Survey on the Work-Family Balance in Gyeonggi Province, 2017 : Human Resource Managers
한영
- Data Type
- Survey data
- ID Number
- A1-2017-0044
- Title
- Survey on the Work-Family Balance in Gyeonggi Province, 2017 : Human Resource Managers
- URI
- http://hdl.handle.net/20.500.12236/25244
- Citation
- Nam, Seung-Yeon . Survey on the Work-Family Balance in Gyeonggi Province, 2017 : Human Resource Managers [Dataset]. Gyeonggido Family &, Women Research Institute[Producers]. Korea Social Science Data Archive (KOSSDA) [Distributors], 2021-12-28, A1-2017-0044, V1.0, http://hdl.handle.net/20.500.12236/25244
- Project Title
- An Analysis of Women Employment Effects of Work-Family
Balance-Certified Companies in Gyeonggi Province
- Principal Investigator(s)
- Nam, Seung-Yeon / Gyeonggido Family &
- Co-Investigator(s)
- Choi, Yoon-Sun / Gyeonggido Family &
- Producer(s)
- Gyeonggido Family &, Women Research Institute
- Fundings
- Gyeonggido Family &, Women Research Institute
- Copyright
- Gyeonggido Family &, Women Research Institute
- Depositor(s)
- Gyeonggido Family &, Women Research Institute
- Date of Deposit
- 2018-12-06
- Distributor(s)
- Korea Social Science Data Archive (KOSSDA)
- Date of Distribution
- 2021-12-28
- Version
- V1.0
- Date of Version
- 2021-12-28
- Abstract
- 이 조사는 일·가정양립이 가능한 좋은 일자리 창출을 위해 경기도가 시행 중인 특화사업에 선정된 기업을 대상으로 일·가정양립 실태를 조사하여 여성이 일하기 좋은 기업문화 조성에 대안을 제시하고자 경기도가족여성연구원이 시행한 것이다. 조사는 경기도특화사업에 선정된 기업 내 인사담당자와 여성근로자를 대상으로 실시되었다.
이 자료는 기업 내 인사담당자로부터 수집된 것으로, 주요 조사내용은 사업체 설립연도/소재지/업종, 사업체 고용형태별/연령별 남녀 근로자수, 모성보호제도 활동실태, 일·가정양립 지원제도 운영실태, 유연근로제 실시 현황, 평등기회와 기업문화, 일·가정양립 관련 인증 현황 등이다.
- Keywords
- women's employment, maternity leave, parental leave, work and life balance, work-life balance, work-family balance, work and life balance, family policy, maternity protection, organizational culture, corporate culture, equality of men and women
- Topics
- Family/ Gender
- Date of Collection
- 2017-06~2017-06
- Countries
- South Korea (KOR)
- Geographic Coverage
- Gyeonggi Province
- Unit of Analysis
- companyOrganization
- Universe
- 경기도특화사업에 인증 및 선정된 경기도여성고용우수기업, 경기도가족친화일하기좋은기업, 경기도 일자리우수기업의 인사담당자
- Time Method
- One Time Cross-sectional
- Data Source
- Population group
- Mode of Data Collection
- face-to-face interview; fax survey; email survey
- Sampling Procedure
- 2016년 말 기준으로 경기도특화사업에 인증 및 선정된 경기도여성고용우수기업 85개사, 경기도가족친화일하기좋은기업 196개사, 경기도일자리우수기업 169개사 중에서 공공기관과 대기업은 제외하고 총 314개 기업의 인사담당자 조사
- Number of Cases
- 248 (Vaild cases)
- Weighting
- No
- Data Format
- Numeric
- Extent of Collection
- Questionnaire (pdf); Data (sav, dta)
- Language
- Questionnaire-Korean; Data-Korean
- Availability Status
- Public Use
File Information
| File Type |
File Name |
File Description |
File Format |
File Size |
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| Related Documents-Questionnaire(Korean) |
kor_que_20170044.pdf |
설문지 (한글) |
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남승연. 2017. 경기도 일·가정양립 관련 인증기업의 여성고용유지 효과 분석. 경기도가족여성연구원
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