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A16_7 |
기관 전략적 인사관리제도 운영 현황7: 우수 직원들이 리더로 성장하기 위한 리더십 개발에 관심을 둠
A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(7) 우리 기관은 우수한 직원들이 리더로 성장하기 위한 리더십 개발에 관심을 둔다.
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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C7 |
응답자 현 담당 업무
C7. 귀하께서 현재 담당하시는 업무는 무엇입니까?
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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C7x |
응답자 현 담당 업무: 기타내용
C7. 귀하께서 현재 담당하시는 업무는 무엇입니까?: 기타내용
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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B3_12 |
현 직장에 대한 근무 만족도12: 기관에 대한 사회적 평판
B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(12) 기관에 대한 사회적 평판
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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D3_10 |
기관 활동영역10: 동물
D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (10) 동물
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A10_2 |
기관 직원의 교육훈련 프로그램 이수 결과 활용 여부2: 인사평가 시 가점 반영
A10. 귀 기관에서 직원의 교육훈련 프로그램 이수(또는 결과)가 공식적으로 반영되는 것을 모두 말씀해 주십시오.(2) 인사평가 시 가점 반영
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A13_12 |
기관 보상 및 복리후생 제도 유무12: 기타
A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(12) 기타
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A5_4 |
기관 신규직원 채용 공고문 포함 내용4: 근무조건
A5. 귀 기관의 신규직원 채용을 위한 공고문에 포함되는 내용은 무엇입니까? (4) 근무조건 (정규/계약, 근무시간, 근무형태 등)
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A16_8 |
기관 전략적 인사관리제도 운영 현황8: 다양한 업무평가 방식으로 직원을 평가
A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(8) 우리 기관은 다양한 업무평가 방식 (기관장 평가, 동료평가, 이용자 평가 등)으로 직원을 평가한다.
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B4_1_3_1 |
(근무 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 기간3: 비영리부문 및 사회적경제조직 (년)
B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)2) 근무 기간(3) 비영리부문/사회적경제조직 : 년
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B4_1_3_2 |
(근무 경험 있는 경우) 현 직장 입사 전 분야별 근무 기간3: 비영리부문 및 사회적경제조직 (개월)
B4-1. 귀하는 현재의 기관에서 근무하기 전 다음 각 분야에서 근무한 적이 있습니까? 있으신 경우, 어느 정도의 기간 동안 근무하였는지 각 부문별로 기입하여 주십시오. (현재 재직중인 조직의 근무기간 제외)2) 근무 기간(3) 비영리부문/사회적경제조직 : 개월
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A13_12x1 |
기관 보상 및 복리후생 제도 유무12: 기타내용
A13. 귀 기관에서 시행중인 보상 및 복리후생 제도에 대해 말씀해 주십시오.(12) 기타: 기타내용
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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B3_13 |
현 직장에 대한 근무 만족도13: 직무와 적성, 흥미의 일치
B3. 귀하는 현재 근무하고 계신 기관에서 아래 항목들에 대해 얼마나 만족하십니까?(13) 하는 일과 자신의 적성, 흥미의 일치
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A5_5 |
기관 신규직원 채용 공고문 포함 내용5: 기관소개
A5. 귀 기관의 신규직원 채용을 위한 공고문에 포함되는 내용은 무엇입니까? (5) 기관소개 (설립목적 및 목표, 간략한 사업내용 등)
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A16_9 |
기관 전략적 인사관리제도 운영 현황9: 직원 업무평가 지표는 기관 목표와 잘 연결됨
A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(9) 우리 기관의 직원 업무평가 지표는 기관의 목표와 잘 연결되어 있다.
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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D3_11 |
기관 활동영역11: 경제·사회 및 지역사회개발
D3. 귀 기관의 활동영역은 어디입니까? 귀 기관에 해당되는 것을 모두 응답해 주십시오. (11) 경제, 사회 및 지역사회개발
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A10_3 |
기관 직원의 교육훈련 프로그램 이수 결과 활용 여부3: 보상
A10. 귀 기관에서 직원의 교육훈련 프로그램 이수(또는 결과)가 공식적으로 반영되는 것을 모두 말씀해 주십시오.(3) 보상
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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C8 |
응답자 주평균 근로시간 (시간)
C8. 귀하의 근로 시간(시간 외 근무 포함)은 일주일 평균 몇 시간 정도 됩니까? : 일주일 평균 _____ 시간
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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기관 신규직원 채용 공고문 포함 내용6: 복리후생
A5. 귀 기관의 신규직원 채용을 위한 공고문에 포함되는 내용은 무엇입니까? (6) 복리후생 (4대보험, 비금전적 기관의 복지혜택 등)
기빙코리아, 2021 : 비영리조직
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A16_10 |
기관 전략적 인사관리제도 운영 현황10: 직원 설문조사, 이직자 인터뷰 등 직원 피드백을 받기 위한 기회를 제공
A16. 다음은 귀 기관의 전략적 인사제도와 관련된 항목입니다. 다음의 전략적 인사관리체계 항목에서 귀 기관에 가장 부합되는 것에 V표 해 주십시오.(10) 우리 기관은 직원 대상 설문조사, 이직자 인터뷰 등을 통해 직원 피드백을 받기 위한 기회를 제공한다.
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