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q43_15 |
우리 사회의 차별에 대한 인식-출신지역
43. 귀하는 현재 우리 사회에서 다음과 같은 이유로 인한 부당한 대우나 불이익이 어느 정도 있다고 생각하십니까?
(15) 출신지역
사회통합실태조사, 2024
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q44_1 |
사회갈등의 원인 (1순위)
44. 귀하는 현재 우리 사회의 갈등을 일으키는 대표적인 원인이 무엇이라고 생각하십니까? 중요한 순서대로 두 가지만 응답해 주십시오.
: 1순위
사회통합실태조사, 2024
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q44_2 |
사회갈등의 원인 (2순위)
44. 귀하는 현재 우리 사회의 갈등을 일으키는 대표적인 원인이 무엇이라고 생각하십니까? 중요한 순서대로 두 가지만 응답해 주십시오.
: 2순위
사회통합실태조사, 2024
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q45_2 |
집단별 감정적 거리에 대한 인식-고령층
45. 귀하는 다음과 같은 사람들에 대한 감정이 어느 정도라고 생각하십니까?
(2) 고령층
사회통합실태조사, 2024
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q6_4_1 |
(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도4: 모바일 전자결재
6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
6-2. 이용 만족도 - 4) 모바일 전자결재
공직생활실태조사, 2024
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q6_2_1 |
(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도2: 스마트워크센터
6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
6-2. 이용 만족도 - 2) 스마트워크센터
공직생활실태조사, 2024
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q6_3_1 |
(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도3: 영상회의
6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
6-2. 이용 만족도 - 3) 영상회의
공직생활실태조사, 2024
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q6_1_1 |
(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도1: 재택근무
6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
6-2. 이용 만족도 - 1) 재택근무
공직생활실태조사, 2024
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q6_4 |
원격근무제도 및 스마트워크 이용경험4: 모바일 전자결재
6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
6-1. 이용 경험 - 4) 모바일 전자결재
공직생활실태조사, 2024
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q6_2 |
원격근무제도 및 스마트워크 이용경험2: 스마트워크센터
6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
6-1. 이용 경험 - 2) 스마트워크센터
공직생활실태조사, 2024
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q6_3 |
원격근무제도 및 스마트워크 이용경험3: 영상회의
6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
6-1. 이용 경험 - 3) 영상회의
공직생활실태조사, 2024
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q7_1 |
채용 관련 인식1: 우리 공직사회는 능력과 자질이 우수한 인재를 채용하고 있다
7. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 우리 공직사회는 능력과 자질이 우수한 인재를 채용하고 있다
공직생활실태조사, 2024
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a |
[광역 및 기초자치단체 공무원] 집에서 직장까지의 통근시간 (출근 기준)
A. 귀하의 집에서 직장까지의 통근 시간(출근 기준)은 얼마입니까?
공직생활실태조사, 2024
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q32_4 |
조직시민행동 인식4: 나는 동료에게 불만이 있는 경우 뒤에서 험담하기보다 당사자에게 직접 이야기하며 문제를 해결하려고 노력한다
32. 귀하께서는 조직시민행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 나는 동료에게 불만이 있는 경우 뒤에서 험담하기보다 당사자와의 대 화를 통해 문제를 해결하려고 노력한다
공직생활실태조사, 2024
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q33_5 |
혁신행동 인식5: 내가 의견을 제시해도 조직이 이를 반영하는 일은 거의 없기 때문에 새로운 아이디어를 제안하지 않는다
33. 귀하께서는 혁신행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 내가 의견을 제시해도 조직이 이를 반영하는 일은 거의 없기 때문에 새로운 아이디어를 제안하지 않는다
공직생활실태조사, 2024
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q32_5 |
조직시민행동 인식5: 나는 조직목표와 가치를 달성하기 위한 공동의 업무(예, TF참여)에 자발적으로 참여한다
32. 귀하께서는 조직시민행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 나는 조직목표와 가치를 달성하기 위한 공동의 업무(예, TF참여)에 자발적으로 참여한다
공직생활실태조사, 2024
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q33_2 |
혁신행동 인식2: 나는 업무수행 중 발생하는 문제해결을 위해 새로운 아이디어를 개발한다
33. 귀하께서는 혁신행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 나는 업무 수행 중 발생하는 문제해결을 위해 새로운 아이디어를 개발한다
공직생활실태조사, 2024
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q33_3 |
혁신행동 인식3: 나는 공공의 이익을 위해 관련 규정을 적극적으로 해석하고 적용한다
33. 귀하께서는 혁신행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 공공의 이익을 위해 관련 규정을 적극적으로 해석하고 적용한다
공직생활실태조사, 2024
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q33_4 |
혁신행동 인식4: 나는 업무상 불합리한 요소를 개선하기 위해 적극적으로 노력한다
33. 귀하께서는 혁신행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 나는 업무상 불합리한 요소를 개선하기 위해 적극적으로 노력한다
공직생활실태조사, 2024
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q33_1 |
혁신행동 인식1: 나는 새롭고 독창적인 업무수행 방식을 창안/적용하도록 노력한다
33. 귀하께서는 혁신행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 새롭고 독창적인 업무 수행 방식을 창안/적용하도록 노력한다
공직생활실태조사, 2024
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