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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q051

2007년 사회공헌활동 경험 유무

5-1. 2007년에 사회공헌활동을 실시하였습니까?

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q123

사회공헌활동 재원 종류3

12. 귀사의 사회공헌활동을 위한 재원은 무엇입니까? 해당되는 것을 모두 골라 주시기 바랍니다.

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q0112

사회공헌활동 비참여 이유2

1-1. 귀사가 사회공헌활동에 참여하지 않는 이유는 무엇입니까? 두 가지만 골라 주십시오.

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q0521

사회공헌활동 중단 경험 이유1: 경제적으로 여유가 없어서

5-2. 귀사가 2008년에 사회공헌활동을 중단한 이유는 무엇입니까? 두 가지만 골라 주십시오.1) 경제적으로 여유가 없어서

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q27a

[분류] 직원 자원봉사활동 참여율 (%)

27. 귀사의 사원자원봉사활동 참여율은 얼마나 됩니까? (1회 이상 참여인원수/전체직원수*100) (재분류)________ %

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q2012

사회공헌활동 성과 결과2: 조직문화 개선

20. 귀사의 사회공헌활동은 다음과 같은 영역에서 얼마나 큰 성과가 있었다고 생각하시는지 해당되는 곳에 표시하여 주시고, 각 항목들 간의 순위를 매겨 주시기 바랍니다.2) 사원들의 결속력을 높이는 등 조직문화를 개선했다

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

dq013

응답자 담당업무3

DQ1. 회사 내에서 선생님이 주로 담당하시는 업무는 무엇입니까?

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q2013

사회공헌활동 성과 결과3: 사회문제 해결/예방

20. 귀사의 사회공헌활동은 다음과 같은 영역에서 얼마나 큰 성과가 있었다고 생각하시는지 해당되는 곳에 표시하여 주시고, 각 항목들 간의 순위를 매겨 주시기 바랍니다.3) 사회문제의 해결이나 예방에 기여했다

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q28

직원 1인당 연평균 자원봉사시간

28. 자원봉사에 참여하는 직원 1인당 연간 평균 참여시간은 얼마나 됩니까?________ 시간

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q0522

사회공헌활동 중단 경험 이유2: 필요를 느끼지 못해서

5-2. 귀사가 2008년에 사회공헌활동을 중단한 이유는 무엇입니까? 두 가지만 골라 주십시오.2) 필요를 느끼지 못해서

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q124

사회공헌활동 재원 종류4

12. 귀사의 사회공헌활동을 위한 재원은 무엇입니까? 해당되는 것을 모두 골라 주시기 바랍니다.

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q012

향후 사회공헌활동 참여 의향

1-2. 귀사는 향후 사회공헌활동에 참여할 의향이 있습니까?

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

dq02

응답자 직급

DQ2. 회사 내에서 선생님의 직급은 무엇입니까?

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

dq031

현 직장 재직기간: 년

DQ3. 선생님께서는 현 직장에서 얼마나 재직하셨습니까?________년

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q28a

[분류] 직원 1인당 연평균 자원봉사시간

28. 자원봉사에 참여하는 직원 1인당 연간 평균 참여시간은 얼마나 됩니까?________ 시간

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q2014

사회공헌활동 성과 결과4: 국가/지자체 정책 영향

20. 귀사의 사회공헌활동은 다음과 같은 영역에서 얼마나 큰 성과가 있었다고 생각하시는지 해당되는 곳에 표시하여 주시고, 각 항목들 간의 순위를 매겨 주시기 바랍니다.4) 국가나 지방자치단체의 정책에 영향을 미쳤다

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q125

사회공헌활동 재원 종류5

12. 귀사의 사회공헌활동을 위한 재원은 무엇입니까? 해당되는 것을 모두 골라 주시기 바랍니다.

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q0523

사회공헌활동 중단 경험 이유3: 경영진이 반대해서

5-2. 귀사가 2008년에 사회공헌활동을 중단한 이유는 무엇입니까? 두 가지만 골라 주십시오.3) 경영진이 반대해서

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q02

사회공헌활동 전담조직/인력 배치 현황

2. 귀사는 사회공헌활동을 위해 별도의 전담 조직이나 인력을 배치하고 있습니까?

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌

q2015

사회공헌활동 성과 결과5: 기타

20. 귀사의 사회공헌활동은 다음과 같은 영역에서 얼마나 큰 성과가 있었다고 생각하시는지 해당되는 곳에 표시하여 주시고, 각 항목들 간의 순위를 매겨 주시기 바랍니다.5) 기타

기빙코리아, 2009 : 기업사회공헌