부산지역 여성친화도시 이행실태에 대한 전문가 조사, 2016
https://doi.org/10.22687/KOSSDA-A1-2016-0028-V1.0
김혜정 / 부산여성가족개발원 연구원
「부산지역 여성친화도시 이행실태에 대한 전문가 조사」는 부산여성가족개발원이 여성친화도시 지정 지자체의 사업 추진과정과 성과를 분석하여 지속 가능한 여성친화도시 조성을 위한 정체과제를 제안하기 위한 목적으로 시행한 것이다. 이 자료는 부산지역에 여성친화도시로 지정된 10개구 관련 전문가들로부터 수집된 것으로, 여성친화도시 제도화, 여성친화도시 행정조직과 부서협력, 민관과의 협력, 여성친화도시 조성 사업, 지역별 대표사업 등을 주요 내용으로 포함하고 있다.
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관련파일-설문지(한글) | kor_que_20160028.pdf | 설문지 (한글) | 120.36 kB | 다운로드 |
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 중구 | 16 | 0 |
8.1%
|
2 | 영도구 | 13 | 0 |
6.6%
|
3 | 부산진구 | 11 | 0 |
5.6%
|
4 | 남구 | 26 | 0 |
13.1%
|
5 | 북구 | 15 | 0 |
7.6%
|
6 | 사하구 | 27 | 0 |
13.6%
|
7 | 금정구 | 26 | 0 |
13.1%
|
8 | 연제구 | 20 | 0 |
10.1%
|
9 | 수영구 | 17 | 0 |
8.6%
|
10 | 사상구 | 27 | 0 |
13.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 주무부서 공무원 | 10 | 0 |
5.1%
|
2 | 사업추진 공무원 | 88 | 0 |
44.4%
|
3 | 서포터즈단 | 44 | 0 |
22.2%
|
4 | 협의체 위원 및 전문가 | 56 | 0 |
28.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 남성 | 61 | 0 |
30.8%
|
2 | 여성 | 137 | 0 |
69.2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 20대 | 7 | 0 |
3.5%
|
2 | 30대 | 19 | 0 |
9.6%
|
3 | 40대 | 91 | 0 |
46%
|
4 | 50대 | 66 | 0 |
33.3%
|
5 | 60대 | 15 | 0 |
7.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 그렇다 | 20 | 0 |
10.1%
|
2 | 그렇다 | 95 | 0 |
48%
|
3 | 보통이다 | 72 | 0 |
36.4%
|
4 | 그렇지 않다 | 7 | 0 |
3.5%
|
5 | 전혀 그렇지 않다 | 4 | 0 |
2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등한 정책 개선 및 확대 | 27 | 0 |
13.6%
|
2 | 여성의 일자리 확대 및 경제참여 활성화 | 7 | 0 |
3.5%
|
3 | 보육 시설 및 서비스 확대 | 12 | 0 |
6.1%
|
4 | 범죄, 교통, 재난 등의 안전한 환경 조성 | 30 | 0 |
15.2%
|
5 | 여성과 노약자 등을 위한 편의시설 확충 | 11 | 0 |
5.6%
|
6 | 자연친화적인 환경 조성 | 11 | 0 |
5.6%
|
7 | 주민을 위한 건강서비스 및 의료시설 확대 | 1 | 0 |
0.5%
|
8 | 주민 공동체 의식 및 참여 활성화 | 3 | 0 |
1.5%
|
9 | 다양한 여가문화 공간 확보 | 4 | 0 |
2%
|
10 | 평생교육 시설 및 프로그램 확충 | 8 | 0 |
4%
|
11 | 기타 | 1 | 0 |
0.5%
|
99 | 무응답 | 83 | 0 |
41.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등한 정책 개선 및 확대 | 13 | 0 |
6.6%
|
2 | 여성의 일자리 확대 및 경제참여 활성화 | 6 | 0 |
3%
|
3 | 보육 시설 및 서비스 확대 | 11 | 0 |
5.6%
|
4 | 범죄, 교통, 재난 등의 안전한 환경 조성 | 19 | 0 |
9.6%
|
5 | 여성과 노약자 등을 위한 편의시설 확충 | 23 | 0 |
11.6%
|
6 | 자연친화적인 환경 조성 | 14 | 0 |
7.1%
|
7 | 주민을 위한 건강서비스 및 의료시설 확대 | 1 | 0 |
0.5%
|
8 | 주민 공동체 의식 및 참여 활성화 | 10 | 0 |
5.1%
|
9 | 다양한 여가문화 공간 확보 | 6 | 0 |
3%
|
10 | 평생교육 시설 및 프로그램 확충 | 11 | 0 |
5.6%
|
11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 84 | 0 |
42.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등한 정책 개선 및 확대 | 8 | 0 |
4%
|
2 | 여성의 일자리 확대 및 경제참여 활성화 | 9 | 0 |
4.5%
|
3 | 보육 시설 및 서비스 확대 | 11 | 0 |
5.6%
|
4 | 범죄, 교통, 재난 등의 안전한 환경 조성 | 14 | 0 |
7.1%
|
5 | 여성과 노약자 등을 위한 편의시설 확충 | 17 | 0 |
8.6%
|
6 | 자연친화적인 환경 조성 | 10 | 0 |
5.1%
|
7 | 주민을 위한 건강서비스 및 의료시설 확대 | 6 | 0 |
3%
|
8 | 주민 공동체 의식 및 참여 활성화 | 10 | 0 |
5.1%
|
9 | 다양한 여가문화 공간 확보 | 10 | 0 |
5.1%
|
10 | 평생교육 시설 및 프로그램 확충 | 16 | 0 |
8.1%
|
11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 87 | 0 |
43.9%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 도시활동 주체로서의 여성 참여 및 반영 | 1 | 0 |
100%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 24시간 자녀들을 마음 편안하게 돌봐주는 보육시설(영아점담, 시간제, 시간연장, 24시간 돌봄시설)이 있으며 더불어 사는 삶 행복한 대한민국을 여는 정부 3.0의 시범 구청으로 결혼 임신 출생 육아를 보건소에서 관리하여 주민들이 저출산 극복뿐만 아니라 아이들의 건강과 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 각종 건설사업 추진시 편의시설 계획에 여성측면에서 시설이용이 더욱 편리하게 이용할 수 있게 변화하였음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 각종 위원회 여성 참여 확대가 이루어짐. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 각종 위원회 여성위원의 참여가 확대되었고, 자연친화적 환경 조성이 이루어졌음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 각종 정책, 제도, 사업에서 여성친화도시에 대해 생각하는 계기가 된 것 같습니다. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 건강도시 사상 구현을 위한 건강지표 개선 시책 발굴 및 운영이 생겼음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 계획수립은 하였으나 구체적 성과 미흡 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 곳곳에 쌓여있는 쓰레기를 처리하여 깨끗한 환경을 만들었고, 여성과 노약자를 위한 여러가지 아이디어를 제공하여 구청에서도 차후 행정에 반영하도록 하였음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 관련 부서 외에는 여성친화도시 지정 이후 달라진 구의 모습에 대한 공감대가 형성되지는 않음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 구 성과관리지표에 여성친화도시 교육 참여율 등록이 생겼음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 구단위차원에서 성평등정책 및 여성관련 정책에 대한 적극적인 실현의 의지를 보이고, 반영하려는 점과 사업등을 적극적으로 시행하려고 하는점. -범죄, 교통, 재난등의 안전한 환경조성에 따른 사하구안심귀가서비스 앱설치와 통합관제탑 운영 등 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 구민들을 위한 다양한 평생교육 프로그램을 확충하여 많은 사람들이 유익하게 활용하고 있음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 국회의원 후보의 공약 등이 여성쪽에 집중되어 있음을 느꼈음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 금정구 관내 지역정책 발전과정에 남녀가 동등하게 참여하고, 여성의 편의와 성장을 위한 다양한 의견을 반영하려는 노력이 엿보임. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 기업의 친가족적 분위기 조성 등 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 기존 남성적인 마스터플랜식 계획 수립 및 성과위주의 반영에서 탈피 및 보다 구체적인 소통의 장을 통한 방향 설정, 도시활동 및 조성에서 대상 및 주체로서의 여성에 대한 관심 증대 및 의식 개선, 사회적 소수자의 대표로서의 여성의 관점에서 양성 또는 사회적 균등에 대 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 기존 평생 학습관, 청소년 예술학교, 주민센터 프로그램 등을 활용한 프로그램 확대와 각종 시설 확충 등이 다양한 형태로 추진되고 있는 것으로 알고 있음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 깨끗한 주위 환경, 아이와 엄마가 함께 할 수 있는 육가 공간 확대(꿈자람터) 등의 변화가 생겼음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 남성과 여성에게 동등한 참여 의식을 높이는데 큰 역할이 되었음. 여성이 사회봉사에 참여하는 역할의 비중이 남성과 동등하게 나아감으로서 지역사회가 건전하고 밝게 되었음. 여성친화도시는 삶의 만족도를 높여준다고 생각함. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 노약자 편의시설이 좋아졌음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 노인들을 위한 편의시설이 확충되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 눈에 띌 정도의 변화는 없으나 여성친화도시 선정 이후 계속 추진할 수 있는 무언가의 실질적인 변화, 즉 피부에 와닿는, 다시 말하면 형식적이 아닌 내용적인 면에서 변화를 바랄 따를임. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 다양한 여가문화 공간 확보. 자연친화적인 환경 조성. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 단체장 및 주무부서 공무원의 적극적인 활동으로 서포터즈단 활동지원 및 주민 불편사항 개선 등에 힘쓰고 있는 것으로 인식됨. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 모든 분야에서의 여성의 관점이 도입되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 범죄 등 안전한 환경조성으로 늦은 귀가시 안전함이 더해졌음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 변화를 만들어 가는 과정으로 위원들을 중심으로 지역의 개선을 위한 노력이 활발히 진행되고 있는 중임. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 보육교사의 교육강화로 보육시설 뿐만 아니라 교사들의 처우개선 및 구별 다양한 여가문화 공간이 확보되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 보육시설 확대, 우수한 여성친화도시 견학 등이 이루어짐. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 부서별 추진하는 사업의 성인지적 관점 전환, 여성친화도시 대표과제 발굴 및 추진이 이루어짐. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 사업 계획시 여성을 대상으로 사업 방향으로 수립하게 되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 사업이 다양해졌음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 사하구는 공장이 많아 여성친화도시의 이미지 탈바꿈이 쉽지 않을 듯 했지만 여성친화정책관련 사업의 이미지가 크게 와닿았습니다. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 사하구는 구청장님께서 여성에 대한 기본적인 인식을 많이 갖고 계셔서 이번 여성친화도시 참여 영역에서 많은 참여 기회를 부여받고 있음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 성별영향분석 평가, 성인지 제도 등 지속적인 교육을 통한 업무 담당자들의 인식 개선이 되었음. 여성친화 인식개선을 위한 프로그램이 확대되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 성평등 관련 교육 및 프로그램 활성화가 이루어졌음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 성평등에 대한 공감대가 형성되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 성평등한 정책 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 안심귀가서비스., 재래시장 환경 등이 개선됨. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 안전시설 환경이 좋아졌음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 안전한 거리 조성 등 범죄에 대한 안전환경이 조성되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 안전한 도시개선을 위한 노력(취약지대 CCTV 설치등)과 일자리 확대, 승진기회 증가 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 안전한 도시만들기 정책이 많아졌음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 양성평등에 관한 인식개선과 사업 확대, 안전한 환경 조성을 위한 해당 사업부서 공무원들의 사업수행이 점차 늘어남. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성 친화도시 지정으로 인해 주변 환경이 좀더 자연친화적인 여성 공간이 많이 늘어난 것 같습니다. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성, 약자 환경이 많이 좋아졌음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성가족과 신생 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성과 노약자 등을 위한 안전한 환경 조성 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성과 아동이 안전한 도시가 되기 위해 다양한 프로그램 실시(구,군,경찰 합동 순찰 등) 광안리해수욕장 백사장(자연친화적인 환경조성) | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성과 약자의 시선을 가지고 건의하여 인도와 차도의 높이를 맞추고 튀어나온 맨홀뚜껑 높이를 조절했음. 사상터미널에서 르네시떼까지 명품거리가 조성이 되어서 해마다 봄꽃 축제를 하고 문화생활도 하게 되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성들의 구청 참여 분야별 참여횟수가 증가했음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성들이 참여할만한 문화교실이 늘어남. 도서관에서 임산부들에게 택배해주는 서비스를 제공함. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성에 대한 인식 변화 감지 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성으로서의 참여 확대, 개선방안을 검토해주고, 여성으로서 보는 시야가 달리지고, 수영장과 같은 건강센터 이용시 할인혜?, 임신부와 여성 편의시설 확충이 조금씩 달라졌음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성의 경제 참여가 활성화되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성의 배려 측면에서 많이 좋아진 것 같음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성이 안전하게 다닐수 있는 거리 조성에 대한 관심과 모자 보건에 대한 관심이 많아짐 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성이 참여 할 수 있는 공감 환경에 관심을 갖게한 지역동별 여성친화환경위원구성등 정책참여도를 높여가고 있는점 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성참여를 위한 정책적 접근이 이루어지고 있으며, 서포터즈단의 의견 수렴을 통한 지역사회 개선 의지를 볼 수 있음. 이를 통한 자연친화적 환경 조성 및 범죄 예방 시스템 구축 등 아울러 다양한 교육을 통한 의식개선에도 힘쓰고 있음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성친화도시 정책 전개를 위한 다각적 협의와 공감대가 형성되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성친화도시 조성 중장기 계획 추진, 장난감 도서관 유치 준비 등 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성친화도시 조성에 대한 조례 제정 등 법적 기반이 마련되었고, 직원교육을 통해 성평등 인식이 많이 개선되었음. 특히, 장난감도서관 유치로 일가정 양립의 시책도 추진함. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성친화도시 지정 현판식 행사부터 여성우대 자리 배치 등 남성과 여성이 함께 참여하게 되었으며, 평등한 입장에서 의견 청취 등 모든 정책 및 제도, 사업 등에 반영되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성친화도시 지정에 따른 사회적 약자층을 위한 시설확충 및 프로그램 운영 등에 반영함으로써 여성 및 노약자층에 대한 배려심 유도에 일익을 담당한 것으로 생각됨. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성친화도시가 잘 되고 있는 자치구를 직접 방문 하고, 골목 벽화, 담장 식물 등 마음을 힐링할 수 있게 잘 가꾸어져 있음. 그리고 문패를 기발한 아이디어로 각각 새기는 등 다양한 변화가 이루어졌음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성친화도시로 지정된 이후 법적 근거 마련, 조직개편(여성가족과 신설) 등 정책추진기반을 마련하고, 여성과 남성의 균형과 조화 속에 일과 가정의 조화와 구정 전반에 실현될 수 있도록 노력하고 있는 것으로 판단됨. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 여성특화 사업 개발 및 추진이 이루어짐. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 연제구 서포터즈단 회원들이 건의한 사항에서 즉각적으로 시정 완료됨. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 연제구 직장맘, 영유아, 간병 서비스 등이 다수 시행되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 영도구 여성친화 서포터즈단 모집· 운영, 현장중심 소통의 『찾아가는 복지서비스』 운영, 행복학습 매니저 "통통통봉사단" 구성· 운영 등 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 예산편성, 사업구상 시 여성친화도시 실현중심으로 진행 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 예산확보, 관련제도(조례 등) 준비, 컨텐츠 개발 준비, 사회적 관심도 제고 등의 변화가 생겼음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 우선 1. 민간협력체계강화로 구민참여 활성화: 여성친화 서포터즈단(영심이:영도안심지킴이)운영, 여성친화도시과제 발표회 등 2. 보육안전도시 영도 선포식, 폭력예방교육실시, 아동,성,가정폭력 예방 인형극 개최 3. 여성친화도시 벤치마킹. 컨설팅 등을 통한 친?시 이후 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 임신 또는 출산을 한 여성들 그리고 자녀를 양육하는 어머니들을 위해 공무원이 직접 주민들의 집까지 도서를 배달해 주는 등 도서 대출관련 편의를 제공하는 행정서비스 등이 생김 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 전문위원 위촉 등 여성의 참여가 늘어났다. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 전반적으로 많은 변화가 있었지만 여성친화도시 지정 이후라고 딱잘라 말하기 힘든 부분이 있음. 평생학습, 개방지향적 환경 등 전반적인 환경 변화의 영향이 복합적으로 작용한 것으로 생각함. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 전혀 없으며, 불필요한 정책남 남발하고 있다고 생각함. 기본적인 인간교육이 우선되어야 함. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 정책 및 교육 프로그램 등에 좀 더 신경을 쓰고 있고, 그 결과 여성들의 사회 활동이 조금씩 나아지고 있음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 정책 수립 과정에서 여성에 대한 배려와 집중이 많이 포함되어 시행되어졌음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 정책 추진시 여성친화적 관점을 접목하게 되었으며 여성의 의견을 듣는 기회를 확대하게 됨 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 정책, 제도, 사업 등 모든 분야에서 여성친화적인 시각으로 접근하고자 노력함. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 제도적 인프라 구축으로 여성위원 위촉을 확대하고, 성별영향분석 평가를 강화함, 도시기반조성으로 장난감 세상 운영 활성화 및 공공서비스 활성화로 여성친화도시 서포터즈단 활성화가 이루어짐, 사회적 기업 및 마을기업 발굴 육성 또는 찾아가는 여성취업 나눔터 활성화, | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 주변 환경거리 개선 및 건강문화도시 구현 등 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 지속적인 직원 교육을 통해 각 사업 추진시 여성친화 정책 마인드 제고, 여성을 염두에 둔 생활안전설비 및 문화시설 공간 확보로 여가문화 향유, 근거리 학습권 보장을 위한 평생교육시설 확충 및 프로그램 디자인이 생겼음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 지역 내 주민지도력 간에 성평등 인식의 전환이 일어났고, 수차례의 회의와 워크샵을 통해 공유가 활발해졌음. 지역에서 '성평등' 인식은 이제 비교적 낯설지 않은, 친근한 언어가 되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 지역주민과 행정기관의 인식 변화가 생겼음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 지정 전/후의 차이는 그다지 눈에 띠지 않음 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 직원들의 성별영향분석 평가, 성인지 제도 등 수용태도 개선이 이루어짐. 여성친화, 일가정양립, 경단녀를 위한 자격증 과정 등 프로그램 확대가 되었음. 서포터즈 참여자들의 참여가 활성화됨. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 초기 단계가 아직까지 변화를 느끼지 못함 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 친화도시 지정 이후 변화 시점에서 구청담당자들이 모두 교체되는 바람에 위원들 사기가 많이 떨어져 힘듦. 실행 단계라서 뚜렷한 성과는 없지만 앞으로 발전이 있으리라 생각됨. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 크게 달라진 점은 잘 모르겠으나, 업무에 있어 인식은 많이 홍보되었음. | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 특별히 달라진 변화는 없으며, 주요과제 및 대표사업을 발굴하여 사업 추진 예정 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 평생학습도시 지정, 연산1동 안심마을사업 추친, 거제종합사회복지관 완공 등 여성친화도시 후 많은 변화가 생김 | 1 | 0 |
1.1%
|
- | 현재 서포터즈 활동을 하면서 주민이 직접 참여하고 지적하는 사항들이 빠르게 해결 해주시는 것 같음. | 1 | 0 |
1.1%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 행정 내 공감대 형성 | 46 | 0 |
23.2%
|
2 | 운영을 위한 부서 간 협력 | 38 | 0 |
19.2%
|
3 | 시민이 참여하는 서포터즈단 운영 | 24 | 0 |
12.1%
|
4 | 협의체 구성 및 운영 | 12 | 0 |
6.1%
|
5 | 타 부서 사업의 성인지적 전환 | 10 | 0 |
5.1%
|
6 | 지역 맞춤형 대표 사업 발굴 | 57 | 0 |
28.8%
|
7 | 기타 | 11 | 0 |
5.6%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 경력 단절 여성 취업지원 서비스 | 1 | 0 |
9.1%
|
- | 구민이 원하는 방향의 현실적인 여성친화 정책 수립 | 1 | 0 |
9.1%
|
- | 단기적 성과와 업적을 고려한 사업 추진 및 예산 부족 | 1 | 0 |
9.1%
|
- | 수혜적 시책임에도 기업체들의 적극적인 참여가 매우 저조함. | 1 | 0 |
9.1%
|
- | 시민의 여성친화의식 확보 | 1 | 0 |
9.1%
|
- | 아직 시작 초기단계라 적극적인 활동을 못하고 있다고 생각됨. | 1 | 0 |
9.1%
|
- | 앞서 경험한 타 도시의 사례가 없어 창의적이어야 된다는 압박감이 있는 반면에, 실제적인 프로그램으로 여성친화도시가 가치를 실현할만한 사업을 만들어 내기가 쉽지 않은 것이 현실임. | 1 | 0 |
9.1%
|
- | 여성친화라는 용어에 따른 한정적 이미지 | 1 | 0 |
9.1%
|
- | 예산의 한계 | 1 | 0 |
9.1%
|
- | 육아, 분만시 정규직 대체인력 필요 | 1 | 0 |
9.1%
|
- | 전담조직 설치 | 1 | 0 |
9.1%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 업무 담당 공무원 | 21 | 0 |
10.6%
|
2 | 중간관리자급 공무원 | 16 | 0 |
8.1%
|
3 | 지방자치단체장 | 84 | 0 |
42.4%
|
4 | 지역 주민 | 33 | 0 |
16.7%
|
5 | 주무부서 | 13 | 0 |
6.6%
|
6 | 지역 여성계 | 10 | 0 |
5.1%
|
7 | 여성친화도시 조성협의체 등 전문가 집단 | 14 | 0 |
7.1%
|
8 | 여성가족부 | 7 | 0 |
3.5%
|
9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등한 정책 개선 및 확대 | 42 | 0 |
21.2%
|
2 | 여성의 일자리 확대 및 경제참여 활성화 | 51 | 0 |
25.8%
|
3 | 보육 시설 및 서비스 확대 | 25 | 0 |
12.6%
|
4 | 범죄, 교통, 재난 등의 안전한 환경 조성 | 36 | 0 |
18.2%
|
5 | 여성과 노약자 등을 위한 편의시설 확충 | 16 | 0 |
8.1%
|
6 | 자연친화적인 환경 조성 | 7 | 0 |
3.5%
|
7 | 주민을 위한 건강서비스 및 의료시설 확대 | 4 | 0 |
2%
|
8 | 주민 공동체 의식 및 참여 활성화 | 10 | 0 |
5.1%
|
9 | 다양한 여가문화 공간 | 2 | 0 |
1%
|
10 | 평생교육 시설 및 프로그램 확충 | 5 | 0 |
2.5%
|
11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등한 정책 개선 및 확대 | 20 | 0 |
10.1%
|
2 | 여성의 일자리 확대 및 경제참여 활성화 | 37 | 0 |
18.7%
|
3 | 보육 시설 및 서비스 확대 | 31 | 0 |
15.7%
|
4 | 범죄, 교통, 재난 등의 안전한 환경 조성 | 34 | 0 |
17.2%
|
5 | 여성과 노약자 등을 위한 편의시설 확충 | 28 | 0 |
14.1%
|
6 | 자연친화적인 환경 조성 | 13 | 0 |
6.6%
|
7 | 주민을 위한 건강서비스 및 의료시설 확대 | 5 | 0 |
2.5%
|
8 | 주민 공동체 의식 및 참여 활성화 | 16 | 0 |
8.1%
|
9 | 다양한 여가문화 공간 | 6 | 0 |
3%
|
10 | 평생교육 시설 및 프로그램 확충 | 8 | 0 |
4%
|
11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등한 정책 개선 및 확대 | 19 | 0 |
9.6%
|
2 | 여성의 일자리 확대 및 경제참여 활성화 | 22 | 0 |
11.1%
|
3 | 보육 시설 및 서비스 확대 | 18 | 0 |
9.1%
|
4 | 범죄, 교통, 재난 등의 안전한 환경 조성 | 24 | 0 |
12.1%
|
5 | 여성과 노약자 등을 위한 편의시설 확충 | 30 | 0 |
15.2%
|
6 | 자연친화적인 환경 조성 | 11 | 0 |
5.6%
|
7 | 주민을 위한 건강서비스 및 의료시설 확대 | 12 | 0 |
6.1%
|
8 | 주민 공동체 의식 및 참여 활성화 | 32 | 0 |
16.2%
|
9 | 다양한 여가문화 공간 | 18 | 0 |
9.1%
|
10 | 평생교육 시설 및 프로그램 확충 | 10 | 0 |
5.1%
|
11 | 기타 | 2 | 0 |
1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 담당 공무원의 여성주의적 의식과 실천 | 1 | 0 |
100%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 여성친화도시에 대한 홍보 강화 | 34 | 0 |
17.2%
|
2 | 관련 예산 확대 | 67 | 0 |
33.8%
|
3 | 구청장 등 정책결정권자의 적극적 노력 | 56 | 0 |
28.3%
|
4 | 공무원의 성인지 교육 및 전문성 강화 | 14 | 0 |
7.1%
|
5 | 관련 부서의 적극적 협조 및 노력 | 8 | 0 |
4%
|
6 | 여성 공무원의 의사결정직 확대 | 0 | 0 |
0%
|
7 | 여성 및 여성단체의 참여와 협력 강화 | 18 | 0 |
9.1%
|
8 | 기타 | 1 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 여성친화도시에 대한 홍보 강화 | 18 | 0 |
9.1%
|
2 | 관련 예산 확대 | 43 | 0 |
21.7%
|
3 | 구청장 등 정책결정권자의 적극적 노력 | 47 | 0 |
23.7%
|
4 | 공무원의 성인지 교육 및 전문성 강화 | 19 | 0 |
9.6%
|
5 | 관련 부서의 적극적 협조 및 노력 | 38 | 0 |
19.2%
|
6 | 여성 공무원의 의사결정직 확대 | 7 | 0 |
3.5%
|
7 | 여성 및 여성단체의 참여와 협력 강화 | 26 | 0 |
13.1%
|
8 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 여성친화도시에 대한 홍보 강화 | 27 | 0 |
13.6%
|
2 | 관련 예산 확대 | 18 | 0 |
9.1%
|
3 | 구청장 등 정책결정권자의 적극적 노력 | 29 | 0 |
14.6%
|
4 | 공무원의 성인지 교육 및 전문성 강화 | 20 | 0 |
10.1%
|
5 | 관련 부서의 적극적 협조 및 노력 | 45 | 0 |
22.7%
|
6 | 여성 공무원의 의사결정직 확대 | 11 | 0 |
5.6%
|
7 | 여성 및 여성단체의 참여와 협력 강화 | 46 | 0 |
23.2%
|
8 | 기타 | 2 | 0 |
1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 전담조직 설치 | 1 | 0 |
33.3%
|
- | 주민의견 수렴 | 1 | 0 |
33.3%
|
- | 현장조사와 모니터링 | 1 | 0 |
33.3%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1. 여성일자리종합지원서비스강화 2. 밝고 안전한 거리조성 3. 공공시설의 여성친화화 4. 여성친화예산국비지원 등 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | ㅡ여성친화도시 사업이 기존의 구 행정들을 친화도시사업의 틀에 끼워맞추고 편재하는 형식적인 사업이 아닌, 실질적으로 여성과 약자들의 삶의 질을 높일 수 있는 구단위에서 예산을 배정하고, 예산이 반영되는 정책의 수립이 필요 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 공무원 및 주민의 관심, 주민이 참여할 수 있는 사업 발굴 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 관공서와 서포터즈단의 대화가 잘되어 계획이 잘 진행되었으면 좋겠음. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 관련 예산 확대와 적극적 홍보 필요 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 관련 예산 확보 및 홍보가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 관련 예산 확보가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 구청장님의 의지와 각 부서간 협력이 가장 중요하며, 관련 예산이 반영되면 더욱 좋겠음. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 기초단체에 여성구청장을 많이 만들어 내는 것이 필요함. 여성국회의원도 많이 필요함. 단, 그들이 공공성과 전문성을 겸비하기를 바람. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 깨끗한 환경만들기에 주민들이 다함꼐 참여할 수 있는 계획을 세워 각동에서부터 하나되는 운동으로 전개해나갔으면 좋겠음. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 다양한 의견 수렴 통로 개설 및 이를 통한 정책결정자 및 협력 부서간 협력을 통한 문제 개선이 필요함. 이를 뒷받침 할 수 있는 예산이 필요함. 예를 들어 물리적 환경 조성 등을 말함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 단기적인 계획이 아니라 장기적인 계획이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 담당 공무원(결재라인에 있는 모든 공무원)의 열정과 지역 내의 민간 인적자원을 잘 활용해야 성과를 볼 수 있을 것이라고 생각됨. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 무엇보다 의지가 가장 중요하고, 네트워크가 활성화되어야 함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 보다 많은 여성들의 참여와 현실에 맞는 평생교육, 젊은 주분들을 위한 맞춤형 교육이 좀 더 효과적인 평생교육의 결과를 도래할 수 있다고 생각함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 사업 진행을 지방자치단체나 공무원이 아닌 여성단체나 상부기관에서 주도적으로 사업을 추진했으면 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 사업추진 부서, 기관의 필요성 인식. 지역 주민들의 필요성 인식 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 사업추진을 위한 예산 지원 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 사업추진을 위한 충분한 예산 확보 및 사업 홍보 강화가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 사회 분위기 조성이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 사회전반적인 인간평등의식개선이 필요함, 가정 내 가사노동분담비율 등 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 살고 싶은 도시를 구축하는 일이며 가족중심으로 진행하는 다양한 프로그램과 노약자를 위한 편의시설이 접근 용이하고 깨끗하게 관리되어 여가를 즐길 수 있는 환경을 조성해주는 일과 믿고 맡길 수 있는 보육시설로 인하여 여성들의 일자리 창출이 활성화되어 지역사회 협? | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 시민들이 알 수 있도록 정보공유가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 시민들이 인지할 수 있는 정보 공유가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 시민참여도가 부족함. 많은 정보 공유가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 실질적으로 여성친화도시화를 하겠다는 단체장과 기관의 강력한 지지가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 안전과 가족을 위한 정책과 환경 조성이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 엄마가 아이들을 편안하게 돌볼 수 있는 도시가 되어야 함. 이를 육아정책이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성과 지역주민의 삶의 질 향상이라는 궁극적 목적을 달성하기 위하여 담당 공무원의 전문성 강화, 예산 확보, 현실적으로 실현가능한 정책 마련 등 제도적 노력과 지역주민들의 의식개선 및 참여 확대, 적극적, 능동적 의사결정권 발휘 등 지역주민들의 관심과 협력이 뒷받 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성관련 기관의 장의 의식개선이 가장 중요하며, 정책적으로 기관장들의 원칙을 정하여 두는게 중요하다고 생각함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성단체 등 실제 정책에 불편을 겪고 있는 여성의 목소리를 들을 수 있는 기관과 협력하여 현실적인 정책 수립이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성단체와 시민의 참여, 협력 등이 필요함. 예산이 확대되어야 함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성들의 역량강화 교육이 필요하며, 여성뿐만 아니라 남성들에게도 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성들이 일자리를 구하기 쉽고, 또 일하기 편한 환경을 조성하는 것이 가장 중요하다고 생각함. 즉, 여성관련 일자리 확대, 보육시설 확대를 통한 일하기 편한 여건 조성이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성을 위한 정책이 아니라 궁극적으로 전체 지역주민들을 위한 사업이고, 적극적인 참여가 필요한 사업이라는 인식을 가질 수 있도록 홍보하는 것이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성의 사회 참여 학대와 역량확대를 위하여 여성단체 활성화 지원 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성의 사회적 참여 기회 확대를 통한 구정의 성평등성 강화, 정책의 전 과정에 성인지적 접근이 필요함, 공공여가문화시설의 가족요금에 실시하여 가족중심의 문화확산에 기여, 어린이집 운영시간 확대, 저렴한 보육로로 직장맘을 위한 일가정양립에 도움이 되도록 함, 여성 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성의 의견을 수렴하고 반영할 수 있는 통로가 많아야 된다, 여성의 적극적인 참여를 유도하여야 한다. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성의 적극적인 정책결정에 참여가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성이 살기 좋은 지역구에 어떤 것들이 필요한지 지역 여성들의 생생한 목소리를 들을 수 있는 조사 결과를 분석해 지역구 정책을 수립해야 함. 지역 여성들의 의견을 수혐하여 사후 평가 해야 함. 지역 여성들의 의견 수렴과 참여로 진행 되지 않으면 체감도는 계속 낮을 ? | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성이 안전하게 생활할 수 있는 범죄 예방 시스템이 갖추어질 수 있도록 정책이나 제도, 시설 등이 개선되었으면 좋겠음. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성이 편하게 살 수 있는 공간 마련이 필요함. 또한 주변의 배려가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성이라는 말에 내포된 의미가 많다고 들었음. 여성에 포함된 노약자, 장애인 드으이 홍보가 필요함. 단순한 여성이라는 의미는 반감만 일으킬 것임. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시 사업 공무원 인센티브 제도 및 선진지 벤치마킹, 워크샵 활성화가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시 추진 목적에 대한 이해와 필요성 체감을 바탕으로 한 정책적 노력이 필요함, 저예산으로 보여주기식 정책이 아닌 실질적이고 실용적 정책이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시가 단순히 여성에 초점을 맞추는 것보다 사회적 약자층을 모두 배려하는 차원에서 정책적인 재배분이 효율적으로 집행되는 수준으로 추진하는 노력이 중요하다고 생각함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시가 보다 효과적이기 위해서는 여성친화일꾼들이 시설제도 모니터링을 하여서 관련 부서에 의견을 제시하고 관할 구청장님께서는 관련 부서들이 적극적으로 반영하도록 협조해줬으면 좋겠음. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시가 지향하는 목표의 명확한 설정과 대표사업 발굴, 사업의 필요성 인지 및 공감 확산, 행정 내부의 공감대 형성, 부서 간 협업 등이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시는 결국 여성, 아동, 노인 등 모두가 살기 좋은 도시가 여성친화도시이므로 안전하게 서로 배려하는 환경을 조성하는 것이 필요함 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시란 이를 위한 특별한 사업 추진의 의미보다는 주민의 안전보장, 자녀 교육여건 증진, 친환경적 주변환경, 지역일원 유대감 등 여성뿐 아니라 모든 사람이 원하는 생활여건 등 환경 조성이 모두 해당되므로 공공적인 개별사업의 추진에는 여성친화도시 추진의 개? | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시를 위한 구체적인 계획아래 주민여성공동체의식을 함께 더한 협력추진/ 중요성을 인식함 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시를 이끌어가는 주무부서 뿐만 아니라 관련 부서공무원들의 여성친화도시에 대한 전반적인 이해가 우선이녀 주무부서의 기능강화가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시에 대한 홍보가 미흡하여 일반 주민들이 인지하지 못하고 있다고 생각됨. 적극적인 홍보와 주민의견이 수렴되어 활발한 활동을 기대됨. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시에 대한 홍보를 강화해야 함. 기초 단체(주민센터)와 반상회를 통해서 적극적인 홍보를 해서 주민들이 잘 이해하고 관련 정책에 협조할 수 있기를 바람. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시에서 살고 있는 주민들이 여성 친화도시의 정책을 실감 할수 있도록 여성이나 주민들이 느낄 수 있는 기존의 시설보다 개선된 다양한 정책이나 시설로 인해 주민들이 실감할 수 있는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시의 가시적 사업효과 체감을 금정구 관내에서 주로 이용하고 입소문을 내줄 수 있는 사람들의 요청사항을 맞춰주는 것이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시의 변화는 무엇보다 정책수립도 중요하지만 여성단체와 주민센터 단위로 교육의 필요성 즉, 여성친화도시를 위한 전반적 중점 교육을 하면 좋을 것 같음. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시의 적극적인 홍보로 더 많은 의견 수립이나 참여가 필요하고, 좀 더 구체적인 실행을 위하 관련 공무원의 전문적 교육이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 여성친화도시의 정확한 개념의 이해 및 홍보로 사업 추진 공무원과 지역 주민 모두가 양성평등 문화 인식이 제고되었음. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 영도구를 대표할 수 있는 지역 맞춤형 대표 사업 발굴 필요 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 우선 주된 업무를 담당하는 공무원의 여성친화도시 관련 사업에 성의를 가지는 자세가 중요하며, 여성단체의 협의 하에 소통의 문제가 해결되어 스스로 여성이 안심하고 살 수 있는 지역공동체 형성이 바로 이루어져야 한다고 사료됨. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 우선적으로 지역주민과의 소통으로 무엇이 급선무인지를 파악한 후 작은 것부터 우선적으로 실천해야 함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 유사개념인 노인친화, 아동친화, 마을만들기, 공동체 사업 등의 통합이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 의식개선운동이 필요함. 요즘에 여성들이 대부분 직장을 다니므로 일과 가사를 같이 병행하기 위해선 남성들의 육아 참여 및 가사일 분담이 절대적으로 필요함. 직장 내 남성들의 의식개선 교육 정책이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 인력확충과 예산 지원을 다양한 시책을 추진한다면 여성친화도시가 원활하게 추진 될 것으로 생각됨 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 일반시민들의 인지도가 낮음. 정보공유가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 정책결정권자의 의지 및 관련 해당 장들의 참여 의지, 관련 예산 확보, 전문가들과의 협업 들이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 정책결정권자의 적극적 노력이 제일 중요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 정책결정권자의 태도 변화 및 사업 예산의 뒷받침이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 정책의 실천을 위한 예산 관리, 지속적인 추진이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 주무부서의 정원 조정 등 인원 확충과 부서장의 관심 표명을 통해 위상을 높여준다면 부서 간의 협조 및 추진이 원활할 것으로 생각됨. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 주민들의 여성친화도시에 대한 인식 개선을 위한 홍보가 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 주민들이 가장 필요로 하는 것이 무엇인지 파악하는 것이 중요함 | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 주민의 공감대 형성이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 주변의 이웃이 좀 더 가깝고, 서로 존중하며, 동네의 발전과 살기 좋은 환경을 위한 어울림이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 중앙부서의 예산 지원이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 중앙에서부터 여성친화도시만의 특색을 잡아주는 정책(틀)을 만들어주었으면 좋겠음.(타 부처에서 이미 진행 중인 정책에 여성친화적인 시각으로 바라보고 수정해 나가는 것은 한계가 있음.) | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 중앙정부의 예산 지원, 기업의 참여와 도네이션이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 지방자치단체장의 여성친화도시 추진 의지가 가장 중요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 지속가능한 여성친화도시에 대한 소통 방안 유지, 여성친화도시라는 관점에서 지자체 추진 사업의 모니터링 및 평가체계 수립, 사회적 소수자를 대변하는 여성에서 건강한 사회적 가치와 가정 중심 사회 문화 형성의 주체로서의 여성역할 확대, 여성의 교육, 소통, 참여 및 ? | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 지자체를 비롯한 지역사회 협업 및 정책방향을 제시할 수 있는 컨트롤 타워 기능 필요, 정책을 담을 수 있는 관련 예산 확보, 정책 디자인 단계에서 현장의 목소리를 담고 페인포인트 파악이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 탁상공론이 아닌 실질적으로 사회에 도움이 되는 정책 개선이 필요함. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 협의체 구성원의 인식 및 책임감에 대한 더 높은 인지도가 필요함. 예산을 조금 더 연초에 확충하여 활동할 수 있는 계획을 연초에 많이 세워 실행할 수 있었으면 좋겠음. | 1 | 0 |
1.2%
|
- | 홍보로 모든 주민 참여가 필요하다고 생각함. | 1 | 0 |
1.2%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 필요하다 | 110 | 0 |
55.6%
|
2 | 필요하다 | 74 | 0 |
37.4%
|
3 | 보통이다 | 13 | 0 |
6.6%
|
4 | 필요하지 않다 | 1 | 0 |
0.5%
|
5 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 여성친화도시 사업의 주요 추진 방법이므로 | 39 | 0 |
19.7%
|
2 | 사업을 보다 종합적으로 추진하기 위하여 | 144 | 0 |
72.7%
|
3 | 예산 절감에 도움이 되므로 | 7 | 0 |
3.5%
|
4 | 성인지적 정책을 추진하기 위하여 | 6 | 0 |
3%
|
5 | 기타 | 1 | 0 |
0.5%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 사업 효과 극대화의 필수요소라고 생각됨. | 1 | 0 |
50%
|
- | 사업추진의 시간 절약 | 1 | 0 |
50%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등 정책 분야 | 29 | 0 |
14.6%
|
2 | 여성의 경제활동 활성화 분야 | 43 | 0 |
21.7%
|
3 | 안전시설 개선 분야 | 53 | 0 |
26.8%
|
4 | 자연친화적 환경 조성 분야 | 11 | 0 |
5.6%
|
5 | 여성참여 활성화 및 마을공동체 구성 분야 | 60 | 0 |
30.3%
|
6 | 기타 | 1 | 0 |
0.5%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 전반적에 걸친 모든 분야 | 1 | 0 |
100%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 기관장 주재 관리자회 운영 | 12 | 0 |
6.1%
|
2 | 협업 목표 및 수준의 구체화 | 36 | 0 |
18.2%
|
3 | 비공식적 협의 및 조정활동 장려 | 2 | 0 |
1%
|
4 | 조직 구성원 간의 정보공유 및 의사소통 활성화 | 73 | 0 |
36.9%
|
5 | 성과평가제도 재정비 | 3 | 0 |
1.5%
|
6 | 여성친화도시 사업 추진 컨트롤 타워로서의 주무부서 기능 강화 | 41 | 0 |
20.7%
|
7 | 여성친화도시 전문적 컨설팅 강화 | 29 | 0 |
14.6%
|
8 | 기타 | 1 | 0 |
0.5%
|
99 | 무응답 | 1 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 법제화 | 1 | 0 |
100%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 필요하다 | 16 | 0 |
8.1%
|
2 | 필요하다 | 99 | 0 |
50%
|
3 | 잘 모르겠다 | 61 | 0 |
30.8%
|
4 | 필요하지 않다 | 18 | 0 |
9.1%
|
5 | 전혀 필요하지 않다 | 4 | 0 |
2%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 필요하다 | 48 | 0 |
24.2%
|
2 | 필요하다 | 120 | 0 |
60.6%
|
3 | 잘 모르겠다 | 28 | 0 |
14.1%
|
4 | 필요하지 않다 | 1 | 0 |
0.5%
|
5 | 전혀 필요하지 않다 | 1 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 있다 | 43 | 0 |
21.7%
|
2 | 없다 | 79 | 0 |
39.9%
|
99 | 무응답 | 76 | 0 |
38.4%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 협의체 구성에 참여 | 8 | 0 |
4%
|
2 | 업무 TFT에 참여 | 6 | 0 |
3%
|
3 | 기획, 운영, 평가 등 공동 사업 추진 | 16 | 0 |
8.1%
|
4 | 여성친화도시 컨설팅 | 6 | 0 |
3%
|
5 | 기타 | 7 | 0 |
3.5%
|
99 | 무응답 | 155 | 0 |
78.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 단순 자료 제출 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 단순업무 협의 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 부서별 해당 분야 사업 추진 유도 관리 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 사업관리 및 보고자료 작성 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 여성친화도시 서포터즈단 건의사항 처리 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 중장기계획 수립 | 1 | 0 |
16.7%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 공동목표 설정의 어려움 | 2 | 0 |
1%
|
2 | 역할 및 재원 분담, 책임소재 설정의 어려움 | 21 | 0 |
10.6%
|
3 | 정보공유 및 의사소통 부족 | 4 | 0 |
2%
|
4 | 성과측정 부정합성 등 성과평가 문제 | 8 | 0 |
4%
|
5 | 여성친화도시 사업 추진 부서의 낮은 위상 | 7 | 0 |
3.5%
|
6 | 기타 | 1 | 0 |
0.5%
|
99 | 무응답 | 155 | 0 |
78.3%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 법제적 근거 부족 | 1 | 0 |
100%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 공동목표 설정의 어려움 | 13 | 0 |
6.6%
|
2 | 역할 및 재원 분담, 책임소재 설정의 어려움 | 30 | 0 |
15.2%
|
3 | 정보공유 및 의사소통 부족 | 17 | 0 |
8.6%
|
4 | 성과측정 부정합성 등 성과평가 문제 | 1 | 0 |
0.5%
|
5 | 여성친화도시 사업 추진 부서의 낮은 위상 | 7 | 0 |
3.5%
|
6 | 기타 | 11 | 0 |
5.6%
|
99 | 무응답 | 119 | 0 |
60.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 고유업무추진으로 관심 부족 | 1 | 0 |
14.3%
|
- | 기회가 없었음. | 1 | 0 |
14.3%
|
- | 미경험 | 1 | 0 |
14.3%
|
- | 사업의 특성 | 1 | 0 |
14.3%
|
- | 업무를 담당한지 얼마 되지 않기 때문임. | 1 | 0 |
14.3%
|
- | 주무부서 외에는 부차적인 업무라 꺼림. | 1 | 0 |
14.3%
|
- | 해당사항이 없기 때문에 | 1 | 0 |
14.3%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 필요하다 | 98 | 0 |
49.5%
|
2 | 필요하다 | 84 | 0 |
42.4%
|
3 | 보통이다 | 16 | 0 |
8.1%
|
4 | 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
5 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시민 역량 개발을 위한 다양한 교육 등 프로그램 참여 역할 | 47 | 0 |
23.7%
|
2 | 지역 여성의 요구를 행정에 건의하는 가교 역할 | 48 | 0 |
24.2%
|
3 | 지역사회 생활환경에 대한 모니터링단 역할 | 61 | 0 |
30.8%
|
4 | 의제발굴부터 사업추진, 사업평가의 전 과정 행정과 공동협력 | 42 | 0 |
21.2%
|
5 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등 정책 분야 | 21 | 0 |
10.6%
|
2 | 여성의 경제활동 활성화 분야 | 37 | 0 |
18.7%
|
3 | 안전시설 개선 분야 | 53 | 0 |
26.8%
|
4 | 자연친화적 환경 조성 분야 | 18 | 0 |
9.1%
|
5 | 여성참여 활성화 및 마을 공동체 구성 분야 | 69 | 0 |
34.8%
|
6 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 시민의 낮은 참여율 | 87 | 0 |
43.9%
|
2 | 시민참여단 내부 시민 간의 역량 차이 | 26 | 0 |
13.1%
|
3 | 시민참여단 운영 프로그램 부재 | 27 | 0 |
13.6%
|
4 | 시민참여단 운영을 위한 예산, 정보공유 등의 행정적 지원 부족 | 56 | 0 |
28.3%
|
5 | 기타 | 2 | 0 |
1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 시민을 보조적으로 보는 것 | 1 | 0 |
50%
|
- | 시민참여단을 운영하는 담당 공무원의 형식적인 시각 | 1 | 0 |
50%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 여성친화도시 개념 및 조성 방법 등에 관한 강의 | 41 | 0 |
20.7%
|
2 | 사업 추진과정에서 발생하는 문제 해결 위한 컨설팅 | 23 | 0 |
11.6%
|
3 | 사업 결과에 대한 심의, 평가 | 99 | 0 |
50%
|
4 | 의제발굴부터 사업추진, 사업평가의 전과정 행정과 공동협력 | 34 | 0 |
17.2%
|
5 | 기타 | 1 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 여성친화도시에 대해 얘기하고 나누기 | 1 | 0 |
50%
|
- | 지속적인 교육, (행정과의) 소통 및 사업주체로서의 참여 기회 제공 등 | 1 | 0 |
50%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 행정 및 시민대상 여성친화도시 개념 및 조성 방법 관한 강의 | 26 | 0 |
13.1%
|
2 | 사업 추진과정에서 발생하는 문제 해결 위한 컨설팅 | 51 | 0 |
25.8%
|
3 | 사업결과에 대한 심의, 평가 | 10 | 0 |
5.1%
|
4 | 의제발굴부터 사업추진, 사업평가의 전 과정 행정과 공동협력 | 111 | 0 |
56.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 매우 필요하다 | 84 | 0 |
42.4%
|
2 | 필요하다 | 95 | 0 |
48%
|
3 | 잘 모르겠다 | 18 | 0 |
9.1%
|
4 | 필요하지 않다 | 1 | 0 |
0.5%
|
5 | 전혀 필요하지 않다 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 특정집단(공무원, 시민단체 등)에 집중된 인적 구성 | 63 | 0 |
31.8%
|
2 | 심의, 평가 등 사후작업에 국한된 역할 | 41 | 0 |
20.7%
|
3 | 정례화되지 않은 회의 | 9 | 0 |
4.5%
|
4 | 사업 및 행정 내부 정보공유 부족 | 50 | 0 |
25.3%
|
5 | 협의체 및 회의내용에 대한 인지 부족 | 32 | 0 |
16.2%
|
6 | 기타 | 3 | 0 |
1.5%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 특정집단(공무원, 시민단체 등)에 집중된 인적 구성 | 24 | 0 |
12.1%
|
2 | 심의, 평가 등 사후작업에 국한된 역할 | 49 | 0 |
24.7%
|
3 | 정례화되지 않은 회의 | 14 | 0 |
7.1%
|
4 | 사업 및 행정 내부 정보공유 부족 | 63 | 0 |
31.8%
|
5 | 협의체 및 회의내용에 대한 인지 부족 | 32 | 0 |
16.2%
|
6 | 기타 | 2 | 0 |
1%
|
99 | 무응답 | 14 | 0 |
7.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 특정집단(공무원, 시민단체 등)에 집중된 인적 구성 | 29 | 0 |
14.6%
|
2 | 심의, 평가 등 사후작업에 국한된 역할 | 36 | 0 |
18.2%
|
3 | 정례화되지 않은 회의 | 22 | 0 |
11.1%
|
4 | 사업 및 행정 내부 정보공유 부족 | 32 | 0 |
16.2%
|
5 | 협의체 및 회의내용에 대한 인지 부족 | 56 | 0 |
28.3%
|
6 | 기타 | 5 | 0 |
2.5%
|
99 | 무응답 | 18 | 0 |
9.1%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 여성위주의 성비 불균형 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 여성친화도시 사업 책임자의 성평등 의식이 부족함. | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 여성친화도시 주무부서 1인담당자가 여성친화도시 업무이외의 업무가 많음. 여성친화도시 계가 생겨야 함(조직의 변화) | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 여성친화도시에 대한 인식 미비 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 여성친화도시에 대한 인식 부족 | 1 | 0 |
16.7%
|
- | 협의한 사항이 거의 없음. | 1 | 0 |
16.7%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 예 | 92 | 0 |
46.5%
|
2 | 아니오 | 106 | 0 |
53.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 여성친화도시 사업 가이드에 근거한 사업 추진으로 | 18 | 0 |
9.1%
|
2 | 기존 사업 중심으로 사업을 추진하기 때문에 | 41 | 0 |
20.7%
|
3 | 별도의 예산을 확보하지 못해서 | 18 | 0 |
9.1%
|
4 | 지역 특성에 대한 논의가 부족해서 | 23 | 0 |
11.6%
|
5 | 기타 | 6 | 0 |
3%
|
99 | 무응답 | 92 | 0 |
46.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 정보를 잘 모르겠음. | 1 | 0 |
20%
|
- | 짧은 시간에 완성해 보여주기식을 하려는 사업이 많다고 생각됨 | 1 | 0 |
20%
|
- | 특화사업은 추진되고 있으나 타부서에서는 공유되지 못하는 부족한 점이 있음. | 1 | 0 |
20%
|
- | 홍보부족 | 2 | 0 |
40%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등한 정책 개선 및 확대 | 39 | 0 |
19.7%
|
2 | 여성의 일자리 확대 및 경제참여 활성화 | 45 | 0 |
22.7%
|
3 | 보육 시설 및 서비스 확대 | 17 | 0 |
8.6%
|
4 | 범죄, 교통, 재난 등의 안전한 환경 조성 | 49 | 0 |
24.7%
|
5 | 여성과 노약자 등을 위한 편의시설 확충 | 18 | 0 |
9.1%
|
6 | 자연친화적인 환경 조성 | 13 | 0 |
6.6%
|
7 | 주민을 위한 건강서비스 및 의료시설 확대 | 3 | 0 |
1.5%
|
8 | 주민 공동체 의식 및 참여 활성화 | 4 | 0 |
2%
|
9 | 다양한 여가문화 공간 확보 | 3 | 0 |
1.5%
|
10 | 평생교육 시설 및 프로그램 확충 | 7 | 0 |
3.5%
|
11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등한 정책 개선 및 확대 | 17 | 0 |
8.6%
|
2 | 여성의 일자리 확대 및 경제참여 활성화 | 33 | 0 |
16.7%
|
3 | 보육 시설 및 서비스 확대 | 26 | 0 |
13.1%
|
4 | 범죄, 교통, 재난 등의 안전한 환경 조성 | 41 | 0 |
20.7%
|
5 | 여성과 노약자 등을 위한 편의시설 확충 | 33 | 0 |
16.7%
|
6 | 자연친화적인 환경 조성 | 7 | 0 |
3.5%
|
7 | 주민을 위한 건강서비스 및 의료시설 확대 | 8 | 0 |
4%
|
8 | 주민 공동체 의식 및 참여 활성화 | 13 | 0 |
6.6%
|
9 | 다양한 여가문화 공간 확보 | 9 | 0 |
4.5%
|
10 | 평생교육 시설 및 프로그램 확충 | 11 | 0 |
5.6%
|
11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등한 정책 개선 및 확대 | 35 | 0 |
17.7%
|
2 | 여성의 일자리 확대 및 경제참여 활성화 | 20 | 0 |
10.1%
|
3 | 보육 시설 및 서비스 확대 | 16 | 0 |
8.1%
|
4 | 범죄, 교통, 재난 등의 안전한 환경 조성 | 24 | 0 |
12.1%
|
5 | 여성과 노약자 등을 위한 편의시설 확충 | 21 | 0 |
10.6%
|
6 | 자연친화적인 환경 조성 | 12 | 0 |
6.1%
|
7 | 주민을 위한 건강서비스 및 의료시설 확대 | 13 | 0 |
6.6%
|
8 | 주민 공동체 의식 및 참여 활성화 | 14 | 0 |
7.1%
|
9 | 다양한 여가문화 공간 확보 | 20 | 0 |
10.1%
|
10 | 평생교육 시설 및 프로그램 확충 | 22 | 0 |
11.1%
|
11 | 기타 | 1 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 중앙정부 제안으로 참여하게 된 사업을 중심으로 전개함. | 1 | 0 |
100%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등한 정책 개선 및 확대 | 35 | 0 |
17.7%
|
2 | 여성의 일자리 확대 및 경제참여 활성화 | 51 | 0 |
25.8%
|
3 | 보육 시설 및 서비스 확대 | 26 | 0 |
13.1%
|
4 | 범죄, 교통, 재난 등의 안전한 환경 조성 | 37 | 0 |
18.7%
|
5 | 여성과 노약자 등을 위한 편의시설 확충 | 18 | 0 |
9.1%
|
6 | 자연친화적인 환경 조성 | 6 | 0 |
3%
|
7 | 주민을 위한 건강서비스 및 의료시설 확대 | 1 | 0 |
0.5%
|
8 | 주민 공동체 의식 및 참여 활성화 | 15 | 0 |
7.6%
|
9 | 다양한 여가문화 공간 확보 | 3 | 0 |
1.5%
|
10 | 평생교육 시설 및 프로그램 확충 | 6 | 0 |
3%
|
11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등한 정책 개선 및 확대 | 15 | 0 |
7.6%
|
2 | 여성의 일자리 확대 및 경제참여 활성화 | 33 | 0 |
16.7%
|
3 | 보육 시설 및 서비스 확대 | 31 | 0 |
15.7%
|
4 | 범죄, 교통, 재난 등의 안전한 환경 조성 | 46 | 0 |
23.2%
|
5 | 여성과 노약자 등을 위한 편의시설 확충 | 29 | 0 |
14.6%
|
6 | 자연친화적인 환경 조성 | 11 | 0 |
5.6%
|
7 | 주민을 위한 건강서비스 및 의료시설 확대 | 7 | 0 |
3.5%
|
8 | 주민 공동체 의식 및 참여 활성화 | 16 | 0 |
8.1%
|
9 | 다양한 여가문화 공간 확보 | 6 | 0 |
3%
|
10 | 평생교육 시설 및 프로그램 확충 | 4 | 0 |
2%
|
11 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 성평등한 정책 개선 및 확대 | 16 | 0 |
8.1%
|
2 | 여성의 일자리 확대 및 경제참여 활성화 | 27 | 0 |
13.6%
|
3 | 보육 시설 및 서비스 확대 | 24 | 0 |
12.1%
|
4 | 범죄, 교통, 재난 등의 안전한 환경 조성 | 18 | 0 |
9.1%
|
5 | 여성과 노약자 등을 위한 편의시설 확충 | 17 | 0 |
8.6%
|
6 | 자연친화적인 환경 조성 | 11 | 0 |
5.6%
|
7 | 주민을 위한 건강서비스 및 의료시설 확대 | 17 | 0 |
8.6%
|
8 | 주민 공동체 의식 및 참여 활성화 | 37 | 0 |
18.7%
|
9 | 다양한 여가문화 공간 확보 | 15 | 0 |
7.6%
|
10 | 평생교육 시설 및 프로그램 확충 | 15 | 0 |
7.6%
|
11 | 기타 | 1 | 0 |
0.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 여성친화도시 사업을 평가, 관리할 수 있는 평가시스템 마련 | 29 | 0 |
14.6%
|
2 | 여성친화도시 사업에 대한 공무원 인센티브 도입 | 16 | 0 |
8.1%
|
3 | 주무부서의 역할 강화 및 타부서와의 협조체제 마련 | 39 | 0 |
19.7%
|
4 | 여성친화도시 서포터즈단 확대 및 운영 내실화 | 16 | 0 |
8.1%
|
5 | 여성참여 활성화 및 지역공동체 강화 | 39 | 0 |
19.7%
|
6 | 여성친화도시에 대한 홍보 강화 | 15 | 0 |
7.6%
|
7 | 여성친화도시 민관 거버넌스 강화 | 8 | 0 |
4%
|
8 | 여성친화도시 관련 예산 확보 | 34 | 0 |
17.2%
|
9 | 기타 | 2 | 0 |
1%
|
99 | 무응답 | 0 | 0 |
0%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 여성친화도시 사업을 평가, 관리할 수 있는 평가시스템 마련 | 20 | 0 |
10.1%
|
2 | 여성친화도시 사업에 대한 공무원 인센티브 도입 | 14 | 0 |
7.1%
|
3 | 주무부서의 역할 강화 및 타부서와의 협조체제 마련 | 34 | 0 |
17.2%
|
4 | 여성친화도시 서포터즈단 확대 및 운영 내실화 | 25 | 0 |
12.6%
|
5 | 여성참여 활성화 및 지역공동체 강화 | 36 | 0 |
18.2%
|
6 | 여성친화도시에 대한 홍보 강화 | 20 | 0 |
10.1%
|
7 | 여성친화도시 민관 거버넌스 강화 | 21 | 0 |
10.6%
|
8 | 여성친화도시 관련 예산 확보 | 23 | 0 |
11.6%
|
9 | 기타 | 0 | 0 |
0%
|
99 | 무응답 | 5 | 0 |
2.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
1 | 여성친화도시 사업을 평가, 관리할 수 있는 평가시스템 마련 | 16 | 0 |
8.1%
|
2 | 여성친화도시 사업에 대한 공무원 인센티브 도입 | 11 | 0 |
5.6%
|
3 | 주무부서의 역할 강화 및 타부서와의 협조체제 마련 | 21 | 0 |
10.6%
|
4 | 여성친화도시 서포터즈단 확대 및 운영 내실화 | 26 | 0 |
13.1%
|
5 | 여성참여 활성화 및 지역공동체 강화 | 29 | 0 |
14.6%
|
6 | 여성친화도시에 대한 홍보 강화 | 17 | 0 |
8.6%
|
7 | 여성친화도시 민관 거버넌스 강화 | 27 | 0 |
13.6%
|
8 | 여성친화도시 관련 예산 확보 | 42 | 0 |
21.2%
|
9 | 기타 | 2 | 0 |
1%
|
99 | 무응답 | 7 | 0 |
3.5%
|
This variable is numeric
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 여서인화도시만을 위한 조직구성(전담계의 신설) | 1 | 0 |
33.3%
|
- | 전담조직 설치 | 1 | 0 |
33.3%
|
- | 제도적 추진(법제화) | 1 | 0 |
33.3%
|
This variable is character
Value | Label | N | WN | |
---|---|---|---|---|
- | 1. 조기 정착화를 위한 예산지원 2. 여성일자리 종합서비스체계구축 3. 지역사회 안전화 추진 : 가족여성친화 환영 조성 4. 지역사회 활동역량강화사업 등 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | ㅡ지역의 특성을 반영한 지역맞춤형 대표사업 발굴. - 여성친화도시 조성의 활성화를 위하여 여성친화 서포터즈단원 및 시민참여단 구성에서 연령대별, 직업별(전업주부, 맞벌이 주부, 독거노인여성 등) 다양한 여성들이 구성되고, 그들의 의견을 반영, 청취할수 있는 방안등 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 각 지역마다 추구하는 방안이 다르기 때문에 각 지역주민들의 구성으로 시급한 문제부터 해결해야 함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 관련 부서의 역할 강화와 타부서 및 지역 공동체 간의 협력 필요 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 구민이 생각하는 여성친화도시가 무엇인지를 파악 및 사업적용 시스템 구축이 필요할 것으로 생각함 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 구성원을 조금 더 다양한 분야의 여성을 모집하여 협의체 자체가 외부적으로 수준 있는 돋보이는 단체가 되어 자기지역에 활동하는 모습을 보여주면 좋겠음. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 기초단체(주민센터) 내에서도 관심을 갖고 적극적으로 주민들에게 홍보하여 많은 사람들이 여성친화도시 조성에 동참할 수 있기를 바람. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 남성이 여성보다 우월한 다른 공감각적인 면은 있으나 여성은 섬세함과 봉사적인 마인드가 있어 그 점을 잘 살리면 따뜻하고 살기 좋은 도시가 되지 않을까 생각함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 다양한 의견을 수렴하되 기존에 운영되고 있는 사업의 현황파악 및 거버넌스가 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 담당부서 간의 관심협조로 회원 주 사업내용 강화로 관리가 필요하다고 생각됨. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 대부분의 지자체가 여성친화도시로 지정되었다 하더라도 1명의 주무부서 담당자가 다른업무와 동시에 본사업을 추진하고 있어, 여성친화도시사업에 집중할 수 없다. 조직의 변화가 필요하다. 여성친화도시 업무만 전담하는 조직이 절실히 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 법제화 되지 않은 사업은 추진하기에 어려움이 있음. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 분위기 조성, 관련 예산의 충분한 확보가 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 사실 여성친화도시라고 하면 그말 자체로 여성에게 친화되지 않은 도시라는 것을 반증하는 것은 아니까?라는 생각을 함. 가장 좋은 것을 친화라는 말이 무색할 정도로 보편적으로 편한 환경을 조성하는 것이 바람직하다고 볼 수 있음. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 성병영향분석 평가 및 성인지 예산 시스템 도입으로 구의 모든 사업, 법령을 성평등 관점에서 검토 후 사업 예산 반영 및 사업 추진이 필요함. 여성친화도시 조성 계획과 구청장 공약 사업 등 주민 모두가 행복한 도시를 위한 사업으로 중복되는 업무가 아니라 보다 효율적인 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 시민 정보 공유가 필요함. 인지가 부족함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 시민들의 참여가 활성화되려면 많은 정보 공유가 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 아이들이 보호받고 마음껏 뛰어놀 수 있는, 엄마와 아이가 모두 행복해질 수 있는 도시가 되었으면 좋겠음. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 아이와 엄마가 같이 시간을 보낼 수 있도록 서비스나 장소를 제공하면 여성친화도시라는 타이틀은 금방 따라올 것 같음. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 양성평등시대에 여성친화도시라는 명칭이 반감을 갖게 함. 여성이 남성과 여성의 여성이 아닌, 노인과 아동 등 약자를 대표하는 대표성을 갖는다고 하지만 쉽게 이해하고, 공감하기 어려움, 사업명부터가 공감할 수 있는 명칭 변경이 우선적으로 필요함, 이후 공동목표 설정, | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 없습니다. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성과 어린이 등 생활에는 자연환경이 매우 중요하다고 봄. 최근 계속 악화되는 대기질 수준의 예도 있지만, 기본적인 환경 조성에 세계적인 협조와 노력이 필요하므로, 이런 분야는 지자체 차원을 넘어서 국가 간의 방안수립과 공생노력 등 적극 대비도 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성들이 지역사회 협력을 통하여 아이들을 양육하기 좋고 가족들 건강과 안전을 보호하고 여성 자신이 행복하며 내가 살고 있는 지역을 자랑할 수 있는 편리하고 쾌적한 환경으로 조성되어 있으며 관과 협력이 잘 되는 여성들이 살고 싶은 도시가 여성친화도시라고 생각됨. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성의 취업을 위한 기반 환경이 잘 뒷받침 되어야 하듯이 성차별 없는 근무조선, 처우가 필요함. 누구나 노약자가 될 수 있기에 불편함이 없는 사회가 필요함. 장애인이 편히 사회활동을 할 수 있는 주변환경 개선도 필요함. 어려운 사람의 입장에서 시작해보는게 좋겠음. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성이 안심하고 자녀를 키울 수 있는 환경과 문화 환경 조성 및 여성의 일자리 창출 등 많은 프로그램이 진행되었으면 좋겠음. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성이 안전하게 살아가면서 직장과 가정생활을 통해 지역사회에 공헌을 하며 기쁘게 살아갈 수 있도록 인식교육, 홍보강화, 정책방안 마련이 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 가장 책임자인 구청장과 전체 공무원들의 성평등 의식을 높이는 교육이 관성적으로가 아닌 실질적으로 적용될 수 있도록 내용의 질을 담보하고 실제 진행부터 하는 것이 출발이라고 생각됨. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 명칭 변경이 필요함. 지정 도시에 대한 예산 지원이 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 예산 지원 확대가 필요함. 주민의견 수렴 활성화가 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 조성 사업에 대한 추진결과에 따라 인센티브를 부여하는 등 동기부여가 절실함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 조성 예산을 확보하여 다양한 사업을 추진하고 관련 부서들을 모아 여성친화종합지원단을 구성하여 지역 맞춤형 대표 사업을 발굴함 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 조성 활성화 방안 마련에 앞서, 여성친화도시가 결국은 가족이 행복하게 살 수 있는 환경 조성이라는 포괄적인 개념임을 집중 홍보하여 타 집단의 소외감을 방지하는 노력이 필요함. 이러한 관점에서 모든 세대가 행복한 복지공동체 조성 방안이 활성화되려면 ? | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 조성 활성화를 위한 예산의 충분한 편성이 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 조성 활성화를 위한 지속적인 예산 편성을 한다면 향후 또다른 계획이 세워지지 않을까 생각됨. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 조성에 대해 전문적인 지식이 많이 부족하고 실행까지 필요한 구체적인 과정이나 방법을 알지 못해 많이 아쉬움. 활성화를 위해 관련 공무원이나 단체정의 전문적인 교육으로 체계적 관리가 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 조성을 위한 가시적인 성과를 창출하는데 주안점을 두기 보다는 사회적 약자층에게도 관심을 유도할 수 있는 방향으로 주무부서 및 사업부서 간 상호협의를 통한 점진적인 개선을 통하여 실효성 높은 사업 위주로 추진하는 것이 현실적이라고 생각함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 조성의 본질을 파악해서 명백한 목표아래 민관이 실행할 수 있도록 함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 조성의 필요성 및 기능에 대한 홍보와 이를 통한 시민의 적극적 참여 유도가 필요함. 이를 뒷받침 할 수 있는 행정조직의 유연화와 예산확보가 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시 추진 공무원 및 시민 서포터즈단 워크숍 개최, 지역사회 각 기관장 협의회 의제 제출로 관심도 견인, 청년층(대학생)의 심리적 거부감을 주는 양성평등 개념과의 차별성 이해를 위한 적극 홍보가 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시가 여성만을 위한 사업을 추진하는 의미가 아니라고 알고 있는데 왜 "여성:이라는 단어를 사용하는지에 대한 이해가 잘 되지 않음. 지역주민들이 이해하기 쉬운 표현이었으면 좋겠음. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시란 남녀가 동등하게 배려하며 나아가는 사회 조성이라 생각함. 그러나 아직까지도 여성은 남성에 비해서 불평등한 것들이 사회 곳곳에 존재하고 있다고 느껴짐. 여성친화도시 조성 활성화를 위해서는 여성의 사회참여가 확대되고, 여성리더를 많이 발굴하여 포근 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시에 대한 표준화된 홍보방안 제시 및 예산 지원이 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시에 대한 홍보 강화 및 예산을 확보해야 함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시에 대한 홍보와 시민의 욕구 조사 후 반영 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시에 대해 지역민들은 잘 모르고 있는 것 같아 자세한 홍보가 필요함, 지역공동체로 일을 이끌어가려면 지역민들에게 강연을 통해 인지하고 자원조달과 예산확보도 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화도시이어야하는 논리 부족 - 도시재생사업, 세텝스, 마을공동체 사업, 평생학습사업 등 다른 사업을 아우러는 개념이나 에산, 조직 등에서 포괄하여 추진할 수 없음. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 여성친화라는 명칭을 변경하였으면 합니다 특정 대상을 우선시하는 부정적인 느낌이 듬 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 우선 주거환경이 자연친화적이며, 안전한 환경을 먼저 만들고, 주민들이 건강하게 살 수 있도록 한달에 1회 건강교실을 야외에서 펼치고, 가족들이 함께 참여할 수 있는 문화이벤트를 1달에 1회 실시하여 주민단합을 우선시하였으면 좋겠음. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 우선 주무부서에서 명확한 지표 설정 및 협업부서의 역할 실정이 필요하며, 간단하게 업무 프로세스가 처리될 수 있도록 조치 필요함. 관련 예산 확보 및 홍보가 중요한 것으로 판단됨. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 육아에 편리한 도시 환경 조성(보육시설, 교육시설, 공원 등), 여성이 일하기 편한 도시 조성(여성 일자리 확충) 등이 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 이제 사회는 양성평등의 시대, 남녀의 구분보다는 동일한 기준과 잣대가 필요한 시점, 예를 들어 어떤 전문가 그룹 조성시 남녀 정해진 비율이 중요한게 아니라 그 분야 전문성에 역점을 두어야 함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 인식 확대, 인센티브, 홍보, 예산, 평가… | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 자유와 평등, 도전과 위로를 통해 행복이 보장되는 사회구현을 위하여 여성친화도시가 한 분야, 특정 집단을 대변하거나 위한다는 시각을 너머 보편적 도시 활동 및 계획 수립의 주체이자 대상으로서의 사회소수자를 먼저 고려하고 나악 우리 모두의 사회적 욕구를 구현한다? | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 전 직원의 여성친화도시 정책방향 인식과 공감을 통한 원활한 협업이 우선되고, 관내 우수한 시민단체의 참여를 통한 민, 관이 함께 해야 좋은 성과가 나올 것이라고 생각됨. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 전문컨설트와 시구관계자가 실무협의회 회의를 활성화하고, 분기별 우수사례를 선정 및 공유하여 파급효과를 확대하도록 노력해야 함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 전반적으로 꾸준한 여성친화도시 활동이 필요함. 이 활동 등을 통해 인식 개선, 홍보가 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 젊은 여성들이 보육 문제에서 벗어나 사회활동을 자유롭게 할 수 있기를 바람. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 정보공유가 부족함. 시민들이 잘 알 수 있도록 많은 정보들의 공유가 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 정책결정권자의 마인드가 제대로 되어 있어야 함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 정책적으로 대국민의식개선을 해서 양성평등문화가 정착되어야한다, 가정부터 의사결정권도 부부가 동일하게 바뀌어야되므로 의식계몽요구 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 좀 더 실질적인 다양한 정보공유과 참여 활성화가 필요함. 의미있는 서포터즈 활동을 하고 싶음. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 주무부서 공무원의 역할강화 및 예산 확보와 일반인들의 참여가 필요하다고 생각됨. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 주무부서 직원이 다수의 다른 업무보자 여성친화도시 업주를 동시에 추진하는 경우 여성친화도시 조성 활성화가 어려우므로 전담부서 설치가 강력히 요구됨. 여성가족부에서도 여성친화도시로 지정된 기관에 인센티브, 예산적 지원이 있어야 함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 주민들의 욕구 파악을 위한 다작적이고 성의있는 노력을 통해 정말 주민들이 원하는 것이 무엇인지를 파악하는 것이 가장 중요함 행정서비스가 일부 계층주민들의 이해관계만을 충족시키게 되는 상황을 피해야 할 것임 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 주부님들이 마음대로 경제활동을 할 수 있도록 보육시설을 확보하고, 남성과 여성 화장실을 분리해야 함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 지역민과 소통이 가장 큰 활성화라고 생각합니다 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 지역민이 함께하며, 지역실정과 시민들의 요구에 맞게 눈높이에 맞춘 여성친화 서포터즈단 활성화가 필요함, 마을 주민이 주도적으로 자원을 활용수익 창출 및 사회적 기업 활성화 및 일자리를 제공할 수 있는 사업 지역에 맞는 문화분야 및 지역 공동체 강화가 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 지역사회의 관심, 예산의 반영과 편성, 시민의 참여 자치관례장의 적극적 의지가 중요함. 무늬만 여성친화도시가 아니라 실질적 여성지표를 올릴 수 있는 정책 제도 도입과 관리직 여성공무원 확대 등이 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 지역여건에 맞는 방향 설정과, 과제 발굴, 시민들의 참여 활성화, 지속적인 개선사항발굴 등이 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 지역주민에게 여성친화도시 정책방향 인식과 공감이 필요하며, 여성친화도시 관련 예산 확보로 많은 시책을 추진하면 좋은 성과가 있을 것이라 생각됨 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 차별받지 않고 자신의 능력을 충분히 발휘 할 수 있게 만들어주는 환경 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 최초 지정부터 5년이 경과하였지만 실질적인 성과도 없을 뿐 아니라 활성화하기 어렵다고 생각됨. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 친화일꾼으로 활동하고 있으나 단지 형식적이며, 전시행정에 불과한 느낌을 받음. 여성친화도시에 대한 적극적인 홍보와 도심 화초심기 등의 아주 작은 일부터 주민이 참여하고 피부로 느낄 수 있는 프로그램이 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 타지역 잘 된 곳을 견학많이 하여 우리가 살고 있는 지역에도 보탬이 될 것이라고 봄. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 평등의식과 문화의 확산. 가족친화적인 분위기환경 조성 | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 협의체 및 회의내용에 대한 시민 인지도가 부족함. 정보공유가 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 홍보 및 관련 사업의 내용을 알려줘야 함. 여성친화도시의 개념부터 명확히 하여 여성들의 보육 및 출산장려, 여성에 국한되지 않은 노약자, 장애인 등의 정책 홍보를 강화해야 함. | 1 | 0 |
1.3%
|
- | 활성화를 위해서는 많은 여성친화일꾼들도 필요하지만 그들에게도 많은 지원도 필요함. | 1 | 0 |
1.3%
|
This variable is character
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TEL 02-880-2111 FAX 02-883-2694 Email kossda@snu.ac.kr
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