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제주여성가족연구원7038

제주여성가족연구원

제주여성가족연구원(Jeju Women & Family Research Institute)은 여성·가족정책의 효율적 개발을 통한 성평등 제주사회 실현을 목표로 2014년 설립된 연구기관입니다. 이를 위해 연구원은 여성가족행복 및 성인지정책발전을 주제로 한 포럼의 정기적 개최, 제주양성평등교육센터와 제주가족친화지원센터의 운영 그리고 여성·가족 삶의 질과 관련한 다양한 주제의 연구를 수행하고 있습니다. 주요 연구과제의 주제는 일·가정양립, 성평등, 일자리, 여성가족 실태조사 등으로 여성·가족영역의 데이터기반 정책 마련을 위한 플랫폼의 역할도 담당하고 있습니다.

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검색결과 7,038건 중 941-960 (소요 시간: 0.007 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q6

일과 가정생활 간 균형 유지 정도

6. 귀하는 현재 일과 가정생활 간에 어느정도 균형을 유지하고 있다고 생각하십니까?

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q7_1

자녀 돌봄 시 애로사항: 1순위

7. 귀하가 자녀를 돌보는데 있어서 경험하는 가장 어려운 점은 무엇입니까? : 1순위

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q7_2

자녀 돌봄 시 애로사항: 2순위

7. 귀하가 자녀를 돌보는데 있어서 경험하는 가장 어려운 점은 무엇입니까? : 2순위

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q7_3

자녀 돌봄 시 애로사항: 3순위

7. 귀하가 자녀를 돌보는데 있어서 경험하는 가장 어려운 점은 무엇입니까? : 3순위

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q8_1

(직장 근로자인 경우) 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건1: 직장과 가정생활이 조화될 수 있는 문화가 조성되어 있음

8. 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건에 대해 각 항목별로 응답해주시기 바랍니다. (직장 근로자의 경우에만 응답) 1) 우리 회사는 직장과 가정생활이 조화될 수 있는 문화가 조성되어 있다

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q8_2

(직장 근로자인 경우) 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건2: 육아제도를 자유롭게 이용하더라도 승진이나 인사 등 불이익이 없는 편임

8. 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건에 대해 각 항목별로 응답해주시기 바랍니다. (직장 근로자의 경우에만 응답) 2) 우리 회사는 육아제도를 자유롭게 이용하더라도 승진이나 인사 등의 불이익이 없는 편이다

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q8_3

(직장 근로자인 경우) 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건3: 상사는 육아제도 이용에 대해 잘 이해해주는 편임

8. 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건에 대해 각 항목별로 응답해주시기 바랍니다. (직장 근로자의 경우에만 응답) 3) 나의 상사는 육아제도 이용에 대해 잘 이해해주는 편이다

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q8_4

(직장 근로자인 경우) 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건4: 회사 동료들은 타인의 육아제도 이용에 대해 관대한 편임

8. 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건에 대해 각 항목별로 응답해주시기 바랍니다. (직장 근로자의 경우에만 응답) 4) 우리 회사의 동료들은 타인의 육아제도 이용에 대해 관대한 편이다

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q8_5

(직장 근로자인 경우) 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건5: 대체로 정시에 퇴근이 가능하여 가정생활에 충실할 수 있음

8. 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건에 대해 각 항목별로 응답해주시기 바랍니다. (직장 근로자의 경우에만 응답) 5) 나는 대체적으로 정시에 퇴근이 가능하여 가정생활에 충실할 수 있다

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q8_6

(직장 근로자인 경우) 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건6: 필요할 때 자유롭게 조퇴, 휴가 등의 제도를 활용할 수 있음

8. 육아제도 이용에 대한 직장 내 여건에 대해 각 항목별로 응답해주시기 바랍니다. (직장 근로자의 경우에만 응답) 6) 나는 내가 필요할 때 자유롭게 조퇴, 휴가 등의 제도를 활용할 수 있다

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q9

자녀돌봄으로 인한 개인시간 이용 변화

9. 귀하는 자녀돌봄으로 인해 개인적인 시간 활용이 어려워졌다고 생각하십니까?

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q10

개인적인 시간 활용 정도

10. 귀하는 최근 일상에서 스스로를 위해 활용할 수 있는 시간이 어느정도 된다고 생각하십니까?

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q11

자녀양육으로 인한 배우자와의 관계 변화

11. 귀하는 자녀 양육으로 인해 배우자의 관계가 어떻게 변화하였다고 생각하십니까?

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q12

자녀양육으로 인한 가족원과의 관계 변화

12. 귀하는 자녀 양육으로 인해 가족원들(부모, 형제, 자매 등)과의 관계가 어떻게 변화하였다고 생각하십니까?

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q13

자녀돌봄에 대한 배우자와의 대화 비중

13. 귀하는 배우자와 나누는 대화 중 자녀돌봄에 대한 대화의 비중이 높은 편이라고 생각하십니까?

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q14

자녀돌봄에 대한 배우자와의 정보 공유 정도

14. 귀하는 배우자와 자녀에 대한 각종 정보(일상생활, 교육, 자녀의 교우관계 등)를 서로 잘 공유하 고 있다고 생각하십니까?

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q15

자녀 이외에 돌봄이 필요한 가족원 유무

15. 귀 댁에는 자녀 이외에 돌봄이 필요한 가족원(병 또는 장애가 있는 가족원, 노부모 등)이 있습니까?

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q15_1_1

(돌봄 필요한 가족원 있는 경우) 대상1: 본인

(돌봄이 필요한 가족원이 있는 경우) 15-1. 자녀 이외에 돌봄이 필요한 가족원은 누구입니까? (중복응답 가능) ① 본인

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q15_1_2

(돌봄 필요한 가족원 있는 경우) 대상2: 배우자

(돌봄이 필요한 가족원이 있는 경우) 15-1. 자녀 이외에 돌봄이 필요한 가족원은 누구입니까? (중복응답 가능) ② 배우자

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

Q15_1_3

(돌봄 필요한 가족원 있는 경우) 대상3: 본인의 부모

(돌봄이 필요한 가족원이 있는 경우) 15-1. 자녀 이외에 돌봄이 필요한 가족원은 누구입니까? (중복응답 가능) ③ 본인의 부모

제주지역 부부의 자녀 맞돌봄 실태 및 인식조사, 2023

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