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q0513 |
전략수립과 관련실무에 대한 결정권한 비율3: 사무국 최고의사 결정권자 (%)
문5. 귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.1) 전략수립(방향)과 관련실무(3) 사무국 최고의사 결정권자 (%)* 예시 : 사무총장 및 사무국장
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q29 |
기관 이사회 주요 의사결정 방식
문29. 귀 기관의 이사회 의사결정은 주로 어떤 방식으로 채택됩니까?
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q1733 |
기관 이사회 직업 구성3: 변호사, 의사 등 전문직 (명)
문17. 귀 기관의 이사회는 총 ____명(감사 인원 제외)이라고 응답하셨습니다. 다음 내용은 감사 인원을 제외한 이사진(등기이사 및 비등기이사)에 관한 질문입니다.문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성은 어떠합니까?※ 직업의 경우, 주업 또는 가장 오랜 기간 근무한 업을 기준으로 작성하여 주시기 바랍니다. 예를 들어 교수 재직 중 복지관 관장일 경우, 주업은 교수로 작성해주십시오.(3) 변호사, 의사, 회계사 등 전문직 (명)
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q137 |
기관 정보 외부공개 여부7: 주요 의사결정위원회 명단
문13. 다음 항목에 대한 귀 기관의 정보를 외부에 공개하십니까? 각 항목에 대해 응답해 주십시오. 정보공개 유무를 모두 표기하여 주시기 바랍니다.(7) 주요의사결정위원회 명단
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q1734 |
기관 이사회 직업 구성4: 종교인
문17. 귀 기관의 이사회는 총 ____명(감사 인원 제외)이라고 응답하셨습니다. 다음 내용은 감사 인원을 제외한 이사진(등기이사 및 비등기이사)에 관한 질문입니다.문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성은 어떠합니까?※ 직업의 경우, 주업 또는 가장 오랜 기간 근무한 업을 기준으로 작성하여 주시기 바랍니다. 예를 들어 교수 재직 중 복지관 관장일 경우, 주업은 교수로 작성해주십시오.(4) 종교인 (명)
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q30 |
기관 사무국 최고의사 결정권자의 이사회 의결권 보유 유무
문30. 귀 기관의 사무국 최고의사결정권자(예시 : 사무총장, 사무국장등)가 이사회 의결권을 갖고 있습니까?
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q138 |
기관 정보 외부공개 여부8: 주요위원회 회의록
문13. 다음 항목에 대한 귀 기관의 정보를 외부에 공개하십니까? 각 항목에 대해 응답해 주십시오. 정보공개 유무를 모두 표기하여 주시기 바랍니다.(8) 주요위원회 회의록
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q0514 |
전략수립과 관련실무에 대한 결정권한 비율4: 실무단위 (%)
문5. 귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.1) 전략수립(방향)과 관련실무(4) 실무단위 (%)
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q0521 |
인사관리에 대한 결정권한 비율1: 이사장 (%)
문5. 귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.2) 인사관리(채용과 승진)(1) 이사장 (%)
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q139 |
기관 정보 외부공개 여부9: 내부감사보고서
문13. 다음 항목에 대한 귀 기관의 정보를 외부에 공개하십니까? 각 항목에 대해 응답해 주십시오. 정보공개 유무를 모두 표기하여 주시기 바랍니다.(9) 내부감사보고서
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q1735 |
기관 이사회 직업 구성5: 시민단체 종사자
문17. 귀 기관의 이사회는 총 ____명(감사 인원 제외)이라고 응답하셨습니다. 다음 내용은 감사 인원을 제외한 이사진(등기이사 및 비등기이사)에 관한 질문입니다.문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성은 어떠합니까?※ 직업의 경우, 주업 또는 가장 오랜 기간 근무한 업을 기준으로 작성하여 주시기 바랍니다. 예를 들어 교수 재직 중 복지관 관장일 경우, 주업은 교수로 작성해주십시오.(5) 시민단체 종사자 (명)
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q31 |
기관 이사회 참여 세부위원회 유무
문31. 귀 기관의 이사회가 참여하는 세부위원회가 있습니까?
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q0522 |
인사관리에 대한 결정권한 비율2: 이사회 (%)
문5. 귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.2) 인사관리(채용과 승진)(2) 이사회 (%)
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q3111 |
(세부위원회 있을 경우) 이사회 참여 세부위원회1: 운영위원회
문31-1. 이사회가 참여하는 세부위원회를 모두 표기해주세요.(1) 운영위원회
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q1736 |
기관 이사회 직업 구성6: 기타
문17. 귀 기관의 이사회는 총 ____명(감사 인원 제외)이라고 응답하셨습니다. 다음 내용은 감사 인원을 제외한 이사진(등기이사 및 비등기이사)에 관한 질문입니다.문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성은 어떠합니까?※ 직업의 경우, 주업 또는 가장 오랜 기간 근무한 업을 기준으로 작성하여 주시기 바랍니다. 예를 들어 교수 재직 중 복지관 관장일 경우, 주업은 교수로 작성해주십시오.(6) 기타 (명)
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q1310 |
기관 정보 외부공개 여부10: 기부금품 모집/사용내역 관련 감사보고서
문13. 다음 항목에 대한 귀 기관의 정보를 외부에 공개하십니까? 각 항목에 대해 응답해 주십시오. 정보공개 유무를 모두 표기하여 주시기 바랍니다.(10) 기부금품 모집 및 사용내역에 대한 감사보고서
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q0523 |
인사관리에 대한 결정권한 비율3: 사무국 최고의사 결정권자 (%)
문5. 귀 기관의 업무별 각 단위의 결정권한은 어떻게 구성되어 있습니까? 각 단위에 해당되는 비율을 퍼센트로 산정하여 작성해주시기 바랍니다.2) 인사관리(채용과 승진)(3) 사무국 최고의사 결정권자 (%)* 예시 : 사무총장 및 사무국장
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q1737 |
기관 이사회 직업 구성7: 합계
문17. 귀 기관의 이사회는 총 ____명(감사 인원 제외)이라고 응답하셨습니다. 다음 내용은 감사 인원을 제외한 이사진(등기이사 및 비등기이사)에 관한 질문입니다.문17-3. 귀 기관 이사회 구성원들의 직업구성은 어떠합니까?※ 직업의 경우, 주업 또는 가장 오랜 기간 근무한 업을 기준으로 작성하여 주시기 바랍니다. 예를 들어 교수 재직 중 복지관 관장일 경우, 주업은 교수로 작성해주십시오.(7) 합계
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q141 |
기관 외부문의 대응방식1: 전화문의
문14. 귀 기관은 외부 문의가 이루어지는 가장 주된 방식은 다음 중 어느 것입니까? 외부 문의에 대응하는 통로를 모두 응답해주십시오.(1) 전화문의
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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q3112 |
(세부위원회 있을 경우) 이사회 참여 세부위원회2: 재정/회계감사 위원회
문31-1. 이사회가 참여하는 세부위원회를 모두 표기해주세요.(2) 재정/회계감사 위원회
기빙코리아, 2017 : 비영리조직
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