q34_2
조직몰입2: 나는 조직의 성공을 위해 열심히 노력할 용의가 있다
34. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 나는 조직의 성공을 위해 열심히 노력할 용의가 있다
공직생활실태조사, 2019
q34_4
조직몰입4: 우리 조직이 추구하는 가치는 나의 가치와 일치한다
34. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 우리 조직이 추구하는 가치는 나의 가치와 일치한다
공직생활실태조사, 2019
q33_7
공직가치 인식7: 나는 업무수행 원칙에 따라 업무를 수행한다
33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
7) 나는 업무수행 원칙에 따라 업무를 수행한다
공직생활실태조사, 2019
q34_3
조직몰입3: 나는 우리 조직에 대해 소속감을 강하게 느낀다
34. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 우리 조직에 대해 소속감을 강하게 느낀다
공직생활실태조사, 2019
q35_1
직무만족1: 나는 담당업무에 흥미가 있다
35. 귀하께서는 직무만족과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 담당업무에 흥미가 있다
공직생활실태조사, 2019
q10_2
후생복지 관련 인식2: 공무원 후생복지제도는 민간기업(대기업체 수준)과 비교할 때 만족할 만한 수준이다
10. 귀하께서는 후생복지와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 공무원 후생복지제도는 민간기업(대기업체 수준)과 비교할 때 만족할 만한 수준이다
공직생활실태조사, 2019
q9_4
보수 및 보상 인식4: 나는 담당업무의 책임성 정도를 고려할 때 공정한 보상을 받고 있다
9. 귀하께서는 보수 및 보상(근무평정, 포상 등)과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 나는 담당업무의 책임성 정도를 고려할 때 공정한 보상을 받고 있다
공직생활실태조사, 2019
q9_3
보수 및 보상 인식3: 나는 담당업무의 난이도를 감안할 때 공정한 보상을 받고 있다
9. 귀하께서는 보수 및 보상(근무평정, 포상 등)과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 담당업무의 난이도를 감안할 때 공정한 보상을 받고 있다
공직생활실태조사, 2019
q10_1
후생복지 관련 인식1: 맞춤형 복지제도 혜택은 실제 필요한 항목들로 구성되어 있다
10. 귀하께서는 후생복지와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 맞춤형 복지제도 혜택은 실제 필요한 항목들로 구성되어 있다
공직생활실태조사, 2019
q10_3
후생복지 관련 인식3: 나는 원하는 시기에 자유로이 휴가(연가)를 사용할 수 있다
10. 귀하께서는 후생복지와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 원하는 시기에 자유로이 휴가(연가)를 사용할 수 있다
공직생활실태조사, 2019
q11_1_1
(경험 있는 경우) 가족친화적 근무제도 만족도1: 육아휴직제도
11. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? (활용만족도)
1) 육아휴직제도
공직생활실태조사, 2019
q11_2
가족친화적 근무제도 활용경험2: 직장 내 보육시설
11. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? (활용 경험)
2) 직장 내 보육시설
공직생활실태조사, 2019
q11_1
가족친화적 근무제도 활용경험1: 육아휴직제도
11. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? (활용 경험)
1) 육아휴직제도
공직생활실태조사, 2019
q11_3
가족친화적 근무제도 활용경험3: 유연근무제
11. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? (활용경험)
3) 유연근무제
공직생활실태조사, 2019
q26_3
업무성과 인식3: 나는 담당업무와 관련되어 있는 조직 및 타 기관, 이해관계자로부터 요구되는 성과를 달성하고 있다
26. 귀하께서는 업무성과와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나는 담당업무와 관련되어 있는 조직 및 타 기관, 이해관계자로부터 요구되는 성과를 달성하고 있다
공직생활실태조사, 2019
q29_3
공공봉사동기 인식3: 나에게는 사회에 어떤 바람직한 변화를 가져오는 것이 개인적인 성취보다 더욱 큰 의미가 있다
29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나에게는 사회에 어떤 바람직한 변화를 가져오는 것이 개인적인 성취보다 더욱 큰 의미가 있다
공직생활실태조사, 2019
q29_2
공공봉사동기 인식2: 비록 웃음거리가 된다고 하더라도 나는 다른 사람들의 권리를 옹호하기 위해 나설 용의가 있다
29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 비록 웃음거리가 된다고 하더라도 나는 다른 사람들의 권리를 옹호하기 위해 나설 용의가 있다
공직생활실태조사, 2019
q29_1
공공봉사동기 인식1: 국가와 국민을 위한 뜻깊은 봉사는 나에게 매우 중요하다
29. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 국가와 국민을 위한 뜻깊은 봉사는 나에게 매우 중요하다
공직생활실태조사, 2019
q27_m1
업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인: 1순위
27. 귀하가 업무상 높은 성과를 내는데 있어 주된 장애요인과 관련하여 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 우선순위 3가지를 선택하여 주십시오.
: 1순위
공직생활실태조사, 2019
q27_m2
업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인: 2순위
27. 귀하가 업무상 높은 성과를 내는데 있어 주된 장애요인과 관련하여 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 우선순위 3가지를 선택하여 주십시오.
: 2순위
공직생활실태조사, 2019
