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C2 |
(가해 경험 있는 경우) 당시 체류 상태
III. 다음은 폭행 가해 경험(단순 폭행/상해 사건 포함, 강도·성폭행 제외)에 대한 내용입니다. 지난 1년 동안(2015년 8월 ~ 2016년 7월)의 폭행 가해 경험에 대하여 응답해 주시기 바랍니다.※ 폭행 가해 경험이 1회 이상인 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해 주십시오. (피해자가 2명 이상인 경우, 가장 피해가 심한 사람을 기준으로)Q2. 폭행 사건 당시 당신의 체류상태는 어떠했습니까?
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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A4_3 |
주변 사람들과의 관계 정도3: 직장 사람들과 서로 돕고 친하게 지냄
I. 다음은 여러분의 일상생활과 관련된 내용입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.Q4. 다음은 주변사람들과의 관계에 대한 내용입니다. 직장 동료 혹은 다른 사람들과의 관계에 대하여 어떻게 생각하고 있는지 해당되는 항목에 V표를 해주십시오.(3) 나는 직장 사람들과 서로 돕고 친하게 지낸다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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CODE |
기관 코드
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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A5_3 |
평소 감정 상태3: 사는 것이 너무 힘듬
I. 다음은 여러분의 일상생활과 관련된 내용입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.Q5. 평소 여러분이 느끼는 감정 상태에 대한 질문입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주십시오.(3) 사는 것이 너무 힘들다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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D1_3 |
폭력에 대한 인식3: 폭력은 추방되어야 함
IV. 다음은 폭력에 대한 여러분의 생각이 어떠한지를 알아보기 위한 문항입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.(3) 폭력은 추방되어야 한다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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F1_4 |
경찰에 대한 인식4: 경찰은 피부색이나 종교/문화에 따라 차별하지 않음
VI. 다음은 경찰에 대한 생각, 무기 소지, 폭력 관련 법지식에 대한 내용입니다.Q1. 여러분은 경찰에 대하여 어떻게 생각하고 있습니까? 해당되는 항목에 V표를 해주십시오.(4) 경찰은 피부색이나 종교, 문화에 따라 차별하지 않는다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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C3 |
(가해 경험 있는 경우) 폭행 피해 대상
III. 다음은 폭행 가해 경험(단순 폭행/상해 사건 포함, 강도·성폭행 제외)에 대한 내용입니다. 지난 1년 동안(2015년 8월 ~ 2016년 7월)의 폭행 가해 경험에 대하여 응답해 주시기 바랍니다.※ 폭행 가해 경험이 1회 이상인 경우, 가장 최근의 경험을 기준으로 응답해 주십시오. (피해자가 2명 이상인 경우, 가장 피해가 심한 사람을 기준으로)Q3. 해당 폭행 사건의 피해자는 누구입니까?
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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D1_4 |
폭력에 대한 인식4: 폭력은 결국 대화 부족으로 인해 생기는 경우가 많음
IV. 다음은 폭력에 대한 여러분의 생각이 어떠한지를 알아보기 위한 문항입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.(4) 폭력은 결국 대화부족으로 인해 생기는 경우가 많다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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A4_4 |
주변 사람들과의 관계 정도4: 어려운 일이 생기면 도움을 요청할 직장 동료가 있음
I. 다음은 여러분의 일상생활과 관련된 내용입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.Q4. 다음은 주변사람들과의 관계에 대한 내용입니다. 직장 동료 혹은 다른 사람들과의 관계에 대하여 어떻게 생각하고 있는지 해당되는 항목에 V표를 해주십시오.(4) 어려운 일이 생기면 도움을 요청할 직장 동료가 있다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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A5_4 |
평소 감정 상태4: 직장/집안일 때문에 짜증이 남
I. 다음은 여러분의 일상생활과 관련된 내용입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.Q5. 평소 여러분이 느끼는 감정 상태에 대한 질문입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주십시오.(4) 직장(집안)일 때문에 짜증이 난다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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B3 |
(피해 경험 있는 경우) 폭행 가해자 인원 수
II. 다음은 폭행 피해 경험(단순 폭행·상해 사건 포함, 강도·성폭행 제외)에 대한 내용입니다. 지난 1년 동안(2015년 8월 ~ 2016년 7월)의 폭행 피해 경험에 대하여 응답해 주시기 바랍니다.※ 폭행 피해 경험이 1회 이상인 경우, 가장 최근의 경험에 대하여 응답해 주십시오.Q3. 당신을 폭행한 사람(가해자)은 모두 몇 명이었습니까?
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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G1_3 |
응답자 최종 학력
VII. 다음은 여러분 개인에 대한 내용입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.Q1. 기본적인 사항Q1-3. 학력
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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F2_4 |
일상에서의 무기 소지에 대한 인식4: 칼/망치 등을 사용할 수도 있다고 위협하는 건 싸움을 피하기 위한 좋은 방법임
VI. 다음은 경찰에 대한 생각, 무기 소지, 폭력 관련 법지식에 대한 내용입니다.Q2. 다음은 일상생활에서 칼이나 망치(무기)등을 소지하는 것과 관련된 내용입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주십시오.(4) 칼이나 망치 등(무기)을 사용할 수도 있다고 위협하는 것은 싸움을 피하기 위한 좋은 방법이다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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F3_4 |
폭력관련 법규에 대한 인지 정도4: 나에게 경제적/정신적 손해를 끼친 사람이라도 그 사람을 때리면 처벌을 받음
VI. 다음은 경찰에 대한 생각, 무기 소지, 폭력 관련 법지식에 대한 내용입니다.Q3. 다음은 폭력과 관련된 법규에 대한 내용입니다. 어느 정도 알고 있는지 해당되는 항목에 V표를 해주십시오.(4) 나에게 경제적, 정신적 손해를 끼친 사람이라도 그 사람을 때리면 처벌을 받는다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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E1_4 |
법에 대한 인식4: 법 중에는 좋은 법도 있고 나쁜 법도 있음
V. 다음은 법에 대한 여러분의 생각이 어떠한지를 알아보기 위한 문항입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.(4) 법 중에는 좋은 법도 있고 나쁜 법도 있다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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A1_4 |
평소 외국인 차별 행동 정도4: 공공기관
I. 다음은 여러분의 일상생활과 관련된 내용입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.Q1. 여러분은 일상생활을 하면서 외국인에 대하여 차별적인 생각이나 행동(말이나 눈빛 등 포함)을 한 적이 있습니까? 다음의 장소에서 어느 정도 차별적 생각이나 행동을 했다고 생각하십니까?(4) 공공기관(주민센터/경찰서/은행 등)
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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A2_1_3 |
(경험 있는 경우) 직장생활 차별 피해 정도3: 사장/직장동료가 무시하거나 욕을 했음
I. 다음은 여러분의 일상생활과 관련된 내용입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.Q2-1. 여러분은 직장생활(아르바이트 포함)을 하면서 다음과 같은 차별을 어느 정도 경험하셨습니까?(3) 사장(상사), 직장동료가 나를 무시하거나 욕을 했다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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A3_4 |
자기 평가4: 말보다 주먹이 앞섬
I. 다음은 여러분의 일상생활과 관련된 내용입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.Q3. 나 자신에 대해서 어떻게 생각하고 계십니까? 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.(4) 나는 말보다 주먹이 앞선다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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G1_4 |
응답자 혼인 상태
VII. 다음은 여러분 개인에 대한 내용입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.Q1. 기본적인 사항Q1-4. 현재 결혼상태
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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A2_1_4 |
(경험 있는 경우) 직장생활 차별 피해 정도4: 사장/직장동료가 신체적 폭력을 가했음
I. 다음은 여러분의 일상생활과 관련된 내용입니다. 해당되는 항목에 V표를 해주시기 바랍니다.Q2-1. 여러분은 직장생활(아르바이트 포함)을 하면서 다음과 같은 차별을 어느 정도 경험하셨습니까?(4) 사장(상사), 직장동료가 나에게 신체적 폭력을 가했다
폭력범죄와 법의식에 대한 조사, 2016 : 외국인
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