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한국행정연구원18489

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

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검색결과 18,489건 중 1,461-1,480 (소요 시간: 0.013 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q37_4

공직만족도4: 나는 공무원 신분으로 근무하는 것에 대해 만족한다

37. 귀하께서는 공직만족도와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 나는 공무원 신분으로 근무하는 것에 대해 만족한다

공직생활실태조사, 2022

q35_4

조직몰입4: 우리 조직이 추구하는 가치는 나의 가치와 일치한다

35. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?] 4) 우리 조직이 추구하는 가치는 나의 가치와 일치한다

공직생활실태조사, 2022

q36_1

직무만족1: 나는 내가 하고 있는 업무에 전반적으로 만족한다

36. 귀하께서는 직무만족과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 내가 하고 있는 업무에 전반적으로 만족한다

공직생활실태조사, 2022

q37_1

공직만족도1: 공무원은 사회적으로 높은 평가를 받고 있다

37. 귀하께서는 공직만족도와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 공무원은 사회적으로 높은 평가를 받고 있다

공직생활실태조사, 2022

q35_3

조직몰입3: 나는 우리 조직에 대해 소속감을 강하게 느낀다

35. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?] 3) 나는 우리 조직에 대해 소속감을 강하게 느낀다

공직생활실태조사, 2022

q36_3

직무만족3: 나는 업무를 수행하면서 성취감을 느낀다

36. 귀하께서는 직무만족과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 업무를 수행하면서 성취감을 느낀다

공직생활실태조사, 2022

q37_2

공직만족도2: 나는 공직의 안정성에 대해 만족한다

37. 귀하께서는 공직만족도와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 공직의 안정성에 대해 만족한다

공직생활실태조사, 2022

q37_3

공직만족도3: 나는 공직의 장래성에 대해 만족한다

37. 귀하께서는 공직만족도와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 공직의 장래성에 대해 만족한다

공직생활실태조사, 2022

q36_2

직무만족2: 나는 열정적으로 업무를 수행한다

36. 귀하께서는 직무만족과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 열정적으로 업무를 수행한다

공직생활실태조사, 2022

q6_4_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도4: 모바일 전자결재

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 6-2. 이용 만족도(이용 경험이 있을 경우) 4) 모바일 전자결재

공직생활실태조사, 2022

q6_2_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도2: 스마트워크센터

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 6-2. 이용 만족도(이용 경험이 있을 경우) 2) 스마트워크센터

공직생활실태조사, 2022

q6_3_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도3: 영상회의

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 6-2. 이용 만족도(이용 경험이 있을 경우) 3) 영상회의

공직생활실태조사, 2022

q6_1_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도1: 재택근무

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 6-2. 이용 만족도(이용 경험이 있을 경우) 1) 재택근무

공직생활실태조사, 2022

q6_4

원격근무제도 및 스마트워크 이용경험4: 모바일 전자결재

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 6-1. 이용 경험 4) 모바일 전자결재

공직생활실태조사, 2022

q6_2

원격근무제도 및 스마트워크 이용경험2: 스마트워크센터

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 6-1. 이용 경험 2) 스마트워크센터

공직생활실태조사, 2022

q6_3

원격근무제도 및 스마트워크 이용경험3: 영상회의

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 6-1. 이용 경험 3) 영상회의

공직생활실태조사, 2022

q6_1

원격근무제도 및 스마트워크 이용경험1: 재택근무

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 6-1. 이용 경험 1) 재택근무

공직생활실태조사, 2022

A1

[광역 및 기초자치단체 공무원] 집에서 직장까지의 통근거리 (출근 기준)

[광역 및 기초자치단체 공무원 한정] A-1. 귀하의 집에서 직장까지의 통근거리(출근 기준)는 얼마입니까?

공직생활실태조사, 2022

q31_C1

[기초자치단체 공무원] 직무 스트레스 원인C-1: 직무상 정의된 업무 외에 발생하는 수시 현장업무로 인해 일선에서의 안정적인 업무 추진에 어려움을 겪는다

[기초자치단체 공무원 한정] 31. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? C-1. 제설, 산불, 수해 등 대민지원 업무, 지역사회 행사 동원, 코로나19 대응 지원 등, 직무상 정의된 업무 외에 발생하는 수시 현장업무로 인해 일선에서의 안정적인 업무 추진에 어려움을 겪는다

공직생활실태조사, 2022

q31_C2

[기초자치단체 공무원] 직무 스트레스 원인C-2: 업무시간에 발생하는 (악성)민원사무 대응으로 본 업무 수행에 지장을 받는다

[기초자치단체 공무원 한정] 31. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? C-2. 업무시간에 발생하는 (악성)민원사무 대응으로 본 업무 수행에 지장을 받는다

공직생활실태조사, 2022

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