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q15_3_2_2 |
판매, 서비스직 여성 신입 인력 월평균 급여2
문15. 귀사에서 여성신입인력채용시, 채용가능한연령대와월평균급여를[보기]에서선택해주십시오. 월평균급여-3.판매,서비스직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q15_3_2_3 |
판매, 서비스직 여성 신입 인력 월평균 급여3
문15. 귀사에서 여성신입인력채용시, 채용가능한연령대와월평균급여를[보기]에서선택해주십시오. 월평균급여-3.판매,서비스직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q3_5_5 |
서비스직 인력 현황5: 부족 인원
문3. 직종별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준) : 5. 서비스종사자
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q33_2 |
제주여성인력개발 기관간 교류 및 협력 의향2: 새일여성인턴 지원사업
문33. 귀사는 여성고용 관련해서 도내 여성인력개발 기관과 다음의 내용들에 대하여 교류/협력할 의향이 있습니까? 2) 새일여성인턴 지원사업(1인 총액 300만원)
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q3_6_1 |
기능원 및 관련기능직 인력 현황1: 정규직-남성
문3. 직종별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준) : 6. 기능원 및 관련 기능종사자
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q33_3 |
제주여성인력개발 기관간 교류 및 협력 의향3: 기업체 직원교육 지원
문33. 귀사는 여성고용 관련해서 도내 여성인력개발 기관과 다음의 내용들에 대하여 교류/협력할 의향이 있습니까? 3) 기업체 직원교육 지원(재직자 교육, 성희롱 예방교육 등)
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q15_4_1_1 |
생산기능직 여성 신입 채용 가능 연령대1
문15. 귀사에서 여성신입인력채용시, 채용가능한연령대와월평균급여를[보기]에서선택해주십시오. 채용 가능한 연령대-4)생산기능직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q3_6_2 |
기능원 및 관련기능직 인력 현황2: 정규직-여성
문3. 직종별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준) : 6. 기능원 및 관련 기능종사자
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q33_4 |
제주여성인력개발 기관간 교류 및 협력 의향4: 여직원 대상 교육 및 멘토링, 간담회 진행
문33. 귀사는 여성고용 관련해서 도내 여성인력개발 기관과 다음의 내용들에 대하여 교류/협력할 의향이 있습니까? 4) 여직원 대상 교육 및 멘토링, 간담회 진행
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q15_4_1_2 |
생산기능직 여성 신입 채용 가능 연령대2
문15. 귀사에서 여성신입인력채용시, 채용가능한연령대와월평균급여를[보기]에서선택해주십시오. 채용 가능한 연령대-4)생산기능직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q3_6_3 |
기능원 및 관련기능직 인력 현황3: 비정규직-남성
문3. 직종별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준) : 6. 기능원 및 관련 기능종사자
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q15_4_1_3 |
생산기능직 여성 신입 채용 가능 연령대3
문15. 귀사에서 여성신입인력채용시, 채용가능한연령대와월평균급여를[보기]에서선택해주십시오. 채용 가능한 연령대-4)생산기능직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q33_5 |
제주여성인력개발 기관간 교류 및 협력 의향5: 여성(가족)친화기업 컨설팅
문33. 귀사는 여성고용 관련해서 도내 여성인력개발 기관과 다음의 내용들에 대하여 교류/협력할 의향이 있습니까? 5) 여성(가족)친화기업 컨설팅
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q15_4_1_4 |
생산기능직 여성 신입 채용 가능 연령대4
문15. 귀사에서 여성신입인력채용시, 채용가능한연령대와월평균급여를[보기]에서선택해주십시오. 채용 가능한 연령대-4)생산기능직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q3_6_4 |
기능원 및 관련기능직 인력 현황4: 비정규직-여성
문3. 직종별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준) : 6. 기능원 및 관련 기능종사자
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q33_6 |
제주여성인력개발 기관간 교류 및 협력 의향6: 기업환경개선 지원사업
문33. 귀사는 여성고용 관련해서 도내 여성인력개발 기관과 다음의 내용들에 대하여 교류/협력할 의향이 있습니까? 6) 기업환경개선(화장실, 휴게실, 수유실 등) 지원사업(기업당 최대 500만원)
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q3_6_5 |
기능원 및 관련기능직 인력 현황5: 부족 인원
문3. 직종별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준) : 6. 기능원 및 관련 기능종사자
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q34_1 |
제주 내 기업 우수 여성 인력 확보를 위한 정책: 1순위
문34. 제주도내 기업들이 우수한 여성 인력을 확보하기 위해 제주도에서 우선적으로 확대되어야 할 정책을 2순위까지 말씀해 주십시오. 1순위
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q15_4_1_5 |
생산기능직 여성 신입 채용 가능 연령대5
문15. 귀사에서 여성신입인력채용시, 채용가능한연령대와월평균급여를[보기]에서선택해주십시오. 채용 가능한 연령대-4)생산기능직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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q3_7_1 |
생산직 인력 현황1: 정규직-남성
문3. 직종별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준) : 7. 생산직(장치/기계조작, 조립등) 종사자
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
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