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한국형사·법무정책연구원11338

한국형사·법무정책연구원

한국형사·법무정책연구원(Korean Institute of Criminology and Justice)은 범죄 실태와 원인을 조사 분석하여 국가 정책을 수립하는데 기여할 목적으로 1989년에 설립된 국책 연구기관입니다. 동 연구원은 범죄피해조사를 비롯한 많은 조사를 시행하여 왔고, 사회과학자들과 법조 및 사법계의 실무 전문가들이 공동으로 참여하는 여러 가지 연구사업을 시행하여 한국 형사정책의 기반을 마련하는데 크게 기여해왔습니다. 뿐만 아니라 국내 유일의 범죄통계포털인 범죄와 형사사법 통계정보(CCJS)를 통해 범죄와 형사사법에 대한 다양한 통계정보를 제공함으로써 관련 연구의 활성화에도 크게 기여하고 있습니다.

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변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
ID

응답자 아이디

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A1

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례1 할당

A1. 다음은 직장에서 발생할 수 있는 상황을 시나리오로 구성한 것입니다. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

D1

성적 언행 피해경험1: 나의 외관에 대한 성적 비유/평가를 들음

다음은 성과 관련된 귀하의 경험을 묻는 질문입니다. 귀하께서 현재 재직 중인 직장에서 다음과 같은 말이나 행동을 경험하신 적이 있는지 솔직히 응답해 주시기 바랍니다. 단, 최근 1년 이전에 이직한 경우에는 이전 직장의 경험을 바탕으로 응답해 주시기 바랍니다. D1. 나의 외모, 옷차림, 몸매에 대한 성적 비유나 평가를 들은 적이 있다

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

C2

성적 언행 가해경험2: 음담패설 및 성적 농담

다음은 성과 관련된 귀하의 경험을 묻는 질문입니다. 귀하께서 현재 재직 중인 직장에서 다음과 같은 말이나 행동을 하신 적이 있는지 솔직히 응답해 주시기 바랍니다. 단, 최근 1년 이전에 이직한 경우에는 이전 직장의 경험을 바탕으로 응답해 주시기 바랍니다. C2. 음담패설 및 성적농담(전화, 문자, 카카오톡, SNS포함 등)을 한 적이 있다

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

E1_1_1

(성희롱 예방교육 받은 경우) 교육 형태1: 강사가 진행하는 집합교육

E1-1. 직장 내 성희롱 예방교육은 어떠한 형태로 받으셨습니까? (복수응답가능) 1. 강사가 진행하는 집합교육

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A1_a

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례1 관계

A1. 다음은 직장에서 발생할 수 있는 상황을 시나리오로 구성한 것입니다. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

DQ2

근무 지역

DQ2. 귀하의 근무 지역은 어느 곳에 속합니까?

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

C12_2

(성적 언행 가해경험 있을 경우) 상대방과의 관계2: 직장상사

C12. 귀하께서 앞서 응답하신 말이나 행동을 한 상대방은 누구입니까? (복수응답가능) 2. 직장상사(고용주 제외)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A3_a

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례3 관계

A3. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A4_a

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례4 관계

A4. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

D12_2

(성적 언행 피해경험 있을 경우) 가해자와의 관계2: 직장상사

D12. 귀하께서 앞서 응답하신 말이나 행동을 한 상대방은 누구입니까? (복수응답가능) 2. 직장상사(고용주 제외)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

SQ1_1

기관유형

1. 기관유형

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

D2

성적 언행 피해경험2: 음담패설 및 성적농담

다음은 성과 관련된 귀하의 경험을 묻는 질문입니다. 귀하께서 현재 재직 중인 직장에서 다음과 같은 말이나 행동을 경험하신 적이 있는지 솔직히 응답해 주시기 바랍니다. 단, 최근 1년 이전에 이직한 경우에는 이전 직장의 경험을 바탕으로 응답해 주시기 바랍니다. D2. 음담패설 및 성적농담(전화, 문자, 카카오톡, SNS포함)을 들은 적이 있다

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A2_a

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례2 관계

A2. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

B2

성에 대한 인식2: 남성이 사회생활하며 이성에 대한 성적 관심은 자연스러운 현상

다음은 귀하의 평소 생각을 알아보기 위해 묻는 질문입니다. 귀하께서 다음 항목에 얼마나 동의하는지를 ‘전혀 그렇지 않다’면 1점, ‘매우 그렇다’면 7점으로 7점 만점으로 응답해 주시기 바랍니다.B2. 남성이 사회생활을 하며 여성에게 성적 관심을 갖는 것은 자연스러운 현상이다

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

D3

성적 언행 피해경험3: 나에 대한 성적 이야기를 유포

다음은 성과 관련된 귀하의 경험을 묻는 질문입니다. 귀하께서 현재 재직 중인 직장에서 다음과 같은 말이나 행동을 경험하신 적이 있는지 솔직히 응답해 주시기 바랍니다. 단, 최근 1년 이전에 이직한 경우에는 이전 직장의 경험을 바탕으로 응답해 주시기 바랍니다. D3. 나에 관한 성적 이야기를 누군가가 퍼뜨린 적이 있다

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

D12_3

(성적 언행 피해경험 있을 경우) 가해자와의 관계3: 직장동료

D12. 귀하께서 앞서 응답하신 말이나 행동을 한 상대방은 누구입니까? (복수응답가능) 3. 직장동료

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

E1_1_2

(성희롱 예방교육 받은 경우) 교육 형태2: 집합 온라인교육

E1-1. 직장 내 성희롱 예방교육은 어떠한 형태로 받으셨습니까? (복수응답가능) 2. 집합 온라인교육

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

C12_3

(성적 언행 가해경험 있을 경우) 상대방과의 관계3: 직장동료

C12. 귀하께서 앞서 응답하신 말이나 행동을 한 상대방은 누구입니까? (복수응답가능) 3. 직장동료

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016

A4_b

직장 내 다양한 상황에 대한 의견: 사례4 표출방법

A4. 각 시나리오를 읽고 귀하의 생각을 솔직하게 표현해 주세요. (시나리오 4개씩 무선할당)

직장 내 성희롱에 대한 인식 및 실태조사, 2016