KOSSDA Loading

한국행정연구원17817

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

자료 검색  Search Tips Start a new search
  • 결과수
  • 정렬 기준
  • 정렬

검색결과 17,817건 중 781-800 (소요 시간: 0.007 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q19_3

기관의 조직목표 관련 인식3: 우리 기관의 기관의 조직목표는 담당 업무수행을 위한 명확한 지침을 제공한다

19. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 우리 기관의 조직목표는 업무수행을 위한 명확한 지침을 제공한다

공직생활실태조사, 2022

q19_4

기관의 조직목표 관련 인식4: 지난 1년간 우리 기관의 목표 달성 정도를 객관적으로 측정할 수 있다

19. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 지난 1년간 우리 기관의 목표 달성 정도를 객관적으로 측정할 수 있다

공직생활실태조사, 2022

q19_2

기관의 조직목표 관련 인식2: 우리 기관에서는 기관의 조직목표 간 우선순위가 분명하다

19. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 우리 기관에서는 조직목표 간 우선순위가 분명하다

공직생활실태조사, 2022

q19_1

기관의 조직목표 관련 인식1: 나는 우리 기관의 기관의 조직목표을 명확히 알고 있다

19. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 우리 기관의 조직목표를 명확히 알고 있다

공직생활실태조사, 2022

q19_5

기관의 조직목표 관련 인식5: 우리 기관의 성과는 조직목표와 관련이 없다

19. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 5) 우리 기관의 성과는 조직목표와 관련이 없다

공직생활실태조사, 2022

q18_m2

공직전문성 강화를 위해 가장 효과적인 정책: 2순위

18. 귀하께서는 공직 전문성 강화를 위해 가장 효과적인 정책은 무엇이라고 생각하십니까? : 2순위

공직생활실태조사, 2022

q18_m1

공직전문성 강화를 위해 가장 효과적인 정책: 1순위

18. 귀하께서는 공직 전문성 강화를 위해 가장 효과적인 정책은 무엇이라고 생각하십니까? : 1순위

공직생활실태조사, 2022

q17_m2

공무원 전문성 향상의 저해요인: 2순위

17. 귀하께서는 공무원 전문성 향상의 저해 요인이 무엇이라고 생각하십니까? : 2순위

공직생활실태조사, 2022

q37_4

공직만족도4: 나는 공무원 신분으로 근무하는 것에 대해 만족한다

37. 귀하께서는 공직만족도와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 나는 공무원 신분으로 근무하는 것에 대해 만족한다

공직생활실태조사, 2022

q35_4

조직몰입4: 우리 조직이 추구하는 가치는 나의 가치와 일치한다

35. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?] 4) 우리 조직이 추구하는 가치는 나의 가치와 일치한다

공직생활실태조사, 2022

q36_1

직무만족1: 나는 내가 하고 있는 업무에 전반적으로 만족한다

36. 귀하께서는 직무만족과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 내가 하고 있는 업무에 전반적으로 만족한다

공직생활실태조사, 2022

q37_1

공직만족도1: 공무원은 사회적으로 높은 평가를 받고 있다

37. 귀하께서는 공직만족도와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 공무원은 사회적으로 높은 평가를 받고 있다

공직생활실태조사, 2022

q35_3

조직몰입3: 나는 우리 조직에 대해 소속감을 강하게 느낀다

35. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?] 3) 나는 우리 조직에 대해 소속감을 강하게 느낀다

공직생활실태조사, 2022

q36_3

직무만족3: 나는 업무를 수행하면서 성취감을 느낀다

36. 귀하께서는 직무만족과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 업무를 수행하면서 성취감을 느낀다

공직생활실태조사, 2022

q37_2

공직만족도2: 나는 공직의 안정성에 대해 만족한다

37. 귀하께서는 공직만족도와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 공직의 안정성에 대해 만족한다

공직생활실태조사, 2022

q37_3

공직만족도3: 나는 공직의 장래성에 대해 만족한다

37. 귀하께서는 공직만족도와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 공직의 장래성에 대해 만족한다

공직생활실태조사, 2022

q36_2

직무만족2: 나는 열정적으로 업무를 수행한다

36. 귀하께서는 직무만족과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 열정적으로 업무를 수행한다

공직생활실태조사, 2022

q6_4_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도4: 모바일 전자결재

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 6-2. 이용 만족도(이용 경험이 있을 경우) 4) 모바일 전자결재

공직생활실태조사, 2022

q6_2_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도2: 스마트워크센터

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 6-2. 이용 만족도(이용 경험이 있을 경우) 2) 스마트워크센터

공직생활실태조사, 2022

q6_3_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도3: 영상회의

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? 6-2. 이용 만족도(이용 경험이 있을 경우) 3) 영상회의

공직생활실태조사, 2022

<< < 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 > >>