Q17_2_1
(충원 계획 없는 경우) 인력을 적극적으로 채용하지 못하거나 채용하지 않는 이유: 1순위
Q17_2. (Q17 ② 응답자만) 귀사에서 인력을 적극적으로 채용하지 못하거나 채용하지 않는 이유는 무엇입니까? 우선순위로 2가지만 적어주십시오.
: 1순위
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q17_2_2
(충원 계획 없는 경우) 인력을 적극적으로 채용하지 못하거나 채용하지 않는 이유: 2순위
Q17_2. (Q17 ② 응답자만) 귀사에서 인력을 적극적으로 채용하지 못하거나 채용하지 않는 이유는 무엇입니까? 우선순위로 2가지만 적어주십시오.
: 2순위
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q17_2x
(충원 계획 없는 경우) 인력을 적극적으로 채용하지 못하거나 채용하지 않는 이유: 기타내용
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q18_1
남성 이직률
Q18. 지난 3년을 기준으로 귀사의 이직률은 남녀별로 어떠합니까?
1) 남성 이직률
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q18_2
여성 이직률
Q18. 지난 3년을 기준으로 귀사의 이직률은 남녀별로 어떠합니까?
2) 여성 이직률
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q19_1
여성근로능력 인식1: 직무 능력
Q19. 귀사의 경험으로 볼 때, 다음 각 항목별로 여성이 남성에 비해 어떻다고 생각하십니까?
1) 직무 능력
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q19_2
여성근로능력 인식2: 업적 및 성과
Q19. 귀사의 경험으로 볼 때, 다음 각 항목별로 여성이 남성에 비해 어떻다고 생각하십니까?
2) 업적 및 성과
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q19_3
여성근로능력 인식3: 조직 내 친화력
Q19. 귀사의 경험으로 볼 때, 다음 각 항목별로 여성이 남성에 비해 어떻다고 생각하십니까?
3) 조직 내 친화력
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q19_4
여성근로능력 인식4: 초과근무, 출장 수용성
Q19. 귀사의 경험으로 볼 때, 다음 각 항목별로 여성이 남성에 비해 어떻다고 생각하십니까?
4) 초과근무, 출장 수용성
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q19_5
여성근로능력 인식5: 직업의식, 태도
Q19. 귀사의 경험으로 볼 때, 다음 각 항목별로 여성이 남성에 비해 어떻다고 생각하십니까?
5) 직업의식, 태도
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q20_1
주된 채용 경로: 1순위
Q20. 귀사에서 인력을 채용할 때 주로 사용하는 구인 방법은 무엇입니까? 우선순위로 2가지만 적어주십시오.
: 1순위
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q20_2
주된 채용 경로: 2순위
Q20. 귀사에서 인력을 채용할 때 주로 사용하는 구인 방법은 무엇입니까? 우선순위로 2가지만 적어주십시오.
: 2순위
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q21_1
인력 채용 기준 중요도1: 학력 및 출신학교
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
1) 학력 및 출신학교
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q21_2
인력 채용 기준 중요도2: 전공여부
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
2) 전공여부
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q21_3
인력 채용 기준 중요도3: 실무경험 및 경력
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
3) 실무경험 및 경력
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q21_4
인력 채용 기준 중요도4: 관련 자격증 소지 유무
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
4) 관련 자격증 소지유무
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q21_5
인력 채용 기준 중요도5: 관련분야 교육 및 훈련 이수 유무
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
5) 관련분야 교육 및 훈련 이수 유무
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q21_6
인력 채용 기준 중요도6: 인성 및 적성
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
6) 인성 및 적성
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q21_7
인력 채용 기준 중요도7: 혼인 및 자녀유무
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
7) 혼인 및 자녀유무
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
Q21_8
인력 채용 기준 중요도8: 성별
Q21. 귀사에서 인력을 채용할 때, 아래 기준들이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
8) 성별
제주지역 영세관광사업체 노동실태조사, 2023 : 사업주
