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Q14_2_2 |
현 업무에 대한 개선 시급성 정도2: 시설측면 근무환경
Q14. 다음은 선생님의 업무에 대한 만족과 관련된 질문입니다. 다음의 각 업무별로 만족 정도와 개선의 시급성을 응답해주세요.2) 개선 시급성(2) 근무환경(시설측면)
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q1_3 |
(직접 진행하는 경우) 연간 수강 프로그램 집행 횟수 (회)
Q1_3. 연간 직접 집행 횟수는 얼마나 되십니까?: _____ 회
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q16_10 |
직무 스트레스 정도10: 내 동료는 업무를 완료하는 데 도움을 줌
Q16. 다음은 선생님께서 맡은 업무 수행과 관련된 내용입니다. 선생님의 생각에 가장 가까운 곳에 V표시해 주십시오.10) 나의 동료는 업무를 완료하는데 도움을 준다
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q2_1 |
이전 담당 수강 프로그램1: 성폭력치료
Q2. 선생님께서 이전에 담당했던 수강 프로그램은 무엇입니까? (중복응답 가능)1) 성폭력치료 프로그램
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q16_11 |
직무 스트레스 정도11: 우리 조직에서 내가 힘들 때 나의 힘듬을 알아주는 사람이 있음
Q16. 다음은 선생님께서 맡은 업무 수행과 관련된 내용입니다. 선생님의 생각에 가장 가까운 곳에 V표시해 주십시오.11) 우리 조직에서 내가 힘들 때 내가 힘들다는 것을 알아주고 이해해주는 사람이 있다
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q14_2_3 |
현 업무에 대한 개선 시급성 정도3: 보수
Q14. 다음은 선생님의 업무에 대한 만족과 관련된 질문입니다. 다음의 각 업무별로 만족 정도와 개선의 시급성을 응답해주세요.2) 개선 시급성(3) 보수
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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SQ8 |
자격증 보유 여부
SQ8. 자격증 보?
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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SQ9_1 |
(자격증 보유하는 경우) 자격증 종류1
SQ9. 자격증 종류
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q14_2_4 |
현 업무에 대한 개선 시급성 정도4: 복지
Q14. 다음은 선생님의 업무에 대한 만족과 관련된 질문입니다. 다음의 각 업무별로 만족 정도와 개선의 시급성을 응답해주세요.2) 개선 시급성(4) 복지
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q16_12 |
직무 스트레스 정도12: 우리 조직 사정이 불안하여 미래가 불확실함
Q16. 다음은 선생님께서 맡은 업무 수행과 관련된 내용입니다. 선생님의 생각에 가장 가까운 곳에 V표시해 주십시오.12) 우리 조직 사정이 불안하여 미래가 불확실하다
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q2_2 |
이전 담당 수강 프로그램2: 알코올치료
Q2. 선생님께서 이전에 담당했던 수강 프로그램은 무엇입니까? (중복응답 가능)2) 알코올치료 프로그램
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q2_3 |
이전 담당 수강 프로그램3: 가정폭력치료
Q2. 선생님께서 이전에 담당했던 수강 프로그램은 무엇입니까? (중복응답 가능)3) 가정폭력치료 프로그램
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q16_13 |
직무 스트레스 정도13: 내 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화가 있었거나 있을 것으로 예상됨
Q16. 다음은 선생님께서 맡은 업무 수행과 관련된 내용입니다. 선생님의 생각에 가장 가까운 곳에 V표시해 주십시오.13) 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화(예: 구조조정)가 있었거나 있을 것으로 예상된다
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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SQ9_2 |
(자격증 보유하는 경우) 자격증 종류2
SQ9. 자격증 종류
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q14_2_5 |
현 업무에 대한 개선 시급성 정도5: 장래성
Q14. 다음은 선생님의 업무에 대한 만족과 관련된 질문입니다. 다음의 각 업무별로 만족 정도와 개선의 시급성을 응답해주세요.2) 개선 시급성(5) 장래성
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q14_2_6 |
현 업무에 대한 개선 시급성 정도6: 일의 보람
Q14. 다음은 선생님의 업무에 대한 만족과 관련된 질문입니다. 다음의 각 업무별로 만족 정도와 개선의 시급성을 응답해주세요.2) 개선 시급성(6) 일의 보람
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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SQ9_3 |
(자격증 보유하는 경우) 자격증 종류3
SQ9. 자격증 종류
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q16_14 |
직무 스트레스 정도14: 우리 조직은 근무평가나 인사제도가 공정하고 합리적임
Q16. 다음은 선생님께서 맡은 업무 수행과 관련된 내용입니다. 선생님의 생각에 가장 가까운 곳에 V표시해 주십시오.14) 우리 조직은 근무평가, 인사제도(예: 승진, 부서배치 등)가 공정하고 합리적이다
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q2_4 |
이전 담당 수강 프로그램4: 약물치료
Q2. 선생님께서 이전에 담당했던 수강 프로그램은 무엇입니까? (중복응답 가능)4) 약물치료 프로그램
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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Q2_5 |
이전 담당 수강 프로그램5: 없음
Q2. 선생님께서 이전에 담당했던 수강 프로그램은 무엇입니까? (중복응답 가능)5) 없음
수강명령 프로그램 개선을 위한 설문조사, 2016 : 직원
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