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한국행정연구원17817

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

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검색결과 17,817건 중 4,961-4,980 (소요 시간: 0.011 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q31_3

조직시민행동 인식3: 나는 요청하지 않았음에도 상관의 업무를 돕는다

31. 귀하께서는 조직시민행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 요청하지 않았음에도 상관의 업무를 돕는다

공직생활실태조사, 2018

q33_5

공직가치 인식5: 나는 민원인이나 동료들의 의견을 항상 존중한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 5) 나는 민원인이나 동료들의 의견을 항상 존중한다

공직생활실태조사, 2018

q3_3

업무수행을 위한 자원제공 인식3: 나는 업무수행에 필요한 정보나 IT시설 등 정보 자원을 적절히 제공받고 있다

3. 귀하께서는 업무수행을 위한 자원제공과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 업무수행에 필요한 정보나 IT시설 등 정보 자원을 적절히 제공받고 있다

공직생활실태조사, 2018

q3_2

업무수행을 위한 자원제공 인식2: 나는 업무수행에 필요한 예산 등 물적 자원을 적절히 제공받고 있다

3. 귀하께서는 업무수행을 위한 자원제공과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 업무수행에 필요한 예산 등 물적 자원을 적절히 제공받고 있다

공직생활실태조사, 2018

q3_1

업무수행을 위한 자원제공 인식1: 나는 업무수행에 필요한 인력 등 인적 자원을 적절히 제공받고 있다

3. 귀하께서는 업무수행을 위한 자원제공과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 업무수행에 필요한 인력 등 인적 자원을 적절히 제공받고 있다

공직생활실태조사, 2018

q4_1

업무자율성 인식1: 나는 업무수행 방식/절차에 대한 선택권을 가지고 있다

4. 귀하께서는 업무자율성과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 업무수행 방식/절차에 대한 선택권을 가지고 있다

공직생활실태조사, 2018

q4_2

업무자율성 인식2: 나는 업무수행 속도/마감시간을 조절할 수 있다

4. 귀하께서는 업무자율성과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 업무수행 속도/마감시간을 조절할 수 있다

공직생활실태조사, 2018

q4_3

업무자율성 인식3: 나는 업무수행 평가지표/기준을 수정할 수 있다

4. 귀하께서는 업무자율성과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 업무수행 평가지표/기준을 수정할 수 있다

공직생활실태조사, 2018

q2

근무환경 만족도

2. 귀하께서는 근무환경(소음, 조명, 냉난방, 공간환경 등)과 관련하여 얼마나 만족하십니까?

공직생활실태조사, 2018

q1_1

(업무량이 많은 경우) 이유

1-1. (업무량이 많다고 생각하신다면) 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까?

공직생활실태조사, 2018

q1

평소 업무량 수준

1. 귀하께서는 평소 업무량에 대해서 어떻게 생각하십니까?

공직생활실태조사, 2018

q20_4

기관의 조직문화 인식4: 우리 기관은 새로운 도전과제 해결을 위해 직원들의 직관/통찰력, 성장/자원획득을 중시한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 우리 기관은 새로운 도전과제 해결을 위해 직원들의 직관/통찰력, 성장/자원획득을 중시한다

공직생활실태조사, 2018

q21_3

기관의 의사결정 인식3: 우리 기관에서 이루어지는 의사결정에 대해 명확한 설명이나 추가적인 정보를 요구할 수 있다

21. 귀하가 속한 기관의 의사결정과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 우리 기관에서 이루어지는 의사결정에 대해 명확한 설명이나 추가적인 정보를 요구할 수 있다

공직생활실태조사, 2018

q21_2

기관의 의사결정 인식2: 우리 기관은 어떠한 의사결정을 하는데 있어 모든 직원들의 의견을 고려한다

21. 귀하가 속한 기관의 의사결정과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 우리 기관은 어떠한 의사결정을 하는데 있어 모든 직원들의 의견을 고려한다

공직생활실태조사, 2018

q21_1

기관의 의사결정 인식1: 우리 기관에서는 공정한 방식을 통해 의사결정이 이루어진다

21. 귀하가 속한 기관의 의사결정과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 우리 기관에서는 공정한 방식을 통해 의사결정이 이루어진다

공직생활실태조사, 2018

q20_8

기관의 조직문화 인식8: 우리 기관은 문서화/책임/통제/정보관리를 중시한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 8) 우리 기관은 문서화/책임/통제/정보관리를 중시한다

공직생활실태조사, 2018

q20_7

기관의 조직문화 인식7: 우리 기관은 안정성/일관성/규칙준수를 강조한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 7) 우리 기관은 안정성/일관성/규칙준수를 강조한다

공직생활실태조사, 2018

q20_3

기관의 조직문화 인식3: 우리 기관은 창의성/혁신성/도전을 강조한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 우리 기관은 창의성/혁신성/도전을 강조한다

공직생활실태조사, 2018

q20_6

기관의 조직문화 인식6: 우리 기관은 조직사기/팀워크를 중시한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 6) 우리 기관은 조직사기/팀워크를 중시한다

공직생활실태조사, 2018

q20_5

기관의 조직문화 인식5: 우리 기관은 참여/협력/신뢰를 강조한다

20. 귀하가 속한 기관의 조직문화와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 5) 우리 기관은 참여/협력/신뢰를 강조한다

공직생활실태조사, 2018