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DQ2 |
응답자 연령
DQ2. 귀하의 연령은?
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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ID2 |
응답자 아이디2
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q2_2 |
정부조직개편의 목적2: 국정운영상 효율성과 효과성을 제고하기 위해
2. 그간 추진된 정부조직개편의 주된 목적은 무엇이라고 생각하십니까?2) 국정운영상 효율성과 효과성을 제고하기 위해
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q6_1 |
조직개편의 긍정적 효과
6-1. 대표적인 긍정적 효과는 무엇이라고 생각하십니까?
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q9_2 |
조직개편의 합리적 접근 방향2: 조직개편보다 업무혁신을 통한 변화 추구
9. 향후 조직개편과 관리를 보다 합리적으로 실현하기 위한 접근은 무엇이라고 생각하십니까?2) 조직개편 보다 업무혁신을 통한 변화추구
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q8_2 |
조직개편의 성공요인2: 국회/정치권의 지원과 협조
8. 성공적인 조직개편을 위해 필요한 핵심적인 요소는 무엇이라고 생각하십니까? 2) 국회/정치권의 지원과 협조
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q8_3 |
조직개편의 성공요인3: 관료집단의 지원과 협조
8. 성공적인 조직개편을 위해 필요한 핵심적인 요소는 무엇이라고 생각하십니까? 3) 관료집단의 지원과 협조
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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DQ3 |
응답자 담당 업무
DQ3. 귀하께서 담당하고 계신 업무는 어떤 유형입니까?
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q6_1x |
조직개편의 긍정적 효과: 기타내용
6-1. 대표적인 긍정적 효과는 무엇이라고 생각하십니까?: 기타내용
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q9_3 |
조직개편의 합리적 접근 방향3: 조직개편에 있어 정치성을 최소화하고 전문성 확대
9. 향후 조직개편과 관리를 보다 합리적으로 실현하기 위한 접근은 무엇이라고 생각하십니까?3) 조직개편에 있어 정치성을 최소화하고 전문성을 확대
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q1_3 |
정부조직개편에 대한 인식3: 재직 중 소속부처 개편 경험
1. 정부조직개편에 대한 개인적 경험과 일반적 인식에 대한 질문3) 재직중 소속부처가 분리 또는 통폐합 등 개편된 경험이 있습니까?
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q2_3 |
정부조직개편의 목적3: 부처간 관련 기능의 조정과 통합을 위해
2. 그간 추진된 정부조직개편의 주된 목적은 무엇이라고 생각하십니까?3) 부처간 관련 기능의 조정과 통합을 위해
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q3_3 |
조직개편 구현 정도3: 부처 및 외부관계자 등과의 소통 구현
3. 조직개편과정에서 다음 각 요소는 얼마나 구현되었다고 생각하십니까?3-3. 부처 및 외부관계자 등과의 소통이 구현됨
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q5_3 |
조직개편 적응 정도3: 기관 및 부서 내 구성원 관계 형성
5. 조직개편과 관련하여 다음과 같은 측면에서의 적응이 적절하였다고 생각하십니까?5-3. 기관 및 부서내 구성원 관계형성
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q2_4 |
정부조직개편의 목적4: 국정수행 및 관리상 조정과 통솔 강화를 위해
2. 그간 추진된 정부조직개편의 주된 목적은 무엇이라고 생각하십니까?4) 국정수행 및 관리상 조정과 통솔의 강화를 위해
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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DQ4 |
응답자 근무 부처
DQ4. 귀하께서 근무하고 계신 부처는 어떤 분야입니까?
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q9_4 |
조직개편의 합리적 접근 방향4: 개편과정에서 공직자 집단 및 이해관계자와의 소통 강화
9. 향후 조직개편과 관리를 보다 합리적으로 실현하기 위한 접근은 무엇이라고 생각하십니까?4) 개편과정에서 공직자 집단 및 이해관계자와의 소통 강화
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q5_4 |
조직개편 적응 정도4: 업무관련 대외적 관계형성
5. 조직개편과 관련하여 다음과 같은 측면에서의 적응이 적절하였다고 생각하십니까?5-4. 업무관련 대외적 관계형성
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q6_2 |
조직개편의 부정적 효과
6-2. 대표적인 부정적 효과는 무엇이라고 생각하십니까?
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q8_4 |
조직개편의 성공요인4: 학자 및 언론 등 전문가 집단의 지원과 협조
8. 성공적인 조직개편을 위해 필요한 핵심적인 요소는 무엇이라고 생각하십니까? 4) 학자 및 언론 등 전문가 집단의 지원과 협조
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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