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q43_5 |
우리 사회의 차별에 대한 인식-장애
43. 귀하는 현재 우리 사회에서 다음과 같은 이유로 인한 부당한 대우나 불이익이 어느 정도 있다고 생각하십니까?
(5) 장애
사회통합실태조사, 2024
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q43_6 |
우리 사회의 차별에 대한 인식-나이
43. 귀하는 현재 우리 사회에서 다음과 같은 이유로 인한 부당한 대우나 불이익이 어느 정도 있다고 생각하십니까?
(6) 나이
사회통합실태조사, 2024
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q43_3 |
우리 사회의 차별에 대한 인식-종교
43. 귀하는 현재 우리 사회에서 다음과 같은 이유로 인한 부당한 대우나 불이익이 어느 정도 있다고 생각하십니까?
(3) 종교
사회통합실태조사, 2024
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q5_2_1 |
(경험 있는 경우) 가족친화적 근무제도 활용만족도2: 직장 내 보육시설
5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 활용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
5-2. 활용 만족도 - 2) 직장 내 보육시설
공직생활실태조사, 2024
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q5_1_1 |
(경험 있는 경우) 가족친화적 근무제도 활용만족도1: 육아휴직제도
5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 활용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
5-2. 활용 만족도 - 1) 육아휴직제도
공직생활실태조사, 2024
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q5_3_1 |
(경험 있는 경우) 가족친화적 근무제도 활용만족도3: 유연근무제
5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 활용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
5-2. 활용 만족도 - 3) 유연근무제
공직생활실태조사, 2024
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q6_1 |
원격근무제도 및 스마트워크 이용경험1: 재택근무
6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
6-1. 이용 경험 - 1) 재택근무
공직생활실태조사, 2024
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q4_3 |
업무자율성 인식3: 나는 업무수행 평가지표/기준 마련에 참여할 수 있다
4. 귀하께서는 업무 자율성과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 업무 수행 평가지표/기준 마련에 참여할 수 있다
공직생활실태조사, 2024
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q5_2 |
가족친화적 근무제도 활용경험2: 직장 내 보육시설
5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 활용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
5-1. 활용 경험 - 2) 직장 내 보육시설
공직생활실태조사, 2024
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q4_2 |
업무자율성 인식2: 나는 업무수행 속도/마감시간을 조절할 수 있다
4. 귀하께서는 업무 자율성과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 나는 업무 수행 속도/마감 시간을 조절할 수 있다
공직생활실태조사, 2024
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q5_1 |
가족친화적 근무제도 활용경험1: 육아휴직제도
5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 활용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
5-1. 활용 경험 - 1) 육아휴직제도
공직생활실태조사, 2024
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q5_3 |
가족친화적 근무제도 활용경험3: 유연근무제
5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 활용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까?
5-1. 활용 경험 - 3) 유연근무제
공직생활실태조사, 2024
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q30_2 |
공공봉사동기 인식2: 비록 웃음거리가 된다고 하더라도 나는 다른 사람들의 권리를 옹호하기 위해 나설 용의가 있다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 비록 웃음거리가 된다고 하더라도 나는 다른 사람들의 권리를 옹호하기 위해 나설 용의가 있다
공직생활실태조사, 2024
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q30_3 |
공공봉사동기 인식3: 나에게는 사회에 어떤 바람직한 변화를 가져오는 것이 개인적인 성취보다 더욱 큰 의미가 있다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나에게는 사회에 바람직한 변화를 가져오는 것이 개인적인 성취보다 더욱 큰 의미가 있다
공직생활실태조사, 2024
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q30_4 |
공공봉사동기 인식4: 나는 사회의 선(善)을 위해서라면 스스로 매우 큰 희생을 감수할 마음의 준비가 되어 있다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 나는 사회의 선(善)을 위해서라면 스스로 매우 큰 희생을 감수할 마음의 준비가 되어 있다
공직생활실태조사, 2024
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q30_6 |
공공봉사동기 인식6: 나는 정책과정에 참여해 사회적으로 의미있는 일을 하는 것에 큰 보람을 느낀다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
6) 나는 정책과정에 참여해 사회적으로 의미 있는 일을 하는 것에 큰 보람을 느낀다
공직생활실태조사, 2024
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q30_5 |
공공봉사동기 인식5: 나는 일상생활을 통해 우리가 얼마나 서로 의존적인 존재인지를 늘 되새기고 있다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 나는 일상생활을 통해 우리가 얼마나 서로 의존적인 존재인지를 늘 되새기고 있다
공직생활실태조사, 2024
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[기초자치단체 공무원] 비공식적 인간관계가 공직 업무 수행에 미치는 영향
[기초자치단체 공무원 한정] B. 귀하께서는 우리 지역의 특성상 지역사회의 선·후배, 친구, 친·인척 등 비공식적 인간관계가 공직 업무 수행에 어떠한 영향을 준다고 생각하십니까?
공직생활실태조사, 2024
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q31_1 |
직무 스트레스 원인1: 나는 상급자들 모순된 요구/지시를 받는 경우가 있다
31. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 상급자들의 모순된 요구/지시를 받는 경우가 있다
공직생활실태조사, 2024
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q30_1 |
공공봉사동기 인식1: 국가와 국민을 위한 봉사는 나에게 매우 중요하다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 국가와 국민을 위한 봉사는 나에게 매우 중요하다
공직생활실태조사, 2024
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