q19_8
사내 모성보호 규정유무 및 실시여부8: 태아검진 휴가
문19. 다음의 모성보호 조치들 중에서 사내 규칙에 규정되어 있거나 회사 방침으로 실시하고 있는 것을 모두 선택하여 주십시오. 8) 태아검진 휴가
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q28_8
직원 이직 방지 및 인적자원 개발을 위한 노력8: 멘토링 프로그램 시행
문28. 귀사에서는 직원의 이직 방지 및 인적자원 개발을 위해 어떤 노력을 기울이고 있습니까? 해당되는 것을 모두 선택하여 주십시오. 8) 멘토링 프로그램 시행
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q15_1_2_3
전문직 여성 신입 인력 월평균 급여3
문15. 귀사에서 여성신입인력채용시, 채용가능한연령대와월평균급여를[보기]에서선택해주십시오. 월평균급여-1. 전문직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q2_3_1
20대 여성 인력 현황
문2. 연령별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준)
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q14_1_4_1
(채용 계획 있는 경우) 회계, 경리 사무직 채용 계획 여부
문14-1. 귀사에서 향후 2년 내에 신규채용 계획이 있는 직종에 모두 V표해 주시고, 그 일이 남성과 여성 중 누구에게 더 적합한 직종인지 말씀해 주십시오. 채용계획여부-4) 회계, 경리사무직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q11_3_2
(인력채용이 어려운 경우) 지원자가 없는 이유: 2순위
문11-3. 지원자가 없는 이유는 전반적으로 무엇이라고 생각하십니까? 가장 주된 요인 2가지를 말씀해 주십시오. 2순위
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q18
여성 신규 직원 입사 사전 교육 유형
문18. 귀사에 신규 채용되는 여성 직원들이 입사 전에 받았으면 하는 교육이 있습니까? 입사 전에 가장 필요하다고 생각되는 교육을 하나만 선택해 주세요.
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q29_8
복리후생제도 시행 여부8: 건광 관련 비용 지원
문29. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도를 모두 말씀해 주십시오. 8) 건강 관련 비용 지원
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q28_9
직원 이직 방지 및 인적자원 개발을 위한 노력9: 핵심인력 육성
문28. 귀사에서는 직원의 이직 방지 및 인적자원 개발을 위해 어떤 노력을 기울이고 있습니까? 해당되는 것을 모두 선택하여 주십시오. 9) 핵심인력 육성
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q19_9
사내 모성보호 규정유무 및 실시여부9: 유산/사산 휴가
문19. 다음의 모성보호 조치들 중에서 사내 규칙에 규정되어 있거나 회사 방침으로 실시하고 있는 것을 모두 선택하여 주십시오. 9) 유산/사산휴가
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q2_3_2
30대 여성 인력 현황
문2. 연령별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준)
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q14_1_4_2
(채용 계획 있는 경우) 회계, 경리 사무직 성별 적합 직종
문14-1. 귀사에서 향후 2년 내에 신규채용 계획이 있는 직종에 모두 V표해 주시고, 그 일이 남성과 여성 중 누구에게 더 적합한 직종인지 말씀해 주십시오. 성별 적합 직종-4) 회계, 경리사무직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q30_2_4
최근 2년간 정부 인력지원시책 이용 의향4: 장년층 고용 인건비 보조제도
문30. 귀사에서는 최근 2년 동안 다음과 같은 정부의 인력지원시책을 이용한 적이 있습니까? 또한, 고용창출을 위하여 앞으로 이용할 의향이 있으십니까? 향후 이용 의향-4) 장년층 고용 인건비 보조제도(장년인턴제)
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q15_2_1_1
사무직 여성 신입 채용 가능 연령대1
문15. 귀사에서 여성신입인력채용시, 채용가능한연령대와월평균급여를[보기]에서선택해주십시오. 채용 가능한 연령대-2.사무직
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q12_1
2년 전 남성 이직률
문12. 지난 2년을 기준으로 귀사의 이직률은 남녀별로 어떠합니까? 문12-1. 남성 이직률
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q29_9
복리후생제도 시행 여부9: 식사비 보조
문29. 현재 귀사에서 실시하고 있는 복리후생제도를 모두 말씀해 주십시오. 9) 식사비 보조
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q1_8
제주도 본사 이전 여부
문1. 일반 현황 : 이전기업 여부
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q3_2_4
전문가 및 관련종사자 인력 현황4: 비정규직-여성
문3. 직종별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준) : 2. 전문가 및 관련종사자
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q3_2_5
전문가 및 관련종사자 인력 현황5: 부족 인원
문3. 직종별 인력 현황 (2016. 3.1일 기준) : 2. 전문가 및 관련종사자
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
q28_10
직원 이직 방지 및 인적자원 개발을 위한 노력10: 기타
문28. 귀사에서는 직원의 이직 방지 및 인적자원 개발을 위해 어떤 노력을 기울이고 있습니까? 해당되는 것을 모두 선택하여 주십시오. 10) 기타
제주지역 사업체 여성인력 수요 조사, 2016
