KOSSDA Loading

비시리즈6204

자료 검색  Search Tips Start a new search
  • 결과수
  • 정렬 기준
  • 정렬

검색결과 6,204건 중 1,301-1,320 (소요 시간: 0.008 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q19_15

일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성15: 정시퇴근 문화 조성

문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기-15) 정시퇴근 문화 조성

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q7_12_1

법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 유무12: 장기근속 안식 휴가 또는 휴직

문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 4. 휴가 지원 제도-12) 장기근속 안식 휴가 또는 휴직

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q6_8_1

법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 유무8: 육아기 근로시간 단축

문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 2. 근로시간 조절 제도-8) 육아기 근로시간 단축

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q19_16

일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성16: 육아휴직 사용 활성화

문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기-16) 육아휴직 사용 활성화

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q6_8_2

법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 활용가능 여부8: 육아기 근로시간 단축

문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 2. 근로시간 조절 제도-8) 육아기 근로시간 단축

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q7_12_2

법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 활용 가능여부12: 장기근속 안식 휴가 또는 휴직

문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 4. 휴가 지원 제도-12) 장기근속 안식 휴가 또는 휴직

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q19_17

일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성17: 임신기, 육아기 근로시간단축제도 사용 활성화

문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기-17) 임신기, 육아기 근로시간단축제도 사용 활성화

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q6_9_1

법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 유무9: 선택적 근로시간제

문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 2. 근로시간 조절 제도-9) 선택적 근로시간제

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q7_13_1

법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 유무13: 자기개발 휴가 또는 휴직

문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 4. 휴가 지원 제도-13) 자기개발 휴가 또는 휴직

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q6_9_2

법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 활용가능 여부9: 선택적 근로시간제

문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 2. 근로시간 조절 제도-9) 선택적 근로시간제

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q19_18

일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성18: 시차출퇴근제 등 유연근무제 사용 확산

문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기-18) 시차출퇴근제 등 유연근무제 사용 확산

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q7_13_2

법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 활용 가능여부13: 자기개발 휴가 또는 휴직

문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 4. 휴가 지원 제도-13) 자기개발 휴가 또는 휴직

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q6_10_1

법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 유무10: 유급 수유시간 보장

문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 3. 육아 및 가족돌봄 지원 제도-10) 유급 수유시간 보장

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q19_19

일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성19: 야간 돌봄 및 시간제 돌봄 확대 지원

문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기-19) 야간 돌봄 및 시간제 돌봄 확대 지원

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q7_14_1

법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 유무14: 질병 휴가 또는 휴직

문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 4. 휴가 지원 제도-14) 질병 휴가 또는 휴직

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q7_14_2

법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 활용 가능여부14: 질병 휴가 또는 휴직

문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 4. 휴가 지원 제도-14) 질병 휴가 또는 휴직

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q6_10_2

법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 활용가능 여부10: 유급 수유시간 보장

문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 3. 육아 및 가족돌봄 지원 제도-10) 유급 수유시간 보장

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q19_20

일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성20: 육아휴직 등 대체인력 채용 및 인건비 지원 강화

문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기-20) 육아휴직 등 대체인력 채용 및 인건비 지원 강화

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q19_21

일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성21: 아빠의 육아참여를 지원하는 서비스 개발

문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기-21) 아빠의 육아참여를 지원하는 서비스 개발

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q7_15_1

법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 유무15: 연차휴가 이외의 여름휴가 제공

문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 4. 휴가 지원 제도-15) 연차휴가 이외의 여름휴가 제공

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

<< < 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 > >>