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제주여성가족연구원5842

제주여성가족연구원

제주여성가족연구원(Jeju Women & Family Research Institute)은 여성·가족정책의 효율적 개발을 통한 성평등 제주사회 실현을 목표로 2014년 설립된 연구기관입니다. 이를 위해 연구원은 여성가족행복 및 성인지정책발전을 주제로 한 포럼의 정기적 개최, 제주양성평등교육센터와 제주가족친화지원센터의 운영 그리고 여성·가족 삶의 질과 관련한 다양한 주제의 연구를 수행하고 있습니다. 주요 연구과제의 주제는 일·가정양립, 성평등, 일자리, 여성가족 실태조사 등으로 여성·가족영역의 데이터기반 정책 마련을 위한 플랫폼의 역할도 담당하고 있습니다.

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검색결과 5,842건 중 201-220 (소요 시간: 0.007 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q6_3_1

법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 유무3: 태아검진 시간의 허용

문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 1. 출산 관련 지원 제도-3) 태아검진 시간의 허용

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q19_5

일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성5: ‘가족친화인증기업’ 대상 인센티브(혜택) 확대

문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 1. 일·생활균형을 실천하는 기업 확대하기-5) ‘가족친화인증기업’ 대상 인센티브(혜택) 확대(대출금리 우대, 기업홍보 등)

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q11_2

일/생활균형 지원시 어려움: 2순위

문 11. 귀하의 회사에서 일·생활균형 지원을 하는데 있어서 어려움은 무엇입니까? 2순위

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q5_4

일/생활균형 관련 지원제도 인지도4: 출산전후휴가

문 5. 아래는 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도입니다. 귀하는 아래의 일·생활균형 지원 제도를 각각 어느 정도 알고 있는지 응답해 주십시오. 1. 출산 관련 지원 제도-4) 출산전후휴가

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q12_1

일/생활균형 제도의 성과1: 기업 홍보 및 이미지 개선

문 12. 귀하의 회사에서 일·생활균형 제도가 다음의 기업의 성과를 얼마나 향상시켰다고 생각하십니까? 1) 기업 홍보 및 이미지 개�

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q5_5

일/생활균형 관련 지원제도 인지도5: 배우자 출산휴가

문 5. 아래는 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도입니다. 귀하는 아래의 일·생활균형 지원 제도를 각각 어느 정도 알고 있는지 응답해 주십시오. 1. 출산 관련 지원 제도-5) 배우자 출산휴가

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q19_6

일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성6: 일/생활균형 모범기업에 인센티브(혜택) 제공

문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 1. 일·생활균형을 실천하는 기업 확대하기-6) 일·생활균형 모범기업에 인센티브(혜택) 제공(대출금리 우대, 기업홍보 등)

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

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법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 유무6: 가족 간병비 지원

문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 2. 문화·의료 지원 제도-6) 가족 간병비 지원

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q6_3_2

법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 활용가능 여부3: 태아검진 시간의 허용

문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 활용 가능 여부: 1. 출산 관련 지원 제도-3) 태아검진 시간의 허용

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

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일/생활균형 지원 기반 의견6: 우리 회사는 비혼 및 무자녀 근로자, 1인 가구 등 다양한 가족에 대한 지원 프로그램 마련에도 적극적이다

문 2. 다음은 일·생활균형 지원 기반 전반에 대한 문항입니다. 귀하 회사에 해당되는 란에 응답해 주시기 바랍니다. 6) 우리 회사는 비혼 및 무자녀 근로자, 1인 가구 등 다양한 가족에 대한 지원 프로그램 마련에도 적극적이다

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q16_1

제주가족친화지원센터의 가족친화 직장교육(무료) 미참여 이유

문 16-1. 귀하의 회사에서 제주가족친화지원센터에서 제공하는 가족친화 직장교육(무료)에 참여하지 않았던 가장 큰 이유는 무엇입니까?

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q1_6_1

근로자 규모: 전체 근로자(명)

문 1. 귀하 회사의 일반현황에 대하여 말씀해 주십시오. 6) 근로자의 규모: 전체 근로자_____명

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q7_7_1

법률에 근거하지 않은 일/생활균형 지원 제도 유무7: 의료비 대출

문 7. 다음은 법률에 근거하지 않은 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 2. 문화·의료 지원 제도-7) 의료비 대출

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

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가족친화인증제 가입 유도를 위한 지원방안의 필요성1: CEO 및 관리자 대상 인식 교육 실시

문 17. 귀하는 타 기업들이 가족친화인증제에 많이 가입하도록 유도하기 위해 어떤 지원들이 필요하다고 생각하십니까? 1) CEO 및 관리자 대상 인식 교육 실시

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q6_4_1

법률에 근거한 일/생활균형 지원 제도 유무4: 출산전후휴가

문 6. 다음은 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도 유무와 활용 가능 여부 관련 질문입니다. 이에 대한 귀하 회사의 최근 상황에 대하여 응답해 주십시오. 제도 유무: 1. 출산 관련 지원 제도-4) 출산전후휴가

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q1_6_2

근로자 규모: 여성 근로자(명)

문 1. 귀하 회사의 일반현황에 대하여 말씀해 주십시오. 6) 근로자의 규모: 여성근로자 _____ 명

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q3_1

일/생활균형에 대한 조직문화1: 우리 회사의 대표 또는 경영진은 일/생활균형 조직문화 조성에 대한관심과 의지가 있다

문 3. 귀하 회사의 일·생활균형에 대한 조직문화는 어떠한지 응답해 주십시오. 1) 우리 회사의 대표 또는 경영진은 일·생활균형 조직 문화 조성에 대한 관심과 의지가 있다

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q19_7

일/생활균형을 위한 지원정책의 필요성7: 직장환경 개선 위한 환경조성 지원

문 19. 귀하는 일·생활균형을 위해 다음의 지원 정책이 얼마나 필요하다고 생각하십니까? 1. 일·생활균형을 실천하는 기업 확대하기-7) 직장환경 개선 위한 환경조성 지원(공간개선, 휴게실 설치 등)

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q5_6

일/생활균형 관련 지원제도 인지도6: 육아휴직

문 5. 아래는 법률에 근거한 일·생활균형 지원 제도입니다. 귀하는 아래의 일·생활균형 지원 제도를 각각 어느 정도 알고 있는지 응답해 주십시오. 1. 출산 관련 지원 제도-6) 육아휴직

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

q12_2

일/생활균형 제도의 성과2: 기업의 매출 증대

문 12. 귀하의 회사에서 일·생활균형 제도가 다음의 기업의 성과를 얼마나 향상시켰다고 생각하십니까? 2) 기업의 매출 증대

제주지역 기업의 일·생활균형 실태와 정책 수요 설문조사, 2022

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