | 338.9 |
8.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 37 | 30.1 |
0.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 274 | 260.8 |
6.6%
|
3 | 보통이다 | 1,616 | 1,617 |
39.1%
|
4 | 그렇다 | 1,792 | 1,804 |
43.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 414 | 421.1 |
10%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 183 | 0 |
4.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 797 | 0 |
19.3%
|
3 | 보통이다 | 1,844 | 0 |
44.6%
|
4 | 그렇다 | 1,101 | 0 |
26.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 208 | 0 |
5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 172 | 0 |
4.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 835 | 0 |
20.2%
|
3 | 보통이다 | 1,803 | 0 |
43.6%
|
4 | 그렇다 | 1,112 | 0 |
26.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 211 | 0 |
5.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 129 | 0 |
3.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 731 | 0 |
17.7%
|
3 | 보통이다 | 1,797 | 0 |
43.5%
|
4 | 그렇다 | 1,246 | 0 |
30.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 230 | 0 |
5.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 132 | 0 |
3.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 625 | 0 |
15.1%
|
3 | 보통이다 | 1,880 | 0 |
45.5%
|
4 | 그렇다 | 1,258 | 0 |
30.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 238 | 0 |
5.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 114 | 115.5 |
2.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 573 | 577.2 |
13.9%
|
3 | 보통이다 | 2,078 | 2,081.5 |
50.3%
|
4 | 그렇다 | 1,188 | 1,197 |
28.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 180 | 161.8 |
4.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 162 | 155.3 |
3.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 767 | 777.5 |
18.6%
|
3 | 보통이다 | 1,849 | 1,881.3 |
44.7%
|
4 | 그렇다 | 1,163 | 1,122.8 |
28.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 192 | 196.1 |
4.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 147 | 140.6 |
3.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 706 | 728.7 |
17.1%
|
3 | 보통이다 | 1,890 | 1,872.8 |
45.7%
|
4 | 그렇다 | 1,214 | 1,219 |
29.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 176 | 172 |
4.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 192 | 184 |
4.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 796 | 804.1 |
19.3%
|
3 | 보통이다 | 1,915 | 1,911.4 |
46.3%
|
4 | 그렇다 | 1,067 | 1,072.4 |
25.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 163 | 161 |
3.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 156 | 147.3 |
3.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 803 | 817.1 |
19.4%
|
3 | 보통이다 | 1,951 | 1,942.6 |
47.2%
|
4 | 그렇다 | 1,041 | 1,044 |
25.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 182 | 182 |
4.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 218 | 209.2 |
5.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,045 | 1,062.7 |
25.3%
|
3 | 보통이다 | 1,912 | 1,875.8 |
46.3%
|
4 | 그렇다 | 843 | 877 |
20.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 115 | 108.3 |
2.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 114 | 108.6 |
2.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 515 | 509.2 |
12.5%
|
3 | 보통이다 | 2,143 | 2,106.3 |
51.9%
|
4 | 그렇다 | 1,194 | 1,235 |
28.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 167 | 173.9 |
4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 127 | 121.2 |
3.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 675 | 698.8 |
16.3%
|
3 | 보통이다 | 1,859 | 1,865.4 |
45%
|
4 | 그렇다 | 1,297 | 1,264.6 |
31.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 175 | 183 |
4.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 119 | 127.7 |
2.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 611 | 630.4 |
14.8%
|
3 | 보통이다 | 1,866 | 1,828.7 |
45.1%
|
4 | 그렇다 | 1,363 | 1,372.4 |
33%
|
5 | 매우 그렇다 | 174 | 173.7 |
4.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 81 | 71.7 |
2%
|
2 | 그렇지 않다 | 389 | 397.6 |
9.4%
|
3 | 보통이다 | 1,802 | 1,802.5 |
43.6%
|
4 | 그렇다 | 1,612 | 1,616.3 |
39%
|
5 | 매우 그렇다 | 249 | 245 |
6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 68 | 67.2 |
1.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 398 | 387.3 |
9.6%
|
3 | 보통이다 | 2,045 | 2,106.2 |
49.5%
|
4 | 그렇다 | 1,405 | 1,361.3 |
34%
|
5 | 매우 그렇다 | 217 | 211 |
5.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 55 | 47.6 |
1.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 302 | 308.4 |
7.3%
|
3 | 보통이다 | 1,832 | 1,812.1 |
44.3%
|
4 | 그렇다 | 1,705 | 1,728.3 |
41.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 239 | 236.6 |
5.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 75 | 70.3 |
1.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 368 | 371.9 |
8.9%
|
3 | 보통이다 | 1,877 | 1,845.8 |
45.4%
|
4 | 그렇다 | 1,567 | 1,597.8 |
37.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 246 | 247.2 |
6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 109 | 111.1 |
2.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 454 | 444.5 |
11%
|
3 | 보통이다 | 1,879 | 1,860.2 |
45.5%
|
4 | 그렇다 | 1,449 | 1,476.6 |
35.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 242 | 240.6 |
5.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 83 | 87.2 |
2%
|
2 | 그렇지 않다 | 332 | 312.6 |
8%
|
3 | 보통이다 | 1,674 | 1,657.5 |
40.5%
|
4 | 그렇다 | 1,774 | 1,807.2 |
42.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 270 | 268.6 |
6.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 100 | 97 |
2.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 550 | 559.4 |
13.3%
|
3 | 보통이다 | 1,857 | 1,857.4 |
44.9%
|
4 | 그렇다 | 1,388 | 1,390 |
33.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 238 | 229.2 |
5.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 92 | 102.4 |
2.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 425 | 418.7 |
10.3%
|
3 | 보통이다 | 1,651 | 1,640.6 |
39.9%
|
4 | 그렇다 | 1,646 | 1,653 |
39.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 319 | 318.2 |
7.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 362 | 367.3 |
8.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 981 | 970.2 |
23.7%
|
3 | 보통이다 | 1,871 | 1,872.1 |
45.3%
|
4 | 그렇다 | 770 | 784.1 |
18.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 149 | 139.3 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 19 | 16.9 |
0.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 93 | 91 |
2.3%
|
3 | 보통이다 | 1,517 | 1,471.2 |
36.7%
|
4 | 그렇다 | 2,120 | 2,156.1 |
51.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 384 | 397.8 |
9.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 11 | 9.9 |
0.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 78 | 74.4 |
1.9%
|
3 | 보통이다 | 1,056 | 1,016 |
25.6%
|
4 | 그렇다 | 2,328 | 2,334.1 |
56.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 660 | 698.7 |
16%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 18 | 16.9 |
0.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 107 | 99.6 |
2.6%
|
3 | 보통이다 | 1,558 | 1,517 |
37.7%
|
4 | 그렇다 | 2,073 | 2,119.4 |
50.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 377 | 380.2 |
9.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 수시로 변하는 업무의 우선순위 | 652 | 644.5 |
15.8%
|
2 | 복잡한 업무처리 절차 | 455 | 450.4 |
11%
|
3 | 상하간/직원간 원활한 의사소통의 부족 | 422 | 444.2 |
10.2%
|
4 | 부서간 불충분한 업무협조 | 295 | 285.5 |
7.1%
|
5 | 부족한 담당인력 | 971 | 973.2 |
23.5%
|
6 | 비합리적인 업무마감기한 | 199 | 203.6 |
4.8%
|
7 | 일/가정 양립을 위한 지원 부족 | 207 | 205.7 |
5%
|
8 | 잦은 인사이동 | 169 | 161 |
4.1%
|
9 | 전문성 부족 | 353 | 349.2 |
8.5%
|
10 | 불합리한 관계 법령 | 97 | 103.4 |
2.3%
|
11 | 권한부족 | 154 | 158.4 |
3.7%
|
12 | 과도한 감사 | 116 | 107.6 |
2.8%
|
13 | 기타 | 43 | 46.4 |
1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 수시로 변하는 업무의 우선순위 | 337 | 319.7 |
8.2%
|
2 | 복잡한 업무처리 절차 | 474 | 468.8 |
11.5%
|
3 | 상하간/직원간 원활한 의사소통의 부족 | 318 | 330.7 |
7.7%
|
4 | 부서간 불충분한 업무협조 | 433 | 455.3 |
10.5%
|
5 | 부족한 담당인력 | 592 | 594 |
14.3%
|
6 | 비합리적인 업무마감기한 | 323 | 322.3 |
7.8%
|
7 | 일/가정 양립을 위한 지원 부족 | 342 | 337.1 |
8.3%
|
8 | 잦은 인사이동 | 287 | 277.5 |
6.9%
|
9 | 전문성 부족 | 403 | 383.9 |
9.8%
|
10 | 불합리한 관계 법령 | 202 | 211.4 |
4.9%
|
11 | 권한부족 | 211 | 215.8 |
5.1%
|
12 | 과도한 감사 | 191 | 192.5 |
4.6%
|
13 | 기타 | 20 | 24.1 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 수시로 변하는 업무의 우선순위 | 334 | 338.6 |
8.1%
|
2 | 복잡한 업무처리 절차 | 490 | 521.6 |
11.9%
|
3 | 상하간/직원간 원활한 의사소통의 부족 | 289 | 287.9 |
7%
|
4 | 부서간 불충분한 업무협조 | 432 | 423.5 |
10.5%
|
5 | 부족한 담당인력 | 444 | 440 |
10.7%
|
6 | 비합리적인 업무마감기한 | 329 | 320.3 |
8%
|
7 | 일/가정 양립을 위한 지원 부족 | 264 | 262 |
6.4%
|
8 | 잦은 인사이동 | 328 | 337.4 |
7.9%
|
9 | 전문성 부족 | 405 | 411 |
9.8%
|
10 | 불합리한 관계 법령 | 248 | 232 |
6%
|
11 | 권한부족 | 239 | 234.6 |
5.8%
|
12 | 과도한 감사 | 286 | 278.7 |
6.9%
|
13 | 기타 | 45 | 45.2 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 덜하다 | 1,121 | 1,184 |
27.1%
|
2 | 덜한 편이다 | 1,660 | 1,682.7 |
40.2%
|
3 | 비슷하다 | 1,289 | 1,224.5 |
31.2%
|
4 | 심한 편이다 | 50 | 32 |
1.2%
|
5 | 매우 심하다 | 13 | 9.9 |
0.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 62 | 46.6 |
1.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 269 | 254.8 |
6.5%
|
3 | 보통이다 | 1,586 | 1,536.2 |
38.4%
|
4 | 그렇다 | 1,731 | 1,780.5 |
41.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 485 | 515 |
11.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 70 | 68.6 |
1.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 562 | 524 |
13.6%
|
3 | 보통이다 | 1,919 | 1,893.9 |
46.4%
|
4 | 그렇다 | 1,336 | 1,390.1 |
32.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 246 | 256.5 |
6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 66 | 58.1 |
1.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 474 | 452.2 |
11.5%
|
3 | 보통이다 | 1,841 | 1,828.7 |
44.5%
|
4 | 그렇다 | 1,468 | 1,487.6 |
35.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 284 | 306.5 |
6.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 159 | 151 |
3.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 730 | 698 |
17.7%
|
3 | 보통이다 | 1,944 | 1,938.3 |
47%
|
4 | 그렇다 | 1,071 | 1,106.7 |
25.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 229 | 239 |
5.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 54 | 43.9 |
1.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 282 | 266.1 |
6.8%
|
3 | 보통이다 | 1,733 | 1,701.7 |
41.9%
|
4 | 그렇다 | 1,734 | 1,779 |
42%
|
5 | 매우 그렇다 | 330 | 342.3 |
8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 64 | 53.1 |
1.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 247 | 236.8 |
6%
|
3 | 보통이다 | 1,559 | 1,495.7 |
37.7%
|
4 | 그렇다 | 1,822 | 1,887.2 |
44.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 441 | 460.2 |
10.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 266 | 255.9 |
6.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,093 | 1,094.2 |
26.4%
|
3 | 보통이다 | 1,609 | 1,582.5 |
38.9%
|
4 | 그렇다 | 1,048 | 1,083.2 |
25.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 117 | 117.2 |
2.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 194 | 172.6 |
4.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,113 | 1,110.3 |
26.9%
|
3 | 보통이다 | 1,893 | 1,871.1 |
45.8%
|
4 | 그렇다 | 853 | 895.8 |
20.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 80 | 83.2 |
1.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 214 | 219.6 |
5.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,010 | 1,010.2 |
24.4%
|
3 | 보통이다 | 1,563 | 1,525.4 |
37.8%
|
4 | 그렇다 | 1,191 | 1,220.7 |
28.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 155 | 157 |
3.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 263 | 261.2 |
6.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,463 | 1,518.8 |
35.4%
|
3 | 보통이다 | 1,574 | 1,541.2 |
38.1%
|
4 | 그렇다 | 728 | 708.5 |
17.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 105 | 103.4 |
2.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 284 | 282.9 |
6.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,614 | 1,648 |
39.1%
|
3 | 보통이다 | 1,623 | 1,587.4 |
39.3%
|
4 | 그렇다 | 547 | 547 |
13.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 65 | 67.7 |
1.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 299 | 303.3 |
7.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,652 | 1,716 |
40%
|
3 | 보통이다 | 1,571 | 1,507.6 |
38%
|
4 | 그렇다 | 533 | 528.3 |
12.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 78 | 77.7 |
1.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 171 | 161.5 |
4.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,031 | 1,057.5 |
24.9%
|
3 | 보통이다 | 2,048 | 2,042.9 |
49.6%
|
4 | 그렇다 | 759 | 756.2 |
18.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 124 | 114.9 |
3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 31 | 32.6 |
0.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 267 | 258.5 |
6.5%
|
3 | 보통이다 | 1,657 | 1,617.2 |
40.1%
|
4 | 그렇다 | 1,922 | 1,960.4 |
46.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 256 | 264.1 |
6.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 16 | 15.9 |
0.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 142 | 141.4 |
3.4%
|
3 | 보통이다 | 1,440 | 1,389.3 |
34.8%
|
4 | 그렇다 | 2,226 | 2,257 |
53.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 309 | 329.5 |
7.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 25 | 21.7 |
0.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 181 | 179.6 |
4.4%
|
3 | 보통이다 | 1,548 | 1,486.8 |
37.5%
|
4 | 그렇다 | 1,981 | 2,040 |
47.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 398 | 404.8 |
9.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 32 | 0 |
0.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 337 | 0 |
8.2%
|
3 | 보통이다 | 1,849 | 0 |
44.7%
|
4 | 그렇다 | 1,641 | 0 |
39.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 274 | 0 |
6.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 152 | 0 |
3.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,124 | 0 |
27.2%
|
3 | 보통이다 | 1,922 | 0 |
46.5%
|
4 | 그렇다 | 794 | 0 |
19.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 141 | 0 |
3.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 43 | 35.6 |
1%
|
2 | 그렇지 않다 | 465 | 451.9 |
11.3%
|
3 | 보통이다 | 2,068 | 2,042.3 |
50%
|
4 | 그렇다 | 1,339 | 1,350 |
32.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 218 | 253.1 |
5.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 38 | 31.9 |
0.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 402 | 389.7 |
9.7%
|
3 | 보통이다 | 1,952 | 1,884.6 |
47.2%
|
4 | 그렇다 | 1,501 | 1,552 |
36.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 240 | 274.7 |
5.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 53 | 43 |
1.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 639 | 634.8 |
15.5%
|
3 | 보통이다 | 1,792 | 1,741 |
43.4%
|
4 | 그렇다 | 1,420 | 1,478.9 |
34.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 229 | 235.3 |
5.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 30 | 30.6 |
0.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 290 | 267 |
7%
|
3 | 보통이다 | 2,117 | 2,047.4 |
51.2%
|
4 | 그렇다 | 1,446 | 1,512.9 |
35%
|
5 | 매우 그렇다 | 250 | 275 |
6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 18 | 17.2 |
0.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 169 | 149.7 |
4.1%
|
3 | 보통이다 | 1,880 | 1,821 |
45.5%
|
4 | 그렇다 | 1,755 | 1,820.3 |
42.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 311 | 324.8 |
7.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 12 | 11.3 |
0.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 149 | 138.9 |
3.6%
|
3 | 보통이다 | 1,521 | 1,457 |
36.8%
|
4 | 그렇다 | 2,129 | 2,193.3 |
51.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 322 | 332.6 |
7.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 26 | 21.6 |
0.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 217 | 223.4 |
5.3%
|
3 | 보통이다 | 1,668 | 1,580.6 |
40.4%
|
4 | 그렇다 | 1,871 | 1,942.2 |
45.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 351 | 365.2 |
8.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 11 | 9.1 |
0.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 131 | 137 |
3.2%
|
3 | 보통이다 | 1,371 | 1,314.6 |
33.2%
|
4 | 그렇다 | 2,062 | 2,096.9 |
49.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 558 | 575.5 |
13.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 10 | 7.9 |
0.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 95 | 93.6 |
2.3%
|
3 | 보통이다 | 1,356 | 1,308.3 |
32.8%
|
4 | 그렇다 | 2,216 | 2,249.4 |
53.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 456 | 473.7 |
11%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 10 | 8.2 |
0.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 109 | 114.2 |
2.6%
|
3 | 보통이다 | 1,375 | 1,319.5 |
33.3%
|
4 | 그렇다 | 2,165 | 2,206.3 |
52.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 474 | 484.8 |
11.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 10 | 8.1 |
0.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 97 | 106.7 |
2.3%
|
3 | 보통이다 | 1,412 | 1,370.5 |
34.2%
|
4 | 그렇다 | 2,179 | 2,209 |
52.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 435 | 438.7 |
10.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 32 | 25.3 |
0.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 257 | 253 |
6.2%
|
3 | 보통이다 | 1,917 | 1,874.4 |
46.4%
|
4 | 그렇다 | 1,616 | 1,659.1 |
39.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 311 | 321.3 |
7.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 286 | 273.4 |
6.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,019 | 1,033.6 |
24.7%
|
3 | 보통이다 | 1,724 | 1,704.6 |
41.7%
|
4 | 그렇다 | 927 | 944.8 |
22.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 177 | 176.6 |
4.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 74 | 65.5 |
1.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 275 | 266.3 |
6.7%
|
3 | 보통이다 | 1,532 | 1,506.3 |
37.1%
|
4 | 그렇다 | 1,916 | 1,924.5 |
46.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 336 | 370.4 |
8.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 123 | 102.9 |
3%
|
2 | 그렇지 않다 | 413 | 384.2 |
10%
|
3 | 보통이다 | 1,745 | 1,687 |
42.2%
|
4 | 그렇다 | 1,485 | 1,545.6 |
35.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 367 | 413.3 |
8.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 138 | 141.8 |
3.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 613 | 613 |
14.8%
|
3 | 보통이다 | 2,107 | 2,066.7 |
51%
|
4 | 그렇다 | 1,051 | 1,094.1 |
25.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 224 | 217.4 |
5.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 105 | 93 |
2.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 345 | 316.7 |
8.3%
|
3 | 보통이다 | 1,649 | 1,585.1 |
39.9%
|
4 | 그렇다 | 1,699 | 1,771.4 |
41.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 335 | 366.7 |
8.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 45 | 40.4 |
1.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 227 | 217.4 |
5.5%
|
3 | 보통이다 | 1,674 | 1,610.6 |
40.5%
|
4 | 그렇다 | 1,746 | 1,783.6 |
42.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 441 | 481 |
10.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 74 | 58.8 |
1.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 301 | 290.6 |
7.3%
|
3 | 보통이다 | 1,505 | 1,409.4 |
36.4%
|
4 | 그렇다 | 1,825 | 1,911.4 |
44.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 428 | 462.9 |
10.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 146 | 133.2 |
3.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 608 | 580.5 |
14.7%
|
3 | 보통이다 | 1,734 | 1,690.6 |
42%
|
4 | 그렇다 | 1,379 | 1,447.1 |
33.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 266 | 281.6 |
6.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 366 | 378 |
8.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,083 | 1,105.4 |
26.2%
|
3 | 보통이다 | 1,593 | 1,575.7 |
38.5%
|
4 | 그렇다 | 940 | 925.9 |
22.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 151 | 148.1 |
3.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 83 | 82.5 |
2%
|
2 | 그렇지 않다 | 298 | 316.8 |
7.2%
|
3 | 보통이다 | 1,445 | 1,430.1 |
35%
|
4 | 그렇다 | 1,962 | 1,950.3 |
47.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 345 | 353.3 |
8.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 240 | 237.6 |
5.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 798 | 816 |
19.3%
|
3 | 보통이다 | 1,774 | 1,787.9 |
42.9%
|
4 | 그렇다 | 1,122 | 1,092.2 |
27.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 199 | 199.3 |
4.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 100 | 104.3 |
2.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 323 | 323.7 |
7.8%
|
3 | 보통이다 | 1,603 | 1,583.9 |
38.8%
|
4 | 그렇다 | 1,751 | 1,764.6 |
42.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 356 | 356.4 |
8.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 445 | 475.1 |
10.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 961 | 1,029.9 |
23.3%
|
3 | 보통이다 | 1,273 | 1,243.3 |
30.8%
|
4 | 그렇다 | 1,060 | 995.5 |
25.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 394 | 389.2 |
9.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 민간기업 | 237 | 251.7 |
16.3%
|
2 | 공공기관(공기업등) | 559 | 493.1 |
38.4%
|
3 | 교직 | 95 | 87.3 |
6.5%
|
4 | 학업 | 73 | 71.3 |
5%
|
5 | 비영리단체 | 51 | 43.7 |
3.5%
|
6 | 창업 | 257 | 251.6 |
17.7%
|
7 | 기타 | 182 | 186 |
12.5%
|
- | Sysmiss | 2,679 | 2,748.3 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 낮은 보수 | 512 | 480.2 |
35.2%
|
2 | 과다한 업무 | 199 | 187.6 |
13.7%
|
3 | 상하 간 인간관계 | 68 | 71.3 |
4.7%
|
4 | 동료와의 인간관계 | 15 | 13.8 |
1%
|
5 | 승진적체 | 142 | 138 |
9.8%
|
6 | 노후에 대한 불안 | 88 | 93.9 |
6.1%
|
7 | 가치관/적성에 맞지 않아서 | 220 | 194.2 |
15.1%
|
8 | 보람을 느끼지 못해서 | 150 | 145.8 |
10.3%
|
9 | 기타 | 60 | 59.8 |
4.1%
|
- | Sysmiss | 2,679 | 2,748.3 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 84 | 80.2 |
2%
|
2 | 그렇지 않다 | 387 | 367.5 |
9.4%
|
3 | 보통이다 | 1,758 | 1,758.9 |
42.5%
|
4 | 그렇다 | 1,660 | 1,695 |
40.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 244 | 231.3 |
5.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 138 | 123.2 |
3.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 455 | 453.6 |
11%
|
3 | 보통이다 | 1,761 | 1,727.5 |
42.6%
|
4 | 그렇다 | 1,550 | 1,599.7 |
37.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 229 | 229.1 |
5.5%
|
This variable is numeric
(08826) 서울시 관악구 관악로 1, 101동 250호 서울대학교 한국사회과학자료원
TEL 02-880-2111 FAX 02-883-2694 Email kossda@snu.ac.kr
Copyright ⓒ Korea Social Science Data Archive All rights reserved.