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한국행정연구원17817

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

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검색결과 17,817건 중 4,401-4,420 (소요 시간: 0.011 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q33_2

공직가치 인식2: 나는 내 업무의 판단기준을 이해관계자들에게 설득하고 설명한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 내 업무의 판단기준을 이해관계자들에게 설득하고 설명한다

공직생활실태조사, 2019

q32_1

혁신행동 인식1: 나는 새롭고 독창적인 업무수행 방식을 창안/적용하도록 노력한다

32. 귀하께서는 혁신행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 새롭고 독창적인 업무수행 방식을 창안/적용하도록 노력한다

공직생활실태조사, 2019

q31_1

조직시민행동 인식1: 나는 결근한 동료/업무량이 많은 동료의 업무를 돕는다

31. 귀하께서는 조직시민행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 결근한 동료/업무량이 많은 동료의 업무를 돕는다

공직생활실태조사, 2019

q33_4

공직가치 인식4: 나는 어떠한 경우에라도 공무원 윤리 가치와 규범을 준수한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 나는 어떠한 경우에라도 공무원 윤리 가치와 규범을 준수한다

공직생활실태조사, 2019

q31_3

조직시민행동 인식3: 나는 요청하지 않았음에도 상관의 업무를 돕는다

31. 귀하께서는 조직시민행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 요청하지 않았음에도 상관의 업무를 돕는다

공직생활실태조사, 2019

q31_2

조직시민행동 인식2: 나는 동료들의 문제/걱정에 대해 귀 기울인다

31. 귀하께서는 조직시민행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 동료들의 문제/걱정에 대해 귀 기울인다

공직생활실태조사, 2019

id1

응답자 아이디

공직생활실태조사, 2019

q13_2

교육훈련/능력발전 관련 인식2: 나는 업무수행에 필요한 경우 적절한 교육훈련/능력발전 기회를 충분히 가질 수 있다

13. 귀하께서는 교육훈련/능력발전과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 업무수행에 필요한 경우 적절한 교육훈련/ 능력발전 기회를 충분히 가질 수 있다

공직생활실태조사, 2019

q12_4_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용 만족도4: 모바일 전자결재

12. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크를 이용해 본 경험이 있으십니까? (이용만족도) 4) 모바일 전자결재 ※ 모바일 전자결재 : 스마트폰으로 사무실 밖에서 긴급한 결재, 메모보고 등 업무를 처리

공직생활실태조사, 2019

q14_3

업무수행역량 관련 인식3: 나의 업무수행 역량은 유사 업무를 수행하는 민간기업 (대기업 수준) 담당자보다 우수하다

14. 귀하께서는 업무수행 역량과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나의 업무수행 역량은 유사 업무를 수행하는 민간기업 (대기업 수준) 담당자보다 우수하다

공직생활실태조사, 2019

q13_3

교육훈련/능력발전 관련 인식3: 최근에 이수한 교육훈련/능력발전 활동은 나의 직무수행에 도움이 되었다

13. 귀하께서는 교육훈련/능력발전과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 최근에 이수한 교육훈련/능력발전 활동은 나의 직무수행에 도움이 되었다

공직생활실태조사, 2019

q13_1

교육훈련/능력발전 관련 인식1: 나는 업무수행 능력을 향상시키기 위해 자기개발을 꾸준히 하고 있다

13. 귀하께서는 교육훈련/능력발전과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 업무수행 능력을 향상시키기 위해 자기개발을 꾸준히 하고 있다

공직생활실태조사, 2019

q14_2

업무수행역량 관련 인식2: 현재 내가 맡고 있는 직무는 나의 역량과 일치한다

14. 귀하께서는 업무수행 역량과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 현재 내가 맡고 있는 직무는 나의 역량과 일치한다

공직생활실태조사, 2019

q14_1

업무수행역량 관련 인식1: 내가 수행하는 업무는 높은 역량이 요구된다

14. 귀하께서는 업무수행 역량과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 내가 수행하는 업무는 높은 역량이 요구된다

공직생활실태조사, 2019

q15_2

전체 공무원 대비 본인의 업무 전문성 수준

15. 귀하께서는 현재 우리나라 전체 공무원과 본인의 업무 전문성 수준은 각각 어느 정도라고 생각하십니까? 2) 본인

공직생활실태조사, 2019

q15_1

전체 공무원의 업무 전문성 수준

15. 귀하께서는 현재 우리나라 전체 공무원과 본인의 업무 전문성 수준은 각각 어느 정도라고 생각하십니까? 1) 전체 공무원

공직생활실태조사, 2019

q33_8

공직가치 인식8: 나는 조직과 정책의 목표가 달성되는 것이 가장 중요하다고 생각한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 8) 나는 조직과 정책의 목표가 달성되는 것이 가장 중요하다고 생각한다

공직생활실태조사, 2019

q34_1

조직몰입1: 나는 이 조직에 남기 위하여 어떤 직무라도 수행할 용의가 있다

34. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 이 조직에 남기 위하여 어떤 직무라도 수행할 용의가 있다

공직생활실태조사, 2019

q33_6

공직가치 인식6: 나는 어려움에 직면한 사람들을 보면 도우려고 한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 6) 나는 어려움에 직면한 사람들을 보면 도우려고 한다

공직생활실태조사, 2019

q33_5

공직가치 인식5: 나는 민원인이나 동료들의 의견을 항상 존중한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 5) 나는 민원인이나 동료들의 의견을 항상 존중한다

공직생활실태조사, 2019