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제주여성가족연구원7038

제주여성가족연구원

제주여성가족연구원(Jeju Women & Family Research Institute)은 여성·가족정책의 효율적 개발을 통한 성평등 제주사회 실현을 목표로 2014년 설립된 연구기관입니다. 이를 위해 연구원은 여성가족행복 및 성인지정책발전을 주제로 한 포럼의 정기적 개최, 제주양성평등교육센터와 제주가족친화지원센터의 운영 그리고 여성·가족 삶의 질과 관련한 다양한 주제의 연구를 수행하고 있습니다. 주요 연구과제의 주제는 일·가정양립, 성평등, 일자리, 여성가족 실태조사 등으로 여성·가족영역의 데이터기반 정책 마련을 위한 플랫폼의 역할도 담당하고 있습니다.

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검색결과 7,038건 중 5,041-5,060 (소요 시간: 0.008 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
Q6M_2

2017년 3월 1일 기준 근로자 연령구성비: 남성 30대

6. 2017년 3월 1일 기준으로 귀사 근로자의 연령구성은 어떻습니까?(비정규직 포함) 남성-30대

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q11_1_2

가족친화직장문화 조성 관련 제도 사내규칙 실시 여부2: 가족친화 직장교육 실시

11. 다음은 가족친화직장문화 조성에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.2) 가족친화 직장교육 실시-사내규칙(내규) 실시 여부

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

SQ4

응답자 연령대

4. 응답자 정보-연령

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q10_1_2

유연근무제도 사내규칙 실시 여부2: 시차출퇴근제

10. 다음은 유연근무제도에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.2) 시차출퇴근제-사내규칙(내규) 실시 여부

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q9_1_2

자녀양육/양육지원 제도 사내규칙 실시 여부2: 육아기 근로시간단축

9. 다음은 자녀양육 및 양육지원에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.2) 육아기 근로시간 단축-사내규칙(내규) 실시 여부

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q14

기업의 가족친화제도 활용 필요성

14. 귀사에서 현재 도입하여 실시하고 있는 것과 관계없이 기업이 가족친화제도를 활용해야 할 필요성에 대해 어떻게 생각하십니까?

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

SQ2

사업체 업종

3. 사업체 업종

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q5_1_2

고용형태별 근로자수: 정규직 남성

5. 귀사의 고용형태별 남녀 근로자는 몇 명입니까? (2017년 3월 1일 기준) 5-1. 고용형태별-정규직 남성

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q5_1_3

고용형태별 근로자수: 정규직 여성

5. 귀사의 고용형태별 남녀 근로자는 몇 명입니까? (2017년 3월 1일 기준) 5-1. 고용형태별-정규직 여성

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q8

가족친화경영 담당 부서 존재 유무

8. 귀사는 가족친화경영을 담당하는 전담부서나 전담자가 있습니까?

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q15_1

가족친화 직장문화 조성 위한 가족친화제도활용 이유: 1순위

15. 귀사에서 현재 도입하여 실시하고 있는 것과 관계없이 건전한 가족친화 직장문화를 조성하기 위해 가족친화제도를 활용해야 하는 이유는 무엇입니까? (우선순위별 3개까지 복수응답 가능)1순위

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q9_1_3

자녀양육/양육지원 제도 사내규칙 실시 여부3: 출산휴가

9. 다음은 자녀양육 및 양육지원에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.3) 출산전후 휴가-사내규칙(내규) 실시 여부

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q7_2

근로자 기혼자 비율: 여성

7. 귀사 근로자의 기혼자 비율은 어떻습니까?(비정규직 포함) 여성_____%

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q11_1_3

가족친화직장문화 조성 관련 제도 사내규칙 실시 여부3: 가족돌봄휴직 제도

11. 다음은 가족친화직장문화 조성에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.3) 가족돌봄휴직 제도-사내규칙(내규) 실시 여부

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q18_1_3

가족친화기업 인증제도/가족친화컨설팅 인지 여부3: 노사발전재단

18. 정부와 제주특별자치도는 기업의 가족친화경영을 지원하기 위해 가족친화기업 인증제도를 시행하고 있으며, 가족친화컨설팅을 지원하고 있습니다. 각 제도들에 대해서 알고 계신지, 그리고 각 제도들을 이용한 경험이 있는 경우 어느 정도 만족하였는지 응답해 주십시오.3) 노사발전재단(일터혁신 컨설팅 및 일/가정양립 교육 지원)-알고 있는지 여부

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q10_1_3

유연근무제도 사내규칙 실시 여부3: 재택근무제

10. 다음은 유연근무제도에 관한 다양한 형태의 제도들입니다. 귀사에 해당하는 부분에 체크해 주십시오.3) 재택근무제-사내규칙(내규) 실시 여부

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Fe2_CRE

여성직원 비율

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q6M_3

2017년 3월 1일 기준 근로자 연령구성비: 남성 40대

6. 2017년 3월 1일 기준으로 귀사 근로자의 연령구성은 어떻습니까?(비정규직 포함) 남성-40대

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Q18_1_4

가족친화기업 인증제도/가족친화컨설팅 인지 여부4: 여성고용환경개선 융자지원

18. 정부와 제주특별자치도는 기업의 가족친화경영을 지원하기 위해 가족친화기업 인증제도를 시행하고 있으며, 가족친화컨설팅을 지원하고 있습니다. 각 제도들에 대해서 알고 계신지, 그리고 각 제도들을 이용한 경험이 있는 경우 어느 정도 만족하였는지 응답해 주십시오.4) 여성고용환경 개선 융자 지원-알고 있는지 여부

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체

Fe2_CRE_R

여성비율 구분(재분류)

제주기업 가족친화제도 이용실태 조사, 2017 : 기업체