q231
일자리의 여성친화성1: 시간외 근무 적음
문 23. 다음은 일자리의 여성친화성에 대한 질문입니다. 귀 조직에 해당되는 내용을 체크하여 주십시오. (1) 시간외근무가 많지 않다
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q0711
월평균 임금1: 전체 근로자 (만원)
문 7. 귀 조직의 근로자들 월 평균 임금과 주당 평균 근로시간은 어느 정도입니까? 전체 근로자 월평균 임금
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q1621
정부 및 지자체로부터 지원 도움 정도1: 창업 관련 교육 및 컨설팅
문 16. 귀 조직은 사업을 영위함에 있어 정부 및 지자체로부터 다음과 같은 각종 지원들의 혜택을 받아 본 적이 있습니까? 만일 이런 지원들의 혜택을 받아 본 적이 있 다면 어느 정도 도움이 됐습니까? 도움이 된 정도-(1) 창업 관련 교육 및 컨설팅
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q241
사회적경제 조직의 여성 일자리 활성화를 위해 필요한 지원1: 여성 근로자 채용을 위한 예산 지원
문 24. 귀하께서 보실 때 사회적경제에서 여성 일자리를 늘리거나 안정적인 일자리로 정착하기 위해 지원이 필요한 부분은 무엇이라고 생각하십니까? (1) 여성 근로자 채용을 위한 예산 지원
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q151
조직 설립 및 운영의 어려움1: 운영 상황 전반
문 15. 현재 귀하는 사회적경제 조직을 설립 및 운영함에 있어서 다음의 각 사항들에 어느 정도의 어려움이 있(었)습니까? (1) 전반적인 운영 상황
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q1611
정부 및 지자체로부터 지원 수혜 경험1: 창업 관련 교육 및 컨설팅
문 16. 귀 조직은 사업을 영위함에 있어 정부 및 지자체로부터 다음과 같은 각종 지원들의 혜택을 받아 본 적이 있습니까? 수혜경험-(1) 창업 관련 교육 및 컨설팅
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q1811
조직 간 연계협력 여부1: 타 사회적경제 조직
문 18. 귀 조직이 다음의 조직(기관)과 연계협력을 하고 있는지 여부를 응답해 주십시오. 연계협력 여부-(1) 타 사회적경제 조직(사회적기업, 협동조합, 마을기업, 자활기업 등)
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q171
성장단계별 지원 정책의 필요성1: 설립 준비 단계
문 17. 귀하는 사회적경제 조직의 지원 정책들이 각 성장 단계별로 어느 정도 필요하다고 생각하십니까? 1) 설립 준비 단계
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q251
향후 여성 일자리 창출 가능 영역1: 농업
문 25. 아래 제시한 영역들 중에서 사회적경제 조직이 향후 여성 일자리를 창출할 가능성이 있는 영역은 무엇이라 생각하십니까? 세 가지만 선택해 주십시오. (1) 농업
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q232
일자리의 여성친화성2: 규칙적인 근무시간
문 23. 다음은 일자리의 여성친화성에 대한 질문입니다. 귀 조직에 해당되는 내용을 체크하여 주십시오. (2) 근무시간이 규칙적이다
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q0112
사업장 주소지2: 읍/면/동
문 1. 귀 조직의 일반적인 특성에 대하여 말씀해 주십시오. 1) 사업장 주소 : ______ 읍면동
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q1422
운영 과정 시 도움 받은 기관 및 사람2: 사회적경제 중간지원기관
문 14. 귀하가 조직의 설립 및 운영 과정에서 도움을 많이 받은 기관 또는 사람은 누구라고 생각하십니까? 모두 선택해 주십시오. (다중응답 가능) 14.2) 운영 과정-② 사회적경제 중간지원기관
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q252
향후 여성 일자리 창출 가능 영역2: 어업
문 25. 아래 제시한 영역들 중에서 사회적경제 조직이 향후 여성 일자리를 창출할 가능성이 있는 영역은 무엇이라 생각하십니까? 세 가지만 선택해 주십시오. (2) 어업
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q1632
정부 및 지자체로부터 지원 필요성2: 경영 컨설팅
문 16. 귀 조직은 사업을 영위함에 있어 정부 및 지자체로부터 다음과 같은 각종 지원들의 혜택을 받아 본 적이 있습니까? 만일 이런 지원들의 혜택을 받아 본 적이 있다면 어느 정도 도움이 됐습니까? 그리고 어느 정도 필요하다고 생각하십니까? 필요정도-(2) 경영 컨설팅
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q192
조직 간 네트워킹으로부터 도움을 받으려는 분야2: 홍보 및 마케팅
문 19. 귀 조직이 타 조직(기관)과 네트워킹하는 것은 다음 어느 분야에서 도움을 얻기 위한 것입니까? (다중응답 가능) ② 홍보 및 마케팅
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q1612
정부 및 지자체로부터 지원 수혜 경험2: 경영 컨설팅
문 16. 귀 조직은 사업을 영위함에 있어 정부 및 지자체로부터 다음과 같은 각종 지원들의 혜택을 받아 본 적이 있습니까? 수혜경험-(2) 경영 컨설팅
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q152
조직 설립 및 운영의 어려움2: 대표자 리더십 및 경영진 경영 능력 확보
문 15. 현재 귀하는 사회적경제 조직을 설립 및 운영함에 있어서 다음의 각 사항들에 어느 정도의 어려움이 있(었)습니까? (2) 대표자의 리더십 또는 경영진의 경영능력 확보
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q1111
조직 설립 준비 시 교육경험1: 창업 관련 스스로 공부
문 11. 귀하는 사회적경제 조직의 설립을 준비하는 과정에서 관련되는 공부, 교육이나 컨설팅 경험이 얼마나 많았습니까? 교육경험 여부-(1) 창업 관련 스스로 공부
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q0512
취약계층 유급근로자 수 (명)
문 5. 귀 조직의 현재 유급근로자 수는 어떻게 됩니까? 취약계층 유급근로자 수
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
q212
여성친화적 일자리 주요 요건2: 저임금 문제 해결 및 성별 임금격차 축소
문 21. 사회적경제 조직이 여성이 근무하기 좋은 일자리가 되기 위하여 가장 필요한 부분은 무엇이라고 생각하십니까? (다중응답 가능) ② 저임금 문제를 해결하고, 남성직원과의 임금격차를 줄임
제주지역 사회적경제조직 실태조사, 2019
