q28_m3
업무상 높은 성과를 내는 데 있어 주된 장애요인: 3순위
28. 귀하가 업무상 높은 성과를 내는데 주된 장애요인은 무엇이라고 생각하십니까?
: 3순위
공직생활실태조사, 2023
q29
전년 대비 공무원의 부정부패 정도 인식
29. 귀하께서는 공무원의 부정부패가 작년과 비교하여 볼 때 어느 정도라고 생각하십니까?
공직생활실태조사, 2023
b
[기초자치단체 공무원] 비공식적 인간관계가 공직 업무 수행에 미치는 영향
B. [기초자치단체 공무원 한정] 귀하께서는 우리 지역의 특성상, 지역사회의 선·후배, 친구, 친·인척 등 비공식적 인간관계가 공직 업무 수행에 어떠한 영향을 준다고 생각하십니까?
공직생활실태조사, 2023
q30_1
공공봉사동기 인식1: 국가와 국민을 위한 봉사는 나에게 매우 중요하다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 국가와 국민을 위한 봉사는 나에게 매우 중요하다
공직생활실태조사, 2023
q30_2
공공봉사동기 인식2: 비록 웃음거리가 된다고 하더라도 나는 다른 사람들의 권리를 옹호하기 위해 나설 용의가 있다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 비록 웃음거리가 된다고 하더라도 나는 다른 사람들의 권리를 옹호하기 위해 나설 용의가 있다
공직생활실태조사, 2023
q30_3
공공봉사동기 인식3: 나에게는 사회에 어떤 바람직한 변화를 가져오는 것이 개인적인 성취보다 더욱 큰 의미가 있다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 나에게는 사회에 어떤 바람직한 변화를 가져오는 것이 개인적인 성취보다 더욱 큰 의미가 있다
공직생활실태조사, 2023
q30_4
공공봉사동기 인식4: 나는 사회의 선(善)을 위해서라면 스스로 매우 큰 희생을 감수할 마음의 준비가 되어 있다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 나는 사회의 선(善)을 위해서라면 스스로 매우 큰 희생을 감수할 마음의 준비가 되어 있다
공직생활실태조사, 2023
q30_5
공공봉사동기 인식5: 나는 일상생활을 통해 우리가 얼마나 서로 의존적인 존재인지를 늘 되새기고 있다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 나는 일상생활을 통해 우리가 얼마나 서로 의존적인 존재인지를 늘 되새기고 있다
공직생활실태조사, 2023
q30_6
공공봉사동기 인식6: 나는 정책과정에 참여해 사회적으로 의미있는 일을 하는 것에 큰 보람을 느낀다
30. 귀하께서는 공공봉사동기와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
6) 나는 정책과정에 참여해 사회적으로 의미있는 일을 하는 것에 큰 보람을 느낀다
공직생활실태조사, 2023
q31_1
직무 스트레스 원인1: 나는 상급자들 모순된 요구/지시를 받는 경우가 있다
31. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 상급자들의 모순된 요구/지시를 받는 경우가 있다
공직생활실태조사, 2023
q31_2
직무 스트레스 원인2: 내 역할에 대한 상급자들/부하들의 요구사항이 다르다
31. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 내 역할에 대한 상급자들/부하들의 요구사항이 다르다
공직생활실태조사, 2023
q31_3
직무 스트레스 원인3: 공식 업무책임과 내 가치관 차이로 내적갈등을 겪은 적이 있다
31. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
3) 공식 업무책임과 내 가치관 차이로 내적갈등을 겪은 적이 있다
공직생활실태조사, 2023
q31_4
직무 스트레스 원인4: 나의 담당 업무에 대한 책임범위가 불분명하다
31. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
4) 나의 담당 업무에 대한 책임범위가 불분명하다
공직생활실태조사, 2023
q31_5
직무 스트레스 원인5: 나의 담당 업무에 대한 우선순위가 불분명하다
31. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
5) 나의 담당 업무에 대한 우선순위가 불분명하다
공직생활실태조사, 2023
q31_6
직무 스트레스 원인6: 나의 담당 업무에 대한 수행방법이 불분명하다
31. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
6) 나의 담당 업무에 대한 수행방법이 불분명하다
공직생활실태조사, 2023
q31_7
직무 스트레스 원인7: 나의 담당 업무 및 책임은 너무 과중하다
31. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
7) 나의 담당 업무 및 책임은 너무 과중하다
공직생활실태조사, 2023
q31_C1
[기초자치단체 공무원] 직무 스트레스 원인C-1: 직무상 정의된 업무 외에 수시 현장 업무로 인해 일선에서의 안정적인 업무 추진에 어려움을 겪는다
31. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
C-1. 제설, 산불, 수해 등 대민지원 업무, 지역사회 행사 동원, 코로나19 대응 지원 등, 직무상 정의된 업무 외에 발생하는 수시 현장업무로 인해 일선에서의 안정적인 업무 추진에 어려움을 겪는다
공직생활실태조사, 2023
q31_C2
[기초자치단체 공무원] 직무 스트레스 원인C-2: 업무시간에 발생하는 (악성)민원사무 대응으로 본 업무수행에 지장을 받는다
31. 귀하께서는 직무 스트레스의 원인과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
C-2. 업무시간에 발생하는 (악성)민원사무 대응으로 본 업무 수행에 지장을 받는다
공직생활실태조사, 2023
q32_1
조직시민행동 인식1: 나는 결근한 동료/업무량이 많은 동료의 업무를 돕는다
32. 귀하께서는 조직시민행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
1) 나는 결근한 동료/업무량이 많은 동료의 업무를 자발적으로 돕는다
공직생활실태조사, 2023
q32_2
조직시민행동 인식2: 나는 동료들의 문제/걱정에 대해 귀 기울인다
32. 귀하께서는 조직시민행동과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까?
2) 나는 동료들의 문제/걱정에 대해 귀 기울인다
공직생활실태조사, 2023
