공직생활실태조사, 2018
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2018-0109-V1.0
한국행정연구원 사회조사센터
「공직생활 실태조사」는 공무원의 공직생활 전반에 대한 인식을 살펴보고 정부의 인적자원관리 현황을 체계적으로 파악하여 인사정책 설계를 위한 기초자료를 마련하고자 한국행정연구원이 2011년부터 매년 중앙 및 광역자치단체 공무원들을 대상으로 실시하는 조사이다. 2011년 「공무원 패널조사」로 시작하여 2012년 「공직생활에 대한 인식조사」로 명칭을 변경하고 반복횡단조사로 전환하였으며, 2017년에는 통계청 국가통계로 승인 받아 그 명칭을 「공직생활실태조사」로 변경하였다.
이 자료는 2018년에 수집된 것으로 설문은 5개의 영역으로 구성되어 있다. 영역별 주요 조사내용은 아래와 같다.
1) 업무환경: 평소 업무량, 업무량이 많은 이유, 근무환경 만족도, 업무수행 위한 자원제공 인식, 업무자율성
2) 인사제도-임용 및 보직관리: 채용, 승진, 승진에 미치는 요인, 배치전환, 보수 및 보상, 후생복지, 가족친화적 근무제도, 스마트워크 이용경험 및 이용만족도
3) 인사제도-능력발전 및 역량계발 지원: 교육훈련 및 능력발전, 업무수행역량, 전체 공무원 및 본인의 업무 전문성, 공무원 전문성 저해요인, 공직전문성 강화를 위한 효과적인 정책
4) 조직관리: 기관의 조직목표, 리더십, 조직문화, 의사결정, 변화관리, 협업 및 의사소통, 조직성과, 성과관리, 업무성과, 업무 성과 장애요인, 공부원의 부정부패
5) 조직구성원의 동기, 태도 및 행동: 공공봉사동기, 직무스트레스, 조직시민행동, 혁신행동, 공직가치, 조직몰입, 직무만족, 공직만족도, 이직의향, 삶의 질
공무원 공직 공직부패 직무만족 채용 조직몰입 직무몰입 스트레스 삶의질 공무원복지 공무원부패 근무환경 조직시민행동 조직문화 인사제도 인사정책 공무원인사 성과관리 성과평가 이직의사 공직윤리 혁신행동
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관련파일-설문지(한글) | kor_que_20180109.pdf | 설문지 (한글) | 283.38 kB | 다운로드 |
This variable is numeric
This variable is numeric
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남자 | 2,573 | 0 |
64.3%
|
2 | 여자 | 1,426 | 0 |
35.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 275 | 0 |
6.9%
|
2 | 30대 | 1,126 | 0 |
28.1%
|
3 | 40대 | 1,557 | 0 |
38.9%
|
4 | 50대 이상 | 1,040 | 0 |
26%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 미혼 | 776 | 0 |
19.4%
|
2 | 배우자 있음 | 3,145 | 0 |
78.6%
|
3 | 사별 | 16 | 0 |
0.4%
|
4 | 이혼 | 61 | 0 |
1.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 1,079 | 0 |
27%
|
- | 1 | 753 | 0 |
18.8%
|
- | 2 | 1,858 | 0 |
46.5%
|
- | 3 | 281 | 0 |
7%
|
- | 4 | 23 | 0 |
0.6%
|
- | 5 | 4 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 1,716 | 0 |
42.9%
|
- | 1 | 997 | 0 |
24.9%
|
- | 2 | 1,144 | 0 |
28.6%
|
- | 3 | 127 | 0 |
3.2%
|
- | 4 | 11 | 0 |
0.3%
|
- | 5 | 1 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남성 | 2,573 | 0 |
64.3%
|
2 | 여성 | 1,426 | 0 |
35.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 275 | 0 |
6.9%
|
2 | 30대 | 1,126 | 0 |
28.1%
|
3 | 40대 | 1,557 | 0 |
38.9%
|
4 | 50대 이상 | 1,040 | 0 |
26%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 고졸 이하 | 323 | 0 |
8.1%
|
2 | 전문대학 졸업 | 372 | 0 |
9.3%
|
3 | 대학(4년제) 졸업 | 2,747 | 0 |
68.7%
|
4 | 대학원 석사 졸업 | 479 | 0 |
12%
|
5 | 대학원 박사 졸업 | 77 | 0 |
1.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 고졸 이하 | 158 | 0 |
4%
|
2 | 전문대학 졸업 | 294 | 0 |
7.3%
|
3 | 대학(4년제) 졸업 | 2,663 | 0 |
66.6%
|
4 | 대학원 석사 졸업 | 773 | 0 |
19.3%
|
5 | 대학원 박사 졸업 | 110 | 0 |
2.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 5년 이하 | 628 | 0 |
15.7%
|
2 | 6년~10년 | 552 | 0 |
13.8%
|
3 | 11년~15년 | 768 | 0 |
19.2%
|
4 | 16년~20년 | 480 | 0 |
12%
|
5 | 21년~25년 | 585 | 0 |
14.6%
|
6 | 26년 이상 | 984 | 0 |
24.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 공개경쟁채용 | 3,358 | 0 |
84%
|
2 | 민간경력자 일괄채용 | 125 | 0 |
3.1%
|
3 | 부처 주관 경력채용 | 241 | 0 |
6%
|
4 | 개방형 및 공모 직위 | 66 | 0 |
1.7%
|
5 | 기타 | 207 | 0 |
5.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 1급(고위공무원 가급) | 0 | 0 |
0%
|
2 | 2급(고위공무원 나급) | 0 | 0 |
0%
|
3 | 3급 | 2 | 0 |
0.1%
|
4 | 4급 | 46 | 0 |
1.1%
|
5 | 5급 | 374 | 0 |
9.3%
|
6 | 6급 | 247 | 0 |
6.2%
|
7 | 7급 | 862 | 0 |
21.6%
|
8 | 8급 | 151 | 0 |
3.8%
|
9 | 9급 | 2,315 | 0 |
57.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 1급(고위공무원 가급) | 0 | 0 |
0%
|
2 | 2급(고위공무원 나급) | 0 | 0 |
0%
|
3 | 3급 | 22 | 0 |
0.5%
|
4 | 4급 | 283 | 0 |
7.1%
|
5 | 5급 | 871 | 0 |
21.8%
|
6 | 6급 | 1,278 | 0 |
31.9%
|
7 | 7급 | 1,104 | 0 |
27.6%
|
8 | 8급 | 263 | 0 |
6.6%
|
9 | 9급 | 174 | 0 |
4.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 35시간 미만 | 56 | 0 |
1.4%
|
2 | 35~40시간 미만 | 20 | 0 |
0.5%
|
3 | 40~45시간 미만 | 650 | 0 |
16.2%
|
4 | 45~50시간 미만 | 646 | 0 |
16.2%
|
5 | 50시간 이상 | 2,626 | 0 |
65.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정시퇴근(없음) | 208 | 0 |
5.2%
|
2 | 5시간 미만 | 598 | 0 |
14.9%
|
3 | 5~10시간 미만 | 824 | 0 |
20.6%
|
4 | 10~15시간 미만 | 1,381 | 0 |
34.5%
|
5 | 15시간 이상 | 987 | 0 |
24.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 부 | 641 | 0 |
16%
|
2 | 처 | 71 | 0 |
1.8%
|
3 | 청 | 401 | 0 |
10%
|
4 | 원/위원회 | 147 | 0 |
3.7%
|
5 | 광역자치단체 | 2,737 | 0 |
68.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 중앙부처 | 1,262 | 0 |
31.6%
|
2 | 광역자치단체 | 2,737 | 0 |
68.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 고졸이하 | 158 | 0 |
4%
|
2 | 전문대학 졸업 | 294 | 0 |
7.3%
|
3 | 대학(4년제) | 2,663 | 0 |
66.6%
|
4 | 대학원 석사 졸업 | 773 | 0 |
19.3%
|
5 | 대학원 박사 졸업 | 110 | 0 |
2.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 5년 이하 | 628 | 0 |
15.7%
|
2 | 6년~10년 | 552 | 0 |
13.8%
|
3 | 11년~15년 | 768 | 0 |
19.2%
|
4 | 16년~20년 | 480 | 0 |
12%
|
5 | 21년~25년 | 585 | 0 |
14.6%
|
6 | 26년 이상 | 984 | 0 |
24.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 공개경쟁채용 | 3,358 | 0 |
84%
|
2 | 경력경쟁채용 | 433 | 0 |
10.8%
|
3 | 기타 | 207 | 0 |
5.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 1~4급 | 306 | 0 |
7.6%
|
2 | 5급 | 871 | 0 |
21.8%
|
3 | 6~7급 | 2,383 | 0 |
59.6%
|
4 | 8~9급 | 438 | 0 |
10.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 적은 수준이다 | 13 | 0 |
0.3%
|
2 | 적은 수준이다 | 41 | 0 |
1%
|
3 | 적정한 수준이다 | 1,595 | 0 |
39.9%
|
4 | 많은 수준이다 | 1,773 | 0 |
44.3%
|
5 | 매우 많은 수준이다 | 575 | 0 |
14.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 자신의 역량 부족(업무숙련도) | 106 | 0 |
4.5%
|
2 | 과도한 업무할당 | 563 | 0 |
24%
|
3 | 소속 부서(국/과 등)의 인력 부족 | 1,128 | 0 |
48%
|
4 | 타 부서/기관과의 업무협의 과다 | 237 | 0 |
10.1%
|
5 | 비합리적인 업무마감 기한 | 98 | 0 |
4.2%
|
6 | 불합리한 업무배분 | 121 | 0 |
5.1%
|
7 | 기타 | 94 | 0 |
4%
|
- | Sysmiss | 1,650 | 0 |
70.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족한다 | 182 | 0 |
4.5%
|
2 | 불만족한다 | 691 | 0 |
17.3%
|
3 | 보통이다 | 1,630 | 0 |
40.8%
|
4 | 만족한다 | 1,354 | 0 |
33.9%
|
5 | 매우 만족한다 | 141 | 0 |
3.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 139 | 0 |
3.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 947 | 0 |
23.7%
|
3 | 보통이다 | 1,908 | 0 |
47.7%
|
4 | 그렇다 | 946 | 0 |
23.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 57 | 0 |
1.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 67 | 0 |
1.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 559 | 0 |
14%
|
3 | 보통이다 | 1,911 | 0 |
47.8%
|
4 | 그렇다 | 1,339 | 0 |
33.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 122 | 0 |
3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 63 | 0 |
1.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 421 | 0 |
10.5%
|
3 | 보통이다 | 1,794 | 0 |
44.9%
|
4 | 그렇다 | 1,592 | 0 |
39.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 126 | 0 |
3.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 78 | 0 |
1.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 721 | 0 |
18%
|
3 | 보통이다 | 1,808 | 0 |
45.2%
|
4 | 그렇다 | 1,320 | 0 |
33%
|
5 | 매우 그렇다 | 71 | 0 |
1.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 110 | 0 |
2.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 810 | 0 |
20.2%
|
3 | 보통이다 | 1,566 | 0 |
39.1%
|
4 | 그렇다 | 1,415 | 0 |
35.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 96 | 0 |
2.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 184 | 0 |
4.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,223 | 0 |
30.6%
|
3 | 보통이다 | 1,672 | 0 |
41.8%
|
4 | 그렇다 | 874 | 0 |
21.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 45 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 97 | 0 |
2.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 468 | 0 |
11.7%
|
3 | 보통이다 | 1,907 | 0 |
47.7%
|
4 | 그렇다 | 1,400 | 0 |
35%
|
5 | 매우 그렇다 | 125 | 0 |
3.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 336 | 0 |
8.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 938 | 0 |
23.4%
|
3 | 보통이다 | 1,781 | 0 |
44.5%
|
4 | 그렇다 | 860 | 0 |
21.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 82 | 0 |
2.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 256 | 0 |
6.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 723 | 0 |
18.1%
|
3 | 보통이다 | 1,894 | 0 |
47.3%
|
4 | 그렇다 | 1,007 | 0 |
25.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 119 | 0 |
3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 315 | 0 |
7.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 818 | 0 |
20.4%
|
3 | 보통이다 | 1,975 | 0 |
49.4%
|
4 | 그렇다 | 794 | 0 |
19.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 96 | 0 |
2.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 235 | 0 |
5.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 743 | 0 |
18.6%
|
3 | 보통이다 | 1,978 | 0 |
49.5%
|
4 | 그렇다 | 945 | 0 |
23.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 95 | 0 |
2.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 245 | 0 |
6.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 810 | 0 |
20.2%
|
3 | 보통이다 | 1,893 | 0 |
47.3%
|
4 | 그렇다 | 955 | 0 |
23.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 94 | 0 |
2.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 233 | 0 |
5.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 861 | 0 |
21.5%
|
3 | 보통이다 | 1,946 | 0 |
48.6%
|
4 | 그렇다 | 877 | 0 |
21.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 81 | 0 |
2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 284 | 0 |
7.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 891 | 0 |
22.3%
|
3 | 보통이다 | 1,868 | 0 |
46.7%
|
4 | 그렇다 | 858 | 0 |
21.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 97 | 0 |
2.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 419 | 0 |
10.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,198 | 0 |
29.9%
|
3 | 보통이다 | 1,670 | 0 |
41.8%
|
4 | 그렇다 | 614 | 0 |
15.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 97 | 0 |
2.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 학력/자격요건 | 211 | 0 |
5.3%
|
2 | 성(남성/여성) | 181 | 0 |
4.5%
|
3 | 채용경로(공채/특채) | 333 | 0 |
8.3%
|
4 | 업무수행 실적 | 1,336 | 0 |
33.4%
|
5 | 업무수행 태도 | 326 | 0 |
8.2%
|
6 | 상위직에서의 업무수행 잠재력 | 43 | 0 |
1.1%
|
7 | 상관/동료/부하의 평판 | 360 | 0 |
9%
|
8 | 상관에 대한 충성도 | 556 | 0 |
13.9%
|
9 | 현 기관장의 주요정책에 대한 공감/협력 수준 | 132 | 0 |
3.3%
|
10 | 기관장의 재량적 판단 | 216 | 0 |
5.4%
|
11 | 학연 및 지연 | 186 | 0 |
4.7%
|
12 | 정치적 연줄 | 67 | 0 |
1.7%
|
13 | 기타 | 45 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 학력/자격요건 | 48 | 0 |
1.2%
|
2 | 성(남성/여성) | 90 | 0 |
2.2%
|
3 | 채용경로(공채/특채) | 137 | 0 |
3.4%
|
4 | 업무수행 실적 | 464 | 0 |
11.6%
|
5 | 업무수행 태도 | 765 | 0 |
19.1%
|
6 | 상위직에서의 업무수행 잠재력 | 125 | 0 |
3.1%
|
7 | 상관/동료/부하의 평판 | 744 | 0 |
18.6%
|
8 | 상관에 대한 충성도 | 517 | 0 |
12.9%
|
9 | 현 기관장의 주요정책에 대한 공감/협력 수준 | 297 | 0 |
7.4%
|
10 | 기관장의 재량적 판단 | 328 | 0 |
8.2%
|
11 | 학연 및 지연 | 326 | 0 |
8.2%
|
12 | 정치적 연줄 | 127 | 0 |
3.2%
|
13 | 기타 | 26 | 0 |
0.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 학력/자격요건 | 63 | 0 |
1.6%
|
2 | 성(남성/여성) | 60 | 0 |
1.5%
|
3 | 채용경로(공채/특채) | 111 | 0 |
2.8%
|
4 | 업무수행 실적 | 370 | 0 |
9.2%
|
5 | 업무수행 태도 | 424 | 0 |
10.6%
|
6 | 상위직에서의 업무수행 잠재력 | 246 | 0 |
6.2%
|
7 | 상관/동료/부하의 평판 | 739 | 0 |
18.5%
|
8 | 상관에 대한 충성도 | 392 | 0 |
9.8%
|
9 | 현 기관장의 주요정책에 대한 공감/협력 수준 | 326 | 0 |
8.2%
|
10 | 기관장의 재량적 판단 | 531 | 0 |
13.3%
|
11 | 학연 및 지연 | 400 | 0 |
10%
|
12 | 정치적 연줄 | 276 | 0 |
6.9%
|
13 | 기타 | 54 | 0 |
1.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 100 | 0 |
2.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 487 | 0 |
12.2%
|
3 | 보통이다 | 1,953 | 0 |
48.8%
|
4 | 그렇다 | 1,330 | 0 |
33.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 127 | 0 |
3.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 126 | 0 |
3.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 635 | 0 |
15.9%
|
3 | 보통이다 | 1,845 | 0 |
46.1%
|
4 | 그렇다 | 1,321 | 0 |
33%
|
5 | 매우 그렇다 | 71 | 0 |
1.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 112 | 0 |
2.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 489 | 0 |
12.2%
|
3 | 보통이다 | 1,940 | 0 |
48.5%
|
4 | 그렇다 | 1,352 | 0 |
33.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 104 | 0 |
2.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 198 | 0 |
5%
|
2 | 그렇지 않다 | 902 | 0 |
22.6%
|
3 | 보통이다 | 1,952 | 0 |
48.8%
|
4 | 그렇다 | 916 | 0 |
22.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 29 | 0 |
0.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 517 | 0 |
12.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,506 | 0 |
37.6%
|
3 | 보통이다 | 1,406 | 0 |
35.1%
|
4 | 그렇다 | 546 | 0 |
13.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 23 | 0 |
0.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 293 | 0 |
7.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,090 | 0 |
27.3%
|
3 | 보통이다 | 1,873 | 0 |
46.8%
|
4 | 그렇다 | 712 | 0 |
17.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 29 | 0 |
0.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 284 | 0 |
7.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,097 | 0 |
27.4%
|
3 | 보통이다 | 1,855 | 0 |
46.4%
|
4 | 그렇다 | 735 | 0 |
18.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 28 | 0 |
0.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 122 | 0 |
3%
|
2 | 그렇지 않다 | 608 | 0 |
15.2%
|
3 | 보통이다 | 1,908 | 0 |
47.7%
|
4 | 그렇다 | 1,271 | 0 |
31.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 89 | 0 |
2.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 676 | 0 |
16.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,440 | 0 |
36%
|
3 | 보통이다 | 1,334 | 0 |
33.4%
|
4 | 그렇다 | 505 | 0 |
12.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 42 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 203 | 0 |
5.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 691 | 0 |
17.3%
|
3 | 보통이다 | 1,531 | 0 |
38.3%
|
4 | 그렇다 | 1,329 | 0 |
33.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 244 | 0 |
6.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 634 | 0 |
15.8%
|
2 | 없다 | 3,365 | 0 |
84.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 771 | 0 |
19.3%
|
2 | 없다 | 3,228 | 0 |
80.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 2,323 | 0 |
58.1%
|
2 | 없다 | 1,676 | 0 |
41.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 만족 | 139 | 0 |
21.9%
|
2 | 만족 | 277 | 0 |
43.7%
|
3 | 보통 | 192 | 0 |
30.3%
|
4 | 불만족 | 17 | 0 |
2.7%
|
5 | 매우 불만족 | 7 | 0 |
1.1%
|
- | Sysmiss | 3,365 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 만족 | 167 | 0 |
21.6%
|
2 | 만족 | 370 | 0 |
48%
|
3 | 보통 | 215 | 0 |
27.9%
|
4 | 불만족 | 9 | 0 |
1.2%
|
5 | 매우 불만족 | 8 | 0 |
1%
|
- | Sysmiss | 3,228 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 만족 | 367 | 0 |
15.8%
|
2 | 만족 | 1,051 | 0 |
45.2%
|
3 | 보통 | 743 | 0 |
32%
|
4 | 불만족 | 119 | 0 |
5.1%
|
5 | 매우 불만족 | 41 | 0 |
1.8%
|
- | Sysmiss | 1,676 | 0 |
72.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 없다 | 3,933 | 0 |
98.3%
|
2 | 1번 | 43 | 0 |
1.1%
|
3 | 2-3번 | 10 | 0 |
0.2%
|
4 | 4번 이상 | 12 | 0 |
0.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 없다 | 3,645 | 0 |
91.1%
|
2 | 1번 | 177 | 0 |
4.4%
|
3 | 2-3번 | 87 | 0 |
2.2%
|
4 | 4번 이상 | 88 | 0 |
2.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 없다 | 2,910 | 0 |
72.8%
|
2 | 1번 | 453 | 0 |
11.3%
|
3 | 2-3번 | 369 | 0 |
9.2%
|
4 | 4번 이상 | 266 | 0 |
6.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 없다 | 3,734 | 0 |
93.3%
|
2 | 1번 | 58 | 0 |
1.5%
|
3 | 2-3번 | 66 | 0 |
1.7%
|
4 | 4번 이상 | 141 | 0 |
3.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 만족 | 3 | 0 |
4.5%
|
2 | 만족 | 20 | 0 |
30.2%
|
3 | 보통 | 33 | 0 |
49.8%
|
4 | 불만족 | 4 | 0 |
6%
|
5 | 매우 불만족 | 4 | 0 |
6%
|
- | Sysmiss | 3,933 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 만족 | 41 | 0 |
11.6%
|
2 | 만족 | 151 | 0 |
42.6%
|
3 | 보통 | 129 | 0 |
36.4%
|
4 | 불만족 | 27 | 0 |
7.6%
|
5 | 매우 불만족 | 4 | 0 |
1.1%
|
- | Sysmiss | 3,645 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 만족 | 64 | 0 |
5.9%
|
2 | 만족 | 396 | 0 |
36.3%
|
3 | 보통 | 522 | 0 |
47.9%
|
4 | 불만족 | 85 | 0 |
7.8%
|
5 | 매우 불만족 | 21 | 0 |
1.9%
|
- | Sysmiss | 2,910 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 만족 | 20 | 0 |
7.5%
|
2 | 만족 | 103 | 0 |
38.8%
|
3 | 보통 | 129 | 0 |
48.6%
|
4 | 불만족 | 11 | 0 |
4.1%
|
5 | 매우 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
- | Sysmiss | 3,734 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 92 | 0 |
2.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 592 | 0 |
14.8%
|
3 | 보통이다 | 1,947 | 0 |
48.7%
|
4 | 그렇다 | 1,211 | 0 |
30.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 156 | 0 |
3.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 171 | 0 |
4.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 890 | 0 |
22.2%
|
3 | 보통이다 | 1,896 | 0 |
47.4%
|
4 | 그렇다 | 962 | 0 |
24.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 78 | 0 |
1.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 124 | 0 |
3.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 539 | 0 |
13.5%
|
3 | 보통이다 | 1,845 | 0 |
46.1%
|
4 | 그렇다 | 1,351 | 0 |
33.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 137 | 0 |
3.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 27 | 0 |
0.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 275 | 0 |
6.9%
|
3 | 보통이다 | 1,831 | 0 |
45.8%
|
4 | 그렇다 | 1,614 | 0 |
40.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 251 | 0 |
6.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 63 | 0 |
1.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 471 | 0 |
11.8%
|
3 | 보통이다 | 2,071 | 0 |
51.8%
|
4 | 그렇다 | 1,274 | 0 |
31.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 118 | 0 |
2.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 42 | 0 |
1.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 361 | 0 |
9%
|
3 | 보통이다 | 2,123 | 0 |
53.1%
|
4 | 그렇다 | 1,258 | 0 |
31.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 212 | 0 |
5.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 낮음 | 49 | 0 |
1.2%
|
2 | 낮음 | 282 | 0 |
7%
|
3 | 보통 | 2,468 | 0 |
61.7%
|
4 | 높음 | 1,150 | 0 |
28.7%
|
5 | 매우 높음 | 48 | 0 |
1.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 낮음 | 18 | 0 |
0.4%
|
2 | 낮음 | 145 | 0 |
3.6%
|
3 | 보통 | 2,073 | 0 |
51.8%
|
4 | 높음 | 1,548 | 0 |
38.7%
|
5 | 매우 높음 | 214 | 0 |
5.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 순환보직으로 인한 잦은 인사이동 | 1,392 | 0 |
34.8%
|
2 | 교육훈련 및 자기개발 기회 부족 | 626 | 0 |
15.7%
|
3 | 연공서열식 평가 및 승진 | 770 | 0 |
19.2%
|
4 | 전문성 있는 인력 채용의 한계 | 194 | 0 |
4.9%
|
5 | 전문성 향상을 위한 개인 의지 결여 | 191 | 0 |
4.8%
|
6 | 전공 및 적성과 무관한 인력배치 | 537 | 0 |
13.4%
|
7 | 인적자원관리의 과학화 및 합리화 결여 | 251 | 0 |
6.3%
|
8 | 기타 | 34 | 0 |
0.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 순환보직으로 인한 잦은 인사이동 | 512 | 0 |
12.8%
|
2 | 교육훈련 및 자기개발 기회 부족 | 609 | 0 |
15.2%
|
3 | 연공서열식 평가 및 승진 | 653 | 0 |
16.3%
|
4 | 전문성 있는 인력 채용의 한계 | 309 | 0 |
7.7%
|
5 | 전문성 향상을 위한 개인 의지 결여 | 451 | 0 |
11.3%
|
6 | 전공 및 적성과 무관한 인력배치 | 935 | 0 |
23.4%
|
7 | 인적자원관리의 과학화 및 합리화 결여 | 482 | 0 |
12%
|
8 | 기타 | 46 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 필수보직기간(사전전보제한기간) 확대 | 901 | 0 |
22.5%
|
2 | 전문직위 비율 확대 및 제도 활성화 | 676 | 0 |
16.9%
|
3 | 다양한 교육훈련 프로그램 개발 및 교육 기회 확대 | 1,570 | 0 |
39.2%
|
4 | 민간채용 확대를 통한 공직 개방성 강화 | 154 | 0 |
3.9%
|
5 | 경력개발 관련 인사제도 활성화 | 650 | 0 |
16.2%
|
6 | 기타 | 47 | 0 |
1.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 필수보직기간(사전전보제한기간) 확대 | 685 | 0 |
17.1%
|
2 | 전문직위 비율 확대 및 제도 활성화 | 660 | 0 |
16.5%
|
3 | 다양한 교육훈련 프로그램 개발 및 교육 기회 확대 | 1,084 | 0 |
27.1%
|
4 | 민간채용 확대를 통한 공직 개방성 강화 | 224 | 0 |
5.6%
|
5 | 경력개발 관련 인사제도 활성화 | 1,271 | 0 |
31.8%
|
6 | 기타 | 74 | 0 |
1.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 25 | 0 |
0.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 155 | 0 |
3.9%
|
3 | 보통이다 | 1,465 | 0 |
36.6%
|
4 | 그렇다 | 2,048 | 0 |
51.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 305 | 0 |
7.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 41 | 0 |
1%
|
2 | 그렇지 않다 | 341 | 0 |
8.5%
|
3 | 보통이다 | 1,771 | 0 |
44.3%
|
4 | 그렇다 | 1,657 | 0 |
41.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 187 | 0 |
4.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 67 | 0 |
1.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 448 | 0 |
11.2%
|
3 | 보통이다 | 1,961 | 0 |
49%
|
4 | 그렇다 | 1,377 | 0 |
34.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 144 | 0 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 96 | 0 |
2.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 541 | 0 |
13.5%
|
3 | 보통이다 | 2,029 | 0 |
50.7%
|
4 | 그렇다 | 1,218 | 0 |
30.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 113 | 0 |
2.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 150 | 0 |
3.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 710 | 0 |
17.8%
|
3 | 보통이다 | 1,888 | 0 |
47.2%
|
4 | 그렇다 | 1,114 | 0 |
27.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 135 | 0 |
3.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 165 | 0 |
4.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 712 | 0 |
17.8%
|
3 | 보통이다 | 1,803 | 0 |
45.1%
|
4 | 그렇다 | 1,147 | 0 |
28.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 171 | 0 |
4.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 179 | 0 |
4.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 680 | 0 |
17%
|
3 | 보통이다 | 1,807 | 0 |
45.2%
|
4 | 그렇다 | 1,128 | 0 |
28.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 204 | 0 |
5.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 187 | 0 |
4.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 535 | 0 |
13.4%
|
3 | 보통이다 | 1,637 | 0 |
40.9%
|
4 | 그렇다 | 1,381 | 0 |
34.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 258 | 0 |
6.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 173 | 0 |
4.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 489 | 0 |
12.2%
|
3 | 보통이다 | 1,570 | 0 |
39.2%
|
4 | 그렇다 | 1,524 | 0 |
38.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 242 | 0 |
6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 172 | 0 |
4.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 534 | 0 |
13.4%
|
3 | 보통이다 | 1,738 | 0 |
43.5%
|
4 | 그렇다 | 1,297 | 0 |
32.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 257 | 0 |
6.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 153 | 0 |
3.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 575 | 0 |
14.4%
|
3 | 보통이다 | 1,740 | 0 |
43.5%
|
4 | 그렇다 | 1,335 | 0 |
33.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 195 | 0 |
4.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 138 | 0 |
3.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 392 | 0 |
9.8%
|
3 | 보통이다 | 1,397 | 0 |
34.9%
|
4 | 그렇다 | 1,678 | 0 |
41.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 392 | 0 |
9.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 181 | 0 |
4.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 413 | 0 |
10.3%
|
3 | 보통이다 | 1,560 | 0 |
39%
|
4 | 그렇다 | 1,579 | 0 |
39.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 264 | 0 |
6.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 30 | 0 |
0.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 165 | 0 |
4.1%
|
3 | 보통이다 | 1,384 | 0 |
34.6%
|
4 | 그렇다 | 2,079 | 0 |
52%
|
5 | 매우 그렇다 | 340 | 0 |
8.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 34 | 0 |
0.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 206 | 0 |
5.1%
|
3 | 보통이다 | 1,321 | 0 |
33%
|
4 | 그렇다 | 2,093 | 0 |
52.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 343 | 0 |
8.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 103 | 0 |
2.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 479 | 0 |
12%
|
3 | 보통이다 | 1,551 | 0 |
38.8%
|
4 | 그렇다 | 1,617 | 0 |
40.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 248 | 0 |
6.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 129 | 0 |
3.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 597 | 0 |
14.9%
|
3 | 보통이다 | 1,851 | 0 |
46.3%
|
4 | 그렇다 | 1,248 | 0 |
31.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 173 | 0 |
4.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 96 | 0 |
2.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 384 | 0 |
9.6%
|
3 | 보통이다 | 1,602 | 0 |
40.1%
|
4 | 그렇다 | 1,666 | 0 |
41.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 249 | 0 |
6.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 115 | 0 |
2.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 556 | 0 |
13.9%
|
3 | 보통이다 | 1,565 | 0 |
39.1%
|
4 | 그렇다 | 1,532 | 0 |
38.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 230 | 0 |
5.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 66 | 0 |
1.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 340 | 0 |
8.5%
|
3 | 보통이다 | 1,702 | 0 |
42.5%
|
4 | 그렇다 | 1,617 | 0 |
40.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 273 | 0 |
6.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 40 | 0 |
1%
|
2 | 그렇지 않다 | 230 | 0 |
5.8%
|
3 | 보통이다 | 1,605 | 0 |
40.1%
|
4 | 그렇다 | 1,789 | 0 |
44.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 334 | 0 |
8.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 117 | 0 |
2.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 571 | 0 |
14.3%
|
3 | 보통이다 | 1,996 | 0 |
49.9%
|
4 | 그렇다 | 1,195 | 0 |
29.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 118 | 0 |
2.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 234 | 0 |
5.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,110 | 0 |
27.8%
|
3 | 보통이다 | 1,652 | 0 |
41.3%
|
4 | 그렇다 | 879 | 0 |
22%
|
5 | 매우 그렇다 | 123 | 0 |
3.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 176 | 0 |
4.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 759 | 0 |
19%
|
3 | 보통이다 | 1,802 | 0 |
45.1%
|
4 | 그렇다 | 1,131 | 0 |
28.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 129 | 0 |
3.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 227 | 0 |
5.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 861 | 0 |
21.5%
|
3 | 보통이다 | 1,801 | 0 |
45%
|
4 | 그렇다 | 1,008 | 0 |
25.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 100 | 0 |
2.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 149 | 0 |
3.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 724 | 0 |
18.1%
|
3 | 보통이다 | 1,888 | 0 |
47.2%
|
4 | 그렇다 | 1,114 | 0 |
27.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 122 | 0 |
3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 212 | 0 |
5.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,011 | 0 |
25.3%
|
3 | 보통이다 | 1,824 | 0 |
45.6%
|
4 | 그렇다 | 868 | 0 |
21.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 83 | 0 |
2.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 127 | 0 |
3.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 649 | 0 |
16.2%
|
3 | 보통이다 | 1,946 | 0 |
48.6%
|
4 | 그렇다 | 1,154 | 0 |
28.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 123 | 0 |
3.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 137 | 0 |
3.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 699 | 0 |
17.5%
|
3 | 보통이다 | 1,890 | 0 |
47.2%
|
4 | 그렇다 | 1,162 | 0 |
29%
|
5 | 매우 그렇다 | 110 | 0 |
2.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 127 | 0 |
3.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 699 | 0 |
17.5%
|
3 | 보통이다 | 1,759 | 0 |
44%
|
4 | 그렇다 | 1,242 | 0 |
31.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 172 | 0 |
4.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 87 | 0 |
2.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 453 | 0 |
11.3%
|
3 | 보통이다 | 1,723 | 0 |
43.1%
|
4 | 그렇다 | 1,521 | 0 |
38%
|
5 | 매우 그렇다 | 214 | 0 |
5.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 66 | 0 |
1.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 320 | 0 |
8%
|
3 | 보통이다 | 1,933 | 0 |
48.3%
|
4 | 그렇다 | 1,498 | 0 |
37.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 181 | 0 |
4.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 48 | 0 |
1.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 256 | 0 |
6.4%
|
3 | 보통이다 | 1,703 | 0 |
42.6%
|
4 | 그렇다 | 1,791 | 0 |
44.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 199 | 0 |
5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 67 | 0 |
1.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 338 | 0 |
8.5%
|
3 | 보통이다 | 1,748 | 0 |
43.7%
|
4 | 그렇다 | 1,655 | 0 |
41.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 189 | 0 |
4.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 99 | 0 |
2.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 459 | 0 |
11.5%
|
3 | 보통이다 | 1,886 | 0 |
47.1%
|
4 | 그렇다 | 1,371 | 0 |
34.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 184 | 0 |
4.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 80 | 0 |
2%
|
2 | 그렇지 않다 | 335 | 0 |
8.4%
|
3 | 보통이다 | 1,634 | 0 |
40.8%
|
4 | 그렇다 | 1,728 | 0 |
43.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 220 | 0 |
5.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 100 | 0 |
2.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 574 | 0 |
14.3%
|
3 | 보통이다 | 1,774 | 0 |
44.4%
|
4 | 그렇다 | 1,352 | 0 |
33.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 199 | 0 |
5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 105 | 0 |
2.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 439 | 0 |
11%
|
3 | 보통이다 | 1,717 | 0 |
42.9%
|
4 | 그렇다 | 1,478 | 0 |
37%
|
5 | 매우 그렇다 | 258 | 0 |
6.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 282 | 0 |
7%
|
2 | 그렇지 않다 | 970 | 0 |
24.2%
|
3 | 보통이다 | 1,770 | 0 |
44.2%
|
4 | 그렇다 | 851 | 0 |
21.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 125 | 0 |
3.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 18 | 0 |
0.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 128 | 0 |
3.2%
|
3 | 보통이다 | 1,506 | 0 |
37.6%
|
4 | 그렇다 | 2,038 | 0 |
50.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 308 | 0 |
7.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 14 | 0 |
0.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 75 | 0 |
1.9%
|
3 | 보통이다 | 1,058 | 0 |
26.5%
|
4 | 그렇다 | 2,335 | 0 |
58.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 516 | 0 |
12.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 18 | 0 |
0.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 94 | 0 |
2.4%
|
3 | 보통이다 | 1,386 | 0 |
34.6%
|
4 | 그렇다 | 2,100 | 0 |
52.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 399 | 0 |
10%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 수시로 변하는 업무의 우선순위 | 620 | 0 |
15.5%
|
2 | 복잡한 업무처리 절차 | 569 | 0 |
14.2%
|
3 | 상하간/직원간 원활한 의사소통의 부족 | 549 | 0 |
13.7%
|
4 | 부서간 불충분한 업무협조 | 448 | 0 |
11.2%
|
5 | 부족한 담당인력 | 800 | 0 |
20%
|
6 | 비합리적인 업무마감기한 | 214 | 0 |
5.3%
|
7 | 일/가정 양립을 위한 지원 부족 | 165 | 0 |
4.1%
|
8 | 잦은 인사이동 | 164 | 0 |
4.1%
|
9 | 전문성 부족 | 208 | 0 |
5.2%
|
10 | 불필요한 관련 법규 | 82 | 0 |
2.1%
|
11 | 권한부족 | 140 | 0 |
3.5%
|
12 | 기타 | 34 | 0 |
0.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 수시로 변하는 업무의 우선순위 | 325 | 0 |
8.1%
|
2 | 복잡한 업무처리 절차 | 392 | 0 |
9.8%
|
3 | 상하간/직원간 원활한 의사소통의 부족 | 377 | 0 |
9.4%
|
4 | 부서간 불충분한 업무협조 | 495 | 0 |
12.4%
|
5 | 부족한 담당인력 | 686 | 0 |
17.2%
|
6 | 비합리적인 업무마감기한 | 351 | 0 |
8.8%
|
7 | 일/가정 양립을 위한 지원 부족 | 299 | 0 |
7.5%
|
8 | 잦은 인사이동 | 266 | 0 |
6.7%
|
9 | 전문성 부족 | 339 | 0 |
8.5%
|
10 | 불필요한 관련 법규 | 207 | 0 |
5.2%
|
11 | 권한부족 | 237 | 0 |
5.9%
|
12 | 기타 | 19 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 수시로 변하는 업무의 우선순위 | 397 | 0 |
9.9%
|
2 | 복잡한 업무처리 절차 | 378 | 0 |
9.5%
|
3 | 상하간/직원간 원활한 의사소통의 부족 | 343 | 0 |
8.6%
|
4 | 부서간 불충분한 업무협조 | 370 | 0 |
9.3%
|
5 | 부족한 담당인력 | 397 | 0 |
9.9%
|
6 | 비합리적인 업무마감기한 | 250 | 0 |
6.3%
|
7 | 일/가정 양립을 위한 지원 부족 | 399 | 0 |
10%
|
8 | 잦은 인사이동 | 336 | 0 |
8.4%
|
9 | 전문성 부족 | 463 | 0 |
11.6%
|
10 | 불필요한 관련 법규 | 301 | 0 |
7.5%
|
11 | 권한부족 | 310 | 0 |
7.8%
|
12 | 기타 | 50 | 0 |
1.3%
|
- | Sysmiss | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 덜하다 | 1,514 | 0 |
37.9%
|
2 | 덜한 편이다 | 1,720 | 0 |
43%
|
3 | 비슷하다 | 722 | 0 |
18.1%
|
4 | 심한 편이다 | 32 | 0 |
0.8%
|
5 | 매우 심하다 | 11 | 0 |
0.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 27 | 0 |
0.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 123 | 0 |
3.1%
|
3 | 보통이다 | 1,294 | 0 |
32.4%
|
4 | 그렇다 | 1,947 | 0 |
48.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 606 | 0 |
15.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 30 | 0 |
0.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 399 | 0 |
10%
|
3 | 보통이다 | 1,734 | 0 |
43.4%
|
4 | 그렇다 | 1,549 | 0 |
38.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 284 | 0 |
7.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 28 | 0 |
0.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 299 | 0 |
7.5%
|
3 | 보통이다 | 1,674 | 0 |
41.9%
|
4 | 그렇다 | 1,636 | 0 |
40.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 361 | 0 |
9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 93 | 0 |
2.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 517 | 0 |
12.9%
|
3 | 보통이다 | 1,868 | 0 |
46.7%
|
4 | 그렇다 | 1,238 | 0 |
30.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 282 | 0 |
7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 47 | 0 |
1.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 224 | 0 |
5.6%
|
3 | 보통이다 | 1,641 | 0 |
41%
|
4 | 그렇다 | 1,751 | 0 |
43.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 335 | 0 |
8.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 190 | 0 |
4.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,116 | 0 |
27.9%
|
3 | 보통이다 | 1,523 | 0 |
38.1%
|
4 | 그렇다 | 1,046 | 0 |
26.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 123 | 0 |
3.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 138 | 0 |
3.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,043 | 0 |
26.1%
|
3 | 보통이다 | 1,907 | 0 |
47.7%
|
4 | 그렇다 | 841 | 0 |
21%
|
5 | 매우 그렇다 | 68 | 0 |
1.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 163 | 0 |
4.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 980 | 0 |
24.5%
|
3 | 보통이다 | 1,500 | 0 |
37.5%
|
4 | 그렇다 | 1,246 | 0 |
31.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 108 | 0 |
2.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 230 | 0 |
5.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,529 | 0 |
38.2%
|
3 | 보통이다 | 1,491 | 0 |
37.3%
|
4 | 그렇다 | 675 | 0 |
16.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 72 | 0 |
1.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 264 | 0 |
6.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,729 | 0 |
43.2%
|
3 | 보통이다 | 1,461 | 0 |
36.5%
|
4 | 그렇다 | 490 | 0 |
12.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 53 | 0 |
1.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 290 | 0 |
7.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,818 | 0 |
45.5%
|
3 | 보통이다 | 1,437 | 0 |
35.9%
|
4 | 그렇다 | 400 | 0 |
10%
|
5 | 매우 그렇다 | 53 | 0 |
1.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 139 | 0 |
3.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,007 | 0 |
25.2%
|
3 | 보통이다 | 2,044 | 0 |
51.1%
|
4 | 그렇다 | 700 | 0 |
17.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 108 | 0 |
2.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 14 | 0 |
0.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 205 | 0 |
5.1%
|
3 | 보통이다 | 1,408 | 0 |
35.2%
|
4 | 그렇다 | 2,118 | 0 |
52.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 252 | 0 |
6.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 9 | 0 |
0.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 112 | 0 |
2.8%
|
3 | 보통이다 | 1,216 | 0 |
30.4%
|
4 | 그렇다 | 2,361 | 0 |
59%
|
5 | 매우 그렇다 | 299 | 0 |
7.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 29 | 0 |
0.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 430 | 0 |
10.8%
|
3 | 보통이다 | 1,930 | 0 |
48.2%
|
4 | 그렇다 | 1,451 | 0 |
36.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 159 | 0 |
4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 23 | 0 |
0.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 371 | 0 |
9.3%
|
3 | 보통이다 | 1,815 | 0 |
45.4%
|
4 | 그렇다 | 1,549 | 0 |
38.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 238 | 0 |
5.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 26 | 0 |
0.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 323 | 0 |
8.1%
|
3 | 보통이다 | 1,798 | 0 |
45%
|
4 | 그렇다 | 1,604 | 0 |
40.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 246 | 0 |
6.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 11 | 0 |
0.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 166 | 0 |
4.2%
|
3 | 보통이다 | 1,617 | 0 |
40.4%
|
4 | 그렇다 | 1,869 | 0 |
46.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 334 | 0 |
8.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 9 | 0 |
0.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 114 | 0 |
2.9%
|
3 | 보통이다 | 1,322 | 0 |
33.1%
|
4 | 그렇다 | 2,235 | 0 |
55.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 317 | 0 |
7.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 12 | 0 |
0.3%
|
2 | 그렇지 않다 | 200 | 0 |
5%
|
3 | 보통이다 | 1,374 | 0 |
34.4%
|
4 | 그렇다 | 2,025 | 0 |
50.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 386 | 0 |
9.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 10 | 0 |
0.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 109 | 0 |
2.7%
|
3 | 보통이다 | 1,122 | 0 |
28.1%
|
4 | 그렇다 | 2,169 | 0 |
54.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 588 | 0 |
14.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 5 | 0 |
0.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 78 | 0 |
1.9%
|
3 | 보통이다 | 1,209 | 0 |
30.2%
|
4 | 그렇다 | 2,216 | 0 |
55.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 489 | 0 |
12.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 6 | 0 |
0.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 62 | 0 |
1.6%
|
3 | 보통이다 | 832 | 0 |
20.8%
|
4 | 그렇다 | 2,372 | 0 |
59.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 727 | 0 |
18.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 3 | 0 |
0.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 58 | 0 |
1.5%
|
3 | 보통이다 | 935 | 0 |
23.4%
|
4 | 그렇다 | 2,386 | 0 |
59.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 616 | 0 |
15.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 15 | 0 |
0.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 178 | 0 |
4.5%
|
3 | 보통이다 | 1,568 | 0 |
39.2%
|
4 | 그렇다 | 1,824 | 0 |
45.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 412 | 0 |
10.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 162 | 0 |
4%
|
2 | 그렇지 않다 | 858 | 0 |
21.4%
|
3 | 보통이다 | 1,631 | 0 |
40.8%
|
4 | 그렇다 | 1,138 | 0 |
28.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 210 | 0 |
5.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 31 | 0 |
0.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 196 | 0 |
4.9%
|
3 | 보통이다 | 1,300 | 0 |
32.5%
|
4 | 그렇다 | 2,115 | 0 |
52.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 356 | 0 |
8.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 70 | 0 |
1.8%
|
2 | 그렇지 않다 | 335 | 0 |
8.4%
|
3 | 보통이다 | 1,480 | 0 |
37%
|
4 | 그렇다 | 1,707 | 0 |
42.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 405 | 0 |
10.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 80 | 0 |
2%
|
2 | 그렇지 않다 | 422 | 0 |
10.5%
|
3 | 보통이다 | 1,901 | 0 |
47.5%
|
4 | 그렇다 | 1,357 | 0 |
33.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 237 | 0 |
5.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 65 | 0 |
1.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 266 | 0 |
6.7%
|
3 | 보통이다 | 1,530 | 0 |
38.2%
|
4 | 그렇다 | 1,763 | 0 |
44.1%
|
5 | 매우 그렇다 | 374 | 0 |
9.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 26 | 0 |
0.7%
|
2 | 그렇지 않다 | 164 | 0 |
4.1%
|
3 | 보통이다 | 1,407 | 0 |
35.2%
|
4 | 그렇다 | 1,913 | 0 |
47.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 488 | 0 |
12.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 63 | 0 |
1.6%
|
2 | 그렇지 않다 | 243 | 0 |
6.1%
|
3 | 보통이다 | 1,374 | 0 |
34.4%
|
4 | 그렇다 | 1,812 | 0 |
45.3%
|
5 | 매우 그렇다 | 506 | 0 |
12.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 234 | 0 |
5.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 945 | 0 |
23.6%
|
3 | 보통이다 | 1,659 | 0 |
41.5%
|
4 | 그렇다 | 1,049 | 0 |
26.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 111 | 0 |
2.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 55 | 0 |
1.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 257 | 0 |
6.4%
|
3 | 보통이다 | 1,467 | 0 |
36.7%
|
4 | 그렇다 | 1,934 | 0 |
48.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 285 | 0 |
7.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 137 | 0 |
3.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 632 | 0 |
15.8%
|
3 | 보통이다 | 1,733 | 0 |
43.3%
|
4 | 그렇다 | 1,315 | 0 |
32.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 181 | 0 |
4.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 60 | 0 |
1.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 225 | 0 |
5.6%
|
3 | 보통이다 | 1,522 | 0 |
38%
|
4 | 그렇다 | 1,860 | 0 |
46.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 331 | 0 |
8.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 418 | 0 |
10.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 1,139 | 0 |
28.5%
|
3 | 보통이다 | 1,316 | 0 |
32.9%
|
4 | 그렇다 | 919 | 0 |
23%
|
5 | 매우 그렇다 | 205 | 0 |
5.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 민간분야 | 557 | 0 |
49.5%
|
2 | 공공분야 | 567 | 0 |
50.4%
|
- | Sysmiss | 2,875 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 낮은 보수 | 352 | 0 |
31.3%
|
2 | 과다한 업무 | 170 | 0 |
15.1%
|
3 | 상하 간 인간관계 | 99 | 0 |
8.8%
|
4 | 동료와의 인간관계 | 16 | 0 |
1.4%
|
5 | 승진적체 | 191 | 0 |
17%
|
6 | 노후에 대한 불안 | 119 | 0 |
10.6%
|
7 | 기타 | 174 | 0 |
15.5%
|
- | Sysmiss | 2,875 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 59 | 0 |
1.5%
|
2 | 그렇지 않다 | 332 | 0 |
8.3%
|
3 | 보통이다 | 1,734 | 0 |
43.4%
|
4 | 그렇다 | 1,632 | 0 |
40.8%
|
5 | 매우 그렇다 | 241 | 0 |
6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 76 | 0 |
1.9%
|
2 | 그렇지 않다 | 370 | 0 |
9.2%
|
3 | 보통이다 | 1,728 | 0 |
43.2%
|
4 | 그렇다 | 1,568 | 0 |
39.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 256 | 0 |
6.4%
|
This variable is numeric
(08826) 서울시 관악구 관악로 1, 101동 250호 서울대학교 한국사회과학자료원
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