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제주여성가족연구원7038

제주여성가족연구원

제주여성가족연구원(Jeju Women & Family Research Institute)은 여성·가족정책의 효율적 개발을 통한 성평등 제주사회 실현을 목표로 2014년 설립된 연구기관입니다. 이를 위해 연구원은 여성가족행복 및 성인지정책발전을 주제로 한 포럼의 정기적 개최, 제주양성평등교육센터와 제주가족친화지원센터의 운영 그리고 여성·가족 삶의 질과 관련한 다양한 주제의 연구를 수행하고 있습니다. 주요 연구과제의 주제는 일·가정양립, 성평등, 일자리, 여성가족 실태조사 등으로 여성·가족영역의 데이터기반 정책 마련을 위한 플랫폼의 역할도 담당하고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
SQ4

응답자 연령대

4. 응답자 정보: 연령

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

SQ5

혼인상태

5. 귀하의 혼인 상태는 다음 중 무엇입니까?

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q17_1_3

가족친화직장문화 조성 관련 제도 사내규칙 실시 여부3: 가족돌봄휴직 제도

17. 다음은 가족친화직장문화 조성에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.실시여부-3) 가족돌봄휴직 제도

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q19_2

제주지역 기업 가족친화제도 활성화 관련 필요 지원정책: 2순위

19. 향후 제주지역 기업의 가족친화제도 활성화를 위해 가장 필요한 기업 지원 정책은 무엇이라고 생각하십니까?(3개까지 복수응답 가능)2순위

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q16_1_3

유연근무제도 사내규칙 실시 여부3: 재택근무제

16. 다음은 유연근무제도에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.실시여부-3) 재택근무제

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q15_1_3

자녀양육/양육지원 제도 사내규칙 실시 여부3: 출산휴가

15. 다음은 자녀양육 및 양육지원에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.실시여부-3) 출산전후 휴가

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q11_2

(자녀 있을 경우) 자녀연령2

11-1. 자녀의 나이는 어떻게 되십니까? (해당 사항 복수 응답 가능)

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

SQ6

종사상지위

6. 귀하의 종사상 지위는 무엇입니까?

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q11_3

(자녀 있을 경우) 자녀연령3

11-1. 자녀의 나이는 어떻게 되십니까? (해당 사항 복수 응답 가능)

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q16_1_4

유연근무제도 사내규칙 실시 여부4: 시간제근무

16. 다음은 유연근무제도에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.실시여부-4) 시간제근무(단시간근로제)

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q15_1_4

자녀양육/양육지원 제도 사내규칙 실시 여부4: 배우자 출산휴가

15. 다음은 자녀양육 및 양육지원에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.실시여부-4) 배우자 출산 휴가(남성)

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q17_1_4

가족친화직장문화 조성 관련 제도 사내규칙 실시 여부4: 가족프로그램 운영

17. 다음은 가족친화직장문화 조성에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.실시여부-4) 가족 프로그램 운영

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q19_3

제주지역 기업 가족친화제도 활성화 관련 필요 지원정책: 3순위

19. 향후 제주지역 기업의 가족친화제도 활성화를 위해 가장 필요한 기업 지원 정책은 무엇이라고 생각하십니까?(3개까지 복수응답 가능)3순위

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q17_1_5

가족친화직장문화 조성 관련 제도 사내규칙 실시 여부5: 기타내용

17. 다음은 가족친화직장문화 조성에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.실시여부-5) 기타

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q15_1_5

자녀양육/양육지원 제도 사내규칙 실시 여부5: 임신여성 야간 휴일 근무 제한

15. 다음은 자녀양육 및 양육지원에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.실시여부-5) 임신한 여성의 야간?휴일 근무 제한

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

SQ7

고용형태

7. 귀하의 고용형태는 무엇입니까?

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q16_1_5

유연근무제도 사내규칙 실시 여부5: 스마트워크

16. 다음은 유연근무제도에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.실시여부-5) 스마트워크

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q12_1

자녀양육시 직장에서 가장 도움이 된 가족친화제도: 1순위

12. 귀하는 자녀를 양육할 때 직장에서 지원하는 가족친화제도 중 가장 도움이 되었던 제도는 무엇이었습니까? (3개까지 복수 응답 가능) 1순위

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

SQ8

응답자 직종

8. 귀하의 직종은 무엇입니까?

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자

Q12_2

자녀양육시 직장에서 가장 도움이 된 가족친화제도: 2순위

12. 귀하는 자녀를 양육할 때 직장에서 지원하는 가족친화제도 중 가장 도움이 되었던 제도는 무엇이었습니까? (3개까지 복수 응답 가능) 2순위

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 근로자