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Q3_9 |
칸막이 및 협업차원 인사운영 수준9: 부처(기관)간 경쟁 어느 정도 이뤄지는가
문3. 귀하 부처내 및 부처간(부/처/청/실/위원회 포함) 칸막이 및 협업 차원의 인사운영에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.3-9. 귀하는 부처간 경쟁(competition)이 어느 정도 이루어진다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q2_9 |
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견9: 인사교류가 필수 인식되고 교류자 우대받는 공직문화 가짐
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-9. 현재 인사교류가 필수로 인식되고 교류자가 우대받는 공직문화가 되어 있다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q5_9 |
정부3.0 시대 인력운영 효율화 방향9: 국정·협업과제 해결을 위한 인력배치에서 업무량 고려 필요성
문5. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)는 정부3.0 시대 인력운영 효율화 방향에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.5-9. 국정·협업과제 해결을 위한 인력배치에 있어서 업무량을 고려할 필요가 있다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q1_9 |
부처(기관) 인력운영 흐름에 대한 의견9: 다수 부처(기관) 관련 업무 해결할 인력 충분 배치
문1. 귀하는 부처(부/처/청/실/위원회 포함) 인력운영의 흐름에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하시니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.1-9. 귀하 부처는 다수 부처 관련 업무를 해결하는데 인력이 충분히 배치되어 있다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q6_9 |
인력관리 효과9: 우리 조직에서 수행하는 업무 성과 품질 높은 편임
문6. 귀하는 다음과 같은 인력관리의 효과성에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.6-9. 우리 조직에서 수행하는 업무성과의 품질은 높은 편이다
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q6_10 |
인력관리 효과10: 우리 조직은 성과목표에 대한 목표 달성도 높은 편임
문6. 귀하는 다음과 같은 인력관리의 효과성에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.6-10. 우리 조직은 성과목표에 대한 목표 달성도가 높은 편이다
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q1_10 |
부처(기관) 인력운영 흐름에 대한 의견10: 다수 부처(기관) 관련 업무 해결할 인력 적재적소 배치
문1. 귀하는 부처(부/처/청/실/위원회 포함) 인력운영의 흐름에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하시니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.1-10. 귀하 부처는 다수 부처 관련 업무를 해결하는데 인력이 적재적소에 배치되어 있다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q4_10 |
국정 및 협업과제를 위한 인력운영 인식10: 다수 부처(기관)간 협업과제 추진에 통합정원제 적용 가능한가
문4. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 국정/협업과제를 위한 인력운영에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.4-10. 다수 부처간 협업과제 추진에 통합정원제를 적용할 수 있다고 생각하십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q2_10 |
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견10: 인사이동 이뤄질 때 업무 인수인계 제대로 이뤄짐
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-10. 현재 인사이동이 이루어질 때 업무 인수인계가 제대로 이루어진다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q3_10 |
칸막이 및 협업차원 인사운영 수준10: 부처(기관)내 의사소통 어느 정도 이뤄지는가
문3. 귀하 부처내 및 부처간(부/처/청/실/위원회 포함) 칸막이 및 협업 차원의 인사운영에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.3-10. 귀하는 부처내 의사소통(communication)이 어느 정도 이루어진다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q3_11 |
칸막이 및 협업차원 인사운영 수준11: 부처(기관)간 의사소통 어느 정도 이뤄지는가
문3. 귀하 부처내 및 부처간(부/처/청/실/위원회 포함) 칸막이 및 협업 차원의 인사운영에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.3-11. 귀하는 부처간 의사소통(communication)이 어느 정도 이루어진다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q2_11 |
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견11: 인사관리에서 부적격자에 대한 재배치 이뤄짐
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-11. 현재 인사관리에서 부적격자에 대한 재배치가 이루어진다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q4_11 |
국정 및 협업과제를 위한 인력운영 인식11: 다수 부처(기관)간 협업과제 추진에 통합정원제 도움되는가
문4. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 국정/협업과제를 위한 인력운영에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.4-11. 다수 부처간 협업과제 추진에 통합정원제가 도움이 된다고 생각하십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q6_11 |
인력관리 효과11: 우리 조직은 대외 업무처리를 신속하게 처리하는 편임
문6. 귀하는 다음과 같은 인력관리의 효과성에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.6-11. 우리 조직은 대·외의 업무처리를 신속하게 처리하는 편이다
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q1_11 |
부처(기관) 인력운영 흐름에 대한 의견11: 다수 부처(기관) 관련 업무 수행에 있어서 경쟁적으로 접근
문1. 귀하는 부처(부/처/청/실/위원회 포함) 인력운영의 흐름에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하시니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.1-11. 귀하 부처는 다수 부처 관련 업무를 수행하는데 있어 경쟁적인 방식으로 접근하십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q1_12 |
부처(기관) 인력운영 흐름에 대한 의견12: 다수 부처(기관) 관련 업무 수행에 있어서 협업적으로 접근
문1. 귀하는 부처(부/처/청/실/위원회 포함) 인력운영의 흐름에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하시니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.1-12. 귀하 부처는 다수 부처 관련 업무를 수행하는데 있어 협업적인 방식으로 접근하십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q4_12 |
국정 및 협업과제를 위한 인력운영 인식12: 범정부적 통합정원제가 국정 및 협업과제 추진 역량 강화하는가
문4. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 국정/협업과제를 위한 인력운영에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.4-12. 범정부적 통합정원제가 국정·협업과제 추진 역량을 강화시킨다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q3_12 |
칸막이 및 협업차원 인사운영 수준12: 부처(기관)내 업무 협조 어느 정도 이뤄지는가
문3. 귀하 부처내 및 부처간(부/처/청/실/위원회 포함) 칸막이 및 협업 차원의 인사운영에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.3-12. 귀하는 부처내 업무 협조(cooperation)가 어느 정도 이루어진다고 보십니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q2_12 |
부처(기관) 인사운영 실태에 대한 의견12: 인력배치에서 인적자원계획 활용
문2. 귀하 부처(부/처/청/실/위원회 포함)의 인사운영 실태에 관한 다음 항목들에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.2-12. 현재 인력배치에서 인적자원계획(인적자원의 수요와 공급)을 활용하고 있습니까?
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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Q6_12 |
인력관리 효과12: 최근 우리 조직 생산성은 향상되었음
문6. 귀하는 다음과 같은 인력관리의 효과성에 대해 어떻게 생각하십니까? 해당 부분에 √를 표시해 주십시오.6-12. 최근 우리 조직의 생산성은 향상되었다
정부의 공무원 인력재배치에 대한 설문조사, 2016
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