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q6_9_2 |
법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 활용가능 여부9: 선택적 근로시간제
문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 2. 근로시간 조절 제도-9) 선택적 근로시간제
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q19_18 |
일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성18: 시차출퇴근제 등 유연근무제 사용 확산
문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기-18) 시차출퇴근제 등 유연근무제 사용 확산
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q7_13_2 |
법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 활용 가능여부13: 자기개발 휴가 또는 휴직
문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 4. 휴가 지원 제도-13) 자기개발 휴가 또는 휴직
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q6_10_1 |
법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 유무10: 유급 수유시간 보장
문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 3. 육아 및 가족돌봄 지원 제도-10) 유급 수유시간 보장
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q19_19 |
일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성19: 야간 돌봄 및 시간제 돌봄 확대 지원
문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기-19) 야간 돌봄 및 시간제 돌봄 확대 지원
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q7_14_1 |
법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 유무14: 질병 휴가 또는 휴직
문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 4. 휴가 지원 제도-14) 질병 휴가 또는 휴직
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q7_14_2 |
법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 활용 가능여부14: 질병 휴가 또는 휴직
문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 4. 휴가 지원 제도-14) 질병 휴가 또는 휴직
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q6_10_2 |
법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 활용가능 여부10: 유급 수유시간 보장
문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 3. 육아 및 가족돌봄 지원 제도-10) 유급 수유시간 보장
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q19_20 |
일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성20: 육아휴직 등 대체인력 채용 및 인건비 지원 강화
문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기-20) 육아휴직 등 대체인력 채용 및 인건비 지원 강화
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q19_21 |
일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성21: 아빠의 육아참여를 지원하는 서비스 개발
문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기-21) 아빠의 육아참여를 지원하는 서비스 개발
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q7_15_1 |
법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 유무15: 연차휴가 이외의 여름휴가 제공
문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 4. 휴가 지원 제도-15) 연차휴가 이외의 여름휴가 제공
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q6_11_1 |
법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 유무11: 가족돌봄 휴가
문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 3. 육아 및 가족돌봄 지원 제도-11) 가족돌봄 휴가
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q6_11_2 |
법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 활용가능 여부11: 가족돌봄 휴가
문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 3. 육아 및 가족돌봄 지원 제도-11) 가족돌봄 휴가
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q7_15_2 |
법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 활용 가능여부15: 연차휴가 이외의 여름휴가 제공
문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 4. 휴가 지원 제도-15) 연차휴가 이외의 여름휴가 제공
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q6_12_1 |
법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 유무12: 가족돌봄 휴직
문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 3. 육아 및 가족돌봄 지원 제도-12) 가족돌봄 휴직
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q6_12_2 |
법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 활용가능 여부12: 가족돌봄 휴직
문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 3. 육아 및 가족돌봄 지원 제도-12) 가족돌봄 휴직
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q6_13_1 |
법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 유무13: 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축
문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 3. 육아 및 가족돌봄 지원 제도-13) 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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q6_13_2 |
법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 활용가능 여부13: 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축
문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 3. 육아 및 가족돌봄 지원 제도-13) 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축
제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022
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sq1 |
응답자 성별
SQ1) 성별
제주지역 부모교육 실태 및 요구조사, 2022
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q1 |
현재 돌보고 있는 (손)자녀의 주 양육자
문1. 귀댁의 (손)자녀 양육과 관련하여 주 양육자는 누구입니까?
제주지역 부모교육 실태 및 요구조사, 2022
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