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한국행정연구원17817

한국행정연구원

한국행정연구원(Korea Institute of Public Administration)은 국가행정발전에 이바지할 목적으로 1991년 설립된 국무총리실 산하 연구기관입니다. 행정체제의 발전과 행정제도 및 그 운영의 개선에 관한 사항을 체계적으로 연구하고, 행정에 관련된 정보 및 자료를 수집, 관리, 지원하며, 국내외 연구기관과의 교류 사업을 추진하고 있습니다. 특히, 국가승인통계인 <사회통합실태조사>, <공직생활실태조사> 등 국정운영과 관련한 행정 및 정책에 대한 다양한 조사와 연구를 수행하여 증거에 기반한 정책수립을 지원하고 있습니다.

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검색결과 17,817건 중 301-320 (소요 시간: 0.007 초)

변수명 / 변수설명/ 문항 / 자료명
q5_1

가족친화적 근무제도 활용경험1: 육아휴직제도

5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 활용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 5-1. 활용 경험 - 1) 육아휴직제도

공직생활실태조사, 2023

q5_2

가족친화적 근무제도 활용경험2: 직장 내 보육시설

5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 활용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 5-1. 활용 경험 - 2) 직장 내 보육시설

공직생활실태조사, 2023

q5_3

가족친화적 근무제도 활용경험3: 유연근무제

5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 활용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 5-1. 활용 경험 - 3) 유연근무제

공직생활실태조사, 2023

q5_1_1

(경험 있는 경우) 가족친화적 근무제도 활용만족도1: 육아휴직제도

5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 활용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 5-2. 활용 만족도 - 1) 육아휴직제도

공직생활실태조사, 2023

q5_2_1

(경험 있는 경우) 가족친화적 근무제도 활용만족도2: 직장 내 보육시설

5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 활용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 5-2. 활용 만족도 - 2) 직장 내 보육시설

공직생활실태조사, 2023

q5_3_1

(경험 있는 경우) 가족친화적 근무제도 활용만족도3: 유연근무제

5. 귀하께서는 지난 1년간 가족친화적 근무제도를 활용해 본 경험이 있으십니까? 활용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 5-2. 활용 만족도 - 3) 유연근무제

공직생활실태조사, 2023

q6_1

원격근무제도 및 스마트워크 이용경험1: 재택근무

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 6-1. 이용 경험 - 1) 재택근무

공직생활실태조사, 2023

q6_2

원격근무제도 및 스마트워크 이용경험2: 스마트워크센터

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 6-1. 이용 경험 - 2) 스마트워크센터

공직생활실태조사, 2023

q6_3

원격근무제도 및 스마트워크 이용경험3: 영상회의

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 6-1. 이용 경험 - 3) 영상회의

공직생활실태조사, 2023

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원격근무제도 및 스마트워크 이용경험4: 모바일 전자결재

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 6-1. 이용 경험 - 4) 모바일 전자결재

공직생활실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도1: 재택근무

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 6-2. 이용 만족도 - 1) 재택근무

공직생활실태조사, 2023

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(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도2: 스마트워크센터

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 6-2. 이용 만족도 - 2) 스마트워크센터

공직생활실태조사, 2023

q6_3_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도3: 영상회의

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 6-2. 이용 만족도 - 3) 영상회의

공직생활실태조사, 2023

q6_4_1

(경험 있는 경우) 원격근무제도 및 스마트워크 이용만족도4: 모바일 전자결재

6. 귀하께서는 지난 1개월간 다음의 원격근무제도 및 스마트워크센터를 이용해 본 경험이 있으십니까? 이용 경험이 있다면 얼마나 만족하십니까? 6-2. 이용 만족도 - 4) 모바일 전자결재

공직생활실태조사, 2023

a1

[광역 및 기초자치단체 공무원] 집에서 직장까지의 통근거리 (출근 기준)

A-1. 귀하의 집에서 직장까지의 통근거리(출근 기준)는 얼마입니까?

공직생활실태조사, 2023

a2

[광역 및 기초자치단체 공무원] 집에서 직장까지의 통근시간 (출근 기준)

A-2. 귀하의 집에서 직장까지의 통근시간(출근 기준)은 얼마입니까?

공직생활실태조사, 2023

q7_1

채용 관련 인식1: 우리 공직사회는 능력과 자질이 우수한 인재를 채용하고 있다

7. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 1) 우리 공직사회는 능력과 자질이 우수한 인재를 채용하고 있다

공직생활실태조사, 2023

q7_2

채용 관련 인식2: 개방형 직위제도는 공직의 전문성을 실제로 제고하고 있다

7. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 2) 개방형 직위제도는 공직의 전문성을 실제로 제고하고 있다

공직생활실태조사, 2023

q7_3

채용 관련 인식3: 양성평등채용목표제는 실제로 공직의 성별 불균형 개선에 기여하고 있다

7. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 3) 양성평등채용목표제는 실제로 공직의 성별 불균형 개선에 기여하고 있다

공직생활실태조사, 2023

q7_4

채용 관련 인식4: 지역인재추천채용제는 지역의 우수한 인재를 채용하는데 기여하고 있다

7. 귀하께서는 채용과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 생각하십니까? 4) 지역인재추천채용제는 지역의 우수한 인재를 채용하는데 기여하고 있다

공직생활실태조사, 2023

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