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한국행정연구원17817

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

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검색결과 17,817건 중 3,541-3,560 (소요 시간: 0.01 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q37

이직의향

37. 귀하께서는 이직 의향과 관련한 다음 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 나는 기회가 된다면 이직할 의향이 있다

공직생활실태조사, 2020

q37_1

(이직의향이 있는 경우) 희망하는 이직 분야

37-1. (이직 의향이 있으시다면) 어느 분야로의 이직 의향이 있으십니까?

공직생활실태조사, 2020

q19_2

기관의 리더십 인식2: 나의 상급자는 기관의 업무성과 인식에 따른 보상/이익을 얻기 위해 내가 어떻게 해야 하는지를 구체적으로 알려준다

19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나의 상급자는 업무성과에 따른 보상/이익을 얻기 위해 내가 어떻게 해야 하는지를 구체적으로 알려준다

공직생활실태조사, 2020

q19_1

기관의 리더십 인식1: 나의 상급자는 목표가 달성될 경우 내가 받게 될 보상/이익에 대해 잘 이해시켜 준다

19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나의 상급자는 목표가 달성될 경우 내가 받게 될 보상/ 이익에 대해 잘 이해시켜 준다

공직생활실태조사, 2020

q18_3

기관의 조직목표 관련 인식3: 우리 기관의 기관의 조직목표 관련 인식는 담당 업무수행을 위한 명확한 지침을 제공한다

18. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 우리 기관의 조직목표는 담당 업무수행을 위한 명확한 지침을 제공한다

공직생활실태조사, 2020

q18_4

기관의 조직목표 관련 인식4: 지난 1년간 우리 기관의 목표 달성 정도를 객관적으로 측정할 수 있다

18. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 지난 1년간 우리 기관의 목표 달성 정도를 객관적으로 측정할 수 있다

공직생활실태조사, 2020

q19_4

기관의 리더십 인식4: 나의 상급자는 내가 미래에 지향해야 할 확고한 비전을 제시해 준다

19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 나의 상급자는 내가 미래에 지향해야 할 확고한 비전을 제시해 준다

공직생활실태조사, 2020

q18_2

기관의 조직목표 관련 인식2: 우리 기관에서는 기관의 조직목표 관련 인식 간 우선순위가 분명하다

18. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 우리 기관에서는 조직목표 간 우선순위가 분명하다

공직생활실태조사, 2020

q18_1

기관의 조직목표 관련 인식1: 나는 우리 기관의 기관의 조직목표 관련 인식를 명확히 알고 있다

18. 귀하가 속한 기관의 조직목표와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 우리 기관의 조직목표를 명확히 알고 있다

공직생활실태조사, 2020

q19_3

기관의 리더십 인식3: 나의 상급자는 문제가 심각해져야만 행동을 취한다

19. 귀하가 속한 기관의 리더십과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나의 상급자는 문제가 심각해져야만 행동을 취한다

공직생활실태조사, 2020

q17_m2

공직전문성 강화를 위해 가장 효과적인 정책: 2순위

17. 귀하께서는 공직 전문성 강화를 위해 가장 효과적인 정책은 무엇이라고 생각하십니까? : 2순위

공직생활실태조사, 2020

q33_8

공직가치 인식8: 나는 조직과 정책의 목표가 달성되는 것이 가장 중요하다고 생각한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 8) 나는 조직과 정책의 목표가 달성되는 것이 가장 중요하다고 생각한다

공직생활실태조사, 2020

q34_1

조직몰입1: 나는 이 조직에 남기 위하여 어떤 직무라도 수행할 용의가 있다

34. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 이 조직에 남기 위하여 어떤 직무라도 수행할 용의가 있다

공직생활실태조사, 2020

q33_6

공직가치 인식6: 나는 어려움에 직면한 사람들을 보면 도우려고 한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 6) 나는 어려움에 직면한 사람들을 보면 도우려고 한다

공직생활실태조사, 2020

q33_5

공직가치 인식5: 나는 민원인이나 동료들의 의견을 항상 존중한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 5) 나는 민원인이나 동료들의 의견을 항상 존중한다

공직생활실태조사, 2020

q34_2

조직몰입2: 나는 조직의 성공을 위해 열심히 노력할 용의가 있다

34. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 나는 조직의 성공을 위해 열심히 노력할 용의가 있다

공직생활실태조사, 2020

q33_7

공직가치 인식7: 나는 항상 업무수행 원칙에 따라 업무를 수행한다

33. 귀하께서는 공직가치와 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 7) 나는 항상 업무수행 원칙에 따라 업무를 수행한다

공직생활실태조사, 2020

q34_4

조직몰입4: 우리 조직이 추구하는 가치는 나의 가치와 일치한다

34. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 우리 조직이 추구하는 가치는 나의 가치와 일치한다

공직생활실태조사, 2020

q34_3

조직몰입3: 나는 우리 조직에 대해 소속감을 강하게 느낀다

34. 귀하께서는 조직몰입과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 나는 우리 조직에 대해 소속감을 강하게 느낀다

공직생활실태조사, 2020

q35_1

직무만족1: 나는 담당업무에 흥미가 있다

35. 귀하께서는 직무만족과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 나는 담당업무에 흥미가 있다

공직생활실태조사, 2020