Q2_4_2
응답자 직업2: 청소년상담지원센터 종사자
Q2. 다음은 귀하의 일반적인 사항에 대한 질문입니다.4. 직업2) 청소년상담지원센터 종사자※ 前직인 경우도 포함시켜주세요.(복수응답 가능)
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q4_6_1_5
(경험 있는 경우) 면담 관계자 유형5: 조부모
Q4. 다음은 면담(접견)과 관련된 내용입니다.6-1. 귀하께서는 대상자의 관계인을 만난 경우가 있습니까?5) 조부모
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q7_3_2x
(수혜 경험 없는 경우) 국선보조인 대상 교육 프로그램 수혜 경험 없는 이유: 기타내용
Q7. 다음은 국선보조인 제도의 문제점 및 개선점에 대한 내용입니다.7-3-2. 교육을 받은 적이 없다면 그 이유는 무엇입니까?: 기타내용
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q5_2_6
(사건 1회 이상 담당한 경우) 보조인 의견 결정 시 고려사항6: 학력 및 학교생활
Q5. 다음은 보조인 의견서 작성과 관련된 내용입니다.5-2. 보조인 의견 결정시 다음 중 어떤 것에 초점을 맞추게 될 개연성이 큰가?6) 학력 및 학교생활
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
q94
국선보조인에게 부여된 역할 정체성에 대한 자유 의견
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q6_2_5
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인 업무에 대한 인식5: 내 자신의 판단이 틀림없다고 생각함
Q6. 다음은 국선보조인의 역할 및 인식에 관한 내용입니다.6-2. 다음은 국선보조인으로서의 업무에 대한 생각입니다.5) 내 자신의 판단이 틀림없다고 생각한다
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q5_7
(사건 1회 이상 담당한 경우) 의견서 형식의 통일성 필요 여부
Q5. 다음은 보조인 의견서 작성과 관련된 내용입니다.5-7. 의견서 형식의 통일성이 필요하다고 생각합니까?
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q8_3_6
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인 활동 어려움에 대한 인식6: 국선보조인 간의 상호 협조가 부족함
Q8. 다음은 향후 계획에 대한 내용입니다.8-3. 국선보조인 활동의 어려움에 관한 것입니다.6) 국선보조인간의 상호협조가 부족하다
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q5_1_6
(사건 1회 이상 담당한 경우) 보조인 의견 결정 시 참조자료 유형6: 검사의 결정전 조사서
Q5. 다음은 보조인 의견서 작성과 관련된 내용입니다.5-1. 보조인 의견 결정시 참조하는 자료는? (복수응답 가능)6) 검사의 결정전 조사서
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q4_4
(사건 1회 이상 담당한 경우) 소년당 2회 이상 접견 경험 여부
Q4. 다음은 면담(접견)과 관련된 내용입니다.4. 한 소년당 접견을 두 번 이상 한 적이 있습니까?
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q3_2_4
국선보조인에 선발된 계기4: 관계 공무원의 권유
Q3. 국선보조인의 활동 경력에 대한 질문입니다.2. 국선보조인에는 어떻게 선발되었습니까? (중복응답 가능)4) 관계 공무원의 권유
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q4_7_6
(사건 1회 이상 담당한 경우) 면담 상황에 대한 인식6: 면담 시 부모는 협조를 잘 함
Q4. 다음은 면담(접견)과 관련된 내용입니다.7. 다음은 면담 상황에 대한 내용입니다.6) 면담시 부모는 협조를 잘 하는 편입니까?
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q5_1_7
(사건 1회 이상 담당한 경우) 보조인 의견 결정 시 참조자료 유형7: 법원의 결정전 조사서
Q5. 다음은 보조인 의견서 작성과 관련된 내용입니다.5-1. 보조인 의견 결정시 참조하는 자료는? (복수응답 가능)7) 법원의 결정전 조사서
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q6_2_6
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인 업무에 대한 인식6: 판사 최종결정에 심적 동의하지 않은 적이 있음
Q6. 다음은 국선보조인의 역할 및 인식에 관한 내용입니다.6-2. 다음은 국선보조인으로서의 업무에 대한 생각입니다.6) 판사의 최종결정에 심적으로 동의하지 않은 적이 있다
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q3_2_5
국선보조인에 선발된 계기5: 기타
Q3. 국선보조인의 활동 경력에 대한 질문입니다.2. 국선보조인에는 어떻게 선발되었습니까? (중복응답 가능)5) 기타
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q4_7_7
(사건 1회 이상 담당한 경우) 면담 상황에 대한 인식7: 면담 시 소년들은 협조를 잘 함
Q4. 다음은 면담(접견)과 관련된 내용입니다.7. 다음은 면담 상황에 대한 내용입니다.7) 면담시 소년들이 협조를 잘 하는 편입니까?
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q8_3_7
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인 활동 어려움에 대한 인식7: 처분 유형과 시설이 다양하지 않고 부족함
Q8. 다음은 향후 계획에 대한 내용입니다.8-3. 국선보조인 활동의 어려움에 관한 것입니다.7) 처분유형과 시설이 다양하지 못하고 부족함
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q8_4_7
(사건 1회 이상 담당한 경우) 국선보조인 활동 보완점에 대한 인식7: 법원의 예산 지원
Q8. 다음은 향후 계획에 대한 내용입니다.8-4. 국선보조인 활동의 보완점과 관련한 것입니다.7) 법원의 예산 지원
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q4_6_1_6
(경험 있는 경우) 면담 관계자 유형6: 기타
Q4. 다음은 면담(접견)과 관련된 내용입니다.6-1. 귀하께서는 대상자의 관계인을 만난 경우가 있습니까?6) 기타
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
Q4_5_1st
(사건 1회 이상 담당한 경우) 소년접견 형태: 1순위
Q4. 다음은 면담(접견)과 관련된 내용입니다.5. 소년접견은 어떠한 형태로 이루어집니까? (우선순위로 3개): 1순위
소년 국선보조인제도에 대한 설문조사, 2016 : 국선보조인
