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아름다운재단 기부문화연구소3844

아름다운재단 기부문화연구소

아름다운재단(The Beautiful Foundation)은 '모두를 위한 변화, 변화를 만드는 연결'을 미션으로 2000년 설립된 비영리재단으로, 2001년에는 공익적 기부문화 선도를 위한 연구사업 수행기관인 기부문화연구소를 개소하였습니다. 연구소는 개인기부자와 비영리기관을 대상으로 한 「기빙코리아」 조사를 2001년 이후 매년 수행하고 있으며 기부 및 비영리 기관 주제의 기획연구를 함께 전개하여 정책변화를 도모하고 있습니다.

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검색결과 3,844건 중 3,061-3,080 (소요 시간: 0.01 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q302

자원봉사활동 참여시 직원 지원 방식2: 휴가일수 보장

30. 귀사는 자원봉사활동에 참여하는 직원들에게 어떤 지원을 하고 있습니까? 해당되는 것을 모두 골라주십시오.2) 휴가일수 보상

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q131

사회공헌활동 참여시 주요 관심 대상1: 없음

13. 귀사가 사회공헌활동에 참여하는 과정에서 특별히 관심을 갖는 계층이나 집단이 있다면, 그들은 누구입니까? 두 가지만 선택해 주십시오.1) 없다

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q025

(사회공헌 담당직원 배치할 경우) 사회공헌 담당 직원 수

2-5. 귀사에서 실제로 사회공헌 업무를 담당하는 직원은 모두 몇 명입니까?________명

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q2011

2006년 가장 만족스러웠던 사회공헌활동1

20. 2006년도 귀사의 사회공헌활동중 만족도가 가장 높았던 사업과 그 이유는 무엇인지 간단하게 답해 주시기 바랍니다. 가장 만족스러웠던 사업 ________

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q026

(사회공헌 담당직원 배치할 경우) 사회공헌 담당직원 부서

2-6. 귀사에서 사회공헌을 담당하는 직원은 어느 부서에 배치되어 있습니까?

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q132

사회공헌활동 참여시 주요 관심 대상2: 노인

13. 귀사가 사회공헌활동에 참여하는 과정에서 특별히 관심을 갖는 계층이나 집단이 있다면, 그들은 누구입니까? 두 가지만 선택해 주십시오.2) 노인

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q303

자원봉사활동 참여시 직원 지원 방식3: 현금(수당)지원

30. 귀사는 자원봉사활동에 참여하는 직원들에게 어떤 지원을 하고 있습니까? 해당되는 것을 모두 골라주십시오.3) 현금(수당)지원

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q081a

[분류] 2006년 기부금 분류별 구성비율1: 법정 기부금 (%)

8. 귀사의 작년도 기부금 중 다음 항목의 비율은 대체로 어느 정도 입니까? (이 문항의 보기와 관련하여 설문 하단의 기부금 분류표를 참고하시기 바랍니다.) (재분류)1) 법정 기부금 ________ %

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q082a

[분류] 2006년 기부금 분류별 구성비율2: 특례 기부금 (%)

8. 귀사의 작년도 기부금 중 다음 항목의 비율은 대체로 어느 정도 입니까? (이 문항의 보기와 관련하여 설문 하단의 기부금 분류표를 참고하시기 바랍니다.) (재분류)2) 특례 기부금 ________ %

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q133

사회공헌활동 참여시 주요 관심 대상3: 장애인

13. 귀사가 사회공헌활동에 참여하는 과정에서 특별히 관심을 갖는 계층이나 집단이 있다면, 그들은 누구입니까? 두 가지만 선택해 주십시오.3) 장애인

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q2012

2006년 가장 만족스러웠던 사회공헌활동2

20. 2006년도 귀사의 사회공헌활동중 만족도가 가장 높았던 사업과 그 이유는 무엇인지 간단하게 답해 주시기 바랍니다. 가장 만족스러웠던 사업 ________

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q304

자원봉사활동 참여시 직원 지원 방식4: 인사평정에 반영

30. 귀사는 자원봉사활동에 참여하는 직원들에게 어떤 지원을 하고 있습니까? 해당되는 것을 모두 골라주십시오.4) 인사평정에 반영

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q027

(전담조직/인력 없을 경우) 향후 사회공헌 관련 인력 및 조직 배치 계획

2-7. 귀사는 앞으로 사회공헌 전담인력이나 조직을 배치할 계획이 있습니까?

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q134

사회공헌활동 참여시 주요 관심 대상4: 아동

13. 귀사가 사회공헌활동에 참여하는 과정에서 특별히 관심을 갖는 계층이나 집단이 있다면, 그들은 누구입니까? 두 가지만 선택해 주십시오.4) 아동

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q03

(사회공헌관련 조직/인력 배치할 경우) 사회공헌 전담인력 배치년도

3. 귀사가 사회공헌 전담인력을 처음 배치한 것은 몇 년도입니까?

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q2021

가장 만족도가 높았던 이유1

20. 2006년도 귀사의 사회공헌활동중 만족도가 가장 높았던 사업과 그 이유는 무엇인지 간단하게 답해 주시기 바랍니다. 이유 ________

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q083a

[분류] 2006년 기부금 분류별 구성비율3: 지정 기부금 (%)

8. 귀사의 작년도 기부금 중 다음 항목의 비율은 대체로 어느 정도 입니까? (이 문항의 보기와 관련하여 설문 하단의 기부금 분류표를 참고하시기 바랍니다.) (재분류)3) 지정 기부금 ________ %

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q305

자원봉사활동 참여시 직원 지원 방식5: 기타

30. 귀사는 자원봉사활동에 참여하는 직원들에게 어떤 지원을 하고 있습니까? 해당되는 것을 모두 골라주십시오.5) 기타________

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q2022

가장 만족도가 높았던 이유2

20. 2006년도 귀사의 사회공헌활동중 만족도가 가장 높았던 사업과 그 이유는 무엇인지 간단하게 답해 주시기 바랍니다. 이유 ________

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌

q084a

[분류] 2006년 기부금 분류별 구성비율4: 기타 기부금 (%)

8. 귀사의 작년도 기부금 중 다음 항목의 비율은 대체로 어느 정도 입니까? (이 문항의 보기와 관련하여 설문 하단의 기부금 분류표를 참고하시기 바랍니다.) (재분류)4) 기타 기부금 ________ %

기빙코리아, 2007 : 기업사회공헌