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Q5_9 |
조직 문화9: 조직 내 차별분위기가 있다
5. 다음은 조직 문화에 관한 질문입니다. 귀하의 의견과 가장 일치하는 답변에 ○ 표시를 해주십시오.
(9) 조직 내 차별분위기가 있다
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q15_3_3 |
스트레스 유발정도11: 인간관계
15-3. 다음 항목은 귀하에게 얼마나 스트레스를 유발합니까?
(3) 인간관계
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q15_2_5 |
스트레스 유발정도8: 직장 상사
15-2. 다음 항목은 귀하에게 얼마나 스트레스를 유발합니까?
(5) 직장 상사
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q15_2_4 |
스트레스 유발정도7: 직장 동료
15-2. 다음 항목은 귀하에게 얼마나 스트레스를 유발합니까?
(4) 직장 동료
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q15_3_1 |
스트레스 유발정도9: 업무
15-3. 다음 항목은 귀하에게 얼마나 스트레스를 유발합니까?
(1) 업무
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q15_1_3 |
스트레스 유발정도3: 사회
15-1. 다음 항목은 귀하에게 얼마나 스트레스를 유발합니까?
(3) 사회
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q15_2_1 |
스트레스 유발정도4: 가족
15-2. 다음 항목은 귀하에게 얼마나 스트레스를 유발합니까?
(1) 가족
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q15_2_3 |
스트레스 유발정도6: 친구
15-2. 다음 항목은 귀하에게 얼마나 스트레스를 유발합니까?
(3) 친구
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q15_3_2 |
스트레스 유발정도10: 돈
15-3. 다음 항목은 귀하에게 얼마나 스트레스를 유발합니까?
(2) 돈
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q15_2_2 |
스트레스 유발정도5: 친척
15-2. 다음 항목은 귀하에게 얼마나 스트레스를 유발합니까?
(2) 친척
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q19_1_7 |
진단 활동 내용7: 스트레스 규명 및 감소활동을 위한 기관 내 조직 운영
19-1. 그렇다면, 시행한 직무 스트레스 진단(평가) 활동 내용은 무엇입니까? 모두 응답해 주십시오.
(7) 스트레스 규명 및 감소활동을 위한 기관 내 조직 운영
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q19_1_5 |
진단 활동 내용5: 어드벤처/서바이벌 게임 등 동적인 게임 프로그램
19-1. 그렇다면, 시행한 직무 스트레스 진단(평가) 활동 내용은 무엇입니까? 모두 응답해 주십시오.
(5) 어드벤처, 서바이벌 게임 등 동적인 게임 프로그램
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q19_1_4 |
진단 활동 내용4: 명상/호흡/이완법 등의 프로그램
19-1. 그렇다면, 시행한 직무 스트레스 진단(평가) 활동 내용은 무엇입니까? 모두 응답해 주십시오.
(4) 명상/호흡/이완법 등의 프로그램
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q19_1_8 |
진단 활동 내용8: 정신건강 응급 대응 매뉴얼 개발
19-1. 그렇다면, 시행한 직무 스트레스 진단(평가) 활동 내용은 무엇입니까? 모두 응답해 주십시오.
(8) 정신건강 응급 대응 매뉴얼 개발
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q19_1_2 |
진단 활동 내용2: 직무 스트레스 진단 및 평가
19-1. 그렇다면, 시행한 직무 스트레스 진단(평가) 활동 내용은 무엇입니까? 모두 응답해 주십시오.
(2) 직무 스트레스 진단 및 평가
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q19_1_3 |
진단 활동 내용3: 직무 스트레스 상담 제공
19-1. 그렇다면, 시행한 직무 스트레스 진단(평가) 활동 내용은 무엇입니까? 모두 응답해 주십시오.
(3) 직무 스트레스 상담 제공
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q19_1_6 |
진단 활동 내용6: 멘토/리더십 프로그램
19-1. 그렇다면, 시행한 직무 스트레스 진단(평가) 활동 내용은 무엇입니까? 모두 응답해 주십시오.
(6) 멘토/리더십 프로그램
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q19_1_9t |
진단 활동 내용9: 기타내용
19-1. 그렇다면, 시행한 직무 스트레스 진단(평가) 활동 내용은 무엇입니까? 모두 응답해 주십시오.
(9) 기타(적어 주세요 : __________)
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q19_1_9 |
진단 활동 내용9: 기타
19-1. 그렇다면, 시행한 직무 스트레스 진단(평가) 활동 내용은 무엇입니까? 모두 응답해 주십시오.
(9) 기타(적어 주세요 : __________)
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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Q6_4 |
직장 내 인간 관계4: 조직 상층부에 있는 상사들과 이들이 내린 의사결정에 대한 신뢰가 없다
6. 다음은 직장 내 인간 관계에 관한 질문입니다. 귀하의 의견과 가장 일치하는 답변에 ○ 표시를 해주십시오.
(4) 조직 상층부에 있는 상사들과 이들이 내린 의사결정에 대한 신뢰가 없다
재난안전 실무자의 직무 스트레스 실태조사, 2016
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