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q9 |
청탁금지법 시행 후 관련법 적용을 피하기 위한 편법 수행 정도
문9. 법 시행 이후 고객들이 관련 법 적용을 피하기 위해 상품이나 서비스를 구입함에 있어 편법이 이루어지고 있다고 생각하십니까?
청탁금지법 시행 이후 경영환경 변화에 대한 설문조사, 2016
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q5x |
청탁금지법 시행 후 경영상 필요한 가장 큰 변화: 기타내용
문5. 법 시행으로 인해 귀하의 사업체에서 경영상 필요한 가장 큰 변화는 무엇입니까? (순서대로 2개를 선택해 주십시오): 기타내용
청탁금지법 시행 이후 경영환경 변화에 대한 설문조사, 2016
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q3 |
청탁금지법 시행 후 업종 전반에서 소비 위축으로 인한 어려움 경험 여부
문3. 법 시행으로 인해 귀하의 사업체를 비롯하여 업종 전반에서 소비가 위축되는 어려움을 경험하고 있습니까?
청탁금지법 시행 이후 경영환경 변화에 대한 설문조사, 2016
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q10 |
우리사회의 청탁금지법 정착에 대한 기대 정도
문10. 청탁금지법은 우리사회에서 무난하게 정착될 것으로 기대하십니까?
청탁금지법 시행 이후 경영환경 변화에 대한 설문조사, 2016
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dq2 |
사업체 연간 매출액
DQ2. 귀 사업체의 연간 매출액은 얼마입니까? (2015년도 기준)
청탁금지법 시행 이후 경영환경 변화에 대한 설문조사, 2016
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dq3 |
사업체 상시근로자 수
DQ3. 귀 사업체의 상시근로자 수는 몇 명입니까?
청탁금지법 시행 이후 경영환경 변화에 대한 설문조사, 2016
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Q8_1 |
조직개편의 성공요인1: 대통령의 국정관리철학과 의지
8. 성공적인 조직개편을 위해 필요한 핵심적인 요소는 무엇이라고 생각하십니까? 1) 대통령의 국정관리철학과 의지
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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ID1 |
응답자 아이디1
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q9_1 |
조직개편의 합리적 접근 방향1: 조직개편 최소화를 통한 조직운영 및 관리 안정성 제고
9. 향후 조직개편과 관리를 보다 합리적으로 실현하기 위한 접근은 무엇이라고 생각하십니까?1) 조직개편의 최소화를 통한 조직운영 및 관리의 안정성 제고
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q6 |
조직개편 목적 실현 정도
6. 그간에 이루어진 조직개편은 개편의 목적이 실현되는 효과를 거두었다고 생각하십니까?
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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DQ1 |
응답자 성별
DQ1. 귀하의 성별은?
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q4 |
조직개편 참여 집단의 문제점
4. 조직개편과정에 참여하는 주요 참여집단과 관련하여 제기되는 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각하십니까?
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q3_1 |
조직개편 구현 정도1: 기능수행과 조직관리 차원에서의 전문성 구현
3. 조직개편과정에서 다음 각 요소는 얼마나 구현되었다고 생각하십니까?3-1. 기능수행과 조직관리 차원에서의 전문성이 구현됨
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q5_1 |
조직개편 적응 정도1: 직제/부서개편과 인사배치
5. 조직개편과 관련하여 다음과 같은 측면에서의 적응이 적절하였다고 생각하십니까?5-1. 직제/부서개편과 인사배치
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q1_1 |
정부조직개편에 대한 인식1: 조직개편 필요성
1. 정부조직개편에 대한 개인적 경험과 일반적 인식에 대한 질문1) 그간 이루어진 조직개편을 통해 볼 때 조직개편이 필요하다고 생각하십니까?
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q2_1 |
정부조직개편의 목적1: 새 정부의 국정관리철학을 구현하기 위해
2. 그간 추진된 정부조직개편의 주된 목적은 무엇이라고 생각하십니까?1) 새정부의 국정관리철학을 구현하기 위해
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q3_2 |
조직개편 구현 정도2: 정부 및 의회 관계자와의 소통 구현
3. 조직개편과정에서 다음 각 요소는 얼마나 구현되었다고 생각하십니까?3-2. 정부 및 의회 관계자와의 소통이 구현됨
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q1_2 |
정부조직개편에 대한 인식2: 조직개편 빈도와 정도 적절성
1. 정부조직개편에 대한 개인적 경험과 일반적 인식에 대한 질문2) 그간 이루어진 조직개편을 통해 볼 때 조직개편의 빈도와 정도가 적절하다고 생각하십니까?
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q5_2 |
조직개편 적응 정도2: 업무에 대한 이해와 적응
5. 조직개편과 관련하여 다음과 같은 측면에서의 적응이 적절하였다고 생각하십니까?5-2. 업무에 대한 이해와 적응
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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Q4x |
조직개편 참여 집단의 문제점: 기타내용
4. 조직개편과정에 참여하는 주요 참여집단과 관련하여 제기되는 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각하십니까?: 기타내용
정부의 조직개편에 대한 공무원 인식조사, 2016
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