부산지역 기혼남성의 자녀양육 참여 현황 및 인식조사, 2016
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2016-0030-V1.0
이옥경 / 부산여성가족개발원 연구위원
「부산지역 기혼남성의 자녀양육 참여 현황 및 인식조사」는 부산여성가족개발원이 자녀가 있는 부산지역의 아버지를 대상으로 자녀육아에 대한 현재 상황을 파악하고 육아참여 활성화에 대한 정책수립의 기초자료를 수집하고자 시행한 조사이다. 이 자료는 아빠육아 인식과 육아참여 현황, 아빠육아 참여 프로그램 경험 및 요구, 자녀양육 지원제도 이용 현황, 아빠육아 참여를 위한 필요 및 요구 등을 주요 내용으로 포함하고 있다.
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---|---|---|---|---|---|
관련파일-설문지(한글) | kor_que_20160030.pdf | 설문지 (한글) | 194.65 kB | 다운로드 |
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 26 | 3 | 0 |
0.3%
|
- | 27 | 4 | 0 |
0.4%
|
- | 28 | 14 | 0 |
1.4%
|
- | 29 | 38 | 0 |
3.8%
|
- | 30 | 57 | 0 |
5.7%
|
- | 31 | 43 | 0 |
4.3%
|
- | 32 | 78 | 0 |
7.8%
|
- | 33 | 84 | 0 |
8.4%
|
- | 34 | 82 | 0 |
8.2%
|
- | 35 | 93 | 0 |
9.3%
|
- | 36 | 100 | 0 |
10%
|
- | 37 | 65 | 0 |
6.5%
|
- | 38 | 64 | 0 |
6.4%
|
- | 39 | 50 | 0 |
5%
|
- | 40 | 89 | 0 |
8.9%
|
- | 41 | 46 | 0 |
4.6%
|
- | 42 | 46 | 0 |
4.6%
|
- | 43 | 20 | 0 |
2%
|
- | 44 | 10 | 0 |
1%
|
- | 45 | 9 | 0 |
0.9%
|
- | 46 | 3 | 0 |
0.3%
|
- | 47 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 50 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 59 | 0 |
5.9%
|
2 | 30대 | 716 | 0 |
71.6%
|
3 | 40대 이상 | 225 | 0 |
22.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 고졸 이하 | 141 | 0 |
14.1%
|
2 | 전문대(2,3년제) 졸 | 362 | 0 |
36.2%
|
3 | 4년제 대졸 | 456 | 0 |
45.6%
|
4 | 대학원 졸 | 41 | 0 |
4.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 한부모+자녀 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 부부+자녀 | 878 | 0 |
87.8%
|
3 | 조부모+부부+자녀 | 122 | 0 |
12.2%
|
4 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100~200만원 미만 | 2 | 0 |
0.2%
|
2 | 200~300만원 미만 | 143 | 0 |
14.3%
|
3 | 300~400만원 미만 | 281 | 0 |
28.1%
|
4 | 400~500만원 미만 | 246 | 0 |
24.6%
|
5 | 500~700만원 미만 | 251 | 0 |
25.1%
|
6 | 700~900만원 미만 | 63 | 0 |
6.3%
|
7 | 900~1000만원 미만 | 6 | 0 |
0.6%
|
8 | 1000만원 이상 | 8 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 100~200만원 미만 | 3 | 0 |
0.3%
|
2 | 200~300만원 미만 | 288 | 0 |
28.8%
|
3 | 300~400만원 미만 | 467 | 0 |
46.7%
|
4 | 400~500만원 미만 | 180 | 0 |
18%
|
5 | 500~700만원 미만 | 49 | 0 |
4.9%
|
6 | 700~900만원 미만 | 7 | 0 |
0.7%
|
7 | 900~1000만원 미만 | 3 | 0 |
0.3%
|
8 | 1000만원 이상 | 3 | 0 |
0.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 고위 관리자 | 5 | 0 |
0.5%
|
2 | 전문가 및 관련종사자 | 34 | 0 |
3.4%
|
3 | 사무종사자 | 421 | 0 |
42.1%
|
4 | 서비스 종사자 | 124 | 0 |
12.4%
|
5 | 판매 종사자 | 197 | 0 |
19.7%
|
6 | 농업, 어업 숙련 종사자 | 4 | 0 |
0.4%
|
7 | 기능원 및 관련기능 종사자 | 143 | 0 |
14.3%
|
8 | 장치, 기계조작 및 조립 종사자 | 67 | 0 |
6.7%
|
9 | 단순노무 종사자 | 1 | 0 |
0.1%
|
10 | 기타(군인, 학생 등) | 4 | 0 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 홑벌이 | 511 | 0 |
51.1%
|
2 | 맞벌이 | 489 | 0 |
48.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 88 | 0 |
8.8%
|
- | 1 | 126 | 0 |
12.6%
|
- | 2 | 113 | 0 |
11.3%
|
- | 3 | 124 | 0 |
12.4%
|
- | 4 | 114 | 0 |
11.4%
|
- | 5 | 116 | 0 |
11.6%
|
- | 6 | 103 | 0 |
10.3%
|
- | 7 | 106 | 0 |
10.6%
|
- | 8 | 110 | 0 |
11%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 6 | 0 |
1.2%
|
- | 1 | 84 | 0 |
17.5%
|
- | 2 | 94 | 0 |
19.5%
|
- | 3 | 92 | 0 |
19.1%
|
- | 4 | 77 | 0 |
16%
|
- | 5 | 79 | 0 |
16.4%
|
- | 6 | 48 | 0 |
10%
|
- | 7 | 1 | 0 |
0.2%
|
-1 | 비해당 | 519 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1 | 5 | 0 |
17.9%
|
- | 2 | 13 | 0 |
46.4%
|
- | 3 | 7 | 0 |
25%
|
- | 4 | 3 | 0 |
10.7%
|
-1 | 비해당 | 972 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정규직 | 812 | 0 |
81.2%
|
2 | 비정규직 | 81 | 0 |
8.1%
|
3 | 기타 | 107 | 0 |
10.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 5급 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 계장 | 29 | 0 |
3.5%
|
- | 공무원 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 과장 | 160 | 0 |
19.4%
|
- | 대리 | 151 | 0 |
18.3%
|
- | 대표 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 반장 | 9 | 0 |
1.1%
|
- | 부장 | 19 | 0 |
2.3%
|
- | 부점장 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 사무장 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 사원 | 284 | 0 |
34.5%
|
- | 사장 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 소위 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 실장 | 8 | 0 |
1%
|
- | 약사 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 의사 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 이사 | 3 | 0 |
0.4%
|
- | 점장 | 8 | 0 |
1%
|
- | 주무관 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 주임 | 31 | 0 |
3.8%
|
- | 지점장 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 차장 | 24 | 0 |
2.9%
|
- | 팀장 | 84 | 0 |
10.2%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 계장 | 1 | 0 |
1.4%
|
- | 과장 | 2 | 0 |
2.9%
|
- | 대리 | 5 | 0 |
7.2%
|
- | 사원 | 56 | 0 |
81.2%
|
- | 주임 | 2 | 0 |
2.9%
|
- | 팀장 | 3 | 0 |
4.3%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 대표 | 106 | 0 |
99.1%
|
- | 약사 | 1 | 0 |
0.9%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 사원 | 340 | 0 |
34%
|
2 | 과장 | 162 | 0 |
16.2%
|
3 | 대리 | 156 | 0 |
15.6%
|
4 | 대표 | 109 | 0 |
10.9%
|
5 | 팀장 | 87 | 0 |
8.7%
|
6 | 주임 | 33 | 0 |
3.3%
|
7 | 계장 | 30 | 0 |
3%
|
8 | 차장 | 24 | 0 |
2.4%
|
9 | 부장 | 19 | 0 |
1.9%
|
10 | 반장 | 9 | 0 |
0.9%
|
11 | 실장 | 8 | 0 |
0.8%
|
12 | 점장 | 8 | 0 |
0.8%
|
13 | 이사 | 3 | 0 |
0.3%
|
14 | 약사 | 2 | 0 |
0.2%
|
15 | 주무관 | 2 | 0 |
0.2%
|
16 | 5급 | 1 | 0 |
0.1%
|
17 | 공무원 | 1 | 0 |
0.1%
|
18 | 부점장 | 1 | 0 |
0.1%
|
19 | 사무장 | 1 | 0 |
0.1%
|
20 | 소위 | 1 | 0 |
0.1%
|
21 | 의사 | 1 | 0 |
0.1%
|
22 | 지점장 | 1 | 0 |
0.1%
|
99 | 모름/무응답 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 5 | 481 | 0 |
48.1%
|
- | 6 | 517 | 0 |
51.7%
|
- | 7 | 2 | 0 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 5 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 6 | 7 | 0 |
0.7%
|
- | 7 | 6 | 0 |
0.6%
|
- | 8 | 558 | 0 |
55.8%
|
- | 9 | 321 | 0 |
32.1%
|
- | 10 | 106 | 0 |
10.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 16 | 54 | 0 |
5.4%
|
- | 17 | 105 | 0 |
10.5%
|
- | 18 | 367 | 0 |
36.7%
|
- | 19 | 268 | 0 |
26.8%
|
- | 20 | 114 | 0 |
11.4%
|
- | 21 | 56 | 0 |
5.6%
|
- | 22 | 36 | 0 |
3.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 8시간 이하 | 92 | 0 |
9.2%
|
2 | 9시간 | 202 | 0 |
20.2%
|
3 | 10시간 | 361 | 0 |
36.1%
|
4 | 11시간 | 244 | 0 |
24.4%
|
5 | 12시간 이상 | 101 | 0 |
10.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 475 | 0 |
47.5%
|
- | 3 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 5 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 6 | 6 | 0 |
0.6%
|
- | 7 | 4 | 0 |
0.4%
|
- | 8 | 245 | 0 |
24.5%
|
- | 9 | 164 | 0 |
16.4%
|
- | 10 | 101 | 0 |
10.1%
|
- | 13 | 2 | 0 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 475 | 0 |
47.5%
|
- | 2 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 12 | 11 | 0 |
1.1%
|
- | 13 | 60 | 0 |
6%
|
- | 14 | 70 | 0 |
7%
|
- | 15 | 67 | 0 |
6.7%
|
- | 16 | 19 | 0 |
1.9%
|
- | 17 | 28 | 0 |
2.8%
|
- | 18 | 68 | 0 |
6.8%
|
- | 19 | 39 | 0 |
3.9%
|
- | 20 | 86 | 0 |
8.6%
|
- | 21 | 42 | 0 |
4.2%
|
- | 22 | 33 | 0 |
3.3%
|
- | 24 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 없음 | 475 | 0 |
47.5%
|
2 | 6시간 이하 | 177 | 0 |
17.7%
|
3 | 7~9시간 | 107 | 0 |
10.7%
|
4 | 10~11시간 | 168 | 0 |
16.8%
|
5 | 12~14시간 | 73 | 0 |
7.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 6 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 8 | 91 | 0 |
9.1%
|
- | 9 | 202 | 0 |
20.2%
|
- | 10 | 361 | 0 |
36.1%
|
- | 11 | 244 | 0 |
24.4%
|
- | 12 | 88 | 0 |
8.8%
|
- | 13 | 10 | 0 |
1%
|
- | 14 | 2 | 0 |
0.2%
|
- | 16 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 475 | 0 |
47.5%
|
- | 1 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 3 | 6 | 0 |
0.6%
|
- | 4 | 27 | 0 |
2.7%
|
- | 5 | 57 | 0 |
5.7%
|
- | 6 | 86 | 0 |
8.6%
|
- | 7 | 40 | 0 |
4%
|
- | 8 | 23 | 0 |
2.3%
|
- | 9 | 44 | 0 |
4.4%
|
- | 10 | 74 | 0 |
7.4%
|
- | 11 | 94 | 0 |
9.4%
|
- | 12 | 65 | 0 |
6.5%
|
- | 13 | 6 | 0 |
0.6%
|
- | 14 | 2 | 0 |
0.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 정시퇴근 | 418 | 0 |
41.8%
|
2 | 평일 주 1~2회 시간외근무(야근 또는 회식) | 439 | 0 |
43.9%
|
3 | 평균 주 3~4회 시간외근무(야근 또는 회식) | 109 | 0 |
10.9%
|
4 | 거의 매일 시간외근무(야근 또는 회식) | 34 | 0 |
3.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 근무하지 않음 | 452 | 0 |
45.2%
|
2 | 한달에 1~2회 정도 근무 | 222 | 0 |
22.2%
|
3 | 매주 반일 근무 | 120 | 0 |
12%
|
4 | 매주 전일 근무 | 206 | 0 |
20.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 근무하지 않음 | 949 | 0 |
94.9%
|
2 | 한달에 1~2회 정도 근무 | 28 | 0 |
2.8%
|
3 | 매주 반일 근무 | 5 | 0 |
0.5%
|
4 | 매주 전일 근무 | 18 | 0 |
1.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1 | 9 | 0 |
0.9%
|
- | 2 | 24 | 0 |
2.4%
|
- | 3 | 18 | 0 |
1.8%
|
- | 4 | 27 | 0 |
2.7%
|
- | 5 | 98 | 0 |
9.8%
|
- | 6 | 75 | 0 |
7.5%
|
- | 7 | 79 | 0 |
7.9%
|
- | 8 | 90 | 0 |
9%
|
- | 9 | 126 | 0 |
12.6%
|
- | 10 | 98 | 0 |
9.8%
|
- | 11 | 59 | 0 |
5.9%
|
- | 12 | 53 | 0 |
5.3%
|
- | 13 | 60 | 0 |
6%
|
- | 14 | 44 | 0 |
4.4%
|
- | 15 | 64 | 0 |
6.4%
|
- | 16 | 76 | 0 |
7.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 관심없음 | 8 | 0 |
0.8%
|
2 | 관심없음 | 4 | 0 |
0.4%
|
3 | 보통 | 119 | 0 |
11.9%
|
4 | 관심있음 | 674 | 0 |
67.4%
|
5 | 매우 관심있음 | 195 | 0 |
19.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 자녀와 함께하는 것 자체가 좋아서 | 336 | 0 |
34%
|
2 | 아빠도 육아를 담당해야 하는 사회적 분위기라서 | 224 | 0 |
22.7%
|
3 | 아빠와 자녀가 함께하는 TV 프로그램을 보고 | 126 | 0 |
12.8%
|
4 | 엄마도 일을 해야 하기 때문에 | 145 | 0 |
14.7%
|
5 | 아내의 요구에 못 이겨서 | 86 | 0 |
8.7%
|
6 | 주변아빠와 계속 비교를 당해서 | 71 | 0 |
7.2%
|
7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 12 | 0 |
1.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 필요하다 | 999 | 0 |
99.9%
|
2 | 필요없다 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 자녀양육은 아빠, 엄마가 같이 해야 하는 것이므로 | 281 | 0 |
28.1%
|
2 | 조부모, 외조부모의 육아지원이 감소되므로 | 33 | 0 |
3.3%
|
3 | 맞벌이 증가로 아빠의 손길이 필요하므로 | 229 | 0 |
22.9%
|
4 | 육아로 인한 여성 경력단절, 저출산 해소를 위해 | 49 | 0 |
4.9%
|
5 | 아빠육아 참여가 가족, 자녀에게 도움이 되므로 | 177 | 0 |
17.7%
|
6 | 육아참여 아빠가 늘어나는 사회적인 분위기 때문에 | 199 | 0 |
19.9%
|
7 | 정부차원 아빠육아 지원제도가 있으므로 | 31 | 0 |
3.1%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 충분하지 않음 | 60 | 0 |
6%
|
2 | 충분하지 않음 | 625 | 0 |
62.5%
|
3 | 보통 | 270 | 0 |
27%
|
4 | 충분함 | 41 | 0 |
4.1%
|
5 | 매우 충분함 | 4 | 0 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 직장 일 때문에 바빠서 | 308 | 0 |
45%
|
2 | 평소에 육아에 관심이 없어서 | 4 | 0 |
0.6%
|
3 | 시간이 없어서 | 183 | 0 |
26.7%
|
4 | 육체적으로 피곤해서 | 93 | 0 |
13.6%
|
5 | 육아는 내 일이 아니라서(엄마나 도우미의 역할이라서) | 56 | 0 |
8.2%
|
6 | 관심은 있으나 아이 돌보기가 어려워서(정보, 지식부족) | 39 | 0 |
5.7%
|
7 | 배우자가 원치 않아서 | 2 | 0 |
0.3%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 315 | 0 |
46%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 0 | 47 | 0 |
4.7%
|
- | 1 | 635 | 0 |
63.5%
|
- | 2 | 250 | 0 |
25%
|
- | 3 | 52 | 0 |
5.2%
|
- | 4 | 8 | 0 |
0.8%
|
- | 5 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 6 | 5 | 0 |
0.5%
|
- | 8 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 9 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 없음 | 47 | 0 |
4.7%
|
2 | 1시간 이하 | 635 | 0 |
63.5%
|
3 | 2시간 | 250 | 0 |
25%
|
4 | 3시간 | 52 | 0 |
5.2%
|
5 | 4시간 | 8 | 0 |
0.8%
|
6 | 5시간 | 1 | 0 |
0.1%
|
7 | 6시간 이상 | 7 | 0 |
0.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 2 | 20 | 0 |
2%
|
- | 3 | 53 | 0 |
5.3%
|
- | 4 | 52 | 0 |
5.2%
|
- | 5 | 131 | 0 |
13.1%
|
- | 6 | 286 | 0 |
28.6%
|
- | 7 | 106 | 0 |
10.6%
|
- | 8 | 122 | 0 |
12.2%
|
- | 9 | 18 | 0 |
1.8%
|
- | 10 | 135 | 0 |
13.5%
|
- | 11 | 3 | 0 |
0.3%
|
- | 12 | 22 | 0 |
2.2%
|
- | 13 | 19 | 0 |
1.9%
|
- | 14 | 6 | 0 |
0.6%
|
- | 15 | 15 | 0 |
1.5%
|
- | 16 | 7 | 0 |
0.7%
|
- | 19 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 20 | 4 | 0 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 4시간 이하 | 125 | 0 |
12.5%
|
2 | 5~6시간 이하 | 417 | 0 |
41.7%
|
3 | 7~8시간 이하 | 228 | 0 |
22.8%
|
4 | 9~10시간 이하 | 153 | 0 |
15.3%
|
5 | 11시간 이상 | 77 | 0 |
7.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1 | 153 | 0 |
15.3%
|
- | 2 | 274 | 0 |
27.4%
|
- | 3 | 196 | 0 |
19.6%
|
- | 4 | 146 | 0 |
14.6%
|
- | 5 | 132 | 0 |
13.2%
|
- | 6 | 96 | 0 |
9.6%
|
- | 7 | 3 | 0 |
0.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 1시간 이하 | 153 | 0 |
15.3%
|
2 | 2시간 | 274 | 0 |
27.4%
|
3 | 3시간 | 196 | 0 |
19.6%
|
4 | 4시간 | 146 | 0 |
14.6%
|
5 | 5시간 | 132 | 0 |
13.2%
|
6 | 6시간 이상 | 99 | 0 |
9.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 2 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 3 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 4 | 21 | 0 |
2.1%
|
- | 5 | 26 | 0 |
2.6%
|
- | 6 | 109 | 0 |
10.9%
|
- | 7 | 76 | 0 |
7.6%
|
- | 8 | 252 | 0 |
25.2%
|
- | 9 | 17 | 0 |
1.7%
|
- | 10 | 268 | 0 |
26.8%
|
- | 11 | 8 | 0 |
0.8%
|
- | 12 | 136 | 0 |
13.6%
|
- | 13 | 42 | 0 |
4.2%
|
- | 14 | 8 | 0 |
0.8%
|
- | 15 | 21 | 0 |
2.1%
|
- | 16 | 9 | 0 |
0.9%
|
- | 17 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 18 | 1 | 0 |
0.1%
|
- | 20 | 3 | 0 |
0.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 4시간 이하 | 23 | 0 |
2.3%
|
2 | 5~6시간 이하 | 135 | 0 |
13.5%
|
3 | 7~8시간 이하 | 328 | 0 |
32.8%
|
4 | 9~10시간 이하 | 285 | 0 |
28.5%
|
5 | 11시간 이상 | 229 | 0 |
22.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 26 | 0 |
2.6%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 94 | 0 |
9.4%
|
3 | 공동 | 391 | 0 |
39.1%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 341 | 0 |
34.1%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 147 | 0 |
14.7%
|
9 | 해당 사항 없음 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 4 | 0 |
0.4%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 29 | 0 |
2.9%
|
3 | 공동 | 227 | 0 |
22.7%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 511 | 0 |
51.1%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 228 | 0 |
22.8%
|
9 | 해당 사항 없음 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 4 | 0 |
0.4%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 13 | 0 |
1.3%
|
3 | 공동 | 186 | 0 |
18.6%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 513 | 0 |
51.3%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 266 | 0 |
26.6%
|
9 | 해당 사항 없음 | 18 | 0 |
1.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 20 | 0 |
2%
|
3 | 공동 | 192 | 0 |
19.2%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 465 | 0 |
46.5%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 321 | 0 |
32.1%
|
9 | 해당 사항 없음 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 18 | 0 |
1.8%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 145 | 0 |
14.5%
|
3 | 공동 | 356 | 0 |
35.6%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 300 | 0 |
30%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 175 | 0 |
17.5%
|
9 | 해당 사항 없음 | 6 | 0 |
0.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 8 | 0 |
0.8%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 110 | 0 |
11%
|
3 | 공동 | 432 | 0 |
43.2%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 322 | 0 |
32.2%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 108 | 0 |
10.8%
|
9 | 해당 사항 없음 | 20 | 0 |
2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 3 | 0 |
0.3%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 43 | 0 |
4.3%
|
3 | 공동 | 437 | 0 |
43.7%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 307 | 0 |
30.7%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 128 | 0 |
12.8%
|
9 | 해당 사항 없음 | 82 | 0 |
8.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 6 | 0 |
0.6%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 51 | 0 |
5.1%
|
3 | 공동 | 291 | 0 |
29.1%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 450 | 0 |
45%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 184 | 0 |
18.4%
|
9 | 해당 사항 없음 | 18 | 0 |
1.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 2 | 0 |
0.2%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 4 | 0 |
0.4%
|
3 | 공동 | 139 | 0 |
13.9%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 308 | 0 |
30.8%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 332 | 0 |
33.2%
|
9 | 해당 사항 없음 | 215 | 0 |
21.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 2 | 0 |
0.2%
|
3 | 공동 | 79 | 0 |
7.9%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 340 | 0 |
34%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 357 | 0 |
35.7%
|
9 | 해당 사항 없음 | 221 | 0 |
22.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 2 | 0 |
0.2%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 11 | 0 |
1.1%
|
3 | 공동 | 217 | 0 |
21.7%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 498 | 0 |
49.8%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 230 | 0 |
23%
|
9 | 해당 사항 없음 | 42 | 0 |
4.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 11 | 0 |
1.1%
|
3 | 공동 | 128 | 0 |
12.8%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 531 | 0 |
53.1%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 284 | 0 |
28.4%
|
9 | 해당 사항 없음 | 45 | 0 |
4.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 2 | 0 |
0.2%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 38 | 0 |
3.8%
|
3 | 공동 | 211 | 0 |
21.1%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 513 | 0 |
51.3%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 225 | 0 |
22.5%
|
9 | 해당 사항 없음 | 11 | 0 |
1.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 3 | 0 |
0.3%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 24 | 0 |
2.4%
|
3 | 공동 | 202 | 0 |
20.2%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 506 | 0 |
50.6%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 218 | 0 |
21.8%
|
9 | 해당 사항 없음 | 47 | 0 |
4.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 2 | 0 |
0.2%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 19 | 0 |
1.9%
|
3 | 공동 | 220 | 0 |
22%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 522 | 0 |
52.2%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 221 | 0 |
22.1%
|
9 | 해당 사항 없음 | 16 | 0 |
1.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 3 | 0 |
0.3%
|
3 | 공동 | 175 | 0 |
17.5%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 511 | 0 |
51.1%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 283 | 0 |
28.3%
|
9 | 해당 사항 없음 | 27 | 0 |
2.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 14 | 0 |
1.4%
|
3 | 공동 | 137 | 0 |
13.7%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 500 | 0 |
50%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 340 | 0 |
34%
|
9 | 해당 사항 없음 | 8 | 0 |
0.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 본인이 많이 수행함 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 본인이 좀 더 수행함 | 6 | 0 |
0.6%
|
3 | 공동 | 50 | 0 |
5%
|
4 | 아내가 좀 더 수행함 | 478 | 0 |
47.8%
|
5 | 아내가 많이 수행함 | 458 | 0 |
45.8%
|
9 | 해당 사항 없음 | 7 | 0 |
0.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 자녀, 가족과 함께 하는 체험프로그램 | 595 | 0 |
59.5%
|
2 | 부모교육(아버지 교육)참여 | 83 | 0 |
8.3%
|
3 | 찾아가는 아버지교육 | 26 | 0 |
2.6%
|
4 | 기관(어린이집 등) 행사 참여 | 188 | 0 |
18.8%
|
5 | 자녀육아관련 상담프로그램 | 53 | 0 |
5.3%
|
6 | 자녀육아관련 사이트 등 정보제공 서비스 | 53 | 0 |
5.3%
|
7 | 아버지 모임 | 2 | 0 |
0.2%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 자녀, 가족과 함께 하는 체험프로그램 | 329 | 0 |
32.9%
|
2 | 부모교육(아버지 교육)참여 | 153 | 0 |
15.3%
|
3 | 찾아가는 아버지교육 | 57 | 0 |
5.7%
|
4 | 기관(어린이집 등) 행사 참여 | 182 | 0 |
18.2%
|
5 | 자녀육아관련 상담프로그램 | 121 | 0 |
12.1%
|
6 | 자녀육아관련 사이트 등 정보제공 서비스 | 148 | 0 |
14.8%
|
7 | 아버지 모임 | 10 | 0 |
1%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 프로그램에 대한 홍보, 정보제공(아빠들이 잘 알 수 있도록) | 401 | 0 |
40.1%
|
2 | 프로그램 진행방법 개선(직장, 가정으로 찾아가는 프로그램 등) | 208 | 0 |
20.8%
|
3 | 시설, 기관 확대(언제나 쉽게 찾을수 있도록) | 182 | 0 |
18.2%
|
4 | 프로그램 내용 개선(아빠에게 실질적 도움이 되는 내용) | 209 | 0 |
20.9%
|
5 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있음 | 272 | 0 |
27.2%
|
2 | 없음 | 728 | 0 |
72.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 육아종합지원센터 | 8 | 0 |
2.9%
|
2 | 건강가정지원센터 | 1 | 0 |
0.4%
|
3 | 사회복지관 | 4 | 0 |
1.5%
|
4 | 주민자치센터 | 19 | 0 |
7%
|
5 | 어린이집/유치원 | 161 | 0 |
59.2%
|
6 | 워킹맘워킹대디센터 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 기타 | 79 | 0 |
29%
|
8 | LG체험관 | 0 | 0 |
0%
|
9 | 갯벌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
10 | 곤충 학습 체험 | 0 | 0 |
0%
|
11 | 기차 여행 체험 | 0 | 0 |
0%
|
12 | 놀이동산/키즈랜드 | 0 | 0 |
0%
|
13 | 농장 체험 | 0 | 0 |
0%
|
14 | 농촌/어촌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
15 | 도자기 공예 체험 | 0 | 0 |
0%
|
16 | 문화센터 | 0 | 0 |
0%
|
17 | 뮤지컬 | 0 | 0 |
0%
|
18 | 소방서 체험 | 0 | 0 |
0%
|
19 | 운동회 | 0 | 0 |
0%
|
20 | 자연 생태 체험 | 0 | 0 |
0%
|
21 | 전통/민속 놀이 체험 | 0 | 0 |
0%
|
22 | 지방 지역센터 | 0 | 0 |
0%
|
23 | 토마토 딸기축제 | 0 | 0 |
0%
|
24 | 인터넷 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 728 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 육아종합지원센터 | 8 | 0 |
2.9%
|
2 | 건강가정지원센터 | 1 | 0 |
0.4%
|
3 | 사회복지관 | 4 | 0 |
1.5%
|
4 | 주민자치센터 | 19 | 0 |
7%
|
5 | 어린이집/유치원 | 161 | 0 |
59.2%
|
6 | 워킹맘워킹대디센터 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
8 | LG체험관 | 2 | 0 |
0.7%
|
9 | 갯벌 체험 | 4 | 0 |
1.5%
|
10 | 곤충 학습 체험 | 2 | 0 |
0.7%
|
11 | 기차 여행 체험 | 1 | 0 |
0.4%
|
12 | 놀이동산/키즈랜드 | 3 | 0 |
1.1%
|
13 | 농장 체험 | 13 | 0 |
4.8%
|
14 | 농촌/어촌 체험 | 12 | 0 |
4.4%
|
15 | 도자기 공예 체험 | 4 | 0 |
1.5%
|
16 | 문화센터 | 22 | 0 |
8.1%
|
17 | 뮤지컬 | 1 | 0 |
0.4%
|
18 | 소방서 체험 | 2 | 0 |
0.7%
|
19 | 운동회 | 6 | 0 |
2.2%
|
20 | 자연 생태 체험 | 2 | 0 |
0.7%
|
21 | 전통/민속 놀이 체험 | 3 | 0 |
1.1%
|
22 | 지방 지역센터 | 1 | 0 |
0.4%
|
23 | 토마토 딸기축제 | 1 | 0 |
0.4%
|
24 | 인터넷 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 728 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 1 | 0 |
0.4%
|
2 | 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 보통 | 15 | 0 |
5.5%
|
4 | 만족 | 189 | 0 |
69.5%
|
5 | 매우 만족 | 67 | 0 |
24.6%
|
-1 | 비해당 | 728 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있음 | 11 | 0 |
1.1%
|
2 | 없음 | 989 | 0 |
98.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 육아종합지원센터 | 2 | 0 |
18.2%
|
2 | 건강가정지원센터 | 1 | 0 |
9.1%
|
3 | 사회복지관 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 주민자치센터 | 2 | 0 |
18.2%
|
5 | 어린이집/유치원 | 6 | 0 |
54.5%
|
6 | 워킹맘워킹대디센터 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
8 | LG체험관 | 0 | 0 |
0%
|
9 | 갯벌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
10 | 곤충 학습 체험 | 0 | 0 |
0%
|
11 | 기차 여행 체험 | 0 | 0 |
0%
|
12 | 놀이동산/키즈랜드 | 0 | 0 |
0%
|
13 | 농장 체험 | 0 | 0 |
0%
|
14 | 농촌/어촌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
15 | 도자기 공예 체험 | 0 | 0 |
0%
|
16 | 문화센터 | 0 | 0 |
0%
|
17 | 뮤지컬 | 0 | 0 |
0%
|
18 | 소방서 체험 | 0 | 0 |
0%
|
19 | 운동회 | 0 | 0 |
0%
|
20 | 자연 생태 체험 | 0 | 0 |
0%
|
21 | 전통/민속 놀이 체험 | 0 | 0 |
0%
|
22 | 지방 지역센터 | 0 | 0 |
0%
|
23 | 토마토 딸기축제 | 0 | 0 |
0%
|
24 | 인터넷 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 989 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 보통 | 1 | 0 |
9.1%
|
4 | 만족 | 9 | 0 |
81.8%
|
5 | 매우 만족 | 1 | 0 |
9.1%
|
-1 | 비해당 | 989 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있음 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 없음 | 1,000 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 육아종합지원센터 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 건강가정지원센터 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 사회복지관 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 주민자치센터 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 어린이집/유치원 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 워킹맘워킹대디센터 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
8 | LG체험관 | 0 | 0 |
0%
|
9 | 갯벌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
10 | 곤충 학습 체험 | 0 | 0 |
0%
|
11 | 기차 여행 체험 | 0 | 0 |
0%
|
12 | 놀이동산/키즈랜드 | 0 | 0 |
0%
|
13 | 농장 체험 | 0 | 0 |
0%
|
14 | 농촌/어촌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
15 | 도자기 공예 체험 | 0 | 0 |
0%
|
16 | 문화센터 | 0 | 0 |
0%
|
17 | 뮤지컬 | 0 | 0 |
0%
|
18 | 소방서 체험 | 0 | 0 |
0%
|
19 | 운동회 | 0 | 0 |
0%
|
20 | 자연 생태 체험 | 0 | 0 |
0%
|
21 | 전통/민속 놀이 체험 | 0 | 0 |
0%
|
22 | 지방 지역센터 | 0 | 0 |
0%
|
23 | 토마토 딸기축제 | 0 | 0 |
0%
|
24 | 인터넷 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 1,000 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 보통 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 만족 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 매우 만족 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 1,000 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있음 | 486 | 0 |
48.6%
|
2 | 없음 | 514 | 0 |
51.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 육아종합지원센터 | 2 | 0 |
0.4%
|
2 | 건강가정지원센터 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 사회복지관 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 주민자치센터 | 14 | 0 |
2.9%
|
5 | 어린이집/유치원 | 468 | 0 |
96.3%
|
6 | 워킹맘워킹대디센터 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
8 | LG체험관 | 2 | 0 |
0.4%
|
9 | 갯벌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
10 | 곤충 학습 체험 | 0 | 0 |
0%
|
11 | 기차 여행 체험 | 0 | 0 |
0%
|
12 | 놀이동산/키즈랜드 | 0 | 0 |
0%
|
13 | 농장 체험 | 0 | 0 |
0%
|
14 | 농촌/어촌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
15 | 도자기 공예 체험 | 0 | 0 |
0%
|
16 | 문화센터 | 0 | 0 |
0%
|
17 | 뮤지컬 | 0 | 0 |
0%
|
18 | 소방서 체험 | 0 | 0 |
0%
|
19 | 운동회 | 0 | 0 |
0%
|
20 | 자연 생태 체험 | 0 | 0 |
0%
|
21 | 전통/민속 놀이 체험 | 0 | 0 |
0%
|
22 | 지방 지역센터 | 0 | 0 |
0%
|
23 | 토마토 딸기축제 | 0 | 0 |
0%
|
24 | 인터넷 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 514 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 2 | 0 |
0.4%
|
2 | 불만족 | 2 | 0 |
0.4%
|
3 | 보통 | 56 | 0 |
11.5%
|
4 | 만족 | 338 | 0 |
69.5%
|
5 | 매우 만족 | 88 | 0 |
18.1%
|
-1 | 비해당 | 514 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있음 | 20 | 0 |
2%
|
2 | 없음 | 980 | 0 |
98%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 육아종합지원센터 | 1 | 0 |
5%
|
2 | 건강가정지원센터 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 사회복지관 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 주민자치센터 | 2 | 0 |
10%
|
5 | 어린이집/유치원 | 13 | 0 |
65%
|
6 | 워킹맘워킹대디센터 | 1 | 0 |
5%
|
7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
8 | LG체험관 | 2 | 0 |
10%
|
9 | 갯벌 체험 | 1 | 0 |
5%
|
10 | 곤충 학습 체험 | 0 | 0 |
0%
|
11 | 기차 여행 체험 | 0 | 0 |
0%
|
12 | 놀이동산/키즈랜드 | 0 | 0 |
0%
|
13 | 농장 체험 | 0 | 0 |
0%
|
14 | 농촌/어촌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
15 | 도자기 공예 체험 | 0 | 0 |
0%
|
16 | 문화센터 | 0 | 0 |
0%
|
17 | 뮤지컬 | 0 | 0 |
0%
|
18 | 소방서 체험 | 0 | 0 |
0%
|
19 | 운동회 | 0 | 0 |
0%
|
20 | 자연 생태 체험 | 0 | 0 |
0%
|
21 | 전통/민속 놀이 체험 | 0 | 0 |
0%
|
22 | 지방 지역센터 | 0 | 0 |
0%
|
23 | 토마토 딸기축제 | 0 | 0 |
0%
|
24 | 인터넷 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 980 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 보통 | 3 | 0 |
15%
|
4 | 만족 | 13 | 0 |
65%
|
5 | 매우 만족 | 4 | 0 |
20%
|
-1 | 비해당 | 980 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있음 | 37 | 0 |
3.7%
|
2 | 없음 | 963 | 0 |
96.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 육아종합지원센터 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 건강가정지원센터 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 사회복지관 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 주민자치센터 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 어린이집/유치원 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 워킹맘워킹대디센터 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
8 | LG체험관 | 19 | 0 |
51.4%
|
9 | 갯벌 체험 | 9 | 0 |
24.3%
|
10 | 곤충 학습 체험 | 0 | 0 |
0%
|
11 | 기차 여행 체험 | 3 | 0 |
8.1%
|
12 | 놀이동산/키즈랜드 | 0 | 0 |
0%
|
13 | 농장 체험 | 0 | 0 |
0%
|
14 | 농촌/어촌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
15 | 도자기 공예 체험 | 0 | 0 |
0%
|
16 | 문화센터 | 0 | 0 |
0%
|
17 | 뮤지컬 | 0 | 0 |
0%
|
18 | 소방서 체험 | 0 | 0 |
0%
|
19 | 운동회 | 0 | 0 |
0%
|
20 | 자연 생태 체험 | 0 | 0 |
0%
|
21 | 전통/민속 놀이 체험 | 0 | 0 |
0%
|
22 | 지방 지역센터 | 0 | 0 |
0%
|
23 | 토마토 딸기축제 | 0 | 0 |
0%
|
24 | 인터넷 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 6 | 0 |
16.2%
|
-1 | 비해당 | 963 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 보통 | 13 | 0 |
35.1%
|
4 | 만족 | 19 | 0 |
51.4%
|
5 | 매우 만족 | 5 | 0 |
13.5%
|
-1 | 비해당 | 963 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있음 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 없음 | 999 | 0 |
99.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 육아종합지원센터 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 건강가정지원센터 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 사회복지관 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 주민자치센터 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 어린이집/유치원 | 1 | 0 |
100%
|
6 | 워킹맘워킹대디센터 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
8 | LG체험관 | 0 | 0 |
0%
|
9 | 갯벌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
10 | 곤충 학습 체험 | 0 | 0 |
0%
|
11 | 기차 여행 체험 | 0 | 0 |
0%
|
12 | 놀이동산/키즈랜드 | 0 | 0 |
0%
|
13 | 농장 체험 | 0 | 0 |
0%
|
14 | 농촌/어촌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
15 | 도자기 공예 체험 | 0 | 0 |
0%
|
16 | 문화센터 | 0 | 0 |
0%
|
17 | 뮤지컬 | 0 | 0 |
0%
|
18 | 소방서 체험 | 0 | 0 |
0%
|
19 | 운동회 | 0 | 0 |
0%
|
20 | 자연 생태 체험 | 0 | 0 |
0%
|
21 | 전통/민속 놀이 체험 | 0 | 0 |
0%
|
22 | 지방 지역센터 | 0 | 0 |
0%
|
23 | 토마토 딸기축제 | 0 | 0 |
0%
|
24 | 인터넷 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 999 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 보통 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 만족 | 1 | 0 |
100%
|
5 | 매우 만족 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 999 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있음 | 2 | 0 |
100%
|
2 | 없음 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 998 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 육아종합지원센터 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 건강가정지원센터 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 사회복지관 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 주민자치센터 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 어린이집/유치원 | 0 | 0 |
0%
|
6 | 워킹맘워킹대디센터 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
8 | LG체험관 | 1 | 0 |
50%
|
9 | 갯벌 체험 | 1 | 0 |
50%
|
10 | 곤충 학습 체험 | 0 | 0 |
0%
|
11 | 기차 여행 체험 | 0 | 0 |
0%
|
12 | 놀이동산/키즈랜드 | 0 | 0 |
0%
|
13 | 농장 체험 | 0 | 0 |
0%
|
14 | 농촌/어촌 체험 | 0 | 0 |
0%
|
15 | 도자기 공예 체험 | 0 | 0 |
0%
|
16 | 문화센터 | 0 | 0 |
0%
|
17 | 뮤지컬 | 0 | 0 |
0%
|
18 | 소방서 체험 | 0 | 0 |
0%
|
19 | 운동회 | 0 | 0 |
0%
|
20 | 자연 생태 체험 | 0 | 0 |
0%
|
21 | 전통/민속 놀이 체험 | 0 | 0 |
0%
|
22 | 지방 지역센터 | 0 | 0 |
0%
|
23 | 토마토 딸기축제 | 0 | 0 |
0%
|
24 | 인터넷 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 998 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 불만족 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 보통 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 만족 | 1 | 0 |
50%
|
5 | 매우 만족 | 1 | 0 |
50%
|
-1 | 비해당 | 998 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 아니다 | 21 | 0 |
2.1%
|
1 | 그렇다 | 979 | 0 |
97.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 아니다 | 113 | 0 |
11.3%
|
1 | 그렇다 | 887 | 0 |
88.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 아니다 | 665 | 0 |
66.5%
|
1 | 그렇다 | 335 | 0 |
33.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 아니다 | 725 | 0 |
72.5%
|
1 | 그렇다 | 275 | 0 |
27.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
0 | 아니다 | 738 | 0 |
73.8%
|
1 | 그렇다 | 262 | 0 |
26.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 단시간 근로제 | 180 | 0 |
18%
|
2 | 시차 출퇴근제 | 120 | 0 |
12%
|
3 | 탄력적 근로 시간제 | 150 | 0 |
15%
|
4 | 재량 근로 시간제 | 214 | 0 |
21.4%
|
5 | 재택 원격 근무제 | 118 | 0 |
11.8%
|
6 | 보상 휴가 제도 | 218 | 0 |
21.8%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 육아지원제도 법적인 강제 시행(의무화) | 408 | 0 |
40.8%
|
2 | 기업 경영주의 의지(철학) | 60 | 0 |
6%
|
3 | 제도 이용자에 대한 불이익 금지 | 166 | 0 |
16.6%
|
4 | 기업의 아빠육아 지원 | 74 | 0 |
7.4%
|
5 | 아빠육아에 대한 직장내 분위기 변화 | 122 | 0 |
12.2%
|
6 | 기업에 대한 정부지원(세제 해택 등) | 107 | 0 |
10.7%
|
7 | 대체인력의 확보 | 63 | 0 |
6.3%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 예 | 455 | 0 |
45.5%
|
2 | 아니오 | 545 | 0 |
54.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 첫째 | 305 | 0 |
67%
|
2 | 둘째 | 144 | 0 |
31.6%
|
3 | 셋째 | 6 | 0 |
1.3%
|
4 | 넷째 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 다섯째 이상 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 545 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1 | 347 | 0 |
76.3%
|
- | 2 | 78 | 0 |
17.1%
|
- | 3 | 29 | 0 |
6.4%
|
- | 5 | 1 | 0 |
0.2%
|
-1 | 비해당 | 545 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 예 | 7 | 0 |
0.7%
|
2 | 아니오 | 993 | 0 |
99.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 첫째 | 5 | 0 |
71.4%
|
2 | 둘째 | 2 | 0 |
28.6%
|
3 | 셋째 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 넷째 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 다섯째 이상 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 993 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1 | 1 | 0 |
14.3%
|
- | 2 | 3 | 0 |
42.9%
|
- | 3 | 2 | 0 |
28.6%
|
- | 5 | 1 | 0 |
14.3%
|
-1 | 비해당 | 993 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 예 | 3 | 0 |
0.3%
|
2 | 아니오 | 997 | 0 |
99.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 첫째 | 1 | 0 |
33.3%
|
2 | 둘째 | 2 | 0 |
66.7%
|
3 | 셋째 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 넷째 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 다섯째 이상 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 997 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 2 | 1 | 0 |
33.3%
|
- | 5 | 2 | 0 |
66.7%
|
-1 | 비해당 | 997 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 예 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 아니오 | 999 | 0 |
99.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 첫째 | 1 | 0 |
100%
|
2 | 둘째 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 셋째 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 넷째 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 다섯째 이상 | 0 | 0 |
0%
|
-1 | 비해당 | 999 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 2 | 1 | 0 |
100%
|
-1 | 비해당 | 999 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 직장상사, 동료 등 눈치가 보여서 | 203 | 0 |
37.2%
|
2 | 인사고과에 부담이 되어서 | 16 | 0 |
2.9%
|
3 | 수입이 줄어서 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 해고 당할까봐 | 5 | 0 |
0.9%
|
5 | 일이 너무 바빠서 | 138 | 0 |
25.3%
|
6 | 사용할 필요성을 못 느껴서 | 2 | 0 |
0.4%
|
7 | 복귀 후 업무 적응이 어려울 것 같아서 | 0 | 0 |
0%
|
8 | 대체인력이 없어서 | 0 | 0 |
0%
|
9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
10 | 비해당(제도없음) | 165 | 0 |
30.3%
|
11 | 인지 못함 | 16 | 0 |
2.9%
|
-1 | 비해당 | 455 | 0 |
83.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 직장상사, 동료 등 눈치가 보여서 | 328 | 0 |
33%
|
2 | 인사고과에 부담이 되어서 | 134 | 0 |
13.5%
|
3 | 수입이 줄어서 | 14 | 0 |
1.4%
|
4 | 해고 당할까봐 | 10 | 0 |
1%
|
5 | 일이 너무 바빠서 | 119 | 0 |
12%
|
6 | 사용할 필요성을 못 느껴서 | 54 | 0 |
5.4%
|
7 | 복귀 후 업무 적응이 어려울 것 같아서 | 3 | 0 |
0.3%
|
8 | 대체인력이 없어서 | 29 | 0 |
2.9%
|
9 | 기타 | 2 | 0 |
0.2%
|
10 | 비해당(제도없음) | 297 | 0 |
29.9%
|
11 | 인지 못함 | 3 | 0 |
0.3%
|
-1 | 비해당 | 7 | 0 |
0.7%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 직장상사, 동료 등 눈치가 보여서 | 189 | 0 |
19%
|
2 | 인사고과에 부담이 되어서 | 83 | 0 |
8.3%
|
3 | 수입이 줄어서 | 11 | 0 |
1.1%
|
4 | 해고 당할까봐 | 5 | 0 |
0.5%
|
5 | 일이 너무 바빠서 | 82 | 0 |
8.2%
|
6 | 사용할 필요성을 못 느껴서 | 66 | 0 |
6.6%
|
7 | 복귀 후 업무 적응이 어려울 것 같아서 | 7 | 0 |
0.7%
|
8 | 대체인력이 없어서 | 103 | 0 |
10.3%
|
9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
10 | 비해당(제도없음) | 434 | 0 |
43.5%
|
11 | 인지 못함 | 17 | 0 |
1.7%
|
-1 | 비해당 | 3 | 0 |
0.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 직장상사, 동료 등 눈치가 보여서 | 62 | 0 |
6.2%
|
2 | 인사고과에 부담이 되어서 | 29 | 0 |
2.9%
|
3 | 수입이 줄어서 | 0 | 0 |
0%
|
4 | 해고 당할까봐 | 8 | 0 |
0.8%
|
5 | 일이 너무 바빠서 | 20 | 0 |
2%
|
6 | 사용할 필요성을 못 느껴서 | 74 | 0 |
7.4%
|
7 | 복귀 후 업무 적응이 어려울 것 같아서 | 0 | 0 |
0%
|
8 | 대체인력이 없어서 | 0 | 0 |
0%
|
9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
10 | 비해당(제도없음) | 800 | 0 |
80.1%
|
11 | 인지 못함 | 6 | 0 |
0.6%
|
-1 | 비해당 | 1 | 0 |
0.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요없음 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 필요없음 | 0 | 0 |
0%
|
3 | 보통 | 31 | 0 |
3.1%
|
4 | 필요함 | 418 | 0 |
41.8%
|
5 | 매우 필요함 | 551 | 0 |
55.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요없음 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 필요없음 | 15 | 0 |
1.5%
|
3 | 보통 | 239 | 0 |
23.9%
|
4 | 필요함 | 497 | 0 |
49.7%
|
5 | 매우 필요함 | 249 | 0 |
24.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요없음 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 필요없음 | 77 | 0 |
7.7%
|
3 | 보통 | 430 | 0 |
43%
|
4 | 필요함 | 372 | 0 |
37.2%
|
5 | 매우 필요함 | 121 | 0 |
12.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 필요없음 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 필요없음 | 174 | 0 |
17.4%
|
3 | 보통 | 406 | 0 |
40.6%
|
4 | 필요함 | 326 | 0 |
32.6%
|
5 | 매우 필요함 | 93 | 0 |
9.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 배우자를 통해 | 211 | 0 |
21.1%
|
2 | 가족, 친척을 통해 | 146 | 0 |
14.6%
|
3 | 동료를 통해 | 383 | 0 |
38.3%
|
4 | 인터넷에서 | 152 | 0 |
15.2%
|
5 | 육아정보 관련 책자에서 | 15 | 0 |
1.5%
|
6 | 관련 프로그램 | 13 | 0 |
1.3%
|
7 | 회사 내 게시판이나 사보 | 76 | 0 |
7.6%
|
8 | TV 프로그램 | 4 | 0 |
0.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | TV 프로그램 | 4 | 0 |
100%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 아빠를 위한 육아 지식에 관한 정보 | 326 | 0 |
32.6%
|
2 | 육아 도우미에 관한 정보 | 128 | 0 |
12.8%
|
3 | 어린이집, 유치원 정보 | 58 | 0 |
5.8%
|
4 | 사교육에 관한 정보 | 49 | 0 |
4.9%
|
5 | 정부의 보육과 교육지원 정보 | 202 | 0 |
20.2%
|
6 | 아빠를 위한 교육, 참여 프로그램 | 237 | 0 |
23.7%
|
7 | TV 프로그램 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 42 | 0 |
4.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 299 | 0 |
29.9%
|
3 | 보통 | 408 | 0 |
40.8%
|
4 | 그렇다 | 235 | 0 |
23.5%
|
5 | 매우 그렇다 | 16 | 0 |
1.6%
|
9 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 2 | 0 |
0.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 27 | 0 |
2.7%
|
3 | 보통 | 311 | 0 |
31.1%
|
4 | 그렇다 | 562 | 0 |
56.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 98 | 0 |
9.8%
|
9 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 2 | 0 |
0.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 18 | 0 |
1.8%
|
3 | 보통 | 251 | 0 |
25.1%
|
4 | 그렇다 | 492 | 0 |
49.2%
|
5 | 매우 그렇다 | 237 | 0 |
23.7%
|
9 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 4 | 0 |
0.4%
|
2 | 그렇지 않다 | 29 | 0 |
2.9%
|
3 | 보통 | 352 | 0 |
35.2%
|
4 | 그렇다 | 424 | 0 |
42.4%
|
5 | 매우 그렇다 | 191 | 0 |
19.1%
|
9 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 그렇지 않다 | 20 | 0 |
2%
|
3 | 보통 | 235 | 0 |
23.5%
|
4 | 그렇다 | 530 | 0 |
53%
|
5 | 매우 그렇다 | 215 | 0 |
21.5%
|
9 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
2 | 그렇지 않다 | 27 | 0 |
2.7%
|
3 | 보통 | 186 | 0 |
18.6%
|
4 | 그렇다 | 537 | 0 |
53.7%
|
5 | 매우 그렇다 | 250 | 0 |
25%
|
9 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 2 | 0 |
0.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 14 | 0 |
1.4%
|
3 | 보통 | 179 | 0 |
17.9%
|
4 | 그렇다 | 496 | 0 |
49.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 309 | 0 |
30.9%
|
9 | 해당 없음 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 1 | 0 |
0.1%
|
2 | 그렇지 않다 | 5 | 0 |
0.5%
|
3 | 보통 | 138 | 0 |
13.8%
|
4 | 그렇다 | 516 | 0 |
51.6%
|
5 | 매우 그렇다 | 331 | 0 |
33.1%
|
9 | 해당 없음 | 9 | 0 |
0.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 전혀 그렇지 않다 | 2 | 0 |
0.2%
|
2 | 그렇지 않다 | 9 | 0 |
0.9%
|
3 | 보통 | 93 | 0 |
9.3%
|
4 | 그렇다 | 499 | 0 |
49.9%
|
5 | 매우 그렇다 | 387 | 0 |
38.7%
|
9 | 해당 없음 | 10 | 0 |
1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 아빠육아 참여 제도/육아 프로그램에 대한 광고 및 홍보 확대 | 18 | 0 |
20.5%
|
2 | 제도 이용의 강제 의무화 조치 필요 | 17 | 0 |
19.3%
|
3 | 기업의 의식변화 및 이용자에 대한 불이익 금지 | 11 | 0 |
12.5%
|
4 | 의무 공휴일 제도 필요 | 8 | 0 |
9.1%
|
5 | 기업에 대한 지원/혜택 확대 | 4 | 0 |
4.5%
|
6 | 육아 지원 프로그램 실시 및 활성화 | 4 | 0 |
4.5%
|
7 | 아빠육아 프로그램 다양화/활성화 | 3 | 0 |
3.4%
|
8 | 아빠육아를 위한 놀이 공원/놀이 시설 확보 | 3 | 0 |
3.4%
|
9 | 육아 관련 프로그램 및 교육/정보 지원 | 3 | 0 |
3.4%
|
10 | 육아 제도 이용에 사회적 분위기 완화 필요 | 3 | 0 |
3.4%
|
11 | 아빠육아 교육 의무화 | 2 | 0 |
2.3%
|
12 | 아빠육아 지원 제도 공급 확대 | 2 | 0 |
2.3%
|
13 | 육아 수당 등 비용 지원 필요 | 2 | 0 |
2.3%
|
14 | 육아 지원 기관/시설 확대 및 보급화 | 2 | 0 |
2.3%
|
15 | 놀이 공원/놀이 시설 확보 | 1 | 0 |
1.1%
|
16 | 보육시설 시간 조절 | 1 | 0 |
1.1%
|
17 | 사내 대체 인력 확보 | 1 | 0 |
1.1%
|
18 | 어린이집 정치 지원 필요 | 1 | 0 |
1.1%
|
19 | 현실성있는 육아 프로그램 개발 필요 | 1 | 0 |
1.1%
|
20 | 회사 내 근무 정책 완화 | 1 | 0 |
1.1%
|
-1 | 비해당 | 912 | 0 |
100%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1년에 1번씩 의무화교육 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | EBS 프로그램 실시 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | TV홍보 많이 해야 함 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 교육지원 프로그램 활성화 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 기업에 대한 정부의 작은혜택 완화 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 기업에 대한 혜택을 바람 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 기업의 아빠육아 지원 확대 바람 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 기업의 의무화된 육아지원 제도 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 기업인들의 교육으로 의무공휴일제도 원함 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 당당하게 사용할 수 있도록 법적인 조치원함 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 많은 홍보와 광고 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 법적으로 강제 의무화 제도 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 법적으로 공휴일을 정할것 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 법적으로 의무화 시켜야 함 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 법적으로 의무화 제도로 변경 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 법적인 강제성 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 법적인 강제의무화 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 법적인 처우 개선 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 보육시설 시간 조절 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 보육휴일 의무화 | 2 | 0 |
2.3%
|
- | 부부 육아지원 프로그램 실시 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 사내에 대체 인력이 있었으면 함 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠 육아 관련에 대한 기업인의 의지와 철학 경영 요망 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠 육아 참여 제도에 대한 광고와 홍보 제공 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠 육아 참여에 대한 사회적인 변화와 쇄신 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠 육아 참여의식에 대한 광고 홍보 다양화제공 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠들에게 지원제도를 많이 확대 공급 요망 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠들이 공감 할 수 있는 프로그램이 다양했으면 한다 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠들이 아이와 쉴수있는 놀이공원 확보 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠랑 놀 수 있는 시설 확보바람 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠를 위한 참여프로그램 활성화 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠를 위한 프로그램을 많이 만들어야 함 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠와 놀수 있는 공간 확대 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠육아참여를 위한 제도 부족함 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠의 날 법적인 날 공휴일 지정 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아빠의 육아휴직 등 분위기 조성 필요 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 아이가 하나지만 실질적으로 해결해야하는 일들(대출빚, 교육비, 생활비) 너무 많아 아이에게 미안하지만 아빠로써 할 수 있는게 없다. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 어린이집에 정치지원 바람 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아 관련 정보 부족 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아 관련에 대한 교육 지원 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아 도우미에 대한 정보와 홍보 요망 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아 사용자에 대한 차가운 시선을 없애야 한다 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아 지원 프로그램 광고와 홍보 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아 참여 홍보가 확대 되어야 함 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아 프로그램 홍보 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아 프로그램에 대한 교육과 정보부족 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아 휴직제도 홍보강화 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아기관에 시설이나 확대 보급화 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 육아수당 지원바람 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아아빠에 대한 홍보가 부족하다 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아지도를 위한 홍보를 많이 해야 함 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | null | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아지원기관이 많이 신설되었으면 한다 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아지원을 기업에서 확실히 보장을 해주었으면 함 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아지원제 의무화바람 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아지원제도 강제의무화 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아지원제도 의무화바람 | 2 | 0 |
2.3%
|
- | 육아지원제도에 따른 의무화 실시화 홍보 제공 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아지원제로 의무화 바람 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아참여 강제 의무화 시켜야함 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아프로그램이 현실성이 없어 보입니다 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 육아휴직제든 실시에 다른 기업인의 의식변화와 의무화 강화 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 의무적으로 선택권을 줘야함 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 의무적으로 아빠육아 교육실시화 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 의무화제도 만드는 것 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 인터넷에 대한 홍보 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 자녀 육아 관련에 대한 홍보와 교육지원 요망 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 자녀 육아 지원 참여에 대한 기업의 의지와 불이익 금지 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 자녀 육아 지원에 대한 다양한 홍보와 광고 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 자녀 육아 참여에 대한 기업인의 참여 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 자녀 육아로 인한 기업에서의 눈치 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 자녀 육아제도에 따른 근로자에게 불이익 제공 억제 요망 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 자유롭게 아빠랑 즐길 수 있는 시설 확대 설치 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 재량 휴업일 지정처럼 국가 지정 휴업일이 늘었으면 합니다 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 정기휴일 의무화 실시 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 정부에서 아빠 육아지원 참여를 많이 홍보해야함 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 제도 이용자에 대한 불이익 중지 바람 | 2 | 0 |
2.3%
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- | 제도 이용자에 대한 불이익을 없애야함 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 제조 이용자에 대한 불이익 금지 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 좋은 아빠가 되기 위한 프로그램 실시 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 지원제도 홍보 확대 되었으면 함 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 직장내 가족 친화적인 제도에 따른 기업인의 의지와 지원강화 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 프로그램 홍보 강화 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 회사 근무 정책 완화 | 1 | 0 |
1.1%
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- | 휴무 법적 공휴일 만드는 것 | 1 | 0 |
1.1%
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This variable is character
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