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Survey on the Establishment and Operation of Performance Management Plans by Governments, 2013

한영
Data Type
Survey data
ID Number
A1-2013-0178
Title
Survey on the Establishment and Operation of Performance Management Plans by Governments, 2013
DOI
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2013-0178-V1.0
URI
http://hdl.handle.net/20.500.12236/25737
Citation
Lee, Hwan-Seong. Survey on the Establishment and Operation of Performance Management Plans by Governments, 2013 [Dataset]. Korea Institute of Public Administration [Producers]. Korea Social Science Data Archive (KOSSDA) [Distributors], 2022-10-26, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2013-0178-V1.0.
Project Title
Improving Establishment and Operation of Performance Management Plans
Principal Investigator(s)
Lee, Hwan-Seong / Korea Institute of Public Administration
Co-Investigator(s)
Kim, Yong-Hoon / Major in Public Administration, The University of Suwon
Producer(s)
Korea Institute of Public Administration
Fundings
Korea Institute of Public Administration
Copyright
Korea Institute of Public Administration
Depositor(s)
Korea Institute of Public Administration
Date of Deposit
2019-01-14
Distributor(s)
Korea Social Science Data Archive (KOSSDA)
Date of Distribution
2022-10-26
Version
V1.0
Date of Version
2022-10-26
Abstract
중앙행정기관의 성과관리제도는 정부업무평가 기본법과 국가재정법으로 이원화되어 있어 업무 부담 가중 및 평가대상 중복 등의 문제점을 야기하고 있다. 이 조사는 한국행정연구원이 공무원을 대상으로 정부의 성과관리계획 수립과 운영에 대한 인식을 파악하여 현행 성과관리제도의 문제점을 진단하고, 이를 통해 효과적인 성과관리계획을 수립하고자 시행한 것이다. 자료는 국무조정실과 기획재정부, 20개 중앙행정기관에서 정부업무평가 및 성과관리, 사업관리 업무를 담당하는 공무원으로부터 수집됐으며, 주요 조사내용은 성과관리계획 수립 시 기관의 자율성 보장 여부, 전체 업무 대비 성과관리계획에서 포괄하는 업무 비중, 정량적 성과지표 대비 정성적 성과지표 비중 확대 필요성, 성과지표 설정을 위한 중요도 강조 및 확대 반영 필요성, 성과관리제도의 조직 구성원 간 업무 연계에 대한 효과성, 성과관리제도의 부서 업무 및 기관 전략목표 연계에 대한 효과성, 성과관리제도의 기관 내 부서 간 협력 증진에 대한 효과성, 기관 목표 및 전략 수립/조직관리/예산편성 및 배분/인사관리에서의 성과관리계획 평가결과 반영 여부, 성과관리체계 중복에 대한 인식 등이다.
Keywords
central governmentgovernment officialnational public service personnelcivil servantspublic officerperformance managementperformance indicatorsperformance measurementperformance evaluationorganizational management
Topics
Public administration
Date of Collection
2013-10-10~2013-10-16
Countries
South Korea (KOR)
Unit of Analysis
Individual
Universe
국무조정실 및 기획재정부를 포함한 20개 중앙행정기관의 정부업무평가 및 성과관리, 사업관리 담당 공무원
Time Method
One Time Cross-sectional
Data Source
Population group
Mode of Data Collection
telephone survey; email survey
Sampling Procedure
quota sampling
Number of Cases
171 (valid cases)
Weighting
No
Data Format
Numeric
Extent of Collection
Questionnaire (pdf); Data (sav, dta)
Language
Questionnaire-Korean; Data-Korean
Availability Status
Public Use
File Information
File Type File Name File Description File Format File Size Download
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이환성. 2013. 성과관리계획 수립·운영실태 및 개선방안. 한국행정연구원 KSSL Google

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