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ID1 |
응답자 아이디1
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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ID2 |
응답자 아이디2
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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COUPLE |
응답자 구분
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q1 |
육아휴직 경험
1. 귀하는 자녀돌봄을 위해 육아휴직을 해본 경험이 있으십니까?
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q1_1 |
(경험 있는 경우) 육아휴직의 유용성
(육아휴직 경험이 있는 경우)
1-1. 육아휴직이 자녀를 돌보는데 실질적으로 도움이 되었다고 생각하십니까?
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q2 |
배우자 육아휴직 동의 여부
2. 귀하는 가정 내 현실적인 여건(경제적 사유, 조력자 여부 등)을 고려했을 때 배우자가 자녀돌봄을 위해 육아휴직을 하는 것에 동의하십니까?
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q3 |
자녀돌봄을 위한 고용상의 변화 경험
3. 귀하는 자녀돌봄을 위해 퇴직, 이직, 경력단절 등 고용상의 변화를 경험한 적이 있으십니까? (자녀돌봄으로 인해 고용상의 변화를 경험한 경우에만 해당)
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q3_1 |
(경험 있는 경우) 고용상의 변화 경험 이유
(고용상의 변화 경험이 있는 경우)
3-1. 귀하가 고용상의 변화를 경험한 이유는 무엇입니까?
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q3_2 |
(경험 있는 경우) 고용상의 변화 경험 시기
(고용상의 변화 경험이 있는 경우)
3-2. 귀하가 고용상의 변화를 경험한 시기는 언제입니까? (자녀의 연령 및 취학 상태를 기준으로 응답하되, 고용상의 변화 경험이 여러번인 경우 가장 나이 어린 자녀를 기준으로 응답)
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q4 |
일과 가정생활 간 중요성
4. 귀하는 일(직장)과 가정생활 중 어떤 것이 더 중요하다고 생각하십니까?
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q5 |
일과 가정생활 간 균형 유지 여부
5. 귀하는 일(직장)과 가정생활 간 균형을 잘 유지한다고 생각하십니까?
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q6 |
일과 가정생활 간 균형 유지 정도
6. 귀하는 현재 일과 가정생활 간에 어느정도 균형을 유지하고 있다고 생각하십니까?
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q7_1 |
자녀 돌봄 시 애로사항: 1순위
7. 귀하가 자녀를 돌보는데 있어서 경험하는 가장 어려운 점은 무엇입니까?
: 1순위
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q7_2 |
자녀 돌봄 시 애로사항: 2순위
7. 귀하가 자녀를 돌보는데 있어서 경험하는 가장 어려운 점은 무엇입니까?
: 2순위
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q7_3 |
자녀 돌봄 시 애로사항: 3순위
7. 귀하가 자녀를 돌보는데 있어서 경험하는 가장 어려운 점은 무엇입니까?
: 3순위
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q8_1 |
(직장 근로자인 경우) 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건1: 직장과 가정생활이 조화될 수 있는 문화가 조성되어 있음
8. 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건에 대해 각 항목별로 응답해주시기 바랍니다. (직장 근로자의 경우에만 응답)
1) 우리 회사는 직장과 가정생활이 조화될 수 있는 문화가 조성되어 있다
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q8_2 |
(직장 근로자인 경우) 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건2: 육아제도를 자유롭게 이용하더라도 승진이나 인사 등 불이익이 없는 편임
8. 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건에 대해 각 항목별로 응답해주시기 바랍니다. (직장 근로자의 경우에만 응답)
2) 우리 회사는 육아제도를 자유롭게 이용하더라도 승진이나 인사 등의 불이익이 없는 편이다
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q8_3 |
(직장 근로자인 경우) 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건3: 상사는 육아제도 이용에 대해 잘 이해해주는 편임
8. 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건에 대해 각 항목별로 응답해주시기 바랍니다. (직장 근로자의 경우에만 응답)
3) 나의 상사는 육아제도 이용에 대해 잘 이해해주는 편이다
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q8_4 |
(직장 근로자인 경우) 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건4: 회사 동료들은 타인의 육아제도 이용에 대해 관대한 편임
8. 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건에 대해 각 항목별로 응답해주시기 바랍니다. (직장 근로자의 경우에만 응답)
4) 우리 회사의 동료들은 타인의 육아제도 이용에 대해 관대한 편이다
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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Q8_5 |
(직장 근로자인 경우) 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건5: 대체로 정시에 퇴근이 가능하여 가정생활에 충실할 수 있음
8. 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건에 대해 각 항목별로 응답해주시기 바랍니다. (직장 근로자의 경우에만 응답)
5) 나는 대체적으로 정시에 퇴근이 가능하여 가정생활에 충실할 수 있다
제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023
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