조사자료
회원공개
부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 전문가
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2019-0006-V1.0
연구책임자
문정희 / 부산여성가족개발원 연구위원
연구수행기관
초록
이 조사는 부산지역 일과 생활균형을 위한 정책 비전 및 목표를 설정하기 위한 기초자료를 수집하기 위하여 부산여성가족개발원이 부산지역 직장인과 전문가를 대상으로 시행한 것이다.
이 자료는 부산지역 일·생활균형과 관련한 연구나 업무를 담당하고 있는 전문가에게 수집된 것으로 일·생활균형 여건 및 사업평가, 정책 수립방향, 정책과제에 대한 의견 등의 내용으로 구성되어 있다.
주제분류
자료인용서식
자료인용서식 반출
자료이용안내
이 조사는 근로자(A1-2019-0005)와 전문가(A1-2019-0006) 자료로 구성되어 있습니다.
자료인용정보
- 자료번호
- A1-2019-0006
- 자료명(국문)
- 부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 전문가
- 자료명(영문)
- Survey on the Policy of Work-Life Balance in Busan, 2019 : Experts
- 연구과제명
- 부산지역 일·생활균형 지원사업 성과관리 및 중단기 전략 개발
- 연구과제명(영문)
- Research on the Performance Management and Strategy Development for the Work-Life-Balance Support Project in Busan
- 연구책임자
- 문정희 / 부산여성가족개발원 연구위원
- 공동연구자
- 김성순 / 부산여성가족개발원 전문연구원
- 연구수행기관
- 부산여성가족개발원
- 저작권자
- 부산여성가족개발원 / 부산여성가족개발원
- 연구비지원기관
- 부산여성가족개발원
- 자료기탁자/기관
- 부산여성가족개발원 / 부산여성가족개발원
- 자료기탁일
- 2020-01-29
- 자료제공기관
- 한국사회과학자료원 (KOSSDA)
- 현재 버전 공개일
- 2020-05-28
- 최초 자료 공개일
- 2020-05-28
- 자료인용서식
- 문정희. 부산시 일·생활균형 정책에 대한 의견조사, 2019 : 전문가 [데이터 세트]. 부산여성가족개발원 [연구수행기관]. 한국사회과학자료원 (KOSSDA) [자료제공기관], 2020-05-28, https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2019-0006-V1.0.
방법론
- 자료수집시기
- 2019-06-19 ~ 2019-07-23
- 대상국가
- 대한민국 (KOR)
- 조사지역
- 부산
- 시간적차원
- 횡단연구
- 분석단위
- 개인
- 조사대상
- 부산시 및 부산고용노동청 담당 공무원, 부산일·생활균형지원센터 종사자, 교수 및 연구자
- 자료원천
- 인구집단
- 자료유형
- 조사자료
- 조사수행기관
- 도시와공간연구소
- 자료수집방법
- 전화조사와 이메일조사 병행
- 표본추출방법
- 판단표집
- 사례수
- 56 (유효사례)
- 가중치
- 없음
자료구성 및 버전
- 자료형식
- 수치데이터
- 자료구성
- 설문지(pdf) ; 데이터(sav, dta)
- 사용언어
- 설문지-한글 ; 데이터-한글
- 자료버전
- V1.0
- 현재 버전 공개일
- 2020-05-28
- 최초 자료 공개일
- 2020-05-28
자료이용정보
- 자료공개여부
- 회원공개
- 자료이용안내
- 이 조사는 근로자(A1-2019-0005)와 전문가(A1-2019-0006) 자료로 구성되어 있습니다.
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|---|---|---|---|---|---|
| 관련파일-설문지(한글) | kor_que_20190006.pdf | 2.3 MB | 다운로드 |
아이디
ID
응답자 아이디
Summary Statistics
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- Standard deviation16.3
- Minimun1
- Maximun56
- Mean28.5
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사회인구학적 배경변수
RQ1
응답자 성별
Literal Question
RQ1. 성별
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 남성 | 30 | 0 |
53.6%
|
| 2 | 여성 | 26 | 0 |
46.4%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
RQ2
응답자 연령
Literal Question
RQ2. 연령
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 20대 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 2 | 30대 | 11 | 0 |
19.6%
|
| 3 | 40대 | 18 | 0 |
32.1%
|
| 4 | 50대 | 22 | 0 |
39.3%
|
| 5 | 60대 이상 | 2 | 0 |
3.6%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
RQ3
응답자 직업
Literal Question
RQ3. 직업
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 행정기관 | 12 | 0 |
21.4%
|
| 2 | 학계(대학, 연구기관) | 5 | 0 |
8.9%
|
| 3 | 관련기관 | 12 | 0 |
21.4%
|
| 4 | 민간단체 | 13 | 0 |
23.2%
|
| 5 | 언론 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 6 | 민간기업 | 13 | 0 |
23.2%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
RQ4
응답자 경력기간
Literal Question
RQ4. 관련 경력
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1년 미만 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 1년 이상~3년 미만 | 11 | 0 |
19.6%
|
| 3 | 3년 이상~5년 미만 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 4 | 5년 이상~10년 미만 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 5 | 10년 이상 | 32 | 0 |
57.1%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
1. 부산시 일생활균형 여건 및 사업평가
일생활균형 여건
Q1_1
부산시 일과 생활균형 여건 수준
Literal Question
Q1. 귀하는 부산시의 일·생활균형 여건이 어느 정도 수준이라고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 미흡하다 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 2 | 미흡한 편이다 | 18 | 0 |
32.1%
|
| 3 | 보통 | 22 | 0 |
39.3%
|
| 4 | 우수한 편이다 | 12 | 0 |
21.4%
|
| 5 | 매우 우수하다 | 0 | 0 |
0%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
사업평가
중요도
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
1-1. 일·생활균형 민관협력체계 구축
1-1. 일·생활균형 민관협력체계 구축
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 중 | 19 | 0 |
33.9%
|
| 3 | 상 | 33 | 0 |
58.9%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
Q1_2A_1_2
부산시 일과 생활균형 기반구축 사업별 중요성2: CEO 워라밸 클럽 운영
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
1-2. CEO 워라밸 클럽 운영
1-2. CEO 워라밸 클럽 운영
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 13 | 0 |
23.2%
|
| 2 | 중 | 18 | 0 |
32.1%
|
| 3 | 상 | 25 | 0 |
44.6%
|
Summary Statistics
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- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
1-3. 일·생활균형 지역 지표 관리
1-3. 일·생활균형 지역 지표 관리
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 7 | 0 |
12.5%
|
| 2 | 중 | 24 | 0 |
42.9%
|
| 3 | 상 | 25 | 0 |
44.6%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
1-4. 부산시 일·생활균형 종합계획 및 시행계획 수립
1-4. 부산시 일·생활균형 종합계획 및 시행계획 수립
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 2 | 중 | 14 | 0 |
25%
|
| 3 | 상 | 39 | 0 |
69.6%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
2-1. 가족친화인증제 등 기업 컨설팅
2-1. 가족친화인증제 등 기업 컨설팅
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 중 | 20 | 0 |
35.7%
|
| 3 | 상 | 32 | 0 |
57.1%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
2-2. 일·생활균형 직장 교육
2-2. 일·생활균형 직장 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 2 | 중 | 18 | 0 |
32.1%
|
| 3 | 상 | 32 | 0 |
57.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
2-3. 직장맘·직장대디 고충상담 지원
2-3. 직장맘·직장대디 고충상담 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 8 | 0 |
14.3%
|
| 2 | 중 | 22 | 0 |
39.3%
|
| 3 | 상 | 26 | 0 |
46.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
2-4. 기업 인센티브 발굴 및 지원
2-4. 기업 인센티브 발굴 및 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 중 | 20 | 0 |
35.7%
|
| 3 | 상 | 32 | 0 |
57.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
2-5. 근로자 인센티브 발굴 및 지원
2-5. 근로자 인센티브 발굴 및 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 5 | 0 |
8.9%
|
| 2 | 중 | 22 | 0 |
39.3%
|
| 3 | 상 | 29 | 0 |
51.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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모든 응답자
Q1_2A_3_1
부산시 일과 생활균형 사회환경 조성 사업별 중요성1: 전문인력 양성
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-1. 일·생활균형 전문인력 양성
3-1. 일·생활균형 전문인력 양성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 9 | 0 |
16.1%
|
| 2 | 중 | 28 | 0 |
50%
|
| 3 | 상 | 19 | 0 |
33.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-2. 시민 대상 워라밸 교육
3-2. 시민 대상 워라밸 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 9 | 0 |
16.1%
|
| 2 | 중 | 25 | 0 |
44.6%
|
| 3 | 상 | 22 | 0 |
39.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-3. 기업 CEO·관리자 대상 일·생활균형 교육
3-3. 기업 CEO·관리자 대상 일·생활균형 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 중 | 16 | 0 |
28.6%
|
| 3 | 상 | 36 | 0 |
64.3%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-4. 시민 서포터즈단 운영 통한 홍보
3-4. 시민 서포터즈단 운영 통한 홍보
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 10 | 0 |
17.9%
|
| 2 | 중 | 29 | 0 |
51.8%
|
| 3 | 상 | 17 | 0 |
30.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
This variable is numeric
Universe
모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-5. 다양한 홍보 캠페인 활동 전개
3-5. 다양한 홍보 캠페인 활동 전개
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 중 | 20 | 0 |
35.7%
|
| 3 | 상 | 32 | 0 |
57.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-6. 일·생활균형 포럼 개최
3-6. 일·생활균형 포럼 개최
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 9 | 0 |
16.1%
|
| 2 | 중 | 31 | 0 |
55.4%
|
| 3 | 상 | 16 | 0 |
28.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-7. 일·생활균형 우수기업 발굴 및 확산
3-7. 일·생활균형 우수기업 발굴 및 확산
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 중 | 17 | 0 |
30.4%
|
| 3 | 상 | 35 | 0 |
62.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-8. 일·생활균형 포털 사이트 운영
3-8. 일·생활균형 포털 사이트 운영
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 8 | 0 |
14.3%
|
| 2 | 중 | 28 | 0 |
50%
|
| 3 | 상 | 20 | 0 |
35.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 중요도에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-9. 매거진 및 카드뉴스 발행
3-9. 매거진 및 카드뉴스 발행
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 하 | 8 | 0 |
14.3%
|
| 2 | 중 | 31 | 0 |
55.4%
|
| 3 | 상 | 17 | 0 |
30.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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모든 응답자
향후 지속여부
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
1-1. 일·생활균형 민관협력체계 구축
1-1. 일·생활균형 민관협력체계 구축
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 유지 | 19 | 0 |
33.9%
|
| 3 | 확대 | 37 | 0 |
66.1%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
1-2. CEO 워라밸 클럽 운영
1-2. CEO 워라밸 클럽 운영
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 유지 | 24 | 0 |
42.9%
|
| 3 | 확대 | 27 | 0 |
48.2%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
1-3. 일·생활균형 지역 지표 관리
1-3. 일·생활균형 지역 지표 관리
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 유지 | 26 | 0 |
46.4%
|
| 3 | 확대 | 30 | 0 |
53.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
1-4. 부산시 일·생활균형 종합계획 및 시행계획 수립
1-4. 부산시 일·생활균형 종합계획 및 시행계획 수립
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 유지 | 15 | 0 |
26.8%
|
| 3 | 확대 | 41 | 0 |
73.2%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
2-1. 가족친화인증제 등 기업 컨설팅
2-1. 가족친화인증제 등 기업 컨설팅
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 2 | 유지 | 23 | 0 |
41.1%
|
| 3 | 확대 | 30 | 0 |
53.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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Universe
모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
2-2. 일·생활균형 직장 교육
2-2. 일·생활균형 직장 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 2 | 유지 | 19 | 0 |
33.9%
|
| 3 | 확대 | 35 | 0 |
62.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
2-3. 직장맘·직장대디 고충상담 지원
2-3. 직장맘·직장대디 고충상담 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 2 | 유지 | 22 | 0 |
39.3%
|
| 3 | 확대 | 31 | 0 |
55.4%
|
Summary Statistics
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Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
2-4. 기업 인센티브 발굴 및 지원
2-4. 기업 인센티브 발굴 및 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 2 | 유지 | 14 | 0 |
25%
|
| 3 | 확대 | 40 | 0 |
71.4%
|
Summary Statistics
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모든 응답자
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
2-5. 근로자 인센티브 발굴 및 지원
2-5. 근로자 인센티브 발굴 및 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 2 | 유지 | 18 | 0 |
32.1%
|
| 3 | 확대 | 36 | 0 |
64.3%
|
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Q1_2B_3_1
부산시 일과 생활균형 사회환경 조성 사업의 지속여부1: 전문인력 양성
Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-1. 일·생활균형 전문인력 양성
3-1. 일·생활균형 전문인력 양성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 유지 | 30 | 0 |
53.6%
|
| 3 | 확대 | 22 | 0 |
39.3%
|
Summary Statistics
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Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-2. 시민 대상 워라밸 교육
3-2. 시민 대상 워라밸 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 유지 | 27 | 0 |
48.2%
|
| 3 | 확대 | 25 | 0 |
44.6%
|
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Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-3. 기업 CEO·관리자 대상 일·생활균형 교육
3-3. 기업 CEO·관리자 대상 일·생활균형 교육
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 유지 | 14 | 0 |
25%
|
| 3 | 확대 | 41 | 0 |
73.2%
|
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Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-4. 시민 서포터즈단 운영 통한 홍보
3-4. 시민 서포터즈단 운영 통한 홍보
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 2 | 유지 | 33 | 0 |
58.9%
|
| 3 | 확대 | 17 | 0 |
30.4%
|
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Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-5. 다양한 홍보 캠페인 활동 전개
3-5. 다양한 홍보 캠페인 활동 전개
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 2 | 유지 | 23 | 0 |
41.1%
|
| 3 | 확대 | 30 | 0 |
53.6%
|
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Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-6. 일·생활균형 포럼 개최
3-6. 일·생활균형 포럼 개최
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 5 | 0 |
8.9%
|
| 2 | 유지 | 34 | 0 |
60.7%
|
| 3 | 확대 | 17 | 0 |
30.4%
|
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Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-7. 일·생활균형 우수기업 발굴 및 확산
3-7. 일·생활균형 우수기업 발굴 및 확산
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 유지 | 14 | 0 |
25%
|
| 3 | 확대 | 41 | 0 |
73.2%
|
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Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-8. 일·생활균형 포털 사이트 운영
3-8. 일·생활균형 포털 사이트 운영
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 2 | 유지 | 35 | 0 |
62.5%
|
| 3 | 확대 | 18 | 0 |
32.1%
|
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Literal Question
Q2. 다음은 현재 부산시가 추진하고 있는 일·생활균형 관련 사업에 대한 질문입니다. 귀하는 각 사업들의 향후 사업 지속 여부에 대해 어떻게 생각하십니까?
3-9. 매거진 및 카드뉴스 발행
3-9. 매거진 및 카드뉴스 발행
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 축소 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 2 | 유지 | 36 | 0 |
64.3%
|
| 3 | 확대 | 14 | 0 |
25%
|
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일생활균형 중점 시책
Literal Question
Q3. 지금까지 부산시는 일·생활균형 중점 시책으로 일생활균형지원조례 제정, 일가정양립팀 신설, 부산시 일생활균형지원센터 개소를 추진하였습니다. 귀하는 이와 같은 시책에 대해 인지 여부에 대한 의견이 어떻습니까?
1. 부산광역시 일생활균형 지원조례 제정
1. 부산광역시 일생활균형 지원조례 제정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모르고 있었음 | 10 | 0 |
17.9%
|
| 2 | 들어본 적 있음 | 24 | 0 |
42.9%
|
| 3 | 잘 알고 있음 | 22 | 0 |
39.3%
|
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Literal Question
Q3. 지금까지 부산시는 일·생활균형 중점 시책으로 일생활균형지원조례 제정, 일가정양립팀 신설, 부산시 일생활균형지원센터 개소를 추진하였습니다. 귀하는 이와 같은 시책에 대해 인지 여부에 대한 의견이 어떻습니까?
2. 부산광역시 일가정양립팀 신설
2. 부산광역시 일가정양립팀 신설
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모르고 있었음 | 10 | 0 |
17.9%
|
| 2 | 들어본 적 있음 | 21 | 0 |
37.5%
|
| 3 | 잘 알고 있음 | 25 | 0 |
44.6%
|
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Literal Question
Q3. 지금까지 부산시는 일·생활균형 중점 시책으로 일생활균형지원조례 제정, 일가정양립팀 신설, 부산시 일생활균형지원센터 개소를 추진하였습니다. 귀하는 이와 같은 시책에 대해 인지 여부에 대한 의견이 어떻습니까?
3. 부산광역시 일생활균형지원센터 설치·운영
3. 부산광역시 일생활균형지원센터 설치·운영
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 모르고 있었음 | 9 | 0 |
16.1%
|
| 2 | 들어본 적 있음 | 10 | 0 |
17.9%
|
| 3 | 잘 알고 있음 | 37 | 0 |
66.1%
|
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Literal Question
Q3. 지금까지 부산시는 일·생활균형 중점 시책으로 일생활균형지원조례 제정, 일가정양립팀 신설, 부산시 일생활균형지원센터 개소를 추진하였습니다. 귀하는 이와 같은 시책에 대해 향후 시책 개선 여부에 대한 의견이 어떻습니까?
1. 부산광역시 일생활균형 지원조례 제정
1. 부산광역시 일생활균형 지원조례 제정
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 불필요 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 2 | 필요 | 46 | 0 |
82.1%
|
| 3 | 모르겠음 | 6 | 0 |
10.7%
|
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Literal Question
Q3. 지금까지 부산시는 일·생활균형 중점 시책으로 일생활균형지원조례 제정, 일가정양립팀 신설, 부산시 일생활균형지원센터 개소를 추진하였습니다. 귀하는 이와 같은 시책에 대해 향후 시책 개선 여부에 대한 의견이 어떻습니까?
2. 부산광역시 일가정양립팀 신설
2. 부산광역시 일가정양립팀 신설
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 불필요 | 8 | 0 |
14.3%
|
| 2 | 필요 | 44 | 0 |
78.6%
|
| 3 | 모르겠음 | 4 | 0 |
7.1%
|
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Literal Question
Q3. 지금까지 부산시는 일·생활균형 중점 시책으로 일생활균형지원조례 제정, 일가정양립팀 신설, 부산시 일생활균형지원센터 개소를 추진하였습니다. 귀하는 이와 같은 시책에 대해 향후 시책 개선 여부에 대한 의견이 어떻습니까?
3. 부산광역시 일생활균형지원센터 설치·운영
3. 부산광역시 일생활균형지원센터 설치·운영
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 불필요 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 2 | 필요 | 48 | 0 |
85.7%
|
| 3 | 모르겠음 | 6 | 0 |
10.7%
|
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2. 부산시 일생활균형 정책 수립 방향
Literal Question
Q1. 귀하는 부산시 일·생활균형 정책 추진에 있어 다음의 사항이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
1. 시장의 관심과 의지
1. 시장의 관심과 의지
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 별로 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 4 | 약간 중요함 | 8 | 0 |
14.3%
|
| 5 | 매우 중요함 | 46 | 0 |
82.1%
|
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Literal Question
Q1. 귀하는 부산시 일·생활균형 정책 추진에 있어 다음의 사항이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
2. 시의원의 관심과 의지
2. 시의원의 관심과 의지
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 별로 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 4 | 약간 중요함 | 12 | 0 |
21.4%
|
| 5 | 매우 중요함 | 40 | 0 |
71.4%
|
Summary Statistics
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Literal Question
Q1. 귀하는 부산시 일·생활균형 정책 추진에 있어 다음의 사항이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
3. 고위직 공무원 등 관리자의 관심과 의지
3. 고위직 공무원 등 관리자의 관심과 의지
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 별로 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 4 | 약간 중요함 | 14 | 0 |
25%
|
| 5 | 매우 중요함 | 39 | 0 |
69.6%
|
Summary Statistics
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Literal Question
Q1. 귀하는 부산시 일·생활균형 정책 추진에 있어 다음의 사항이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
4. 담당 공무원의 전문성
4. 담당 공무원의 전문성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 별로 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 4 | 약간 중요함 | 9 | 0 |
16.1%
|
| 5 | 매우 중요함 | 45 | 0 |
80.4%
|
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Literal Question
Q1. 귀하는 부산시 일·생활균형 정책 추진에 있어 다음의 사항이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
5. 부산지역 일·생활균형 정책 개발 역량
5. 부산지역 일·생활균형 정책 개발 역량
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 별로 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 4 | 약간 중요함 | 10 | 0 |
17.9%
|
| 5 | 매우 중요함 | 43 | 0 |
76.8%
|
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Literal Question
Q1. 귀하는 부산시 일·생활균형 정책 추진에 있어 다음의 사항이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
6. 일·생활균형 정책 담당기구의 역량(인력, 예산, 영향력)
6. 일·생활균형 정책 담당기구의 역량(인력, 예산, 영향력)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 별로 중요하지 않음 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 3 | 보통 | 0 | 0 |
0%
|
| 4 | 약간 중요함 | 12 | 0 |
21.4%
|
| 5 | 매우 중요함 | 43 | 0 |
76.8%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
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Literal Question
Q1. 귀하는 부산시 일·생활균형 정책 추진에 있어 다음의 사항이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
7. 일·생활균형 정책 실행에서 민관 협력
7. 일·생활균형 정책 실행에서 민관 협력
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 별로 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 4 | 약간 중요함 | 12 | 0 |
21.4%
|
| 5 | 매우 중요함 | 41 | 0 |
73.2%
|
Summary Statistics
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Literal Question
Q1. 귀하는 부산시 일·생활균형 정책 추진에 있어 다음의 사항이 얼마나 중요하다고 생각하십니까?
8. 시민참여 정도 및 시민의식 수준
8. 시민참여 정도 및 시민의식 수준
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 별로 중요하지 않음 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 3 | 보통 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 4 | 약간 중요함 | 13 | 0 |
23.2%
|
| 5 | 매우 중요함 | 36 | 0 |
64.3%
|
Summary Statistics
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Q2_2
부산시의 일과 생활균형 정책 수준
Literal Question
Q2. 귀하는 부산시의 일·생활균형 정책의 수준이 어떠하다고 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 미흡 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 2 | 미흡한 편 | 12 | 0 |
21.4%
|
| 3 | 보통 | 22 | 0 |
39.3%
|
| 4 | 우수한 편 | 17 | 0 |
30.4%
|
| 5 | 매우 우수 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
1.8%
|
Summary Statistics
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3. 부산시 일생활균형 정책과제
정책목표
Literal Question
Q1. 다음은 부산의 일·생활균형 확산을 위한 4대 정책목표입니다. 귀하는 다음의 정책목표가 얼마나 적합하다고 생각하십니까?
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
- 육아휴직, 유연근무 활성화 등
- 정시퇴근, 스마트워크 등 일하는 방식과 일하는 문화 개선
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
- 육아휴직, 유연근무 활성화 등
- 정시퇴근, 스마트워크 등 일하는 방식과 일하는 문화 개선
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 중요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통이다 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 4 | 중요하다 | 16 | 0 |
28.6%
|
| 5 | 매우 중요하다 | 39 | 0 |
69.6%
|
Summary Statistics
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Literal Question
Q1. 다음은 부산의 일·생활균형 확산을 위한 4대 정책목표입니다. 귀하는 다음의 정책목표가 얼마나 적합하다고 생각하십니까?
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
- 인식 개선, 문화 확산 사업 추진 등
- 제도 개선, 공유오피스, 여가시설 등 시설 확충
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
- 인식 개선, 문화 확산 사업 추진 등
- 제도 개선, 공유오피스, 여가시설 등 시설 확충
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 중요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통이다 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 4 | 중요하다 | 23 | 0 |
41.1%
|
| 5 | 매우 중요하다 | 30 | 0 |
53.6%
|
Summary Statistics
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Literal Question
Q1. 다음은 부산의 일·생활균형 확산을 위한 4대 정책목표입니다. 귀하는 다음의 정책목표가 얼마나 적합하다고 생각하십니까?
3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기
- 아빠육아지원, 국공립·직장어린이집 확대, 돌봄서비스 강화 등
3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기
- 아빠육아지원, 국공립·직장어린이집 확대, 돌봄서비스 강화 등
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 중요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통이다 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 4 | 중요하다 | 17 | 0 |
30.4%
|
| 5 | 매우 중요하다 | 35 | 0 |
62.5%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
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Literal Question
Q1. 다음은 부산의 일·생활균형 확산을 위한 4대 정책목표입니다. 귀하는 다음의 정책목표가 얼마나 적합하다고 생각하십니까?
4. 재취업·경력유지 지원하기
- 경력단절 여성 재취업 지원, 육아휴직 후 직장복귀 지원
- 출산육아기 여성근로자 경력유지 지원 등
4. 재취업·경력유지 지원하기
- 경력단절 여성 재취업 지원, 육아휴직 후 직장복귀 지원
- 출산육아기 여성근로자 경력유지 지원 등
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 중요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통이다 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 4 | 중요하다 | 25 | 0 |
44.6%
|
| 5 | 매우 중요하다 | 25 | 0 |
44.6%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
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모든 응답자
필요성
Literal Question
Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
① 기업에 대한 컨설팅 지원(가족친화경영, 일생활균형 컨설팅)
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
① 기업에 대한 컨설팅 지원(가족친화경영, 일생활균형 컨설팅)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 별로 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통 | 8 | 0 |
14.3%
|
| 4 | 약간 중요함 | 21 | 0 |
37.5%
|
| 5 | 매우 중요함 | 27 | 0 |
48.2%
|
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Literal Question
Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
② 기업에 찾아가는 워라밸 교육(CEO, 관리자, 근로자 대상)
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
② 기업에 찾아가는 워라밸 교육(CEO, 관리자, 근로자 대상)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 중요하지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 별로 중요하지 않음 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 3 | 보통 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 4 | 약간 중요함 | 19 | 0 |
33.9%
|
| 5 | 매우 중요함 | 30 | 0 |
53.6%
|
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
③ 기업의 일·생활균형 애로사항을 상담하는 종합상담창구 개설
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
③ 기업의 일·생활균형 애로사항을 상담하는 종합상담창구 개설
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 3 | 보통이다 | 13 | 0 |
23.2%
|
| 4 | 필요하다 | 25 | 0 |
44.6%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 17 | 0 |
30.4%
|
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
④ 기업·근로자를 위한 여가, 문화, 가족친화 프로그램 제공
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
④ 기업·근로자를 위한 여가, 문화, 가족친화 프로그램 제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 3 | 보통이다 | 9 | 0 |
16.1%
|
| 4 | 필요하다 | 28 | 0 |
50%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 17 | 0 |
30.4%
|
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
⑤ 기업의 참여 유도하는 ‘워라밸 좋은 일터 인증’ 추진
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
⑤ 기업의 참여 유도하는 ‘워라밸 좋은 일터 인증’ 추진
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 3 | 보통이다 | 8 | 0 |
14.3%
|
| 4 | 필요하다 | 24 | 0 |
42.9%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 18 | 0 |
32.1%
|
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
⑥ 스마트한 직장환경 개선 위한 환경조성지원(공간개선 등)
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
⑥ 스마트한 직장환경 개선 위한 환경조성지원(공간개선 등)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 3 | 보통이다 | 13 | 0 |
23.2%
|
| 4 | 필요하다 | 25 | 0 |
44.6%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 16 | 0 |
28.6%
|
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
⑦ 일·생활균형 모범기업에 인센티브(혜택) 제공
1. 일·생활균형을 실천하는 기업을 확대하기
⑦ 일·생활균형 모범기업에 인센티브(혜택) 제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통이다 | 7 | 0 |
12.5%
|
| 4 | 필요하다 | 21 | 0 |
37.5%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 28 | 0 |
50%
|
Summary Statistics
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Literal Question
Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
① 부산의 워라밸 문화를 확산하는 콘텐츠 개발
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
① 부산의 워라밸 문화를 확산하는 콘텐츠 개발
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 3 | 보통이다 | 7 | 0 |
12.5%
|
| 4 | 필요하다 | 26 | 0 |
46.4%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 22 | 0 |
39.3%
|
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
② 일·생활균형 우수사례를 발굴하고 확산하기
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
② 일·생활균형 우수사례를 발굴하고 확산하기
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 3 | 보통이다 | 5 | 0 |
8.9%
|
| 4 | 필요하다 | 30 | 0 |
53.6%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 20 | 0 |
35.7%
|
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
③ 일·생활균형 (기업)현장 모니터링 통해 관리, 감독 강화
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
③ 일·생활균형 (기업)현장 모니터링 통해 관리, 감독 강화
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 5 | 0 |
8.9%
|
| 3 | 보통이다 | 15 | 0 |
26.8%
|
| 4 | 필요하다 | 20 | 0 |
35.7%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 16 | 0 |
28.6%
|
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
④ 부산시 일·생활균형 관련 조례 등 제도 정비
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
④ 부산시 일·생활균형 관련 조례 등 제도 정비
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 3 | 보통이다 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 4 | 필요하다 | 31 | 0 |
55.4%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 15 | 0 |
26.8%
|
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
⑤ 부산시 워라밸 수준을 체크하는 지표 및 성과관리
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
⑤ 부산시 워라밸 수준을 체크하는 지표 및 성과관리
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 3 | 보통이다 | 10 | 0 |
17.9%
|
| 4 | 필요하다 | 26 | 0 |
46.4%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 18 | 0 |
32.1%
|
Summary Statistics
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
⑥ 일·생활균형 통합정보제공(포털사이트 운영 활성화)
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
⑥ 일·생활균형 통합정보제공(포털사이트 운영 활성화)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 3 | 보통이다 | 18 | 0 |
32.1%
|
| 4 | 필요하다 | 25 | 0 |
44.6%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 12 | 0 |
21.4%
|
Summary Statistics
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
⑦ 유관기관 협력네트워크 구성 및 협업 활동 강화
2. 일·생활균형을 위한 사회적 기반 조성하기
⑦ 유관기관 협력네트워크 구성 및 협업 활동 강화
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통이다 | 8 | 0 |
14.3%
|
| 4 | 필요하다 | 28 | 0 |
50%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 20 | 0 |
35.7%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기
① 아빠의 육아참여를 지원하는 서비스 개발
3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기
① 아빠의 육아참여를 지원하는 서비스 개발
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통이다 | 5 | 0 |
8.9%
|
| 4 | 필요하다 | 28 | 0 |
50%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 23 | 0 |
41.1%
|
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기
② 방학기간 집중돌봄지원 등 부족한 돌봄서비스 제공
3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기
② 방학기간 집중돌봄지원 등 부족한 돌봄서비스 제공
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통이다 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 4 | 필요하다 | 28 | 0 |
50%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 22 | 0 |
39.3%
|
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기
③ 국공립, 직장어린이집 등 공적 보육·돌봄 시설 확대
3. 일·돌봄 병행 부담 해소하기
③ 국공립, 직장어린이집 등 공적 보육·돌봄 시설 확대
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 3 | 보통이다 | 5 | 0 |
8.9%
|
| 4 | 필요하다 | 19 | 0 |
33.9%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 31 | 0 |
55.4%
|
Summary Statistics
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
4. 재취업·경력유지 지원하기
① 경력단절여성 취업지원(상담, 취업알선, 직업역량교육)
4. 재취업·경력유지 지원하기
① 경력단절여성 취업지원(상담, 취업알선, 직업역량교육)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통이다 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 4 | 필요하다 | 33 | 0 |
58.9%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 17 | 0 |
30.4%
|
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Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
4. 재취업·경력유지 지원하기
② 출산,육아기 근로자 경력유지지원(대체인력지원, 교육)
4. 재취업·경력유지 지원하기
② 출산,육아기 근로자 경력유지지원(대체인력지원, 교육)
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통이다 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 4 | 필요하다 | 29 | 0 |
51.8%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 21 | 0 |
37.5%
|
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Literal Question
Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
4. 재취업·경력유지 지원하기
③ 육아휴직 후 직장복귀적응 프로그램 지원
4. 재취업·경력유지 지원하기
③ 육아휴직 후 직장복귀적응 프로그램 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 3 | 보통이다 | 10 | 0 |
17.9%
|
| 4 | 필요하다 | 25 | 0 |
44.6%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 19 | 0 |
33.9%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
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Literal Question
Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
4. 재취업·경력유지 지원하기
④ 육아휴직기간에 특화된 직무능력향상교육 지원
4. 재취업·경력유지 지원하기
④ 육아휴직기간에 특화된 직무능력향상교육 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 4 | 0 |
7.1%
|
| 3 | 보통이다 | 10 | 0 |
17.9%
|
| 4 | 필요하다 | 24 | 0 |
42.9%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 17 | 0 |
30.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
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Literal Question
Q2. 다음은 조금 더 구체적으로 사업의 필요성에 대해 물어보겠습니다. 귀하는 다음의 사업이 부산의 일·생활균형 확산을 위해 얼마나 필요하다고 생각하십니까?
4. 재취업·경력유지 지원하기
⑤ 직장맘, 직장대디를 위한 현실고충상담 지원
4. 재취업·경력유지 지원하기
⑤ 직장맘, 직장대디를 위한 현실고충상담 지원
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 필요하지 않다 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
| 3 | 보통이다 | 15 | 0 |
26.8%
|
| 4 | 필요하다 | 20 | 0 |
35.7%
|
| 5 | 매우 필요하다 | 20 | 0 |
35.7%
|
Summary Statistics
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정부의 사업추진
Literal Question
Q3-1. 귀하는 부산 소재 기업의 일·생활균형 제도 활용도를 높이고 일·생활균형 문화를 확산해 나가기 위해 부산이 자체적인 인증 기준을 마련하여 기업참여를 유도하는 ‘부산형 워라밸 좋은 기업 인증제’를 도입 하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 부산의 기업 참여 활성화를 위해서 지자체 차원의 인증제를 만들어 추진하는 것이 필요하다 | 25 | 0 |
44.6%
|
| 2 | 기존 인증제도와 중복되므로 굳이 만들 필요가 없다 | 28 | 0 |
50%
|
| 3 | 모르겠다 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
Summary Statistics
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Q3_3_2_1
분리된 인센티브 통합의 필요성
Literal Question
Q3-2. 현재 여성가족부와 고용노동부는 일·생활균형에 참여하는 기업에 대해 각자 인센티브를 발굴하여 제공하고 있습니다. 귀하는 지금처럼 분리되어 있는 인센티브를 부산형으로 통합하여 기업에 제공하는 방식에 대해 어떻게 생각하십니까?
Q3-2-1. 인센티브 통합 필요성
Q3-2-1. 인센티브 통합 필요성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 2 | 불필요 | 7 | 0 |
12.5%
|
| 3 | 보통 | 6 | 0 |
10.7%
|
| 4 | 필요 | 23 | 0 |
41.1%
|
| 5 | 매우 필요 | 17 | 0 |
30.4%
|
Summary Statistics
- Valid cases56
- Missing cases0
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Q3_3_2_2
분리된 인센티브 통합의 가능성
Literal Question
Q3-2. 현재 여성가족부와 고용노동부는 일·생활균형에 참여하는 기업에 대해 각자 인센티브를 발굴하여 제공하고 있습니다. 귀하는 지금처럼 분리되어 있는 인센티브를 부산형으로 통합하여 기업에 제공하는 방식에 대해 어떻게 생각하십니까?
Q3-2-2. 인센티브 통합 가능성
Q3-2-2. 인센티브 통합 가능성
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 낮음 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 2 | 낮음 | 7 | 0 |
12.5%
|
| 3 | 보통 | 14 | 0 |
25%
|
| 4 | 필요 | 21 | 0 |
37.5%
|
| 5 | 매우 필요 | 11 | 0 |
19.6%
|
| 9 | 무응답 | 1 | 0 |
1.8%
|
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Literal Question
Q4. 귀하는 부산이 가지고 있는 도시 인프라, 자연환경, 관광자원 등을 고려했을 때, 부산을 ‘워라밸 도시’로 브랜딩화 해나가는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
1. 부산은 워라밸 도시 이미지와 부합 한다
1. 부산은 워라밸 도시 이미지와 부합 한다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 그렇지 않음 | 7 | 0 |
12.5%
|
| 3 | 보통 | 15 | 0 |
26.8%
|
| 4 | 약간 그렇음 | 13 | 0 |
23.2%
|
| 5 | 매우 그렇음 | 21 | 0 |
37.5%
|
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Literal Question
Q4. 귀하는 부산이 가지고 있는 도시 인프라, 자연환경, 관광자원 등을 고려했을 때, 부산을 ‘워라밸 도시’로 브랜딩화 해나가는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
2. 부산을 워라밸 도시로 브랜딩 할 필요가 있다
2. 부산을 워라밸 도시로 브랜딩 할 필요가 있다
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 전혀 그렇지 않음 | 0 | 0 |
0%
|
| 2 | 그렇지 않음 | 2 | 0 |
3.6%
|
| 3 | 보통 | 12 | 0 |
21.4%
|
| 4 | 약간 그렇음 | 12 | 0 |
21.4%
|
| 5 | 매우 그렇음 | 30 | 0 |
53.6%
|
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Literal Question
Q5. 귀하는 부산시가 워라밸 도시로 나아가는데 있어서 현행 ‘워라밸 페어’ 행사를 향후 국제적인 행사(국제 박람회, 국제 워라밸 포럼 등) 수준으로 높여나가는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 3 | 0 |
5.4%
|
| 2 | 불필요 | 5 | 0 |
8.9%
|
| 3 | 보통 | 18 | 0 |
32.1%
|
| 4 | 필요 | 19 | 0 |
33.9%
|
| 5 | 매우 필요 | 11 | 0 |
19.6%
|
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Q3_6
부산시의 인프라 조성에 대한 의견
Literal Question
Q6. 스마트워크의 확산과 더불어 언제 어디서나 일과 쉼을 할 수 있는 공간(코워킹 스페이스, 스마트워크센터 등) 조성이 늘어나고 있습니다. 귀하는 부산시가 부산시민 누구나 이용할 수 있도록 공공형으로 스마트워크센터 등 인프라를 조성하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 불필요 | 5 | 0 |
8.9%
|
| 3 | 보통 | 13 | 0 |
23.2%
|
| 4 | 필요 | 21 | 0 |
37.5%
|
| 5 | 매우 필요 | 16 | 0 |
28.6%
|
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Literal Question
Q7. 귀하는 부산의 일·생활균형 정책으로 근로자 개인 또는 근로자 가족을 위한 여가지원 사업을 개발하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?
Answer
| Value | Label | N | WN | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 매우 불필요 | 1 | 0 |
1.8%
|
| 2 | 불필요 | 5 | 0 |
8.9%
|
| 3 | 보통 | 13 | 0 |
23.2%
|
| 4 | 필요 | 20 | 0 |
35.7%
|
| 5 | 매우 필요 | 17 | 0 |
30.4%
|
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