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sq3 |
응답자 최종학력
sq3. 최종학력
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q24_3 |
제주지역 성평등 정책에 대한 중요도3: 성인지정책 내실화 강화
문24. 귀하는 다음 제주특별자치도에서 추진하고자 하는 영역별 성평등 정책에 대해 어느 정도 중요하다고 생각합니까? 1) 성평등정책실행력 강화-3. 성인지정책내실화 강화
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q18_3 |
성인지 정책 용어에 대한 인지3: 성별영향평가
문18. 귀하는 다음 성인지 정책 관련 용어에 대해 어느 정도 인지하고 계십니까? 해당사항에 표시해주십시오. 3) 성별영향평가
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q11_3 |
폭력에 대한 인식3: 학생이 규칙 위반 및 말을 듣지 않으면 교사는 폭력 행사할 수 있음
문11. 귀하는 다음 항목에 대해 어느 정도 동의하십니까? 3) 학생이 규칙을 위반하거나 말을 잘 듣지 않으면 교사는 때릴 수도 있다
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q23_3 |
제주지역 성평등 정책 체감도3: 성평등 청년 네트워크 운영
문23. 귀하는 다음 제주특별자치도에서 현재 추진하고 있는 성평등 정책에 대해 어느 정도 체감하고 있습니까? 해당 사항에 표시해주십시오. [설명 보기 참조] 3) 성평등 청년 네트워크 운영
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q8_2 |
직장 문화2: 남성과 여성의 업무가 분리됨
문8. 귀하는 다음의 각 항목에 어느 정도 동의하십니까? 2) 우리 부서는 남성이 하는 업무와 여성이 하는 업무가 따로 있다
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q2_3 |
가족구성원 돌봄 주체3: 초등 저학년 아동
문2. 귀하는 다음의 가족 구성원을 누가 돌보아야 한다고 생각하십니까? 3) 초등 저학년 아동 (만 6~8세 방과 후)
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q26_2 |
제주사회에서 개선해야 할 성불평등 문제: 2순위
문26. 다음은 남성과 여성이 직면하고 있는 불평등 문제들입니다. 제주사회에서 가장 우선적으로 개선해야 할 문제를 순서대로 두 가지만 골라 표시해주십시오. 2순위
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q1_3 |
성역할 인식3: 아내가 생계를 책임져도 주요 결정은 남편에게 맡겨야 함
문1. 귀하는 다음의 각 항목에 어느 정도 동의하십니까? 3) 아내가 생계를 책임지더라도 가정의 중요한 결정은 남편에게 맡겨야 한다
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q23_4 |
제주지역 성평등 정책 체감도4: 양성평등주간 기념행사
문23. 귀하는 다음 제주특별자치도에서 현재 추진하고 있는 성평등 정책에 대해 어느 정도 체감하고 있습니까? 해당 사항에 표시해주십시오. [설명 보기 참조] 4) 양성평등주간 기념행사
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q18_4 |
성인지 정책 용어에 대한 인지4: 성별분리통계
문18. 귀하는 다음 성인지 정책 관련 용어에 대해 어느 정도 인지하고 계십니까? 해당사항에 표시해주십시오. 4) 성별분리통계
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q2_4 |
가족구성원 돌봄 주체4: 장애 아동
문2. 귀하는 다음의 가족 구성원을 누가 돌보아야 한다고 생각하십니까? 4) 장애 아동
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q12_1 |
폭력에 대한 태도1: 부부 폭력
문12. 귀하는 다음 항목에 대해 어느 정도 동의하십니까? 1) 부부 폭력(배우자 사이에 일어나는 폭력 행위)
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q1_4 |
성역할 인식4: 남성이 전업주부가 되는 건 부끄러운 일임
문1. 귀하는 다음의 각 항목에 어느 정도 동의하십니까? 4) 남성이 전업주부가 되는 것은 부끄러운 일이다
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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sq4 |
응답자 직급
sq4. 직급
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q8_3 |
직장 문화3: 업무 성격/직급이 같음에도 성별 급여 차이 있음
문8. 귀하는 다음의 각 항목에 어느 정도 동의하십니까? 3) 우리 부서는 수행하는 업무의 성격과 직급이 같더라도 남자 직원의 급여가 여자 직원에 비해 높은 편이다
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q24_4 |
제주지역 성평등 정책에 대한 중요도4: 현장맞춤형 성평등정책방안 마련 위한 실태조사
문24. 귀하는 다음 제주특별자치도에서 추진하고자 하는 영역별 성평등 정책에 대해 어느 정도 중요하다고 생각합니까? 1) 성평등정책실행력 강화-4. 현장 맞춤형 성평등정책방안 마련 위한 실태조사
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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sq5 |
응답자 직렬
sq5. 직렬
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q8_4 |
직장 문화4: 여성의 특정 직급/직위 승진시 암묵적 제한 있음
문8. 귀하는 다음의 각 항목에 어느 정도 동의하십니까? 4) 우리 부서에서 여성이 특정 직급 및 직위 이상으로 승진하는데 암 묵적인 제한이 있다
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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q1_5 |
성역할 인식5: 여성은 직장 생활보다 양육을 더 우선시해야 함
문1. 귀하는 다음의 각 항목에 어느 정도 동의하십니까? 5) 여성은 자신의 직장 생활보다는 어린 자녀를 돌보는 것을 더 우선시해야 한다
제주도민 성평등 의식 실태조사, 2019 : 공무원
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