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한국형사·법무정책연구원11338

한국형사·법무정책연구원

한국형사·법무정책연구원(Korean Institute of Criminology and Justice)은 범죄 실태와 원인을 조사 분석하여 국가 정책을 수립하는데 기여할 목적으로 1989년에 설립된 국책 연구기관입니다. 동 연구원은 범죄피해조사를 비롯한 많은 조사를 시행하여 왔고, 사회과학자들과 법조 및 사법계의 실무 전문가들이 공동으로 참여하는 여러 가지 연구사업을 시행하여 한국 형사정책의 기반을 마련하는데 크게 기여해왔습니다. 뿐만 아니라 국내 유일의 범죄통계포털인 범죄와 형사사법 통계정보(CCJS)를 통해 범죄와 형사사법에 대한 다양한 통계정보를 제공함으로써 관련 연구의 활성화에도 크게 기여하고 있습니다.

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검색결과 11,338건 중 3,001-3,020 (소요 시간: 0.008 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
SQ2

민간기업 근무 여부

민간사업체 Quota SQ1. 귀하께서는 현재 직장(민간 기업 및 정부/공공기관)에 근무하고 계신가요?

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

B3

성에 대한 인식3: 가벼운 신체접촉이나 성적농담을 성희롱이라고 하는 것은 지나침

다음은 귀하의 평소 생각을 알아보기 위해 묻는 질문입니다. 귀하께서 다음 항목에 얼마나 동의하는지를 ‘전혀 그렇지 않다’면 1점, ‘매우 그렇다’면 7점으로 7점 만점으로 응답해 주시기 바랍니다.B3. 가벼운 신체접촉이나 성적농담을 성희롱이라고 하는 것은 지나

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A1_b

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례1 표출방법

A1. 다음은 직장에서 발생할 수 있는 상황을 시나리오로 구성한 것입니다. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

C3

성적 언행 가해경험3: 타인에 관한 성적 이야기 유포

다음은 성과 관련된 귀하의 경험을 묻는 질문입니다. 귀하께서 현재 재직 중인 직장에서 다음과 같은 말이나 행동을 하신 적이 있는지 솔직히 응답해 주시기 바랍니다. 단, 최근 1년 이전에 이직한 경우에는 이전 직장의 경험을 바탕으로 응답해 주시기 바랍니다. C3. 상대방에 관한 성적 이야기를 퍼뜨린 적이 있다

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A2_b

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례2 표출방법

A2. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A3_b

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례3 표출방법

A3. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

DQ3

응답자 연령

DQ3. 귀하의 연령은 어떻게 되십니까?

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A3_c

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례3 반응

A3. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A4_c

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례4 반응

A4. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

DQ4

응답자 최종 학력

DQ4. 귀하의 학력은 어디에 속합니까?

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

C4

성적 언행 가해경험4: 성관계 강요/회유

다음은 성과 관련된 귀하의 경험을 묻는 질문입니다. 귀하께서 현재 재직 중인 직장에서 다음과 같은 말이나 행동을 하신 적이 있는지 솔직히 응답해 주시기 바랍니다. 단, 최근 1년 이전에 이직한 경우에는 이전 직장의 경험을 바탕으로 응답해 주시기 바랍니다. C4. 상대에게 성관계를 강요하거나 회유한 적이 있다

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A2_c

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례2 반응

A2. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

C12_4

(성적 언행 가해경험 있을 경우) 상대방과의 관계4: 직장부하직원

C12. 귀하께서 앞서 응답하신 말이나 행동을 한 상대방은 누구입니까? (복수응답가능) 4. 직장부하직원

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

E1_1_3

(성희롱 예방교육 받은 경우) 교육 형태3: 개별 온라인교육

E1-1. 직장 내 성희롱 예방교육은 어떠한 형태로 받으셨습니까? (복수응답가능) 3. 개별 온라인교육

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

B4

성에 대한 인식4: 성희롱을 당하는 사람은 그럴만한 행동을 했기 때문

다음은 귀하의 평소 생각을 알아보기 위해 묻는 질문입니다. 귀하께서 다음 항목에 얼마나 동의하는지를 ‘전혀 그렇지 않다’면 1점, ‘매우 그렇다’면 7점으로 7점 만점으로 응답해 주시기 바랍니다.B4. 성희롱을 당하는 사람은 그럴만한 행동을 했기 때문이다

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

SQ2_1

응답자 업종

1. 사업분류

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

D12_4

(성적 언행 피해경험 있을 경우) 가해자와의 관계4: 직장부하직원

D12. 귀하께서 앞서 응답하신 말이나 행동을 한 상대방은 누구입니까? (복수응답가능) 4. 직장부하직원

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A1_c

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례1 반응

A1. 다음은 직장에서 발생할 수 있는 상황을 시나리오로 구성한 것입니다. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

D4

성적 언행 피해경험4: 타인에게 성관계 강요/회유

다음은 성과 관련된 귀하의 경험을 묻는 질문입니다. 귀하께서 현재 재직 중인 직장에서 다음과 같은 말이나 행동을 경험하신 적이 있는지 솔직히 응답해 주시기 바랍니다. 단, 최근 1년 이전에 이직한 경우에는 이전 직장의 경험을 바탕으로 응답해 주시기 바랍니다. D4. 성관계를 강요받거나 회유 받은 적이 있다

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

DQ5

응답자 혼인상태

DQ5. 귀하의 현재 결혼 상태는 어디에 속합니까?

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016