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Q2_1 |
'워라벨' 의미에 대한 인지
Q1. 귀하는 일과 생활의 균형을 뜻하는 ‘워라밸’(Work and Life Balance)에 대해 알고 계십니까?
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q3_1 |
일과 생활균형 지원제도 사용에 대한 회사 내 분위기
Q1. 귀하가 속한 회사는 일·생활균형 지원제도(육아휴직 등)를 자유롭게 사용하는 분위기입니까?
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q5_3_4_1 |
부산의 재취업과 경력유지 지원 사업의 중요성1: 경력단절여성 취업지원
Q3. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
4. 재취업·경력유지 지원하기
① 경력단절여성 취업지원(상담, 취업알선, 직업역량교육)
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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SQ1 |
응답자 성별
SQ1. 성별
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q4_1 |
지난 1년간 가족과 충분한 시간을 보냈는지 여부
Q1. 귀하는 지난 1년 동안 가족과 함께 한 시간이 충분했다고 생각하십니까?
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q5_3_2_1 |
부산의 일과 생활균형을 위한 사회적 기반 조성의 중요성1: 부산의 워라밸 문화를 확산하는 콘텐츠 개발
Q3. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
① 부산의 워라밸 문화를 확산하는 콘텐츠 개발
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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ID |
응답자 아이디
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q5_3_3_1 |
부산의 일과 돌봄 병행 부담 해소하는 사업의 중요성1: 아빠의 육아참여를 지원하는 서비스 개발
Q3. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기
① 아빠의 육아참여를 지원하는 서비스 개발
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q5_3_1_1 |
부산의 일과 생활균형을 실천하는 기업확대의 중요성1: 기업에 대한 컨설팅 지원
Q3. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
① 기업에 대한 컨설팅 지원(가족친화경영, 일생활균형 컨설팅)
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q1_1 |
응답자 혼인상태
Q1. 귀하의 현재 혼인상태는 무엇입니까?
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q5_1 |
부산시의 일과 생활균형 여건에 대한 의견
Q1. 귀하는 부산시의 일·생활균형 여건이 어떻다고 생각하십니까?
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q3_1x |
일과 생활균형 지원제도 사용에 대한 회사 내 분위기: 기타내용
Q1. 귀하가 속한 회사는 일·생활균형 지원제도(육아휴직 등)를 자유롭게 사용하는 분위기입니까?
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q2_2_1 |
현재 직장생활에 대한 만족도
Q2. 귀하는 현재 직장, 가족, 여가생활에 대한 만족도가 어떻습니까?
① 나는 현재의 직장생활에 만족한다
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q4_2 |
일과 가족생활 간 균형 정도
Q2. 귀하는 “자신의 삶에서 일과 가족생활 간 균형”이 잘 이루어지고 있다고 보십니까?
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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SQ2 |
응답자 연령
SQ2. 연령
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q5_3_2_2 |
부산의 일과 생활균형을 위한 사회적 기반 조성의 중요성2: 일과 생활균형 우수사례를 발굴하고 확산하기
Q3. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
② 일·생활균형 우수사례를 발굴하고 확산하기
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q1_2 |
응답자 가정의 맞벌이 여부
Q2. 귀하의 가정은 맞벌이 가정입니까?
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q5_3_3_2 |
부산의 일과 돌봄 병행 부담 해소하는 사업의 중요성2: 방학기간 집중돌봄지원 등 부족한 돌봄서비스 제공
Q3. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기
② 방학기간 집중돌봄지원 등 부족한 돌봄서비스 제공
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q5_3_4_2 |
부산의 재취업과 경력유지 지원 사업의 중요성2: 출산,육아기 근로자 경력유지지원
Q3. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
4. 재취업·경력유지 지원하기
② 출산,육아기 근로자 경력유지지원(대체인력지원, 교육)
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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Q5_2_1 |
일과 생활균형 확산을 위한 정책의 중요성1: 일과 생활균형 실천 기업 확대
Q2. 다음은 부산시가 일·생활균형 확산을 위해 추진하고자 하는 정책영역입니다. 귀하는 다음의 정책추진이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
- 육아휴직, 유연근무 활성화 등
- 정시퇴근, 스마트워크 등 일하는 방식과 일하는 문화 개선
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 근로자
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