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A1_2 |
기관 인사관리 정책 유무2: 문서화된 인사관리 규정 및 메뉴얼
A1. 귀 기관은 다음과 같은 인사관리 정책이 마련되어 있습니까?(2) 문서화된 인사관리 규정 혹은 매뉴얼 (ex.복무규정, 보수규정 등)
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A7_1 |
기관 유연근무제도 시행 여부1: 원격근무제
A7. 다음은 유연근무제도 유형의 예시입니다. 귀 기관에서는 각각의 제도를 도입 및 시행하고 계십니까? (1) 원격근무제
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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B4_1 |
(이직 경험 있는 경우) 현 직장 입사까지 총 이직 횟수
B4. 현재 기관에 입사하기까지 총 이직 횟수는 몇 번입니까? : 총______번 이직
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A11_2 |
기관 인사평가 방식2: 역량 - 역량평가
A11. 귀 기관에서는 시행하고 있는 인사평가 방식을 모두 말씀해주십시오.(2) 역량 - 역량평가
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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C2 |
응답자 연령 (만 나이)
C2. 귀하의 연령은 어떻게 되십니까?: 만_____세
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A3 |
기관 직원 채용주기
A3. 귀 기관의 직원 채용 주기는 어떻게 되십니까?
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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C2_1 |
응답자 연령 (재분류)
C2. 귀하의 연령은 어떻게 되십니까? (재분류)
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A15_1_1 |
(알고 있는 경우) 일반 직원의 정년 연령 (만 나이)
A15-1. 일반 직원의 정년은 몇 세입니까?: 만_____세
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A11_3 |
기관 인사평가 방식3: 역량 - 리더십평가
A11. 귀 기관에서는 시행하고 있는 인사평가 방식을 모두 말씀해주십시오.(3) 역량 - 리더십평가
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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B1_1 |
현 직장 입사 당시 직위
B1-1. 현 기관에 입사할 당시 귀하의 직위는 무엇이었습니까?
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A7_2 |
기관 유연근무제도 시행 여부2: 탄력근무제
A7. 다음은 유연근무제도 유형의 예시입니다. 귀 기관에서는 각각의 제도를 도입 및 시행하고 계십니까? (2) 탄력근무제
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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D3_1 |
기관 활동영역1: 문화예술
D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (1) 문화예술
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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B3_3 |
현 직장에 대한 근무 만족도3: 직무 내용
B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(3) 하고 있는 일의 내용 (직무내용)
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A9_3 |
기관 교육훈련 제도 유무3: 경력개발제도
A9. 귀 기관의 다음과 같은 교육훈련 제도가 있습니까?(3) 경력개발제도(Career Development Planning)
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A13_3 |
기관 보상 및 복리후생 제도 유무3: 상여금
A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(3) 상여금 (명절비, 휴가비, 선물 등 포함)
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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B4_1_1 |
(이직 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 경험1: 영리부문
B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)1) 현 기관 이전 근무 여부(1) 영리부문 (자영업 포함)
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A1_3 |
기관 인사관리 정책 유무3: 직원역량개발 예산
A1. 귀 기관은 다음과 같은 인사관리 정책이 마련되어 있습니까?(3) 직원역량개발 예산 (학교진학, 외부교육)
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A1_4 |
기관 인사관리 정책 유무4: 관내 인사관련 회의체
A1. 귀 기관은 다음과 같은 인사관리 정책이 마련되어 있습니까?(4) 인사제도 수립 및 개선을 논의하는 회의체 (인사위원회, 노사협의회 등)
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A7_3 |
기관 유연근무제도 시행 여부3: 선택적 근무시간제
A7. 다음은 유연근무제도 유형의 예시입니다. 귀 기관에서는 각각의 제도를 도입 및 시행하고 계십니까? (3) 선택적 근무시간제(시차출퇴근제)
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A15_2 |
(실시하는 경우) 최고관리자의 정년 연령 인지 여부
A15-2. 최고관리자의 정년은 몇 세입니까?
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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