공무원의 사기앙양 방안에 대한 조사, 2014 : 대기업 종사자
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2014-0225-V1.0
서원석 / 한국행정연구원 사회조사센터장
이 조사는 한국행정연구원이 공무원, 대기업 종사자, 일반국민, 취업준비생, 수험생, 전문가를 대상으로 공직사회에 대한 전반적인 인식을 파악함으로써 향후 공무원의 사기를 제고할 수 있는 방안을 모색하고자 시행한 것이다. 자료 수집은 공무원, 대기업 종사자, 일반국민, 취업준비생, 수험생, 전문가를 대상으로 각각 실시되었다. 그러나 조사수행기관이 조사대상자에 따라 다르므로 현재 KOSSDA는 대기업 종사자, 일반국민, 취업준비생을 대상으로 수집된 자료만을 제공하고 있다.
이 자료는 대기업 종사자로부터 수집됐으며, 주요 조사내용은 현 직장 선택 동기, 직장생활에 대한 전반적인 만족도, 이직의도에 대한 인식, 직무소진에 대한 인식, 직장생활 중 차별 받은 경험, 보수에 대한 인식, 직업안정성에 대한 인식, 업무만족에 대한 인식, 성과관리‧승진‧보직에 대한 인식, 근무환경에 대한 인식, 복리후생에 대한 인식, 일과 삶의 균형에 대한 인식, 교육훈련에 대한 인식, 조직문화에 대한 인식, 직속 상사의 리더십에 대한 만족도, 퇴직 후 노후생활을 위한 준비 수단, 공직사회의 우수 인재상이 갖춰야 할 주요 역량, 공무원연금 삭감 시 공무원 사기 저하에 대한 전망, 공직에 우수한 인재 유치를 위한 유인책 등이다.
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