B5_9
사회문제 해결이 조직구성원의 만족도에 도움 정도
Ⅴ-문9. 사회문제를 해결하고 있다는 것이 조직구성원의 만족도에 도움이 된다고 생각하십니까?
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B5_10
사회문제 해결이 조직 결속력 강화에 도움 정도
Ⅴ-문10. 사회문제를 해결하고 있다는 것이 조직 결속력 강화에 도움이 된다고 생각하십니까?
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B5_11
사회문제 해결이 인재 확보 및 유지에 도움 정도
Ⅴ-문11. 사회문제를 해결하고 있다는 것이 인재 확보 및 유지에 도움이 된다고 생각하십니까?
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_1_1
사회적 기업가 정신-혁신성1: 혁신적인 변화를 통해 성과를 향상
Ⅵ-문1. 다음은 경영자의 ‘혁신성’에 대한 문항입니다.
(1) 우리 회사의 경영자는 혁신적인 변화를 통해 성과를 향상시키려고 노력한다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_1_2
사회적 기업가 정신-혁신성2: 새로운 업무기법이나 방법의 개발에 적극적
Ⅵ-문1. 다음은 경영자의 ‘혁신성’에 대한 문항입니다.
(2) 우리 회사의 경영자는 업무와 관련해 새로운 업무기법이나 방법의 개발에 적극적이다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_1_3
사회적 기업가 정신-혁신성3: 자원을 획득, 활용함에 있어서 혁신적인 아이디어 중시
Ⅵ-문1. 다음은 경영자의 ‘혁신성’에 대한 문항입니다.
(3) 우리 회사의 경영자는 자원을 획득, 활용함에 있어서 혁신적인 아이디어를 중시한다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_1_4
사회적 기업가 정신-혁신성4: 다른 조직의 혁신적이고 장래성 있는 아이디어를 적극적으로 수용
Ⅵ-문1. 다음은 경영자의 ‘혁신성’에 대한 문항입니다.
(4) 우리 회사의 경영자는 다른 조직의 혁신적이고 장래성 있는 아이디어를 적극적으로 수용한다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_2_1
사회적 기업가 정신-진취성1: 새로운 일과 과제에 도전
Ⅵ-문2. 다음은 경영자의 ‘진취성’에 대한 문항입니다.
(1) 우리 회사의 경영자는 새로운 일과 과제에 도전하는 것을 좋아한다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_2_2
사회적 기업가 정신-진취성2: 보유자원뿐만 아니라 외부자원도 결집할 수 있는 추진력
Ⅵ-문2. 다음은 경영자의 ‘진취성’에 대한 문항입니다.
(2) 우리 회사의 경영자는 보유자원뿐만 아니라 외부자원도 결집할 수 있는 추진력을 갖고 있다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_2_3
사회적 기업가 정신-진취성3: 유망 아이템에 대한 가능성이 보이면 과감하게 행동
Ⅵ-문2. 다음은 경영자의 ‘진취성’에 대한 문항입니다.
(3) 우리 회사의 경영자는 유망 아이템에 대한 가능성이 보이면 과감하게 행동한다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_2_4
사회적 기업가 정신-진취성4: 새로운 프로그램을 개발하기 위해 노력
Ⅵ-문2. 다음은 경영자의 ‘진취성’에 대한 문항입니다.
(4) 우리 회사의 경영자는 새로운 프로그램을 개발하기 위해 기꺼이 노력한다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_3_1
사회적 기업가 정신-위험감수성1: 안정성보다 높은 성과창출이 가능한 프로젝트 선호
Ⅵ-문3. 다음은 경영자의 ‘위험 감수성’에 대한 문항입니다.
(1) 우리 회사의 경영자는 안정성보다 높은 성과창출이 가능한 프로젝트를 선호한다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_3_2
사회적 기업가 정신-위험감수성2: 해야 할 일에 대해 위험이 따르더라도 추진
Ⅵ-문3. 다음은 경영자의 ‘위험 감수성’에 대한 문항입니다.
(2) 우리 회사의 경영자는 해야 할 일에 대해 위험이 따르더라도 추진하는 편이다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_3_3
사회적 기업가 정신-위험감수성3: 성과를 극대화하기 위해 적극적이고 과감한 활동을 수행
Ⅵ-문3. 다음은 경영자의 '위험 감수성'에 대한 문항입니다.
(3) 우리 회사의 경영자는 성과를 극대화하기 위해 적극적이고 과감한 활동을 수행한다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_3_4
사회적 기업가 정신-위험감수성4: 투입 가능한 자원에 구애받지 않고 기회를 포착
Ⅵ-문3. 다음은 경영자의 '위험 감수성'에 대한 문항입니다.
(4) 우리 회사의 경영자는 투입 가능한 자원에 구애받지 않고 기회를 포착하고 추구한다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_4_1
사회적 기업가 정신-사회적가치 지향성1: 사회적으로 바람직한 목표달성 추구
Ⅵ-문4. 다음은 경영자의 ‘사회적가치 지향성’에 대한 문항입니다.
(1) 우리 회사의 경영자는 사회적으로 바람직한 목표달성을 추구한다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_4_2
사회적 기업가 정신-사회적가치 지향성2: 공익과 영리에 대한 균형감
Ⅵ-문4. 다음은 경영자의 ‘사회적가치 지향성’에 대한 문항입니다.
(2) 우리 회사의 경영자는 공익과 영리에 대한 균형감이 있다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_4_3
사회적 기업가 정신-사회적가치 지향성3: 지역사회의 안정, 개발에 기여
Ⅵ-문4. 다음은 경영자의 ‘사회적가치 지향성’에 대한 문항입니다.
(3) 우리 회사의 경영자는 지역사회의 안정, 개발에 기여하고 있다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B6_4_4
사회적 기업가 정신-사회적가치 지향성4: 개인의 이익과 지역공동체 및 조직구성원의 이익을 추구
Ⅵ-문4. 다음은 경영자의 ‘사회적가치 지향성’에 대한 문항입니다.
(4) 우리 회사의 경영자는 개인의 이익과 지역공동체 및 조직구성원의 이익을 동시에 추구한다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
B7_1_1
기업의 불확실성과 대응-인과론적 접근1: 우리는 비즈니스 전략을 설계하고 계획한다
Ⅶ-문1. 기업의 ‘인과론적 접근(Causation)’에 관한 문항입니다.
(1) 우리는 비즈니스 전략을 설계하고 계획한다
사회적 가치 서베이, 2022 : SPC 참여기업 서베이
