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한국행정연구원17817

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

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검색결과 17,817건 중 4,441-4,460 (소요 시간: 0.01 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q27_m3

업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인: 3순위

27. 귀하가 업무상 높은 성과를 내는데 있어 주된 장애요인과 관련하여 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 우선순위 3가지를 선택하여 주십시오. : 3순위

공직생활실태조사, 2019

q26_2

업무성과 인식2: 나는 담당업무 성과를 위해 책임을 충실히 완수한다

26. 귀하께서는 업무성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 담당업무 성과를 위해 책임을 충실히 완수한다

공직생활실태조사, 2019

q28

전년 대비 공무원의 부정부패 정도 인식

28. 귀하께서는 공무원의 부정부패가 작년과 비교하여 볼 때 어느 정도라고 생각하십니까?

공직생활실태조사, 2019

dm5

응답자 재직기간

공직생활실태조사, 2019

dm6

응답자 채용 유형

공직생활실태조사, 2019

dm3

응답자 연령

공직생활실태조사, 2019

dm4

응답자 학력

공직생활실태조사, 2019

dm7

응답자 직급

공직생활실태조사, 2019

wt

가중치

공직생활실태조사, 2019

q5_4

채용 관련 인식4: 지역인재추천채용제는 다양한 인적자원 활용을 제고하고 있다

5. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 지역인재추천채용제*는 다양한 인적자원 활용을 제고하고 있다 지역인재추천채용제 : 학업 성적 등이 뛰어난 대학교(지역인재 7급), 전문대학·고등학교(지역인재 9급) 졸업자나 졸업 예정자를 추천·선발하여 일정기간 수습으로 근무하게 한 후 근무성적과 자질이 우수하다고 인정되는 자를 공무원으로 임용하는 제도

공직생활실태조사, 2019

q5_2

채용 관련 인식2: 개방형 직위제도는 채용의 민주성을 실제로 제고하고 있다

5. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 개방형 직위제도*는 채용의 민주성을 실제로 제고하고 있다 ※ 개방형 직위제도 : 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 필요하다고 판단되는 고위공무원 단 직위 또는 과장급 직위에 공직내외를 불문하고 공개모집에 의한 선발시험을 거쳐 최적격자를 선발하여 임용하는 제도

공직생활실태조사, 2019

q5_3

채용 관련 인식3: 양성평등채용목표제는 채용의 대표성을 실제로 제고하고 있다

5. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 양성평등채용목표제*는 채용의 대표성을 실제로 제고하고 있다 ※ 양성평등채용목표제 : 여성과 남성의 평등한 공무원 임용기회를 확대하기 위하여 어느 한 성의 합격자가 30%에 미달할 경우 해당 성의 응시자를 목표 미달 인원만큼 추가합격 시키는 제도

공직생활실태조사, 2019

q6_4

승진 관련 인식4: 우리 기관의 직위공모제는 연공서열식 인사 관행을 쇄신하는데 도움이 될 수 있다

6. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 우리 기관의 직위공모제*는 연공서열식 인사 관행을 쇄신하는데 도움이 될 수 있다 ※ 직위공모제 : 특정 부처 내 주요 직위에 대해 해당기관 내부 또는 외부의 공무원을 대상으로 선발시험을 치러 임용하는 제도

공직생활실태조사, 2019

q6_2

승진 관련 인식2: 우리 기관에서 승진에 반영되는 근무성적평정은 공정하게 이루어지고 있다

6. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 우리 기관에서 승진에 반영되는 근무성적평정은 공정하게 이루어지고 있다

공직생활실태조사, 2019

q5_1

채용 관련 인식1: 우리 공직사회는 업무에 적합한 전문성을 가진 인재를 채용하고 있다

5. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 우리 공직사회는 업무에 적합한 전문성을 가진 인재를 채용하고 있다

공직생활실태조사, 2019

q6_3

승진 관련 인식3: 우리 기관에서 업적평가 결과는 승진에 제대로 반영되고 있다

6. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 우리 기관에서 업적평가 결과는 승진에 제대로 반영되고 있다

공직생활실태조사, 2019

q4_3

업무자율성 인식3: 나는 업무수행 평가지표/기준을 수정할 수 있다

4. 귀하께서는 업무자율성과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 업무수행 평가지표/기준을 수정할 수 있다

공직생활실태조사, 2019

q6_1

승진 관련 인식1: 우리 기관의 승진절차는 공정하다

6. 귀하께서는 승진과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 우리 기관의 승진절차는 공정하다

공직생활실태조사, 2019

q36_4

공직만족도4: 나는 공무원 신분으로 근무하는 것에 대해 만족한다

36. 귀하께서는 공직만족도와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 나는 공무원 신분으로 근무하는 것에 대해 만족한다

공직생활실태조사, 2019

q35_3

직무만족3: 나는 업무를 수행하면서 성취감(보람)을 느낀다

35. 귀하께서는 직무만족과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 업무를 수행하면서 성취감(보람)을 느낀다

공직생활실태조사, 2019