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b018 |
기관 윤리규정 수행/투명성 정도8: 이해관계자의 의견을 기관 활동에 반영
문B1. 귀 기관은 다음 사항에 대해 어느 정도 수행하고 있습니까?(8) 우리 기관은 이해관계자들의 의견을 기관 활동에 반영한다.
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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b08x |
국내 비영리기관의 투명성 강화에 대한 저해요인: 기타응답
문B8. 귀하가 생각하시기에 한국 비영리기관의 투명성 강화를 저해하는 가장 중요한 요인을 세 가지만 골라주십시오.(7) 기타: 기타내용
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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s036 |
기관 활동영역6: 기금매개
선문3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오.(6) 기금매개
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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a033 |
기관 상근직원 수3: 합계
문A3. 귀 기관의 상근직원 수는 몇 명입니까? 2018년 12월 31일 기준으로 작성하여 주십시오.(3) 합계 (명)
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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b068 |
기관 이해관계자 의견 수용을 위한 수단8: 기타
문B6. 귀 기관이 이해관계자(기부자, 서비스이용자, 일반시민 등)로 부터 의견을 받는 공식적 수단을 모두 표시하여 주시기 바랍니다.(8) 기타
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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b118 |
국내 비영리단체 조직운영 장애요인8: 비영리부문 내 경쟁 심화
문B11. 한국사회 전체 비영리부문에서 활동하는 조직들이 조직의 운영과 관련하여 현재 경험하고 있는 어려움을 모두 표시하여 주십시오.(8) 비영리부문 내 경쟁의 심화
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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b048 |
항목별 기관 정보 외부 공개 여부8: 이해관계자간 이해충돌 방지를 위한 정책
문B4. 다음 항목에 대한 귀 기관의 정보를 외부에 공개하십니까? 각 항목에 대해 유무를 모두 표기하여 주시기 바랍니다.(8) 이해관계자간 이해충돌을 방지하기 위한 정책
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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기관 최고관리자 임용 전 활동 여부1: 영리부문
문A13. 현재 최고관리자는 귀 기관에 임용되기 전 다음 각 분야에서 활동한 적이 있습니까? 각 분야에서 경험이 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 활동하였는지 대략적으로 기입하여 주십시오.문A13-1. 임용 전 활동 여부(1) 영리부문
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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a194 |
(이사회 설립했을 경우) 기관 이사회 구성인원 수4: 총인원
문A19. 귀 기관 이사회는 어떻게 구성되어 있습니까?* 등기이사 및 비등기이사: 등기이사와 비등기이사 구분기준은 이사회에 참여할 권한 여부입니다. 등기이사는 이사회 구성원에 올라와 있다는 의미이며, 비등기이사는 그 반대입니다. 등기이사는 기업경영에서 중요한 의사결정을 하며 그에 대한 법적 지위와 책임을 갖게 됩니다.(4) 총인원수
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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b119 |
국내 비영리단체 조직운영 장애요인9: 조직 관련 재정 전반 지원 부족
문B11. 한국사회 전체 비영리부문에서 활동하는 조직들이 조직의 운영과 관련하여 현재 경험하고 있는 어려움을 모두 표시하여 주십시오.(9) 조직에 대한 전반적인 재정지원(개인기부, 정부지원, 기업지원 등) 부족
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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기관 최고관리자 임용 전 활동 여부2: 공공부문
문A13. 현재 최고관리자는 귀 기관에 임용되기 전 다음 각 분야에서 활동한 적이 있습니까? 각 분야에서 경험이 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 활동하였는지 대략적으로 기입하여 주십시오.문A13-1. 임용 전 활동 여부(2) 공공부문
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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a194a |
[분류] (이사회 설립했을 경우) 기관 이사회 구성인원 수4: 총인원
문A19. 귀 기관 이사회는 어떻게 구성되어 있습니까?* 등기이사 및 비등기이사: 등기이사와 비등기이사 구분기준은 이사회에 참여할 권한 여부입니다. 등기이사는 이사회 구성원에 올라와 있다는 의미이며, 비등기이사는 그 반대입니다. 등기이사는 기업경영에서 중요한 의사결정을 하며 그에 대한 법적 지위와 책임을 갖게 됩니다.(4) 총인원수
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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b06x |
기관 이해관계자 의견 수용을 위한 수단: 기타응답
문B6. 귀 기관이 이해관계자(기부자, 서비스이용자, 일반시민 등)로 부터 의견을 받는 공식적 수단을 모두 표시하여 주시기 바랍니다.(8) 기타: 기타내용
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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a033a |
[분류] 기관 상근직원 수3: 합계
문A3. 귀 기관의 상근직원 수는 몇 명입니까? 2018년 12월 31일 기준으로 작성하여 주십시오.(3) 합계 (명)
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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b091 |
국내 비영리기관의 투명성 증진을 위한 방안1: 기관 리더십/경영책임 강화
문B9. 귀하가 생각하시기에 한국 비영리기관 투명성 증진을 위해 가장 필요한 것을 세 가지만 골라주십시오.(1) 기관 리더십 및 경영책임 강화
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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기관 윤리규정 수행/투명성 정도9: 모든 적용 가능한 법률(제도)를 따름
문B1. 귀 기관은 다음 사항에 대해 어느 정도 수행하고 있습니까?(9) 우리 기관은 모든 적용 가능한 법률(제도)를 따른다
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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b049 |
항목별 기관 정보 외부 공개 여부9: 재무정보
문B4. 다음 항목에 대한 귀 기관의 정보를 외부에 공개하십니까? 각 항목에 대해 유무를 모두 표기하여 주시기 바랍니다.(9) 재무정보(재정정보)
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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s037 |
기관 활동영역7: 시민권리 옹호
선문3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오.(7) 시민 권리 옹호
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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b0110 |
기관 윤리규정 수행/투명성 정도10: 공익성 지향
문B1. 귀 기관은 다음 사항에 대해 어느 정도 수행하고 있습니까?(10) 우리 기관은 공익성을 지향한다
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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b0410 |
항목별 기관 정보 외부 공개 여부10: 외부감사보고서
문B4. 다음 항목에 대한 귀 기관의 정보를 외부에 공개하십니까? 각 항목에 대해 유무를 모두 표기하여 주시기 바랍니다.(10) 외부감사보고서
기빙코리아, 2019 : 비영리조직
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