q14_3
교육훈련/능력발전 관련 인식3: 최근에 이수한 교육훈련/능력발전 관련 인식 활동은 나의 직무수행에 도움이 되었다
14. 귀하께서는 교육훈련/능력발전과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 최근에 이수한 교육훈련/능력발전 활동은 나의 직무수행에 도움이 되었다
공직생활실태조사, 2023
q14_4
교육훈련/능력발전 관련 인식4: 나는 교육훈련/능력발전 관련 인식 활동을 평가지표 때문에 어쩔 수 없이 참여하고 있다
14. 귀하께서는 교육훈련/능력발전과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 나는 교육훈련/능력발전 활동을 평가지표 때문에 어쩔 수 없이 참여하고 있다
공직생활실태조사, 2023
q15_1
업무수행역량 관련 인식1: 내가 수행하는 업무는 높은 역량이 요구된다
15. 귀하께서는 업무수행 역량과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 내가 수행하는 업무는 높은 역량이 요구된다
공직생활실태조사, 2023
q15_2
업무수행역량 관련 인식2: 현재 내가 맡고 있는 업무는 나의 역량으로 충분히 수행할 수 있다
15. 귀하께서는 업무수행 역량과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 현재 내가 맡고 있는 업무는 나의 역량으로 충분히 수행할 수 있다
공직생활실태조사, 2023
q15_3
업무수행역량 관련 인식3: 나의 업무수행역량 관련 인식은 유사 업무를 수행하는 민간기업 담당자보다 우수하다
15. 귀하께서는 업무수행 역량과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나의 업무수행 역량은 유사 업무를 수행하는 민간기업 담당자보다 우수하다
공직생활실태조사, 2023
q16_1
전체 공무원의 업무 전문성 수준
16. 귀하께서는 현재 우리나라 전체 공무원과 본인의 업무 전문성 수준은 각각 어느 정도라고 생각하십니까?
1) 전체 공무원
공직생활실태조사, 2023
q16_2
전체 공무원 대비 본인의 업무 전문성 수준
16. 귀하께서는 현재 우리나라 전체 공무원과 본인의 업무 전문성 수준은 각각 어느 정도라고 생각하십니까?
2) 본인
공직생활실태조사, 2023
q17_m1
공무원 전문성 향상의 저해요인: 1순위
17. 귀하께서는 공무원 전문성 향상의 저해 요인이 무엇이라고 생각하십니까?
: 1순위
공직생활실태조사, 2023
q17_m2
공무원 전문성 향상의 저해요인: 2순위
17. 귀하께서는 공무원 전문성 향상의 저해 요인이 무엇이라고 생각하십니까?
: 2순위
공직생활실태조사, 2023
q18_m1
공직전문성 강화를 위해 가장 효과적인 정책: 1순위
18. 귀하께서는 공직 전문성 강화를 위해 가장 효과적인 정책은 무엇이라고 생각하십니까?
: 1순위
공직생활실태조사, 2023
q18_m2
공직전문성 강화를 위해 가장 효과적인 정책: 2순위
18. 귀하께서는 공직 전문성 강화를 위해 가장 효과적인 정책은 무엇이라고 생각하십니까?
: 2순위
공직생활실태조사, 2023
q19_1
기관의 조직목표 관련 인식1: 나는 우리 기관의 기관의 조직목표을 명확히 알고 있다
19. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 우리 기관의 조직목표를 명확히 알고 있다
공직생활실태조사, 2023
q19_2
기관의 조직목표 관련 인식2: 우리 기관에서는 조직목표 간 우선순위가 분명하다
19. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 우리 기관에서는 조직목표 간 우선순위가 분명하다
공직생활실태조사, 2023
q19_3
기관의 조직목표 관련 인식3: 우리 기관의 기관의 조직목표는 담당 업무수행을 위한 명확한 지침을 제공한다
19. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 우리 기관의 조직목표는 담당 업무수행을 위한 명확한 지침을 제공한다
공직생활실태조사, 2023
q19_4
기관의 조직목표 관련 인식4: 지난 1년간 우리 기관의 목표 달성 정도를 객관적으로 측정할 수 있다
19. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 지난 1년간 우리 기관의 목표 달성 정도를 객관적으로 측정할 수 있다
공직생활실태조사, 2023
q19_5
기관의 조직목표 관련 인식5: 우리 기관의 성과는 조직목표와 관련이 없다
19. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 우리 기관의 성과는 조직목표와 관련이 없다
공직생활실태조사, 2023
q20_1
기관의 리더십 인식1: 나의 상급자는 목표가 달성될 경우 내가 받게 될 보상/이익에 대해 잘 이해시켜 준다
20. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나의 상급자는 목표가 달성될 경우 내가 받게 될 보상/ 이익에 대해 잘 이해시켜 준다
공직생활실태조사, 2023
q20_2
기관의 리더십 인식2: 나의 상급자는 기관의 업무성과 인식에 따른 보상/이익을 얻기 위해 내가 어떻게 해야 하는지를 구체적으로 알려준다
20. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 나의 상급자는 업무성과에 따른 보상/이익을 얻기 위해 내가 어떻게 해야 하는지를 구체적으로 알려준다
공직생활실태조사, 2023
q20_3
기관의 리더십 인식3: 나의 상급자는 내가 미래에 지향해야 할 확고한 비전을 제시해 준다
20. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나의 상급자는 내가 미래에 지향해야 할 확고한 비전을 제시해 준다
공직생활실태조사, 2023
q20_4
기관의 리더십 인식4: 나의 상급자는 내가 열심히 일할 수 있도록 동기를 부여한다
20. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 나의 상급자는 내가 열심히 일할 수 있도록 동기를 부여한다
공직생활실태조사, 2023
